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Weitere: Vertrieb und Verkauf: 78 Jobs in Uerdingen

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 54
  • Mit Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Ausbildung, Studium 17
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Vertrieb und Verkauf

User Experience Design Expert B2B (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. User Experience Design Expert B2B (m/w/d)Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du unterstützt als Fachexperte für ausgewählte User Experience Themen oder Methoden (z.B.: Responsives Design, User Research oder Prototyping) projektübergreifend. Du stehst internen Stakeholdern als Fachexperte beratend zur Seite. Du arbeitest zusammen mit Kolleg:innen aus der Frontend Entwicklung an der Definition und Umsetzung eines Frameworks für nachhaltiges und modulares Webdesign. Du garantierst eine konsistente User Experience durch die Einhaltung und Weiterentwicklung von lokalen und globalen Styleguides. Du konzipierst du selbständig User Experience Designs unter Berücksichtigung der Businessanforderung und technischen Machbarkeit. Ein abgeschlossenes Studium in User Experience Design oder in vergleichbaren Studiengängen oder eine relevante Berufsausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrungen in den Bereichen Web- und App-Konzeption und Design, responsives Design, User Experience, Informationsarchitektur und Usability. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und eine unternehmerische und kund:innenorientierte Einstellung. Gute Kenntnisse in der Nutzung von UX Tools (Sketch, Figma), Design Tools (Adobe Photoshop, Illustrator) und Prototyping Software (Axure, InVision) sowie User Testing Methoden. Die Fähigkeit deine Entscheidungen im Designprozess fundiert zu begründen sowie Verständnis und optimalerweise Erfahrung hinsichtlich agiler Arbeitsmethoden und dem Einsatz von Design-Systemen. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse nach GER. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Revenue Supervisor (m/w/d) Opening ****

So. 05.12.2021
Düsseldorf
Im Dezember sind die Umbau und Renovierungsarbeiten abgeschlossen und wir öffnen unsere Pforten - SLEEP, EAT AND EVERYTHING IN BETWEEN AT voco® Dusseldorf Seestern.   Begleite uns und werde Teil unserer Familie – wie in allen Familien bringt jedes einzelne Teammitglied wertvolle Eigenschaften mit ein. Als Team arbeiten wir besser zusammen – wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig, wir tun das Richtige und sind offen für unterschiedliche Sichtweisen. Beweis uns, dass du dich engagierst: indem du die kleinen Dinge erkennst, die den großen Unterschied für unsere Gäste machen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst. Bei uns finden Gäste als auch Mitarbeiter die richtige Balance. Die perfekte Mischung aus durchdachtem, entspanntem aber aufmerksamem Service, der es unseren Gästen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Erholung. Anstellungsart: Vollzeit Ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themengebiete faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem 30 Tage Urlaub Regelmäßige Feedbackgespräche und Raum für persönliche Weiterentwicklung Eine große Auswahl an Schulungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung Vielfältige Hotelverpflegung Mitarbeiter-Events Mitarbeitertarife in über 5600 Hotels weltweit die tägliche Pflege der Reservierungssysteme unseres Hotels inklusive der Prüfung auf Verfügbarkeit unter Einhaltung der vorgegebenen Preisstrategie operatives Umsetzen der Yield- und Revenue Strategie die Beobachtung des Konkurrenzmarktes das regelmäßige Erstellen Mitbewerber- und Marktanalysen die Überprüfung der Raten Perfomance und der Segmentgewichtung Analyse von Forecasts und Monatsberichten das Erstellen von aussagekräftigen Statistiken, Analysen & Reports die Pflege der Kooperationspartner (Corporate & Leisure) das Bearbeiten und Überprüfen von Reservierungsanfragen für alle Segmente Du bringst idealerweise schon Erfahrung im Revenue Bereich in der Hotellerie mit Deine EDV-Kenntnisse sowie der Umgang mit den gängigen Buchungssystemen und OTA Plattformen sind sehr sicher  Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Flexibilität zählen zu Deinen Stärken Du eine hohe Gastorientierung und und Begeisterung für die Hotellerie mitbringst Du hast das Herz am rechten Fleck und liebst den Umgang mit Menschen
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Manager/in Hotel- und Dienstleistungseinkauf (mwd)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
Seit 1995 unterstützt die MIKO Reservations GmbH internationale Unternehmen dabei, ihre Messeauftritte und Events zum Erfolg zu machen. Unser nettes, engagiertes Team in Düsseldorf erbringt einen herausragenden, kundenorientierten Full-Service rund um den Hotelaufenthalt. Flache Strukturen, die breite Einbindung aller Mitarbeiter/innen in die Unternehmensentwicklung und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen uns aus. Anstellungsart: Vollzeit Intensive Betreuung der Hotel- und Servicepartner auf allen Ebenen (Hotel, Betreiber, Gruppenvertrieb) Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Hotelmarktentwicklung Akquisition von Hotel- und Servicepartnern mit Qualitätsprüfung vor Ort Planung, Verhandlung und Einkauf von Zimmerkontingenten und weiteren Dienstleistungen Steuerung der Kapazitäten und Fristen von Zimmerkontingenten Erfassung und Pflege der Hotelstammdaten Erstellung von Hotelsteckbriefen zur Unterstützung von Angeboten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und -systeme Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelor Berufserfahrung im Einkauf von Leistungsträgern der Hospitality-/Tourismus-/Veranstaltungsbranche oder in Gruppenreservierung oder Vertrieb der Hotellerie Überdurchschnittliche Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Exzellentes Deutsch - sehr gutes Englisch - sicherer Umgang mit MS Office Elan und gute Laune Soft Start & Training: Intensive Einarbeitung, angepasst an deine Erfahrungen Responsibilities & Trust: Schrittweise Übernahme von Verantwortung Team & Spirit: Sehr guter Teamgeist mit offenen, kooperativen Kollegen Participate & Contribute: Einbindung aller Mitarbeiter in Unternehmensentwicklung Lean & Fast: Flache Strukturen - schnelle Entscheidungen – digitale Prozesse Contacts & Network: Viele externe Kontakte zu Kunden und Servicepartnern Fun & Friendship: Regelmäßige Einladungen zu Events Work & Life: 31 Tage Urlaub – Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle – unbefristet Water & Fruits: Attraktive Agenturräume im Herzen von Düsseldorf
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E-Business Sales Manager (all genders)

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG mit den Vertriebsmarken KAISER+KRAFT, Gaerner, und Gerdmans begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt.Fachliche E-Business Verantwortung im Rahmen des Sales Excellence BereichMitgestalten der E-Business Vertriebsstrategie (eProcurement, EDI)Stärken der E-Business Organisation im Vertrieb InternationalErstellen und Vorantreiben einer ergebnisorientierten E-Business RoadmapDefinieren und Optimieren cross-funktionaler E-Business ProzesseWeiterentwickeln von Berichten und Kennzahlen zur Steuerung der ProzesseEntwickeln und Koordinieren von E-Business Trainings im Vertrieb internationalFestlegen von Anforderungen an die (technischen) FachabteilungenKoordination internationaler und cross-funktionaler Projekte / ZusammenarbeitMarkt- und WettbewerbsrechercheAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich eBusiness/eProcurement/EDIErfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertrieb und (technischen) FachabteilungenPraktische Erfahrung im Umgang mit Kunden (international)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte KundenorientierungAnalytische Denkweise und erfolgsorientiertes HandelnBegeisterungsfähigkeit, Gestaltungswille und hohes EngagementKarriere & Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerkund individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilenArbeitenNachhaltigkeit & soziales Engagement:Nachhaltigkeit ist Teil unsererUnternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstseinund das soziale Engagement unserer MitarbeiterFamilienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PMEFamilienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Vertriebscoach Händlervertriebswege *

Fr. 03.12.2021
Hilden
Starten Sie durch bei der TARGO Lebensversicherung AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Verantwortung für den Versicherungs­verkauf in verschiedenen Vertriebs­wegen der TARGOBANK Vermittlung von fundiertem Verkaufs- und Produkt­wissen im Rahmen von Schulungen und Coachings Gestaltung eigener operativer und strategischer Projekte mit Fokus auf  Vertriebs­optimierung Entwicklung von innovativen und effizienten Schulungs- bzw. Vertriebs­konzepten Erarbeitung und Abstimmung konkreter Maßnahmen mit Führungs­kräften und Mitarbeitenden der TARGOBANK und angeschlossener Partner Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs­förder­maß­nahmen sowie der Neu- und Weiter­ent­wicklung unserer Produkte Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder ver­gleich­bare Qualifikation Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungs­vertrieb Agiles Mindset Ausgeprägte Zielorientierung und Begeisterungs­fähigkeit sowie hohe intrin­sische Motivation Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs­geschick Flexibilität und Sozial­kompetenz Reisebereitschaft Aktienprogramm Exklusiv für Sie – wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Diensthandy Immer auf Draht – mit Ihrem Dienst­handy sind Sie ganz bequem erreich­bar. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Attraktive Konditionen Weil Sie es verdienen – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung. Firmenwagen Immer mobil bleiben – mit Ihrem Dienst­wagen kein Problem. Weiter­bildung Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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Projektmanagerin als kaufmännische Projektleiterin (w/m/d) am Standort Krefeld

Fr. 03.12.2021
Krefeld
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Der Standort Krefeld stellt neben den Hauptwerken in Lübeck die größte Niederlassung Drägers in Deutschland dar. Sie erwartet ein moderner Neubau, welcher neben Büroarbeitsplätzen auch einen großen Lager- und Werkstattbereich sowie eine Kantine beinhaltet. Ebenfalls wird vom Standort Krefeld das globale Mietgeschäft von Dräger logistisch abgewickelt. Der Campus im Europark Fichtenhain bietet eine direkte Autobahnanbindung und liegt nur 20 Minuten von den Innenstädten Krefeld und Düsseldorf entfernt. Dennoch besteht ebenfalls die Möglichkeit im Umkreis von wenigen Kilometern die Ruhe und Natur der Region Niederrhein zu genießen. Dräger ist ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, ›Weihnachtsgeld‹ und ein sogenanntes ›tarifliches Zusatzgeld‹ umfasst. Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, über unsere umfangreiche Ausbildung und noch mehr spannende Jobs finden Sie hier.Für unser dynamisches Team im Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ suchen wir eine kaufmännische Projektleitung mit Verantwortung für Projekte und Rahmenverträge von der Konzeptionsphase bis zum Projektabschluss. Der Schwerpunkt des Wertangebotes im Bereich ›Rental & Safety Sevices‹ bildet dabei die Bereitstellung von Sicherheitspersonal und sicherheitstechnischem Material für Wartungsprojekte sowie Tagesgeschäftsaktivitäten in industriellen Großanlagen wie zum Beispiel der chemischen Industrie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Kaufmännische Projektleitung inkl. Kalkulation und Angebotserstellung Abstimmung der Kundenbedarfe mit internen Schnittstellen im Hinblick auf Ressourcenverfügbarkeit und Anforderungserfüllung Führen von Angebotsverhandlungen beim Kunden in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) Überwachen der Projektentwicklung und -kalkulation sowie Erstellen von Reportings Analyse der Markt- und Technologietrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbssituation abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige anforderungsbezogene Berufserfahrung alternativ: abgeschlossenes technisches Studium mit kaufmännischer Weiterbildung sicheres Englisch (Wort/Schrift) und sichere MS Office Kenntnisse Reisebereitschaft (überwiegend in Deutschland) und Führerschein Als strukturiert und eigenverantwortlich arbeitende, Hands-On-Persönlichkeit finden Sie sich schnell in wechselnde Projekte und sich verändernde Kundenanforderungen ein. Souverän und offen gehen Sie auf unterschiedlichste Ansprechpersonen zu, begeistern diese von Ihren Ideen und stellen „kompromisslos“ serviceorientiert die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Aktien Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents Rabatte in regionalen Fitnessstudios
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Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. It’s Possible™. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell ® und James Hardie TM. Wir entwickeln bahnbrechende Innovationen und verändern die Art wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, dem Aufbau globaler Marken, Umsetzung unserer Push-Pull Strategie. Wir haben ein fantastisches Team, das jeden Tag 1% besser werden möchte als gestern. Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in unserem europäischen Headquarter in Düsseldorf zum 01.09.2022. Deine Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, sie kann aber unter Berücksichtigung der Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.  Praktische Ausbildung in den spannendsten Fachbereichen unseres Unternehmens. Personal: Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Rekrutierung Finanzen: Controlling, Finanzbuchhaltung Absatzwirtschaft: Verkauf, Marketing, Logistik Produktionsplanung: Planung, Nachverfolgung, Lean Management Materialwirtschaft: Einkauf, Supply Chain Management Projekte auf internationaler Ebene Prüfungsvorbereitung smart? Du verfügst über eine abgeschlossene Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife und bist mit MS Office (Word, Powerpoint und Excel) vertraut. driven? Du interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge und hast Spaß daran, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie neue Aufgaben kennenzulernen. real? In einer deutsch sowie englischsprachigen Umgebung fühlst Du Dich wohl. Mit Deiner freundlichen und souveränen Art ist es ein Leichtes für Dich im Team zusammen zu arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Offene und moderne Unternehmenskultur Internationale Erfahrung Faire Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen gem. Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiheiten Qualifizierte Einarbeitung
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(Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
As a world leading food company Danone stands for international success. Around 100,000 employees work on all five continents in the three Danone business areas Essential Dairy & Plant-Based, Specialized Nutrition and Waters on one corporate mission: „Bringing health through food to as many people as possible.“ OWN your IDEASWe believe that opinions should not only be expressed, but should also be really heard. In our culture, respect and team spirit are embedded at all levels: the best idea is not determined by the hierarchical level. OWN your CAREERWe believe your career is not a one-way street. Individual career plans give you freedom and flexibility: You decide on the next step. We support you - for example with our coaching and mentoring services. OWN your IMPACT We believe that there is so much more to a job than titles and earning money. With us, you can really make a difference. Together with you, we fight to improve the health of people and the planet. (Senior) Revenue Growth Manager (m/w/d)- Temporary role until 31.12.2022 asap, Germany Lead the Trade Terms harmonization project in the DACH area Define and implement the common Trade Terms architecture across customers and countries Lead price harmonization initiatives (folding, shifting, list price harmonization) by engaging with multiple stakeholders and understanding internal SAP structures Define pricing guidelines and trade terms guidelines together with the Senior Price & TT Manager Act as a key sparing partner to multiple workstreams including customer planning and financial reporting Successfully completed studies, preferably in business administration with specialization in finance 3+ years of relevant professional experience Sales/PRGM Experience in pricing calculations and understanding of key trade concepts (profit pool, trade margin, front/back margin, conditional/unconditional discounts, etc.) Stakeholder management, resilience to workload and deadlines, flexibility to quickly understand cross-functional areas Ability to work top-down and bottom-up (easy with details and comfortable with senior level presentations) Excellent knowledge of MS Office PowerPoint and Excel (Power Query or Power BI experience is a plus) Fluent language skills in English, German is a plus Central, modern office with open space and communal kitchen Possibility of mobile and flexible working Various training and further education opportunities Fitness studio cooperation Subsidy for public transport Subsidized lunch    Access to corporate benefits Company pension plan Danone PME Family Service
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Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für einen unserer deutschen Standorte, vorzugsweise in Frankfurt am Main oder München als: Senior Sales Manager* / Principal* - Cloud Solution Workday Das erwartet Sie: Unser Digital Team von Mercer steht für HR & Finance Expertise, für technische Exzellenz, Gestaltungs- und Leistungswillen sowie kompromisslose Qualität. Begeistert Sie das Thema Digitalisierung und die Verbindung von HR oder Finance-Strategie-Prozessen und IT-Lösungen? Möchten Sie als Senior Sales Manager* / Principal* unsere Kunden über den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur Qualitätssicherung begleiten und mit dem System der Zukunft arbeiten? In der Position verantworten Sie, je nach Ihrer Erfahrung, den Vertrieb von Workday HR oder Finance Cloud Solutions in der gesamten DACH Region und arbeiten hierbei eng mit den Account Executives von Workday zusammen. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes und nachhaltiger Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Workday Bearbeitung von Sales Anfragen und Opportunities bis zum Geschäftsabschluss Aktives und professionelles Kundenmanagement Erstellung von Forecasts auf Basis realistischer Opportunities Präsentation produktspezifischer und kundenindividueller Lösungen und Angebote Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales Prozesse und Standards Qualitätssicherung in den Projekten: „Wird geliefert, was wir verkauft haben?“ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Cloud Services und IT Beratungsdienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus HR oder Finance Solutions Expertise im Kundenmanagement, kombiniert mit Fachwissen und Affinität zu Systemen Vertrautheit mit den Besonderheiten fachbereichsspezifischer Softwarelösungen und deren Entscheidungsprozessen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das zeichnet Sie aus: Hohe Eigenmotivation und Abschlusssicherheit Begeisterung für neue Themen und Innovationen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Umsetzungsorientiertes und unternehmerisches Denken Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Konzernumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützende, unkomplizierte und transparente Teamkultur Ein umfangreiches Paket von arbeitgeberfinanzierten Nebenleistungen und Entgeltumwandlungsmöglichkeiten Flexible Wahl des Arbeitsortes und Vertrauensarbeitszeit
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Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Do. 02.12.2021
Neukirchen-Vluyn
Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement. Als ein stark wachsendes und innovatives Großhandelsunternehmen in der Hydraulik-Verbindungstechnik bieten wir dir eine abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung, während der du bereits eigenständig arbeiten kannst. Du unterstützt uns als Teil unseres IT-Teams im Tagesgeschäft und lernst dabei unsere IT-Infrastruktur mit den angebundenen nationalen und internationalen Standorten kennen. Hierdurch ergeben sich viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir ausgezeichnete Übernahmechancen. Du lernst den Vertrieb kennen und wie Aufträge abgewickelt, Angebote erstellt und unsere Kunden betreut und beraten werden. Im Einkauf unterstützt du die Abteilung im Beschaffungsprozess. Zudem durchläufst du Bereiche wie die Buchhaltung, die Material- und Lagerwirtschaft sowie das Marketing. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung indem du eigene Projekte betreust. Am Ende deiner Ausbildung kennst du die Abläufe in einem international tätigen Unternehmen. Deine schulische Ausbildung hast du mindestens mit der Fachhochschulreife abgeschlossen. Der Umgang mit Menschen und das Arbeiten im Team bereiten dir Freude. Du bist neugierig und würdest gerne mehr über kaufmännische und technische Zusammenhänge in einem international tätigen Unternehmen erfahren. Du bist engagiert, zuverlässig und wissbegierig. Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
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