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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 12 Jobs in Nackenheim

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Glas- 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Kultur & Sport 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Touristik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 5
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Trade Marketing Manager (m/w/d)

So. 02.08.2020
Mainz
Die Firma Evergreen Garden Care ist ein europaweiter Markenhersteller im Haus- und Gartenbereich. Die Unternehmensregion Central Europe ist in Mainz und Salzburg ansässig und trägt neben Österreich und Deutschland auch die Verantwortung für Osteuropa und Skandinavien. Mit einem starken Markenpaket – bestehend aus Substral®, Celaflor®, Naturen®, Nexa Lotte® sowie Roundup® – hat Evergreen Garden Care für jedes Problem in Haus und Garten die richtige Lösung aus einer Hand. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Trade Marketing Manager (m/w/d) Planung und Implementierung der übergreifenden Trade Marketing Strategien aller Marken für Deutschland, Österreich sowie Abstimmung innerhalb Osteuropas und Nordeuropas Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Brand Management, mit Agenturen und Lieferanten sowie internationalen Kollegen Organisation/Entwicklung von lokalen und kundenspezifischen Promotionen und POS-Aktivitäten, wie Magazinen, Informationsbroschüren, Informationssysteme am POS, Handelsinformationen und Kunden-Newslettern, Präsentationssysteme am POS zur Zweitplatzierung. Planung, Betreuung und Controlling des entsprechenden Trade Marketing-Budgets Organisation und Betreuung von Messe-Auftritten Analyse und Aufbereitung von Paneldaten, Koordination von Aktivitäten mit dem Marktforschungsinstitut und dem internen Insight Manager Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit adäquater Berufserfahrung Fundierte mehrjährige Erfahrung im Trademarketing Bereich eines internationalen Unternehmens  Sehr gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office (Power Point/ Word/ Excel) SAP Kenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Präsentations- und Verhandlungsstärke Ergebnis- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Kundenorientierung Kreativität Kommunikationsstärke sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Spannende Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein engagiertes und dynamisches Team Umfangreiche Einschulung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältige Mitarbeiter-Benefits
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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Hofheim am Taunus
POLAR ist die weltweite Nummer Eins für Papierschneidemaschinen und den dazugehörigen Peripheriegeräten. Mit  modernen  technologischen Systemen werden intelligente Lösungen für die komplexen Aufgaben der grafischen Industrie entwickelt. Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Sie durchlaufen alle Bereiche des Unternehmens - vom Einkauf über Material- und Produktionswirtschaft, Versand, Disposition und Logistik, Personalbereich, Finanzbereich bis zum Marketing - um nur einige zu nennen Von Anfang an werden Sie ins tägliche Geschehen eingebunden und lernen, neben den relevanten Fachkenntnissen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Planen, Umsetzen und Analysieren von betriebswirtschaftlichen Abläufen Anwenden von EDV-Programmen sowie Präsentations- und Kommunikationstechniken     Idealerweise Fachhochschulreife oder Abitur Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Was Sie dafür wissen sollten: Start: 01. September 2020 Dauer: 2,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) Zwischenprüfung nach dem 1. Ausbildungsjahr Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer in Frankfurt am Main Berufsschule: Konrad-Adenauer-Schule in Kriftel Intensive und typgerechte Förderung unserer Auszubildenden Beste Betreuung durch die Ausbilder bis zur Abschlussprüfung Ein attraktives Vergütungspaket, Essensgeldzuschuss für die Kantine, Fahrtkostenzuschuss,  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung/kostenlose Parkmöglichkeiten   Eine hohe Übernahmequote
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Duales Studium - B.A. Fitnessökonomie (m/w/n) - Start auch sofort möglich!

Di. 28.07.2020
Wiesbaden, Mainz
Unser Motto: "Junge Talente fördern und tolle Perspektiven schaffen" BODYSTREET hat den Fitness-Markt "gerockt" und ist heute unumstritten der europäische Marktführer bei EMS-Studios. EMS bedeutet Elektromuskelstimulation und ist eine der innovativsten Trainingstechnologien am Markt, die ursprünglich aus der Astronautik und Sportmedizin stammt. Jeden Monat eröffnen wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz 3 - 4 neue Standorte. Eine einzigartige Entwicklung - und eine Superchance für jeden, der im Fitness- und Gesundheitsbereich schnell weiterkommen möchte. In unseren Studios sammelt ihr nicht irgendwelche Berufserfahrungen - sondern erlebt hautnah, was derzeit im schnellst wachsenden Fitness-Sektor abgeht! Beim Training reichen 20 Minuten pro Woche. Beim Thema Ausbildung eben nicht! Du profitierst nicht nur von dem täglich übermittelten Know-How, sondern bekommst auch Verantwortung übertragen. Deine persönliche Weiterentwicklung, das Aufzeigen von lukrativen Perspektiven und Deine  Weiterbildung stehen klar im Fokus. Das macht BODYSTREET zu einem Arbeitgeber, der wirklich auf Deine Zukunft setzt. Und jetzt kommst du ins Spiel! Zur Unterstützung unserer fünf erfolgreichen aktiven Teams in Mainz & Wiesbaden bilden wir in folgendem Studiengang aus: B.A. Fitnessökonomie   Hört sich das spannend für dich an? Dann bewirb dich direkt bei uns und werde BODYSTREETler. Du wirst somit Teil des weltweiten Marktführers im Bereich Personal-Training. Schick einfach Deine Bewerbung per Mail an karriere@bodystreet-mainz-wiesbaden.de Weil 20 Minuten pro Woche reichen, leben unsere und zukünftig auch Deine Kunden endlich schmerzfrei & leistungsstark. Damit die Motivation auch langfristig hoch bleibt, nimmst Du mit uns zusammen jeden einzelnen Kunden in die Pflicht und bleibst hartnäckig, wenn es um das Erreichen der Trainingsziele geht. Das Ergebnis: Eine deutlich höhere Lebensqualität jedes einzelnen Kunden Sinn in Deiner täglichen Arbeit bei BODYSTREET Wertschätzung für Dein Handeln von allen Seiten Du bist nicht nur in dauerhaften persönlichen Kontakt mit den Kunden, sondern steuerst die Trainingseinheiten, führst Zielvereinbarungsgespräche und hilfst Deinem Kunden dabei, seine Trainingsziele zu erreichen. Interesse an dem o.g. Studiengang und den Aufgaben Du bringst hohe Lernbereitschaft und Motivation für das Duale Studium mit Natürliche Freundlichkeit gepaart mit Humor und einer positiven Lebenseinstellung Du trittst positiv, selbstsicher und repräsentativ auf Du bist kommunikationsstark Du zeigst Dienstleistungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit Du bist aufnahmebereit / wissbegierig und entwicklungsfähig Du arbeitest zuverlässig und zielfokussiert Du bist sportaffin Der Studienbeginn ist flexibel. Ein Start ist deshalb auch sofort möglich! Dualstudium im Rahmen einer Vollzeittätigkeit abwechslungsreiche Tätigkeit Weiterbildung / Ausbildung in versch. Bereichen regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen von internen als auch externen Dozenten (z.B. Tobias Beck, Jürgen Höller, Dirk Kreuter) eigenes Schulungszentrum in München E-Learning & Online-Kurse angenehmes, persönliches und teamorientiertes Arbeitsklima in einer der Zukunftsbranchen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten schon während des Studiums BODYSTREET übernimmt die gesamten Studiengebühren von knapp 14.000€ überdurchschnittliche Bezahlung und leistungsgerechter Bonus regelmäßige Teamevents Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen Sehr gute Verkehrsanbindung zu Deinem Studio Zusatzqualifikationen (z.B. Trainerlizenzen) Kooperationen mit nationalen & regionalen Unternehmen Bei Bedarf: Unterstützung bei der Wohnungssuche Bei Bedarf: Studium kann über die KFW zusätzlich gefördert werden
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Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Di. 28.07.2020
Mainz
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eineüber 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal,Rorax, green care Professional und tana nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln inDeutschland und Europa ein. Intensive Einblicke in die gesamten Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens Mitarbeit in bis zu 20 verschiedenen Abteilungen, z.B. Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Produktentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement Spezialisierung in einem Fachbereich durch den sechsmonatigen Einsatz in einer ausgewählten Abteilung im dritten Ausbildungsjahr Bereichsübergreifende Projektarbeit Vertiefung Deiner IT-Kenntnisse, z.B. MS-Office, SAP Ausbau Deiner Sozialkompetenzen, u.a. durch regelmäßiges Feedback und Schulungsmaßnahmen Mittlere Reife, (Fach-)Hochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss Gute Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse Freude an der Büroarbeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamgeist Engagement, Eigeninitiative und Ideenreichtum Wir bieten Dir vielfältige Benefits: Kostenfreies Essen im Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke in den Bereichen Mitarbeiterrabatte Attraktive Konditionen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Team- und Unternehmensevents Wir suchen Dich für die zweieinhalb- bis dreijährige Ausbildung ab dem 01.08.2021. Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du hier. Du bist an einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung bei uns interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung!Wir freuen uns auf Dich!
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Manager Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Di. 28.07.2020
Eschborn, Taunus
Kurze Innovationszyklen, ein agiles Wettbewerbsumfeld und eine enorme Dynamik bei großem Wachstumspotential – all das macht den Paymentsektor aktuell zu einer der spannendsten Branchen. Die Concardis/Nets ist mitten im Geschehen: Als ein führender Anbieter digitaler Bezahllösungen helfen wir Händlern, Dienstleistern und Finanzinstituten, von der Digitalisierung der Bezahl- und Geschäftsprozesse zu profitieren. Wir wachsen schnell. Deshalb brauchen wir tatkräftige Unterstützung. 1000 innovative Payment-Ideen suchen Talente, die uns auf der Reise zum European Payment Champion voranbringen. Zur Position: Als Projektmanager Dienstleistersteuerung (m/w/d) übernimmst Du die Koordination der externen Dienstleister (Call-Center) zur erfolgreichen Generierung von Terminvereinbarungen für unseren Außendienst. Du unterstützt damit den erfolgreichen Ausbau unseres Vertriebs in der Zielgruppe der kleinen und mittelständischen Unternehmen. Steuerung der performanceorientierten Outbound Telesales Dienstleister Planung und Monitoring der Vertriebsziele Erstellung aussagefähiger Reportings und Dashboards zur Steuerung des Tagesgeschäfts Überwachung der KPIs wie Produktivität und Terminvorgaben Sicherstellung bester Qualität im Umgang mit unseren Interessenten Ableitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Vertriebsvorgaben (Terminvereinbarungen) Fachlich: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Dienstleistersteuerung von Call-Centern Sehr gute Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Persönlich: Begeisterung für neue Themen und mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Strategische und analytische Denk- und Handlungsweise Reisebereibereitschaft Bei Concardis/Nets kannst Du die Zukunft des Payment-Sektors aktiv mitgestalten. Freu Dich auf jede Menge Freiraum für Deine Ideen und starte gemeinsam mit uns durch!Neben einer langfristigen Karriereperspektive erwarten Dich eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein interessantes Benefit-Programm und die Möglichkeit, Dich ganz nach Deinen persönlichen und fachlichen Bedürfnissen weiterzuentwickeln. In unserem sympathischen Team wirst Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlen.
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Student (m/w/d) dual Betriebswirtschaft - International Business, Schwerpunkt Sustainable Business

Fr. 24.07.2020
Nieder-Ramstadt
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Unser Anspruch ist es, nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch mit unserem eigenen Handeln, zu einer positiven Zukunft beizutragen. Unter dem strategischen Ziel "Verantwortung tragen" gehen wir den Weg – fair, transparent und sozial zu agieren – weltweit mit allen Partnern. In Kooperation mit der DHBW Mannheim bieten wir für den Studienbeginn Oktober 2020 einen Studienplatz für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung International Business mit dem Schwerpunkt Sustainable Business an.In einer Regelstudienzeit von 6 Semestern werden Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf internationale Themen sowie Kompetenzen in Verbindung mit einer ökologisch, ökonomisch und sozial verträglichen Wirtschaft vermittelt. Die im Rahmen der Theoriephase erworbenen Kenntnisse werden im 3-monatigen Wechsel in den Praxisphasen angewandt. Dabei lernen Sie die Aufgabenschwerpunkte unserer verschiedenen Abteilungen kennen und wirken bei Projekten mit. Auch die Übernahme von eigenständigen Projekten und Aufgaben können Teil der Praxisphase sein. Die Theoriesemester finden in Mannheim statt, die Praxissemester an unserem Firmenstandort in Mühltal bei Darmstadt. Allgemeine Hochschulreife oder andere Hochschulzugangsberechtigung Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation Begeisterung rund um die Themen Fahrrad, Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit Gute Englischkenntnisse Hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Hohes eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur persönlichen Entwicklung Kompetente und hilfsbereite Kollegen Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
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Sales Manager Advanced Optics*

Fr. 24.07.2020
Mainz
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.Internationaler Technologiekonzern • Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien • 130 Jahre Erfahrung • 34 Standorte weltweit • 16.000 Mitarbeiter • Innovationen für die Welt von morgen Was ist Ihr nächster Meilenstein? Sales Manager Advanced Optics* SCHOTT Advanced Optics ist mit seiner herausragenden technologischen Kompetenz ein wertvoller Partner für seine Kunden bei der Entwicklung von Produkten und kundenspezifischen Lösungen für Anwendungen in Optik, Lithographie, Astronomie, Automotive, Consumer Electronics, Life Sciences und Industrial Applications. Mit einem Portfolio von mehr als 120 optischen Gläsern, speziellen Materialien und Komponenten beherrschen wir die Wertschöpfungskette: von der kundenspezifischen Glasentwicklung über die hochpräzise optische Fertigung bis hin zur Metrologie. Ihre Aufgaben Koordination der Vertriebsaktivitäten und Erarbeitung neuer Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung in den zugeordneten Marktsegmenten Betreuung ausgewählter Bestandskunden sowie Gestaltung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen Gewinnung neuer Geschäftskunden Planung, Betreuung und Koordination von Kundenstrategien und -aktivitäten Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung von Angeboten und Verträgen Bearbeitung von Kundenanfragen im engen Austausch mit Produktion und Produktmanagement Beobachtung von Markt- und Preisveränderungen sowie Einführung neuer Preisstrategien Erarbeitung neuer Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung Aufbau eines in- und externen Netzwerks Ihr Profil Master im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften oder im naturwissenschaftlichen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Sales bzw. im Vertrieb von technischen Produkten innerhalb eines Industrieunternehmens Kenntnisse im Bereich der optischen Materialien und Komponenten sowie deren Eigenschaften wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der optischen oder angrenzenden Industrien (z.B. Automotive, Lithografie) ist von Vorteil Strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ihr Benefit Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Technologiekonzern. Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Ellen Krill SCHOTT AG, Mainz Human Resources, Ellen Krill, +496131662170 *Die Persönlichkeit zählt - nicht das Geschlecht
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Gruppenleitung Vertriebsinnendienst Partnervertrieb / Beschwerdemanagement (w/m/d)

Fr. 24.07.2020
Eschborn, Taunus
goldgas ist einer der führenden unabhängigen Gas- & Stromversorger in Deutschland. Seit das Unternehmen 2008 das operative Geschäft aufnahm, wurde die Marktliberalisierung konsequent genutzt, um dem Verbraucher günstige Preise zu bieten und den Energiemarkt insgesamt transparenter zu machen, goldgas verfolgt dabei nicht nur eine stringente, netzunabhängige Strategie, sondern steht für Transparenz & Fairness. goldgas beliefert weit mehr als 150.000 Kunden. Neben Privathaushalten, Gewerbekunden und Wohnungswirtschaft zählen hierzu zahlreiche Großabnehmer aus Industrie und Filialisten. Dieser große Zuspruch ist Ansporn für Management und Mitarbeiter. Um unsere einzigartige Erfolgsstory fortzuschreiben brauchen wir kluge Köpfe mit Lust auf Veränderung. Wir suchen für unser Team: Gruppenleitung Vertriebsinnendienst Partnervertrieb / Beschwerdemanagement (w/m/d) Führung einer effizienten, kunden- und vertriebsorientierten Ablauforganisation Frist- und qualitätsgerechte Koordination und Durchführung aller vertriebsunterstützenden Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst Koordination und Überwachung der Anfragen von Vertriebspartnern und des BPO-Dienstleisters Überwachung der monatlichen Provisionsabrechnungen und der damit verbundenen Zahlungen auf ihre inhaltliche Richtigkeit Aufbau, Erstellung, und Analyse von Berichten und Reports zur Steuerung des Vertriebs und der Vertriebspartner Unterstützung der Key Account Manager Strukturierung, Unterstützung und Überwachung des Beschwerdemanagements, sowie dessen statistische Auswertung Regelmäßige Überarbeitung des Beschwerdehandbuches auf die Erfordernisse der goldgas Fachliche und disziplinarische Steuerung der Sales-Support Manager und des Beschwerdemanagers Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung eines Unternehmens im Dienstleistungs- oder Konsumgüterbereich Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrungen mit Strukturvertrieb wünschenswert Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie mit abteilungsübergreifenden Teams Analytische Denkweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einem guten Verständnis prozessualer Zusammenhänge Gewissenhafter, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Verhandlungsgeschick Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Positive Führung der Mitarbeiter durch Motivation und Inspiration, Delegation von Verantwortung sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter Digitale Affinität und gute Software-Kenntnisse (Anwendung von Standard-Software, insbesondere Microsoft Access, Excel) Eine verantwortungsvolle, herausfordernde Tätigkeit Ein interessantes Umfeld in der Branche Energiedienstleister Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler, attraktiver Lage Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Ein attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Standort: Eschborn Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Demand Planner / Vertrieb Deutschland (m/w/d)

Mi. 22.07.2020
Mainz
Die Firma Evergreen Garden Care ist ein europaweiter Markenhersteller im Haus- und Gartenbereich. Die Unternehmensregion Central Europe ist in Mainz und Salzburg ansässig und trägt neben Österreich und Deutschland auch die Verantwortung für Osteuropa und Skandinavien. Mit einem starken Markenpaket – bestehend aus Substral®, Celaflor®, Naturen®, Nexa Lotte® sowie Roundup® – hat Evergreen Garden Care für jedes Problem in Haus und Garten die richtige Lösung aus einer Hand. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Demand Planner / Vertrieb Deutschland (m/w/d) Organisation und Teilnahme an wöchentlichen Meetings und Follow-Up u.a. mit Supply Chain, Portfolio Manager, Key Account Manager Verantwortlich für Forecast-Abbildung im System, Durchführung regelmäßiger Reviews sowie System-Aktualisierungen Aufbau und Optimierung von Kundendaten-Transfers (EPOS/Bestände/Plandaten) Entwicklung eines Forecast-Prozesses für die Prognose zukünftiger Abläufe, EPOS Daten und Neuprodukten Sicherstellung der Forecast Accuracy/BIAS unter Berücksichtigung vorgegebener KPI‘s Konzeption und Aufbau eines Vertriebscontrollings Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bedarfsplanung Erste Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Eine Ausbildung im Bereich Supply Chain ist von Vorteil Kenntnisse in SAP/S4 HANA sowie mit dem Planungssystem IBP sind von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Verantwortungsbewusstsein Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und proaktives Handeln Teamfähigkeit und konstruktive Kommunikation Spannende Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein engagiertes und dynamisches Team Umfangreiche Einschulung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältige Mitarbeiter-Benefits
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Mi. 22.07.2020
Wiesbaden
Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanz­direktion Frankfurt am Main mit 35 Finanz­ämtern, die Hessische Zentrale für Daten­ver­arbeitung, den Landes­betrieb Bau und Immobilien Hessen und das Studien­zentrum der Finanz­verwaltung und Justiz mit insgesamt über 15.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)in der Abteilung I zu besetzen.  Die Tätigkeit der Abteilung I („Zentralabteilung“) umfasst u. a. die strategische Organisations­entwicklung, das Prozessmanagement, das Veränderungsmanagement und die Unterbringung der einzelnen Dienststellen des Geschäftsbereichs des Hessischen Ministers der Finanzen.  Die proaktive und nachhaltige Ausgestaltung der Verwaltung 2030 bildet unsere Kernaufgabe. Uns beschäftigt dabei die Frage: „Wie soll die Verwaltung der Zukunft aussehen, um Werte für zukünf­tige Generationen zu schaffen?“. Diese Fragestellung muss und soll uns immer stärker prägen, nicht nur in organisatorischer Hinsicht, sondern auch in unserem Verhalten gegenüber der Umwelt und innerhalb der Gesellschaft. Anhand dieser Fragestellung betrachten wir drei Hauptbereiche unserer Verantwortung: Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Für uns liegt aktuell ein besonderer Schwerpunkt auf der Corporate Social Responsibility sowie der Konzeptionierung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Neben der Effizienz und Qualität unserer Steuerungsprozesse wollen wir zukünftig noch stärker als bisher auch soziale und ökologische Anforderungen unserer organi­satorischen Umwelt in unsere Aktivitäten integrieren. Ökologisch haben wir bereits eine erste Richtungsentscheidung getroffen, indem wir unsere Dienststellen nach EMAS (European Management Audit System) zertifizieren lassen. Wir leben unsere Verantwortung für den Men­schen und unsere Umwelt, wir tragen Verantwortung. Diesen Weg wollen wir weiter beschreiten durch Ableitung weiterer nachhaltiger Organisationsziele und Umsetzung in der Organisation. Sie arbeiten an strategischen Nachhaltigkeitsthemen, u. a. Erstellung der Wesentlichkeitsmatrix und Ableitung nachhaltiger Organisationsziele Sie unterstützen uns, Nachhaltigkeit strukturiert in unsere Geschäftsprozesse zu integrieren. Sie übernehmen eigenverantwortlich Nachhaltigkeitskommunikationsaktivitäten, wie z. B. die Überarbeitung der Website und/oder das interne “Community Management“ Sie führen Recherchen und Analysen durch, erstellen Präsentations- und Kommunikations­unterlagen und übernehmen organisatorische Aufgaben im Bereich Projektmanagement Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie in diversen Projekten und werden Ihre ersten eigenen Teilprojekte selbstständig betreuen Sie bringen Ihre Kenntnisse zum Thema Nachhaltigkeit aktiv in Ihren Aufgabenbereich sowie Projektarbeit mit unseren nachgeordneten Bereichen ein  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.) oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, in Umweltmanagement, im Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studienfach mit MasterabschlussEinen guten bis sehr guten NotendurchschnittEin ausgeprägtes Interesse für Themen rund um die Nachhaltigkeit Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie OrganisationsgeschickHohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint Herausfordernde, anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum  Unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen Optimale Work-Life-Balance durch z. B. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Telearbeit Ein tolles Team Darüber hinaus gilt für Sie in 2020 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg  Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförder­M;plänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
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