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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 10 Jobs in Laubach

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 5
  • Feste Anstellung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Ausbildung: Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Höhr-Grenzhausen
Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben Best4Tires zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. Um unser nachhaltiges Wachstum und unsere vielen Ideen auch zukünftig „auf die Straße“ zu bringen, wollen wir Nachwuchstalenten die Möglichkeit geben, eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Großhandel im Automotive-Umfeld zu machen!Der Ausbildungsort ist sowohl am Verwaltungsstandort in Höhr-Grenzhausen als auch am Logistikstandort in Daufenbach/ Dürrholz.  In Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du einen breiten Einblick in die Vielfalt der kaufmännischen Aufgabenbereiche Wir zeigen Dir wie Großhandel funktioniert und Du lernst den vollständigen Prozess des Warenhandels, vom Einkauf bis zum Verkauf über die Logistik und die Buchhaltung kennen. Eine enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen und die Betreuung durch erfahrene Ausbilder steht dabei im Fokus Du übernimmst schnell verantwortungsvolle Aufgaben Wir unterstützen Dich dabei, Deine Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln Du hast einen guten Schulabschluss mit Mittlerer Reife oder Abitur Du bist vielseitig interessiert und hast Spaß im Umgang mit Menschen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert. Vielseitige und spannende Entwicklungsperspektiven in einer internationalen, wachsenden Unternehmensgruppe Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss in unser Team Attraktive Ausbildungsvergütung (1LJ - 977€ / 2LJ - 1061€ / 3LJ - 1144€) Du hast die Möglichkeit, Dich mit einer Online-Lernplattform auf Prüfungen vorzubereiten Wir geben Dir die Option, am Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung teilzunehmen Weitere Angebote durch Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 
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Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Marketing und Vertrieb

Mo. 16.05.2022
Höhr-Grenzhausen
Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben die Best4Tires zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. Um unser nachhaltiges Wachstum und unsere vielen Ideen auch zukünftig „auf die Straße“ zu bringen, wollen wir unser IT-Team ausbauen und geben daher gerne die Möglichkeit, bei uns eine Ausbildung zu beginnen. Der Ausbildungsort ist in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) und Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2022. In Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du einen breiten Einblick in die Vielfalt der kaufmännischen Aufgabenbereiche im Bereich Personal, Marketing und auch Vertrieb Im Personalbereich unterstützt Du die Personalbetreuung, wirkst in der Personalverwaltung mit und erhältst erste Einblicke in die Mitarbeiterabrechnung Im Vertrieb lernst Du die Vertriebsabläufe kennen, arbeitest mit unserem ERP-System und unterstützt in verschiedenen Vertriebsaktionen Während der Ausbildungszeit im Marketing lernst Du Abläufe im Online-Marketing kennen, organisierst & planst interne Veranstaltungen und wirkst in der Unternehmenskommunikation mit   Du übernimmst schnell verantwortungsvolle Aufgaben in den jeweiligen Bereichen Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Du hast Interesse an organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Du hast bereits erste Erfahrungen in typischen Office-Programmen wie Word, Excel und Powerpoint Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues Vielseitige und spannende Entwicklungsperspektiven in einer internationalen, wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team, dass stets gut gelaunt und voller Tatendrang ist Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss in unser Team Attraktive Ausbildungsvergütung (1LJ - 977€ / 2LJ - 1061€ / 3LJ - 1144€) Du hast die Möglichkeit, Dich mit einer Online-Lernplattform auf Prüfungen vorzubereiten Wir geben Dir die Option, am Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung teilzunehmen Weitere Angebote durch Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
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Projektmanager Carrier Management (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Montabaur
In der Welt von Carriern, TK, DSL, FTTx und Wholsale sind Sie zu Hause und haben Lust, echte Verantwortung zu übernehmen? Bringen Sie Ihre Karriere mit uns auf ein neues Level und steuern Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen spannende Projekte! Bei 1&1 bieten wir Ihnen nicht nur ein großartiges „Wir-Gefühl" in einem hochkarätigem Team, sondern auch individuelle Weiterbildungschancen und die besten Perspektiven für Ihre persönliche berufliche Entfaltung! Für unser Relationshipmanagement im Carrier-Bereich suchen wir ab sofort Sie! Sie pflegen enge Kontakte zu Carrier-Entscheidern (City-, Regio- aber auch bundesweite Carrier), Verbänden und Kooperationspartnern Verhandlungen mit bestehenden und potenziellen Vertragspartnern sowie verbundenen Konzernunternehmen führen Sie eigenverantwortlich und nutzen Ihr vorhandenes Netzwerk Sie steuern das kaufmännische Projektmanagement, erstellen Term Sheets, bereiten Verhandlungstermine vor und steuern interne Schnittstellen Kaufmännische und technische Vertragsbestandteile verhandeln Sie souverän und erstellen Analysen und Auswertungen im Rahmen der Lieferantensteuerung Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die ganzheitliche Betreuung eines definierten Kreises unserer Carrier Accounts, Lieferanten und Geschäftspartner Nach Abschluss Ihres Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie bereits relevante Erfahrung im Carrier-Umfeld sammeln Sie verfügen über fundierte Branchenkenntnisse und ein gut gepflegtes Kontaktnetzwerk Heutige und zukünftige Geschäftsmodelle im Telekommunikationsumfeld und die Begeisterung für innovative Produkte bringen Sie mit Sie greifen auf Erfahrung in der Verhandlung von Carrier-Verträgen bzw. Partnering-Intercarrier-Vereinbarungen und Netznutzungsvereinbarungen zurück Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Standort Koblenz

Fr. 13.05.2022
Koblenz am Rhein
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Führendes internationales E-Health-Unternehmen 837 Mio. € Jahresumsatz 2020 Mehr als 8.500 Mitarbeitende weltweit Einzigartige Kundenbasis mit über 1,6 Mio. professionellen Nutzern weltweit Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Standort Koblenz CompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Wir helfen heilen - und unsere vielen Ausbildungsstandorte zeigen Dir, wie´s geht! Wie sieht Deine Ausbildung bei uns aus? Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) koordinierst, organisierst und führst Du komplexe Büro- und Geschäftsprozesse durch. Hierbei lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Anwendungssystemen kennen. Du übernimmst die Rolle als Dienstleister (m/w/d), bearbeitest Kundenaufträge und -anfragen, übernimmst telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Du erstellst Kalkulationen und pflegst Statistiken. Du planst und führst Kleinprojekte durch, organisierst Geschäftsreisen und (interne) Veranstaltungen. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung, stehen Dir viele Türen offen. Damit Du weißt, wo Dein kaufmännisches Interesse liegt und in welchem Bereich Du Deinen Schwerpunkt legen möchtest, durchläufst Du bereits während Deiner Ausbildung unterschiedliche kaufmännische Fachbereiche (zum Beispiel Auftragsabwicklung, Sekretariat, Personalwesen, Marketing und Vertrieb). Was bringst Du mit? Du hast den schulischen Teil der Fachhochschulreife oder Abitur Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig und sorgfältig Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen und gesundes Selbstvertrauen Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse Du bist teamfähig und flexibel Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Deine Bewerbung beinhaltet ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und mind. die letzten beiden Zeugnisse Was bieten wir Dir? Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Engagierte und motivierte Ausbildungsbeauftragte Ein Ausbildungspatensystem Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur Reflexion Deiner Ausbildung Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ausflüge und Firmenevents (u.a. Azubi- & Studienparty) Lernen in einem regelmäßig ausgezeichneten Ausbildungsunternehmen Einen modernen Arbeitsplatz (u.a. ein Notebook) Eine attraktive Ausbildungsvergütung (13. Monatsgehalt) Angebot eines Weiterbildungsstipendiums (ausbildungsbegleitend studieren ab dem 2. Jahr über die VWA Koblenz) Kostenübernahme der Vorbereitungskurse für Deine Abschlussprüfung Prämie bei (sehr) guter Abschlussprüfung Arbeitgeberzulage für Vermögenswirksame Leistungen Ein eigenes Bistro mit Arbeitgeberbezuschussung Kostenfreies Trainieren im eigenen Fitnesscenter Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 30) Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Übrigens, wir möchten Dir sehr gerne schon jetzt das "Du" anbieten. Hab also keine Scheu auch uns zu Duzen, gerne auch in Deinem Bewerbungsanschreiben und bei jedem weiteren Kontakt! Synchronizing Healthcare Werde ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand
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Hotelkaufmann als Wahlleistungsmanager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Mi. 11.05.2022
Koblenz am Rhein
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur professionellen Sicherstellung der Angebote für unsere Wahlleistungspatienten an unseren Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur suchen wir zum 01.07.2022 HOTELKAUFMANN ALS WAHLLEISTUNGSMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit zentraler Hauptansprechpartner für alle Patientenbelange im Bereich Service- / Wahlleistungen Gewährleistung der organisatorischen und administrativen Abläufe im Bereich der Wahlleistungen auch in Schnittstellen Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der festgelegten Service- und Qualitätsstandards (Beschwerdemanagement, Übernahme von Kontrollen der Wahlleistungsbereiche bspw. Stichproben zur Aufbereitung der Wahlleistungszimmer, Durchführung von Befragungen, Teilnahme an Team- oder Stationsleitungssitzungen) Koordination und Unterstützung der logistischen Servicekräfte sowie Übernahme von Vertretungen auch betriebsstättenübergreifend interne und externe Kundenbetreuung, Beratung und Kontaktpflege eine abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Hotelfach mit Berufserfahrung einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken mit hoher Serviceaffinität und einer patientenorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität zur Übernahme von Servicezeiten auch an Wochenenden und Feiertagen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sehr gute, freundliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit auch aus den Bereichen (Ärzte, Pflege, Logistik, Technik, Küche, Reinigung etc.) selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sehr gute IT Kenntnisse (MS-Office-Paket) ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, JobRad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörige bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken Jobticket für Bus und Bahn im Großraum Koblenz
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Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement

Mo. 09.05.2022
Bad Laer, Braunschweig, Dinklage, Friesoythe, Gelnhausen, Herxheim bei Landau / Pfalz, Köln, Neuwied
Unser Auftrag heißt Qualität - egal, ob es um Handel, Bauprojekte oder Service geht! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind.  Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren ca. 600 Mitarbeitern über 165 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Neben dem Hauptsitz in Lohne (Oldb.) ist das Unternehmen mittlerweile bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs. Ausbildungdauer: 3 Jahre Als Kaufmann oder Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigst du dich mit dem Einkauf von Waren im In- und Ausland und dem Weiterverkauf an Handel, Handwerk, Industrie und Dienstleistungssektoren. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen beim Verkaufen unserer Waren Du kalkulierst Verkaufspreise Du beobachtest den Markt und lernst Absatzchancen zu beurteilen Du bewertest Angebote unserer Lieferanten und kaufst Waren ein Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und kannst sie über unser Sortiment informieren und beraten Du bearbeitest Kundenaufträge Du unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Du lernst einen breiten Teil unseres Sortiments und verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens kennen Ein guter Realschulabschluss, Abschluss der Handelsschule oder Abitur Eine selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken Eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamfähigkeit Flexibilität Engagement und Lust auf Herausforderungen Einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Ein gutes Betriebsklima Projektarbeiten, Betriebsunterricht und interne Schulungen Hohe Übernahmechancen Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung Standortübergreifendes Arbeiten und regelmäßige Abteilungswechsel Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeitervergünstigungen Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
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(Senior) Intraday Performance Manager*in (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Montabaur
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Wir stehen für exzellenten und begeisternden Kundenservice. Dies erreichen wir unter anderem durch eine professionelle, innovative und flexible Steuerung von weit über 20 Millionen Kundenkontakten im Jahr. Im Rahmen der Steuerung all unserer Eingangskanäle verantworten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen unser best-in-class Service-Level und effiziente Antwortzeiten für unsere Kunden. Sie stellen einen ordentlichen Tagesbetrieb sicher und leiten Maßnahmen bei Abweichungen ab und ein. Sie unterstützen in der Optimierung der Abläufe und Methoden. Somit tragen Sie wesentlich zur Beibehaltung unserer Spitzenposition bei Kundenzufriedenheit bei. Sie arbeiten mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen partnerschaftlich zusammen und sorgen für einen adressatengerechten Informationsfluss. Sie unterstützen die Teamkollegen und die Teamleitung und erarbeiten gemeinsam effiziente Prozesse für den reibungslosen Betrieb der Tagessteuerung Nach einer absolvierten Ausbildung im kaufmännischen Umfeld haben Sie bereits Erfahrungen im Kundenserviceumfeld gesammelt und sehen die Kundenzufriedenheit als wichtigste Aufgabe eines Dienstleistungsunternehmens. Sie besitzen Kenntnisse über marktübliche Systemplattformen und dem Prozessdesign im Rahmen einer Tagessteuerung Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer und besitzen ein hohes Maß an sozialer und integrativer Kompetenz. Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement sowie eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind an einem abwechslungsreichen sowie fordernden Umfeld interessiert und bringen sehr gerne Ihre eigenen Ideen ein? Dann freuen wir uns auf Sie! Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Management Trainee (w/m/d) - Koblenz

Mi. 04.05.2022
Koblenz am Rhein
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Koblenz Req No. 2021-378935Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement

Mo. 25.04.2022
Koblenz am Rhein
Mit derzeit 35 Autohäusern an 14 Standorten in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen und über 1.600 Mitarbeitern zählt die LöhrGruppe zu den größten und erfolgreichsten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland und expandiert kontinuierlich weiter. Unser Hauptaugenmerk ist die Zufriedenheit unserer Kunden, die unsere 130-jährige Erfolgsgeschichte überhaupt erst möglich gemacht hat. Eine der wichtigsten Voraussetzungen hierfür sind unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter, die mit ihrer Fachkompetenz und ihrer Einsatzbereitschaft dazu beitragen, dass dieses wichtigste Ziel jeden Tag erneut erreicht wird. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zum 01.08.2022 bei der LöhrGruppe. Organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten gehören zu deinem täglichen Arbeitsalltag, das Jonglieren mit Zahlen und klares Denken fallen Dir leicht, außerdem bist du klares Denken und Ansprechpartner/-in für Termine und strukturierte Arbeitsabläufe. Kaufleute für Büromanagement bereiten Schriftverkehr vor, entwerfen Präsentationen, planen und überwachen Termine und Sitzungen. Bei dieser Ausbildung in der LöhrGruppe liegt der Fokus im Themenbereich der Mietwagenabteilung unserer Holding in Koblenz, die auch Dein Arbeitsplatz ist. Deine perfekte Vorbereitung, wenn du danach auch noch mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) bei uns durchstarten willst. Wenn Du dich durch die Beschreibung angesprochen fühlst und die unten beschriebenen Skills mitbringst, ist der Ausbildungsberuf Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement genau das Richtige für dich.  Büroprozesse Geschäftsprozesse Kundengewinnung und -betreuung kaufmännische Steuerung und Kontrolle Assistenz und Sekretariat  Abitur, sehr guter Realschulabschluss oder höhere Berufsfachschule Organisa tionsgeschick und strukturiertes Arbeitswesen Affinität zu Zahlen mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Führerschein Klasse - B vollumfängliche Ausbildungsbetreuung hausinterne exklusive kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse und Weiterbildungen kostenloses Online-Lernportal abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen Ein sympathisches, top-qualifiziertes und motiviertes Team von Kolleginnen u nd Kollegen 
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Fr. 22.04.2022
Mayen
Die ALTEC Aluminium Technik GmbH & Co. KGaA, mit Firmensitz in Mayen, ist Spezialist in der Herstellung von Aluminium-Konstruktionen. Seit über 30 Jahren liegen im Fokus von ALTEC Arbeitsbühnen, Dockanlagen für die Wartung von Flugzeugen und Hubschrauben sowie sonstige intelligente Lösungen für sicheres Arbeiten an schwer zugänglichen Orten. In erster Linie sticht das Unternehmen durch sein maßgeschneidertes Angebot und die marktführende Qualität hervor. ALTEC - das ist berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld. Wenn auch Sie jede Menge Unternehmergeist mitbringen und Spaß an anspruchsvollen Aufgaben haben, dann lohnt sich ein Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote! Werden Sie Teil unseres Teams! Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem international agierenden Unternehmen Familiäres Betriebsklima & Teamzusammenhalt Spannende Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen, u. a. in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Produktion / Arbeitsvorbereitung. Sehr gute Übernahmechancen Guter oder mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den geläufigen MS-Office-Programmen sind Ihnen bekannt.
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