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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 9 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Trade & Merchandising Coordinator (w/m/d)

Sa. 31.10.2020
Wiesbaden
Die NOBILIS GROUP ist der führende Distributeur für Luxus-, Prestige- und Lifestyle-Düfte in Deutschland & Österreich und seit mehr als 25 Jahren vertrauensvoller und professioneller Partner des Handels. Unser Motto „Aus Liebe zum Parfum…®“ unterstreicht unsere Leidenschaft für die langfristige Entwicklung von Parfum-Marken im Beauty-Markt. Wir suchen eine professionelle Verstärkung unseres Trade Marketing Bereichs, die Lust hat, mit uns zusammen die Geschäftsbeziehungen zu unseren Handelspartnern weiterzuentwickeln und Merchandising-Aktivitäten umzusetzen. Trade & Merchandising Coordinator (w/m/d) Auf- und Ausbau enger Geschäftsbeziehungen zu unseren Handelspartnern sowie deren professionelle Betreuung in enger Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Vertrieb Planung, Koordination und Umsetzung von Einbauten (Housings) und sonstiger Merchandising-Materialien und -Aktionen in Abstimmung mit unseren Handelspartnern, inkl. Verhandlungen mit Ladenbauern und Agenturen Koordination und Abwicklung von Coop-Aktivitäten, inkl. der Analyse von Chancen und Risiken Steuerung der Freelancer-Agenturen sowie Planung und Koordination von Freelancer-Aktionen Führung des Budgets und Sicherstellung administrativer Aufgaben, wie: Erstellung und Auswertung diverser Reportings und Statistiken Verkaufsrunden-Kontingenteverwaltung und -Tracking Erstellung und Verwaltung von Kunden- und Coop-Plänen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb eines Unternehmens in der Beautybranche oder Konsumgüterindustrie Erfahrungen in der Umsetzung von Merchandising-Projekten Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Datenbanken-Anwendungen Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Hohe Zahlenaffinität und umfassende Analysefähigkeiten Ausgeprägte Kunden- & Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS GROUP, 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz, Home Office-Möglichkeit, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst
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Teamleiter Drogerie (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Hattersheim am Main
Der Tradition verpflichtet. Der Zukunft zugewandt. Unser Unternehmen ist etwas Besonderes. Wir sind ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen in der 6. Generation und seit jeher für unsere Kunden und Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner. Über viele Jahre entwickelten wir uns zu einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Neben insgesamt 47 SB-Warenhäusern, 91 Baumärkten und sechs Elektrofachmärkten in Deutschland zählen auch 29 Vollsortimenter in Tschechien und Russland sowie zwei Baumärkte in Luxemburg zu unserer international vertretenen Globus-Gruppe. Gemeinsam erwirtschaften wir rund 7 Mrd. Euro Umsatz. Gewährleistung der permanenten Verkaufsbereitschaft Ihres Bereiches Tägliche Sortimentsentwicklung/ -optimierung Verantwortung in Ergänzung zur überregionalen Werbung die regionale Werbestrategie Berücksichtigung der Preisbildungsgrundsätze Täglich Optimierung Ihrer Warenbestände Planung und Verantwortung Umsatz, Rohertrag, Spanne, Abschriften, Personal- und Investitionskosten Dauerhafte Optimierung der Besetzung Ihres Bereiches unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und des Teams Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung und Förderung aktiven Verkaufens Einhaltung der Hygienerichtlinien und Vorgaben nach HACCP sowie der Unfallverhütungsvorschriften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Eigenverantwortlich Handeln und zielorientiert Arbeiten Veränderungsbereit und lösungsorientiert Denken Freude am direkten Kundenkontakt Freundlich, zuverlässig und belastbar Verantwortungsbewusst und überdurchschnittlich engagiert Urlaubsgeld / Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Mitunternehmer-Garantie (Beteiligung an Globus als stiller Gesellschafter) Globus-Zusatzrente Betriebliches Gesundheitsmanagement Konzernrabatt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise über unseren Button "Jetzt online bewerben".
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(Junior) Manager (m/w/d) Sales Development Dispenser

Fr. 23.10.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Mitarbeit in Koordination und Steuerung komplexer Business Projekte Kritisches Hinterfragen des „Status Quo" - Abstrahierte Wahrnehmung der Geschäftsentwicklung zur Identifikation von Optimierungspotentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Selbstständige, datenbasierte Analyse von komplexen Aufgabestellungen Entwicklung von konzeptionell durchdachten Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsoptimierung Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zum Einleitung der entwickelten Maßnahmen Selbstverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen und Aufgabenpaketen in Kooperation mit Tochtergesellschaften und Fachabteilungen Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Dispenser Vertriebsgesellschaften sowie den Fachfunktionen im Headquarter Zentraler Kontaktpunkt, aktives Bindeglied/ Vermittler zwischen Märkten und Headquarter Hohe soziale Kompetenz (u.a. kommunikationsstark in Wort und Schrift, integrativ, Einfühlungsvermögen) Intrinsisch motivierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise im Team Ziel-, Ergebnis- und problemlösungsorientiert, durchsetzungsstark Unternehmerisches Denken und ambitioniertes Handeln Analytisches, strukturiertes und systematisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu durchdenken Sicheres, selbstbewusstes Auftreten, auch auf internationaler Ebene Interkulturelle Sensibilität, insbesondere im Zusammenwirken mit europäischen Kulturkreisen Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse Weitere Fremdsprachen (Französisch, Italienisch) von Vorteil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales, Marketing oder Finance Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann (m/w/d) im Einzelhandel - Wiesbaden

Do. 22.10.2020
Wiesbaden
In der Küchenfachmarkt-Branche zählt MEDA Gute Küchen zu den bedeutenden Küchenfachmärkten in Deutschland. Als ein führendes Unternehmen mit einem Filialnetz von 22 Filialen mit Schwerpunkt in Nordrhein Westfalen und Hessen, expandieren wir weiter.  Ihr Arbeitsort während Ihrer 3-jährigen Ausbildung ist der MEDA Küchenfachmarkt in Wiesbaden. Wir bilden Sie als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel innerhalb unserer Unternehmung aus. Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2021. die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein, zum Experten/ zur Expertin für unsere Branche zu werden, sich zum waschechten Verkaufstalent zu entwickeln! qualifizierter Schulabschluss Zuverlässigkeit freundliches und verbindliches Auftreten Kontaktfreude und Sprachgewandtheit Persönlichkeit und Engagement Lust auf Erfolg Überdurchschnittliches Auszubildendengehalt Modernes und offenes Arbeitsumfeld Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung Tolles und soziales Arbeitsklima Potentielle Aufstiegschancen beim Branchenführer
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Leiter (Direktor) Prozessmanagement & Organisation / Sales Management (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Wiesbaden
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen. Mit Know-how und Weitsicht steuern bzw. führen Sie die Abteilungen Prozessmanagement & Organisation sowie das Sales Management. Wir vertrauen darauf, dass Sie die Ziele der Abteilungen erfolgreich an den Dezernats- und Konzernzielen ausrichten. Weiterhin ist Ihre Expertise gefragt, wenn es um die mittel- bis langfristige Strategie im Unternehmensbereich „Group Business Consulting & Services“ geht, denn Sie agieren souverän als Impulsgeber für bereichsinterne sowie übergreifende Innovationen bzw. Prozess- und Systemoptimierungen – das Fördern der Wissensvermittlung inbegriffen. Ebenso wichtig wird es sein, dass Sie die Prozessgestaltung am kulturellen Zielbild des Konzerns ausrichten – mit klarem Fokus auf den Faktoren Kundenbedürfnisse, Innovation und Agilität. Nicht zuletzt übernehmen Sie routiniert das Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb des Unternehmensbereiches sowie die Schnittstellenfunktion zu Steuerungsaufgaben. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – alternativ eine entsprechende Ausbildung kombiniert mit einschlägiger Erfahrung In jedem Fall langjährige Berufspraxis (mind. 5-10 Jahre) in der Kundenberatung und im Vertrieb, bzw. im Vertriebs- sowie im Prozessmanagement Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in unterschiedlichen Teams mit hoher Diversität Ausgeprägte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen sowie in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen und SAP-basierten Anwendungen (optimal wäre S/4HANA) Versiertheit im Projekt- und Programm-Management Fundierte Kompetenz im Themenfeld „Megatrend Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft“ Vertrautheit mit den Zielmärkten Wohnungswirtschaft sowie EVU und angrenzenden Ökosystemen Routine im Aufbereiten von Präsentation für verschiedene Zielgruppen (Vorstand, Aufsichtsrat, Kunden) Gutes Englisch in Wort und Schrift
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Studentische Aushilfen (m/w/d) als Sales Specialist

Di. 20.10.2020
München, Wiesbaden
Bei Bose leben und atmen wir unser Markenversprechen, um Kunden zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen – mehr zu fühlen, mehr zu tun und mehr zu sein. Wir entwickeln technologiegetriebene Audio-Produkte, die unsere Kunden lieben und die sich nahtlos in ihr Leben einfügen.Wir suchen Mitarbeiter wie Dich, Mitarbeiter auf der Suche nach immer besseren Lösungen. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seinen eigenen Erfolg zu steuern und zu dem unseren beizutragen. Wir arbeiten in einer Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Teamwork, hohen Erwartungen und gegenseitiger Wertschätzung.Für unsere Stores in München und Wiesbaden suchen wir befristet ab sofort studentische Aushilfen (m/w/d) als Sales SpecialistZu Deinen Aufgaben gehören die qualifizierte Beratung und überzeugende Präsentation der Bose-Produkte an unsere Kunden.Du dich für unsere einzigartigen und hochwertigen Produkte begeistern kannstDu offen und kommunikativ bist und gern auf Menschen zugehstDu in einem großartigen Team arbeiten willst Du eingeschriebener Student bist (Studienrichtung nicht relevant)
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2021

Sa. 17.10.2020
Mainz
Als starker und zuverlässiger Partner der internationalen Automobilindustrie arbeitet die AVL Deutschland GmbH mit ihren rund 1.000 MitarbeiterInnen am Puls der automobilen Antriebsstrangentwicklung. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere MitarbeiterInnen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunden und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotor, Getriebe, Elektroantrieb, Batterien, Brennstoffzelle und Regelungstechnik) für Pkw, Nutzfahrzeuge, stationäre Motoren, Großmotoren sowie deren Integration in das Fahrzeug. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für sämtliche Industrien. Dazu stellt AVL als weltweiter Technologieführer komplette und durchgängige Entwicklungsumgebungen, Mess- und Testsysteme sowie modernste Simulationsmethoden zur Verfügung. AVL beschäftigt weltweit über 10.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 2018 betrug der Umsatz 1,75 Milliarden Euro. Du suchst eine moderne und abwechslungsreiche Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2021 und möchtest mit uns in die Berufswelt einsteigen? Dann freuen wir uns sehr auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Damit wir allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Chance geben können, werden wir die Monate Juli und August für den allgemeinen Bewerbungseingang nutzen und uns voraussichtlich ab September bei dir zurückmelden. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen, um den gesamten kaufmännischen Bereich kennenzulernen Von der Finanzbuchhaltung über das Controlling, bis hin zu Logistik und Personal: In jedem dieser Unternehmensbereiche lernst du Prozesse, Vorgänge und Methoden kennen Darüber hinaus erhältst du die Chance an interessanten Projekten mitzuarbeiten Von deinen bereichsspezifischen Mentoren erhältst du Unterstützung und wirst in die alltäglichen Aufgaben des Teams eingewiesen Du hast die Schulzeit bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss mit einem Abitur oder Fachabitur Deine Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch sind gut Darüber hinaus interessierst du dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und möchtest diese im Detail kennenlernen und eigenständig begleiten Bereits in der Schulzeit hast du dein Organisationstalent, sowie deine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis gestellt Du bist engagiert, lernbereit und motiviert, hast Freude am selbstständigen Arbeiten und wünschst dir einen Einblick und Einstieg in den kaufmännischen Bereich Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß im Umgang mit Menschen Erste Kenntnisse mit MS Office sind von Vorteil Eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung über 3 Jahre mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung Dich erwartet ein gut abgestimmter Wechsel zwischen praktischer Ausbildung und schulischen Einheiten  30 Urlaubstage jährlich mit bis zu 6 Brückentagen on Top sowie weitere Sozialleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen oder einem Fahrtkostenzuschuss Eine familiäre Arbeitsatmosphäre erwartet dich mit passenden Benefits, wie z.B. einen eigenen Laptop und der Möglichkeit, an Fitnessprogrammen teilzunehmen Darüber hinaus erhältst du eine persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit mit regelmäßigen Feedbacks
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(Senior) Manager (m/w/d) Technical Services Dispenser

Sa. 17.10.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Serviceseitige Verantwortung für die Lösung von Qualitätsthemen im Service und bei Produkten (Erfassung bis zur vollständigen Umsetzung im Feld in enger Kooperation mit anderen Fachbereichen und lokalen Teams) Etablierung einer 3rd Level Hotline auf Gruppenebene und Verbesserung einer konsistenten 1st und 2nd Level Hotline bei lokalen Service Organisationen für technische und servicebezogene Fragen Führung eines kleinen operativen Teams und Koordination von kleineren Projekten und Programmen Erstellung und Ausbau von Manuals für die Hotlines Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen Verantwortung für die Erstellung von Service Guides sowie Durchführung von Trainings und Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität Definition und Umsetzung von Best Practices gruppenweit und Integration in das Service Management Tool Erstellen von Service PCRs und deren Verfolgung in HQ Sicherstellung eines möglichst hohen und international konsistenten Serviceprozesses im Sinne der Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen (Service, R&D, Quality und Produktmarketing) Technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Umfassende Berufserfahrung im Bereich „Technischer Service" für komplexe technische Produkte sowie Expertise in der technischen Hotline (1st - 3rd Level) Fundierte Erfahrung in technischen Serviceprozessen und rechtlichen Anforderungen an Services Idealerweise Erfahrungen in der Food-Branche, im Vending oder im Bereich von Wasserspendern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Business English & Technical Terms), weitere europäische Fremdsprachen von Vorteil Sicheres, kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten als Teamplayer an unterschiedlichen Schnittstellen, auch auf internationaler Ebene Bereitschaft, bis zu 30% der Arbeitszeit international zu reisen Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenEin herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich E Commerce

Mi. 07.10.2020
Eltville am Rhein
Rotkäppchen-Mumm ist ein erfolgreiches, international expandierendes und stetig wachsendes Unternehmen mit deutschen Wurzeln. Wir verkaufen pro Jahr über 250 Millionen Flaschen unserer bekannten und starken Sekt-, Spirituosen- und Weinmarken weltweit. Unsere Mitarbeiter mit ihrem Qualitätsanspruch, ihrer Kompetenz und ihrer Hingabe sichern diesen Erfolg. Für unseren Standort Eltville am Rhein bei Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich E-Commerce Unseren Erfolg macht aus, dass wir immer den entscheidenden Schritt voraus sind. Dabei bleiben wir unseren Werten stets treu: Qualität, Erfahrung, sowie ein gutes und faires Miteinander.Sie genießen unser Vertrauen: Unsere Mitarbeiter können Ihre Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung flexibel gestalten. Sie unterstützen im Bereich D2C das Team E-Commerce im operativen Tagesgeschäft und kümmern sich u.a. um die Gestaltung und Pflege von Produkt-Content sowie dessen Umsetzung bei E-Commerce Kunden. Das aktive Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Kunden-Sortimente fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich wie das Steuern und Auswerten von aktivierenden Maßnahmen bei Online-Kunden.Sie sind gerade im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie und besitzen bereits erste Erfahrungen z.B. durch Praktika im Marketing/ Digitalbereich/IT oder Vertrieb/E-Commerce? Sehr gut! Das ist uns ebenso wichtig wie eine Affinität zu Produkten der Wein- und Sektbranche sowie die Freude am Umgang mit Menschen. Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglicht Ihnen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Ihr Umgang mit Microsoft Office sowie Ihr Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern sind souverän.Als Werkstudent (m/w/d) agieren Sie eigenverantwortlich aber auch teamorientiert in einem dynamischen Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre. Sie bekommen Einblicke in den aufstrebenden Bereich E Commerce und in die spannenden Kategorien Wein, Sekt und Spirituosen.
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