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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 56 Jobs in Remscheid

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 12
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Ausbildung, Studium 10
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 3
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Sales Manager IIoT (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Essen, Ruhr
IIoT, Cloud & SaaS sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die autosen gmbh wurde im Jahr 2011 als Joint Venture mit einem der welt­weit führenden Her­steller von Auto­mati­sierungs­technik in Essen ge­gründet. Wir sind ein schnell­wachsendes, dynamisches Unter­nehmen mit über 10.000 Kunden, das hervor­ragende Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten bietet. Mit dem io-key, dem ersten plug & play IIoT-Device, haben wir den Schritt in die Cloud voll­zogen. Die erste Sensor­daten­flat­rate der Welt in der autosen.cloud stammen eben­falls aus unserem Haus. Für unsere inno­vativen plug & play IIoT-Lösungen rund um den io-key konnten bereits einige nam­hafte Partner und zu­friedene Kunden ge­wonnen werden. Nach einer fun­dierten Ein­arbei­tung sowie diversen Produkt­schulungen wird es in Deiner Ver­ant­wortung liegen, diesen Partner- und Kunden­stamm zu er­weitern und aktive Kunden­akquise zu be­treiben. Wir verbinden die Welten von OT und IT und suchen Deine Unterstützung als:  Sales Manager IIoT (m/w/d) Ent­schlossenes Voran­treiben des Umsatz­wachs­tums und Ver­triebs­bereichs IIoT durch Net­working und die Ge­winnung von Groß­kunden in unserer IIoT Sparte Manage­ment des Verkaufs­prozesses der Lösungen und Services von Hard­ware & SaaS-Pro­dukten im IIoT Bereich Enge Zu­sammen­arbeit mit den ver­ant­wort­lichen autosen Kollegen, unseren Partner­organi­sation aus unserem io-key Öko­system und den Cloud-Betrei­bern (u.a. Software AG, AWS, Azure, …) Bereit­stellung von zeit­nahem und auf­schluss­reichem Markt-Feedback für andere funktionale Teams, ein­schließ­lich Produkt­management und Marke­ting Offene Persön­lich­keit und hoher Beratungs- und Abschluss­kompetenz Mehr­jährige Ver­triebs­erfah­rung im Bereich IT-Lösungen & Bera­tung Abge­schlossenes Studium im tech­nischen oder IT-Bereich oder ver­gleich­bare Ausbil­dung Bewährtes Netz­werk / Bezie­hungen inner­halb des deutschen Marktes Kennt­nisse über mindestens eine der Cloud Platt­formen (Azure, AWS oder So ware AG) Die Moti­vation, sich ständig weiter­zubilden und auf dem aktu­ellen Stand der Dinge zu sein, vor allem in den Bereichen Cloud, Edge und IoT Services Kunden und Inter­essenten von unseren Pro­dukten zu begeistern und einen Mehr­wert zu liefern, ist für Dich selbst­ver­ständ­lich Ver­hand­lungs­geschick mit Menschen auf allen Ebenen der Seniorität und Ver­ant­wor­tung, bis hin zum CxO von großen Unter­nehmen Eigen­ver­ant­wort­liche Ein­stellung - die Fähig­keit, eigene Ver­käufe und Kampagnen voran­zu­treiben und neue Kontakte zu knüpfen Ausge­zeichnete Kommuni­kations- und Präsen­tations­fähig­keiten Verhand­lungs­sicheres Deutsch und Englisch Bereit­schaft zur Reise­tätigkeit (ca. 30%) Wir bieten unseren Mit­arbeitern hervor­ragende Arbeits­bedingungen in unserem modernen Firmen­sitz im urbanen Kern von Essen-Rütten­scheid. Natür­lich ist auch Remote-Arbeit bei uns mög­lich. Ent­wickle Deine Exper­tise weiter, während Du an inno­vativen Themen arbeitest und Produkte ver­kaufst, die welt­klasse sind und die Kunden begeistern Wir bieten Dir eine Voll­zeit­stelle im unbe­fristeten Arbeits­ver­hältnis, mit der Mög­lich­keit zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Talen­tierte und freund­liche Kollegen mit einem groß­artigen Team­geist Wir ent­wickeln unser Geschäft konti­nuier­lich weiter - das bedeutet, dass wir nicht in der Ein­stellung fest­stecken, Dinge so zu tun, wie sie schon immer getan wurden Die Chance, mit einer Viel­zahl hoch­karä­tiger Kunden aus ver­schiedenen Branchen zu­sammen­zuarbeiten Wir bieten flexible Arbeits­zeiten. Solange der Kunde glück­lich ist, Deine Kollegen glück­lich sind und Du glück­lich bist - sind auch wir glück­lich! Wir wachsen zusammen! Bei autosen kannst du erst­klassigen Kursen, Schulungen und Weiter­bildungen teil­nehmen Wir bieten Dir flexibles Arbeiten mit moderner Hard- & Soware - sowie die Mög­lich­keit, Remote zu arbeiten Wir sind Pioniere im digitalen Business und dem Bereich Sensor-to-Cloud. Ein Ein­stieg bei autosen gibt Dir die Chance, der IIoT-Branche Deinen Stempel auf­zu­drücken!
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Trainee (m/w/d) im Backoffice Finanzen und Vertrieb in Essen

Fr. 07.05.2021
Essen, Ruhr
FHW Knizia mit Sitz in Essen ist ein Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen. Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir einen motivierten und engagiertenTrainee (m/w/d) im Backoffice Finanzen und Vertrieb in Essen Anlegen von Aufträgen und Erstellen von Auftragsbestätigungen Unterstützung bei der kaufmännischen und juristischen Prüfung von Individual-Verträgen in den Bereichen Aufzugsneuanlagen und -modernisierung  Stellung von Anzahlungs- und Schlussrechnungen sowie Beantragung von Bürgschaften Prüfung von Schlussrechnungsrückläufen Selbstständige Organisation des Forderungsmanagements  Begleitung von Rechtsstreitigkeiten Projektarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Montage Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)) oder umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erste Berufserfahrung durch eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrungen im Baurecht/in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), idealerweise im Rahmen einer Tätigkeit bei einem mittelständisch geprägten Unternehmen (Produktion oder Dienstleistung), sind wünschenswert Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ - Sie sehen die Dinge, die erledigt werden müssen und packen diese durchdacht und vorausschauend an Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Eigenverantwortung  Weitsichtiges und analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte transparent aufzubereiten Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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HR BUSINESS PARTNER (W/M/D)

Fr. 07.05.2021
Düsseldorf
Douglas ist einer der führenden Premium Beauty-Retailer mit rund 2.400 Filialen und dem No1 Online Premium Beauty Shop in Europa. Den Erfolg und den Weg in die Zukunft des Omnichannel-Handels definiert das Strategieprogramm #FORWARDBEAUTY. Douglas ist bereits heute die erste Adresse für Beauty in 26 Ländern und bietet den Kunden ein einzigartiges Einkauferlebnis sowie ein modernes Portfolio mit rund 55.000 Schönheits- und Gesundheitsprodukten von über 750 Marken. Die stark wachsende E Commerce Plattform wurde gerade zum kuratierten Marktplatz erweitert. Damit erwirtschaftete Douglas im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro und erzielte ein Wachstum von 5,4 Prozent. Das Douglas Team mit mehr als 20.000 Beauty Experten ermutigt und inspiriert Menschen jeden Tag, ihre individuelle Schönheit zu leben. #forwardbeauty #liveyourownkindofbeauty #dotiforyouIN UNSEREREM HEADQUARTER IN DÜSSELDORF SUCHEN WIR AB SOFORT UND BEFRISTET FÜR 2 JAHRE IM RAHMEN EINER ELTERNZEIT-VERTRETUNG EINE/N Kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in unseren zentralen Fachbereiche in Düsseldorf und Hagen in allen personalrelevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche entlang des Employee Lifecycles Weiterentwicklung von HR Prozessen zur Steigerung der Zufriedenheit der internen Kunden Proaktive Mitarbeit an der Professionalisierung und weiteren Digitalisierung des HR Bereiches Begleitung und Unterstützung von Change- und Transformationsprozessen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Begleitung von Gerichtsterminen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem hoch dynamischen Unternehmen Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Flexibilität Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit Change-Prozessen, in der Begleitung von Internationalisierung und der Etablierung von Strukturen Belastbarkeit, diplomatisches Geschick und Willen zur Veränderung Konzeptionelle Stärke, Pragmatismus und Affinität zu digitalen Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft zwischen Hagen und Düsseldorf (Führerschein erforderlich) Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, innovativen Team Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt, Bistro, Getränke umsonst, 
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Trainingsmanager (m/w/d) Vertrieb

Do. 06.05.2021
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als Trainingsmanager (m/w/d)Verantwortung für die methodisch-didaktische und inhaltliche Entwicklung und Weiterentwicklung von Trainingsangeboten für den vertrieblichen Außendienst der Divisionen Thermomix und Kobold: Ermittlung der Bedarfe für Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsführungskräften Konzeption und Erstellung von Trainings für Außendienst-Führungskräfte zur Entwicklung ihrer Vertriebsmannschaft (digitale und / oder Präsenztrainings im Rahmen unserer Blended Learning Strategie Entwicklung von digitalen Trainingsinhalten (z. B. Online-Trainings & Erklärvideos) mit entsprechenden Autorenwerkzeugen Management von Trainingsprojekten Administration und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Trainingsplattformen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsstrategie sowie der bestehenden Trainingsangebote Enge Zusammenarbeit mit den Trainer-Teams zur Durchführung der Trainings und Workshops (Train-the-Trainer) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft (idealerweise Schwerpunkt Personalentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trainingskonzeption Fundiertes Know-how in der mediendidaktischen Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Trainingslösungen mit digitalen und klassischen Trainingsformaten Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung digitaler Trainingsinhalte mit entsprechenden Autorentools (Online-Trainings & Erklärvideos) sowie der Administration von Trainingsplattformen Erfahrung in der Moderation von Gruppen im Rahmen von Trainings und Workshops Erfahrung im Management von Trainingsprojekten Hohe Service- und Vertriebsorientierung und Flexibilität Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Leidenschaft für die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung von Menschen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität Strukturierte, selbstständige und antizipative Denk- und Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office (insbes. PowerPoint) Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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Duales Studium Vertrieb / Berufsbegleitendes Studium Vertrieb (B.Sc. oder M.Sc.) Wirtschaftswissenschaften

Do. 06.05.2021
Nürnberg, Wiesbaden, Wuppertal, Minden, Westfalen, Köln, Hamburg
Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den größten und erfolgreichsten, inhabergeführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Über 330 qualifizierte Mitarbeiter betreuen an 36 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz über 30.000 Kunden mit höchstem Engagement und Fachkompetenz. Die Dr. Schmidt und Erdsiek GmbH & Co. KG ist Bestandteil der Helmsauer Gruppe. Das Bauhaupt- und Nebengewerbe, das mittelständische produzierende Gewerbe sowie das Handwerk zählen zu den Hauptzielgruppen. Für unsere Teams in Nürnberg (Nordbayern), Wiesbaden, Hamburg, Minden, Köln und Wuppertal bieten wir zum Wintersemester 2021/ 2022 in unserer Unternehmensgruppe ein Duales Studium Vertrieb / Berufsbegleitendes Studium Vertrieb (B.Sc. oder M.Sc.) Wirtschaftswissenschaften Sie wollen Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt!Dafür geben wir unser Bestes. Deshalb bieten wir Ihnen … Highlights ab dem 1. Semester: Überdurchschnittliches Einkommen mit einem Grundgehalt sowie zusätzlich einer leistungsorientierten Vergütung Vollständige Übernahme der Studiengebühren (ohne Verbleibensvoraussetzung) Firmenwagen mit kostenfreier Privatnutzung Übernahmegarantie bei guter Leistung Arbeit & Umfeld: Intensive Praxiserfahrung im Versicherungsvertrieb in Ergänzung zur akademischen Ausbildung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Kontinuierliche und individuelle Betreuung Benefits & Absicherung: Corporate Benefits-Programm: rabattierte Mitarbeiterangebote Attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Leistungsstarke Versicherungsangebote für Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt-Dienstleitungen Unterstützung von Charity-Firmenläufen Qualifizierung & Förderung: Attraktives Mentorenprogramm über die hauseigene Akademie: Persönlicher Mentor mit akademischem Abschluss Enge, kontinuierliche Betreuung über das gesamte Studium, insbesondere bei Klausurvorbereitung, Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten Hilfreiche ergänzende Kursangebote, wie z. B. statistische Methoden, wissenschaftliches Arbeiten und vertriebspsychologische Themen Praxisnahe Workshops, Webinare und E-Learnings ergänzend zum Studium Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Betreuung, Beratung und Pflege bestehender und neuer Kundenverbindungen im Versicherungsvertrieb Anbahnung und Vertragsabschluss bei Neukunden Vertrieb von maßgeschneiderten Produkten im Rahmen unserer Versicherungskonzepte Erfolgreicher Abschluss Ihres Studiums Allgemeine Hochschulreife oder einen Bachelor in einem wirtschaftlich ausgerichteten Studiengang (oder einen vergleichbaren Abschluss) (m/w/d) Ausgeprägtes Organisationstalent mit Engagement und hoher Eigeninitiative Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Messen Affinität zur Vertriebstätigkeit Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Ziel- und Erfolgsorientierung Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Hohe Sorgfalt in der Erledigung von Aufgaben sowie eine hohe Serviceorientierung Umfangreiche Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
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City Manager (m/w/d) Essen oder Dortmund

Do. 06.05.2021
Essen, Ruhr, Dortmund
Jameda ist Deutschlands größtes Arzt-Patienten-Portal und Marktführer für Online-Arzttermine. Sechs Millionen Patienten suchen jeden Monat auf Jameda nach dem passenden Arzt. Dabei helfen ihnen zweieinhalb Millionen Bewertungen anderer Nutzer und die von den Ärzten bereitgestellten Informationen. Zudem können Patienten Arzttermine und Online-Videosprechstunden direkt auf Jameda online buchen. Aufbau und Etablierung eines neuen Vertriebsstandorts bzw. Standorts in Essen oder Dortmund Einstellung, Leitung und Coaching der Kollegen vor Ort Umfassende Einarbeitung in unserem Headquarter in München Umsetzung und Kontrolle der Vertriebsziele deines Teams Kommunikation und Ausführung strategischer Ziele Terminierung, Vorbereitung und Durchführung eigener Beratungsgespräche Administrative und unterstützende Tätigkeiten im Alltagsgeschäft (Organisation, Koordination, Durchführung und Nachbearbeitung) Reporting an den Head of Sales Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium hast du erfolgreich absolviert Dein Vertriebstalent im Außendienst konntest du bei der Gewinnung anspruchsvoller Kunden bereits unter Beweis stellen Die Ziele deiner Kollegen hast du im Blick und weißt sie immer zur Einhaltung der relevanten Messkriterien (KPIs) zu motivieren Initiative ergreifen und andere anzuspornen, liegt dir im Blut Du arbeitest strukturiert und kennzahlenorientiert und hast Lust daran, deine Strategien auf Basis von Erfahrungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen Eine Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen rundet dein Profil ab Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer einzigartigen Unternehmenskultur Eine enge Verzahnung mit allen Unternehmensbereichen und ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden erfolgreich machen! Regelmäßige, individuelle Coachings und klare Zielsetzungen Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast du bei uns viel Raum, dich optimal zu entwickeln Als 100%ige Tochter von Hubert Burda Media vereinen wir auf einzigartige Weise Startup-Spirit und berufliche Langzeit-Perspektive Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Customer Service Project Manager (m/f/d)

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
We create the future of B2B commerce by giving business relationships a platform. Our marketplace enables millions of business owners all over the world to focus on what they do best – delight others. NOTE: Even though we are all still facing a challenge and continuously adjusting to the covid19 situation, we would like to let you know that we are still growing and actively recruiting talented people. Our recruitment process may take a little longer than usual but we'll try to keep you up-to-date along the way. Metro Markets GmbH Operations team As an e-commerce Marketplace, Metro Markets GmbH works with hundreds of Vendors(suppliers) within Germany, Europe and beyond, managing thousands of products to deliver on our customer’s needs while providing great service. We are currently looking for an exceptional “Customer Service Project Manager” to join our Customer Service Experience team at our Dusseldorf office. Some of your main responsibilities will include, but not limited to, the following: E2E Management   of   Customer   Service-related projects, measures and campaigns; Reporting on project status and progress; Introduction of new contact channels; and Marketplace improvement + corresponding Customer Service activities. This is a permanent full-time position that’s focused on internationalization of our online marketplace and improving existing services – great opportunity to make an impact….! Process   management   capabilities, incl.   existing certification (Lean, SixSigma, etc.) High   level   of   Engagement, Motivation and Proactiveness   Proven ability to be conscientious and assertive Project management experience Proven project management and data analytical skills Experience in creating process manuals & process descriptions for Contact Centers  Experience with Contact Center setup Willingness to travel (within Europe) Excellent communication skills in both German and English (essential) Spanish, Italian or other European languages would be advantageous. An innovative product with an incredibly exciting tech stack A “greenfield” project – an agile environment with a start-up mentality, no bureaucracy, flat hierarchies and the courage to evaluate new approaches An international team in a modern office close to the Rhine river. Please apply with the English version of your CV and Cover Letter. To learn more about our online shop, please visit: https://www.metro.de/marktplatz/
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Vermietrepräsentanten (m/w/d) für die Autovermietung in Voll- und Teilzeit

Mi. 05.05.2021
Essen, Ruhr, Wuppertal, Neuss, Düsseldorf
Die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz ist der größte Vertragshändler des Volkswagen-Konzerns in Deutschland. Wir vertreten die Marken Volkswagen, Seat, Audi, Škoda, Bugatti, Bentley sowie Porsche. In insgesamt 28 Betrieben im Großraum Rhein-Ruhr beschäftigt das Unternehmen über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Standorte sind Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Hagen, Mülheim und Essen. Gottfried Schultz kann auf eine über 85-jährige Erfahrung als Vertragshändler zurückblicken, die unseren Kunden sowohl im Service als auch im Neu- und Gebrauchtwagenbereich zu Gute kommt. Wir suchen für unsere Standorte in Essen, Wuppertal, Neuss, Hagen und Düsseldorf ab sofort Vermietrepräsentanten (m/w/d) für die Autovermietung in Voll- und Teilzeit Professionelle Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden Annahme von Reservierungen sowie Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen Unterstützung bei der Planung und Disposition unserer Fahrzeuge Wagenkontrolle bei der Mietwagen-Rückgabe und eventuelle Schadensaufnahme Gewährleistung eines tadellosen Übergabezustands für den nächsten Kunden Zusammenstellung und Verkauf individueller Service-Pakete Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer serviceorientierten Branche, z.B. Automobil, Touristik, Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel Eigenständige, sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Improvisationstalent und Selbstbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gültiger PKW-Führerschein der Klasse B Top qualifizierte und motivierte Kollegen    Moderne Arbeitsplätze    Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben    Kontinuierliche Weiterbildung
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Sales Consultant (m/wd)

Mi. 05.05.2021
Düsseldorf
Die Mobilehead Holding GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main entwickelt und betreibt innovative Recruiting-Tools für verschiedene Branchen. Das 2015 gegründete HR-Tech-Unternehmen beschäftigt heute etwa 30 Mitarbeiter. Sein Ziel ist es, die Qualität der Suchergebnisse zu erhöhen und gleichzeitig den Zeit- und Kostenaufwand zu verringern. Dafür werden vollautomatisch Lebensläufe mit offenen Vakanzen abgeglichen. Das Ergebnis: Nur passende Kombinationen werden einander in Echtzeit als Option vorgeschlagen. Aktuell hat Mobilehead acht Job-Matching-Plattformen auf dem Markt: Legalhead für die Vermittlung von Juristen in Deutschland, Medihead für Ärzte, Carehead für Pflegepersonal, Hotelhead für Hoteliers, Propertyhead für Bau- und Immobilienspezialisten, Interimhead für Interim-Manager und Taxhead für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Übergreifend sind mehr als 30.000 Kandidaten und über 1.500 Unternehmen auf den Seiten aktiv. Anstellungsart: Vollzeit Eigenständige Gewinnung & Betreuung einer definierten Kundengruppe aus Neu- als auch Bestandskunden via Telefon Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstamms durch persönliche Beratung und Betreuung Unterstützung deiner Kunden im gesamten Prozess der Nutzung der Plattform enge Zusammenarbeit mit den Talent Managern Proaktives Kundenmanagement eine Berufsausbildung oder ein Studium in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik und erste Berufserfahrungen im Verkauf, sind von Vorteil, aber kein Muss Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Fließende Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort & Schrift Motivation, Engagement & Selbstständigkeit Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung Innovatives Produkt, dessen Erfolg Du maßgeblich beeinflussen kannst Kostenfreie Kaffeespezialitäten & Getränke Toller Teamzusammenhalt Moderner Arbeitsplatz & gute Anbindung Leistungsgerechte Vergütung und individuelles Provisionsmodell
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Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Immobilienfachwirt/In - für unsere Muttergesellschaft suchen wir Sie

Mi. 05.05.2021
Velbert
Best Western ist die größte Hotelmarke weltweit mit über 4.000 Hotels in mehr als 90 Ländern. Das Best Western Plus Parkhotel in Velbert, gelegen im Rhein-Ruhr-Gebiet, zwischen den Metropolen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Unsere Gäste schlafen in 84 frisch renovierten und neu eingerichteten Hotelzimmern, tagen in 7 Veranstaltungsräumen mit neuster Technik und erleben kulinarische Köstlichkeiten in  2 Restaurants und Sonnenterrassen. Trauungen in Park unter freiem Himmel und Feiern bis zu 120 Personen machen die besonderen Tage im Leben zu unvergesslichen Erlebnissen. Anstellungsart: VollzeitIhr Gebiet Neubauobjekte mitgestalten, einschließlich Konzeptionierung, Baudruchführung und Verkauf Sie verantworten die Verwaltung eines aus Immobilien bestehenden Portfolios des Eigentümers Vollumfängliche Betreuung der Objekte Regelmäßige Abstimmung mit den Auftraggebern sowie deren Verwaltungen zu den Vermietungsaufgaben Kontinuierliche Analyse der betreuten Teilmärkte bzw. der Wettbewerbssituation zur Ableitung von Mietpreisempfehlungen, Marketingmaßnahmen und Kaufobjekten Weiterentwicklung bestehender Objektstrukturen und -prozessen Sie arbeiten mit internen Schnittstellen zusammen und steuern externe Dienstleister Das bringen Sie mit Eine Ausbildung oder ein Studium der Immobilienwirtschaft (z. B. Real Estate Management o. ä.) erfolgreich abgeschlossen haben und/oder über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit umfassenden Kenntnissen in der Finanz- und Mietenbuchhaltung verfügen Sie in der Welt der Umlagenabrechnung, des Mahnwesens, der Klärung offener Posten, Monatsabschlüsse, Kontenklärung, Kreditorenbuchhaltung sowie der Erstellung von Reports und Benchmarks zu Hause sind Sie neben einem sicheren Gespür für Zahlen auch über ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verfügen Sie durch Ihre selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Umsetzungsstärke und Ihr Organisationstalent überzeugen Ergebnisorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für Sie dabei selbstverständlich sind  Das können Sie mitnehmen Vielfältige und hochwertige Erstvermietungsprojekte und Bestandsobjekte, auch Neubau Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen  Durchdachte und prozessorientierte Infrastruktur Ein Arbeitsumfeld, in dem es gewünscht ist, eigene Ideen einzubringen und stetig gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu arbeiten
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