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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 41 Jobs in Kürten

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Weitere: Vertrieb und Verkauf

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d), bei Daimler, Mercedes-Benz Wuppertal, Standort Wuppertal/Solingen/Remscheid ab 09.08.2021

Fr. 15.01.2021
Wuppertal, Solingen, Remscheid
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 236232Schlägt dein Herz für unsere Fahrzeuge? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Einstieg ins Berufsleben. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Automobilkaufmann (m/w/d) bist du mittendrin im Tagesgeschäft einer Mercedes-Benz Niederlassung oder eines Autohauses. Hinter den Kulissen und im direkten Kundenkontakt eignest du dir sowohl detailliertes Fachwissen rund um das Fahrzeuggeschäft an, als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen. Hierbei setzt du auch moderne Kommunikationsmedien und Computeranwendungen ein. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe beim Serviceaufenthalt und beim Fahrzeugkauf bzw. -verkauf kennen. Bei Einsätzen im Ersatzteilvertrieb, in der Kundendienstannahme und unterstützend im Verkauf bist du bereits während deiner Ausbildung ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Du beschäftigst dich genauso mit Fahrzeugdienstleistungsprodukten wie mit personalbezogenen Aufgaben, mit Controllinginstrumenten genauso wie mit Grundlagen zur Rechnungserläuterung. Noch mehr Drive für deine Berufspraxis bieten ergänzende Seminare. Hier vertiefst du wichtige berufliche und persönliche Fähigkeiten, wie Präsentations- und Visualisierungstechniken, Kommunikationsverhalten und Teamarbeit.Willkommen in deiner beruflichen Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen hast. Außerdem bringst du kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessierst dich für unsere Fahrzeuge. Du hast Spaß daran, mit Menschen umzugehen und Kundenwünsche zu erfüllen. Dabei bist du freundlich, engagiert und teamfähig. Zudem kannst du dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und verfügst über englische Sprachkenntnisse. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#Automobilkaufmann Ausbildungsbeginn: 09. August 2021 Bitte bewirb dich ausschließlich online. Gebe im Rahmen deiner Bewerbung deinen angestrebten Schulabschluss bei Ausbildungsbeginn und den Notendurchschnitt (ohne "Mitarbeit" und "Verhalten") deines derzeitigen Schulzeugnisses ein. Wir benötigen deinen Lebenslauf und deine 2 letzten Schulzeugnisse - erst dann ist deine Bewerbung vollständig. Es sind auch befristete Einsätze in unseren Standorten Solingen und Remscheid möglich.
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Trainee (m/w/d) Bancassurance Vertriebsmanagement

Do. 14.01.2021
Hilden
Bancassurance – der Vertrieb von Versicherungs­produkten über den Bank­schalter – zählt heute zu den erfolg­reichsten Konzepten im inter­nationalen Markt. Die PB Versicherungen sind in diesem Geschäfts­feld exklusiver Kooperations­partner der Post­bank. Als Unternehmen des Talanx Konzerns schaffen wir Synergien und verbinden das Know-how eines der großen Versicherer Europas mit dem dichtesten Filial­netz und einem der größten mobilen Bank­vertriebe Deutsch­lands. Die PB Lebensversicherung AG sucht für den Bereich „Vertriebsmanagement“ - Steuerung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren, am Standort Hilden einen Trainee (m/w/d) Bancassurance Vertriebs­management Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet und interessieren sich für die Aufgaben rund um die Vertriebs­steuerung von Versicherungs­produkten? Bestens. Denn in unserem zwei­jährigen Trainee-Programm haben Sie die Chance, die Tätig­keit eines Mit­arbeiters im Bereich Vertriebs­management in einer exklusiven Partner­schaft kennenzulernen. Als Trainee (m/w/d) werden Sie intensiv in das komplexe und spannende Arbeits­umfeld des Bereichs eingearbeitet. Im Team wirken Sie bei der Weiter­ent­wick­lung des Vertriebs­reportings und der wert­orientierten Vertriebs­steuerung mit. Sukzessiv über­nehmen Sie eigen­ver­antwort­lich das regel­mäßige Reporting, Analysen und Aufgaben bei der Erstellung von Sonder­analysen für Vor­stand, Ver­trieb und Kooperations­partner. Sie erhalten Einblicke in das Kostencontrolling im Ressort der PB Versicherungen und in die Planungs-, Forecast- und Abschlussprozesse der Gesellschaft. Darüber hinaus unter­stützen Sie bei den Digitalisierungs- und Inno­vations­themen sowie bei der Erarbeitung von Management­präsentationen und erhalten Ein­blicke in die stra­te­gischen Frage­stellungen. Sie erhalten zudem die Mög­lich­keit, in weiteren Konzerneinheiten zu hospitieren und so HDI als Gruppe kennen­zu­lernen. Außerdem haben Sie auch die Mög­lich­keit, an internen Projekten teil­zunehmen und an der Ent­wicklung von Vertriebs­maß­nahmen mitzuarbeiten.Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie ein ab­geschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften (BWL, VWL, Wirtschafts­informatik o. Ä.) oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation mit. Idealer­weise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Finanz­dienst­leistungs­branche sammeln können. Per­sön­lich über­zeugen Sie durch Ihre Kommuni­ka­tions- und Team­fähig­keit sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungs­bereit­schaft. Sie haben eine schnelle Auf­fassungs­gabe, eine hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an abwechs­lungs­reichen Auf­gaben, die Sie eigen­ständig und ver­ant­wor­tungs­voll bearbeiten. Sie können sicher mit MS Office (ins­besondere PowerPoint und Excel) um­gehen und haben Ihre sehr guten konzep­tio­nellen Fähig­keiten sowie Ihre struk­turierte Arbeits­weise bereits erfolg­reich unter Beweis gestellt.Einen Arbeitgeber, der sich als „Haus der Talente und Unternehmer“ versteht und Potenziale schnell erkennt und kon­se­quent fördert. Und das Konzept, unseren Talenten alle wichtigen Vor­teile zu bieten: attraktive Ver­gütungen, Beteiligung am Unter­nehmens­ergebnis, flache Hierarchien, umfassende Weiter­bildung sowie aus­ge­zeichnete Karriere­chancen.
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District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd-Ost, befristet auf 2 Jahre

Mi. 13.01.2021
Leverkusen
Mazda – Gegründet 1920 im japanischen Hiroshima stellen wir heute Fahrzeuge her, die einzigartiges Design, innovative Technologien und puren Fahrspaß vereinen und unsere Kunden weltweit begeistern. Wir stehen für einen unkonventionellen Kopf, ein leiden­schaftliches Herz und den Willen, sich gemeinsam neuen Heraus­forderungen zu stellen, um etwas zu bewegen. Mazda Motors (Deutschland) GmbH – Wir sind die bedeutendste Vertriebs­organ­isation der Mazda Motor Corporation in Europa. Unsere Stärke liegt im Vertrieb von Neuwagen, Teilen und Zubehör im deutschen Markt und in der partner­schaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Händlern. Sie schätzen Entscheidungs­freiheit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann verstärken Sie unsere Service-Abteilung in Leverkusen als DISTRICT MANAGER (W/M/D) AFTER SALES REGION SÜD-OST, BEFRISTET AUF 2 JAHRE Beratung der Vertragshändler im Bereich After Sales für die Regionen Thüringen / Sachsen-Anhalt / Bayern als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) Beratung und Sicherstellung von Serviceprozessen sowie zu der Einhaltung von Mazda-Standards Professionalisierung des Händlers mit einem positiven Effekt auf Kundenzufriedenheit und Loyalität in den Bereichen Service und Vertrieb Identifizierung eventueller Schwachstellen im After-Sales-Bereich des Betriebs sowie Ableitung von Lösungskonzepten Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen (Teile, Zubehör und Winterkompletträder) im Handel Sicherstellung einer VI-konformen und aktuellen Händler- und Service-Partnerwebsite mit aktuellen Serviceangeboten und -inhalten Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Handels und Ableitung entsprechender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um unsere Händlerpartner ganzheitlich zu beraten Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After Sales in der Automobilindustrie, idealerweise im Außendienst oder in einer Leitungsfunktion im Automobilhandel Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie eine hohe Verhandlungskompetenz Sehr gute organisatorische sowie analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie eine hohe Digitalkompetenz Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsleben 38-h-Woche, Flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Home-Office, On-boarding-Programm, Sabbatical Kultur Herausfordernde Tätigkeiten, Gestal­tungs-/Entscheidungsfreiheit & Ver­ant­wortung, Schlanke Strukturen, Teamgeist, Arbeiten im inter­nati­o­nalen Umfeld, Mitarbeiter-Events Vergütung Transparentes und wett­bewerbs­fähiges Vergütungs­system, Urlaubs- und Weihnachts­geld & variable Einmal-/Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub pro Jahr + Weihnachten + Silvester, Arbeitgeber­finanzierter Pensionsplan, Private Unfall­versi­cherung, Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen Weiterbildung Externe & interne Seminare, Abteil­ungs­übergreifende Projektarbeit, Job Rotation, Produkt­training Fahrspass Mitarbeiterfahrzeugprogramm: Leasing­optionen (mindestens jährlicher Fahrzeug­tausch), Sonder­konditionen beim Kauf, Fahrt­kosten­zuschüsse, Family & Friends Aktionen, Tausch­optionen Leasing-Kfz Gesundheit Fitnessstudio, Physiotherapeuten (Massagen, Krankengymnastik), Grippe­schutz­impfung, Kantine, Kostenlose Obstbar & Wasser­spender Extras Free Wifi, Sonderzahlungen bei Hoch­zeit & Geburt, Geburtstags- und Jubiläums­geschenke, Kostenlose Park­plätze für Mitarbeiter, Attraktive Rheinlage
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Key Account Manager (w/m/d)

Mi. 13.01.2021
Aachen, Düsseldorf, Köln
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Aachen, Düsseldorf, Köln IHR NEUER JOB Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleitungen und Produkten führender IT-Hersteller Akquisition und eigenständiger Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Key Accounts Beratung, Konzeption und Realisierung von IT-Projekten Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Solution Design und dem Vertriebsinnendienst Unterstützung bei Messeauftritten und Teilnahme an Veranstaltungen DAMIT BEGEISTERN SIE Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in IT-Lösungsvertrieb Branchenkenntnisse und sehr gute Erfahrungen im Kundensegment des gehobenen Mittelstandes und der Industrie Portfolio-Kenntnisse namhafter IT-Hersteller wie z.B. HPE, VMware, CISCO, DELL/EMC, IBM Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge von IT-Technologien Spaß am Kundenkontakt, Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre hohe Affinität zur IT runden Ihr Profil ab Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Markus Tietz Senior Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Maklerbetreuer* (m/w/d) Leben

Di. 12.01.2021
Köln
Wenn's um Ihre Ideen geht. Wir suchen Menschen, die ihre Meinung vertreten, für ihre Ideen kämpfen und uns auch mal Contra geben. Ja, fordern Sie uns. So finden wir am besten neue Wege, das Leben unserer Kunden noch besser abzusichern. Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Maklerbetreuer* (m/w/d) Leben.Stellen Sie sich neuen Herausforderungen mit spannenden Aufgaben. Als Maklerbetreuer (m/w/d) Life verantworten Sie die Betreuung regionaler Partner im zugeordneten Betreuungsgebiet. Dies beinhaltet die Festigung der Geschäftsverbindungen durch aktiven, persönlichen Umgang und individuelle Zielansprache der Vermittlers vor Ort sowie die Schulung und Unterstützung der Vermittler in fachlicher und akquisitorischer Hinsicht. Weiterhin...   übernehmen Sie gekonnt die Präsentation der Zurich im Markt und die Vertretung der Unternehmensinteressen analysieren Sie die Geschäftsverbindungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen verfolgen Sie Realisierung der qualitativen und quantitativen Ziele akquirieren Sie gezielt neue Vermittler entsprechend der Gesellschaftsvorgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Neben einer sehr hohen Kundenorientierung und ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft kennzeichnet Sie ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, hohes Engagement und hohe Eigeninitiative; Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit und Selbstorganisation als auch Planungsfähigkeit. Daneben bringen Sie folgende Qualifikationen mit:   Ihre Vita beinhaltet eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Erfahrung oder Weiterbildung Ein Meilenstein Ihres Lebenslaufs stellt eine 4-5 Jahre Berufs-, v.a. Vertriebserfahrung in der aktiven Vertriebspartnerbetreuung dar Eine organisatorische und fachliche Kompetenz zur selbstständigen Bearbeitung von Aufgaben bringen Sie mit Sehr gute Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken sowie Produktkenntnisse haben Sie sich aneignen können Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Maklermarktes in Deutschland verbunden mit Bekanntheit und Erfahrungen Eine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und zielorientiertes Handeln sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab *IDD-Relevanz: IDD richtet sich als Vertriebsrichtlinie erstmals nicht ausschließlich an haupt- und nebenberufliche Vermittler, sondern an alle Personen, die am Vertrieb beteiligt sind. Hierzu ist eine unterschriebene persönliche Erklärung zur Prüfung der Zuverlässigkeit und eigenen Vermögensverhältnissen gem. § 48 VAG sowie eine Überprüfung der Erstqualifizierung bereitzustellen. 54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit! www.zurich.de/karriere
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Köln, Dortmund
Die Freytag & Petersen GmbH & Co. KG ist ein Gesell­schafter­unter­nehmen der IGEPA Group und zählt mit einem Gesamt­umsatz von ca. 180 Millionen Euro zu einem der führenden Groß­handels­unter­nehmen für Papier und Druck­medien in Deutsch­land. Aktuell beschäf­tigen wir an 3 Stand­orten rund 300 Mitarbeiter.Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Für unsere Standorte in Köln und Dortmund suchen wir zum 01.08.2021 ambitionierte und motivierte Auszubildende.viele interessante und spannende Einblicke in die Welt des Großhandels eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Personal- und Finanzwesen und Logistik eine frühzeitige Einbindung in die Kundenberatung ein vollumfassender Einblick in unser vielfältiges Sortimenterfolgreicher Schulabschluss (mindestens Fachhochschulreife) sicheres Zahlenverständnis schnelle Auffassungsgabe Spaß am Kommunizieren und Telefonieren Freude an der Arbeit im Team eine hohe Lernbereitschaft eine strukturierte und praxisorientierte Berufsausbildung  regelmäßige Trainings und Seminare durch unsere eigene IGEPA-Akademie  eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.001 €, 2. Jahr 1.084 €, 3. Jahr 1.154 €)  spannende Azubi-Projekte  Übernahme von Bücherkosten  Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung  Zuschuss zu Vermögenswirksamenleistungen 30 Tage Urlaub
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Trainee (w/m/x) Media Solutions - Sales/Vertrieb im Bereich crossmediale Werbung

Di. 12.01.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Düsseldorf
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Während Deines Trainee-Programms lernst Du so ziemlich alle Themen entlang unserer Wertschöpfungskette kennen. Da wir der Überzeugung sind, dass Kennenlernen am besten durch aktives Mitwirken funktioniert, bist Du gleich von Anfang an Teil des Teams - und kannst dabei bereits Verantwortung übernehmen:   Du begleitest integrative und crossmediale Vermarktungs-konzepte und kundenindividuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung Du lernst unser Geschäft kennen und wirst aktiv Teil unserer Tätigkeiten - etwa in den Bereichen Digital und Out-of-Home-Sales - um nur einige Bereich zu nennen Hier übernimmst Du nicht nur spannende Aufgaben im Daily Doing, sondern begleitest uns in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision Du durchläufst verschiedene Einsatzstationen innerhalb der Medienvermarktung, bei denen Du einen umfassenden Einblick in die Ströer-Welt erhältst Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Medien, Kommunikation und Wirtschaft (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) Dich zeichnet Deine Offenheit gegenüber Themen und Menschen aus Du überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise, kannst Deine Stärken aber auch im Team gezielt und gewinnbringend einsetzen Deine Flexibilität ermöglicht Dir die schnelle Einarbeitung in Themen und Du bist in der Lage Themen selbstständig zu priorisieren Dank Deiner Kommunikationsstärke kannst Du Menschen begeistern und für Themen gewinnen Du bringst Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative mit und wirst in Deiner Arbeit durch Deinen Erfolgswillen angetrieben Du erhältst spannende Einblicke in die Aufgaben und Abläufe einer Sales-Organisation Du kannst Dich selbst und Deine Ideen aktiv mit einbringen Während Deiner Praxisphasen steht dir jederzeit ein/e Mentor/in zur Seite Wir bieten Dir Flexwork an Ob frisches Obst & Müsli zum gemeinsamen Frühstück mit Blick auf die Speicherstadt am Standort Hamburg, Faszienkurse & Friseur in Köln, recreation rooms in München & Frankfurt/Main - jeder Standort hat seinen eigenen Charme Nach Abschluss Deines Trainees hast du bei uns sehr gute Chancen übernommen zu werden Und zuletzt: werde Teil unserer Erfolgsgeschichte als eines der modernsten und schnellst wachsenden Unternehmen der Medien- und Werbebranche
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Recruiting & Sales Specialist (w/m/d)

Di. 12.01.2021
Köln
Für unseren Kunden, einem mittelständigen Unternehmen im Dienstleistungsbereich im Umkreis Köln, suchen wir ab sofort einen Recruiting & Sales Specialist (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Neukundenakquisition und aktive Betreuung von Bestandskunden Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung Qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten wie beispielsweise Anzeigenschaltung, Internetrecherche sowie Auswertung von Printmedien Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen Mitarbeiterdisposition Ausbau des Bewerber-Netzwerks Kandidatenbetreuung inklusive Bewerbermanagement und -administration Anlage und Pflege der bestehenden Kandidaten-Datenbank Recherche und Teilnahme an geeigneten Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen Umfassendes Screening der Kandidaten in Form von fachlichen Tests und vereinbarten Interviews, bei denen Fachwissen, Motivation und persönliche Qualifikationen der Kandidaten erörtert werden Eine hohe Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich Sales und Recruiting erforderlich Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Ausdauer Emphatischer Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte IT-Kenntnisse Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen Attraktive Sozialleistungen Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts" „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Recruiting & Sales Specialist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0011653695 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Account Manager (w/m/d) Online Panel Sales

Mo. 11.01.2021
Köln
Die Bilendi-Gruppe ist mit über 2 Mio. Befragungsteilnehmern in 12 europäischen Ländern ein führender Anbieter für Online-Marktforschungsdienstleistungen in Europa und insbesondere im deutschsprachigen Raum. Bilendis Kernprodukt ist die Bereitstellung von Online-Befragungsteil­nehmern für Marktforschungsunternehmen. Mit Niederlassungen in Paris, Berlin, Köln, Zürich, London, Madrid, Mailand, Leuven, Kopenhagen, Odense, Stockholm und Helsinki ist Bilendi weiter auf Expansionskurs. Daher suchen wir ab sofort für den Standort Köln einenAccount Manager (w/m/d) Online Panel Salesin VollzeitDu arbeitest eng mit einem Business Development Director zusammen und unterstützt diesen bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenDu bearbeitest Anfragen von Bestandskunden und Interessenten, berätst diese zu geplanten Projekten, bewertest Machbarkeiten und erstellst AngeboteFür laufende Online-Felddienstleistungs-Projekte bist Du ein Ansprechpartner für unsere Project ManagerNach Projektabschluss bringst Du die Projekte zur RechnungsstellungDurch den Vertrieb der Bilendi Online Panels und digitaler, innovativer Datenerhebungsmethoden gewinnst Du neue Kunden wie Marktforschungsagenturen, Unternehmen, Universitäten und erhöhst die Bindung zu bestehenden KundenDu bleibst kontinuierlich auf dem Laufenden über neue Produkte, Herausforderungen der Branche sowie Stärken und Schwächen des WettbewerbsDu arbeitest eng zusammen mit dem Project Managern, um den Projekterfolg sicher zu stellenDu pflegst kontinuierlich wichtige Vertriebskennzahlen wie Angebote, Kontakte, Meetings etc.Du kannst erste erfolgreiche Vertriebserfahrungen in der Online-Marktforschung, vorzugsweise in der Online-Panel-Branche, vorweisenDu hast einen Abschluss eines Fach-/ Hochschulstudiums in Wirtschaft, Informatik, Soziologie, Psychologie o. ä. oder eine Ausbildung zum / zur Fachangestellten für Markt- und SozialforschungDu hast Spaß am Beraten und Verkaufen erklärungsbedürftiger Produkte & ServicesDurch Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt Dir der Aufbau von engen Kundenbeziehungen nicht schwerDer Kunde steht im Fokus Deines Handelns, denn Du möchtest seine Herausforderungen verstehen und ihm zum Erfolg verhelfenDu bist ein ausgesprochener Team PlayerDu bewahrst auch an turbulenten Tagen einen kühlen Kopf und weißt zu priorisierenDeine Zahlenaffinität hilft Dir in der täglichen ArbeitDu sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere EnglischkenntnisseMitarbeit in einem am Markt etablierten und kontinuierlich wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAttraktive Verdienstmöglichkeiten sowie BonuszahlungenEine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten TeamIntensive persönliche EinarbeitungZentral gelegenes, ruhiges Büro mit ansprechender und moderner AusstattungGroßzügige Home-Office-Regelung, insbesondere während der aktuellen Pandemie-LageMögliche Teilnahme an unseren Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket)Kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee sowie frisches Obst im OfficeRegelmäßige Teamevents mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Berliner Büro
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