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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 68 Jobs in Oberkrämer

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Arbeitszeit
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  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Trainee Programm im B2B Sales & Management

Mi. 14.04.2021
Berlin
Meltwater ist heute weltweit eines der größten und am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitern in 60 Niederlassungen helfen wir rund 30.000 Kunden, fundierte Entscheidungen für ihr Business zu treffen. Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere?Besitzt Du eine hohe Motivation und viel Energie, Dinge voranzutreiben?Willst Du bei einem international agierenden Tech-Unternehmen arbeiten, das Wert auf die Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten legt? Dann sind wir auf der Suche nach Dir!Willkommen bei Meltwater. Das Meltwater Traineeprogramm im Bereich B2B Sales & Management bietet Dir einen extrem ambitionierten Karriereweg mit vielseitigen Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum in einer internationalen Umgebung. Der Fokus unseres Programms liegt auf Teamwork und einem wichtigen Bestandteil unserer Unternehmenskultur: der Entwicklung Deiner kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit unseren New Business und Growth Management Teams sowie Deinen vielfältigen Kunden aus dem B2B Umfeld.Du erfährst eine intensive fachliche Ausbildung im B2B SaaS SalesDu unterstützt und lernst von erfahrenen KollegInnen unserer New Business und Growth Management Teams, welche maßgeblich für das Wachstum der DACH Region verantwortlich sind - werde jetzt ein Teil davon!Du übernimmst früh Verantwortung für Deine eigenen Kundenprozesse und sprichst mit Entscheidungsträgern hochkarätiger UnternehmenDu lernst die Geschäftsentwicklung & Kundenakquise von Grund auf kennenDu wendest Dein stetig wachsendes wirtschaftliches Verständnis tagtäglich an und analysierst UnternehmensprozesseDu erfasst den Mehrwert der Meltwater Produkte für Organisationen & Firmen und wirst Experte im Mehrwert stiftenden Vertrieb unserer ProdukteDu hast vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln - sei es im Sales oder im Team Management!Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Ergebnissen0-3 Jahre Arbeitserfahrung – vorzugsweise im B2B-Bereich – sowie internationale ErfahrungenEin gutes Gespür für wirtschaftliche & kommerzielle ZusammenhängeViel Motivation und den Willen, etwas zu bewegen und ambitionierte Ziele zu erreichenExzellente Deutschkenntnisse & fließendes EnglischHervorragende kommunikative & soziale FähigkeitenLeidenschaft für die Bereiche Consultative Sales, Business Development & ManagementEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem NachwuchsführungskräfteprogrammEin diverses & hochmotiviertes Team in einem internationalen UnternehmensumfeldEine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg & Respekt auszeichnetEinen persönlichen Mentor & intensive CoachingsVielfältige Möglichkeiten für eine schnelle Weiterentwicklung im UnternehmenEinen einzigartigen Arbeitsplatz unter der Leitung unseres vierbeinigen Feel-Good-Managers im Herzen der Start-Up-Capital Berlin mit der Flexibilität regelmäßig "remote" zu arbeiten(Virtuelle) Team Events oder Firmenparties laden zum Feiern der gemeinsamen Erfolge einEin attraktives Jahreszielgehalt bestehend aus einem Grundgehalt und einem ungedeckelten, variablen Vergütungsanteil sowie vielen anderen Benefits
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Country Manager

Mi. 14.04.2021
Berlin
We contribute to a higher quality of life for the many. For over 40 years, the Swedish family company Separett has developed waterless toilet solutions with the goal of improving the quality of life, facilitating everyday life, and making it more comfortable for everyone. Separett AB was founded in 1976 and today Separett products are used all over the world. Separett's products help save water for something more valuable than flushing away the waste. Today, 2 billion people live without access to a basic toilet solution - that is 2 billion too many. Together with various organisations, Separett has delivered waterless toilets to almost all continents. Separett, with headquarter in Sweden and subsidiaries in Finland and the US, currently has approximately 35 employees and a revenue of approximately 8,5 million €. Country Manager - Separett GmbH Together with the company owners in Sweden, we are looking for you who wants to be part of an exciting journey with continuous development. Your mission is to establish and develop Separett Gmbh including logistical functions for the German market. The Separett brand and Separett products are already present in Germany via a third party. The success of Separett in Germany will be based on your extensive knowledge of the market and business development and on your commitment to identify business opportunities locally and for Separett AB and other subsidiaries in the world.The Country Manager has overall responsibility for the German company from the start including both management and development of processes for sales, marketing, communication, purchasing, budgeting, and staff. Together with Separett AB you are responsible for sales, implementation of the brand strategy and for long-term business planning. Another important part is to ensure that the efforts required for the establishment in Germany follow national rules, legislation, and cultural guidelines. Country Managers report to Deputy Managing Director, expansion manager of Separett. Expectations: Create and implement strategies for growth and realize these through concrete and action-oriented sales work. Develop and evaluate existing business relationships with the most important retailers and the DIY market in Germany. Continuously help develop and evaluate new distribution channels and both existing and new products for the Separett range. Develop and lead your subordinates with focus on responsibility, participation, clarity, and honesty. In the long term be closely involved in the continued expansion of Separett in Europe. Ensure the administrative flow and knowledge of, for example, business- and IT-systems. We expect that you previously have had or currently have a regional/business area responsibility within a similar business/group. In these roles, you have been responsible for both strategic and operational decisions and have had P&L responsibility for over 2 M €. To succeed in this role, you should have experience in international business, quality evaluations, agreements and negotiations. Relevant seasonal business experience from business areas such as DIY, HVAC, hardware, or garden is considered an important merit. Character At Separett, we work cross-functionally with many internal and external contacts and relations. Therefore, it is important that you create the conditions for good collaboration and open dialogue. You are an inspiring and engaging team player who works solution-oriented creating a responsible and positive environment with focus on the business. Separett is constantly developing and growing as a business. For us to succeed, courageous leaders with the ability to set strategies and elaborate new ways of working are needed. As a leader you enjoy working in a change and can challenge the current way of working with your proactive and contemporary approach. You have a proven track-record of working with breaking the long-term plans down to activities and executing them in a structured manner. Furthermore, you have good financial understanding and are used to reading and analysing income statements and balance sheets. To apply to this role, you must live in Germany and be well acquainted with the German business culture. The location for Separett Gmbh will be within the Region of Kassel – Hanover - Berlin – Leipzig. We expect the applicant to be close to fluent in both written and spoken English.
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Enterprise Sales Lead (f/m/d)

Di. 13.04.2021
Berlin
Zenjob is looking for an experienced Enterprise Sales Lead to drive our businesses at large contract customers. Zenjob has huge ambitions to re-invent flexible work across Europe as the next generation in temporary staffing.  In this role, you will play a critical and strategic function to drive Zenjob’s expansion and success in the Enterprise customer segment. You will directly develop and manage Zenjob sales in a portfolio of highly strategic customers in select industries at the national level (across Germany).  You will also develop the large contract capability building across our sales teams as well as other functions for your assigned industries.   Zenjob (www.zenjob.de) is a Berlin-based, tech-driven temporary staffing agency that provides student workers to companies. Students use the Zenjob app to book short-term jobs on an hourly basis or for several months. By way of temporary employment contracts, more than 12,000 students are dispatched each month in industries such as logistics, events, retail, and catering. Among the company's more than 1,000 customers are Uniqlo, Flixbus, Terra Naturkost, and Mercure Hotels.  Zenjob was founded in 2015 and currently employs over 250 people. The service is already available in more than 30 German cities. Strategic Sales responsibility for Enterprise sales (large national contracts) for a portfolio of industries and target customers.  Winning and acquiring customers, accountable for revenues and gross margins Develop and build long term relationships and business with Enterprise accounts, including stakeholders at all levels, as well as other key influencers in the relevant industries Close and intense cooperation with our National and Regional sales teams to close complex account structures. Industry strategy and account based selling for your portfolio, coordinating an indirect team to develop opportunities, respond to proposals Match opportunities to Zenjob’s value proposition and capabilities while developing those capabilities to better serve the target customers in the enterprise segment Continuous revenue and profit creation by identifying, developing, and expanding new business opportunities.   Account strategy, planning, analysis, and forecasting, and continuous learning and improvement Understand the account  and industry dynamics, business needs, competitive landscape Identify account and industry insights and levers for Zenjob to consistently win new business and delight our customers, partner with marketing and product teams to improve the effectiveness Ensure pricing, policies, compliance, and cost controls are strictly followed in your portfolio and team Proactively steer and alert on opportunities and challenges to achieve our strategic objectives throughout the customer journey 7+ years of relevant B2B sales experience Deep understanding and strong track record in Enterprise sales, tender offers / RFPs Working knowledge of Sales Force / CRM tools and account planning Ability to build strong trusting relationships with customer stakeholders at all levels, industry influencers, and internally with sales reps, leaders, and cross-functionally Strong analytical, planning, and team leadership skills  Ability to manage multiple projects at the same time in a fast-paced environment Must be a strategic self-starter who can build their own portfolio and close tricky deals, ‘roll up the sleeves’ and make things happen  German fluency is required 28 paid vacation days  A supportive, open, and fun team that will have your back from day 1 Ongoing focus on your personal development (annual development budget, mentoring opportunities, continuous career conversations) Flexible working environment A modern and dog-friendly office in the center of Berlin  Discounts for the gym  Free access to education & well-being apps via Everphone 
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Azubi Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Di. 13.04.2021
Berlin
Mit der Marke Comfortplan sind wir der Versicherungsmakler im finanzen.de-Kosmos und wir erleben gerade so etwas wie unseren zweiten Frühling. Unsere Unternehmensgruppe ist ursprünglich im Onlinemarketing beheimatet und generiert seit der Gründung in 2004 online Neukunden für angeschlossene Versicherer, Vertriebe und Makler. Den Maklerstatus haben wir zwar ebenfalls seit unserer Gründung, nur starten wir in diesem Geschäftsbereich erst seit dem vergangenen Jahr so richtig durch. Comfortplan hat sich mittlerweile verdoppelt – wir sind doppelt so viele Kollegen, beraten doppelt so viele Produkte und arbeiten mit doppelt so vielen Kunden. Der Kunde steht bei uns im Fokus und unser gemeinsames Ziel ist es, für jeden unserer Kunden schnell und einfach das passende Versicherungsprodukt zu finden. Wir zeigen dir das beste aus zwei Welten: Die traditionelle Versicherungswelt im Mantel eines agilen Fintechs. Unser Maklerteam besteht aktuell aus circa 20 Experten mit verschiedenen Qualifikationen und Kernkompetenzen im Bereich der Personen- und Sachversicherungen und alle warten nur darauf, dich kennenzulernen und auszubilden.   Im Laufe deiner Ausbildung wirst du alle Bereiche unseres Teams durchlaufen und dadurch dein Steckenpferd finden. Vertrieb, Kundenservice, Backoffice und Antragsbearbeitung - wir geben dir einen 360° Einblick in die Arbeit eines Versicherungsmaklers.  Ausbildungsstart ist der 1. August 2021 und das wird super! Dein Schulabschluss ist der Türöffner zum Interview mit uns. Du solltest also stolz auf deinen guten Schulabschluss sein.  Versicherungen haben was mit Vertrauen der Kunden in unsere Expertise mit Finanzen und Vorsorge zu tun. Du solltest also Spaß an Zahlen haben und gut darin sein, wesentliche Informationen aus großen Texten herauszufiltern.  Wir kommunizieren mit unseren Kunden ausschließlich per Telefon und Mail. Du musst also gern telefonieren und gutes Deutsch sprechen und schreiben.  Jetzt noch ein kurzes Buzzword-Bingo: Freundlichkeit, Verbindlichkeit, Serviceorientierung, Teamplayer, Motivation...setzen wir voraus.  Wenn du jetzt noch die Art Mensch bist, der man gern zuhört und Dinge glaubt, dann bist du wie geschaffen für den Job.                                                PS. Den Umgang mit dem PC und dem Telefon setzen wir bei deiner Generation einfach mal voraus - Du bist ja damit aufgewachsen. Gönn‘ dir Wertschätzung Wir sind ein eingeschworenes Team. In unserer Office-Zeit leisten wir nicht nur herausragende Arbeit, sondern nutzen sie auch zum gemeinsamen Kochen, Sporteln oder Bier auf unserer Spreeterrasse. Zu besonderen Anlässen schmeißen wir uns in glitzrig goldene Outfits und feiern uns auf schönen Team- und Firmenevents. Gönn‘ dir Erfolg Unser größter Luxus ist es, mutig sein zu dürfen – selbst neue Strategien zu entwickeln, auszutesten und damit unter Umständen auf die Nase zu fallen. Wir generieren daraus wertvolle Learnings, durch die wir uns ständig weiterentwickeln. Auch im Austausch mit unseren internationalen Teams schaffen wir so Synergien, die uns langfristig Höhenflüge erlauben. Gönn‘ dir Balance Familie, Freunde und Hobbys sollen in deinem Leben nicht zu kurz kommen. Deshalb gestaltest du deinen Tag bei uns frei nach deinen Wünschen. Fang früh an, komm spät ins Büro oder arbeite einfach von zu Hause – ganz wie es für dich und dein Team am besten passt. By the way: Deinen Urlaub stockst du nach Lust und Laune auf 35 Tage auf. Gönn‘ dir Benefits Die üblichen Benefits sind für uns selbstverständlich. Egal ob frisches Obst, Zuschüsse zum Urban Sports Club und deiner betrieblichen Altersvorsorge, Sprachkurse oder ergonomische Büromöbel – das Wohl unserer Leute hat absolute Priorität. Deshalb hören wir uns die Wünsche unserer Mitarbeiter nicht einfach nur an, sondern setzen sie auch direkt um.
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Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d)*

Di. 13.04.2021
Berlin
Unser Mandant ist ein überaus erfolgreich agierendes Familienunternehmen, das sich seit über 20 Jahren auf die Entwicklung hochwertiger und nachhaltiger Immobilienprojekte für den eige­nen Bestand sowie den Verkauf an Investoren auf dem deutschen Markt spezialisiert hat. Hierbei umfasst das Leistungsportfolio alle Phasen des Lebenszyklus einer Immobilie und gliedert sich intern in die Bereiche Finance, Asset Management sowie Projektentwicklung und -steuerung.Im exklusiven Auftrag suchen wir im Rahmen der positiven Geschäftsentwicklung einen fachlich versierten Projektentwickler (m/w/d), der die kaufmännische Verantwortung für Immobilien­entwicklungs- und Bauträgerprojekte übernimmt und somit das bestehende Team in Berlin tatkräftig unterstützt.Es erwartet Sie ein kollegiales und motiviertes Team in einem modernen Büro mit familiärer Atmosphäre. Fester Bestandteil der Unternehmenskultur sind Mitarbeiterwertschätzung, kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitar­beiter.Kaufmännische Projektleitung von ImmobilienentwicklungsprojektenAktive Steuerung und Kontrolle von Kosten und Erlösen der BauvorhabenReporting, BudgetierungOrganisation und Überwachung von Vertriebsprozessen (Verkauf und Vermietung)Erstellung der Vertragsgrundlagen (Abgeschlossenheit, Teilungserklärung, Baubeschreibung, Musterkaufvertrag)Teilnahme an und ggf. Leitung von Projekt- und Bauherrenbesprechungen bzw. deren OrganisationSelbständiges Führen von SteuerungstoolsBegleitung bei FinanzierungsprozessenMitwirkung, Steuerung und Überwachung von Verkaufsprozessen (z. B. Einzel- oder Globalverkäufe)Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirt­schaft­lichem oder immobilienspezifischem SchwerpunktRelevante Berufserfahrung in den o. g. AufgabengebietenErfahrung im Reporting und in der Budgetierung von EntwicklungsprojektenSouveräne Kommunikation und Korrespondenz mit Auftraggebern, Partnern und DienstleisternSelbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitOrganisations- und Managementkompetenz sowie TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den üblichen MS Office ProgrammenInteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden UmfeldMitarbeit bei vielseitigen und anspruchsvollen Projekten innerhalb DeutschlandsZusammenarbeit mit einem motivierten Team und kurze EntscheidungswegeFreiräume für Ideen und ein offenes Betriebsklima sowie flache HierarchienVielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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Salesforce Consultant (m/w/d)

Di. 13.04.2021
München, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Team Digital Customer unterstützen wir unsere Kunden mit erkenntnisorientierten Strategien und fortschrittlichen Technologielösungen, um Vertrieb und Service für digitales Wachstum anzukurbeln und Kundenbeziehungen durch eindrucksvolle Erlebnisse auf der Grundlage führender digitaler Inhalte zu verbessern. Dabei setzen wir Ideen durch die Vernetzung aller relevanten Touchpoints innerhalb der Unternehmen in die Realität um.   Für unsere Deloitte Digital Teams an den Standorten Düsseldorf , Berlin , Frankfurt , Hannover , Hamburg , München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Direkte Zusammenarbeit mit dem Kunden innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs Optimierung der Arbeitsmethoden und Prozesse bei Kunden Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen der Kundenanforderungen im Umfeld Marketing, Vertrieb und Kundenservice bei globalen Unternehmen Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen Cloud-Lösungen auf Basis der salesforce.com- bzw. force.com-Plattform Vorbereitung und Durchführung von Kundeninterviews und Workshops sowie Präsentation von Projektergebnissen Beratung der Kunden in fachlichen und technologischen Fragen im Bereich Salesforce, Salesforce-Plattform und angrenzenden Themen wie Mobile Applikationen, Digitale Transformation und Marketing Automation Unterstützung bei der Gestaltung von neuen Leistungsangeboten, Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Erarbeitung von Angebotsinhalten Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbares Hochschulstudium und nachgewiesene Berufserfahrung in den genannten Bereichen Durch anspruchsvolle Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ihrem beruflichen Werdegang konntest Du bereits Erfahrung im Bereich CRM, salesforce.com, Vertriebsorganisation, Customer Service oder rund um Marketingprozesse sammeln Du verfügst idealerweise bereits über relevante Zertifikate wie bspw. Salesforce ADM201, Scrum Master etc. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sicherer Umgang mit schnellen Veränderungen sowie komplexen Fragestellungen Hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation für die Weiterentwicklung des eigenen Verständnisses für technische Lösungen Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Key Account Manager - Vertrieb Österreich (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin
Passion 4 Gästezimmer gehört zur FUNKE Digital und sitzt, als eigenständig agierendes Unternehmen mit einem hoch motivierten Team, direkt im Herzen von Berlin. Mit den beiden Portalen Monteurzimmer.de und Pension.de werden seit 2010 optimale Lösungen für die digitale Suche und das Bewerben von Unterkünften angeboten. Von der langjährigen Expertise auf dem digitalen Anzeigenmarkt profitieren Suchende wie auch Vermietende deutschlandweit sowie in benachbarten Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir dich ab sofort als Key Account Manager - Vertrieb Österreich (m/w/d) Aufbau des Listing-Geschäftsmodells im österreichischen Vermietermarkt Telefonvertrieb und Neukundengenerierung im Ländermarkt Österreich Betreuung von Großkunden und Abstimmung mit der Kundenbetreuung Vertriebsprozesse implementieren und Outsourcing von Vertriebsrecherchen bestimmen KPIs für das Vertriebscontrolling bestimmen und Vertriebsstragien einführen Weiterentwicklung der Beziehungen zu Bestands- und Großkunden Fundierte Berufserfahrungen im Vertrieb/Sales und/oder Key Accounting Fachkundige Deutschkenntnisse erforderlich, Mehrsprachigkeit vorteilhaft Kommunikationsstark sowie lösungsorientiert im Umgang mit Kunden Erfahrung im Umgang mit Up- und Cross-Selling-Strategien Hohe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Souveränität am Telefon mit gutem Gespür für Kundenbedürfnisse, idealerweise im österreichischen Markt Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Kleines familiäres Team mit flachen Strukturen und direkter Kommunikation Sehr zentrale Lage in Berlin am Gendarmenmarkt mit Anbindung zur U2 / U5 / U6 All you can drink: Coffee & Tea Funky Tuesday Buffet und Salat-Mittwoch sowie Obstkörbe für einen gesunden Boost BVG Firmenticket und Vergünstigungen über Corporate Benefits
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Sales Manager, Human Healthcare market (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin
LGC ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Biowissenschaften, das Kunden im Gesundheitswesen, in angewandten Märkten (einschließlich Lebensmittel, Agbio und Umwelt), in der Wissenschaft und in der Regierung bedient. Untermauert von unseren fünf Grundwerten - Integrität, Brillanz, Leidenschaft, Neugier, Respekt - ist es unser Hauptziel, Wissenschaft für eine sicherere Welt zu liefern. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n Sales Manager, Human Healthcare market (m/w/d) Zweck der Stelle:Der Sales Manager (m/w/d) ist eine marktnahe Rolle, die darauf abzielt, die Umsatz-, Margen- und Marktanteilsziele des Unternehmens in den Human-Health-Segmenten der Life-Science- und Biotech-Branche zu erreichen. Diese Rolle erfordert eine starke Mischung aus Führungsqualitäten, einschließlich Pipeline-Management, Kundenfindung, wissenschaftlicher Scharfsinn, Produktwissen, Prozessautomatisierung, Team-Selling, Kommunikation, Verhandlungen, Finanzerfahrung und regionales Account-Management. Diese Position erfordert die Zusammenarbeit mit Kunden, potenziellen Kunden und verschiedenen internen Ressourcen, einschließlich des wissenschaftlichen Betriebs, des Anwendungssupports, des Produktmanagements, der Geschäftsentwicklung, des Betriebs, der Produktion, des Service, des Marketings, der Technik und anderer Unternehmensfachleute im Vertriebsprozess.Direktvertrieb: Sie verwalten und erreichen Verkaufsergebnisse wie zugewiesen durch die Leitung eines strategischen Verkaufsprozesses. Die Verantwortlichkeit umfasst Umsatz-, Margen- und Stückziele. Diese Rolle erfordert die Vernetzung auf verschiedenen Ebenen innerhalb einer Organisation, von Führungskräften bis hin zu Labortechnikern, und umfasst die Moderation von Ideen- und Visionssitzungen, die Entwicklung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen innerhalb der Unternehmensrichtlinien, um Ergebnisse zu erzielen. Vom Sales Manager (m/w/d) wird erwartet, dass er einen lösungsorientierten Vertriebsprozess leitet, der verschiedene Ressourcen und Projekte während des Vertriebszyklus einbezieht. Diese Fachkraft wird mit dem Commercial Director von EMEA hinsichtlich spezieller Preisgestaltung und Vertragsbedingungen zusammenarbeiten.Strategische Verkaufsfähigkeiten: Sie demonstrieren strategische Verkaufsfähigkeiten, um die geschäftlichen Anforderungen der Kunden klar zu verstehen und die LGC Lösungen in einer beratenden Art und Weise zu empfehlen, die wissenschaftliche, Automatisierungs- und Geschäftsprobleme löst.Kundenmanagement: Sie handeln als primäre Führungskraft für das Beziehungsmanagement für LGC bei zugewiesenen Kunden. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Umsatzproduktion und die Entwicklung von neuen Möglichkeiten für das Unternehmen. Sie bauen starke, kundenspezifische Teams auf und leiten sie, pflegen die laufende Kommunikation und Cross-Selling-Aktivitäten, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern, entwickeln zusätzliche Umsatzchancen, optimieren den Kundenlebenszeitwert und fördern Referenzen. Sie Leiten kundenorientierte Verkaufs- und Account-Management-Prozesse, einschließlich Account-Planung und Account-Review-Sitzungen mit funktionsübergreifenden Teams.Branchen- und Produktkenntnisse: Sie entwickeln und pflegen ein ausgeprägtes Verständnis von Branchentrends, Kundenoperationen und Wettbewerbsangeboten, um die Produkte von LGC Biosearch Technology effektiv zu positionieren. Sie repräsentiert LGC effektiv in verschiedenen marktbezogenen Rollen, einschließlich Verkaufsmeetings, Kundenmeetings, Medienbriefings und Fachveranstaltungen.Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Bemühungen des Produktmanagements und der Geschäftsentwicklung bei der Identifizierung und Bewertung von neuen Geschäfts- und Marktchancen. Berichterstattung: Sie liefern zeitnahe Umsatz- und Pipeline-Inputs nach Bedarf, um das Reporting von führenden und nachlaufenden Indikatoren zu unterstützen. Sie erstellen genaue, vollständige und zeitnahe Spesenabrechnungen. Sie ermöglichen die Durchführung von Kundenbesprechungen für strategische Kunden und sorgen für eine zeitnahe und genaue Berichterstattung der Verkaufsdaten im CRM-System des Unternehmens.Kenntnisse im Umgang mit SalesForce.com: Dies ist ein wesentliches Tool für das Pipeline- und Account-Management für LGC.Andere zugewiesene Aufgaben: Mit Flexibilität und Zusammenarbeit reagieren sie - sowohl intern als auch extern - auf die Bedürfnisse des Unternehmens , indem wichtige Unternehmensinitiativen auf Wunsch des Managements angegangen werden.Unser Stoff für eine lange Verbindung: BS- oder MS-Abschluss in Biowissenschaften/Life-Science, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt in Molekular- und Zellbiologie und Verwandtes bevorzugt. 3+ Jahre nachgewiesener Erfolg bei der Leitung komplexer, lösungsorientierter Vertriebsprozesse in der Life-Science-Branche Kompetenzen in allen Aspekten des strategischen Verkaufs und des Großkundenmanagements Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Verkaufsprozessen für Kunden mit einem Umsatz von 30.000 bis zu mehreren Millionen Dollar, einschließlich Instrumenten, Reagenzien, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientiertheit Leidenschaft für die Entdeckung/Entwicklung von Lösungen für komplexe Prozessprobleme, mit denen Kunden im Bereich Human Health konfrontiert sind Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Software (SalesForce.com) Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Position erfordert die Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen in den Abendstunden und an den Wochenenden in regelmäßigen Abständen während des Jahres. Flache Hierarchie in einer modernen Unter­nehmens­struktur Ein angenehmes Betriebsklima Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Obsttage Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Sales Incentive Plan Technik-Leasing-Programm Job-Rad Zuschuss zum Firmenticket Bezahlte Kind-krank-Tage
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Salesforce Consultant (w/m/d) als Quereinstieg

Mo. 12.04.2021
Berlin, München
Mit einem hohen technischen Verständnis und deiner Kommunikationsstärke hast du Lust auf internationale Kundenprojekte, die du von A bis Z begleitest? Tauche mit uns gemeinsam in die Salesforce Welt ein und nutze AW Academy als dein Sprungbrett in die Cloud – und darüber hinaus!Während des 12-wöchigen Trainings ... erwirbst du folgende Salesforce-Zertifikate: Administrator, Sales Cloud, Service Cloud werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern vermittelt lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in Salesforce Cloud-Lösungen umzusetzen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen arbeitest du mit deinen Peers an konkreten Software Projekten Trainingsinhalte in unserem Programm: Vertiefte Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich CRM Administration Anwendung und Konfiguration von Salesforce Sales und Service Cloud-Lösungen Zertifizierungen in den Bereichen Administrator, Sales Cloud und Service Cloud Kundenanforderungsanalysen von Geschäftsprozessen und die Transformation in fachliche Prozesse (Requirements Engineering) Agile Methoden, Projektmanagement und Qualitätssicherung Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du als Salesforce Consultant (w/m/d) bei einem unserer Partnerunternehmen begleitest du Kunden in verschiedensten Projekten bei der Auswahl, fachlichen und technischen Konzeption, Einführung und Umsetzung inkl. Konfiguration der passenden Lösung in einer oder mehreren Salesforce Clouds bleibst du mit lebenslangem Lernen am Ball und bringst neue Ideen ein, um technische Fortschritte voranzutreiben Wir suchen ... Problemlöser:innen mit Spaß an logischen Ansätzen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Business Mindset Personen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift 100% reisebereite Teilnehmer:innen, die für ihre Projekte auch gerne unterwegs sind Teilnehmer:innen, die ab dem 2. August 2021 in Vollzeit verfügbar sind und sich ab dem 22. Juni 2021 intensiv auf das Programm vorbereiten können Vorerfahrung in der IT sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung! Bei uns sind alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst. Ausbildungsort: remote (es handelt sich um ein internationales Programm mit Teilnehmenden aus mehreren Ländern) Einsatzort als Salesforce Consultant (w/m/d): wahlweise Großraum Berlin oder Großraum München Sprache: Das Programm findet auf Englisch statt Prestudies: 22. Juli - 1. August 2021 Vorbereitung im Selbststudium zum Programmstart (d.h. ohne Vorkenntnisse am besten in Vollzeit) Trainingszeitraum: 2. August - 22. Oktober 2021 in Vollzeit von 09:00 - 17:00 Uhr Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro brutto/Jahr Arbeitsvertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work mit Start zum 25. Oktober 2021 Mentoring: Dein:e persönliche:r Karrierepartner:in begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den ersten Job
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