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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 22 Jobs in Oberasbach bei Nürnberg

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsleitung Schwerpunkt HR & Finance (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Nürnberg
Aura innovative Arbeitswelten GmbH ist ein inhabergeführtes, solides Unternehmen mit konstanter Größe. Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Damit bieten wir langfristige Perspektiven und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir sind eines der führenden Unternehmen der Büro-Einrichtungsbranche in Nürnberg. Wir beraten und planen Büroeinrichtungen in erster Linie im B2B-Bereich für Unternehmen, Selbständige und öffentliche Einrichtungen. Unserem Gesamtkompetenz vertrauen seit vielen Jahren zahlreiche Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Das bedeutet für Sie größte Arbeitsplatz-Sicherheit. Unser Standort ist die Frankenstraße in Nürnberg.   Wir wachsen weiter! Und suchen eine ambitionierte Kaufmännische Assistenz der Geschäftsleitung Schwerpunkt HR & Finance (m/w/d)   Sie sind ein Organisationstalent und stärken ihre Teamkollegen aus dem Hintergrund den Rücken? Als Kaufmännische Assistenz der Geschäftsleitung Schwerpunkt HR & Finance (m/w/d) unterstützen Sie unser Unternehmen der Büro-Einrichtungsbranche professionell bei allen organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen. Eintrittszeitpunkt nach Vereinbarung.  Eigenständige Organisation des Sekretariats sowie persönlicher und telefonischer Erstkontakt für Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten und Dienstleister Verantwortung eines reibungslosen Office-Alltags sowie Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Übernahme der operativen Personalverwaltung vom Bewerbermanagement über Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung der Kontenabstimmung inkl. Zahlungs- und Mahnläufe Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle über Datev Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteueranmeldungen und des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich  Mehrjähre Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, dem Umsatzsteuerrecht und den gesetzlichen Vorgaben zur Rechnungsstellung  Souveräner Umgang mit den MS-Office-Paketen und Vorliebe für digitale Workflows Ein hohes Organisations- und Planungsvermögen, präzise und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gepflegtes und professionelles Auftreten, verbindliche Umgangsformen sowie Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Bei Aura steht das Wohl unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Unser Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen, wir fördern Sie gerne in deinen Stärken, um Ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind ein offenes dynamisches Team in einer nachhaltigen und modernen Bürowelt. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie Ihr Team unterstützen Direktes Arbeiten mit der Geschäftsleitung von AURA Strukturierte Einarbeitungsphase im Rahmen eines Mentorensystems sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Wirkungsbereiches Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein zentral gelegenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen Eine strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlicher Unterstützung, was Sie noch nicht wissen lernen Sie bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Ein gutes, festes Einkommen mit Entwicklungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeiten mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen in angenehmer Atmosphäre Schulung und Einarbeitung in das branchenübliche Warenwirtschaftssystem Kostenlose Heißgetränke Bereitstellung eines Firmenlaptops Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine modern gelebte Arbeitswelt Gute Erreichbarkeit: nur 100m von der U-Bahn Haltestelle entfernt – Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe
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Trainee (m/w/d) Sales im Personalmarketing

Mi. 01.12.2021
Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Unsere Mission ist es, branchenübergreifend Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen und der Positionierung als erst­klassiger Arbeit­geber am Markt zu unter­stützen. Neben der klas­sischen Schaltung von Stellen­anzeigen kann das durch Programmatic Job Advertising, eine kreative Image­kampagne oder eine ziel­gerichtete Social-Media-Aktion, eine auf­fällige Microsite oder aber ein Karriere­portal erfolgen. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir ab dem 1. März 2022 oder später jeweils einen Trainee (m/w/d) Sales im PersonalmarketingIn unserem 15-monatigen Traineeship lernst du alles, was du wissen musst, um danach als Personalmarketing-Vertriebsprofi voll durchzustarten! 1. bis 3. Monat: Einstieg in den Arbeitsmarkt und unsere Produktvielfalt – fit gemacht für die erste eigene Neukundenakquise 4. bis 6. Monat: Vertiefung deines Wissens in spannenden Themenfeldern wie Employer Branding und Kampagnenplanung – auch in Form von Gruppenprojekten inklusive Präsentation eurer Ergebnisse 7. bis 9. Monat: Übernahme erster eigener Kunden – du betreust und entwickelst diese eigenständig und steuerst eigene Projekte 10. bis 15. Monat: Gemeinsam entscheiden wir, wo du deine Talente künftig noch weiterentwickeln kannst – in unserem Sales- oder Inside-Sales-Team Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, bestenfalls mit Schwerpunkt auf Online-Marketing, Vertrieb und/oder HR Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Personalmarketing sammeln Du hast eine Affinität zu digitalen Marketing- und/oder Recruiting-Themen Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues runden dein Profil ab Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch einen Mentor (Teamlead Sales) eingearbeitet, geführt und begleitet Teamwork: Mit deinen Trainee-Kollegen (m/w/d) bist du im stetigen Austausch und arbeitest an gemeinsamen Projekten – sowohl niederlassungsübergreifend als auch an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart (jeweils für 1 bis 2 Wochen) Zukunftsaussicht: Nach deinem erfolgreich absolvierten Traineeship bieten wir dir die Möglichkeit, eines unserer Teams (Sales oder Inside Sales) als routinierter Sales-Profi langfristig zu bereichern Gehalt: Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebserfolgen, zusammen 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten und zusätzlich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr) Work from Home: Nach persönlicher Einarbeitung im Team ermöglichen wir dir auch mobiles Arbeiten
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb der Kreuzfahrer

Mi. 01.12.2021
Nürnberg
Die internationale Schifffahrt basiert auf starken Partnerschaften. Mit unseren Niederlassungen an den großen Drehpunkten der Schifffahrt sind wir seit mehr als 160 Jahren ein starker und verlässlicher Partner an der Seite von Reedereien und Schiffsmanagern. Über unsere Standorte in Hamburg, Kiel, Nürnberg und Singapur liefert HMS als einer der führenden Schiffsausrüster Proviant, Getränke, Catering Services und technische Ausrüstung weltweit an Bord von Handels- und Kreuzfahrtschiffen.  Zur Verstärkung unseres Teams bei HMS in Nürnberg suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb der Kreuzfahrer    Für unser junges Verkaufsteam suchen wir einen freundlichen Mitarbeiter zur Unterstützung. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warenkenntnisse, PC-Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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E-Commerce / Online Koordinator (m/w/d) Digitale Vertriebssteuerung

Di. 30.11.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Nürnberg, Dresden
Bona ist ein 1919 in Schweden gegründetes Familienunternehmen und heute mit rund 90 Niederlassungen und Zwischenhändlern weltweit vertreten. Wir sind ein Systemhersteller rund um die Installation, Renovierung und Pflege von Parkett- und Holzfußböden sowie für eine Reihe elastischer Bodenbeläge. Dafür stehen wir. Wir suchen zur Verstärkung unseres Retail- & DIY-Vertriebs einen E-COMMERCE / ONLINE KOORDINATOR (M/W/D) DIGITALE VERTRIEBSSTEUERUNG  Sie haben einen Bachelor-Abschluß oder gleichwertige Berufserfahrung, Erfahrung mit eCommerce und sind engagiert, kontakt- und einsatzfreudig, haben ein sicheres, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. Umsetzung der eCommerce-Merchandising- und Promotion-Strategie von Bona Unterstützung bei der Betreuung unserer E-Commerce Kunden Enge und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bei der Umsetzung der eCommerce-Werbestrategie (einschließlich Content-Strategie, Katalogentwicklung, Werbung und Promotions auf Kundenebene, SEO/Keyword-Optimierung) Erschließung der Business Potenziale und Entwickelung der E-Commerce-Kanalstrategie für jedes Produkt (Marketplaces /Online Shops / B2B Partner) Unterstützung und teilweise verantwortliche Übernahme von tagesaktuellen Bereichen wie Content-Creation, Content-Uploads sowie Promotion-Aktivitäten Aufbau und Aufrechterhaltung einer hohen Kompetenz in Bezug auf Anbieterportale auf Kundenebene Erstellung von Listungsunterlagen und Reportings für National Sales Manager Bachelor-Abschluss im Bereich BWL (bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) oder Marketing sowie vergleichbare Ausbildung (bspw. Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation oder Industriekauffrau/-mann) Erste Erfahrungen mit E-Com-Plattformen (z. B. Amazon) Erfahrung im Einsatz von Content Marketing, Werbung und Promotion sowie SEO/Keyword-Optimierung zur Steigerung von Traffic und Conversions Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet vertrauensvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen individuelle Weiterbildungsangebote gute Sozialleistungen und Gesundheitsförderung Integration in ein tolles Team und eine gründliche Einarbeitung Urlaub 30 Tage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Parkplätze Kostenlose Getränke sowie Obst/Gemüse Unbefristeter Vertrag Gute Verkehrsanbindung (A3) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen (nur bei Vertriebsmitarbeiter!) Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet) Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio Schutzimpfungen im Betrieb – eigener Betriebarzt Betriebliche Gesundheitstage Kostengünstige Physiotherapie 1x wöchentliche bei Vertragspartnern Bike-Leasing – Möglichkeit 2 Bikes zu leasen Sprachkurse
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Werkstudent (d/m/w) Operations E-Commerce

Di. 30.11.2021
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Werkstudent (d/m/w) Operations E-Commerce (15 bis 20 Stunden pro Woche) in Schwabach Unterstützung im operativen Tagesgeschäft in den Bereichen Order­management und Customer-Management Einbringung des Kundenfeedbacks im Team zur stetigen Optimierung unserer Services Unterstützung bei der Erarbeitung und Dokumentation neuer Prozesse Erstellung von Reports und Überprüfung von KPIs Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mindestens zwei weitere Semester Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich E-Commerce Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Ein modernes und dynamisches Arbeits­umfeld mit interessanten und abwechslungs­reichen Tätig­keiten sowie einer praxis­bezogenen Ein­arbeitung Eine markt- und leistungs­gerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeitmodelle
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Auszubildende zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Nürnberg
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden in allen Mitgliederleistungen Aktiver Verkauf von ADAC-Mitgliedschaften und Versicherungen Touristische Beratungen und Dienstleistungen Beteiligung an ausbildungsspezifischen Projekten Organisation und Verwaltung Realschulabschluss, Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Spaß am Telefonieren und Freude am Kundenkontakt Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Beruf und Engagement in der Ausbildung Als Kaufmann für Dialogmarketing stehen die Wünsche unserer Mitglieder und Kunden im Mittelpunkt Deiner Arbeit. Du bist ihr kompetenter Ansprechpartner und hilfst ihnen bei all ihren Fragen weiter. Durch unsere praxisnahen Ausbildungsinhalte kommst Du Deinem Berufsziel vom ersten Tag an Schritt für Schritt näher. Und Du profitierst von unseren überdurchschnittlichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. 
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Expert/Manager Pricing Deutschland - Telco-, Breitband- und Cloud-Infrastruktur (m, w, d)

Fr. 26.11.2021
Aubstadt, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Hamburg
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Ziele & Verantwortlichkeiten Umsetzung der Preisstrategie für den deutschen Markt im Einklang mit dem Preisrahmen der Eurofiber Group Bereitstellung lokaler Preisinformationen und operativer Unterstützung für die Verkaufsteams Verfolgung der Preistrends auf dem Markt, regelmäßige Durchführung eines Preisbenchmarks des Eurofiber-Portfolios im Vergleich zur Konkurrenz durch Erfassung und Überwachung der Wettbewerbslandschaft und der Preisänderungen der Konkurrenz Verantwortlich für das Management der Verkaufskosten und der relevanten Kennzahlen als Teil der Preisgestaltung und der Geschäftsregeln Überwachung der Geschäftsleistung gemäß Geschäftsplan, ARPU's, Mix, Volumen und Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung Monatliche Aktualisierung des Berichtswesens zu Preisen, Rabatten und Margen, um den Geschäftsanforderungen in gängigen BI-Tools wie Salesforce und Power BI gerecht zu werden  Die Person, die zu uns passt, ... ... bringt uns dazu, uns jeden Tag aufs Neue zu fragen, was wir für unsere Kunden noch besser machen können. Diese Person versucht stets, die Erwartungen der Stakeholder zu übertreffen und sie zu treuen, zufriedenen Partnern unseres Unternehmens zu machen. Dazu ist sie bereit den Extra-Schritt zu gehen. Von Vorteil sind außerdem: Verständnis der Praktiken und Grundsätze von Preisstrategien und/oder Statistik, Forschung und Analyse Analytische Fähigkeiten (um Kunden, Produkte und Märkte zu verstehen) Kenntnisse in den Bereichen qualitative Analyse, Finanzen, Statistik und Preisbildungskonzepten Fortgeschrittene Kenntnisse von BI-Systemen, wie z.B. PowerBI Nachgewiesene Fähigkeit, sich Daten und Datensysteme anzueignen und effektiv zu nutzen, um Daten zu erfassen und sie den wichtigsten Interessengruppen und Kunden zu vermitteln Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch. Geschäftliches Englisch erfordelich. Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Zudem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von Glasfaser gestützten Netzwerklösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil.   Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere aktuelle Informationen auf der Website unserer Gruppe: https://www.eurofiber.com/en-nl 
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Specialist Sales & Projectmanagement (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Stein bei Nürnberg
Faber-Castell Cosmetics ist ein Teil der Faber- Castell Unternehmensgruppe und zählt als Partner der internationalen Kosmetikindustrie zu den führenden Private Label-Herstellern von dekorativer Kosmetik. Auf Basis eigener Entwicklungen und mittels innovativer Technologien werden hochwertige Produkte für Gesicht, Augen, Lippen sowie Nägel gefertigt. Mit fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, Produktionsstätten in Deutschland und Brasilien sowie Vertriebsagenturen in 13 Ländern sind wir ein global agierendes Unternehmen. Faber-Castell Cosmetics ist ein modernes, kreatives Unternehmen mit dem Anspruch, für seine Kunden stets erste Wahl zu sein. Für Faber-Castell Cosmetics in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort eine/n SPECIALIST SALES & PROJECTMANAGEMENT (m/w/d). Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenprojekten und -aufträgen Kundenbetreuung und proaktive Beratung und Verhandlung bei der Projektierung Unterstützung bei der Angebotserstellung Selbstständige Vorverhandlung von Verträgen Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Produktspezifikationen Unterstützung bei Budgetierung in Abstimmung mit Sales Management Dokumentation im Rahmen der Projektbearbeitung Pflege von Stammdaten Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagemen  Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP) Kontakt- und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung
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Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Langenzenn
Wir – die zoells.de GmbH sind der Spezialist rund um Automaten in Süddeutschland. Snack-, Kaltgetränke-, Kaffeeautomaten oder Wasserspender, bei uns findet jeder Kunde die perfekte Lösung für seinen Bedarf. Unser Team besteht aus langjährigen motivierten Mitarbeitern und Neueinsteigern. 2019 feierten wir unser 100jähriges Firmenjubiläum und freuen uns die Firmengeschichte weiter zu schreiben. Wir stehen für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Auch jetzt sind wir auf der Suche nach talentierten, neuen Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil unseres Teams Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen. #azubi2022 Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/d)Im Rahmen des Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)  kombinierst du 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), den Handelsfachwirt (m/w/d)  und den AdA Schein. Du erhältst Einblicke in die relevanten Abteilungen der zoells.de GmbH, z.B. Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance. Dabei lernst Du die Prozesse in den einzelnen Abteilungen, deren Zusammenspiel und die internen Arbeitsabläufe bestens kennen und kannst das Erlernte sofort anwenden. Du unterstützt deine Kollegen und hast die Möglichkeit schon bald Verantwortung zu übernehmen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre 3 Abschlüsse Beginn: September 2022 Ausbildungsort: Langenzenn Studienort: Akademie Handel in Nürnberg Mindestvoraussetzung: allgemeine Hochschulreife Du bist freundlich, offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu Du hast eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst und wissbegierig Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und hast Interesse am Handel Du hast gute EDV-Grundkenntnisse (MS Office) eine vielfältige und spannende Ausbildung in einem tollen Team sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen Wasser und Cappuccino so viel du trinken kannst die Möglichkeit den Staplerschein zu erwerben
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Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Langenzenn
Wir – die zoells.de GmbH sind der Spezialist rund um Automaten in Süddeutschland. Snack-, Kaltgetränke-, Kaffeeautomaten oder Wasserspender, bei uns findet jeder Kunde die perfekte Lösung für seinen Bedarf. Unser Team besteht aus langjährigen motivierten Mitarbeitern und Neueinsteigern. 2019 feierten wir unser 100jähriges Firmenjubiläum und freuen uns die Firmengeschichte weiter zu schreiben. Wir stehen für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Auch jetzt sind wir auf der Suche nach talentierten, neuen Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil unseres Teams Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen. #azubi2022 Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)Im Rahmen Deiner Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) erhältst Du Einblicke in die relevanten Abteilungen der zoells.de GmbH, z.B. Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance. Dabei lernst Du die Prozesse in den einzelnen Abteilungen, deren Zusammenspiel und die internen Arbeitsabläufe bestens kennen. Du unterstützt deine Kollegen und hast die Möglichkeit schon bald kleinere Projekte selbstständig zu übernehmen Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: September 2022 Ausbildungsort: Langenzenn Mindestvoraussetzung: Realschulabschluss / M-Zweig Du bist freundlich, offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu Du hast eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst und wissbegierig Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und Büroarbeit Du hast gute EDV-Grundkenntnisse (MS Office) Du verfügst über Englischkenntnisse eine vielfältige und spannende Ausbildung in einem tollen Team sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen Wasser und Cappuccino so viel du trinken kannst
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