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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 114 Jobs in Rellinghausen

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 84
  • Mit Berufserfahrung 61
Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Home Office möglich 46
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Ausbildung, Studium 23
  • Berufseinstieg/Trainee 20
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Channel & Project Manager eCommerce (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Channel & Project Manager eCommerce (m/w/d)Stellen-ID: 116550 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du steuerst als Channel & Project Manager:in eCommerce bereichsübergreifende eCommerce Projekte mit dem Ziel, den Best-in-Class B2B Digital Auftritt für unsere Kund:innen sicherzustellen. Du unterstützt die Zielerreichung der Online Sales Unit durch Online Capability und Lifecycle Management der Online Sales Flows und Funktionalitäten. Du unterstützt dabei, Projekte zur Neueinführung oder Optimierung von Online Capabilities zu initiieren und zu steuern und entwickelst die eCommerce Flows und -Funktionalitäten kontinuierlich weiter, u.a. auf Basis von A/B Tests, Benchmarking und Datenanalyse. Du hast neben der Performance ständig im Blick, was für unsere digitalen Kanäle im B2B die richtigen Instrumente, Themen und Marktentwicklungen sind, um sie interessanter für unsere Kund:innen zu machen. Ein abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung. Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Online eCommerce sowie ein Marktverständnis von (mobiler) Telekommunikation. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eigenständige und eigenverantwortliche Erfüllung der Aufgaben. Erfahrungen im eCommerce-Umfeld sowie in Projektsteuerung und -management. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Bochum
Die Klaus Union Gruppe ist einer der führenden Hersteller von Pumpen und Armaturen für die chemische und petrochemische Industrie. Mit unserem Stammsitz in Bochum und weiteren Tochtergesellschaften in aller Welt sind wir international tätig. Das inhabergeführte Traditionsunternehmen wurde 1946 gegründet und beschäftigt derzeit über 650 Personen weltweit. Wir suchen zum 01.08.2022 zwei Auszubildende als: Industriekaufmann (m/w/d) Als Industriekaufmann (m/w/d) befasst du dich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen und durchläufst dabei die unterschiedlichen Unternehmensbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen Du hast deine Allgemeine Hochschulreife oder deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen Du hast großes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit Dich zeichnet eine große Lernbereitschaft aus Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dich prägen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative Eine 3-jährige Ausbildung Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit herausfordernden Tätigkeitsfeldern Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
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Ausbildung 2022 zum:zur Industriekaufmann:Industriekauffrau (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Düsseldorf
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie lernen im Rahmen Ihrer Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichen Bereiche unseres Unternehmens kennen. So entwickeln Sie Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge und bereiten sich parallel in der kaufmännischen Berufsschule auf Ihren späteren Einsatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten vor. Mittlere Reife, einen gleichwertigen oder höheren Schulabschluss Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Computerarbeit, am Planen und Organisieren Grundkenntnisse in MS-Office Engagement, Lernbereitschaft, Flexibilität Zuverlässigkeit und Teamgeist Freundliches und höfliches Auftreten Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre und beginnt am 1.9.2022. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Die schriftliche und mündliche Prüfung erfolgt bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer.
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Service Sales Advisor

Mo. 16.05.2022
Mülheim an der Ruhr
TOMRA Sorting Solutions is a world leader in optical and electronic sorting equipment. TOMRA Sorting Solutions is a dynamic company with an outstanding product line and an excellent level of customer satisfaction.  Why is it worthwhile to start and stay at TOMRA? Quite simply, we are a steadily growing international company that has retained its family atmosphere. Our corporate culture is Norwegian, which means there is no hierarchical thinking. If you are interested in titles and hierarchy you are at the wrong place here. We see a bright future in economic terms. Aside from that, it´s nice to know that our recycling machines are helping to make the world cleaner. TOMRA Sorting follows ambitious plans to expand the excellent market position and further shape the organization in the next years. Your role and responsibilities include: To organize and being responsible for service sales activities in the dedicated worldwide countries to ensure the department’s efficient and profitable operation plus satisfying customers and enhancing customer relations. Customer complaint management related to sales and service. Monitor customer preferences to determine focus of sales efforts. Maintenance of customer data, price lists, etc. in our ERP / CRM system. Review operational records and reports to project sales and determine profitability. Customer complaint management related to sales and service. Other overall responsibilities within the organization (e.g. supportive responsibilities) Independent management of technical advice and sales discussions with customers. Sale of TOMRA Care products and the digital solution TOMRA Insight in selected countries. Support other TOMRA subsidiaries with service sales related tasks. Contact for our customers with regard to technical and product-specific matters in service. We are looking for someone who has the following profile: Skills in applying and using knowledge in a sales position. Willingness to travel worldwide Experience and knowledge with ERP & CRM systems. Being self-motivated and having the proven capacity to fully complete tasks Ability to manage administration, control systems and financial resources. Technical, professional and engineering qualifications. Experience and knowledge of modern business methods and financial control. Excellent problem-solving and follow-up skills Excellent communication skills, very good in spoken and written English Business experience in a Service / Sales function Graduate engineer (electrical, mechanical or electro-mechanical) with a minimum of 5 years of experience preferably in similar capacity. Ability to relate to local customers, their views and issues Socially outgoing, ability to handle stress
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E.ON Energie Verkaufsberater (m/w/d) Bochum

Mo. 16.05.2022
Bochum
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Wir wachsen stetig und suchen Vertriebler mit Herz und Leidenschaft! Zur Verstärkung unseres Sales Teams der E.ON Energie Dialog suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n E.ON Energie Verkaufsberater (m/w/d) Bochum. Solltest Du interessiert sein, bewirb Dich bitte bis zum 15.06.2022.Du siehst Deine persönliche Zukunft im Vertrieb? Mach was draus! Du bist täglich in der Neukundenkaltakquise im Privatkundensegment an der Haustür (Door-to-Door) unterwegs Du berätst die Kunden kompetent und erfolgshungrig zu unseren Produkte Du bist DER Ansprechpartner des Vertrauens für unsere potenziellen Kunden Du bist das Gesicht der E.ON im Außendienst Das hast Du für uns im Gepäck: Du hast keine Berührungsängste an fremden Türen zu klingeln Du kannst andere Menschen begeistern und von unseren Energieprodukten überzeugen Du verstehst es souverän mit Kundeneinwänden umzugehen, um am Ende den Vertrag erfolgreich abzuschließen Du bist Motivator für Dich und Dein Team und behältst Deine Ziele im Blick Du bringst idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb und Door-to-Door-Geschäft mit, (keine Bedingung) Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher Ein Umfeld, das begeistert Wir begrüßen Dich als Teil der E.ON Familie in sicherer Festanstellung Wir zahlen Dir ein attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provision on Top Wir machen Dich fit durch eine intensive und bezahlte Einarbeitungsphase sowie laufende Fortbildungen, ideal auch für Quereinsteiger Wir geben Dir die Möglichkeit Deine Arbeitszeit zusammen mit dem Team flexibel zu planen Wir haben 29 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken
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B2B Sales & Channel Development Manager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.    Wer wir sind?  Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.   Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.   Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!        Konzeption, Umsetzung und Monitoring von kanalübergreifenden Maßnahmen, Projekten und Programme im Sinne der OneSME Strategie mit Schwerpunkt auf Absatzsteigerung und Churn-Reduktion Initiierung, Abstimmung und Optimierung der benötigen Prozesse und Rahmenbedingungen mit angrenzenden Fachbereichen Identifizierung von Wachstumspotenzialen entlang der Customer Journey des Kunden in Zusammenarbeit mit allen B2B Fachabteilungen Aktives Schnittstellenmanagement zwischen SME Sales, Product & Marketing und Commercial Management Erarbeitung, Abstimmung und Kommunikation von vertriebsrelevanten Inhalten Richtung Sales und relevanten Stakeholdern Fachliche Führung von Projekten bzw. Teilprojektleitung größerer Projekte (z.B. RAITT) Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Operative und strategische Unterstützung des Vorgesetzten in Day-to-Day Aktivitäten     Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung Mindestens 5jährige Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld Verständnis für den B2B Markt sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Engagement Ausgeprägte analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Know How in der Funktionsweise und Anwendung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft innerhalb und außerhalb Telefónica Mehrjährige Verhandlungs- und Präsentationserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.  Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.   Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.   Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)  Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.  Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.     Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?  Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Talent Operations Team (talent-operations@telefonica.com).    Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.    
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Projektleiter CRM - Sales Excellence (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Wuppertal
 Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 900 Mitarbeitern und 17 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.   Projektleitung zur Implementierung des neuen CRM-Systems (Salesforce) Projektleitung/Projektarbeit im Rahmen von Prozessoptimierungen im Vertrieb Systematische Weiterentwicklung und Verbesserung des CRM-Systems und der Vertriebsprozesse (national und international) Beratung und Begleitung des Sales Bereiches bei allen Fragestellungen rund um das CRM-System Beratung des Managements / der Vertriebsleitung / der Tochtergesellschaften zur Verbesserung der Sales Excellence Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CRM Salesforce Tiefgehende Kenntnisse aus dem Projektmanagement Gute Kenntnisse zu Sales Performance Themen Versierter Umgang mit MS-Office 365-Tools Proaktive Herangehensweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität      Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen und familiengeprägten Weltmarktunternehmen Attraktive Beschäftigungsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge und eine überdurchschnittliche Vergütung
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Trainee (w/m/d) Sales / Vertrieb

Sa. 14.05.2022
Ratingen
Region Süd/West   Du interessierst Dich für die brennenden Themen dieser Zeit – Energieeffizienz, Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Home? Für Deinen Schritt ins Berufsleben suchst Du ein erfolgreiches global aufgestelltes Unternehmen, das Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energielösungen ist? Out of the box und hungrig nach neuen Erfahrungen - das klingt nach Dir? Dann haben wir etwas für Dich: Wir suchen einen Trainee (w/m/d) Sales / Vertrieb. Trainee bei Schneider Electric zu sein heißt für Dich echter Freiraum und die Verantwortung UnternehmerIn in unserem Unternehmen zu sein! Du wirst merken, bei unserem breiten Produkt- und Lösungsangebot und unserer offenen und familiären Unternehmenskultur macht die Arbeit wirklich Spaß!   Life Is On – what about you?   Dein Arbeitsfeld Als Teil unserer Teams supportest Du unsere Vertriebskollegen, lernst das Tagesgeschäft direkt an der Front kennen und bist verantwortlich für den Verkauf von Schneider Electric Produkten (Hardware & Software), Dienstleistungen und Lösungen. Der Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt auf der Neukundenakquise und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen. Dabei berätst Du unsere Kunden und findest heraus, welche unserer Produkte am besten geeignet für ihre Anforderungen sind. Du lernst die Vorteile unserer grünen und digitalen Produkte kennen und bringst diese an unsere Kunden. Somit machen wir unsere Welt Stück für Stück nachhaltiger ! Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie zum Beispiel der Angebotserstellung zusammen. Neben dem Tagegeschäft erwarten dich noch weitere interessante Projekte: vielleicht kannst du herausfinden, wie wir unsere Vertriebsprozesse noch weitere optimieren und vereinfachen können? Oder hast Lust darauf, das Marktpotenzial zu analysieren?   Unser Angebot Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Während des 18-monatigen Traineeprogramms wirst Du ein überregionales Training On The Job in verschiedenen Unternehmensbereichen durchlaufen. Ergänzt wird das Programm durch die Übernahme von ersten eigenverantwortlichen Projekten, in denen Du Dich ausprobieren und Dein Profil schärfen Dabei steht Dir eine erfahrene MentorIn zur Seite, die/der Dich während des ersten Jahres begleitet. So bereiten wir Dich optimal auf Deine unbefristete Position Du arbeitest mit KollegInnen aus anderen Regionen und Geschäftsfeldern zusammen und gewinnst so ein langfristiges Netzwerk sowie ein fundiertes Verständnis unserer Schneider Electric Welt. Zusätzlich profitierst Du von einem spannenden Trainingsangebot und attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international. Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle bekommst Du Job und Freizeit leicht unter einen Hut. Außerdem bist Du flexibel, was deinen zukünftigen Office-Standort Neben Marktheidenfeld, Lahr, Regensburg oder Seligenstadt stehen Dir noch viele weitere Möglichkeiten zur Verfügung. Schon mal einen Blick auf einen Deiner möglichen Arbeitsplätze werfen? Dann schau Dir unser Video über Marktheidenfeld an:     Dein Profil Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau. Für AbsolventInnen der Betriebswirtschaftslehre ist die Traineestelle ebenfalls geeignet, sofern sie über eine vorangegangene elektrotechnische Grundausbildung verfügen. Vertriebliche Aufgaben bereiten Dir Freude und Dich zeichnet eine ausgeprägte Organisations- und hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden aus. Du liebst Herausforderungen und wenn Du ein Ziel vor Augen hast lässt Du nicht locker, bis Du es erreicht hast. Reisen stellen kein Problem für Dich dar, Du bist grundsätzlich deutschlandweit einsatzbereit und für einen bis zu 3-monatigen Auslandseinsatz Du weist Verständnis für Kunden, Ökosysteme und komplexe Anforderungen auf und bringst Dich mit Deinen Ideen aktiv im Team Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse bilden die Basis für die Arbeit in internationalen Teams. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 33033 hoch. Du kannst auch gern ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen hinzufügen.   Solltest Du noch Fragen haben steht dir Julia Lahoda als Ansprechpartnerin für diese Position zur Verfügung   Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Maklerdirektion

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie sind zentraler Ansprechpartner für sämtliche Belange Ihrer zugeordneten Maklerverbindungen. Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu unseren angebundenen Maklern und behalten insbesondere die definierten Neugeschäftsziele im Blick. Die individuelle Ansprache von Maklerunternehmen sowie regelmäßige Besuche der Vertriebspartnern gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie akquirieren neue Geschäftspartner, die professionell im Bereich Firmenkunden aufgestellt sind. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Angebotserstellung und Risikozeichnung innerhalb gewährter Vollmachten. Sie führen ein effektives Bestandsmanagement der Maklerverbindungen (Überwachung der Ertragssituation, Neugeschäftspotenziale etc.). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, den Versicherungsfachwirt/in, den Technischen Underwriter oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über gute Fachkenntnisse im gewerblichen und/oder industriellen Kompositgeschäft. Sie weisen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern auf. Ihre Vertriebs-Affinität ist ausgeprägt, diese verbinden Sie mit einer hohen Eigeninitiative sowie dem notwendigen betriebswirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch Ihr sehr gutes Organisationstalent, Ihr hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
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Fleet Implementation Manager Truck & Bus (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Bochum
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter welt­weit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienst­leistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Der Implementation Manager ist verantwortlich für die effektive Implementierung geschlossener Verträge für • Neukunden • Up- und Cross-sell-Implementierungen bestehender Kunden in Abstimmung mit den Implementierungsanforderungen der Kunden. Wir suchen motivierte Verstärkung: Fleet Implementation Manager Truck & Bus (m/w/d) für den Standort BochumDient während des gesamten Implementierungsprozesses als Hauptansprechpartner für Kunden. Leitet den Implementierungsprozess intern mit allen unterstützenden Abteilungen und Ressourcen. Bietet eine vollständige und korrekte Erfassung der Kundenanforderungen und übersetzt diese in Konfigurationsmöglichkeiten. Übersetzt nicht standardmäßige Kunden-Konfigurationen in Standardlösungen. Entwickelt und verbessert vorhandene Methoden und Techniken auf der Grundlage der aufgetretenen Probleme. Kontinuierliche Verbesserung der Implementierungsprozesse hinsichtlich Qualität und Vorlaufzeit. Wirkt auf direktes und indirektes Feedback von Kunden ein, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Verantwortlich für die Koordination der MoC-Sitzungen, falls erforderlich. Überwacht und führt den Fortschritt und die Vorlaufzeit von Implementierungsprozessen. Abgeschlossen Bachelor/Masters in BWL oder Vertiebsmanagement Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Implementierung gleichwertiger Produkte und Dienstleistungen für Kunden unter Verwendung relevanter Projektmanagementmethoden, -techniken und -instrumente Sehr gute Kenntnisse relevanter IT-Systeme und -Tools. Guter Kommunikator Business Insight - Zeigt ein klares Verständnis des Geschäftskontexts und versteht die externen (und internen) Kundenbedürfnisse; bemüht sich, deren Erwartungen zu übertreffen Admin & Support - Planen & Organisieren (geschickt - unerlässlich) Leistungsorientiert und professionell in Bezug auf die Darstellung des BP-Werts Zeitmanagementfähigkeiten, in der Lage sind, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Starke Serviceorientierung und nachgewiesene Kompetenz bei der professionellen und serviceorientierten Betreuung und Beratung von Kunden Umfangreiches Wissen und Verständnis für Kundensituationen und -herausforderungen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern. Fließend in Englisch und Deutsch bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen) Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz. Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
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