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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 34 Jobs in Niederkassel

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 27
  • Mit Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Ausbildung, Studium 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d)

Di. 31.03.2020
Köln
Die TORRECID GROUP ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe mit einem starken Fokus auf INNOVATION, die ihren Kunden im Keramik- und Glassektor Produkte und Dienstleistungen sowie Gesamtlösungen und Zukunftstrends bietet. Aktuell sind wir in 28 Ländern vertreten und bedienen mit unserer Niederlassung REIMBOLD & STRICK in Köln schwerpunktmäßig den deutschen Markt.Bei der zweieinhalbjährigen Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ist Vielseitigkeit gefragt, denn Sie werden in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens eingesetzt. So lernen Sie die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen und erfahren, z.B.:wie wir den Einkaufsprozess von der Bedarfsermittlung über die Bestelldurchführung bis hin zur Lagerverwaltung organisieren;wie wir unsere Produkte im keramischen Labor entwickeln und verarbeiten;mit welchen Mitteln wir unseren Produktionsprozess planen und steuern;wie wir Kalkulationen und Preislisten erarbeiten;wie Vorgänge von der Auftragsabwicklung bis hin zum anschließenden Kundenservice abgewickelt werden;wie die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge bearbeitet, gebucht und kontrolliert werden.guter Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur);Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten;Teamplayer;gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, z.B. für die Korrespondenz mit Kunden und Kollegen;Sorgfalt und Genauigkeit;Aufgeschlossenheit.eine interessante Tätigkeit in einer multinationalen Unternehmensgruppe;eine gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektiven;eine teamorientierte Unternehmenskultur;tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen;gute Erreichbarkeit für Berufspendler (Auto/Bahn).
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst als Personal Sales Manager (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Köln
 Die Ratioform Verpackungen GmbH ist mit 40 Jahren Verpackungsexpertise Deutschlands Marktführer im B2B-Handel mit tausenden Transportverpackungen und individuellen Versandlösungen. Als Personal Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie in einem Personal Sales Team und sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Betreuung unserer Bestandskunden sowie für die persönliche Ansprache von potentiellen Kunden. Sie koordinieren in Ihrem Vertriebsgebiet Anfragen und Aufträge und unterstützen unsere Kunden mit Rat und Tat und finden die bestmögliche Verpackungslösung. In den Personal Sales Teams erwartet Sie eine ausgesprochen gute mit hohen Freiheitsgraden versehene Arbeitsatmosphäre und KollegInnen, die in einem agilen mittelständischen Unternehmen vorwärts streben.Kundenbetreuung im eigenen Vertriebsgebiet, zusammen mit ihrem Personal Sales TeamDurchführung der kompletten Abwicklung und Verarbeitung von AufträgenSicherstellen von Cross- und Upselling bei jedem KundenkontaktErstellung und Nachverfolgung von Angeboten Kundenberatung via Chat, Telefon, etc. sowie Aufbau von stabilen und dauerhaften KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz und Rohertrag der definierten KundenSicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit unserer Kundendatenbank inkl. Dokumentation aller zukünftig möglichen Entwicklungsperspektiven für den Kunden zur Sicherstellung professioneller KundengesprächeSelbständige Analyse von Gebietskennzahlen und Ableitung der daraus ergebenden Maßnahmen im TeamVerkauf und Förderung unserer eCommerce B2B LösungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung das Team voranzubringenFreude am Umgang mit sozialen Medien im Verkauf (Chat) und der Arbeit mit unserem WebshopSicherer Umgang mit moderner Dokumentations- und InformationstechnikVerkaufs- und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen mit Spaß an der Beratung von anspruchsvollen KundenSichere und souveräne Kommunikation im VerkaufsgesprächEigenverantwortliches Handeln und den Anspruch, engagiert mit eigenen Ideen das Team voranzubringen Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen TransformationUnterstützung und Coaching durch firmeneigene VertriebstrainerEin modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Laptop, Office 365)Interessante Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AGTeilnahme an betrieblichen Weiterbildungsprogrammen 
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Junior Specialist (m/w/d) Data Management - Onlineshop

Mo. 30.03.2020
Köln
Junior Specialist (m/w/d) Data Management - Onlineshop Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 89522    Was wir zusammen vorhaben:Der PENNY Online Shop vertreibt Waren im Versandhandelsformat und ist dabei ein bedeutender Bestandteil im Digitalisierungsprozess von PENNY. Unser Ziel ist hierbei die Erschließung neuer Kundengruppen, aber auch die nachhaltige Kundenbindung, die wir mithilfe von innovativem und datengetriebenem Prozessmanagement erreichen wollen. Darüber hinaus planen wir das Angebot des Online Shops stetig zu erweitern und damit das bestehende Angebot von PENNY in Deutschland stark auszubauen. Als Unterstützung für unser junges und dynamisches Team suchen wir frische Köpfe mit frischen Ideen, die Lust darauf haben, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und damit maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen. Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für die Artikeldarstellung im Onlineshop. Sie zeigen Einsatz: Durch die Steuerung des Daten- und Warenflusses in den Shop-Systemen. Sie haben alles im Blick: Qualitätskontrolle und Monitoring von Artikeldaten im Onlineshop. Sie sind mittendrin: Indem Sie die Anlage, Pflege und Bereinigung von Produkt- / Aktions- / Lieferantenstammdaten im ERP-System übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Aktualisierung und Pflegen von Artikeldaten, Texten und Bildern in Shop-Systemen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation zu den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung von systemgestützten Prozessen. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Indem Sie Auswertungen erstellen und Handlungsempfehlungen im Kontext Artikeldaten und Warenwirtschaft ableiten.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsvermögen. Darüber hinaus Ihr hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation. Sie bringen erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Stammdatenerfassung im ERP-Umfeld oder Shopsystemen. Weiter verfügen Sie über sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Junior) Business Performance Manager (m/w/d) Kundenservice

So. 29.03.2020
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kollegen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Systematisches Monitoring und Analyse der Kontaktgründe zur Ableitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit  Überarbeitung und Weiterentwicklung der operativen Reporte in Salesforce in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Überführung der bestehenden Kundenservice Reporte (Excel) in automatisierte, dynamische und adressatengerechte Reporte in MicroStrategy  Durchführung von Kalkulationen, Analysen und Plan-Ist-Vergleiche für datengetriebene Business-Entscheidungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Abbildung der operativen Schnittstelle zum Controlling (Rechnungsfreigabe, Rückstellungen, etc.) sowie Unterstützung in der Kalkulation und Weiterentwicklung der Kundenservice Business Cases je Service in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene Unterstützung in der Weiterentwicklung des bestehenden Forecast Modells zur Planung von Kundenkontakten und Kosten Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln mit anderen Fachabteilungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit analytischem Schwerpunkt Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hervorragende analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten Präzise und genaue Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit, Durchsetzungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Starke Hands-On-Mentalität sowie Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MicroStrategy, SQL, VBA, R und Salesforce von Vorteil Spaß an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks   Kontakt: Anna Lena Tröster Tel: +49 221 97584263
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Akquisiteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung

So. 29.03.2020
Köln
Die Schleich & Haberl Firmengruppe wurde 1983 gegründet. Seither entwickeln, planen, realisieren, vermieten und managen wir Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie Wohnimmobilien. Die Schleich & Haberl Firmengruppe bietet alle Dienstleistungen im Lebenszyklus der Immobilie aus einer Hand und bietet Kunden, Partnern und Auftraggebern ganzheitliche Lösungen mit Premiumanspruch. Sie arbeiten gerne im Team, eigenverantwortlich erledigen Sie die Buchhaltung der zugeteilten Firmen, und komplizierte Sachverhalte finden Sie herausfordernd? Dann haben wir den passenden Job für SIE! Zur Verstärkung unserer Mannschaft such wir ab sofort einen Akquisiteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung Für die Standorte Pfarrkirchen oder Köln Eigenverantwortliche Durchführung des Akquisitionsprozesses von Projektentwicklungen und Baugrundstücken zur Projektentwicklung Qualifizierung von neuen Standorten anhand der Erstellung von Standort-, Bedarfs- und Marktanalysen Prüfung und Abstimmung des Baurechts und Entwicklung von Nutzungskonzeptionen Koordination und Abstimmung mit Betreibern, Grundstücksverkäufern und Behörden Abstimmung der Bauträgerkalkulationen und weiterer Wirtschaftlichkeitsparameter Verhandlung von Grundstücksankäufen, Pacht-/Mietverträgen und Koordination von Ankaufsunterlagen Repräsentation von Schleich & Haberl im Rahmen der Projektakquisition z.B. Stadtrats- oder Ausschusssitzungen Immobilienwirtschaftliches/- kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium Belastbare Kenntnisse in der Grundstücksakquisition und Projektentwicklung insb. im Bereich Baurecht sowie Miet- und Grundstückskaufverträge Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten sowie überzeugender Umgang mit Menschen Verantwortungsvolles Handeln, unternehmerisches Denken und Ausdauer Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie wertschätzender Umgang auf Augenhöhe anderen gegenüber Entscheidungsmut, kreative Problemlösungskompetenz sowie strukturierte selbstorganisierte Arbeitsweise Einsatz- und Reisebereitschaft Eine systematische Einarbeitung in das anstehende Aufgabenspektrum Mittelständische Atmosphäre und motivierte Arbeitskollegen in einem zukunftssicheren Unternehmen mit traditioneller Wertekultur Ein innovatives, firmenübergreifendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle Unsere Philosophie Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effektiven Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden
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Layouter / Space Manager (m/w/d) für Regaloptimierung

Sa. 28.03.2020
Köln
Layouter / Space Manager (m/w/d) für Regaloptimierung Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 97544    Was wir zusammen vorhaben: Das Flächenmanagement ist mit den Abteilungen Layout, Sortiments- und Makroflächenmanagement Teil des Geschäftsbereichs Customer Offer & Loyalty. Wir decken die gesamte Prozesskette von Sortiments-, Platzierungs- und Flächenoptimierung ab und beraten und unterstützen unsere Business Partner aus den operativen Einheiten, insbesondere das Category Management und die REWE Regionen. Dabei stellt das Team Layout auf Basis von Platzierungsregeln und Kundenverhalten die Umsetzung des Sortiments auf vorhandener Regalfläche sicher und sorgt so dafür, dass sich unsere Kunden immer gut am Regal orientieren können. Bei uns erwartet Sie ein Bereich mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum gepaart mit einem hohen Praxisbezug - Sie werden das Ergebnis Ihrer Arbeit unmittelbar in unseren Märkten erleben können! Was Sie bei uns bewegen: Sie sind beratender Space Manager: Sie unterstützen das Category Management bei der Optimierung des Sortiments durch die Auswertung und Aufbereitung von internen und externen Daten. Das „Runde ins Eckige“ bringen: Sie optimieren und visualisieren die Platzierung der Artikel im Regal nach REWE-spezifischen Vorgaben sowie verbraucherorientierten und betriebswirtschaftlichen Kriterien – sowohl im Rahmen großer Sortimentsüberarbeitungen als auch im Tagesgeschäft. Auch mal anpacken: Sie verantworten den physischen Musteraufbau Ihrer betreuten Sortimente in unserer Musterhalle. Verantwortung übernehmen: Sie erstellen eigenverantwortlich Platzierungsvorgaben und weitere Informationsunterlagen für unsere Regionen und deren Märkte und stellen die Qualität in den Stammdaten Ihrer betreuten Sortimente sicher. Zusammenarbeit gestalten: Sie haben Freude an einer offenen und proaktiven Kommunikation und Kontaktpflege mit Ihren vielfältigen Schnittstellen. Auch mal spontan sein: Sie unterstützen Sonderprojekte und beantworten Ad hoc Anfragen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.  Ihr abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Ihre Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Space Management oder Category Management Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Begeisterung für Lebensmitteln und Produkten des täglichen Bedarfs und Freude an einem dynamischen Umfeld Ihre Kenntnisse mit dem Softwaretool „Spaceman“ oder vergleichbaren Lösungen sowie Warenwirtschaftsprogrammen  Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Teilnehmermanagement

Sa. 28.03.2020
Berlin, Köln
business factors ist als exklusive Netzwerkplattform seit nunmehr 11 Jahren Market Player in Europa. Deutsche und internationale Führungskräfte treffen im Rahmen strategischer Wirtschaftskongresse aufeinander, um von den Erfahrungen der Kollegen zu profitieren und sich zu aktuellen Trends, Entwicklungen und Innovationen auszutauschen. Dafür arbeitet das Team von business factors mit mehr als 75 Mitarbeitern aus über 16 Nationen Hand in Hand, um Führungskräften ein effizientes Umfeld für die zielgerichtete Pflege und Erweiterung des eigenen Netzwerks sowie die komprimierte Informationsbeschaffung und Wissensgenerierung bereitzustellen.Stets im Dialog mit Führungskräften aus den wichtigsten deutschsprachigen Unternehmen Persönliches, telefonisches EinladungsmanagementInformationsbereitstellung zu unseren KongressenNachverfolgung angesprochener KontakteSystematische Marktrecherche potentieller TeilnehmerGerne auch Unterstützung auf den Events Keine Vorkenntnisse nötigGerne auch Quereinsteiger willkommenSpaß im Umgang mit Menschen und Freude am TelefonierenSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohes Maß an Eigenmotivation Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Diskretion Dritten gegenüberGute Kommunikationsfähigkeit bei GeschäftskundenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS OfficeJunges, aufgeschlossenes und dynamisches TeamFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungsmodell aus gutem Festgehalt und hoher Provision inklusive betrieblicher Sozialleistungen (z. B. Zuschuss für Altersvorsorge)Offenes und lockeres Arbeitsklima mit Du-Kultur Büroräume im Herzen von Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNVRegelmäßige TeamincentivesKaffee, Wasser, Tee und ein Angebot an frischem Obst gehören auch dazu
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Bid Manager / Tender Manager (w/m/d)

Fr. 27.03.2020
Köln
Referenzcode: SF74760SGesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Corporate Bid Manager / Tender Manager sind Sie Teil des Global Office Sales-Teams in der Konzernzentrale von TÜV Rheinland in Köln. Sie betreuen Groß-Ausschreibungen von Industrie-Kunden und auch von öffentlichen Auftraggebern und führen diese zum Erfolg. Sie unterstützen ebenso Verhandlungen von globalen Master Service Agreements mit Top-Kunden und begleiten die Implementierungsphase nach Vertragsabschluss. Sie arbeiten eng mit dem Key Account Management zusammen und mit unseren Geschäftsbereichen und Regionen weltweit. Bei Bedarf binden Sie auch externe Partner ein und stimmen sich mit Rechts-Experten ab. Sie liefern Innovationen für die kontinuierliche Optimierung des Tender Management auf globaler Ebene (z.B. Optimierung des Screenings von Ausschreibungen oder Implementierung von Artificial Intelligence-Lösungen). Sie unterstützen aktiv unsere lokalen Tender Management-Teams in den Geschäftsbereichen und Regionen. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im internationalen Tender Management, Key Account Management oder Vertragsmanagement. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse im EU-Vergaberecht und/oder im Vertragsrecht. Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Multitasking. Erfahrung in einer globalen Organisation von Vorteil. Kundenorientierung und Überzeugungsstärke, mit der Sie es schaffen, Menschen für Ihre Vision zu begeistern und zu gewinnen. Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Projekt Manager (m/w/d) landwirtschaftlicher Vertrieb

Fr. 27.03.2020
Troisdorf
TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier. Forschung und Entwicklung sind das Herz unserer Unternehmensstrategie. Das ist unsere Garantie, die innovativsten Produkte in den Bereichen Spezialdüngemittel und Tierfutterergänzung für die Herausforderungen der modernen Landwirtschaft anbieten zu können. Unser Ziel: eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Troisdorf einen Projekt Manager (m/w/d) Tätigkeit als die „rechte Hand“ der Geschäftsleitung Vorbereitung von Vertriebsanalysen basierend auf den Bedürfnissen des Managements Identifikation von Marktchancen und Verkaufspotenzialen Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensabläufe von Logistik über Berichterstattung bis hin zur Vertriebssteuerung Unterstützung der Vertriebseffizienz und der Leistungsverbesserung Unterstützung in dem Aufbau starker Geschäftsbeziehungen mit externen Partnern inklusive Handel Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Agrar-Studium Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil Kenntnis des Direktvertriebs von Vorteil Auf der Suche nach Herausforderungen Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch Kommunikationsstark und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hochinteressante und herausfordernde Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Eine Kultur geprägt von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum Eigenverantwortliches Arbeiten
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Promoter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Bremen, Heidelberg, Münster, Westfalen, Köln, München
Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang. Wann du willst statt „9 to 5“! Flexibel, selbstbestimmt und unabhängig: Dein Nebenjob als Promoter (m/w/d)! Trittst als Markenbotschafter auf und knüpfst Kontakte Übernimmst die aktive Ansprache unserer Kundenzielgruppe  Unterstützt bei der Vor-und Nachbereitung von Events Student, Berufseinsteiger oder orientierst dich um  Sympathisch und extrovertiert im Umgang mit Menschen Motiviert, zielorientiert und zuverlässig Offen für neue Themen Unkompliziert, spontan und kontaktfreudig Idealerweise erfahren in Promotion-Jobs   Einen Nebenjob, bei dem du direkt am Campus arbeitest Überdurchschnittliche Verdienstchancen Minimale Vorgaben und maximale Selbstbestimmung Spaß an der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team Spontane Einsatzmöglichkeiten und hohe Erfolgsquoten
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