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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 37 Jobs in Mönchengladbach

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Anstellungsart
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Weitere: Vertrieb und Verkauf

Assistant Store Manager Düsseldorf (f/m/d)

Do. 06.08.2020
Düsseldorf
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other. We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability. We are searching for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring team member to support our Düsseldorf Store with immediate effect. Retail Excellence – Execute exceptional retail performance to ensure sales and service Execute and reinforce sales strategy Reinforce business needs and KPI’s, Reinforce and drive minimum targets with global, regional and local initiatives Execute retail standards Operational Excellence – Execute exceptional operational performance to ensure quality and quantity of stock Understand compliance and lead by example Understand and support back of house operations Team spirit – Demonstrate to operate within the team by exhibiting the highest level of collaboration, trust, integrity, fairness, and professionalism both internally and externally. Reinforce daily coaching sessions Reinforce and update team on industry news and company updates and complete provided training courses to ensure compliance with company policy changes to better serve customers Conduct daily briefs Advocate and lead by example the Tiffany cultural values Client Experience – Elevate in store experience consistently delivering memorable moments Ensure highest levels of in-store luxury experience at all times, including presentation, behavior, and hospitality Acknowledge and elevate customer issues / complaints Client Development – Deepen the relationship with our customers to drive lifetime loyalty and spend Cultivate new and existing customer base with personalized interactions Drive business through the key product pillars Participate in events by delivering an exceptional client experience Previous retail or luxury retail experience or relevant customer related experience (i.e. luxury hospitality, etc.). Experience in people management, sales generation and the achievement of sales results. Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e. on the sales floor, operations, etc.). Willingness to work non-traditional business hours including evenings, weekends and holidays. Excellent communication skills, both verbal and written, as well as interpersonal skills using positive leadership models. Proven ability and desire to work in a fast-paced, changing environment. Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) systems. Dynamic team player with ability to positively motivate staff and network locally and regionally to build relationships. Must have authorization to work in the country where the position is based. Awarded gemological certification relevant to the country of work. (preferred) Sales experience in retail or luxury retail or relevant customer related experience. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Unser Ziel Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite. Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. https://www.michaelpage.de/karriere-pagegroup-personalberatung Michael Page Interim, als Geschäftsbereich der Page Group, verantwortet in Deutschland das Contracting-Business. Die derzeitige Herausforderung nutzen wir, um uns noch nachhaltiger bei den Kunden / Unternehmen zu manifestieren und somit noch stärker Marktanteile zu gewinnen. Das Engagement und die Leidenschaft eines jeden Mitarbeiters helfen hierbei genauso wie die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells.Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell (Junior) Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens! Stellenbeschreibung Deine Mission - Als Teil eines Teams gehst Du auf die spannende und herausfordernde Suche nach den führenden Köpfen deiner Fokusbranche (IT oder Finance) und gestaltest dafür zielführende Akquise-Strategien - Du bist dabei sowohl für die Optimierung bestehender Partner und Key Accounts als auch für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich und bietest einen exzellenten Service - Du führst Bedarfsanalysen mit Deinen Kunden durch und erarbeitest Lösungskonzepte rund um das Thema Projektbesetzung - Du interagierst als Schnittstelle zum Recruiting Team, das die passenden, freiberuflichen Kandidaten für dich findet - Du koordinierst und begleitest Kandidateninterviews und führst Vertragsverhandlungen durch - Während der gesamten Projektlaufzeit bist du Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit - Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer - Es fällt Dir dank außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten leicht, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen - Du hast Spaß daran, Dir ein fundiertes Netzwerk aufzubauen und Menschen nachhaltig von Dir zu überzeugen - Du hast verstanden, dass Du im Team erfolgreicher bist als allein - Du übernimmst gerne Verantwortung für Dich und Deinen Job und gehst für Deine Ziele - Dabei sprichst Du ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch- Attraktives Gehaltsmodell aus hohem Fixum, Bonus und Incentives - Exzellente Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen mit begleitendem Training & Development Programm - Transparente Beförderungskriterien - Firmenhandy, Firmenwagen ab Associatelevel, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. - Büroräume in toller Lage
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Manager B2C Kundenservice (d/m/w)

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als Manager B2C Kundenservice (d/m/w) Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Steuerung und Hauptansprechpartner für unseren Kundenservice-Dienstleister inkl. Optimierung der organisatorischen Schnittstelle Sicherstellung der verkaufs- und bindungsorientierten Weiterentwicklung der Kundenservicekanäle, Erweiterung des Kanalangebots sowie Steuerung der bestehenden Kanäle durch cross- und upsellingorientierte Maßnahmen Regelmäßiger operativer Austausch mit dem Kundenservice-Dienstleister bspw. im Rahmen von Eskalationen von Kundenfällen oder Briefings von Marketingaktionen Kontinuierliche Verbesserung der Analysen servicebezogener Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Zielerreichung Verantwortung für die Definition und die Einhaltung von Qualitätsstandards beim Kundenservice-Dienstleister auf Basis von SLA-Steuerung, SLA-Reportings und Regelmeetings Definition und Optimierung von Kundenservice-relevanten Ende-zu-Ende Prozessen mit ganzheitlicher Sicht bzgl. Kundenservice-Dienstleister und der Rheinischen Post Initiierung, Durchführung und Umsetzung von Optimierungsprojekten zur Entwicklung von Self-Service- und Automatisierungslösungen im Kundenservice Datenanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufsausbildung (z. B. BWL, Marketing & Sales) Nachweislich mehrjährige Erfahrung aus der Steuerung eines Kundenservice-Dienstleisters Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten/Teilprojekten sowie im Prozessmanagement erforderlich Pragmatische Problemlösungsfähigkeit gepaart mit selbstständiger, strukturierter sowie zielorientierter und proaktiver Arbeitsweise Starke analytische Skills sowie Empathie und Motivation bzgl. B2C-kundenzentriertem Arbeiten Perfekter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel Gute Kommunikations-  und Teamfähigkeit verbunden mit Veränderungsbereitschaft sowie dem Willen neues zu entwickeln und umzusetzen, runden ihr Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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Manager Sales Performance & Strategy (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 7.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um CX Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben. Beratung unserer Kunden vor Ort bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebswege- und Produktstrategien (Direkt- bzw. Beratervertrieb, hybride Modelle) Als Experte für Vertriebsprozesse beantworten Sie Fragestellungen zum Vertriebspartnermanagement, den Vergütungsmodellen bis hin zum Vertriebscontrolling Mitwirkung bei der Erstellung von Fach-, Anforderungs- und Lösungskonzepten in innovativen Technologieprojekten (u.a. Ökosysteme, Plattformen, Erneuerung von vertrieblichen Legacy-Systemen) Verantwortung in der Business Unit: Entwicklung von Sales-Decks, Akquise und Organisation von Präsentationsterminen sowie Projektstaffing unserer Berater Ein abgeschlossenes, berufsrelevantes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungs- oder Versicherungsunternehmen Mehrjährige Projekterfahrung sowie belastbares Fachwissen über Vertriebsstrategien, deren Operationalisierung und Marktentwicklungen (Versicherungsbranche) Ausgeprägte IT-Affinität und Mitarbeit in Großprojekten (idealerweise mit modernen Lösungen von SAP, Salesforce o.ä.) Erfahrung in der Übernahme fachlicher Führungsaufgaben, der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von Leistungsangeboten bis hin zur Projektgenerierung Bereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien und ein Klima der offenen Türen Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungsmodelle, individuelle Förderung und proaktive Mitgestaltung Zahlreiche Sozialleistungen und Corporate Benefits Programme Neueste technische Ausstattung auch für die private Nutzung Kreative Themenentwicklung und freie Auswahl des Bürostandortes Homeoffice-Tage und Sabbaticals
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Werkstudent Sales Controlling (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Werkstudent Sales Controlling (m/w/d) 40547 Düsseldorf, Deutschland Bewerten und Buchen des Auftragseingangs zur Provisionierung der Vertriebsmitarbeiter Prüfen der relevanten Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit Abstimmung mit den Schnittstellen (Vertriebsinnendienst, Vertrieb und Auftragsprüfung) hinsichtlich sachlicher Richtigkeit der Auftragsunterlagen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, die Vertriebsmitarbeiter und den Vertriebsinnendienst für Fragen hinsichtlich der Bewertung, inkl. Beispielrechnungen von Auftragseingängen Eingeschriebener Student/-in der Studiengänge BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich Flexible Arbeitszeit, bis zu 20 Std. pro Woche Excel-Kenntnisse und die Bereitschaft, diese zu erweitern, sowie guter Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Word und Outlook Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Komplexere Sachverhalte abstrahieren, erklären und diskutieren können Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, analytische Denkfähigkeit Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.
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Spezialist (m/w/d) Ordermanagement

So. 02.08.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Logistikzentrum in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist (m/w/d) OrdermanagementWas dich erwartet Maßgebliche Unterstützung bei der Online-Expansion durch die Betreuung der technischen Aufschaltung weiterer E-Commerce-Länder Durchführung von Testings und Go Live-Begleitung von Projekten im Ordermanagement- Umfeld I-Doc-Monitoring / Schnittstellenüberwachung zwischen SAP Retail, SAP CRM, Hybris und Warenwirtschaftssystemen der Dienstleister Fehlersuche, Fehleranalyse und Koordination nachhaltiger Lösungen mit den Kollegen der IT und externen IT-Dienstleistern Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute SAP-Kenntnisse und MS Office Kenntnisse von Vorteil Hohes analytisches und logisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit Eigenverantwortliches Handeln Was wir dir bieten Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Kantine Modernes Logistikzentrum u.a. mit automatisiertem Kleinteilelager Kostenlose Parkplätze Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Fokus Sales Manager Unified Communication & Collaboration (UCC) (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Bergheim, Erft
Wir gehören zu den erfolgreichsten IT-Großhandelsunternehmen und freuen uns auf neue Kollegen. In unseren verschiedenen Bereichen arbeiten bereits über 400 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von Teamwork und abwechslungsreichen Aufgaben. Mit dem gezielten Einsatz der individuellen Stärken jedes Einzelnen schaffen wir zusammen Großes. Wir packen gemeinsam an und jeder gibt sein Bestes. Das macht uns erfolgreich. Wollen auch Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten optimal einsetzen?Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fokus Sales Manager Unified Communication & Collaboration (UCC) (m/w/d) Aktive Betreuung der Kunden im Bereich UCC Verantwortung für die Projekt- und Angebotsbearbeitung Selbständige Kalkulation und Führen von Preisverhandlungen Umfassende und lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail, Erklärung technisch-orientierter Fragestellungen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung im Umgang mit herstellerübergreifenden Projektsituationen Verstärkung und Unterstützung zielgruppenspezifischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Business Development und Produktmanagement. Durchführung von überzeugenden Präsentationen online und am Point Of Sales Kaufmännische Ausbildung, idealerweise bei einem IT-Distributor, Systemhaus oder Systemintegrator Umfassende Erfahrungen in der Neukundenakquise und dem lösungsorientierten Vertrieb Umfassende Erfahrungen im Bereich UCC, Fokus Poly (Plantronics/Polycom) Fähigkeit Schulungen und technischen Erläuterungen auch in englischer Sprache zu folgen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie Service- und Kundenorientierung Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Spaß und Erfolg bei Verhandlungen mit Kunden und Herstellern Wir sind IT-Distributor aus Überzeugung und Leidenschaft. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist Siewert & Kau seit über zwei Jahrzehnten im Markt erfolgreich. Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Jeder Einzelne profitiert von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines profitablen Unternehmens. Unsere Mitarbeiter leisten viel. Mit attraktiven Zusatzleistungen sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch Food, Fitness und Fun kommen bei uns nicht zu kurz.Mehr Infos dazu finden sich unter https://www.siewert-kau.de/de/distribution/siewert-kau-inside.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling Kooperationen

Sa. 01.08.2020
Düsseldorf
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenSie überprüfen und bewerten bestehende Kooperationsverträge in kaufmännischer Hinsicht und entwickeln und optimieren Prozesse für die Anbindung neuer Kooperationspartner, die Vertragsgestaltung und manuelle AbrechnungenSie sind verantwortlich für das BestandsmanagementSie verfassen monatliche VertriebsberichteSie sind Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema ProvisionenSie erstellen Abrechnungsunterlagen und pflegen die VertriebspartnerverwaltungSie bringen sich im Marktresearch für die Identifikation möglicher Kooperationspartner einSie arbeiten in Projekten mitSie haben erfolgreich eine versicherungsspezifische Ausbildung absolviertSie besitzen sehr gute Kenntnisse der Sparte RechtsschutzSie sind bereit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und bei Bedarf zu optimierenSie sind zahlenaffin, ergebnis- und lösungsorientiertEntfalten Sie Ihre Stärken in einem motivierten Team in moderner UmgebungErweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how in erstklassigen WeiterbildungenProfitieren Sie von intelligenten Programmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Trainee Vertrieb HOMANN Feinkost GmbH (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Dissen am Teutoburger Wald, Düsseldorf
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Was das bedeutet? Vielfältige Herausforderung, intensive Betreuung, steile Lernkurve. Freue Dich – zum 01. Oktober 2020 – auf ein intensives Traineeprogramm mit verschiedenen, spannenden Stationen an mehreren Standorten. Übernimm Verantwortung im Tages- und Projektgeschäft und gestalte damit nicht nur den Erfolg des Unternehmens, sondern auch Deinen eigenen. Trainee Vertrieb HOMANN Feinkost GmbH (m/w/d)Anf.-Kennung 22621 18-monatige Vorbereitung auf Deine Karriere im Vertrieb als Junior Key Account Manager an den Standorten Dissen oder Düsseldorf Umfassende Einblicke in relevante nationale und internationale Abteilungen Verantwortung von Anfang an in Tagesgeschäft und spannenden Projekten Individuelle Weiterbildung durch vielfältige Schulungen Intensive Betreuung durch Deinen Mentor Aufbau Deines persönlichen Netzwerks Unbefristete Übernahme am Ende Deiner Traineezeit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, agrar-, oder ernährungswissenschaftliches Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb Relevante Praxiserfahrung im Bereich Vertrieb, bevorzugt bei Unternehmen der FMCG-Branche Längerer Auslandsaufenthalt sowie fließende Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft Leidenschaft für den Vertrieb sowie die Lebensmittelbranche Eigeninitiative und Mut Ideen einzubringen und ausgetretene Pfade zu verlassen Flexible Arbeitszeit  Kostenlose Parkplätze Pkw- und Fahrradleasing Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsfeste & Sportveranstaltungen
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Trainee Projekt-/Prozessmanagement Vertrieb (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Krefeld, Kevelaer, Bocholt
Vorausgehen statt folgen — das ist der Anspruch der Herbrand Gruppe. Wir sind der starke Partner für alle automobilen Belange am Niederrhein und im Westmünsterland. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und jährlich über 12.000 verkauften Fahrzeugen sind wir eine der großen Autohandelsgruppen in Deutschland. Kontinuierlich haben wir Wachstumschancen ergriffen und unser Betreuungsgebiet sowie unsere Markenvielfalt ausgebaut. Neben unseren Hauptmarken Mercedes-Benz, smart und Toyota vertreten wir als autorisierter Partner sechs weitere Automobilhersteller. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Trainee Projekt-/Prozessmanagement Vertrieb (m/w/d) Durchlauf verschiedener Abteilungen entlang des Verkaufsprozesses (Verkauf, Disposition, Fahrzeugabwicklung, Buchhaltung, etc.) Mitarbeit in interdisziplinären Projekten innerhalb der Herbrand Gruppe Unterstützung des Managements in der Prozessgestaltung und im Aufbau neuer Strukturen Konzeptionierung, Umsetzung und Controlling von Projekten im Rahmen der stetigen Digitalisierung im Autohaus Ergänzung der praktischen Ausbildung durch gezielte Trainings zur Förderung Ihrer persönlichen, fachlichen und methodischen Stärken Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung wünschenswert Berührungspunkte mit dem Automobilbereich in Form einer Tätigkeit/Ausbildung vorteilhaft Unternehmerisches Denken und Handeln, das bereits erste Ansatzpunkte in Praktika, Projekten oder im Rahmen einer selbständigen Tätigkeit fand Spaß „mit anzupacken“ und Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit Zahlen und sehr gutes analytisches Denkvermögen Starkes Organisationstalent, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln Teamplayer mit starkem kommunikativen Geschick und klarer Kundenorientierung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen sowie moderne Kommunikationsmittel (Notebook, Handy, etc.) Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von Herbrand-Mobilitätsvorteilen (Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mietfahrzeuge u.v.m.) Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen Jährliche Wahl aus Zusatzleistungen (z. B. Urlaubstage, Kindergartenzuschüsse oder Zuschüsse zur Urlaubsreise) Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
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