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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 44 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Verkauf und Handel 11
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Ausbildung, Studium 15
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Aachen, Dormagen, Eschweiler, Rheinland, Frechen, Köln, Rheydt, Neuss, Trier, Viersen, Wesel am Rhein, Wuppertal
Mit über 50 Buchhandlungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz ist die Mayersche Buchhandlung nun seit über 200 Jahren das größte Familienunternehmen des deutschen Buchhandels. In unseren Buchhandlungen verbinden wir Servicequalität mit Kundennähe und schaffen somit ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden. Ausbildung zur Buchhändlerin/zum Buchhändler (m/w/d) Für den Ausbildungsbeginn 2021 haben wir ab sofort zahlreiche Ausbildungsstellen an verschiedenen Standorten zu vergeben:Aachen (52062), Dormagen (41539), Eschweiler (52249), Frechen (50226), Köln (50667, 51065, 50937, 50733), Rheydt (41236), Neuss (41460), Trier (54290), Viersen (41747), Wesel (46483), Wuppertal (42275)Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung lernen Sie zahlreiche Bereiche kennen und werden viele Aufgaben eigenständig erledigen: buchhändlerische Beratung und Verkauf Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem im Rahmen der Bestellungen, Remittenden u.v.m. Wareneingangs und -ausgangsbearbeitung inklusive der Warenpräsentation Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen Einbindung aktueller Technik durch e-Commerce Fachhochschulreife oder Abitur Freude am Kundenkontakt Leidenschaft für das Medium Buch und digitale Medien selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke eine aufregende und abwechslungsreiche praktische Ausbildung eine erstklassige schulische Ausbildung am mediacampus frankfurt spannende Ausbildungsprojekte wie unsere Azubi-Buchhandlung ein offenes und kreatives Team regelmäßige Schulungen vermögenswirksame Leistungen
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Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Solingen
Als weltweit führender Hersteller von portablen LED-Lichtprodukten setzen wir durch unsere Innovationen kontinuierlich neue Maßstäbe. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Leistung, Energie-Effizienz und Langlebigkeit. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 500 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten 100 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unser Vertriebsinnendienst sucht zum 1. August 2021 einen AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT* Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite Dich erwarten neben der Arbeit im Vertrieb weitere spannende Einsätze in verschiedensten Abteilungen, wie z.B. Einkauf und Logistik, Marketing, Personal, Finanz- und Rechnungswesen Schon nach einiger Zeit kannst du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten, bekommst z.B. Einblicke in die Sortimentsentwicklung Du unterstützt uns tatkräftig bei der Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss Du verfügst über gute Englischkenntnisse und hast Freude daran, diese auch anzuwenden Idealerweise bringst du noch weitere Fremdsprachenkenntnisse mit Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) bringst du mit Du bist motiviert und freust dich auf eine neue Herausforderung Eine fachlich fundierte Ausbildung während der 3 Jahre (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, auf 2,5 Jahre zu verkürzen) Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Intensive Betreuung durch unsere Ausbilder während deiner kompletten Ausbildungsdauer Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen Eine angemessene Azubivergütung Eine 38-Stunden-Woche und 30,5 Tage Urlaub pro Jahr
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Sales Manager (m/w/x) im telefonischen Vertrieb von Werbung und digitalen Medien

Sa. 16.01.2021
Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Hürth, Rheinland, Pulheim
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Vermarkte aktiv unsere Werbeflächen und innovative Online-Produkte Recherchiere eigenverantwortlich nach Potentialen und akquiriere telefonisch Neukunden Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat Akquiriere Deine Kunden mit modernster Ausstattung (Tablet & Smartphone) und halte Deine Vertriebserfolge im täglichen Reporting fest Erweitere Deine Vertriebs –und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserer hauseigenen Academy Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle und eigenverantwortliche Wochenplanung Du verfügst über Akquisitionsstärke und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung Du möchtest als Top-Verkäufer mit dem besten Direktvertrieb Deutschlands erfolgreich wachsen Als Hunter-Typ bist Du hungrig auf die Jagd nach Neukunden, mittels Kalt- und Telefonakquise Du bist ein Leistungsträger und bestimmst Dein Gehalt gern selbst Verhandlungssicher und vertriebsaffin gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke Extrovertiert, selbstbewusst, ehrgeizig und denkst unternehmerisch Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit iPad und Smartphone Dein Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives belohnt Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse erweitern wir durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen (u.a. in unserer hauseigenen Ströer Academy) Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events
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Leiter (m/w/d) Koordination Warenverräumung

Sa. 16.01.2021
Hürth, Rheinland
Leiter (m/w/d) Koordination Warenverräumung Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 183361    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen die Kontrolle und Koordination der Warenverräumung und überwachen so die Erfüllung der Aufträge, die Arbeitsleistung sowie die Planung der Einsätze.  Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle relevanter Vorschriften und Gesetze (Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung von Arbeits-, Ruhe- und Pausenzeiten) verantwortlich. Sie kümmern sich um die Qualifizierung und Weiterbildung der Koordinatoren und der Warenverräumer.  Sie wirken bei der Recrutierung neuer Mitarbeiter in der Warenverräumung mit und sind direkter Ansprechpartner für die zuständigen Bereiche in der Personalabteilung und beim Betriebsrat.  Sie sind direkter Ansprechpartner für den Marktverantwortlichen. Sie erfassen und kontrollieren relevante Kennzahlen.  Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie mehrjährige Berufserfahrung.  Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihr Führerschein der Klasse B. Ihre sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Ihr Organisationstalent.  Ihre Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.  Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 183361) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Dialoger/Promoter (m/w/d) im Raum Köln

Fr. 15.01.2021
Köln
Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Genau dann, wenn es zählt. Genau so, dass es wirkt. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz. Wir sind: Gemeinsam aktiv für eine lebendige Erde. Weltweit. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun.   Du identifizierst dich mit den Zielen des WWF? Du teilst unsere Überzeugung? Dann suchen wir genau Dich!   Zur Verstärkung unserer Arbeit im Face-to-Face Fundraising suchen wir für unsere WWF Inhouse Kampagne in Köln– in Vollzeit, Teilzeit und flexibel – kommunikationsstarke Du bist „das aktive Gesicht des WWF“ und begeisterst Passant*innen für unser gemeinsames Ziel – eine lebendige Erde. Du erklärst in persönlichen Gesprächen die Projekte und Arbeit des WWF und gewinnst potenzielle Spender*innen. Du arbeitest gemeinsam mit Deinem 4er-Team eigenständig am WWF-Informationsstand. Du und Dein Team leisten somit einen wichtigen Beitrag, Natur- und Artenschutz in der Mitte der Gesellschaft sichtbar zu machen. Du bist Überzeugungstäter*in – Du teilst unsere Überzeugungen, handelst aus Überzeugung und kannst andere überzeugen. Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in und kannst andere mit Deiner Motivation mitreißen. Du bist mind. 18 Jahre alt und sprichst Deutsch auf gutem B2-Niveau. Du hast montags–samstags an 2–3 Tagen pro Woche Zeit für uns. Du hast vielleicht sogar schon Erfahrung im Bereich Fundraising, Promotion, Direktmarketing? Oder auch einen Führerschein Klasse B? – Top, aber keine Voraussetzung! Du bist Quereinsteiger*in? Herzlich willkommen! Denn wichtiger als Erfahrung ist uns Dein Engagement, gemeinsam für eine lebendige Erde aktiv zu sein. Du erhältst ein Grundgehalt von 10,00 € pro Stunde zzgl. Prämien (Der Durchschnittsverdienst pro Tag liegt bei circa 110,00 € bezogen auf acht Stunden Einsatzzeit inkl. Pausen). Du bist Teil eines Teams mit flexiblen Einsatzzeiten, triffst auf eine spannende Arbeitsumgebung und tolle Menschen. Du bekommst die Chance, auch auf Events und Festivals eingesetzt zu werden, zum Beispiel beim Lollapalooza, oder zum/zur Teamleiter*in aufsteigen. Du gewinnst tiefe Einblicke in unsere internationalen Projekte und Kampagnen und fundiertes Wissen rund um Natur- und Artenschutz. Um Dich und Deine Mitmenschen im Einsatz zu schützen, arbeiten wir mit einem praxisbewährten und erfolgreichen Hygienekonzept nach den Kriterien der QISH-Qualitätsinitiative.   Überzeugt? Dann überzeug uns! Schick uns Deine Bewerbung direkt online. Du hast Fragen? WWF-Recruiterin Nina Kemmerling hilft Dir gern: Tel. (030) 311 777 738. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Du brauchst mehr Infos?  Hier findest du alle Infos zu Deinem Nebenjob im Umwelt- und Naturschutz: https://www.wwf.de/ueber-uns/stellenangebote/nebenjob-als-dialoger   Übrigens: Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.
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Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d), bei Daimler, Mercedes-Benz Wuppertal, Standort Wuppertal/Solingen/Remscheid ab 09.08.2021

Fr. 15.01.2021
Wuppertal, Solingen, Remscheid
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 236232Schlägt dein Herz für unsere Fahrzeuge? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Einstieg ins Berufsleben. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Automobilkaufmann (m/w/d) bist du mittendrin im Tagesgeschäft einer Mercedes-Benz Niederlassung oder eines Autohauses. Hinter den Kulissen und im direkten Kundenkontakt eignest du dir sowohl detailliertes Fachwissen rund um das Fahrzeuggeschäft an, als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen. Hierbei setzt du auch moderne Kommunikationsmedien und Computeranwendungen ein. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe beim Serviceaufenthalt und beim Fahrzeugkauf bzw. -verkauf kennen. Bei Einsätzen im Ersatzteilvertrieb, in der Kundendienstannahme und unterstützend im Verkauf bist du bereits während deiner Ausbildung ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Du beschäftigst dich genauso mit Fahrzeugdienstleistungsprodukten wie mit personalbezogenen Aufgaben, mit Controllinginstrumenten genauso wie mit Grundlagen zur Rechnungserläuterung. Noch mehr Drive für deine Berufspraxis bieten ergänzende Seminare. Hier vertiefst du wichtige berufliche und persönliche Fähigkeiten, wie Präsentations- und Visualisierungstechniken, Kommunikationsverhalten und Teamarbeit.Willkommen in deiner beruflichen Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen hast. Außerdem bringst du kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessierst dich für unsere Fahrzeuge. Du hast Spaß daran, mit Menschen umzugehen und Kundenwünsche zu erfüllen. Dabei bist du freundlich, engagiert und teamfähig. Zudem kannst du dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und verfügst über englische Sprachkenntnisse. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#Automobilkaufmann Ausbildungsbeginn: 09. August 2021 Bitte bewirb dich ausschließlich online. Gebe im Rahmen deiner Bewerbung deinen angestrebten Schulabschluss bei Ausbildungsbeginn und den Notendurchschnitt (ohne "Mitarbeit" und "Verhalten") deines derzeitigen Schulzeugnisses ein. Wir benötigen deinen Lebenslauf und deine 2 letzten Schulzeugnisse - erst dann ist deine Bewerbung vollständig. Es sind auch befristete Einsätze in unseren Standorten Solingen und Remscheid möglich.
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Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) / Industriekaufmann (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Solingen
Die WILKINSON SWORD GMBH, mit Sitz in Solingen, ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Edgewell Personal Care. Edgewell ist ein globales Team aus 6.000 Visionären, Machern und Entscheidungsträgern. Unser Portfolio aus über 25 Marken hat Einfluss auf das Leben von Menschen in mehr als 50 Ländern. Wir möchten unseren Konsumenten und Kunden bessere Lösungen anbieten. Wir wollen der Vorreiter auf dem Körperpflegemarkt sein, indem wir mit der Kreativität und der Leidenschaft unseres Teams Konventionen hinterfragen und unser Wachstum vorantreiben. Wir bieten folgende qualifizierte Ausbildung zum 01. August 2021 an: Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) / Industriekaufmann (m/w/d) Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife Teamfähigkeit Gutes Auffassungsvermögen Zuverlässigkeit Hohes Engagement Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. In unserem Unternehmen lernen Sie u. a. die folgenden Fachbereiche kennen: Einkauf Vertrieb Sales Marketing Produktionscontrolling Finanzbuchhaltung Customer Service Business Finance Human Resources Sie erwerben in vier Jahren den staatlich anerkannten Abschluss „Bachelor of Arts / Wirtschaft“ (an der FH Gelsenkirchen) sowie die Fachausbildung Industriekaufmann/-frau (IHK).
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Trainee (m/w/d) Bancassurance Vertriebsmanagement

Do. 14.01.2021
Hilden
Bancassurance – der Vertrieb von Versicherungs­produkten über den Bank­schalter – zählt heute zu den erfolg­reichsten Konzepten im inter­nationalen Markt. Die PB Versicherungen sind in diesem Geschäfts­feld exklusiver Kooperations­partner der Post­bank. Als Unternehmen des Talanx Konzerns schaffen wir Synergien und verbinden das Know-how eines der großen Versicherer Europas mit dem dichtesten Filial­netz und einem der größten mobilen Bank­vertriebe Deutsch­lands. Die PB Lebensversicherung AG sucht für den Bereich „Vertriebsmanagement“ - Steuerung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren, am Standort Hilden einen Trainee (m/w/d) Bancassurance Vertriebs­management Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet und interessieren sich für die Aufgaben rund um die Vertriebs­steuerung von Versicherungs­produkten? Bestens. Denn in unserem zwei­jährigen Trainee-Programm haben Sie die Chance, die Tätig­keit eines Mit­arbeiters im Bereich Vertriebs­management in einer exklusiven Partner­schaft kennenzulernen. Als Trainee (m/w/d) werden Sie intensiv in das komplexe und spannende Arbeits­umfeld des Bereichs eingearbeitet. Im Team wirken Sie bei der Weiter­ent­wick­lung des Vertriebs­reportings und der wert­orientierten Vertriebs­steuerung mit. Sukzessiv über­nehmen Sie eigen­ver­antwort­lich das regel­mäßige Reporting, Analysen und Aufgaben bei der Erstellung von Sonder­analysen für Vor­stand, Ver­trieb und Kooperations­partner. Sie erhalten Einblicke in das Kostencontrolling im Ressort der PB Versicherungen und in die Planungs-, Forecast- und Abschlussprozesse der Gesellschaft. Darüber hinaus unter­stützen Sie bei den Digitalisierungs- und Inno­vations­themen sowie bei der Erarbeitung von Management­präsentationen und erhalten Ein­blicke in die stra­te­gischen Frage­stellungen. Sie erhalten zudem die Mög­lich­keit, in weiteren Konzerneinheiten zu hospitieren und so HDI als Gruppe kennen­zu­lernen. Außerdem haben Sie auch die Mög­lich­keit, an internen Projekten teil­zunehmen und an der Ent­wicklung von Vertriebs­maß­nahmen mitzuarbeiten.Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie ein ab­geschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften (BWL, VWL, Wirtschafts­informatik o. Ä.) oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation mit. Idealer­weise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Finanz­dienst­leistungs­branche sammeln können. Per­sön­lich über­zeugen Sie durch Ihre Kommuni­ka­tions- und Team­fähig­keit sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungs­bereit­schaft. Sie haben eine schnelle Auf­fassungs­gabe, eine hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an abwechs­lungs­reichen Auf­gaben, die Sie eigen­ständig und ver­ant­wor­tungs­voll bearbeiten. Sie können sicher mit MS Office (ins­besondere PowerPoint und Excel) um­gehen und haben Ihre sehr guten konzep­tio­nellen Fähig­keiten sowie Ihre struk­turierte Arbeits­weise bereits erfolg­reich unter Beweis gestellt.Einen Arbeitgeber, der sich als „Haus der Talente und Unternehmer“ versteht und Potenziale schnell erkennt und kon­se­quent fördert. Und das Konzept, unseren Talenten alle wichtigen Vor­teile zu bieten: attraktive Ver­gütungen, Beteiligung am Unter­nehmens­ergebnis, flache Hierarchien, umfassende Weiter­bildung sowie aus­ge­zeichnete Karriere­chancen.
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District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd-Ost, befristet auf 2 Jahre

Mi. 13.01.2021
Leverkusen
Mazda – Gegründet 1920 im japanischen Hiroshima stellen wir heute Fahrzeuge her, die einzigartiges Design, innovative Technologien und puren Fahrspaß vereinen und unsere Kunden weltweit begeistern. Wir stehen für einen unkonventionellen Kopf, ein leiden­schaftliches Herz und den Willen, sich gemeinsam neuen Heraus­forderungen zu stellen, um etwas zu bewegen. Mazda Motors (Deutschland) GmbH – Wir sind die bedeutendste Vertriebs­organ­isation der Mazda Motor Corporation in Europa. Unsere Stärke liegt im Vertrieb von Neuwagen, Teilen und Zubehör im deutschen Markt und in der partner­schaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Händlern. Sie schätzen Entscheidungs­freiheit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann verstärken Sie unsere Service-Abteilung in Leverkusen als DISTRICT MANAGER (W/M/D) AFTER SALES REGION SÜD-OST, BEFRISTET AUF 2 JAHRE Beratung der Vertragshändler im Bereich After Sales für die Regionen Thüringen / Sachsen-Anhalt / Bayern als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) Beratung und Sicherstellung von Serviceprozessen sowie zu der Einhaltung von Mazda-Standards Professionalisierung des Händlers mit einem positiven Effekt auf Kundenzufriedenheit und Loyalität in den Bereichen Service und Vertrieb Identifizierung eventueller Schwachstellen im After-Sales-Bereich des Betriebs sowie Ableitung von Lösungskonzepten Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen (Teile, Zubehör und Winterkompletträder) im Handel Sicherstellung einer VI-konformen und aktuellen Händler- und Service-Partnerwebsite mit aktuellen Serviceangeboten und -inhalten Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Handels und Ableitung entsprechender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um unsere Händlerpartner ganzheitlich zu beraten Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After Sales in der Automobilindustrie, idealerweise im Außendienst oder in einer Leitungsfunktion im Automobilhandel Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie eine hohe Verhandlungskompetenz Sehr gute organisatorische sowie analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie eine hohe Digitalkompetenz Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsleben 38-h-Woche, Flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Home-Office, On-boarding-Programm, Sabbatical Kultur Herausfordernde Tätigkeiten, Gestal­tungs-/Entscheidungsfreiheit & Ver­ant­wortung, Schlanke Strukturen, Teamgeist, Arbeiten im inter­nati­o­nalen Umfeld, Mitarbeiter-Events Vergütung Transparentes und wett­bewerbs­fähiges Vergütungs­system, Urlaubs- und Weihnachts­geld & variable Einmal-/Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub pro Jahr + Weihnachten + Silvester, Arbeitgeber­finanzierter Pensionsplan, Private Unfall­versi­cherung, Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen Weiterbildung Externe & interne Seminare, Abteil­ungs­übergreifende Projektarbeit, Job Rotation, Produkt­training Fahrspass Mitarbeiterfahrzeugprogramm: Leasing­optionen (mindestens jährlicher Fahrzeug­tausch), Sonder­konditionen beim Kauf, Fahrt­kosten­zuschüsse, Family & Friends Aktionen, Tausch­optionen Leasing-Kfz Gesundheit Fitnessstudio, Physiotherapeuten (Massagen, Krankengymnastik), Grippe­schutz­impfung, Kantine, Kostenlose Obstbar & Wasser­spender Extras Free Wifi, Sonderzahlungen bei Hoch­zeit & Geburt, Geburtstags- und Jubiläums­geschenke, Kostenlose Park­plätze für Mitarbeiter, Attraktive Rheinlage
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Key Account Manager (w/m/d)

Mi. 13.01.2021
Aachen, Düsseldorf, Köln
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Aachen, Düsseldorf, Köln IHR NEUER JOB Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleitungen und Produkten führender IT-Hersteller Akquisition und eigenständiger Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Key Accounts Beratung, Konzeption und Realisierung von IT-Projekten Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Solution Design und dem Vertriebsinnendienst Unterstützung bei Messeauftritten und Teilnahme an Veranstaltungen DAMIT BEGEISTERN SIE Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in IT-Lösungsvertrieb Branchenkenntnisse und sehr gute Erfahrungen im Kundensegment des gehobenen Mittelstandes und der Industrie Portfolio-Kenntnisse namhafter IT-Hersteller wie z.B. HPE, VMware, CISCO, DELL/EMC, IBM Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge von IT-Technologien Spaß am Kundenkontakt, Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre hohe Affinität zur IT runden Ihr Profil ab Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Markus Tietz Senior Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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