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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 69 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Ausbildung, Studium 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
Weitere: Vertrieb und Verkauf

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main | Sales | Vollzeit | ab sofort (Senior) Sales Manager (m/w/d) F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM) wurde im Jahr 2001 gegründet und ist der medien­über­greifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Damit unterstützen wir unsere Zielgruppen, kluge Entscheidungen zu treffen. Die Unternehmenskultur von FBM zeichnet sich durch Vielfalt und Neugierde aus und folgt unserem Leitgedanken, gemeinsam zu wachsen. Sie vertreiben crossmediale Produkte und Dienstleistungen einer erfolg­reichen Medienmarke mit marktführender Reichweite. Sie entwickeln und realisieren Ver­marktungs­pläne und -strategien für Neu- und Bestandskunden. Sie führen eigene Marktbeobachtungen durch und identifizieren neue Umsatz­potenziale. Sie sind verantwortlich für die proaktive Gewinnung von Neukunden – vom tele­fonischen Erstkontakt bis zum erfolg­reichen Vertragsabschluss nach per­sönlicher Präsentation (digital oder vor Ort) – sowie für den Ausbau des Ge­schäfts mit Bestandskunden. Sie bauen langfristige Kunden­beziehungen auf. Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit hohem Leistungswillen und verkaufen aus Leidenschaft. Sie verfügen optimalerweise über Vertriebserfahrung im Fachmedien­bereich. Sie verfügen über außerordentliche kommunikative Fähigkeiten und vereinen Kunden- mit Abschluss­orientierung. Sie sind begeisternd und verbindlich. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, sind gut organisiert und wissen zu priorisieren. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie haben sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits, unter anderem eine betriebliche Altersversorgung, den kostenlosen Bezug aller Print- und Digitalprodukte der F.A.Z. sowie eine BahnCard. Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment zur Verfügung. Profitieren Sie von vielfältigen Lerngelegenheiten, qualifizierten Entwicklungs­möglich­keiten und arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Verantwortung und Freiraum geprägt ist. Bitte beachten Sie, dass wir per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigen können.
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Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) Porsche

Sa. 25.06.2022
Oberursel (Taunus)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel Hochtaunus Sportwagen GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Das Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch künftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Wir vom Porsche Zentrum Bad Homburg/Oberursel sind überzeugt: Motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Dabei ist unser Erfolgsrezept für eine gesicherte Zukunft eine gesunde Mischung aus erfahrenen Mitarbeiter/-innen und engagierten Nachwuchskräften. So sind wir immer auf der Suche nach jungen Talenten, die daran interessiert sind, in einem dynamischen Unternehmen einen Gang höher zu schalten - und die vor allem eins teilen: unsere Begeisterung für die Marke Porsche. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Anstellung als "Teiledienstmitarbeiter (m/w/d)". Der Einsatzort: Oberursel (Taunus) Beratung und Direktverkauf von Teilen an unsere Kunden Kommissionierung und Bereitstellen von Waren für Kundenaufträge und die Werkstatt Kenntnisse der Garantie- und Kulanzabwicklung Schnittstelle zwischen Logistik und Werkstattbereich Sicherstellung einer permanenten und unmittelbaren Lieferfähigkeit aufbauend auf den Kundenbedarfen (Werkstatt und Endverbraucher) Präsentation und Verkauf von Porsche Lifestyle Produkten Ständige Weiterbildung in allen Porsche Produkten, Teilen, Zubehör und Serviceleistungen Anwendung der entsprechenden Porsche Systeme Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), technische Ausbildung oder Automobilkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Automobilvertrieb mit direktem Kundenkontakt wird vorausgesetzt Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hohe Leistungsbereitschaft Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Autohauserfahrung Faszinierende Marke Sicherer Arbeitsplatz/traditionsreiches Unternehmen Tolles und erfolgreiches Team Leistungsgerechte Entlohnung Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Veranstaltungen
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Vertriebsmanager (m/w/d) Vermögen anlegen und optimieren (befristet bis 31.03.2024)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können.Wir suchen Sie als Vertriebsmanager*in für die Vertriebsunterstützung bei der bundesweiten B2B4C-Vermarktung der Publikumsfonds und Produktlösungen von Union Investment über die Banken der genossenschaftlichen Finanzgruppe – mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Prozesskette zur Erstellung vertriebsunterstützender Maßnahmen, von der Analyse und Bedarfserhebung über die Anforderungsbeschreibung und Umsetzungsbegleitung bis zur Erfolgskontrolle Aktives Bindeglied zwischen dem Vertriebsaußendienst und den internen Fachabteilungen mit dem Ziel, bedarfsgerechte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Verantwortung für die Moderation und Organisation der damit verbundenen cross-funktionalen Gremienprozesse mit abteilungsübergreifenden Arbeitsteams Kreative(r) Impulsgeber*in für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Leistungen für den Vertrieb und die Marktbearbeitung unserer Partnerbanken Fachliche Koordination des Anforderungsmanagements für definierte Stakeholdergruppen, fortlaufende Priorisierung sowie Monitoring von Meilensteinen Inhaltliche Verantwortung für die Erstellung vertriebsunterstützender Maßnahmen sowie die Kommunikation in Richtung der Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußendienst, bspw. auch im Rahmen von Veranstaltungen sowie Telefon- oder Web-Konferenzen Mitarbeit in vertriebsrelevanten Projekten, bspw. im Rahmen der Markteinführung neuer Produktlösungen oder Leistungen Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder vergleichbare (Berufs-) Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise Expertise im Projekt- und Anforderungsmanagement Hohe Verantwortungsbereitschaft mit fokussierter Lösungs- und Zielorientierung Ausgeprägtes Moderations- und Koordinationstalent Überzeugendes Auftreten und Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams Kenntnisse von Kreativmethoden und agilen Arbeitsweisen wären wünschenswert Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Ende März 2024 befristet.Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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Trainee (m/w/d) Vertrieb IT ab 01.10.2022

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Weingarten
CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Medizintechnik profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft. Wir suchen Trainees für unseren Vertriebsbereich IT für Industriekunden Am 1. Oktober 2022 startet die neue Runde unseres Traineeprogramms TrailS (Trainee for Sales), mit dem Talente den Grundstein für ihre erfolgreiche vertriebliche Zukunft bei CHG-MERIDIAN legen. Im Fokus des 24-monatigen Programms stehen das Kennenlernen aller Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Vertriebskolleg:innen und Trainer:innen begleiten und unterstützen während des gesamten Programms und sorgen so für den Transfer von Ideen, Know-how und Erfahrung. Im Anschluss an das Traineeprogramm TrailS beginnt Ihre berufliche Laufbahn in einem unserer regional organisierten Vertriebsteams als Junior Account Manager. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzen starke Vertriebsaffinität Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über Kommunikations- und Verkaufstalent Sie verstehen es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung und einen gesunden Ehrgeiz Sie brennen darauf, Ihre Stärken im Sales-Team eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens unter Beweis zu stellen Sie verfügen über eine gewisse Flexibilität und Reisebereitschaft (deutschlandweit) Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch auf Englisch gut verständigen 24 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills, eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und eine:n erfahrenen Mentor:in aus dem Vertrieb, der/die mit Rat und Tat zur Seite steht, Schulungen und Weiterbildungen im Wechsel an Ihrem Zielstandort, am Hauptsitz in Weingarten und ggf. weiteren Niederlassungen der CHG-MERIDIAN deutschlandweit einen projektbezogenen Auslandseinsatz in einem unserer 28 Länder, Weiterbildungen durch die firmeneigene HR Academy, eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, ein flexibles und mobiles Arbeitszeitmodell, Mobile Endgeräte (Laptop und Firmenhandy) auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristetes Anstellungsverhältnis.
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Auszubildende Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) mit Übernahmegarantie

Fr. 24.06.2022
Mainz
Das Hyatt Regency Mainz liegt am Rheinufer und besitzt 268 Zim­mer, einen Spa und 10 Veranstaltungsräume. Für kulinarische Höhepunkte sorgt unser Restaurant "Bellpepper" und die M-Lounge & Bar mit Terrasse, die für verschiedene Events genutzt wird. Der historischen Charme des Fort Malakoffs, in dem unsere 3D Show "Le Petit Chef" spielt, sorgt für das "gewisse Etwas". Für unsere 130-köpfiges Team steht unser Purpose "We care for people so they can be their best" im Mittelpunkt - dabei kommt unser Hyatt Wert "Spaß" nie zu kurz :) Anstellungsart: Ausbildung Food & Beverage - Restaurant "Bellpepper", M-Lounge & Bar und Veranstaltungsservice Rooms - Rezeption, Spa und Revenue-Management Administrative Bereiche - Marketing, Personalwesen, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung und Einkauf  Wir richten uns nach dem neuen Ausbildungsrahmenplan, berücksichtigen aber auch deine Wünschen & Talente. Zusätzlich bieten wir dir die neue Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ an. Motivation! Die ist uns nämlich wichtiger als deine Schulnoten.  Du bist eine authentische Persönlichkeit und sorgst mit deiner offenen Art dafür, dass sich unsere Gäste nicht nur durch den tollen Rheinblick wohlfühlen Ob du Excel-Tabellen jonglierst, Gästeanfragen bearbeitest oder für den perfekten Ausklang an unserer Bar sorgst – dich begeistert die Vielfältigkeit deiner Aufgaben Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste und KollegInnen aus der ganzen Welt und zauberst allen mit deiner guten Laune ein Lächeln ins Gesicht Wir freuen uns, wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie durch ein Praktikum oder Aushilfsjob sammeln konntest. Das ist aber kein Muss! Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen Eine monatliche Vergütung, die bei 1.000€ brutto startet und sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht. Trinkgeld gibt es on top :) Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigte Mitarbeiternächte, mit denen du zukünftig kostengünstig die Welt entdeckst Unsere elektronische Arbeitszeiterfassung, sodass dir keine Überstunde verloren geht Unser spannender Auszubildenden Austausch, Azubi Events, ein digitales Berichtsheft und unser Azubi Patenprogramm Eine Vielzahl von Trainingsangeboten, die dich in deiner Entwicklung unterstützen. Zusätzlich kannst du dich in unseren vielfältigen, sozialen Gruppen engagieren Kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant Viele weitere Benefits (Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung sowie Discounts für Parkplätze, F&B, Fitnessstudio uvm) Ein Teamspirit, der dich begeistern wird und ein garantiertes Übernahmeangebot nach deiner Ausbildung als ersten Schritt deiner Karriere in der internationalen Hotellerie Komm' in unsere Hyatt Familie :)  Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Helena.Bielor@hyatt.com Bei weiteren Fragen kontaktiere uns unter 06131 731 1852 oder via WhatsApp unter 0173 731 0988.
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Mörfelden-Walldorf
e-One Ventures ist ein ist ein wachsendes e-Commerce Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in 64546 Mörfelden-Walldorf eine/n Auszubildende/n zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Büroorganisation das Buchen von Belegen Erfassung und Pfege von Stammdaten erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife hohes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen grundlegende IT-Kenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt/Genauigkeit spannende Aufgaben und großes Wachstumspotential über die nächsten Jahre ein Umfeld, das viel Freiraum zum Lernen bietet und in dem man schnell Verantwortung übernehmen kann interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit fexiblen Arbeitszeiten fache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Kostenlose Getränke & Tee/Kaffee 1. Ausbildungsjahr: € 1.150 2. Ausbildungsjahr: € 1.300 ​​​​​​​3. Ausbildungsjahr: € 1.450
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Trainee Sales (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Oberursel (Taunus)
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.600 engagierten Kolleg_Innen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – Where power meets passion Für am Standort Oberursel suchen wir Sie als: Trainee Sales (m/w/d) Sie durchlaufen während des Trainee-Programms mit einer Gesamtdauer von 3 Jahren entsprechend Ihren fachlichen Präferenzen und persönlichen Neigungen verschiedene Fachbereiche des Vertriebs und sind in unterschiedliche Projekte eingebunden Sie werden von Beginn an individuell durch einen persönlichen Mentor an Ihrer Seite geschult und erarbeiten sich „learning by doing“ eigene Themen an Ihr technisches Know-How macht Sie bald zum Spezialisten für unsere Produkte Ihre kommunikativen Fähigkeiten lassen schnell erkennen, dass die Begegnung mit internationalen Kunden Ihnen besonders liegt Sie arbeiten an verschiedenen standortübergreifenden Projekten in den jeweiligen Abteilungen und in unseren weltweiten Tochtergesellschaften mit Sie übernehmen das eigenständige Durchführen und Bearbeiten von Kundenaufträgen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Elektrotechnik) Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung Sie besitzen eine sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz, haben Freude daran auf Kunden zuzugehen, zu präsentieren und zu überzeugen Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und interkulturelles Verständnis Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache wünschenswert Kreativität, Offenheit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Persönliche Entwicklung Aufgabenvielfalt Starker Teamgeist
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Nachwuchsprogramm im kaufmännischen Bereich (w/m/div.)

Fr. 24.06.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: HomburgFür unser abwechslungsreiches Programm suchen wir engagierte Absolvent:innen. Im Zeitraum von 12 bis 18 Monaten durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen im Homburger Werk, die individuell auf Dich abgestimmt sind. Du lernst z.B. in der Logistikabteilung sowie in angrenzenden Fachbereichen das operative Geschäft des Supply Chains und des Controllings kennen und bearbeitest gleichzeitig strategische Problemstellungen.Das erwartet Dich außerdem:4-6 Stationen im Werk sowie eine Station in einem anderen Standort / Geschäftsbereich im In- oder Ausland: Weiterhin kannst Du einen anderen Funktionsbereich (z.B. Fertigung) kennenlernen.Persönliches Mentoring: Während des Programms unterstützt und begleitet Dich individuell ein/e Mentor:in auf Managementlevel bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Anspruchsvolle Aufgaben mit Kundenfokus: Du wirkst bei der digitalen Transformation des Werkes aktiv mit und hast die Möglichkeit, im internationalen Produktionsnetzwerk mitzuarbeiten. Du treibst im Bereich Industrie 4.0 sowie Supply Chain aktuelle Themen voran und sammelst dabei Erfahrungen mit unserem verschiedenen Produktportfolio. Es erwarten dich spannende Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Aufgabenstellungen.Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir wird der Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit individueller Schwerpunktsetzung ermöglicht, um dich zielgerichtet zu qualifizieren. Zusätzlich kannst Du Dich mit attraktiven Lizenzen zu Online-Universitäten, wie bspw. LinkedIn Learning, nach Deinen eigenen Wünschen methodisch und persönlich weiterbilden.Ausbildung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Master bzw. Promotion im kaufmännischen Bereich wie z.B. Logistik / Supply Chain, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsing. oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guten Leistungen vorweisen.Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung oder relevante Praxiserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.) mit. Du hast Erfahrung in der Datenbearbeitung und kannst Business Use Cases in technische Konzepte überführen. Auslandserfahrung wünschenswert.Begeisterung: Du interessierst dich für Digitalisierung und Produktionssysteme und treibst Themen gern eigenständig und verantwortungsbewusst voran. Du hast eine Leidenschaft dafür, Dich in ein Team einzubringen und dieses zum Erfolg zu führen.Persönlichkeit: Ziel-und Lösungsorientierung, Gestaltungswille, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Koordinator Point of Sales (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Hamburg, Frankfurt am Main, Heilbronn (Neckar), Erfurt
Digitalisierung ist zwar in aller Munde, aber noch lange nicht überall angekommen. Deutschland braucht rasant mehr Geschwindigkeit und Bandbreite. Die Kommunikation von morgen wird erst durch Glasfaser lebendig. Die Deutsche GigaNetz GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Highspeed-Internet mit Giga-Bandbreiten flächendeckend in Deutschland anzubieten – für Unternehmen und private Haushalte. Das junge Unternehmen mit Firmensitz in Hamburg wächst für dieses vielfältige Projekt in den nächsten Jahren um mehr als 150 Mitarbeiter. Gerade in den Bereichen Management, Operations und Construction setzen wir auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Begleiten Sie uns in diese Zukunft und gestalten Sie einen epochalen Technologiesprung in Deutschland aktiv mit. Wir suchen Sie ab sofort als Koordinator Point of Sales (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg / Frankfurt / Heilbronn Du bist für die personelle und organisatorische Planung der Vertriebskanäle, wie z. B. Infoabende, Point of Sales, Infomobile sowie sonstige Veranstaltungen (intern und extern) verantwortlich Du steuerst und setzt die durch die Projektleitung vorgegeben Vertriebsziele durch Du erarbeitest und setzt die Verkaufsförderungsmaßnahmen um In Absprache mit der Projektleitung koordinierst und steuerst du die lokalen Vertriebspartner und schulst die internen und externen Vertriebsmitarbeiter Du unterstützt aktiv unsere Projektleitung im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen Die Kontrolle der Qualität der Verteilmaßnahmen und Out-of-Home-Kampagnen  Gesucht werden kommunikative Teamplayer, die eine Herausforderung in einem neu gegründeten Unternehmen suchen und die Möglichkeit schätzen, die Prozesse zu gestalten und das Geschäft mit aufzubauen. Als Mitglied des Projektteams bist du in enger Abstimmung mit der Projektleitung verantwortlich für alle Vertriebsaktivitäten in unseren Projekten zum Glasfaserausbau. Durch deinen Einsatz trägst du maßgeblich zum Erfolg deines Teams bei. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder hast bereits Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf (POS oder D2D) gesammelt und dies idealerweise im Bereich Telekommunikation Du beherrschst den Umgang mit allen MS-Office Programmen und hast ein gutes technisches Verständnis Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Sicherheit bei Verhandlungen zählen zu deinen Stärken Du bist kommunikativ und beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Kaffee und Getränke zur freien Verfügung, sowie eine Du-Kultur bis hin zur Geschäftsführerebene Ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in der zukunftsweisenden Glasfaser-basierten Telekommunikation Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen
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Sales Trainee (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

Do. 23.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein Teil unserer Teams und lege Dir den Grundstein für Deine Vertriebskarriere am Standort Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg und München als Sales Trainee (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Zur aktiven Kandidatengewinnung nimmst Du telefonischen Kontakt zu potentiellen Bewerbern auf Du baust nachhaltige Kandidatenbeziehungen durch Active Sourcing auf und durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Kundentermine begleitest Du mit den erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb Du nimmst an Akquise- und Vertriebstrainings mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern teil Du hast ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium (Vollzeitstudium , reguläre Studiendauer mindestens 6 Semester) Du begeisterst Menschen durch eine professionelle, vertriebsorientierte und begeisternde Kommunikation Du bringst Ehrgeiz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung mit und den Willen zu gewinnen Teamfähigkeit und Kollegialität zeichnen Dich aus Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit Deine Arbeitsweise ist strukturiert Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Idealerweise besitzt Du praxiserprobte Englischkenntnisse Ein maßgeschneidertes 12-monatiges Trainee-Programm, in welchem Du im Recruiting sowie im Vertrieb strukturiert eingearbeitet wirst und aktiv mitwirken darfst. Aktive Mitarbeit auf der Kandidatenseite: Du startest mit dem vertriebsorientierten Recruiting auf der Kandidatenseite, übernimmst schnell Verantwortung und unterstützt maßgeblich unsere Sales Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten. Aktive Mitarbeit auf der Kundenseite: In den letzten 3 Monaten des Trainee-Programms wirst Du gezielt auf Deinen Start im B2B-Vertrieb vorbereitet. Du begleitest erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft und erlebst hautnah wie professioneller Vertrieb funktioniert. Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Einstieg in den Vertrieb: Nach dem erfolgreichen Durchlaufen des 12-monatigen Traineeprogramms bieten wir Dir die Gelegenheit, die erlernten Skills in der nächsten Karrierestufe als Sales Consultant unter Beweis zu stellen. Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Weitere Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten
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