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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 66 Jobs in Rod am Berg

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Weitere: Vertrieb und Verkauf

Referent Bereichsleitung Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Wiesbaden
Sie kennen die SCHUFA? Als hochmodernes Unternehmen am Puls der Zeit sind wir Deutschlands führender Lösungsanbieter von Auskunftei- und Informationsdienstleistungen. Mit aktuell über 900 Mitarbeitenden arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen für Unternehmen und Verbraucher. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.Referent Bereichsleitung Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d)Für die Bereichsleitung unseres Vertriebs Unternehmenskunden suchen wir aktuell einen direkt zugeordneten Referenten (m/w/d), der/die sowohl beim Ausbau organisatorischer Abläufe mitwirkt als auch für eine professionelle Unterstützung diverser Vertriebsaktivitäten sorgt. Neben der Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse fungieren Sie hierbei vor allem auch als qualifizierte/-r Ansprechpartner/-in für die unterschiedlichen internen Bereiche.Sie haben Lust, sich in das dynamische Umfeld vielseitiger Branchen mit neuen Kundenpotentialen einzubringen und an unserer zukünftigen Vertriebsstrategie mitzuwirken? Dann zögern Sie nicht und senden und Ihre Bewerbung!Unterstützung aller Vertriebsaktivitäten und des Bereichsleiters Vertrieb Unternehmens­kunden Mitwirkung bei der Durchführung und dem Ausbau der organisatorischen AbläufeDefinition und Optimierung vertriebs­relevanter interner ProzesseOptimierung von produktbezogenen Prozess­abläufen zwischen SCHUFA und den Vertrags­partnern Koordination individueller Auswertungen für die Profit Center sowie das Vertriebs­controllingAusbildung zum Bankkaufmann oder gleichwertige kaufmännische AusbildungStudium oder weiterführende Ausbildung von Vorteil (vorzugsweise im Wirtschafts- oder Rechtsbereich)Idealerweise erste Berufserfahrung (bspw. im Kreditwesen, Risikocontrolling oder Rechtsbereich)Gute EnglischkenntnisseModerne Arbeitswelten mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen. Bei uns finden Sie ebenso interessante wie anspruchsvolle Aufgaben. Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten und ein sehr gutes Gesamtpaket. Unser Teamspirit ist geprägt von einem kollegialen Miteinander. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter im Fokus – gerade in der momentanen Situation legen wir besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine sehr gute Work-Life-Balance und bieten selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und Home Office. Zudem runden viele Vergünstigungen und weitere interessante Angebote rund um Ihr Wohlergehen unser firmeninternes Angebot ab.
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Manager (m/w/d) Vertriebsentwicklung

Sa. 04.12.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Manager (m/w/d) Vertriebsentwicklung Standort: Wiesbaden In dieser Position entwickeln Sie Strategien und Lösungen für den Vertrieb. Dabei haben Sie die Bedürfnisse und Bedarfe des Vertriebs im Fokus und arbeiten intensiv mit dem Außendienst und den rele­vanten Stakeholdern im Innendienst zusammen (hierzu zählen z. B. Themen wie die Videoberatung, Beratungs­prozesse oder Herausforderungen einer omnikanalen Beratungswelt) Sie beraten sowie unterstützen Ihre Kollegen bei der dauerhaften Umsetzung der Ergebnisse – dabei ist eine Projekt- bzw. Teilprojektleitung möglich. Die Ihnen übertragenen Prozesse, Projekte und Themen bearbeiten und koordinieren Sie eigenverantwortlich. Beim Abstimmen von Konzepten beziehen Sie alle relevanten Stakeholder mit ein und kontrollieren die Konzepte regelmäßig auf einen eventuellen Weiterentwicklungsbedarf. Dank Ihnen findet jedes Projekt ein nachhaltiges Ergebnis – die anschließenden Maßnahmen prüfen Sie im Rahmen des zugehörigen Controllings. Sie setzen klassische und/oder agile Projektmanagementmethoden und -tools ein. Ihr Wissen und Können erweitern Sie in regelmäßigen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Sie verfügen über ein erfolgreiches Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in der Fachrichtung Banken / Versicherungen / Betriebswirtschaft, kombiniert mit einer ersten Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement (klassisch und/oder agil) Eine zielorientierte, analytische sowie konzeptionelle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer und haben stets die Interessen und die Ziele des Unternehmens im Blick Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in jeder Situation einen kühlen Kopf bewahrt Offenheit für neue Themen, Ideen und Lösungswege runden Ihr Profil ab Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Senior Sales Media & OTT Services (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Usingen
Die MBS Holding ist ein eigentümergeführtes, international agierendes Unternehmen das satellitengestützte Kommunikationslösungen von Deutschlands größtem Teleport aus anbietet. Karriere bedeutet bei MBS Kreativität und berufliche Erkundung, um die Welt unserer Kunden zu erweitern - Grenzen zu verschieben, den Status quo in Frage zu stellen, Lösungen zu erschaffen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Als Full Service Provider & Integrator, kombinieren wir auf innovative Weise Technologien, Hardware und Services zu einer kundenindividuellen Lösung für den Bereich Media & OTT. Wir unterstützen weltweit Kunden aus den Bereichen Broadcast, OTT und Video-Services. Als Senior Sales Media & OTT (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Business Development Aktivitäten, als auch den Sales Lead für den übertragenen Schwerpunkt. Sie sind der erste und beste Ansprechpartner für den Kunden und destillieren die Anforderungen, die wir gemeinsam in eine Lösung umsetzen. Ihnen ist es wichtig den Kunden zu begleiten und eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln. Sie sind kein Ja-Sager sondern ein freies Elektron, ein Charakter, der mit Empathie und dem Gespür für „wo was geht“ vorangeht. Für einen Kunden den Service zu realisieren verändert nicht die Welt, aber die ganze Welt verändert sich für diesen Kunden. Internationaler Vertrieb und Business Development Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle von Kunden für Next-Generation-Videodiensten und TV-Videodiensten (inkl. Broadcast) Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien Akquisition, Betreuung und Bindung nationaler und internationaler Kunden Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross- und Up-Selling insbesondere für zusätzliche Produkte und Services. Termingerechte und effiziente Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben Vertragsverhandlungen mit dem Kunden Unterstützung des Vertriebsprozesses für neue Projekte durch Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis; oder gestandene Praktiker mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linear-TV, OTT, IPTV, xVOD, Playout Fähigkeit zu strukturiertem und analytischem Arbeiten im gesamten Sales-Cycle Mehrjährige internationale Vertriebs- und Business Development-Erfahrung von erklärungsbedürftigen, technischen Dienstleistungen & Produkten in den Bereichen Broadcast, OTT und Video-Services Gute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit Systemisches Denken, um komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen sowie diese einfach und verständlich den Stakeholdern darzulegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien Jobsicherheit auch in Krisenzeiten / Keine Kurzarbeit aufgrund von COVID-19 Modern eingerichtete Arbeitsplätze Eine faire & ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeiten zur Gleitzeitregelung, Home-Office) Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone im Office oder zu Hause Arbeiten in einem internationalen Team Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Antizyklischer Berufs- /Pendelverkehr sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Arbeiten im Grünen mit Naherholungsfaktor Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
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(Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
As a world leading food company Danone stands for international success. Around 100,000 employees work on all five continents in the three Danone business areas Essential Dairy & Plant-Based, Specialized Nutrition and Waters on one corporate mission: „Bringing health through food to as many people as possible.“ OWN your IDEASWe believe that opinions should not only be expressed, but should also be really heard. In our culture, respect and team spirit are embedded at all levels: the best idea is not determined by the hierarchical level. OWN your CAREERWe believe your career is not a one-way street. Individual career plans give you freedom and flexibility: You decide on the next step. We support you - for example with our coaching and mentoring services. OWN your IMPACT We believe that there is so much more to a job than titles and earning money. With us, you can really make a difference. Together with you, we fight to improve the health of people and the planet. (Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)- Temporary role until 31.12.2022 asap, Germany Lead the Trade Terms harmonization project in the DACH area Define and implement the common Trade Terms architecture across customers and countries Lead price harmonization initiatives (folding, shifting, list price harmonization) by engaging with multiple stakeholders and understanding internal SAP structures Define pricing guidelines and trade terms guidelines together with the Senior Price & TT Manager Act as a key sparing partner to multiple workstreams including customer planning and financial reporting Successfully completed studies, preferably in business administration with specialization in finance 3+ years of relevant professional experience Sales/PRGM Experience in pricing calculations and understanding of key trade concepts (profit pool, trade margin, front/back margin, conditional/unconditional discounts, etc.) Stakeholder management, resilience to workload and deadlines, flexibility to quickly understand cross-functional areas Ability to work top-down and bottom-up (easy with details and comfortable with senior level presentations) Excellent knowledge of MS Office PowerPoint and Excel (Power Query or Power BI experience is a plus) Fluent language skills in English, German is a plus Central, modern office with open space and communal kitchen Possibility of mobile and flexible working Various training and further education opportunities Fitness studio cooperation Subsidy for public transport Subsidized lunch    Access to corporate benefits Company pension plan Danone PME Family Service
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Product Development Manager

Fr. 03.12.2021
Kelsterbach
The Product Development Manager is the lead person responsible for managing and coordinating regional trade development between EU and North America. The remit is to support sales development within the Branch network and Branch sales teams, focused on developing new and existing house accounts and regional corporate accounts related to the Europe/Transatlantic trade/route. The position is to be seen as a “multiplier”, working with all areas of the region to generate awareness and focus around the named trade. This role supports our European Global Forwarding business and will focus on the following areas: Coordinate and drive initiatives. You, in collaboration with your US based Route Development counterparts lead the day to day sales activities as it relates to identifying opportunities, driving focus and reporting on progress and challenges. You work with the local European sales teams, our Global network and own potential clients to discover and assess business requirements and critical buying criteria. You facilitate conference calls between the various teams weekly, monthly and quarterly. You provide management summaries to the sales teams and leadership. For larger opportunities you will directly contribute to the solution design analysis and help research the customer’s supply chain needs in detail in order to provide a custom solution. You will work with supply chain and technology specialists to document the customer’s specific situation and lead or assist in presenting the proposed logistics solution. The position will cover Germany and Austria with the candidate sitting in either one of these countries.· Work with local and regional management to develop sales strategies, target lists, and volume growth for Air & Ocean to and from USA · Communicate and ensure execution of strategies by working with local and regional sales resources and overseas counterparts · Visit key regional offices on a quarterly basis to promote the trade lane and join sales calls with local sales resources · Make recommendations of strategic nature to ensure sustained growth of C.H. Robinson market share on identified traffic lanes · Provide market specific training/awareness to all local sales resources and concerned regional staff · Communicate market specific news to all sales staff · Actively participate in product enhancements/developments and pricing discussions · Report to the Director Product Development on the overall progress of the program including, challenges, action plans, volume developments etc.Required Qualifications: · Minimum of 5 years’ Sales industry experience within Global freight forwarding (Air & Ocean) · Knowledge of the logistics industry, solution design, and supply chain as it relates the Europe & US is preferred · Proven ability to create and coordinate comprehensive Trade lane programs is a plus · Ability to think creatively and strategically · Fluent in German   Preferred Qualifications: · Pro-active, detail oriented and inquisitive · Excellent English written and verbal communication skills · Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familien­unter­nehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medien­handel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienst­leistungen – auch im Sicher­heits­dienst. Der Bedarf für hohe Sicher­heits­standards steigt stetig. Wir bieten Unternehmen und öffentlichen Ein­richtungen individuelle und objekt­bezogene Lösungen sowie ein best­mögliches Aus­bildungsniveau.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einenSales Manager (m/w/d) - ID: 2337Einsatzort: Frankfurt am Main Beschäftigungsart: VollzeitAufbau von Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Aufdeckung von Potenzialen bei BestandskundenAufbau von Netzwerken und Ver­bin­dungen zu Ent­scheidungs­trägernDurchführung von Marktanalysen, aktive Beobachtung des Marktes und der WettbewerberBearbeitung von Vertriebsprojekten und Aus­schreibungenErstellung und Präsentation von Angebots­konzepten sowie Führen von Vertrags­verhandlungen auf Ebene von EntscheidernAbgeschlossene Berufsausbildung mit kauf­männischem HintergrundMehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sicher­heits­dienstleistungen, gerne mit Schwerpunkt Sicher­heitstechnik und Empfang sowie gute Markt­kenntnisseLangjährige Berufserfahrung im Vertrieb und bei der Kalkulation von AngebotenFachkenntnisse im Bereich der Multidienst­leistung rund um das Gebäudemanagement (GT / GR / SD / CA) wünschenswert oder eine vergleich­bare QualifikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel, PowerPoint und Outlook)Hohes Maß an Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke, gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungs­geschick und LösungsorientierungEine unbefristete AnstellungDie Sicherheit, in einem etablierten Unter­nehmen zu arbeitenDie Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch moti­vierten TeamEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstums­prozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persön­lich­keit einbringen könnenEin neutrales Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit des mobilen ArbeitensIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. online oder in unserem haus­internen Schulungszentrum (Dussmann Campus)Attraktive hauseigene und externe Vergünsti­gungen (sparen Sie z. B. beim Abschluss eines Handy­vertrags oder beim Kauf eines neuen Fern­sehers)
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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Account Manager (all genders) im Innendienst

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, Jettingen (Württemberg), Kempten (Allgäu)
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 4000 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Aktiver, telefonischer Vertrieb im Inside Sales von IT Produkten, IT-Lösungen und Service Dienstleistungen Durch deine gezielte Akquisition erschließt du neues Kundenpotenzial und intensivierst Kontakte zu bestehenden Kunden Dein tägliches Business ist das Ausarbeiten und Verfolgen von Angeboten und Bearbeiten von Aufträgen Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Du verfolgst aktiv aktuelle IT-Themen und nimmst regelmäßig intern an Fortbildungen und Schulungen teil Teilnahme an Kunden- & Herstellerveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als IT-Systemkaufmann (all genders) Affinität zum IT-Vertrieb und du bringst eventuell bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mit Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden und Spaß am Telefonieren, Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten & sprachliche Ausdrucksfähigkeit Du überzeugst durch eine organisierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen voranzutreiben Gute Branchen- und Marktkenntnisse Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“ Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innen-Events
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Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement Vertrieb (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement Vertrieb (m/w/d)Standort: Frankfurt am Main | 20 Std. pro Woche; Einsatz für 6 Monate Wir bieten Ihnen Perspektiven in einem sicheren und dank seiner Nachhaltigkeitsstrategie auch zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Eigenständigkeit und die persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. Die Bethmann Bank ist Teil der niederländischen ABN AMRO Gruppe und verbindet so die Vorzüge eines starken internationalen Finanzkonzerns mit der Exklusivität und Persönlichkeit einer lokalen Privatbank. Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory!Identifikation von speziellen Fall-LagenDatenerfassungVorbereitung und Unterstützung von Maßnahmen zur DatenbereinigungUnterstützung bei der Bearbeitung vorgegebener Cluster-FälleAbgabe regelmäßiger ReportingsUnterstützung im Rahmen von 4-AugenFreigaben („Tandem-approach“) BWL-Studium oder verwandte StudiengängeGute MS Office und Excel Kenntnisse (inklusive Autofiltern, Pivot + SVERWEIS)Deutsch in Wort und SchriftGute Kenntnisse in PowerPoint wünschenswertIT-AffinitätSchnelle AuffassungsgabeSelbständige und genaue ArbeitsweiseZuverlässigkeit und FlexibilitätExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseDer Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen ab. Aus dem Zusammenspiel von Kultur, Wissen und Erfahrung resultieren wirklich überraschende Erkenntnisse und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Diversity ist daher für unsere Organisation sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass bei ABN AMRO alle ihre Talente entfalten können, fördern wir eine integrative Kultur, mit der sich jede und jeder identifizieren kann und geschätzt fühlt
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Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für einen unserer deutschen Standorte, vorzugsweise in Frankfurt am Main oder München als: Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday Das erwartet Sie: Unser Digital Team von Mercer steht für HR & Finance Expertise, für technische Exzellenz, Gestaltungs- und Leistungswillen sowie kompromisslose Qualität. Begeistert Sie das Thema Digitalisierung und die Verbindung von HR oder Finance-Strategie-Prozessen und IT-Lösungen? Möchten Sie als Senior Sales Manager* / Principal* unsere Kunden über den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur Qualitätssicherung begleiten und mit dem System der Zukunft arbeiten? In der Position verantworten Sie, je nach Ihrer Erfahrung, den Vertrieb von Workday HR oder Finance Cloud Solutions in der gesamten DACH Region und arbeiten hierbei eng mit den Account Executives von Workday zusammen. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes und nachhaltiger Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Workday Bearbeitung von Sales Anfragen und Opportunities bis zum Geschäftsabschluss Aktives und professionelles Kundenmanagement Erstellung von Forecasts auf Basis realistischer Opportunities Präsentation produktspezifischer und kundenindividueller Lösungen und Angebote Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales Prozesse und Standards Qualitätssicherung in den Projekten: „Wird geliefert, was wir verkauft haben?“ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Cloud Services und IT Beratungsdienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus HR oder Finance Solutions Expertise im Kundenmanagement, kombiniert mit Fachwissen und Affinität zu Systemen Vertrautheit mit den Besonderheiten fachbereichsspezifischer Softwarelösungen und deren Entscheidungsprozessen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das zeichnet Sie aus: Hohe Eigenmotivation und Abschlusssicherheit Begeisterung für neue Themen und Innovationen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Konzernumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützende, unkomplizierte und transparente Teamkultur Ein umfangreiches Paket von arbeitgeberfinanzierten Nebenleistungen und Entgeltumwandlungsmöglichkeiten Flexible Wahl des Arbeitsortes und Vertrauensarbeitszeit
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