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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 45 Jobs in Mühlhausen

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Praktikum 12
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Manager Solution Sales (w/m/d) SAP

Do. 17.09.2020
München, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Nürnberg, Hamburg
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Bundesweit z.B. an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart IHR NEUER JOB Auf-, Ausbau und Führung (fachlich & disziplinarisch) des Fachvertriebsteam einer Region Business Development & Steuerung der Aktivitäten in einer Region Zusammenarbeit & Entwicklung im bundesweiten Competence Center (DCPA) Mitarbeiterentwicklung, Steuerung & Umsetzung geplanter Aktivitäten zusammen mit dem Fachvertrieben in einer Region Professionelle Beratung zu IT-Lösungen und Architekturen im Bereich SAP Auswahl und Positionierung geeigneter Lösungs- und Servicekonzepte entsprechend der Anforderungen der Kunden Fachliche und kaufmännische Präsentation von Lösungskonzepten, Produkten & Services unseres Portfolios Unterstützung bei Marketingaktivitäten und Umsetzung von Kundenveranstaltungen in einer Region Akquise von neuen Projekten und intensive Betreuung bestehender Kunden zusammen mit dem Fachvertriebsteam DAMIT BEGEISTERN SIE Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau) und / oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Erfahrung in Teamführung & Mitarbeitermotivation bringen Sie mit Fachkenntnisse im Bereich SAP Sie bringen Zertifizierungen von SAP mit - SAP on Azure wäre wünschenswert, HPE DellEMC oder VMware wäre von Vorteil Ausgeprägter Servicegedanke (Support, Managed Services) Begeisterung Themen zu Entwickeln und in einer Region zusammen mit einem motivierten Team umzusetzen Ein fundiertes Herstellernetzwerk in diesem Marktsegment Verständnis von Handelsgeschäften und der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sie überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Mathias Rehmund Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Account Manager/ Internationaler Vertriebsinnendienst (m/d/w) - Fahrzeugwaschtechnik

Do. 17.09.2020
Benningen am Neckar, Memmingen, Kempten (Allgäu), Biberach an der Riß
Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Durch Kreativität und Innovation tragen die rund 1500 Mitarbeiter entscheidend zu unserem großen Erfolg bei. Zur Verstärkung unseres Internationalen Vertriebs suchen wir einen Account Manager/ Internationaler Vertriebsinnendienst (m/d/w) – Fahrzeugwaschtechnik   Als Account Manager übernehmen Sie die vertriebliche Koordination und Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften und Händler Sie unterstützen in der Umsetzung unserer Marktbearbeitungsstrategien für die zugewiesenen Länder (verstärkt Middle- East) Dabei zählt die Beratung der Kunden und Distributoren, hinsichtlich unseres Gesamtportfolios, zu Ihren täglichen Aufgaben Als Mitglied des Vertriebsteams im Innendienst erstellen und verfolgen Sie Angebote und bearbeiten internationale Ausschreibungen Sie organisieren und begleiten Kundenbesuche, internationale Messen und Tagungen Aktiv pflegen Sie Kundenbeziehungen und bauen neue internationalen Beziehungen auf Nicht zuletzt unterstützen Sie in der Identifikation und Analyse neuer, internationaler Märkte Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften/Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ können Sie eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt nachweisen Sie bringen verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift mit Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über türkische Sprachkenntnisse Mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit identifizieren Sie Marktanforderungen und erkennen Potentiale Im Umgang mit EDV-Anwendungen fühlen Sie sich sicher Sie konnten bereits erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte sammeln Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie zeigen Reisebereitschaft für regelmäßige, internationale Reisen (Reisetätigkeit ca.25%, Hauptarbeitsplatz am Standort in Benningen) Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen und hochinnovativen Familienunternehmen, in einem modernen und teamorientierten Umfeld mit besten Aussichten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit zukunftssicherem Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung mit vielen tariflichen und außertariflichen Bestandteilen. 
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik

Do. 17.09.2020
Stuttgart
GF Machining Solutions ist einer der drei Unternehmens­berei­che der GF mit Sitz in Biel/​Bienne (Schweiz). GF Machining Solutions ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kom­plett­lösungen für den Werk­zeug- und Formenbau sowie für Hersteller von Präzisions­kom­po­nen­ten. Der Unternehmens­be­reich ist in mehr als 50 Län­dern mit eigenen Vertriebs­gesell­schaften vertreten. Die wichtigsten Kundensegmente sind die Luft- und Raumfahrt, die Informations- und Kommu­ni­ka­tions­technologie (ICT) sowie die Elektronik-, Medizin- und Automobilbranche.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik Fachliche Führung von Projektteams Eigenverantwortliche Abstimmung von Projektpunkten Kontakt zu Herstellerwerken in der Schweiz Unterstützung des Vertriebs Medizintechnik Steigerung des Umsatzes im Bereich Medizintechnik Erstellung von Machbarkeitsstudien für Bauteile und deren Ausarbeitung für den externen und internen Gebrauch Ausarbeitung detaillierter Fertigungskonzepte bis hin zur Projektleitung Turnkey-Solutions Erstellung von Zeitstudien Kontaktperson und verbindlicher Ansprechpartner (m/w/d) zum Kunden Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Fundierte Kenntnisse in der Medizintechnik Technische Grundausbildung im Bereich Zerspanung, vorzugsweise Fräsen Idealerweise Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Gute Englischkenntnisse Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Sicheres technisches Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten CAD-Grundkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und der Schweiz Auf Sie wartet eine selbstständige Aufgabe mit viel Handlungsspielraum in einem Markt mit hohem Zukunftspotenzial; eine intensive Einarbeitung, kontinuierliche vertriebsspezifische Schulungen, eine leistungsbezogene Vergütung, moderne Sozialleistungen und interessante Entwicklungs­möglichkeiten runden die attraktiven Rahmenbedingungen ab GF unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, indem wir zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle anbieten Unsere Mitarbeitenden sind wichtig für unseren Erfolg, daher legt GF großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung – einmal jährlich bespre­chen Sie als unsere Mitarbeiterin oder unser Mitarbeiter mit Ihrem Vor­gesetzten Ihre weitere berufliche Entwicklung und Ihre Perspektiven Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – bei GF gibt es zum Beispiel betriebliche Sportangebote, Zuschüsse für Fitness­studios, Dienstrad-Leasing sowie kostenlose gesunde Snacks und Obst GF bietet seinen Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen an, zum Bei­spiel Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen ausgewählter Kranken­kassen, Zuschüsse für die Kinderbetreuung und den öffent­lichen Nah­ver­kehr oder Rabatte für Freizeiteinrichtungen und Hotels
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Trainee Sales & Recruiting (m/w/x)

Do. 17.09.2020
Stuttgart
Magst Du Dich mit dem Trainee-Status gar nicht lange aufhalten? Sehr gut! Reden wir über das, was danach kommt. Wir suchen junge Talente, die mehr wollen und sich festbeißen: Bei uns starten Beratungs- und Überzeugungstalente durch. Wir wollten nie die Größten werden, aber die Besten. Davon profitieren unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Neu-Einsteiger. Wir haben es gewagt, Personalberatung umzukrempeln – und wir sind belohnt worden. Weg mit überflüssigen Formalitäten. Hin zu mehr Effektivität. Davon profitieren Kolleginnen und Kollegen am meisten. Diejenigen, die schon lange bei uns sind, werden Dir gerne erzählen, was den Unterschied ausmacht. Wenn Du Deine Karriere starten willst, wo die Zukunft schon angefangen hat, freuen wir uns, von Dir zu hören.  SAP-Systeme und der SAP-Arbeitsmarkt haben manche Spezialitäten. Je genauer Du Dich auskennst, desto steiler geht Deine Karrierekurve nach oben. Pack gleich an, und führe die Gespräche mit Unternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten in Deiner Wirtschaftsregion. Erstelle eigenverantwortlich Angebote und vertrete unser Unternehmen in Vertragsverhandlungen Formuliere gewinnbringende Anforderungsprofile für vakante SAP Jobs in Absprache mit Deinen Kunden Wähle durch „Active Sourcing“ die passgenauen Bewerber aus. Betreue sie bis zur Vertragsunterschrift. Erlebe, wie effektive Karrierebegleitung in der Praxis gelebt wird. Das Wichtigste ist Deine Mentalität: Du kannst was, und zeigst das in jedem Gespräch. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt Dein FH- oder Uni-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften dient Dir als sicheres Fundament. Du gehst offensiv auf Menschen zu. Du hörst zu. Ziehst die richtigen Schlüsse. Du bist auf dem Weg zu einer starken Beraterpersönlichkeit. Du gewinnst mit Kompetenz und Sympathie und freust Dich auf den direkten Kontakt mit Geschäftsführern, IT-Leitern und SAP Fach- und Führungskräften Wie Personalberatung morgen funktioniert, begreifst Du bei uns am besten. Wir machen das schon heute. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Ganz egal, wo Dich Dein Karriereweg hinführt: Bei uns erlebst Du, wie gutes Beratungsbusiness funktioniert. Wenn Du weit kommen willst: Fang bei uns an. Wir sind schon weiter.
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Senior Sales Manager Channel (w/d/m)

Do. 17.09.2020
Berlin, Bonn, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), München, Aachen
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Werde Teil der USU Gruppe und gestalte mit uns die digitale Zukunft! Service Management ist einer der wichtigsten Enabler zur erfolgreichen Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen & -prozessen. Mit Valuemation bieten wir ein integriertes und umfassendes Portfolio zur Realisierung von End-to-End Service Management Lösungen an. Wir sind bereits Marktführer im Bereich IT Service Management und entwickeln unsere Lösung weiter. Geschäftsmodelle im Bereich Industry 4.0 mit Predictive Maintenance und im Customer Care Bereich erweitern unser Angebot. Deutschlandweite Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen gerne die Option auf Home Office. Kennziffer 01932 Sie gewinnen gemeinsam mit unseren Partnern Kunden für die innovativen Service Management Lösungen von USU für den Bereich IT, Enterprise Service Management, Industry 4.0 & im Bereich Customer Care Sie haben ein Hunter-Gen und Spaß daran, neue Verkaufschancen selbst und mit Ihren Partnern zu entwickeln Sie orchestrieren die Erstellung von ausgereiften Lösungsvorschlägen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit unserem PreSales-Team und den jeweiligen Partnern Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Partnerorganisation mit ein und setzen diese um Sie entwickeln Vertriebskampagnen und treiben sie mit unseren Partnern voran Sie professionalisieren kontinuierlich die vertriebliche Zusammenarbeit mit unseren bestehenden Partnern und bringen diese auf das nächste Level Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben mindestens 5-7 Jahre Vertriebs-Erfahrung mit Partnern im Bereich Großkunden und im gehobenen Mittelstand und verfügen über ein breites Kunden- und Partnernetzwerk Sie arbeiten strategisch und strukturiert gepaart mit einer Hands-on Umsetzungsmentalität Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und erstellen komplexe Angebote Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein plus Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen bis zur Geschäftsführung und CIO Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Werkstudententätigkeit (m/w/d) im Bereich Mercedes-Benz Cars Vertrieb der Zukunft ab November 2020

Do. 17.09.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 237951Der Bereich Vertrieb der Zukunft entwickelt ein völlig neues Vertriebsmodell im Rahmen der digitalen Transformation für die Daimler AG. Der erste Rollout-Markt ist Schweden. In Zusammenarbeit mit dem Markt Schweden soll nach dem Piloten ein Blueprint-Konzept entwickelt und in weiteren europäischen Ländern eingeführt werden. Sie erwartet ein motiviertes Team, welches in einer agilen Arbeitsmethode vollkommen neue Inhalte entwickelt. Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche wie auch sehr internationale Tätigkeit. Zudem haben Sie die Möglichkeit stark vernetzt mit verschiedenen internen Fachbereichen, weltweiten Vertriebskollegen und einem großen Dienstleisternetzwerk zusammenzuarbeiten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Selbständige Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben zu inhaltlichen Vertriebsthemen, wie z. B. Vertriebsprozessen, Vertriebsreporting und projektübergreifenden Maßnahmen zur Marktstabilisation Eigenständige Modellierung von Direktvertriebsprozessen im dafür vorgesehenen IT Tool Planung und Umsetzung von Projekt-Rollout Themen mit agilen Methoden Vorbereitung und eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Managementreportings Organisation von Meetings, Gremien und Workshops Fachliche Qualifikationen: Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Engagement und Motivation Team- und Kommunikationsfähigkeit Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliche, strukturierte und strategische Arbeitsweise Zielorientiertes Handeln sowie Offenheit für neue Arbeitsmethoden Die Tätigkeit ist in TeilzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Esslingen am Neckar
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung im dynamischen und spannenden Umfeld der Personaldienstleistung? Mitbestimmen, Etwas bewegen und Neues erschaffen - klingt das aufregend für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere neue Niederlassung in Esslingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen kreativen und neugierigen Personaldisponenten (m/w/d). Proaktiv, gewinnend, verbindlich: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden persönlich, schriftlich und telefonisch täglich zur Seite Kreativ, innovativ, engagiert: Sie wirken bei branchenübergreifender Rekrutierung sowie Planung mit und führen eigenständig Vorstellungsgespräche mit interessanten Bewerbern Wertschätzend, fair, motivierend: Ihre kompetente Unterstützung unserer Personaldisponenten sichert eine umfassende Mitarbeiterbetreuung in unserer Niederlassung in Esslingen Bedarfsgerecht, zeitnah, verlässlich: Sie erledigen administrative Aufgaben unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements, der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sach- und fachgerecht Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder ein Studium Gute Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit Organisationstalent, Flexibilität eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche, gerne in der Personaldienstleistung   Passt? Dann bewerben Sie sich jetzt!Als stetig wachsendes Familienunternehmen mit 40-jähriger Tradition und Hauptsitz in Bielefeld bieten wir Ihnen: Eine modern ausgestattete Niederlassung in Esslingen mit einem engagierten Team Eine intensive und systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands Individuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening Akademie Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Sales, Marketing and Communication, Daimler Truck Fuel Cell GmbH & Co. KG

Mi. 16.09.2020
Kirchheim unter Teck
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 237879Die Daimler Truck Fuel Cell GmbH & Co. KG steht als 100%iges Tochterunternehmen der Daimler Truck AG für Kompetenz im Bereich von Brennstoffzellensystemen für schwere Nutzfahrzeuge und andere Applikationen. Das Unternehmen verantwortet über die Entwicklung hinaus entlang der gesamten Wertschöpfungskette auch Produktion und Vermarktung dieser Brennstoffzellensysteme. Für die Vertriebsaktivitäten der Brennstoffzellen-Systeme wurde das Team Sales, Marketing and Communication neu geschaffen. Die Aufgaben des Teams sind künftig die Vertriebsaktivitäten gegenüber unseren nationalen und internationalen Kunden im automotive und non-automotive-Bereich, Marketing und die externe sowie die interne Kommunikation des Unternehmens. Unser Team steht kurzfristig vor der Aufgabe, diese Strukturen und Prozesse in seinen neuen Verantwortungsbereichen weitgehend komplett neu aufzubauen oder, wo möglich, aus der bisherigen Organisation zu übernehmen und weiterzuentwickeln. Sie reizt die seltene Gelegenheit, von einer frühen Phase an den Aufbau und die Etablierung dieser Aufgaben, Prozesse und Strukturen als Praktikant mit zu begleiten? Sie suchen eine vielschichtige und abwechslungsreiche Herausforderung? Sie wollen konstruktive Impulse setzen und eine Organisation in ihrer Weiterentwicklung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Kernaufgaben: Sie sind verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsanalysen im Umfeld der Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie; Sie unterstützen bei technischen Diskussionen mit Entwicklungsabteilungen; Sie verantworten selbstständig eigene Arbeitspakete im Rahmen der Funktionen Vertrieb, Marketing und Kommunikation; Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Erstellung von Managementunterlagen und Gremienterminen.- Sie sind eingeschriebene/r Student/in eines Bachelor- / Master-Studiengangs in Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, technische BWL, BWL mit persönlicher Affinität zu technischen Aspekten oder einem vergleichbaren Studiengang; Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und generelles Interesse an zukunftsweisenden Themen wie z.B. Wasserstoff und alternativer Stromerzeugung; Ihr Grundverständnis aus dem Bereich der Betriebswirtschaft und/oder Sales Management sind von Vorteil; Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter mbox-405-ncs_sbv@daimler.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Unternehmens wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Sollten Sie technische Unterstützung bei Ihrer Online-Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Bewerbersystem-Support unter 0711/17-95126 (Servicezeiten 14.00 Uhr - 19.00 Uhr).
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Key Account Manager Automotive (m/w/d) - Betreuung französischer Markt

Di. 15.09.2020
Stuttgart
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.200 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischem Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf / Stuttgart mit rund 200 Mitarbeitern eine(n): Key Account Manager Automotive (m/w/d) - Betreuung französischer Markt Von unserem Standort in Schorndorf aus, betreuen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue Beziehungen mit Fokus des französischen Automobilmarktes auf Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifikation von neuen Geschäftsfeldern im Bereich Sensorik und Elektronikbaugruppen Sie sind verantwortlich für die Akquise von neuen Neu- und Bestandskundenprojekten Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und die damit verbundene Angebotserstellung Ansprechpartner für den Kunden in allen relevanten Themen Koordination sämtlicher vertriebsseitiger Themen im Rahmen der Projektentwicklung innerhalb des Unternehmens Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Automobilindustrie, idealerweise in der Betreuung von französischen Kunden Sie besitzen das "Hunter-Gen" und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung aus Sehr gute Französischkenntnisse werden zwingend vorausgesetzt, sowie gute Deutsch- / und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen (national / international (Fokus Frankreich) ca. 30%) Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungsangebote Kantine mit Essenszulage Freie Parkplätze Mitarbeiterrabatte Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle Jobrad Kurze Entscheidungswege Anspruchsvolle Aufgaben
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Junior Manager (m/w/d) Vertriebssteuerung

Mo. 14.09.2020
Leinfelden-Echterdingen
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 3.700 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung aller für die Vertriebssteuerung relevanten Daten und Kennzahlen Ableitung von Handlungsempfehlungen und Steuerungsimpulsen aus den Analyseergebnissen Aufbau und Erstellung diverser Vertriebsreports zu Steuerungs-, Forecast- und Planungszwecken Vor- und Nachbereitung der Vertriebsplanung Erstellung und Bewertung von Zielvereinbarungen im Vertrieb Verantwortung für die Strukturen im Vertrieb Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und der dazugehörigen IT-Anwendungen Übernahme eigenständiger Projekte  Durchführung von Schulungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Controlling sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Professioneller Umgang mit MS-Office (Excel, Powerpoint) SAP ERP- und CRM-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Visual Basic (VBA) sind wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten Kommunikationsstärke Flexible/r Teamplayer/in Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office heraus tätig zu werden Leistungsgerechtes Vergütungssystem Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Minol-Academy
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