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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 59 Jobs in Praunheim

Berufsfeld
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 41
  • Mit Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 5
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Ausbildung, Studium 12
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Hochheim am Main
Dienst Verpackungstechnik wurde 1988 gegründet und produziert Sondermaschinen für Food- und Non-Food Unternehmen in der ganzen Welt. Durch die kundenorientierte Ausrichtung hat sich Dienst als ein verlässlicher Partner weltweit etabliert. Seit 2011 gehört Dienst zur POLAR-Mohr Gruppe. Verstärken Sie unser Team als (Junior) Sales Manager (m/w/d) und unterstützen Sie uns mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Seien Sie ein wichtiger Teil am Wachstum unserer Verpackungsmaschinenherstellung und übernehmen das folgende Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Verpackungstechnik – Kundenbesuche und Aufnahme neuer Projekte / Anfragen  Vorschläge zu strategischen Maßnahmen zwecks Umsatzsteigerung erarbeiten und umsetzen  Koordination der Abläufe mit Projektmanagement und Marketing  Marktanalyse für neue Applikationen im Rahmen von kundenseitigen Anforderungen  Kundenbetreuung während der FAT/SAT der Maschinen  Unterstützen der innovativen und marktorientierten Produktentwicklung auf Basis systematischer Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen  Systematische Betreuung des Kundenstammes sowie Koordination in der Projektphase  Unterstützung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und Umsetzen eines auf die Unternehmensziele abgestimmten Business-Plans  Systempflege und Sicherstellung der Datenqualität im Warenwirtschaftssystem Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung  Erfahrung in einer Position im Vertrieb eines Maschinen-/ Anlagenbauers, idealerweise aus dem Umfeld Verpackungsmaschinen  Know-how in der Gesamtmarktbewertung: Segmentexploration, Markteinschätzung, Chancenidentifizierung, Marktpotenzial-, Trend- und Attraktivitätsbewertung  Verständnis im Bereich der Automatisierungstechnik  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, an einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnitten werden. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
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Mitarbeiter (m/w/d) mit Verkaufstalent für Vertrieb/Kundenbetreuung IT-Hardware

Fr. 14.05.2021
Groß-Gerau
CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft. MA (m/w/d) mit Verkaufstalent für Vertrieb/Kundenbetreuung IT-Hardware Standort Groß-Gerau Sie sind als Account Manager zuständig für das Remarketing und den Verkauf der aufbereiteten IT-Hardware (B2B)   Dazu gehören sowohl die kompetente Betreuung unserer Bestandskunden national und international sowie Neukundenakquise, -entwicklung und -aufbau Marktbeobachtung und -analyse Angebots- und Vertragserstellung sowie Verkaufsabwicklung  Steuerung des Abverkaufs und Kontrolle der realisierten Verkaufspreise abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung (z.B. Kaufleute IT-Systemmanagement, Bürokaufleute, Fachinformatiker, EDV-Fachkräfte, IT-Systemkaufleute etc.) und / oder einen Hochschulabschluss erste Berufserfahrung im Bereich Verkauf idealerweise von IT-Hardware ausgeprägte Affinität zu Technik und bestenfalls Markt- und Produktkenntnisse im Bereich IT-Hardware fundierte Kenntnisse in MS Office kommunikationsstark auf Deutsch gute Englischkenntnisse Mit Ihrer positiven, kommunikativen Art treten Sie in Verhandlungen sicher auf und können Ihre Position geschickt behaupten.  Sie möchten sich gern in einem dynamischen, leistungsstarken Team engagieren. Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung  Optimale Rahmenbedingungen: unbefristeter Anstellungsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlos Kaffee und Mineralwasser, ausreichend Parkplätze und ein moderner Arbeitsplatz in einem hellen, neu gebauten Gebäude Smartphone und Notebook zur privaten Nutzung und für mobiles, flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen  Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hoher Identifikation mit dem Unternehmen  Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden, erfolgreichen Unternehmen  Was gibt es bei CHG-MERIDIAN außer Arbeit? Exklusive Rabatte und Angebote durch Mitarbeiter-PC-Programm & Corporate Benefits Programm Gesundheitsmanagement & gemeinsame Events
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Sales / Business Development Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main
INITIATIVANZEIGE     Staff.future Personal Plus ist seit 2000 am Markt, also schon über 20 Jahre. Unsere Kunden und Bewerber kommen größtenteils aus der Reisebranche und Dienstleistung. Wie der Markt sich künftig entwickelt wird sich zeigen. Eins ist sicher: Es wird Veränderungen geben. Anstellungsart: VollzeitDeshalb richtet sich diese Anzeige an Initiativbewerber.  Ein ehrliches Wort: Aktuell wissen wir alle nicht, wann es endlich wieder offene Türen gibt. Aus diesem Grund sind alle Positionen  - für den Moment - in unserer Personalberatung „auf Eis gelegt“.   Aber: Wir sind weiterhin am Markt aktiv und führen Gespräche. Wir rechnen mit einem guten Neustart im März / April.  Deshalb macht es auch Sinn sich jetzt schon darauf vorzubereiten. Wir drücken allen die Daumen!
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Trainee Technical Support (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Maintal
Über Syngenta: Syngenta zählt zu den führenden Unternehmen der Agrarbranche. Mehr als 28.000 Mitarbeiter arbeiten in über 90 Ländern weltweit daran, das Ertragspotenzial von Kulturpflanzen ständig zu verbessern. Durch erstklassige Forschung, unsere globale Präsenz und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden helfen wir, die Ernteerträge und die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern. Wir tragen dazu bei, die Umwelt zu schützen sowie die Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.In unserer Organisation in Deutschland/ Österreich/ Schweiz an verschiedenen Standorten suchen wir Sie als Technical Expert Graduate (m/w) Syngenta Technical Expert Graduate (Start des Programms: 01.10.2021) Unser Technical Expert Graduate Program im Überblick: Dauer des Graduate Programms: 12 Monate à Wir machen Sie fit für eine Karriere als technischer Experte in einem multinationalen Unternehmen mit Perspektive! Einsatz an verschiedenen Orten sowie ein längerer Einsatz in unserer Zentrale in Maintal/Frankfurt Intensive Ausbildung im Bereich Pflanzenschutz durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren Einblick in andere Unternehmensbereiche (z. B. Marketing, Technische Beratung, Vertrieb…) Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, im Bereich Crop Protection, Stewardship und Sustainability sowie im Versuchswesen Mitarbeit in verschiedenen Projekten Enger und reger Austausch mit dem Top-Management Attraktives Grundgehalt & tariflich gesicherte Sozialleistungen Das erwartet Sie bei uns: Als Teil der Syngenta Organisation erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Sie unterstützen als technischer Experte fachlich die zugewiesenen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus: von der Vorbereitung der Markteinführung bis zur Vermarktung.Das erwarten wir von Ihnen: Hochschulabschluss im Bereich der Landwirtschaft (Diplom oder Master) - vorzugsweise promoviert - oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung aus der landwirtschaftlichen Praxis im Rahmen von Ausbildung, Lehre oder studienbegleitenden Praktika wünschenswert Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln Führerschein der Klasse B Die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen Geographische Flexibilität Leistungsbereitschaft & Zielorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Chance: Bei uns gilt: „Trainees vor extern“. Wir bieten Ihnen im Anschluss an das Programm interessante Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Syngenta. Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.
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Expert Commercial Systems (Revenue Management Systems) (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche und serviceorientierte Erbringung von Beratung, Support und Trainings für Anwender/Kunden im Bereich vertriebsrelevanter Applikationen und Systeme mit Schwerpunkt Revenue Management Planung, Organisation und Durchführung der Konfiguration, Schulung und Livegangbetreuung bei Neueröffnungen bzw. Übernahmen Lieferung der definierten IT-Services unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements und pro-aktive Überprüfung der Einhaltung der Standards in den Betrieben Single Point of Contact für Anwender und Dienstleister und beratender Dienstleister für die systemnutzende Fachabteilung Qualifizierte Übergabe von Anfragen oder Störungen an die entsprechenden Spezialisten oder Dienstleister sowie pro-aktive Nachverfolgung dieser Entstörung sowie Erstellung von Dokumentation und Nutzerhandbüchern bzgl. der Anfragen und dazugehöriger Lösungen Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in relevanten (Teil-)Projekten Stammdatenanlage, Änderung, Pflege & Anlage von neuen Nutzerzugängen und Prüfung / Anpassung von bestehenden Berechtigungen Optimierung von Lösungsprozessen zur Gewährleistung hoher Servicequalität im Rahmen des Problem Managements Allgemeine Verantwortung und Sicherstellung des Betriebs der Commercial Systems und Schnittstellen Koordination von Einsätzen von Dienstleistern oder Partnern Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Digitaler Vertrieb / Hotellerie Alternativ freuen wir uns auch über die Bewerbung talentierter Quereinsteiger aus anderen Digitalen Vertriebsbranchen Mehrjährige praktische Erfahrungen im Hotelfach / Reservation / Revenue Management, Reiseveranstalter / Reisebüro und in der Anwenderberatung und -betreuung Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Commercial Systems, z.B. Revenue Management Systems u.a. Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten, gegebenenfalls sogar erste Berührungen mit der Leitung von (Teil-)Projekten Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Serviceorientierte, pro-aktive, strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise Eine hohe Affinität zu IT-Themen setzen wir voraus Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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Experte für Vertriebssysteme im Bahnverkehr (w/m/*)

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main
Starte bei uns durch – als Experte für Vertriebssysteme im Bahnverkehr (w/m/*) ab sofort in Frankfurt am Main Hast du Lust, bei einem Start-up mit mehr als 125 Jahren Erfahrung zu arbeiten? Frei zu sein, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen neue Wege. Unser Ziel: Für unsere Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Geschäftsmodelle zu entwickeln. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.Wir entwickeln innovative Geschäftsmodelle für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. start wächst und verändert sich. Dabei haben wir alle eine wichtige Stimme – und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens. Das machst du bei uns: Mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen schaust du über den Tellerrand und bringst dich fachgebietsübergreifend in die weitere Entwicklung von start ein. Mit deiner Expertise setzt du Vertriebshintergrundsysteme auf, bespielst diese mit aktuellen Tarifdaten, führst Testläufe und regelmäßige Optimierungen durch. Du übernimmst die Administration und Pflege unseres RBL Systems. Du stellst die Kommunikation zwischen verschiedenen Vertriebssystemen und Schnittstellenfunktionen sicher und gewährleistest hierbei eine hohe Qualität des Datenaustauschs. Im Rahmen von Ausschreibungen kümmerst du dich insbesondere um die Ausstattung der Fahrgastbetreuer mit relevanter Vertriebstechnik. Für deinen Schwerpunkt „Vertriebssysteme“ definierst du fachliche Prozesse und entwickelst diese stetig weiter. Deine Erfahrung ist ein Trumpf, mit dem wir neue Verkehrsnetze gewinnen und wachsen wollen. Bist du deutschlandweit mobil, begleitest Projekte gerne vor Ort und hast Freude daran, kreative Ideen umzusetzen und zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Das bringst du idealerweise mit: Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV/ SPNV, insbesondere im Bereich Vertrieb und den nachgelagerten IT-Prozessen. Hohe Affinität zu IT-Themen und ein tiefergehendes Wissen zum Aufbau und den Schnittstellenfunktionen von Datenbanken. Erfahrungen mit verschiedenen Marktteilnehmern im Bereich Vertriebssysteme und/oder Fahrgastinformation im SPNV/ÖPNV und der damit im Zusammenhang stehenden Schnittstellen und Lösungen. Fachkenntnisse in der Nutzung oder der Administration von RBL/ITCS Systemen. Erfahrungen mit der Steuerung von IT-Dienstleistern anhand von Lastenheften und Verträgen sowie in der Verhandlung von Change Requests zu komplexer Software. Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um im Austausch mit Lieferanten von IT-Systemen Erfolge zu erzielen. Analytisches Verständnis, z.B. für den Umgang mit Tarifdaten, Abrechnungsprozessen und Update-Management von Vertriebshintergrundsystemen. Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Verkehrsvertragsausschreibungen. Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher, kundenorientierter Arbeit. Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten. Im Zug kommen dir die besten Ideen? Am Küchentisch schreibst du die durchdachtesten Konzepte? Im Büro kannst du dich top konzentrieren? Bei uns kannst du deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten. Und das ist erst der Anfang. Das bieten wir dir noch: Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir freundlich, klar und konstruktiv. Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events zum Austausch (persönlich und digital). Motivierte und freundliche Kolleg*innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben. Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen, inklusive eigenem Laptop und Smartphone. Ein modernes, lichtdurchflutetes Büro in Frankfurt am Main mit flexiblen Arbeitsplätzen vom offenen Büro über den Kreativraum bis zur Couch im „Wohnzimmer“. Natürlich bestens angebunden an den ÖPNV.
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Account Manager (w/m/d) im Innendienst

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main, Jettingen (Württemberg), Kempten (Allgäu)
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Frankfurt am Main, Jettingen-Scheppach, Kempten IHR NEUER JOB Aktiver, telefonischer Vertrieb im Inside Sales von IT Produkten, IT-Lösungen und Service Dienstleistungen Durch Ihre gezielte Akquisition erschließen Sie neues Kundenpotenzial und intensivieren Kontakte zu bestehenden Kunden Ihr tägliches Business ist das Ausarbeiten und Verfolgen von Angeboten und Bearbeiten von Aufträgen Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Sie verfolgen aktiv aktuelle IT-Themen und nehmen regelmäßig intern an Fortbildungen und Schulungen teil Teilnahme an Kunden- & Herstellerveranstaltungen DAMIT BEGEISTERN SIE Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als IT-Systemkaufmann (w/m/d) Affinität zum IT-Vertrieb und Sie bringen eventuell bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mit Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Spaß am Telefonieren Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten & sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sie überzeugen durch eine organisierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen voranzutreiben Gute Branchen- und Marktkenntnisse Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Mathias Rehmund Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Salesforce Consultant (m/w/d)

Do. 13.05.2021
München, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Team Digital Customer unterstützen wir unsere Kund:innen mit erkenntnisorientierten Strategien und fortschrittlichen Technologielösungen, um Vertrieb und Service für digitales Wachstum anzukurbeln und Kundenbeziehungen durch eindrucksvolle Erlebnisse auf der Grundlage führender digitaler Inhalte zu verbessern. Dabei setzen wir Ideen durch die Vernetzung aller relevanten Touchpoints innerhalb der Unternehmen in die Realität um.   Für unsere Deloitte Digital Teams an den Standorten Düsseldorf , Berlin , Frankfurt , Hannover , Hamburg , München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Direkte Zusammenarbeit mit den Kund:innen innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs Optimierung der Arbeitsmethoden und Prozesse bei Kund:innen Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen der Kundenanforderungen im Umfeld Marketing, Vertrieb und Kundenservice bei globalen Unternehmen Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen Cloud-Lösungen auf Basis der salesforce.com- bzw. force.com-Plattform Vorbereitung und Durchführung von Kundeninterviews und Workshops sowie Präsentation von Projektergebnissen Beratung der Kund:innen in fachlichen und technologischen Fragen im Bereich Salesforce, Salesforce-Plattform und angrenzenden Themen wie Mobile Applikationen, Digitale Transformation und Marketing Automation Unterstützung bei der Gestaltung von neuen Leistungsangeboten, Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Erarbeitung von Angebotsinhalten Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbares Hochschulstudium und nachgewiesene Berufserfahrung in den genannten Bereichen Durch anspruchsvolle Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ihrem beruflichen Werdegang konntest du bereits Erfahrung im Bereich CRM, salesforce.com, Vertriebsorganisation, Customer Service oder rund um Marketingprozesse sammeln Du verfügst idealerweise bereits über relevante Zertifikate wie bspw. Salesforce ADM201, Scrum Master etc. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sicherer Umgang mit schnellen Veränderungen sowie komplexen Fragestellungen Hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation für die Weiterentwicklung des eigenen Verständnisses für technische Lösungen Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Dreieich
Pan Dacom Networking AG gehört seit 40 Jahren zu den führenden konzernunabhängigen Systemintegratoren und Dienstleistern im Netzwerk-und TelekommunikationsmarktStarte in unserem digitalen Unternehmen Deine Ausbildung zumKaufmann Büromanagement (m/w/d)3-tägige Einführungsphase zu Beginn Deiner AusbildungAusbildungszeit 3 Jahre, bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 2,5 oder 2 möglichBerufsschule im Teilzeit Unterricht an der Max-Eyth-Berufsschule in DreieichPraktische Ausbildung in allen wichtigen Unternehmensabteilung, z. B. Rechnungswesen / Controlling, Personal, Vertrieb, Marketing, Assistenz, Logistik, AuftragsabwicklungBegleitende betriebliche Schulungen und PrüfungsvorbereitungsseminareErfolgreicher Abschluss der mittleren Reife oder (Fach-) HochschulreifeInteresse an kaufmännischen Fragestellungen und ArbeitsabläufenOrganisationstalent und kommunikative FähigkeitenSelbstständigkeit, Spaß an Teamarbeit und ein gutes Allgemeinwissen Zusätzlich zum Gehalt einen leistungs­abhängigen Azubi Bonus, Fahrtkosten­zuschuss und vermögens­wirksame Leistungen, damit du auch finanziell durchstarten kannst Von Beginn an steht Dir ein fester Azubi-Pate zur Seite, damit Du dich schnell bei der Pan Dacom einfindest Wir arbeiten mit digitalen und effizienten Ausbildungs­prozessen, damit wir Zeit sparen und uns mit Dir auf das Wichtigste konzentrieren können: Deine Entwicklung Dich betreuen geschulte und nette Ausbildungs­beauftragte in allen Abteilungen Dich erwarten eine moderne Arbeits­platzausstattung und effiziente Tools und Programme Wir führen regelmäßige Feedback­gespräche, damit du Dein volles Potenzial entfalten kannst Schon zum Ausbildungsstart bekommst du abwechs­lungs­reiche Azubi-Team-Projekte, welche Dich fordern und fördern Trotz Pandemie kannst du dich bei uns auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden IT-Branche verlassen Hohe Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung Sehr gute Verdienst-, Aufstiegs- und Weiter­bildungsmöglichkeiten auch nach Deiner Ausbildung
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