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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 62 Jobs in Mönchengladbach

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Ausbildung, Studium 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Was die Wirtschaftswelt bewegt, bewegt auch uns. Denn für jedes neue Projekt benötigt es die richtigen Expert*innen mit entsprechendem Know-how. Vom gehobenen Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern begleitet KRONGAARD Unternehmen dabei, die passenden selbständigen Expert*innen für ihre Projekte zu finden. Hierfür identifizieren wir konkrete Bedarfe, ermitteln die passenden Berater*innen und besetzen die Projekte punktgenau, um so Lösungen für die Themen der Zukunft zu schaffen. Mit einem starken Team und Herzblut für die Sache sind wir der Spezialist für die Projekte unserer Kund*innen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte ab sofort als (Junior) Sales Manager (m/w/d) in München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder Stuttgart Als (Junior) Sales Manager bist Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag fester Bestandteil der KRONGAARD Crew und baust aktiv Deinen eigenen Kundenstamm auf, identifizierst offene Projektvakanzen und stellst im gesamten Besetzungsprozess und darüber hinaus die Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern dar. Du gehst aktiv in die Recherche nach Unternehmen aus DAX, MDAX und dem gehobenen Mittelstand und sprichst die Projekt-Entscheider*innen direkt an. Im telefonischen und persönlichen Austausch vor Ort identifizierst Du offene Projekte und analysierst den Bedarf an externen Berater*innen. In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting/Partner Management koordinierst Du den gesamten Besetzungsprozess der Berater*innen bis zum finalen Vertragsabschluss. Du siehst: eine herausfordernde Aufgabe, in der Du Dich auf High-Level-Ebene bewegst und Top-Positionen besetzt. Viele Wege führen nach Rom und auch in den Vertrieb - ein abgeschlossenes Studium und/oder eine (kaufmännische) Ausbildung bieten eine gute Grundlage. Solltest Du Quereinsteiger*in sein, freuen wir uns Deinen persönlichen Weg kennenzulernen. Du bist Kontakt- und Kommunikationsstark, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Beziehungsmanagement Du hast Interesse an wirtschaftlichen Themen, ihren Zusammenhängen und an Deiner persönlichen Lernkurve Du nimmst Deinen Erfolg selbst in die Hand, um am Ende des Tages die Ergebnisse Deiner Arbeit zu sehen Eine unbefristete Festanstellung. Ein intensives Einarbeitungsprogramm mit engagierten Mentoren. Umfangreiche Schulungen, Trainings und Workshops – heute, morgen und in Zukunft: Wenn es um Deine Vertriebskarrierebei KRONGAARD geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Vielmehr laden wir Dich ein, Deine Leidenschaft für den anspruchsvollen Kundenvertrieb von Anfang an auszuleben. Zudem bieten wir Dir Folgendes: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Leistungsabhängiges Firmenwagenmodell iPhone Flache Hierarchien – Per „Du“ bis zum Vorstand Kurze Entscheidungs- und spannende Karrierewege Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch unsere KRONGAARD Academy Mitarbeiter-Benefits, wie Team-Events, Sportzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Rabattprogramme Moderne Büroausstattung, wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische
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E-Business Sales Manager (all genders)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG mit den Vertriebsmarken KAISER+KRAFT, Gaerner, und Gerdmans begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt.Fachliche E-Business Verantwortung im Rahmen des Sales Excellence BereichMitgestalten der E-Business Vertriebsstrategie (eProcurement, EDI)Stärken der E-Business Organisation im Vertrieb InternationalErstellen und Vorantreiben einer ergebnisorientierten E-Business RoadmapDefinieren und Optimieren cross-funktionaler E-Business ProzesseWeiterentwickeln von Berichten und Kennzahlen zur Steuerung der ProzesseEntwickeln und Koordinieren von E-Business Trainings im Vertrieb internationalFestlegen von Anforderungen an die (technischen) FachabteilungenKoordination internationaler und cross-funktionaler Projekte / ZusammenarbeitMarkt- und WettbewerbsrechercheAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich eBusiness/eProcurement/EDIErfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertrieb und (technischen) FachabteilungenPraktische Erfahrung im Umgang mit Kunden (international)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte KundenorientierungAnalytische Denkweise und erfolgsorientiertes HandelnBegeisterungsfähigkeit, Gestaltungswille und hohes EngagementKarriere & Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerkund individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilenArbeitenNachhaltigkeit & soziales Engagement:Nachhaltigkeit ist Teil unsererUnternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstseinund das soziale Engagement unserer MitarbeiterFamilienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PMEFamilienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Working Student – Customer Service (m/f/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
We create the future of B2B commerce by giving business relationships a platform. Our marketplace enables millions of business owners all over the world to focus on what they do best – delight others. As an e-commerce Marketplace, Metro Markets works with hundreds of Vendors(suppliers) within Germany, Europe and beyond, managing thousands of products to deliver on our customer’s needs while providing great service   As a Working Student within Customer Service department, you’ll be working within a dynamic, supportive and international team where you will be reporting directly to the Head of Customer Service.  Your main task will be to address, reply and manage customers complains and request within the B2B and B2C sector on a well know and established global marketplace platform.     Come and join our team of passionate technology enthusiasts and e-commerce specialists in our brand-new tech company in Düsseldorf! This is also a great development opportunity for an enthusiastic, driven and proactive student. Ideally some experience in Customer Service within the FMCG sector Excellent communication skills, good numerical understanding and MS-Office know-how Proven conflict management and problem-solving skills A proactive approach, team spirit and willingness to learn You are enrolled in a German university for a full-time degree Fluent/Native in German with at least professional level in English (essential) Fluent in Spanish, Italian will be advantageous.  An international team of experts in a modern office close to the Rhine river Supportive and engaging people who are passionate about developing others and providing an environment to learn and grow An important task in a highly motivated team with an agile way of working The opportunity to actively shape our internal and external product solutions together with our product teams. Please apply with the English version of your CV and cover letter.    To learn more about our product, please visit: https://www.metro.de/marktplatz/
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Zielgruppenmanager (Vertrieb) (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für institutionelle Anleger, private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite. Am Standort Düsseldorf suchen wir für den Bereich Institutionelle Kunden einen Zielgruppenmanager (Vertrieb) (m/w/d). Ausarbeitung von Anlagerichtlinien für unterschiedliche Geschäftskundengruppen Unterstützung bei der Festigung und dem Ausbau institutioneller Kunden in Bezug auf individuelle Dienstleistungen und Anlageprodukte und deren Verwahrformen Koordination und Begleitung von Drittprodukten vor und während des Investitionsprozesses Bearbeitung von Requests for Proposal (RfPs) institutioneller Investoren in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement und den zuständigen Kundenberatern Steuerung von Due-Diligence-Prozessen zur qualitativen Beurteilung des Wettbewerbs und von Drittprodukten erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation alternativ: Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Onboarding-Projektumfeld einer Lagerstelle bzw. bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Berufserfahrung im institutionellen Asset Management (idealerweise im Produktmanagement, in einer Koordinationsrolle im Vertrieb, im Portfoliomanagement oder in der Fondsadministration) Expertise im Investmentrecht in den Anlagerichtlinien nach Anlageverordnung, VAG, SGB IV und länderspezifischem Kommunalrecht Kenntnisse über Prozesse und Strukturen einer Verwahrstelle detaillierte Prozesskenntnisse in der Wertschöpfungskette institutioneller Mandanten Verständnis für Bedürfnisse institutioneller Kunden strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Organisationstalent hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten attraktive, leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, je nach Standort Kantine oder Essensgutscheine vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses Weiterbildungsmöglichkeiten Platz für viel Eigeninitiative und Kreativität
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(Junior) Customer Access Consultant (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Flensburg, Hamburg, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Unterstützen des Fachbereichs Vertrieb sowie des Bid Managements bei der Analyse von Kundenanforderungen, der Ausgestaltung und Präsentation von Lösungskonzepten mit Schwerpunkt auf die Standort Access- und Streckenplanung Erstellen und verantworten der technischen und betrieblichen Gesamtprojektlösung unter Einbeziehung interner Fachbereiche und externer Partnern Bereitstellen von angebotsrelevanten und kalkulatorischen Inhalten zur Erstellung von Business Cases und Angeboten Etablieren und Steuern von internen Projektteams Ermitteln, Darstellen und Optimieren von Investitionen und Aufwändungen sowie Bewerten von Risiken Führen von strukturierten Abstimmungs- und Beratungsgesprächen bundesweit ansässiger Kunden Präsentieren von technischen Projektlösungen Analysieren und Bewerten der betriebswirtschaftlichen Komponenten zwischen Kundenanforderungen und Lösungen des Unternehmens Erstellen und Durchführen der jeweiligen Projektdokumentation Studium der Informationstechnologien oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse von Datentechnologien und netznahen Diensten Hohes Maß an Eigeninitiative Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Vertriebskanalmanager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker!• In Ihrer Funktion als VertriebskanalmanagerIn sind Sie für die Pflege, Weiterentwicklung und Verzahnung aller Vertriebskanäle aus Kundensicht und im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank zuständig. • Sie koordinieren themenspezifische Projekte und arbeiten hierfür effektiv, ziel- und kundenorientiert mit internen und externen Partnern zusammen. • Dafür beobachten Sie den relevanten Markt und leiten aufgabenspezifischen Handlungsbedarf für die Bank ab. • Die Implementierung kundenorientierter End-to-End Prozesse stellen Sie sicher und arbeiten dabei eng mit den Schnittstellen zusammen. • Sie unterstützen im Rahmen des Tagesgeschäfts.• Neben einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung. • Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis und begeistern sich für digitale Themen, Services und Innovationen. • Sie sind offen für neue Themen und Aufgaben und gehen diese mit Energie und einer starken Lösungsorientierung an. • Sie würden sich selbst als positiv und optimistisch bezeichnen, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Revenue- & Distribution Manager (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Düsseldorf
Die 12.18. Hospitality Management GmbH mit Sitz in Düsseldorf vereint Spitzenkräfte aus der Hotellerie, die in zahlreichen renommierten Häusern tätig waren. Wir, das Team von 12.18. Hospitality Management, steuern zielorientiert die strategische und operative Ausrichtung unserer Projekte. Dabei orientieren wir uns stets an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden und haben den Mut, neue innovative Ideen zu entwickeln. Wir folgen mit Begeisterung unserem eigenen Anspruch, unseren Kunden die optimale Leistung durch perfekten Service zu bieten.   Wir glauben an das Besondere. Entwickeln das Besondere. Und realisieren das Besondere. Daher sind wir stets auf der Suche nach besonderen Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Revenue- & Distribution Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Entwicklung und Umsetzung von optimalen Preis- und Verkaufsstrategien für unsere Hotel Collection Aktive Steuerung der Raten und Verfügbarkeiten unserer Häuser Mitarbeit an der Erstellung von Marktanalysen und Forecasts Erstellung von Angeboten und Raten für den Verkauf auf Onlineplattformen Pflege der Third Party Websites unserer Hotels Stetige Aktualisierung von Inhalten, Texten und Bildern Organisation und Durchführung regelmäßiger Revenue-Meetings Mitarbeit an internen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes (Hospitality-) Studium oder eine Hotelfachausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Revenue Management, Reservierung oder E-Commerce in der Hotellerie Eine unternehmerische Denkweise, Zahlenverständnis, Organisationstalent und der nötige Ehrgeiz in einem dynamischen Umfeld fristgerecht qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Extranets gängiger Onlineportale Bereitschaft zu Dienstreisen   Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Anspruchsvolle Projekte Ein engagiertes und dynamisches Team mit viel Kompetenz und Fachwissen Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, u.a. durch interne und externe Weiterbildung  
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Montabaur, Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Trainee Vertrieb (m/w/d) Dein Traineeship in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dieses in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager)Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Traineephase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor/Masterabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in. Du startest bei uns als Junior - daher brauchst du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzt Du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team übernachtest du höchstens sechs Mal pro Monat im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Ankommen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit. Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst du genau das, was du brauchst. Immer vorwärts. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Attraktives Gehalt von 61.000-63.000 € im Jahr Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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Trainee-Programm Expansion (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Kerpen, Rheinland, Krefeld, Hamm (Westfalen), Tuningen
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.260 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Trainee-Programm Expansion (m/w/d) für die Bundesländer Nordrhein-Westfalen und Baden-WürttembergSie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit spannenden Herausforderungen? Starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm im Bereich Expansion! Im Rahmen des achtzehnmonatigen Programms bereiten wir Sie darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben als Gebietsleiter Expansion (m/w/d) zu übernehmen. Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie Einblicke in wichtige Schnittstellenbereiche wie den Vertrieb, die Logistik und die Zentralverwaltung. Anschließend werden Sie zunächst im Innendienst und später im Außendienst der Expansion eingesetzt. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) Flexibilität und Belastbarkeit Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Engagement sowie ein sicheres Auftreten Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare) Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei fachlicher Eignung die Übernahme in eine Führungsposition
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Vertical Sales Manager (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Hilden, Hoppegarten, Krefeld
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus SN digital professionalisiert die strategische Weiterentwicklung der Rhenus High Tech und Rhenus Home Delivery mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation, Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei agieren unsere Teams als Taktgeber und treiben Prozessoptimierungen sowie die Neugestaltung der angebotenen logistischen Produkte maßgeblich voran. Vertical Sales Manager (w/m/d) Unser Ziel ist nichts Geringeres als neue Maßstäbe im Segment High Tech Logistik zu definieren. Sie gestalten dafür unsere Go-to-Market Strategie für die Segmente Sports oder Medical maßgeblich mit - immer mit den Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen und Trends im Blick. Dabei beweisen Sie ein gutes Gespür für Innovationen und gestalten unser Produktportfolio aktiv mit.  Ihr langfristiges Ziel ist die Entwicklung einer neuen vertical sales strategy für bestehende als auch neue Produkte und Services mit Star-Potential. Dazu tracken Sie die Marktentwicklung, stimmen diese auf die zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden ab und entwickeln daraus Chancen für Ihr agiles Sales Team. Sie bauen unser Produktportfolio kontinuierlich aus – ständig auf der Suche nach Verbesserungen und Innovationen für unsere Kunden der High Tech Logistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Zusammensetzung und Zusammenarbeit Ihres cross-funktionalen Teams aus internen Experten. Sie bringen Ihre Ideen zum Fliegen - identifizieren potenzielle Neukunden, gehen in die direkte Ansprache und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team pragmatische Lösungen. Abschließend kümmern Sie sich um die Erstellung von Angeboten, führen Vertragsverhandlungen und begleiten Neukunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenzufriedenheit. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - Erfahrungen im technischen Vertrieb und Supply-Chain-Management sind von Vorteil. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufspraxis im B2B-Sales komplexer Dienstleistungen mit sowie idealerweise Führungserfahrung im agilen Arbeitsumfeld. Sie sind neugierig, verfolgen proaktiv Trends und Entwicklungen am Markt und denken vorausschauend. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz gelingt es Ihnen nachweislich - sowohl extern als auch intern - zu überzeugen.  Sie lieben die Veränderung, verfügen über methodische Kenntnisse der agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Kanban) und bringe eine hohe Gestaltungsmotivation mit.  Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. Familiärer Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten Handlungsspielräume Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten
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