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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 50 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Ausbildung, Studium 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

IT Sales Manager - Public Solutions & Services (w/d/m)

Mi. 10.08.2022
München, Bonn, Berlin, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Stuttgart
Ändern Sie mit uns die Servicewelt und lassen Sie uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Ihnen Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Kennziffer 3035 Operative Umsetzung der USU Public Vertriebsstrategie und Vertrieb des USU Portfolios bei öffentlichen Auftraggebern Neukundengewinnung & Business Development Bestandskundenbetreuung und das Heben von Cross-/Upselling Potenzialen Angebotserstellung und eigenverantwortliche Bearbeitung von öffentlichen IT-Ausschreibungen Identifizieren, Verfolgen, Verhandeln und Abschließen von Projekten Planung und Umsetzung von kundenbezogenen Vertriebsaktivitäten Eine Ausbildung, ein Studium oder berufliche Erfahrungen im IT-Sektor Erfahrungswerte im Bereich IT Sales Management und der eigenverantwortlichen Umsetzung von Aufgaben Optional Erfahrungen im IT-Vertrieb bei öffentlichen Auftraggebern Erfahrungen im Bereich IT-Projektvertrieb und angrenzenden kaufmännischen Aufgaben wie der Angebotserstellung und Angebotskalkulation Analytische Denkweise und eine konzeptionelle Stärke mit Umsetzungswillen Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Professionelles Auftreten, Mobilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender Mitarbeitendenrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Einstiegsprogramm Vertrieb

Mo. 08.08.2022
Köln
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.500 Mitarbeiter, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Wir machen Sie startklar für den Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre erfolgreiche Brillux Karriere im Innen- oder Außendienst mit unserem Einstiegsprogramm Vertrieb im Raum Köln Marsdorf (Vorstellungsgespräch per Video möglich) Zu Beginn unseres 6-12 monatigen Einstiegsprogrammes, das individuell auf Ihre Person zugeschnitten ist, nehmen Sie an einer umfassenden Schulung für neue Mitarbeiter teil. Im Anschluss an die Schulung lernen Sie die Abläufe im Tagesgeschäft in den Niederlassungen des Verkaufsgebietes wie bspw. Kundenbetreuung, Auftragswesen, Angebots- und Objektkalkulation kennen. Darüber hinaus begleiten Sie unsere Verkaufsberater und/ oder Technischen Berater im Außendienst und bekommen so Einblicke in den Kunden- und Objektservice, unser Preissystem, Verkaufsstrategien u. v. m. Für eine exzellente Beratung unserer Kunden aus Handwerk, Handel, Industrie und Planung setzen Sie sich intensiv mit den Brillux Produkten und Services auseinander. Zusätzlich lernen Sie unsere innerbetrieblichen Logistikprozesse kennen und übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit der Warendisposition. So bereiten wir Sie umfassend auf Ihre verantwortungsvolle Zielposition bei Brillux vor. Diese kann abhängig von Ihren Fähigkeiten und Neigungen wie folgt sein: Niederlassungsleitung, Verkaufsberatung oder Technische Beratung im Außendienst oder eine Tätigkeit im Vertriebsinnendienst. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder eine erfolgreich absolvierte Meisterprüfung im Malerhandwerk. Sie möchten Ihr (technisches) Wissen erfolgreich im Vertrieb eines Industrieunternehmens einsetzen. Sie sind begeisterungsfähig für den Vertrieb, überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Persönlichkeit. Zur Aktualisierung Ihres Wissens über unsere Produkte und den technischen Fortschritt bringen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit. Ihre Mobilität ist Voraussetzung für Aufenthalte in verschiedenen Niederlassungen. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung rundet ihr Profil ab. Der Name Brillux steht für Nachhaltigkeit. Daher bieten wir Ihnen von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sie werden durch »training on the job« von Beginn an aktiv in unsere Vertriebsprozesse eingebunden. Durch eine individuelle Karriereplanung bieten sich Ihnen attraktive Perspektiven für die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben im Vertrieb. Sie werden durch einen festen Ansprechpartner mit Mentorenfunktion begleitet. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. Unsere umfassenden Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge sowie die betriebliche Krankenzusatzversicherung, runden das Angebot ab.
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Inhouse Consultant / Process Optimization Manager (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
Referenzcode: 3081 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Consultant Geschäftsentwicklung (w/m/d) ist Ihre Aufgabe die Koordination und Organisation wichtiger unter­nehmens­interner Projekte wobei der Schwerpunkt darin liegt, die Erreichung der strategischen Ziele von TÜV Rheinland zu unterstützen. Die inhaltliche Aus­prägung der Projekte ist somit so vielfältig wie das Service Angebot des Konzerns. Ihr Einsatz­bereich kann in der Strategieerarbeitung liegen, in dem Sie Analysen durchführen, Konzepte entwickeln und diese mit dem Top Management des Konzerns schärfen und die Reali­sierung voranbringen. Sie begleiten Projekte in der operativen Umsetzung z.B. im Rahmen von Prozessoptimierungen, Verbesserung von Organisations­strukturen, Profitabilitäts­steigerung und M&As. Ihre internen Kunden sind Führungskräfte des Unternehmens, in Deutschland und international. Ihre Aufgaben werden mit dem jeweiligen Management und in Abstimmung mit der Linienorganisation geplant und durchgeführt. Sie verfolgen bei Ihrer Tätigkeit einen beratenden Ansatz, übernehmen aber auch Verantwortung für das Projektmanagement und den Erfolg der Projekte. Ein Großteil der betreuten Projekte hat einen starken finanziellen Anteil. Der Erfolg der Projekte wird somit meist in finanziellen KPIs gemessen. Es besteht die Möglichkeit in Teilen aus dem Homeoffice zu arbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung als Berater*in in einer Unternehmensberatung Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Projektteammitglied sowie in internationalen Teams Projektmanagementfähigkeiten und Controlling-Kenntnisse Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Workshops Wissen über kontinuierliche Verbesserung und gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung Sehr gutes Zeitmanagement Fließend in Englisch (B2) Internationale Reisebereitschaft Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Key Account Manager:in

So. 07.08.2022
Wiesbaden, München, Köln
Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte, staatlich anerkannte Hochschule mit Sitz in Wiesbaden, Hessen. Die Hochschule steht in privater Trägerschaft der Hochschulen Fresenius Trägergesellschaft mbH und führt die Bildungstradition des Hauses Fresenius fort. Namensgeberin ist die Ehefrau von Carl Remigius Fresenius, dem Gründer des Chemischen Laboratoriums, auf das die Hochschule Fresenius zurückgeht. Sie ist die bundesweit erste und einzige universitäre Hochschule, die den Namen einer Frau trägt. Die Charlotte Fresenius Hochschule bietet zunächst in Wiesbaden, München und Hamburg einen Bachelorstudiengang im Fach Psychologie auf Universitätsniveau an. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden, München, Hamburg und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std.) Unterstützung. Die folgende Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und soll nach Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geführt werden: Key Account Manager:in Die Hochschule sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Kenntnis des Gesundheitsmarktes, die idealerweise Kenntnisse in der psychotherapeutischen Versorgung besitzt. Sie soll ein Praxispartnernetzwerk im Bereich Gesundheit in unserer neuen Hochschule aufbauen und betreuen und Konzepte zu einem stetigen Ausbau wichtiger Praxispartner:innen entwickeln. Aufbau und Betreuung eines Praxispartner:innennetzwerks im Bereich Gesundheit, insbesondere Psychologie, für die Charlotte Fresenius Hochschule (Kliniken, MVZ, KVen, Gesundheitsunternehmen usw.) Praktikumsakquise Professionelle Marktbearbeitung und Analyse potentieller Praxispartner:innen, ihrer Anforderungen und Bedürfnisse Entwicklung von Potentialen, Konzepten und Strategien zum stetigen Ausbau wichtiger Praxispartner:innen bzw. Kund:innen im B2B-Bereich Vertragserstellung und Vertragsmanagement Beratung und Beziehungsmanagement der Praxispartner:innen, Ansprechpartner:in für die Praxispartner:innen Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, z.B. Marketing Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen, z.B. Psychologie, Medizin Fundierte Kenntnis des Gesundheitsmarktes, seiner Strukturen und Akteure Idealerweise Kenntnisse der psychotherapeutischen Versorgung Sehr gute Vernetzung in der Gesundheitsbranche, regional und überregional Hohes Maß an Engagement, Motivation und Durchhaltevermögen Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Repräsentationsfähigkeit Sympathisches, repräsentatives Auftreten, auch in Verhandlungssituationen und Empathiefähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für die Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen Sehr gute Analysefähigkeiten Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Homeoffice in Form von mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing oder Job-Ticket Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Telefonvertrieb & Akquise für Online-Stellenanzeigen

Fr. 05.08.2022
Köln
Der Deutsche Ärzteverlag ist einer der führenden medizinischen Fachverlage im deutschsprachigen Raum. Neben auflagenstarken Print-Titeln für Mediziner und Zahnärzte hat der Deutsche Ärzteverlag reichweitenstarke Online-Angebote für die Healthcare-Branche sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Portfolio. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Recruiting Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen  Sales Manager/Vetriebsmitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb / Akquise - Online-Stellenanzeigen In deiner Rolle unterstützt du unser Sales-Team gekonnt bei der Beratung zu bzw. beim Verkauf von Online-Stellenanzeigen an Bestands- und Neukunden. Darüber hinaus steht die B2B-Akquise auf deiner Agenda: Als Hunter (m/w/d) punktest du mit klarer Serviceorientierung und erweiterst geschickt unseren Kundenstamm. Dabei greifst du auf ein breit gefächertes Produktportfolio zurück, das dir zahlreiche Verkaufs- und Beratungsmöglichkeiten bietet. Auch die Analyse und Interpretation von KPIs für die relevante Zielgruppe, Mitbewerber und die eigene Vertriebssteuerung wissen wir bei dir in den besten Händen. Schlussendlich gestaltest und verantwortest du deinen persönlichen Umsatz selbst – und treibst deinen und unseren Erfolg aktiv voran. Erfolgreiches Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. Ä. – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Ein klares Plus: Erfahrung im Telefonvertrieb sowie nachweisbare Erfolge im Verkauf von komplexen B2B-Produkten via Telesales Outbound Vertraut mit dem Verkauf von digitalen Produkten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Teamgeist und die Bereitschaft zur Kaltakquise in einem dynamischen Kundenumfeld Faire Vergütung: Dich erwartet eine Kombination aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung, die jeden deiner Erfolge honoriert – auch, wenn du deine gesetzten Ziele schon erreicht hast. Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege. Starke Perspektiven: Durch individuelle Fortbildungen wie Workshops, Seminare und Trainings kannst du deinen Horizont kontinuierlich erweitern. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven tariflichen Leistungen bringst du Beruf und Privatleben gut unter einen Hut. Angenehme Atmosphäre: Unser hoch motiviertes Team arbeitet per du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros und mit offenem Arbeitsklima. Rundum versorgt: Für dein Wohl ist gesorgt, z. B. durch unser Betriebsrestaurant, regelmäßige Events sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote. Immer gut ankommen: Ob mit dem ÖPNV oder Pkw – wir haben eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten dir kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
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Referent der Bereichsleitung im Vertriebsmanagement (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Köln
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir die Zukunft unserer sozialen Gesellschaft.Wir gehen voran: Mit unserer Expertise und unserem Netzwerk liefern wir Ideen und Lösungen für eine Branche im Wandel. Mit innovativen Beratungs-, Bank- und Serviceleistungen ermöglichen wir nachhaltige Wertschöpfung im Sozial- und Gesundheitswesen. Für unsere Zentrale am Standort Köln suchen wir Sie als Referent der Bereichsleitung im Vertriebsmanagement (m/w/d)Standort: Köln Sie unterstützen die Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel  bei konzeptionellen und analytischen Aufgaben zur Ausrichtung des Bereiches und der dazugehörenden Abteilungen Vertriebssteuerung, Marketing, Produktmanagement, Electronic Banking Support und Innovation Sie übernehmen Verantwortung in der Business Transformation der Bank und weiteren strategischen Projekten Sie vereinen übergreifende Fachthemen und vernetzen sich hierzu mit unseren Fachbereichen und externen Partnern Sie koordinieren die Projekte im Vertriebsmanagement bzw. übernehmen operative Maßnahmen im Rahmen eines Projektplans Sie verstehen sich als Impuls- und Feedbackgeber für das Führungsteam des Bereiches Sie sind zuständig für die Erstellung von qualitativen und vielfältigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Bank Sie gestalten und setzten aktiv (Teil-) Projekte um Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt mit guten Noten Sie bringen Erfahrungen im strategischen Projektmanagement mit und sind sicher in der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen Sie arbeiten konzeptionell, analytisch und strukturiert und behalten den Überblick Sie sind engagiert und möchten die Zukunft einer Bank mit „Purpose“ und Werten mitgestalten Sie sind „Brain“ und Gestalter, arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft Sie haben eine hohe Motivation gepaart mit guter Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie beherrschen sicher MS Office Programme (i.W. PowerPoint, Excel, Word) Eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Perspektive in einer nachhaltigen Bank mit „Sinn“ Entwicklung der Positionierung der Sozialbank in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur bei hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld)  & betriebliche Altersvorsorge sowie 32 Tage Urlaub Die Teilnahme an Schulungen und Seminaren zur Weiterbildung in unserer Spezialbranche Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Zentrale, moderne Büros mit direkter Rheinlage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
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(Senior) Proposal Manager Public Services (in Voll/Teilzeit) (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg, Köln, Berlin
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche) an unseren deutschlandweiten Standorten besetzt werden. Alle Standorte findest du auf hayscareer.net/standorte Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für einen Standort deiner Wahl! Als (Senior) Proposal Manager Public Services (m/w/d) bist du für die erfolgreiche Bearbeitung von Ausschreibungen unserer Kunden im öffentlichen Sektor zuständig Dabei prüfst und bewertest du Ausschreibungen hinsichtlich kaufmännischer Kriterien und beurteilst die Erfüllbarkeit der Anforderungen im Personaldienstleistungsgeschäft Als kompetente Ansprechperson übernimmst du die Steuerung der Angebotserstellung und bildest die Schnittstelle zu den Vertriebseinheiten, die unsere Kunden im öffentlichen Sektor betreuen Du bist für die Qualitätssicherung der Angebote zuständig und koordinierst die Angebotsabgabe inklusive der Ergebnisverfolgung Zudem stellst du als Senior Proposal Manager (m/w/d) in regelmäßigen Abstimmungen mit den verschiedenen Stakeholdern die Verbesserung der Prozesse, sowie deren stetige Weiterentwicklung und Optimierung sicher Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen zu Prozessthemen, sowie den internen Wissenstransfer zu aktuellen ausschreibungsrelevanten Themen Perspektivisch rundet die fachliche Verantwortung für neue Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Mentorenschaft das Aufgabengebiet eines Senior Proposal Managers (m/w/d) ab Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Ausbildung) Für den Einstieg als Senior Proposal Manager (m/w/d) verfügst du zudem über einschlägige Berufserfahrung beispielsweise aus dem Vergabemanagement oder aus dem Bid / Proposal Management Als Teamplayer arbeitest du gerne in einer Schnittstellenfunktion und bist gut darin, Beziehungen zu relevanten internen und externen Ansprechpersonen aufzubauen Du überzeugst mit einer kommunikativen Persönlichkeit, sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten und hast Spaß daran dein Wissen adressatengerecht weiterzugeben Als Organisationstalent arbeitest du selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, wobei dir Genauigkeit, Detailtreue besonders wichtig sind Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Junior Consultant (m/w/d) Compensation Data

Fr. 05.08.2022
Frankfurt am Main, Köln, München
  Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence (RDI) - Data Services für Vergütungsstudien - erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.  Für diese Einheit suchen wir ab sofort Hochschulabsolventen (m/w/d) an den Standorten Frankfurt am Main / Köln / München als  Junior Consultant (m/w/d) Compensation Data (Kennziffer 210001YU) Konzeption und Akquisition Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien in unterschiedlichen Branchen bei lokal bis global agierenden Unternehmen im DACH-Markt  Mitwirken bei der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Survey-Landschaft Akquisition von Studienteilnehmern durch vielfältige Vermarktungsaktivitäten (Übernahme unternehmerischer Verantwortung) Account Management und Analyse (Projektarbeit) Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (?Account Management?) Ansprechpartner für Kunden bei Organisation, Koordination, Durchführung von Vergütungsstudien auf Kundenseite (Projektarbeit) ? u.a. für Benchmarking, Gehaltsarchitekturen, Gehaltsstrukturen, kundenspezifische Analysen  Aufbereiten von Teilnehmerunterlagen / Einordnung von Job-Profilen in Studienmethodiken Eigenständige Analysen / Ermitteln von Studienergebnissen ? Überprüfen, Bereinigen von Vergütungsdaten / Statistiken auf Basis vorgegebener Analyseverfahren  Datenaufbereitung für Kurzumfragen, Vergütungsvergleiche und -analysen Erstellen von Präsentationen Internes Schnittstellenmanagement / Consulting Informationstransfer von Daten und Ergebnissen in den Bereich Work & Rewards Unterstützung und Mitarbeit in Beratungsprojekten des Bereichs Work & Rewards mit Schwerpunkten Vergütungsbenchmarking, Vergütungsdesign, Gehaltsbänder Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung: Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, Homeoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die Möglichkeit die eigene Führungskraft zu wählen (?Choose your own People Manager?). Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften Engagement und Bereitschaft, sich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten  Idealerweise Erfahrungen im Themenkomplex Datenerhebung, Datenanalyse, Datenaufbereitung und im Umgang mit Datenbanken (aus Studienkontexten, Praktika, darüber hinaus)  Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Teams Pro aktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Kundenkontakt  - schnell Verantwortung übernehmen  Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen   Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Digital Sales Expert (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bonn, Köln, Kranzberg, Leipzig, Münster, Westfalen
Du willst dabei unterstützen, die Welt besser zu verstehen? Und dazu beitragen, die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Esri ist Marktführer für Geoinformationssysteme (GIS). Mit der weltweit modernsten Location-Intelligence-Technologie bringt Esri Daten in ihren geografischen Kontext. Komplexe Zusammenhänge werden so in Form von interaktiven und intuitiven Karten sichtbar. Kunden und Partner auf der ganzen Welt setzen auf Esri Technologie, um die Möglichkeiten der Digitalisierung und technischer Innovationen voll auszuschöpfen. Zukunftsweisende Ideen werden so zu erfolgreichen Lösungen. Für einen unserer Standorte in Bonn, Köln, Kranzberg bei München, Leipzig oder Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Sales Expert (m/w/d). Du übernimmst die Akquise von B2B Kunden/Leads in Calls sowie in Videocalls Du recherchierst alle nötigen Informationen und übernimmst die erste Beratung um die Berdürfnisse unserer potenziellen Neukunden optimal zu verstehen Mit Blick auf unsere Sales Pipeline, konvertierst Du Leads zu Opportunities und bringst diese zum Abschluss Um die weitere Wertschöpfung unserer Sales Pipeline auszubauen, nutzt Du Salesforce als zentrales Tool zur Erfassung aller Daten und Aktivitäten Zusammen mit unserem Marketing stimmst Du dich regelmäßig zu eintreffenden Leads ab Mit modernen Tools bereitest Du das monatliche Reporting für Deinen Kundenbereich und laufende Kampagnen vor Du hast die Freiheit, Deine Arbeit eigenständig zu organisieren und bist für Deine Zielerreichung selbst verantwortlich Duch deine Motivation und positive Ausstrahlung begeisterst Du nicht nur unsere Kunden, sondern lebst auch unseren starken Teamspirit Du hast ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Erste Kenntnisse der ArcGIS-Produktpalette sind wünschenswert Du hast das Verständnis für komplexe Zusammenhänge und kannst unsere Kunden auf digitalen Kommunikationskanälen beraten und begeistern Du suchst die Herausforderung und hast den Ehrgeiz Dich weiterzuentwickeln, dabei denkst Du auch mal um die Ecke und suchst nach innovativen Lösungswegen um zum Ziel zu kommen Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich Erfolgsbeteiligung: Jeder bei uns ist Teil des unternehmerischen Erfolgs und wird dafür zusätzlich ihm Rahmen einer jährlichen Erfolgsbeteiligung belohnt. Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern Deine Direktversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge mit einem prozentuellen Arbeitgeberzuschuss. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten Deine Arbeitszeit an Deiner persönlichen Lebensphase und -situation zu orientieren. Elternzeit, Teilzeit und Co. werden bei uns von mehr als einem Drittel der Mitarbeitenden genutzt. Flexibilität: Nicht erst seit Corona profitieren unsere Mitarbeitenden von mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Arbeitsklima: Die offene und wertschätzende Zusammenarbeit sowie unvergessliche Firmenevents garantieren Wohlbefinden und Spaß bei der Arbeit. Standortbezogene Extras: Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser, Jobrad, Krankengeldzuschuss, Sonderurlaubstage und vieles mehr – bei uns profitierst Du von unzähligen Benefits.
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Duales Studium im Studiengang General Management (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Kerpen, Rheinland
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. SEKURIT SERVICE liefert Fahrzeugverglasungen, verwandte Produkte und Dienstleistungen im Ersatzteilemarkt für Fahrzeugverglasungen. Unsere Produkte stammen von SAINT-GOBAIN SEKURIT und stehen für beste Erstausrüsterqualität. In Deutschland ist SEKURIT SERVICE Marktführer. Wenn du Praxis und Theorie miteinander verbinden möchtest, ist ein duales Studium genau die richtige Wahl! An unserem Standort in  Kerpen bieten wir zum Oktober 2022 ein Training-on-the-Job (m/w/d) im Studiengang General Management an. Duales Studium im Studiengang General Management (m/w/d)Zum Oktober 2022 beginnt der 3-jährige duale Studiengang General Management (B. A.), in Kooperation mit der Cologne Business School (CBS). Als dein Praxispartner bieten wir dir die Chance, dein theoretisch erlerntes Wissen optimal mit der betrieblichen Praxis zu verknüpfen. Du wirst einen umfassenden Einblick in sämtliche betriebsinternen Abläufe, wie Vertrieb, Supply Chain, Einkauf, Personalwesen, Finanzen und Controlling und andere Bereiche erhalten und übernimmst nach Möglichkeit auch eigenverantwortlich Projekte. Werde Teil unseres spannenden und dynamischen Unternehmens im Independent Automotive Aftermarkt und lege damit den Grundstein für deine Karriere. Ein gutes bis sehr gutes Abitur/Fachabitur Eine Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Interesse an der Automobilbranche Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Freude an Teamarbeit Aufgeschlossenheit für alles Neue und eine hohe Lernbereitschaft Den Willen weiterzukommen und besser zu werden Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund Ein dynamisches Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Freude am Arbeiten mit einem positiven und aufgeschlossenen Team Intensive Betreuung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes Bürogebäude und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Du schnell Teil des Teams wirst Attraktive Arbeitgeberleistungen (Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, kostenloser Kaffee, kostenlose Parkplätze usw.) Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubsgeld und übertarifliche Sonderzahlung Beteiligung an den Studienkosten Übernahmemöglichkeit bei erfolgreich abgeschlossenem Studium Berufliche Sicherheit und vielseitige Karrieremöglichkeiten
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