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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 82 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Ohne Berufserfahrung 54
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Projektleitung Store Concepts - Großraum Süddeutschland (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München, Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Expansions- und Optimierungsprojekte in der Region Süddeutschland Erstellung von Zeitablaufplänen sowie Budget-ÜberwachungBeauftragung und Steuerung von Lieferanten und HandwerkernUmsetzung aktueller POS-/Ladenbaukonzepte sowie der UnternehmensphilosophieErstellen von Wettbewerbs-, Trend- und SortimentsanalysenKoordination der am Projekt beteiligten Bereiche (z. B. Handwerker, Lieferanten, Baubereich, IT etc.)Beratung der Geschäftsführer, Industriepartnern rund um das Thema Vertrieb/POSSie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Handel (z.B. Handelsfachwirt)Sie können Berufserfahrung im Bereich Handel und Projektarbeit vorweisenSie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten mitSie arbeiten ergebnisorientiert und sind bereit, Verantwortung zu übernehmenSie haben eine Affinität zu technischen ProduktenSie bringen Flexibilität und sehr hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit mitSie verfügen über Wissen in den Bereichen Verkauf, Kasse, Büro, Service und LagerPassion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.                 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
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Trainee (m/w/d) Vertrieb Aufzugsneuanlagen

Fr. 19.08.2022
München
Standort: München, Bayern, Deutschland Job ID: 62819 We Elevate... YouMöchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben? Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolgs. So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele - jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität. Seien Sie ein Teil von Schindler alsTrainee (m/w/d) Vertrieb Aufzugsneuanlagen Durchlaufen aller tätigkeitsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens sowie Kennenlernen unserer Produkte im Neuanlagen-, Service- und Modernisierungsbereich Einarbeitung in den Verkauf und Planung von Neuanlagen durch einen erfahrenen Vertriebsingenieur Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen bis Vertragsabschluss Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Installation von Anlagen sowie Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung technischer Details für Auftragsbearbeitung Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage, Technisches Backoffice und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen Technische Berufsausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifizierung, alternativ die Bereitschaft, diese durchzuführen Idealerweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche Interesse am Verkauf technisch komplexer Lösungen im Bereich Modernisierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse und Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse III) Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, logisch strukturierte Denk- und Arbeitsweise Verkäuferisches Talent, verbindliches und kompetentes Auftreten sowie positive Ausstrahlung Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz" zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben" unsere Werte - Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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Research Analyst (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2021 betrug der Umsatz 9,4 Milliarden US-Dollar. Research Analyst (m/w/d) Cushman & Wakefield wächst – wachsen Sie mit uns und übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verantwortung für unser Münchener Immobilienmarkt-Research. Eigenverantwortliche Recherche, Analyse und Aufbereitung von Marktinformationen, insbesondere zum Münchener Büroimmobilienmarkt Erstellung von Markt- und Themenreports sowie Präsentationen Erstellung von Markt- und Standortanalysen bei individuellen Kundenanfragen Deutschlandweite Verantwortung für einen Immobiliensektor Intensive Zusammenarbeit mit und Einbindung in die Teams von Office Agency und Capital Markets in München Regelmäßige Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Geschäftsbereichen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Produkten sowie Auswertungstools und Datenbanken Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft Erste immobilienwirtschaftliche Berufserfahrung Sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Word, Excel, PowerPoint Data-Analytics-Kenntnisse sind von Vorteil, z. B. Programmier-/Statistikkenntnisse, MS Power BI GIS-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hoher Grad an Selbstorganisation Professionelles Auftreten und hohes Verantwortungs-bewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kostenfreie Getränke und Obst. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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(Senior) Consultant (m/w/d) Customer Centricity

Fr. 19.08.2022
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701192-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie haben Herzblut und Leidenschaft die Transformation von Unternehmen voranzutreiben? Sie möchten Strategien zur kundenzentrierten Ausrichtung von Unternehmen gestalten und die Implementierung begleiten? Dann begeistern Sie unsere Klienten mit fundierten Analysen, innovativen Ideen und pragmatischen Maßnahmen zu den folgenden Themen:  Begleitung und Unterstützung des Top-Managements unserer Klienten in der kundenzentrierten Ausrichtung ihres Unternehmens (Datenbasierte) Identifikation von Kundenbedürfnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -loyalität Etablierung von nahtlosen Customer Journeys zur Schaffung von Kundenbegeisterung in allen Kontaktpunkten Beratung der Klienten in der kundenzentrierten Weiterentwicklung des Produkt- und Service-Portfolios sowie dem Aufbau von Kunden-Ökosystemen Durchführung von Service Design Sprints zur schnellen Validierung und Skalierung kundenzentrierter Geschäftsmodelle Mitarbeit bei internen Innovationsteams zur Weiterentwicklung von Methoden und Beratungsansätzen Überdurchschnittlich erfolgreicher Studienabschluss, idealerweise inkl. MBA oder Promotion Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung, im Vertrieb oder im Service Know-how in der Entwicklung und Implementierung von Strategien sowie in der Prozess- und Organisationsgestaltung Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Sie lieben gute Teamarbeit mindestens ebenso sehr wie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Referent (m/w/d) im Vertrieb und Marketing

Do. 18.08.2022
München
Die Auto & Service PIA GmbH ist mit acht Standorten einer der stärksten Automobil-Händler für die Marken VW, Audi, SEAT, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge in Bayern. Seit 2013 gehören wir zur Volkswagen Group Retail Deutschland. Über 450 Mitarbeiter sorgen an unseren Standorten täglich und mit Leidenschaft für alle Dienstleistungen rund um die automobile Welt unserer Marken. Unseren Mitarbeitern bieten wir breite Möglichkeiten zur Entwicklung ihres persönlichen Potenzials. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in München eine/n Referent (m/w/d) im Vertrieb und MarketingAls Referent (m/w/d) im Vertrieb und Marketing unterstützen Sie die Geschäftsführung und Vertriebsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dazu gehören: Kommunikation mit Mitarbeitern abteilungsübergreifend Unterstützung und Strukturierung des Verkaufsteams Terminkoordination und Planung sowie die Bearbeitung der Anfragen an unser Verkaufsteam Bereitstellung von wichtigen Dokumenten und Unterlagen wie Präsentationen Erstellung von Analysen und Marketingrelevanten Maßnahmen Begleitung von Projekten im Bereich Vertrieb und Marketing Nachhalten von unternehmenserfolgsrelevanten Maßnahmen im Verkauf Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH) idealerweise mit Schwerpunkt BWL   Sehr gutes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten  Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamfähigkeit  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Vielseitiges Angebot an Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens des Volkswagen-Konzerns Vergütung nach Tarif mit Spitzenkonditionen der Branche Einen modernen Arbeitsplatz in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld 13,2 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge
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Junior Account Manager*in

Do. 18.08.2022
München
Du liebst es auch, Menschen zu begeistern? Wir sind gkk dialog – und als Deutschlands führende Dialogmarketing-Agentur glauben wir daran: nichts begeistert mehr, als gute Dialoge. Wir arbeiten in allen Bereichen des Dialogmarketings. Für unsere Kunden führen wir jeden Tag Dialoge in Wort und Schrift, in Text und Bild, offline und online. Seit mehr als 25 Jahren. Mit mehr als 900 Menschen. An derzeit 4 Standorten. Und das nach unseren DIALOG-Werten: Direkt, Integration, Augenhöhe, Leistung, Optimismus und Gemeinschaft. Wir suchen Talente wie Dich! Menschen, die sich und andere begeistern können. Klingt spannend?Du bist ein Profi im Organisieren, hast Dialogverständnis und ein Talent für effizientes Arbeiten? Dann komm als Junior Account Manager*in in unser Münchner Team! Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Faires Gehalt und großzügige Sozialleistungen Subventioniertes Jobticket Richtig nette Kolleg*innen, die gern ihr Wissen teilen und sich menschlich wie fachlich perfekt ergänzen. Regelmäßig stattfindende Teamevents und wöchentliches Sportangebot – digital in Pandemiezeiten und ansonsten live im Team. Externe „Immer-für-dich-da“ Beratung und ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt. Frisches Obst, vorzüglichen Kaffee, dazu Mineralwasser und Paulaner Spezi so viel Du trinken kannst  Moderner Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung im Norden von Schwabing Möglichkeit individueller Remote Lösungen, in welchen du bequem von zu Hause aus arbeiten kannst Intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase Familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer Externe „Immer-für-dich-da“ Beratung und ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt Offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Regelmäßig stattfindende Teamevents und wöchentliches Sportangebot – digital in Pandemiezeiten und ansonsten live im Team Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen bspw. in Onlineshops oder bei Events sowie Dienstbikes Monatlich kündbare Mitgliedschaft an Qualitrain mit einer Auswahl aus über 4.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen, die dich nur 25,-€ pro Monat kostet Attraktive Prämienmodelle wie unsere „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannst oder unsere Belohnung für dich als externen Talent Scout Wir gehören zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands und wurden 2021 erneut zum TOP-Innovator gekürt! Du bist die Schnittstelle zwischen Kreation und unserem Kunden, dem größten Loyalitäts- und Bonuspunkteprogramm Deutschlands, und als Projektmanager*in übernimmst du wichtige Aufgaben wie z.B. Koordination, Steuerung und Abstimmung von Kundenanfragen. Dabei hast du die Abläufe und das Timing fest im Blick. Gleichzeitig übernimmst du die Vorbereitung aller Projektbriefings inkl. die Pflege des Content-Management-Systems. Du wirkst bei Online- und Offline-Kampagnen mit und bist an der Planung und Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen beteiligt. Du unterstützt uns bei wichtigen Präsentationen (inhaltlich, formal, Vorbereitung). Du bereitest Kostenvoranschläge und Kalkulationen zusammen mit den Account Manager*innen vor. Bei Kundenmeetings zeigst du dein Organisationstalent und nimmst aktiv daran teil inklusive der Erstellung und Verteilung des Konferenzberichts an die Teilnehmer*innen. Du unterstützt unser Account-Team im Tagesgeschäft. Du bist Ansprechpartner*in für Auszubildende und Praktikant*innen. Mit MS-Office kennst du dich bestens aus.  Hohen Anspruch an dich und deine Arbeit. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe fällt es dir leicht, dich in neueThemengebiete und Inhalte einzuarbeiten.  Erste Berufserfahrung – vielleicht sogar in einer Agentur – ist von Vorteil Bei uns ist jede/r willkommen, die/der sich in einem bunten und vielfältigen Agenturumfeld wohlfühlt und gerne mit Menschen kommuniziert!
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Specialist Sales Steering & Analytics (w/m/div.)

Do. 18.08.2022
Grasbrunn
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: GrasbrunnGemeinsam mit dem Projektteam arbeiten Sie am zentralen Projekt von Bosch Building Technologies "BooST" mit einer direkten Berichtslinie zum CEO. Ziel des Projekts ist die Umsetzung von Initiativen zur Leistungssteigerung in Vertrieb und Marketing.Sie arbeiten an der Entwicklung und Steuerung von zukunftsweisenden Vertriebssteuerungs-KPIs mit klarem Kunden-/Markt-/Wettbewerbsfokus (z.B. CRM Pipeline & Funnel Management).Sie entwickeln und implementieren Standard-Vertriebsprozesse, die der Logik der KPIs folgen (z.B. Opportunity & Quoteprozesse).Sie unterstützen die Implementierung von Prozessen und Reporting-Anforderungen in den IT-Systemen und setzen diese in der Organisation ein (z.B. Power BI Sales Analytics).Sie treiben einen potenzial- und leistungsorientierten Vertriebsansatz voran (z.B. potenzialorientierte Vertriebszielsetzung).Sie schulen die Organisation in der Steuerungsmethodik.Sie managen und priorisieren Business Unit übergreifende Prozessanforderungen zur Standardisierung.Sie sind Teil eines motivierten, erfahrenen, internationalen und interdisziplinären Teams.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise. Überzeugend und belastbar. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungskompetenz. Gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg.Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in Sales Steering oder verwandten Themen der Sales Excellence. Kenntnisse von CRM und anderen Vertriebssteuerungsinstrumenten sind von Vorteil.Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind wünschenswert.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Vertriebs-Trainee (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Berlin, Erfurt, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Münster, Westfalen, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben: #EveryDayForFuture Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.  Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Ergänzend haben wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut, das von Mieterstrom über Elektromobilität und Sharing bis zu Smart Home und Ambient Assisted Living reicht, um Gebäude und Quartiere noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.200 Mitarbeitern, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist. Wir wachsen stetig -  werden Sie Teil unseres Teams in: Berlin Erfurt Frankfurt am Main Hamburg München Münster Stuttgart Ulm Karlsruhe Spaß an Neuem haben - In einem 6-monatigen Trainee-Programm bereiten wir Sie intensiv auf Ihre spätere Aufgabe als Junior-Accountmanager (m/w/d) vor Lernen zur Leidenschaft werden lassen - Durch Training on und off the job lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche kennen, unser TrainingCampus bietet Ihnen darüber hinaus eine umfangreiche Lernwelt Tolle Menschen kennenlernen - Im Rahmen Ihrer Projekte in unserer Zentrale aber auch in Ihrer Ziel-Vertriebsregion lernen Sie unsere Teams kennen und bauen ganz nebenher Ihr unternehmensinternes Netzwerk auf Sich für den Vertrieb begeistern lassen – Erfahrene Paten zeigen Ihnen, wie wir für unsere Kunden mit modernen Technologien, Digitalisierung und maß­geschneiderten Services Antworten auf die großen Megatrends unserer Zeit finden Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, interessieren sich aber auch für technische Themen Ihre Ziele verfolgen Sie mit einem hohen Maß an Motivation Als kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit haben Sie Freude daran, für unsere Kunden Mehrwerte zu realisieren Räumliche Flexibilität und Mobilität während des Traineeprogramms sind für Sie selbstverständlich Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge Dienstwagen (nach Abschluss des Traineeprogramms, auch zur privaten Nutzung) Selbstständiges und flexibles mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Junior Projektmanager Bid Management (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Berlin, Köln, München
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten sichere Web Applikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector und setzen mit unserer Enterprise Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Unsere mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Unsere Projekte sind breit gefächert: Wir entwickeln internationale Online-Shops, digitale Marktplätze und agieren im Bereich E-Food. Gewerbe- und Industrieversicherer sind durch unsere Lösungen in der Lage, ihr Produktportfolio zu digitalisieren und online Geschäfte mit Partnern und Kunden zu betreiben. Und im Public Sector? Als fundamentaler Partner verschiedener Kunden aus dem Öffentlichen Sektor helfen wir, öffentliche Prozesse zu digitalisieren und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) voranzutreiben. Dabei entwickeln wir Web Applikationen, die den Anforderungen nach Sicherheit, Performance und einer hohen Anzahl an Benutzern gerecht werden und beschäftigen uns mit Trendthemen wie App Entwicklung, Chatbots sowie dem Einsatz von Blockchain. Klingt spannend? Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst als Junior Projektmanager Bid Management (m/w/d) Als Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Bid Management steuerst du unsere Angebotsprozesse für potenzielle Neukunden sowie Bestandskunden aus dem Public Sector. Dabei planst und koordinierst du die unterschiedlichen Angebotsphasen, bringst dabei deine Kommunikations- und Projektmanagement-Erfahrung aktiv ein und steigerst so die Qualität und den Erfolg unserer Angebote.Steuerung der Angebotsprozesse für potenzielle Neu- und Bestandskunden aus dem öffentlichen Sektor sowie Analyse der Angebotsbedingungen und Unterstützung bei der Definition der AngebotsstrategieVorbereitung (u.a. Marktanalysen) von Angebotsunterlagen sowie Kalkulation und Erstellung von AngebotenManagement des Angebotsprozesses inkl. Koordination und Unterstützung des AngebotsteamsPflege und Dokumentation der Angebotsdaten als Basis für Analysen/ReportsOptimierung von Werkzeugen und Prozessen des Bid ManagementsMitarbeit bei der Positionierung von mgm am Markt, u.a. im PreSales BereichAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-(Informatik), Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjournalismus, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare QualifikationInteresse am Public Sector und redaktioneller Arbeit - idealerweise erste ErfahrungenErste Berufserfahrung im Bid Management, Proposal Management, Projektmanagement oder der Vertriebsunterstützung, idealerweise bei einem IT-DienstleisterProjektmanagement- und kaufmännische Kenntnisse sowie TechnologieaffinitätDetailorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise und hohe EigenmotivationAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm High-End-Equipment zur privaten Nutzung, je nach Projekt Betriebssystem auswählbar Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticaloption Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente, gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort Dein Arbeitsplatz ist bei mgm in der Niederlassung und nicht beim Kunden vor Ort Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
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Director Global Sales (m/w/d) DACH-Region für die Cinnamon Hotels & Resorts

Do. 18.08.2022
München
AVIAREPS ist die weltweit führende Vertretung touristischer Leistungsträger und Destinationen mit den Schwerpunkten Sales, Digital Marketing, Communications und Branding. Zu unseren Kunden in Deutschland zählen zum Beispiel Mauritius, Las Vegas, Nevada, Uganda, Kroatien und New York City. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH als Director Global Sales (m/w/d) DACH-Region zur Betreuung unseres Kunden Cinnamon Hotels & Resorts am Standort München oder remoteAls Repräsentant (m/w/d) der Cinnamon Hotels & Resorts vertrittst du diese im gesamten deutschsprachigen RaumDu bist für die Gestaltung und Umsetzung der Sales-Strategie für die Cinnamon Hotels & Resorts in der DACH-Region verantwortlichDie Durchführung von Vertragsverhandlungen für die Cinnamon Hotels & Resorts mit (Luxus-)Reiseveranstaltern und Reisepartnern unterliegt deiner VerantwortungDu erstellst Marketing- und Budgetpläne für unseren Kunden und setzt diese umDu führst Produktschulungen durch und nimmst im Namen von Cinnamon Hotels & Resorts an Messen und Veranstaltungen teilDie Akquisition von Neukunden und die Pflege von Bestandskunden gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu erstellst regelmäßige Sales-ReportsDu verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) bzw. Tourismus und/oder einen Ausbildungsabschluss im touristischen VertriebDu hast mehrjährige Berufserfahrung im touristischen VertriebDu bist im Bereich Travel Trade, Luxury Tour Operators und MICE gut vernetztDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ausDu hast Spaß am Netzwerken und VerkaufenAlle gängigen MS-Office-Programme beherrschst du sicherDie Möglichkeit, deine Persönlichkeit und deine Ideen einzubringen sowie schnell Eigenverantwortung zu übernehmen Einen attraktiven Standort in zentraler Lage in München, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem PanoramaausblickEinen modernen Arbeitsplatz mit Open-Door Policy und kurzen KommunikationswegenRegelmäßige Team-EventsEin aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-KulturEin spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Tourismus- KundenVorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-AngebotenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-OptionEin dienstliches iPhone auch zur PrivatnutzungSonderkonditionen für eine Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft
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