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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 78 Jobs in Steinbüchel

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office 12
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Ausbildung, Studium 23
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

(Junior) Sales Consultant (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. https://www.michaelpage.de/karriere-pagegroup-personalberatung Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit (Junior) Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens!JoinMichaelPageInterim Stellenbeschreibung *IT, Finance oder doch lieber Property & Construction? Mach dich auf die Suche nach Kunden in deiner Fokusbranche, schnapp dir das Telefon und gewinne die relevanten Ansprechpartner für dich *In persönlichen Meetings könnt ihr eure Geschäftsbeziehungen weiter vertiefen, euch über das Marktgeschehen austauschen und du lernst deine Key Clients noch besser kennen *So baust du dir sukzessive ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und stehst permanent mit wichtigen Entscheidern in Kontakt *Bei einem konkreten Projektbedarf deines Kunden findet das Recruiting die passenden Kandidaten für dich, die du kennenlernst und bei deinem Kunden präsentierst *Du koordinierst Interviews und bringst Kunden und Kandidaten schlussendlich zusammen *Du führst Vertragsverhandlungen durch und wirst dabei professionell von unserer Legal Abteilung beraten *Während der Projektlaufzeit stehst du jederzeit für Fragen zur Verfügung und gewährleistest maximalen Service für beide Seiten*Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung *Idealerweise hast du deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen *Es fällt dir dank außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten leicht, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen, sie für dich zu gewinnen und so ein fundiertes Netzwerk aufzubauen *Du magst es, deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen, schreckst vor Rückschlägen nicht zurück und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen *Lösungsorientierung bestimmt deine gesamte Vorgehensweise - deine positive Lebenseinstellung hilft dir dabei, jegliche Art von Herausforderung zu meistern *Du schätzt eine offene Feedbackkultur, freust dich über Input und hast so eine steile Lernkurve *Dich motiviert der Wettbewerb, du weißt aber, dass man als Team noch stärker ist *Dabei sprichst du ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch*Transparente Beförderungskriterien in einem stark wachsenden Unternehmen mit begleitendem Training & Development Programm *Hohes Fixum, beim Bonus gilt- "the sky is the limit" *Intensive Einarbeitung gemeinsam mit deinem Mentor und deinem Team *Die Möglichkeit, dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten *Firmenhandy, Firmenwagen ab Associate Level, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. *Büroräume in toller, zentraler Lage mit vielen Geschäften und Restaurants vor der Tür *Wöchentlicher Obstkorb und jeden Freitag Frühstück im Büro *Monatliche Closing Drinks, bei denen du dich innerhalb der Firma noch besser vernetzen kannst *30 Tage Urlaub und steigende Anzahl der Urlaubstage mit Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
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Key Account Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Troisdorf
Bei Atos Medical zu arbeiten bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können. Wir haben über 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für die Rehabilitation von HNO-Patienten, 20 Niederlassungen und ca. 700 Atos Medical Mitarbeiter weltweit. Für unsere Zentrale am Standort Troisdorf suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für die Kundengruppe Kostenträger. Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen durch Erfassung der Bedürfnisse und Strukturen strategisch wichtiger Kunden (Stakeholder im Erstattungswesen wie z.B. Krankenkassen) Erarbeitung und kreative Umsetzung der Strategie durch eigenverantwortliches Projektmanagement sowie selbstständige Aktionsplanung und Besuchstätigkeit (Kundenanalyse, Umsatzplanung, Kundenbetreuungsplan, Maßnahmen- und Budgetplan) Entwicklung und Erarbeitung neuer Instrumente zur Ansprache und Gewinnung von Kunden Zielorientiertes Arbeiten und gewinnbringendes Verhandeln mit Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ziele für Absatz, Umsatz und Kosten Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team und mit externen Ansprechpartnern zu marktrelevanten Gesichtspunkten für die Entwicklung neuer Konzepte Ausbildung im Gesundheitswesen(m/w/d) und/oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung aus Tätigkeit im Klinik- oder Spezial-Vertrieb in der pharmazeutischen Industrie, bei Krankenkassen und/oder medizintechnischen Vertrieb mit einschlägigen Ergebnissen in der Kundenentwicklung und Umsatzsteigerung Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für Medizinprodukte Fundiertes Verständnis des Beschaffungsmarktes für Hilfsmittel sowie Kenntnisse über Erstattungsthemen im niedergelassenen und Kliniksektor wünschenswert Ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Marketing- und vertriebsorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Eigeninitiative und hohe Motivation sowie Begeisterungsfähigkeit Sichere Anwendung des MS-Office Paket Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem globalen Marktführer für Stimmprothetik Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit einem fixen und variablen Gehaltsbestandteil Weitere umfassende Arbeitgeberleistungen 30 Tage Erholungsurlaub Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guten persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Aushilfe oder Helfer für die Warenpräsentation als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Pulheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Pulheim in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d). Die Arbeitszeit im Rahmen dieser Teilzeitbeschäftigung beträgt 80 Stunden pro Monat. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Sie helfen beim Auspacken und Auffüllen der Produkte in den verschiedenen Abteilungen Sie unterstützen bei der Warenpräsentation im Fachcentrum Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in den Verkaufsräumen und auf dem Kundenparkplatz Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Service- und Teamorientierung Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
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Praktikant (m/w/d) im Sales Management

Di. 19.01.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der weltweit größten Molkerei­unternehmen aus. Mit mehr als 23.500 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern mit einem viel­fältigen Sortiment vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland stellt FrieslandCampina Germany mit mehr als 1.300 Beschäftigten hoch­wertige und leckere Milch­produkte her, vor allem unter den Marken Landliebe und Tuffi. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Sales Management Zeitraum: 22. Februar 2021 bis 31. August 2021, 37 Stunden / Woche #InternshipThatMatters Entfalte Dein volles Potenzial in Deinem Praktikum bei FrieslandCampina! Mitwirkung am Vertrieb unserer beliebten Marken und Eigenmarken mit allem, was dazu gehört Betreue Dein eigenes Projekt, das wir gemeinsam definieren Durchführung von Storechecks und Erstellung von aussage­kräftigen Verkaufs­unterlagen Je nach Position wird Dein Praktikum unter­schiedliche Schwer­punkte im Bereich Key Account, Field Sales Force oder Category & Channel Development haben: Key Account: Aktionsplanung, Vorbereitung von Kunden­terminen, Bearbeitung von Kunden­anfragen inklusive Muster­versand Field Sales Force: Messe­koordination und -planung, Vorbereitung von Tagungen Category & Channel Development: Analyse von Kategorie- und Kunden­entwicklungen auf Basis von Handels- und Haushaltspanel-Daten We are Owners, und Du? Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv einzubringen Du hast eine starke Eigenmotivation und weißt, was Du bei uns lernen möchtest Du bringst bereits erste relevante Praxiserfahrung mit Und nicht zu vergessen: Du absolvierst Dein betriebs­wirtschaftliches Studium mit über­durch­schnitt­lichem Erfolg, beherrschst MS Office Tools genauso sicher wie die Konversation auf Englisch und hast einen Führer­schein der Klasse B Hierarchie war gestern: Wir sprechen über alle Ebenen auf kurzen Wegen direkt und konstruktiv miteinander. Start-up-Charakter: Wir arbeiten agil und ambitioniert in einem modernen Open Office. Regelmäßigen Austausch mit der Geschäfts­leitung – und ihr bestimmt die Agenda! Unlock your full potential: Unsere (Online) Learnings geben Dir vielfältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten. Wir vergüten Dein Praktikum attraktiv und wettbewerbsfähig. Von der Qualität unserer Produkte kannst Du Dich täglich selbst überzeugen: Sie stehen kostenlos in unserer Social Area bereit.
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Call Center Agent (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Online-Stellenanzeigen

Di. 19.01.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus.  Als Mitarbeiter (m/w/d) im Inside Sales Team bist Du für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gewinne mit StepStone einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!  Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquisition von Neukunden) via Telefon Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service für die Umsetzung Ihrer Aufträge und ein proaktives Kundenmanagement Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen!  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Beachvolleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Leitung Hilfezentrale Region West (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Dormagen
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Eigenverantwortliche Leitung der Hilfezentrale West und Steuerung des Pannenhilfeprozesses mit über 60 Mitarbeitern - von der Anrufannahme bis zur Disposition der Pannenaufträge an die Straßenwachtfahrer sowie Bericht an die Regionalleitung West Fachliche und disziplinarische Führung Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufes eines Rund-um-die-Uhr-Services im Mehrschichtbetrieb durch bedarfsgerechte Einsatzplanung des Personals und der entsprechenden Betriebsmittel Kapazitäts- und Kostenplanung, deren Kontrolle sowie die (Weiter-)Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Produktivitäts- und Leistungsstandards unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Servicequalität Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die Strukturen des Bereiches Analyse und Interpretation der Auswertungen sowie Entwicklung und Einleitung von verbindlichen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Pannenhilfeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern der Straßenwacht und den Distriktmanagern Mitarbeit in Projekten und Entwicklung von Zukunftsstrategien bzgl. Mitgliederzufriedenheit, Produktivitätssteigerung und Kosteneffizienz Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Form eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums bzw. einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Pannenhilfe oder vergleichbaren Servicebereichen (z.B. Call Centern) Weitgehende Erfahrungen in den Bereichen Management und Führung einer Dienstleistungsorganisation Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern; professioneller Auftritt im Mitarbeitergespräch, umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation Zielorientiertes, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Systemen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von individueller Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Freude am Helfen honorieren wir mit einem überdurchschnittlichen Gehalt. Der Gestaltungsfreiraum dieser Position in Verbindung mit der Sicherheit bei dem größten Automobilclub Europas beschäftigt zu sein, bildet eine solide Basis für Ihre persönlichen Karriereziele.
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International Partnership Manager Sales (f/m/d)

Mo. 18.01.2021
Köln, Hamburg
At smartclip we are shaping the future of video and TV advertising. Our proprietary technology empowers advertisers and agencies with true cross-screen storytelling on all devices, and enables publishers to monetise their content in the most efficient and effective way possible. The smartclip portfolio encompasses best-in-class broadcasters, publishers, and brands that seek to traverse the boundaries of traditional advertising by delivering innovative, premium video ad experiences that propel the industry forward. smartclip is Europe's largest open adtech development unit designed specifically for European broadcasters and streaming services. As a subsidiary of Mediengruppe RTL Deutschland, smartclip is part of RTL Group — Europe's leading free-to-air broadcaster group. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Gütersloh, Stockholm, Oslo, Helsinki, Amsterdam, Milan and Rome. Welcome to the world of Total Video, welcome to smartclip in Cologne or Hamburg!As an International Partnership Manager Sales (f/m/d), you will be working in the field of international demand partnerships (Online-Video and Addressable TV) and will be able to flexibly organise your day-to-day work. Independent Key Account of existing and future international agencies and reseller Management and support of new as well as long-standing customer relationships Training, support and development of existing and new international partner Identification of customer needs and transfer of these needs to new digital media usage Implementation of marketing ideas and new technical solutions Creation of intelligent and customized multiscreen marketing concepts and sales presentations Inventory monitoring and analysis Ensure smartclip brand visibility and demand availability in Europe Successfully completed studies or comparable qualified training, preferably in a media / marketing environment Ideally 2-3 years of professional experience in the digital media environment - e.g. in marketing, portfolio management or sales - as well as knowledge of business and sales processes in the online media sector Enthusiasm for online advertising, especially for video, and new media in general High, also proactive communication skills and organisational talent Dedicated, independent and careful working style, excellent time management and hands-on mentality Creative, solution-oriented thinking and strong sense of responsibility Very) good MS-Office knowledge, especially in Excel & PowerPoint Very good English and German (spoken and written) language skills Willingness to travel around Europe (when possible again after Corona) Whether Mac, Windows or a specific tool, you will receive your state-of-the-art work tools with top equipment High degree of flexibility - parents with small children are also welcome, because we understand that flexible solutions are especially important here Interesting projects using the latest technologies with plenty of scope for personal design and development A wide range of training opportunities, both personal and professional, that are tailored to you Appropriate and attractive salary Modern office space with the possibility to work from the home office Company social benefits, such as discounted fitness offers, JobRad, fresh fruit and drinks and joint company celebrations Collegial and pleasant working atmosphere in a competent team
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Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Aachen, Dormagen, Eschweiler, Rheinland, Frechen, Köln, Rheydt, Neuss, Trier, Viersen, Wesel am Rhein, Wuppertal
Mit über 50 Buchhandlungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz ist die Mayersche Buchhandlung nun seit über 200 Jahren das größte Familienunternehmen des deutschen Buchhandels. In unseren Buchhandlungen verbinden wir Servicequalität mit Kundennähe und schaffen somit ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden. Ausbildung zur Buchhändlerin/zum Buchhändler (m/w/d) Für den Ausbildungsbeginn 2021 haben wir ab sofort zahlreiche Ausbildungsstellen an verschiedenen Standorten zu vergeben:Aachen (52062), Dormagen (41539), Eschweiler (52249), Frechen (50226), Köln (50667, 51065, 50937, 50733), Rheydt (41236), Neuss (41460), Trier (54290), Viersen (41747), Wesel (46483), Wuppertal (42275)Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung lernen Sie zahlreiche Bereiche kennen und werden viele Aufgaben eigenständig erledigen: buchhändlerische Beratung und Verkauf Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem im Rahmen der Bestellungen, Remittenden u.v.m. Wareneingangs und -ausgangsbearbeitung inklusive der Warenpräsentation Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen Einbindung aktueller Technik durch e-Commerce Fachhochschulreife oder Abitur Freude am Kundenkontakt Leidenschaft für das Medium Buch und digitale Medien selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke eine aufregende und abwechslungsreiche praktische Ausbildung eine erstklassige schulische Ausbildung am mediacampus frankfurt spannende Ausbildungsprojekte wie unsere Azubi-Buchhandlung ein offenes und kreatives Team regelmäßige Schulungen vermögenswirksame Leistungen
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Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Solingen
Als weltweit führender Hersteller von portablen LED-Lichtprodukten setzen wir durch unsere Innovationen kontinuierlich neue Maßstäbe. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Leistung, Energie-Effizienz und Langlebigkeit. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 500 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten 100 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unser Vertriebsinnendienst sucht zum 1. August 2021 einen AUSZUBILDENDEN ZUM KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT* Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite Dich erwarten neben der Arbeit im Vertrieb weitere spannende Einsätze in verschiedensten Abteilungen, wie z.B. Einkauf und Logistik, Marketing, Personal, Finanz- und Rechnungswesen Schon nach einiger Zeit kannst du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten, bekommst z.B. Einblicke in die Sortimentsentwicklung Du unterstützt uns tatkräftig bei der Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss Du verfügst über gute Englischkenntnisse und hast Freude daran, diese auch anzuwenden Idealerweise bringst du noch weitere Fremdsprachenkenntnisse mit Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) bringst du mit Du bist motiviert und freust dich auf eine neue Herausforderung Eine fachlich fundierte Ausbildung während der 3 Jahre (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, auf 2,5 Jahre zu verkürzen) Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Intensive Betreuung durch unsere Ausbilder während deiner kompletten Ausbildungsdauer Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen Eine angemessene Azubivergütung Eine 38-Stunden-Woche und 30,5 Tage Urlaub pro Jahr
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Leiter (m/w/d) Koordination Warenverräumung

Sa. 16.01.2021
Hürth, Rheinland
Leiter (m/w/d) Koordination Warenverräumung Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 183361    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen die Kontrolle und Koordination der Warenverräumung und überwachen so die Erfüllung der Aufträge, die Arbeitsleistung sowie die Planung der Einsätze.  Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle relevanter Vorschriften und Gesetze (Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung von Arbeits-, Ruhe- und Pausenzeiten) verantwortlich. Sie kümmern sich um die Qualifizierung und Weiterbildung der Koordinatoren und der Warenverräumer.  Sie wirken bei der Recrutierung neuer Mitarbeiter in der Warenverräumung mit und sind direkter Ansprechpartner für die zuständigen Bereiche in der Personalabteilung und beim Betriebsrat.  Sie sind direkter Ansprechpartner für den Marktverantwortlichen. Sie erfassen und kontrollieren relevante Kennzahlen.  Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie mehrjährige Berufserfahrung.  Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihr Führerschein der Klasse B. Ihre sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Ihr Organisationstalent.  Ihre Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.  Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 183361) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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