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Arbeitszeit
  • Vollzeit 469
  • Home Office 87
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 226
  • Ausbildung, Studium 131
  • Berufseinstieg/Trainee 67
  • Praktikum 38
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing / Vertrieb

So. 05.04.2020
Hohenlockstedt
Mit rund 600 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit. Zur Unterstützung des Bereiches Marketing / Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) Innerhalb von 24 Monaten lernst Du unser inhabergeführtes, mittelständisches Pharmaunternehmen durch abteilungsübergreifende Tages- und Projektarbeit kennen und machst Dich vertraut mit den Besonderheiten, Strukturen und Prozessen der Pharmabranche. Hier übernimmst Du anspruchsvolle Aufgaben aus beispielsweise den folgenden Abteilungen: Marketing Marktforschung & Mediengestaltung Außendienst Deutschland Vertriebsmanagement International Sales Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens Master oder Diplom) Gerne Nachweise über Praktika, Auslandsaufenthalte, Ehrenämter etc. Sichere Englisch- und MS Office-Kenntnisse Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Engagement Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Aufgeschlossene und motivierte Teams, die Dich neben der Willkommensmappe, dem Einarbeitungsplan, der Betriebsbesichtigung und der Produktschulung unterstützen und an Bord holen Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführtem Unternehmen, in dem Kreativität sowie Teamgeist gefragt sind Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungschancen Ein attraktives Gesamtpaket mit Highlights, die uns ausmachen – Möglichkeit zum Sabbatical, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, hauseigene Kantine und vieles mehr...
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Referent für das Kunden- und Vertriebsmanagement der Allianz Pension Partners GmbH in München oder Stuttgart (m/w/d)

So. 05.04.2020
Unterföhring, Stuttgart
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Allianz Pension Partners GmbH (APP) ist als Tochtergesellschaft der Allianz Deutschland AG der Spezialist für betriebliche Vorsorgelösungen. Referent für das Kunden- und Vertriebsmanagement der Allianz Pension Partners GmbH in München oder Stuttgart (m/w/d) Stellenprofil Allianz Pension Partners GmbH (APP) ist als Tochtergesellschaft der Allianz Deutschland AG der Spezialist für betriebliche Vorsorgelösungen. Im Kunden- und Vertriebsmanagement bilden wir das komplette Backoffice eines erfolgreichen Vertriebs ab. Aufgaben Für unsere Firmenkunden und unsere Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sind Sie der Ansprechpartner zu allen, manchmal auch kniffligen Fragen rund um das Produkt und unterstützen gerne bei allen weiteren Anliegen. Bei Bedarf sind Sie auch bei unseren Kunden vor Ort. Zu Ihrer täglichen Arbeit gehört es Angebote zur betrieblichen Vorsorge für unsere Kunden zu erstellen. Ihr Allianz-internes Netzwerk ist wichtig, Sie halten engen Kontakt zur Firmenkundenabteilung. Sie übernehmen spannende Aufgaben bei Kampagnen für Bestands- und Neukunden. Hier bringen Sie sich von der Konzeption, über die Gestaltung bis hin zur Umsetzung aktiv ein. Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen absolviert oder verfügen über mehrjährige Erfahrung aus dem Betrieb der Lebensversicherung oder dem Versicherungsaußendienst. Sie bringen Ihr Branchenwissen in Ihre tägliche Arbeit ein und gestalten unseren Kundenbetreuungsprozess aktiv mit. Als Netzwerker sind Sie ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion. Sie bewegen sich sicher im Angebotswesen und der Bestandskundenbetreuung. Sie sind von den Möglichkeiten der digitalen Welt begeistert und denken über den Tellerrand hinaus. Wenn Sie außerdem organisiert, sicher im Umgang mit Excel und Powerpoint sind, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten, sind Sie der oder die Richtige für unser Team! Zusätzliche Informationen Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: bis 12.04.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652. Referenz Code APP-7120589-2/jp/sa/ss Allianz Pension Partners GmbHMünchen Unterföhring
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Customer Sales Analyst (m/w/divers) Retail / KAM

So. 05.04.2020
Frankfurt am Main
Customer Sales Analyst (m/w/divers) Retail / KAM Frankfurt am Main, DE Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Was sind die Eckdaten? Standort: Nestlé Zentrale in Frankfurt Bereich: Key Account Management; LEH-Kunden Arbeitszeit: 40h Vertragsdauer: unbefristet Jobstart: ab sofort Sie unterstützen das Key Account Management bei der fortlaufenden Analyse von Kunden-Potentialen im Retail-Bereich (LEH) In Zusammenarbeit mit dem Category Analyst und dem Vertriebscontrolling entwickeln Sie Standardreports Sie beantworten ad-hoc-Fragen und führen marktseitige Analysen des Geschäftes (Abweichungsanalyse / KPI-Tracking) durch Sie übersetzen Analysen in Empfehlungen zur Vertriebsargumentation / Besuchsvorbereitung der zugeordneten LEH-Kunden Sie begleiten Sortiments- und Platzierungsoptimierung im Rahmen von CM-Projekten Perspektivisch sollen Sie an erste eigene Kunden herangeführt werden, um langfristig als Key Account Manager eigene Kundenverantwortung zu übernehmen Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Marketing / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management sammeln Sie haben ein gutes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsvermögen Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus Hohe Belastbarkeit und Eigenmotivation zählen zu Ihren Stärken Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab Wir stellen sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).
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Channel Partner Manager (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Die börsennotierte HMS Networks Gruppe ist einer der führenden, unabhängigen Anbieter für industrielle Kommunikations­lösungen und das Industrial Internet of Things (IIoT) mit Hauptsitz in Halmstad, Schweden. HMS beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter in 16 Ländern weltweit und gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: "Connecting Devices". Innerhalb der HMS Gruppe ist die HMS Industrial Networks GmbH in Karlsruhe mit rund 60 Mitarbeitern verantwortlich für den Vertrieb, das Marketing und den technischen Service aller HMS Marken in Kontinental­europa. Mit mehr als 2000 aktiven Kunden und über 40 % des Konzernumsatzes betreuen wir das größte Absatzgebiet in der HMS-Gruppe. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in der DACH Region suchen wir für das Büro in Karlsruhe oder im Home-Office ab sofort eine/n Channel Partner Manager (m/w/d)DACH Region   Mit unseren Distributoren und System Integratoren entwickelst Du gemeinsame Verkaufsstrategien Du besuchst unsere Distributoren regelmäßig, pflegst so den guten Kontakt und die Zusammenarbeit und hältst Deine Partner auch technologisch immer auf dem neuesten Stand Um den Vertrieb unserer Kommunikationslösungen weiter voranzutreiben und unser Distributionsnetzwerk zu erweitern, gehst Du aktiv in den Markt, knüpfst neue Kontakte und baust sie zu vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen aus Weil man mit Dir gut im Team arbeiten kann, laufen Projekte in Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Direct Sales, vom Marketing oder mit der Technical Services Abteilung wie geschmiert Scheuklappen und Tunnelblick sind Dir fremd – Cross Selling liegt Dir im Blut Dein aufgeschlossenes Wesen macht Dich auf unseren Messen zum gefragten Gesprächspartner Du bringst eine der Position angemessene Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten mit und hast bereits Erfahrung im Umgang mit Distributoren, v.a. auf Entscheiderebene Fachwissen kannst Du v.a. im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit einem Studium oder einer entsprechenden Ausbildung nachweisen. Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation und HVACR Market sind von Vorteil Deutsch und Englisch bereiten Dir weder mündlich noch schriftlich Schwierigkeiten, jede weitere Fremdsprache ist ein Plus Du punktest mit deinem Markt und Kunden-Knowhow im deutschsprachigen Raum Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Überzeugungsvermögen lassen jeden Deiner Tage einen erfolgreichen werden Reisebereitschaft versteht sich für Dich von selbst Einen Arbeitsplatz in unserem klimatisierten Büro in Karlsruhe und/oder das Arbeiten im Home-Office   Technologisch mit uns am Puls der Zeit bleiben Jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch mit individueller Karrieregestaltungsmöglichkeit Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, Duz-Kultur Kommunikation auf Augenhöhe, Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Lebens­arbeitszeitkonto, Firmenwagen, Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
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Gebietsverkaufsleiter Innenausbau (m/w/d) - HomeOffice Bayern & Baden-Württemberg - hochwertige Parkettböden -

Sa. 04.04.2020
Stuttgart, München, Augsburg, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau, Freiburg im Breisgau, Mannheim, Heidelberg
Attraktive Karrierechance für einen Verkaufsprofi als  Gebietsverkaufsleiter Innenausbau (m/w/d) - Homeoffice Bayern & Baden-Württemberg - hochwertige Parkettböden - Unser Mandant ist eine familiengeführte Parkettmanufaktur im deutsch-französischen Grenzgebiet mit mehr als 180 Mitarbeitern. Das Unternehmen fertigt und verkauft seit 60 Jahren ein breites Sortiment an hochwertigem Mehrschicht- und Massivparkett. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren mit Erfolg auf dem deutschen Markt vertreten und vertreibt seine Produkte über ausgewählte Fachhändler und Parkettleger sowie über Architekten, Planer und Innenausstatter. Zum weiteren Ausbau der Vertriebsmannschaft und der Aktivitäten auf dem deutschen Markt werden Mitarbeiter im Außendienst für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg gesucht, die mit dem aktiven Ausbau des B2B Kundenportfolios in Ihrem jeweiligen Vertriebsgebiet betraut sind. Definition von Zielgruppen und Erkennen von Absatzpotenzialen Systematische Neukundenakquise und Steigerung des Umsatzes in Ihrem Vertriebsgebiet Betreuung von Bestandskunden und Bearbeitung von eingehenden Anfragen Selbstständige Verhandlungsführung und Beratung von Kunden (Produkte, Farben…) Erstellung von qualifizierten Angeboten Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Erfahrung mit Produkten der Bauzuliefererindustrie von Vorteil Spaß an der Kundenberatung und am Verkaufen hochwertiger Produkte im Premiumsegment Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten Kommunikations- und Abschlussstärke Flexibilität und Reisebereitschaft Unser Mandant bietet Ihnen eine attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten. Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.  
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Strategic Account Manager (m/w/d) Großraum München

Sa. 04.04.2020
München
STELLEN ID: EMEA00344 STANDORT: Home Office / Sonstige ABTEILUNG: Vertrieb / Geschäftsentwicklung BESCHAEFTIGUNGSART: Regelmäßige Vollzeitbeschäftigung Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Aufbau, Ausbau und Pflege guter Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet im Großraum München, Erlangen, Regensburg. Umsatzverantwortung im Gebiet in allen Produktbereichen von QIAGEN. Umsetzung von Marketingplänen & Verkaufskonzepten. Zusammenarbeit mit Produktspezialisten, dem Verkaufsinnendienst, Customer Care sowie Marketing und Produktmanagement. Pflege der Kundendokumentation im CRM Tool (salesforce.com). Regelmäßiges Reporting und Forecast relevanter Marktzahlen zum Sales Management. Organisation und Unterstützung bei Seminaren und Tagungen. Hochschulabschluss in einer Naturwissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Molekularbiologie. Fundierte praktische Erfahrungen verschiedenster molekularbiologischer Techniken wie z. B. Arbeiten mit DNA und RNA, PCR, qPCR, miRNA, Next Generation Sequencing & Microarrays. Verständnis molekularbiologischer Arbeitsabläufe, Fähigkeit, diese kundenspezifisch zu analysieren und zu verbessern. Erfahrung im Vertrieb ist vorteilhaft, aber keine Bedingung. Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Online Anwendungen. Persönliche Voraussetzungen Überzeugendes, sicheres Auftreten und Präsentationsstärke verbunden mit der Fähigkeit, auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen zu kommunizieren. Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. Hohes Maß an Selbststeuerung, aber auch Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fließend Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift. Räumlichkeit für ein Home Office, Führerschein und 80% Reisebereitschaft. Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten. QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.
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Traineeprogramm im Bereich Vertrieb (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Nürnberg
CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft. Wir suchen Trainees für die Industrial Solutions GmbH (100% Tochtergesellschaft der CHG-MERIDIAN AG) am Standort Nürnberg. Das Traineeprogramm wird teilweise am Hauptsitz in Weingarten absolviert. Traineeprogramm im Bereich Vertrieb (m/w/d) ab 01.05.2020 Standort NürnbergAm 1. Mai 2020 startet die neue Runde unseres Traineeprogramms TrailS (Trainee for Sales), mit dem junge Talente den Grundstein für ihre erfolgreiche vertriebliche Zukunft bei CHG-MERIDIAN legen. Im Fokus des 24-monatigen Programms stehen das Kennenlernen aller Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Vertriebskollegen und Trainer begleiten und unterstützen während des gesamten Programms und sorgen so für den Transfer von Ideen, Know-how und Erfahrung. Im Anschluss an das Traineeprogramm TrailS beginnt die berufliche Laufbahn in einem unserer regional organisierten Vertriebsteams als Junior Account Manager. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzen starke Vertriebsaffinität Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über Kommunikations- und Verkaufstalent Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung und einen gesunden Ehrgeiz Sie brennen darauf, Ihre Stärken im Sales-Team eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens unter Beweis zu stellen Sie verfügen über eine gewisse Flexibilität und Reisebereitschaft (deutschlandweit) Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch auf Englisch gut verständigen 24 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills, eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Coach aus dem Vertrieb, der mit Rat und Tat zur Seite steht, das Lernen im Wechsel an Ihrem Zielstandort und am Hauptsitz in Weingarten einen projektbezogenen Auslandseinsatz in einer unserer 39 internationalen Niederlassungen Weiterbildungen durch die firmeneigene HR Academy, die zielgerichtete Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristeten Anstellungsvertrag.
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Referent (m/w/d) Vertrieb im ÖPNV für den Bereich Vertriebsentwicklung und –steuerung

Sa. 04.04.2020
Hofheim am Taunus
Der Bereich Vertrieb im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Innovation ist verantwortlich für die Ausgestaltung des Zugangs zu den Mobilitätsangeboten im Verkehrsverbund. Primäre Aufgabe ist die Definition und die Steuerung eines zukunftsfähigen und kundenorientierten Vertriebs für RMV Fahrkarten in Zusammenarbeit mit den Partnern und Dienstleistern im Verbund. Neben dem personalbedienten Vertrieb, dem Verkauf über Fahrkartenautomaten und der Abonnementverwaltung kommt der Weiterentwicklung digitaler Vertriebswege eine hohe Bedeutung zu. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Vertrieb im ÖPNV für den Bereich Vertriebsentwicklung und –steuerungManagement der externen Vertriebsdienstleister für den Vertrieb von RMV Handy-Tickets Sie steuern eigenverantwortlich die externen Dienstleister, die über ihre eigenen Vertriebskanäle RMVHandyTickets verkaufen: Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung eines rechtlichen Rahmenwerkes zum Vertrieb des RMV-Tarifs Definition der Anforderungen zum Vertrieb des RMV-Tarifs Durchführung der Vertragsabwicklung Ansprechpartner für die externen Dienstleister bei fachlichen Fragen Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen mit den externen Vertriebsdienstleistern Regelmäßige Überprüfung der Qualität und Vorgaben der Vertriebsprozesse und Steuerung des operativen Betriebs Sie arbeiten an Projekten zur verbundübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich der digitalen Vertriebskanäle mit: Teilnahme an Sitzungen und Arbeitsgruppen Regelmäßige Prüfung der Vorgaben des RMV Konzeption und Federführung bei der Umsetzung von Teilprojekten zur verbund-übergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der Roadmap Digitalisierung Prüfung der Abrechnungen und Abstimmungen der Abschlagszahlungen Weiterentwicklung der verbundweiten Kontrollstrategie Sie unterstützen bei der Entwicklung der Strategie für die Kontrolle und den Missbrauchsschutz elektronischer Fahrberechtigungen: Konzeption und Federführung bei der vertrieblichen Umsetzung des Produkt- und Kontrollmoduls (PKM) im RMV Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung einer auf dem PKM basierenden verbundweiten Kontrollstrategie Projektmanagement im Rahmen der Roadmap Digitalisierung des RMV Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Umsetzung einzelner neuer digitaler Tarifangebote für die Vertriebskanäle des RMV Definition und Konzeption der Umsetzung Zusammenstellung und Steuerung des Service-Teams Abstimmung mit den Product Ownern zur Einbindung des Services in die Releaseplanung des Vertriebskanals Begleitung bei der Realisierung der Konzepte mit anschließenden Tests Abstimmung mit den externen Dienstleistern zur Umsetzung Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Master) in Wirtschaftswissenschaften, Management, Verkehrswissenschaften oder verwandte Studiengänge Sie haben Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Verkehrswesen, Marketing und Vertrieb und Vergaberecht Überdurchschnittlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken sind Ihre Stärken Sie sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen und reagieren flexibel auf sich ändernde Rahmenbedingungen Grundkenntnisse im Vertragsrecht Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Team- und Kommunikationsfähigkeit sind zwingende Voraussetzungen für die erfolgreiche Erledigung der anspruchsvollen Aufgaben Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können Eine Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start August 2020

Sa. 04.04.2020
Velten
Trelleborg ist ein weltweit führender Anbieter von Polymerlösungen für nahezu jede Industriebranche auf der Welt. Fachkompetenz, Engagement und Spezialisierung haben uns in diese Position gebracht. Mit unseren innovativen Polymerlösungen setzen Marktführer ihre Geschäftsziele beschleunigt um – und entwickeln Anwendungen, von denen die Gesellschaft in den kommenden Jahren profitieren wird.Trelleborg Antivibration Solutions entwickelt und produziert schwingungstechnische Bauteile und Systemlösungen. Diese kommen in der Schienenfahrzeugindustrie, der Windenergie, bei Land- und Baumaschinen sowie verschiedenen ausgewählten Industrieanwendungen zum Einsatz. Hier ermöglichen sie eine optimale Performance hinsichtlich Lebensdauer und Qualität. Innovative Produkte und das ganzheitliche Verständnis schwingungstechnischer Zusammenhänge machen Trelleborg Antivibration Solutions zum Entwicklungspartner namhafter Industriekunden in aller Welt. Für den Ausbildungsbeginn im August 2020 suchen wir dich in Velten bei Berlin.   Das erwartet dich Als Auszubildende/r (m/w/d) bei uns lernst du alle wichtigen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche wie den Einkauf, das Qualitätsmanagement, die Logistik, den Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Personalwesen kennen. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du in spannende Projekte einbezogen, wobei du u.a. die Produktion, unsere Produkte und die internen und externen Schnittstellen kennenlernst. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Steuerung von betriebswirtschaftlichen Prozessen und Arbeitsabläufen.   Das solltest du mitbringen Erfolgreicher Realschulabschluss bzw. Abitur Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch erforderlich Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Aufgaben Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten und sich zu organisieren Erste einschlägige Praktika wünschenswert   Das bieten wir Wir bieten dir eine interessante und hochwertige Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung. Du arbeitest in einem netten und hilfsbereiten Team und wirst in jeder Phase deiner Ausbildung intensiv betreut und unterstützt. Bei Zuverlässigkeit und sehr guter Leistung besteht im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit eines kleinen Auslandseinsatzes an einem unserer internationalen Standorte.   Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche dabei folgende Unterlagen ein: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Zeugnisse, ggf. Bescheinigungen über Praktika. Bei Fragen steht dir Frau Sarah Dietz (Tel.: 03304/ 365 392) der Abteilung Personal gerne zur Verfügung. Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbH
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Key Account Manager (m/w/d) für die Betreuung neuer Großkunden in der DACH Region

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist für den Vertrieb von Restkreditversicherungen, Zahlungsausfall­versicherungen und Garantieversicherungen sowie für das Business Development und die dazugehörige Leistungsbearbeitung innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Dies erfolgt im Auftrag der ProTect Versicherung AG. Beide ProTect Unternehmen gehören zum Konzern der Provinzial Rheinland. Durch die Erweiterung unserer Vertriebsregion suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebes erfahrene sowie erfolgreicheKey Account Manager (m/w/d) für die Betreuung neuer Großkunden in der DACH Region Koordinierung des Produkteinführungsmanagements Abstimmung von Prozessen und Umsetzung von Produkten/Produkterweiterungen Selbstständige Entwicklung und Begleitung von vertriebsunterstützenden Verkaufsförderungsmaßnahmen Erfahrungen im Bereich der Großkundenbetreuung sowie der Restkredit-, Zahlungsausfall- oder Garantieversicherungen Bank- bzw. Versicherungsbetriebswirt/in oder ähnliche Qualifizierung wünschenswert Starke konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Erfahrungen in der Projektarbeit Hohes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Reisefreudigkeit Ein modernes und erfolgreiches Unternehmen Viel Freiraum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Fähigkeiten Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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