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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 62 Jobs in Tamm

Berufsfeld
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
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  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
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Key Account Manager (m/w/d) Industrie und Automotive

Mi. 25.05.2022
Besigheim
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, mit seinen 1.600 Mitarbeitenden, steht dafür, wie wir moderne Logistik verstehen: Planung und Umsetzung des Logistikprozesses aus einer Hand. Entlang der Wertschöpfungsketten entwickeln wir Lösungen in der Beschaffungslogistik, der Produktionslogistik und der Distributionslogistik. In diesen drei Feldern bieten wir unsere Dienstleistungen in Beratung (LILA CONSULT) und Umsetzung (LILA OPERATING) von Logistiklösungen an. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz in Besigheim suchen wir ab sofort einen: Key Account Manager (m/w/d) Industrie und Automotive Auf- und Ausbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zu weltweiten Kunden Steuerung und Koordination der Vertriebsprozesse von der Akquise bis zur Umsetzung Erstellung von Businessplänen, Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen Erarbeitung von spezifischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen Präsentation unsers Unternehmens auf Fachmessen sowie Tagungen Erfahrung in der Kontraktlogistik Industrie- / Automotive Umfeld Erfahrung im Bereich Montage – und Sequenzierung von Produktionsumfängen Erfahrung im Bereich Transportdienstleistungen von Shuttleverkehre, Milk Run als auch Control Tower Einschlägige Erfahrung im Key Account – und Projektmanagement Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Flexibilität gegenüber dem Kunden Vertrauenswürdigkeit, Kompetenz und Kommunikationsstärke gegenüber dem Kunden Reisebereitschaft innerhalb Europas Hohe Eigenverantwortung und Teamspirit  Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Gestaltungs- und Entfaltungsstärke Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket (inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Einen modernen Arbeitsplatz Eine intensive Einarbeitungsphase Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Training Vergünstigungen wie JobRad und Corporate Benefits Obstangebot, Kaffee, Wasser, Essenszuschuss etc.
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Key Account Manager Personaldienstleistungen (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Koblenz am Rhein, Krefeld, Stuttgart, München
Referenzcode: 2657 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Global Experts ist der Problemlöser für dauerhafte und strategische Fachkräftesicherung und überall dort tätig, wo Unternehmen tragfähige Lösungen gegen den Fachkräftemangel benötigen. Mit unserem Global Experts Service zur internationalen Personalbeschaffung wird die Deckung des Personalbedarfs planbar, wirtschaftlich, strategisch und sicher. Das Global Experts Team ist in Deutschland beheimatet und steuert die internationalen Global Experts Teams mit TÜV eigenen Gesellschaften weltweit. Gemeinsam mit dem Global Expert Team bauen Sie den Vertrieb für diese innovative Personaldienstleistung mit auf. Unterstützt durch unsere fortlaufenden Marketing-Kampagnen, den Flächenvertrieb und unsere starke Marke knüpfen Sie persönliche Kontakte zu potentiellen Kunden aus Deutschland (z.B. Pflege, Logistik, IT, Technik, Handwerk). Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie in der Lage unser vielschichtiges und nachhaltiges Dienstleistungsangebot zu vermarkten und gemeinsam mit Kunden spezifische Lösungen zu entwickeln. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter und stimmen verbindliche Vertriebsziele ab. Um Ihr Ziel zu erreichen, betreiben Sie strukturierte Marktanalysen und Business Intelligence in Bezug auf die Zielmärkte in Deutschland. Sie gestalten spezifische Marketing- und Vertirebskampagnen und verfolgen die Leads nach. Mit unseren Bestandskunden sind Sie kontinuierlich im Dialog mit dem Ziel der Bindung und des Up- bzw. Cross Selling. (Fach)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Business Development, idealerweise in der Personalberatung oder verwandten Dienstleistungen Idealerweise bringen Sie ein Netzwerk in einigen der folgenden Branchen mit: Telekommunikation, IT, Transport & Logistik, Energie, Krankenhäuser & Pflege Vertriebserfolg ist Ihr Antrieb und dafür setzen Sie sich konsequent ein. Die dazu notwendigen Instrumente und Methoden beherrschen Sie sicher Ein dynamisches Umfeld mit wechselnden Rahmenbedingungen motiviert Sie Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Werkstudent (m/w/d) Digital Sales

Di. 24.05.2022
Stuttgart
Thieme Media ist der Anzeigen- und Verlagsservice innerhalb der Thieme Gruppe. Er pflegt den Kontakt zu unterschiedlichen Firmenkunden. Thieme Media versteht sich als Bindeglied zwischen Thieme und der HealthCare Industrie. In dieser Funktion betreut die Einheit vor allem die Anzeigenakquisition für rund 100 Thieme Zeitschriften. Außerdem vermittelt Thieme Media Beilagen, Sonderseiten, Bücher, Supplements und digitale Lösungen.   Wir suchen dich für unseren Bereich Digital Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt (18h/ Woche). Kundenkontakt – Anfordern von Werbematerialien bei unseren Kunden Verantwortung – Eigenständige Erstellung und Pflege von Kundenanzeigen in unseren Fachnewslettern über unser CMS System Steuerung – Selbstständiges organisieren und koordinieren von Testversänden und Freigaben  Organisation und Verbreitung – Erfassen und Versand von veröffentlichten Pressemitteilungen aus unseren Fachzeitschriften an unsere Pharma-Kunden und Agenturen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und eine hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fähigkeit strukturiert, organisiert und sorgfältig zu Arbeiten Ein gutes Zeitgefühl für Deadlines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen, z.B. im Projekt NewWork@Thieme, das sich damit auseinandersetzt, wo, wann und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten wollen Flexible Arbeitszeiten und -orte im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
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Trainee E-Commerce, Sales, Service und Marketing mit SAP CX (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.PwC Digital Transformation Trainee – Bist du bereit die Customer Journeys dieser Welt zu digitalisieren? In einem dreimonatigen Ausbildungsprogramm mit vielen praxisnahen Trainings bilden wir dich zum Teil unseres SAP CX Teams aus und bereiten dich damit auf die globalen und digitalen Herausforderungen unserer Projekte bestmöglich vor.Zukunft gestalten – Du analysierst und erarbeitest (CRM-) Geschäftsprozesse in den Bereichen von E-Commerce, Sales & Service, Marketing und hilfst dabei, diese zukunftsfähig zu gestalten.Konzeptarbeit – Um SAP CX-Konzepte individuell an die Kundenanforderungen anzupassen, unterstützt du bei deren fachlicher und technischer Realisation. Zusammen mit erfahrenen Teams entwirfst und implementierst du die SAP CX Lösungen.End-to-End Beratung – Du entwickelst innovative, cloud-basierte End-to-End Lösungen in allen Branchen und Industrien. Auf regionalen und internationalen Projekten hilfst du Unternehmen dabei, ihr digitales CRM zu optimieren.Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines verwandten Studiengangs mit Bezug zur Informatik bzw. mit verwandten Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.Die nötige IT-Affinität und bestenfalls erstes Know-How im Bereich Customer Relationship Management, cloudbasierte CRM-Lösungen, Software as a Service und/oder Datenbanken bringst du mit.Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten und Kundenorientierung zeichnen dich aus.Du bringst die projektbezogene Reisebereitschaft und Flexibilität mit und hast darüber hinaus Interesse kontinuierlich Neues zu lernen.Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher.Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in hochmotivierten und internationalen Teams bringst du mit.Das Traineeprogramm startet jeweils zum 01.04. (Bewerbungsschluss Ende Februar) und 01.10. (Bewerbungsschluss Ende August) eines Jahres.Sollten die Einstiegspunkte für dich nicht passen, kannst du bei entsprechenden absolvierten Praktika, auch zu anderen Zeitpunkten bei uns als Associate einsteigen.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Management Trainee (w/m/d) - Stuttgart

Mo. 23.05.2022
Stuttgart
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Stuttgart Req No. 2021-378602Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahmenach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms BetrieblicheAltersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietungzu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme anzahlreichen Veranstaltungen, einemMitarbeiterempfehlungsprogrammund weiterenMitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein.Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Bereits seit der Gründung 1908 hat die Paul Jaeger GmbH & Co. KG ihren Firmensitz mitten in der „Heimat der Tüftler“. Hier praktizieren wir innovatives Made in Germany und bieten ein breites Sortiment hochwertiger Spezialitäten im Bereich Bautenanstrichmittel. Als traditionsreicher und konzernunabhängiger Mittelständler mit ca. 60 Mitarbeitern wird bei uns bis heute ein familiärer und persönlicher Stil gepflegt. 12 engagierte Außendienst-Mitarbeiter betreuen den Farbengroßhandel. Besonders wichtig ist uns die berufliche Qualifikation junger Menschen: Unsere Azubiquote beträgt stolze 10%! AUSBILDUNG INDUSTRIEKAUFLEUTE (M/W/D)Als Industriekaufleute (m/w/d) sind Sie unser Allrounder und erhalten einen abwechslungsreichen, praxisorientierten & umfassenden Einblick in unser Unternehmen. In maximal 3 Jahren erlernen Sie die grundlegenden kaufmännischen Prozesse und unterstützen mit dem erlernten Wissen von Anfang an im Tagesgeschäft. Während der gesamten Ausbildungszeit werden die Abteilungen Einkauf, Vertrieb/Export, Marketing, Buchhaltung, Versand, Labor, Controlling/Personal und die Produktion durchlaufen. Dadurch werden Sie optimal auf den späteren Beruf vorbereitet. Kurze Fakten zur Ausbildung: Ausbildungsbeginn: 1. September 2022Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)Arbeitszeit: 37,5-Stunden-WocheVergütung: Jahr 1.040,00 € Jahr 1.105,00 € Jahr 1.163,00 €zzgl. Urlaubsgeld und Jahresleistung Urlaub: 30 Tage/JahrBerufsschule: 2 x wöchentlich an der Erich-Bracher-Schule inKornwestheim-Pattonville Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss mit guten Leistungen Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Interesse an kaufmännischen Fragestellungen als auch an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen Idealerweise sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Organisationstalent sowie zuverlässige Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Familiäres und wertschätzendes Miteinander Attraktive Ausbildungsvergütung sowie die Sozialleistungen der chemischen Industrie Ausbildungsverkürzung möglich Zusatzangebote: kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Arbeiten im Team: Während der Ausbildung ist die Mitwirkung am „Jaegersblättle“ eine kreative, herausfordernde Aufgabe. Mit Teamgeist und Engagement kommt vier Mal im Jahr die von Azubis erstellte, hausinterne Zeitschrift heraus. Einwöchiges Einführungsseminar IHK/VFB für neue Auszubildende Teilnahme an der landesweiten Weiterbildung für Chemie-Azubis in Baden-Württemberg: „Azubis in motion“ Prüfungsvorbereitungskurse vor den Abschlussprüfungen Fortbildung: Während der Ausbildung können verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden Ausbildung zum Ausbildungsbotschafter der IHK In der hauseigenen Kantine erwartet Sie jeden Tag eine große Auswahl an Gerichten
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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Mühlacker
Im Verwaltungsbereich eines international agierenden Unternehmens sind besondere Fähigkeiten erforderlich. Deshalb bilden wir mit Leidenschaft selbst aus. Wir bieten eine Ausbildung mit modernen Technologien, Abwechslung, Berufspraxis und einer Topqualifikation. Einsatzbereiche sind beispielsweise der Einkauf, die IT-Organisation, das Controlling, die Buchhaltung und das Rechnungswesen, die Logistik, das Personalund Rechtswesen sowie das Marketing sowie die Qualitätssicherung. AUSBILDUNG ZUM/ZUR INDUSTRIEKAUFMANN / INDUSTRIEKAUFFRAU (M/W/D) STEULER FLIESEN PRODUKTION GMBH AB 01.09.2022Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in UnternehmenDu vergleichst in der Materialwirtschaft Angebote, verhandelst mit Lieferanten und betreust die Warenannahme sowie die WarenlagerungDu wirst die Produktionswirtschaft und die Herstellung von Waren planen, steuern und überwachen.Du erarbeitest Kalkulationen und Preislisten und führst mit den Kunden Verkaufsverhandlungen und GesprächeDu erarbeitest, planst und führst Marketingstrategien durchIm Bereich des Rechnungswesens bzw. Finanzwesen bearbeitest, buchst und kontrollierst du im Geschäftsverkehr anfallende VorgängeDu ermittelst im Personalwesen den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. Personalauswahl mit und planst den PersonaleinsatzAbitur, Fachabitur oder höhere Berufsfachschule WirtschaftGute Leistungen in Deutsch, Englisch und MathematikInteresse an betriebswirtschaftlichen Inhalten und ZusammenhängenEigeninitiative und eine selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen MenschenDIE BERUFSSCHULE:Neben der betrieblichen Ausbildung wirst du in der Berufsschule bestens auf den späteren Beruf sowie auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Der Berufsschulunterricht findet an 2 Tagen in der Woche statt.Einführungstage in der Produktion (Wie entsteht eine Fliese?)Jahresurlaub von 30 TagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenübernahme von Schulmaterialien (oder: Kostenübernahme aller Schulaufwandskosten)Tarifliche Vergütung: 975,00 € – 1.150,00 €Übernahme von Fahrtkosten, je nach WohnortMitarbeiterrabatteEssensgeldzuschuss
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Mitarbeiter Technischen Support / Customer Care Industrielle Markierung (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Weinstadt
Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischen Support / Customer Care Industrielle Markierung (w/m/d) Ferndiagnose und Unterstützung bei der Softwareinstallation für unsere Drucker Servicehotline Erstellung technischer Unterlagen Lizenzmanager Cembre Software Genius Pro Mustererstellung (Bedruckung) und Versand Unterstützung des technischen Vertriebsinnendienstes und -Außendienstes bei Fragen zu Produkten sowie der Einführung von neuen Produkten im Bereich Markierung abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse / Erfahrung im Umgang mit Software und Hardwaresystemen im B2B Bereich Lösungsorientierte Herangehensweise Erfahrungen in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung wünschenswert gutes technisches Verständnis und eine hohe EDV-Affinität sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit hohe Service- und Kundenorientierung, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Möglichkeit der Mitwirkung bei der Gestaltung eines stark wachstumsorientierten Unternehmens Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Modernste Technik am Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsatmosphäre Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke
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Junior Sales Manager (m/w/d) - Account Manager

Sa. 21.05.2022
Stuttgart, München, Düsseldorf
Freude an der Kommunikation gepaart mit einem gesunden Erfolgshunger haben dich schon immer zum Gewinnertyp gemacht.    Wir unterstützen aktuell - vom Kleinunternehmen bis hin zum etablierten DAX Unternehmen - bereits über 4.000 Kunden bei der Besetzung ihrer Vakanzen im Bereich IT und SAP. Für den Berufseinstieg wünscht du dir flache Hierarchien, eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit, deine eigenen Erfolge zu verzeichnen? Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm entwickeln wir dich in kürzester Zeit zum Spezialisten im Bereich Sales! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) an einem unserer drei Standorte: Stuttgart, Düsseldorf oder München.   Akquise - Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - bildet die Basis deines täglichen Doings Du bist immer am Puls der Zeit und hast deine Vertriebsregion sowie dein Netzwerk fest im Griff und bist nicht mehr wegzudenken, wenn es um die Besetzung neuer IT-Vakanzen geht Für eine passgenau Besetzung deiner IT-Vakanzen stehst du im engen Austausch mit den Fachbereichen und keine Information bleibt dir verborgen Für die Basis einer guten Zusammenarbeit mit den Unternehmenskunden verhandelst du eigenverantwortlich unsere Rahmenverträge und stellst dein Verhandlungsgeschick unter Beweis Für die Kandidatenansprache greifst du auf Xing, Linkedin und Co. sowie auf unserer Datenbank zurück und findest so die gefragtesten IT-Fachkräfte Deinen Abschluss - ob Studium oder Ausbildung - hast du erfolgreich abgeschlossen Deine mitreißende Art spiegelt sich in deiner Kommunikationsstärke sowie hohen Motivation wider Du liebst neue Herausforderungen und lässt so schnell nicht locker Mit deiner hohen Lernbereitschaft bist du offen für unseren Input und hast Lust eine steile Karriere hinzulegen Drei Vollzeittrainer sorgen für deine ausgezeichnete Ausbildung in allen Bereichen rund um das Thema Vertrieb und führen dich in die Themenwelt der IT ein. Individuelle Einzelcoachings sind selbstverständlich Ein dynamisches Beförderungsmodell sorgt sowohl in Sachen Gehalt als auch Arbeitszeiten für eine zunehmende Flexibilisierung Sodexo-Restaurantgutscheine, Jobticket, Reinigungsservice, Unfallversicherung und vieles mehr werden um kostenlose Getränke und Bio-Obst ergänzt Ein Fixgehalt gibt dir die nötige Sicherheit und ist dank unserer leistungsorientierten Variable unendlich skalierbar Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam und die Teamevents sowie jährlichen Firmenfeiern werden dir im Gedächtnis bleiben
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Projektmanager (m/w/d) Bid für die Regionen Süd/Süd-West

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt elf Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager (m/w/d) Bid für die Regionen Süd/Süd-WestProjekt- und Anbahnungsmanagement innerhalb der Bid-Themen in der RegionEigenverantwortliche Organisation und Unterstützung von Bid-Themen in der Region (Strategische Lead-Generierung z.B. durch Herausarbeiten der Mehrwerte von Aon sowie maßgeschneiderte Lösungen für Kunden und Prospects)Verantwortlich für die Projektkoordinierung (z.B. einhalten von Zeitvorgaben und Ausschreibungseckdaten) unter Einbindung aller erforderlichen Aon RessourcenRegelmäßiger Austausch mit den Führungsebenen, den Akquisiteuren und Kundenberatern, den Fach-Kollegen und Specialties sowie unseren nationalen und internationalen Bid-Team-EinheitenErstellung der Präsentationsunterlagen und Koordinierung der RessourcenKampagnenplanung sowie -erstellung und Aufbereitung von VertriebsmaterialienMitorganisation und Durchführung unserer Aon-Akademien und -VeranstaltungenErstellung von Benchmarks und Potentialermittlung durch unsere IT-ToolsÜbernahme sonstiger Tätigkeiten auf spezielle WeisungAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Mediengestalter, Kaufmann für Marketingkommunikation und/oder idealerweise aus der Versicherungs- und FinanzbrancheSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie OrganisationstalentKommunikationsstark, kreativ sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten in schriftlicher und mündlicher FormSehr gute und mehrjährige Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, insb. in Power Point und Excel, Affinität zu Social MediaErste Erfahrungen im ProjektmanagementAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur Strukturierung von AufgabenstellungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie DurchsetzungsvermögenFlexibilität und BelastbarkeitTeamfähigkeitNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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