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Wirtschaftsingenieur: 15 Jobs in Eich

Berufsfeld
  • Wirtschaftsingenieur
Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Wirtschaftsingenieur

Service Sales Manager (m/f/d)

Mi. 13.10.2021
Mannheim, Hamburg
ADB SAFEGATE ist ein weltweit führender Anbieter von integrierten Lösungen für die Erhöhung von Effizienz, Sicherheit und umweltgerechter Nachhaltigkeit für Flughäfen, Airlines und Luftraumüberwachung. Unser Unternehmen erarbeitet gemeinsam mit Flughäfen ganzheitliche Lösungen zur Verbesserung der operationellen Abläufe von der Landung bis zum Start. Unser Portfolio umfasst dabei Produkte, Systeme und Serviceleistungen für die Bereiche Flughafenbefeuerung, intelligente Andockführung sowie IT-Lösungen sowohl auf der Luft- als auch auf der Landseite eines Flughafens.     Mit mehr als 1.200 Beschäftigten betreut ADB SAFEGATE weltweit mehr als 2.500 Flughäfen jeder Größenordnung in über 175 Ländern. In unserem von Deutschland aus gesteuerten Geschäftsbereich Zentral-/Osteuropa zählen dabei Flughafenbetreiber wie Fraport, München, Athen und Warschau zu unseren Kunden. Für den weiteren Ausbau unserer Serviceaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmensitz in Mannheim oder unserer Niederlassung in Hamburg zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n Service Sales Manager (m/f/d) Weiterentwicklung des Service- und After-Sales-Geschäfts in den Geschäftsbereichen Airfield und Gate für Flughäfen jeder Größenordnung in der Region Zentral-/Osteuropa Identifizierung des Geschäftspotentials im Direktkontakt mit Flughafenkunden und Vertriebspartnern Analyse der servicetechnischen Erfordernisse und Erarbeitung entsprechender Geschäftsmodelle Erstellung, Präsentation, Verhandlung und Abschluss kundenspezifischer  Service- und Wartungskonzepte im Team mit ADB Safegate Stakeholdern Mittelfristige Leitung und Ausbau des Vertriebsteams Aftermarket & Kundenzufriedenheit Reisetätigkeit innerhalb der Region Zentral-/Osteuropa nach Kundenerfordernissen (ca. 30% der Arbeitszeit) Abgeschlossenes Ingenieur-Studium bzw. vergleichbare Technikerausbildung 3 Jahre Erfahrung im Bereich Service und Wartung Referenzen für den Verkauf zeit- und lieferkritischer Serviceleistungen vom Wartungsvertrag bis hin zu komplexen Contractingpaketen Strategisches Gespür für Geschäftsmöglichkeiten mit hoher Eigenmotivation und proaktiver Kreativität Unternehmerisches Denken sowie ziel- und ergebnisorientierte Einstellung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit auch bei temporärer hoher Arbeitsbelastung Englisch – fließend in Wort und Schrift, Deutsch verhandlungssicher, weitere Fremdsprache wünschenswert Tätigkeit in einer sehr innovativen Branche, die Maßstäbe hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Technologie setzt Eigenverantwortliches Arbeiten bei flachen Hierarchien in einem sehr international aufgestellten Team Familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre eines gewachsenen mittelständischen Unternehmens - aufgehoben in einem global agierenden Konzern mit den entsprechenden Karrieremöglichkeiten Professionelle Einarbeitung unterstützt von zugeschnittenen technischen Schulungen Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsgerechten Boni
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Betriebswirt / Kaufmann m/w/d

Mi. 13.10.2021
Weinheim (Bergstraße)
Wir sind ein seit 50 Jahren weltweit tätiges Unternehmen im Industrieofenbau mit guten Zukunftsperspektiven. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unseren Standort in Weinheim einen Betriebswirt/Kaufmann m/w/d mit abgeschlossenen BWL-Studium Koordinierende Schnittstelle und Berater für kaufmännische Fragestellungen - im Speziellen bei der Angebotserstellung & Vertragsgestaltung für nationale und internationale Projekte Abwicklung des Ersatzteilgeschäftes Kooperation mit den projektrelevanten Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gern in Kombination mit technischem Background oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert verantwortungsvolle, selbstständige und engagierte Arbeitsweise ein ausgeprägtes Kundenverständnis sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil hohe Teamfähigkeit attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr und Vermögenswirksame Leistungen, einen unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines etablierten Unternehmens mit Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet ein kollegiales Team für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit
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VAVE Coordinator im Bereich Series Development (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Mainz
LEONI – wir sind mehr als 90.000 Mitarbeiter* in über 30 Ländern.   Wir arbeiten an zukunftsweisenden Anwendungen für die Megatrends Energieübertragung und Datenmanagement. Wir bauen innovative Kompetenzen in den Bereichen Elektronik, Sensorik, Software und Datenanalyse auf. Wir bringen die Entwicklung von e-mobility, autonomen Fahren und Vernetzung voran. Wir bieten Innovationstreibern, Kreativen und Fachexperten Raum für Gestaltung, Entwicklung und Verwirklichung, in einem Arbeitsumfeld das Vielfalt und Wissensaustausch fördert.   Und wir suchen Sie. VAVE Coordinator im Bereich Series Development (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung systematischer Wertanalysen und Aufzeigen von Potentialen für die Optimierung unserer Produkte, wie Kabelbaum und Anbaukomponenten, hinsichtlich Kosten und Gewicht Globale Umsetzung von technischen Einsparpotentialen und Strategien in Zusammenarbeit mit Sales, D&D, Einkauf und den Werken Durchführung von Untersuchungen zur technischen Produktkostenoptimierung. Koordination der Implementierung von potenziellen Ideen Weiterentwicklung der spezifischen VAVE Methoden und Werkzeuge bei LEONI Organisation, Moderation und Auswertung von Wertanalyse-Workshops    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Sektor Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Selbständigkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsgeschick im Umgang mit Experten Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch-, Englisch- und EDV Kenntnisse (MS Office, VBA)   Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!      LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 0
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Quality Manager - Fuel Cell Components (w/m/d)

Di. 12.10.2021
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien zum Beispiel für die Märkte Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare und Innenausbau. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von rund 1 Milliarde Euro, hat weltweit 33 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeitende. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs.Sie unterstützen unser Team alsQuality Manager - Fuel Cell Components (w/m/d)Führung des Teams Quality und des Qualitätslabors der Business Unit Fuel Cell Components, sowie Mitglied im Führungsteam Fuel Cell ComponentsPlanung und Durchführung von Zertifizierungsaudits (insbesondere IATF 16949), sowie Kunden- und internen AuditsAktive Zusammenarbeit mit den Systemmanagern bei der Weiterentwicklung des übergeordneten Management Systems der Freudenberg Performance Materials SE & Co. KG (ISO 9001, 45001, etc.)Verantwortlich für die Steuerung der Reklamationsbearbeitung: Koordinierung der Ursachenanalyse, Zuweisung von Maßnahmen und Antworten an Kunden (gemäß 8D-Methodik) und interne KommunikationErstellung und Optimierung von standardisierten PrüfmethodenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen zur Entwicklung geeigneter Verfahren zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der oben genannten Managementsysteme und -prozesseAktive Beteiligung an der Entwicklung von Lieferanten zusammen mit den Abteilungen Sourcing und Supplier QualityAnalyse von KPIs und Unterstützung der Organisation bei Verbesserungsmöglichkeiten (Identifizierung und Umsetzung)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieur- / WirtschaftsingenieurwesenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-inMehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich QM, idealerweise in der AutomobilbrancheExzellente Kenntnisse der notwendigen Normen (ISO 9001, 14001, 45001) und Standards der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA 6.3)Zertifizierter Auditor der oben genannten SystemeFundierte Kenntnisse über QM-Methoden (FMEA, LEAN/Six Sigma; Six Sigma Green Belt oder Black Belt wünschenswert)Sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken und ArbeitenHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ÜberzeugungskraftEigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken und Handeln mit dem „Blick über den Tellerrand“Selbständige, systematische und vorausschauende Arbeitsweise und ein hohes QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)Sicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.Fitness-StudioFit halten dank einfacher Anbindung an ein Fitnesscenter vor Ort.
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Ingenieur für Angebotsplanung (m/w/d)

Di. 12.10.2021
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel. Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Controlling am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur für Angebotsplanung (m/w/d) Planung, Entwicklung und Optimierung unserer Liniennetze und Betriebskonzepte im Stadtbahn- und Busbereich sowie im Bereich neuer Mobilitätsformen  Analyse und Bearbeitung von Anfragen aus Kommunen und Politik sowie kundenseitiger Rückmeldungen Verkehrsplanerische Unterstützung der Entscheidungsträger bei ÖPNV-Ausbauprojekten  Erstellung und Beurteilung von statistischen Auswertungen auf Basis vorliegender Angebots- und Nach­fragedaten  Vertreter des Unternehmens in Gremien und Ausschüssen hinsichtlich angebotsrelevanter Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Verkehrs- oder Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirt­schaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studienganges  Berufserfahrung in der Angebots- und Verkehrsplanung im Öffentlichen Personennahverkehr wünschenswert  Branchenübliche EDV-Kenntnisse (MS Office; Softwarekenntnisse "Visum" für Verkehrsanalysen und -prognosen von Vorteil)  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Als moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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Duales Studium Projekt Engineering 2022

Di. 12.10.2021
Mannheim
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering (w/m/d) Integrated Engineering mit der Vertiefung Project Engineering bei der DB Regio AG in Mannheim. Deine Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW Mannheim (Standort Eppelheim). Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i.d.R. alle 3 Monate ab. Deine Aufgaben: In der Theorie machst Du Dich mit betriebswirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen vertraut erwirbst Du umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik und Instandhaltungsmanagement als auch eine hohe Entscheidungskompetenz und gute Fremdsprachenkenntnisse bereitest Du Dich gut auf interdisziplinäre, nationale sowie internationale Projekte vor In Deinen Praxisphasen wirkst Du bei der Entwicklung der Strategie für unsere Werkstätten mit unterstützt Du bei der Analyse von Kosten und leitest Optimierungen ab lernst Du den Ablauf in unseren Werkstätten kennen und arbeitest in Projekten mit Dein Profil: Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturienten müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Mannheim absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Mannheim erfüllen) Mathe, Physik und Wirtschaft zählen zu Deinen Lieblingsfächern technische Zusammenhänge faszinieren Dich und Du tüftelst gern Du arbeitest zielstrebig und selbstständig Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit Benefits: Je nach Studienjahr zwischen 1.085 Euro und 1.214 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Zuschuss bis 350 € monatlich. NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
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Partner Experience / Partner Success Managers (w/m/d)

Sa. 09.10.2021
Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg, München
Wir übernehmen als Executive Search-Dienst­leister im Auftrag der Boyden Inter­national GmbH auf Basis von exklu­siven Mandaten branchen­übergreifende Direkt­ansprache-Suchen nach Fach- und Führungs­kräften für renommierte Unter­nehmen. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direkt­ansprache mit einer zusätz­lich platzier­ten Anzeige, um auch Kandidaten anzu­sprechen, die über die Direkt­an­sprache kaum zu identi­fizieren wären.Für ein stark wachsendes, profi­tables und kunden­fokussiertes Software-Unter­nehmen von CRM bis CX aus der Schweiz besetzen wir die Position des Partner Experience / Partner Success Managers (w/m/d)Standort: Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg oder München Der Partner-Experience- / Partner-Success-Manager soll die bereits unter Vertrag genommenen Partner-Unter­nehmen in der Zusammen­arbeit eng betreuen und profi­tables Wachstum sicher­stellen. D. h. hier geht es darum, über sehr regel­mäßige, stabile und persön­liche Kontakte zu den Partnern und durch den Auf- und Aus­bau von Netz­werken in den Partner-Unternehmen, Potential- und Geschäfts­ent­wicklung zusammen mit den Partnern zu betreiben und eine interne Schnitt­stelle zu den Delivery-Einheiten im Hause aufzu­bauen und zu ent­wickeln. Diverse starke Partnerorgani­sationen sind bereits unter Vertrag und haben schon dedi­zierte Bereiche für die Betreuung von Projekten des Software-Unternehmens einge­richtet und „warten“ nur darauf, trainiert, ausgebildet und in Projekten begleitet zu werden, die diese Partner aus ihren Kunden­beziehungen heraus generieren können. Einige Kunden kaufen heute bereits SaaS-Lösungen, die höher standardi­siert auch für den Partner­vertrieb sehr gut in Frage kommen. Das Unter­nehmen hat in den ver­gangenen Jahren die Produkt­ent­wicklung voran­getrieben und Produkte im Bereich Customer Experience, Artificial Intelligence sowie eine technische Inte­grations­plattform, zur Marktreife gebracht. Für diese Rolle geht es auch um das interne Ressourcen­management, da die Organi­sation bislang fast aus­schließlich direktes Projekt­geschäft mit Kunden abwickelt. D. h. die Zusammen­arbeit mit Partnern muss entwickelt und per­fektioniert werden. Hierzu gehört auch, dass neue Pricing-Modelle für unter­schied­liche Partner-Kategorien, ein­schließlich ent­sprechender Trainings- und Marketing­materialien entwickelt und imple­mentiert werden müssen. Zusammenarbeit mit dem Direkt-Vertrieb, Marketing und Produkt­ent­wicklung Verständnis für Bedürf­nisse und Anforde­rungen der Partner, deren Anforde­rungen sowie die Identifi­kation und enge Betreuung von rele­vanten Ansprechpartnern Repräsentation des Unter­nehmens und seines Produkt­portfolios auf relevanten Veran­staltungen und Messen, an denen auch die Partner parti­zipieren Sicherstellung von Unter­nehmens­standards bei von Partnern reali­sierten Projekten Unterstützung bei der Verhand­lung von Verträgen und beim Ab­schluss von Geschäften durch die Partner sowie Sicher­stellung der Kunden­zufrieden­heit bei den Partnern und deren Kunden, um gemeinsam Erfolge zu schaffen Qualifiziert durch Studium der Ingenieur­wissen­schaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder der Betriebs­wirtschafts­lehre mit tech­nischer Aus­richtung. Relevante Erfahrungen in IT-Unter­nehmen, die, nebst der Implemen­tierung von Produkten und Systemen, auch die indi­viduelle Abbildung von Kunden­wünschen und die Ent­wicklung ent­sprechend ange­passter Software-Lösungen umfassen. Ideal wären Vorer­fahrungen in einem (CRM- / CX-) Software-Unternehmen, die bei der Vermark­tung ihrer Produkte auch auf den Partner-Kanal setzen. Mindestens 5 Jahre Berufser­fahrung, davon mindes­tens 3 Jahre in ver­gleichbaren Funktionen an den Schnitt­stellen zwischen Partner-Betreuung (Farming), Vertrieb / Business Development, Kunden (der Partner), Entwicklung / Technik sowie der kommer­ziellen Steuerung. Mehrjährige Erfahrung im Manage­ment eines Partner-Öko­systems, idealer­weise im Bereich von Marketing- und / oder CRM-Lösungen; Erfahrung im Software-Geschäft ist unbe­dingt erforderlich. Ausgeprägt gutes Beziehungs­management sowie hoher Antrieb, die erar­beiteten Beziehungen zu er­halten und lang­fristig aus­zubauen. Idealer­weise besteht bereits ein rele­vantes Netzwerk zu Partnern (SIs, VARs, Distri­butoren, Berater, Agenturen). Hierbei soll die Kunden­fokussierung Vor­rang vor per­sön­lichen Interessen haben. Unternehmerische Grundein­stellung mit „Can-Do-Mentalität“ sowie der Bereit­schaft, in Projekten immer wieder „hands-on“ selbst mit anzu­packen ohne die Er­wartungs­haltung, dass eine Partner-Management-Funktion lediglich Kontrolle und Aufgaben­verteilung an Mitar­beiter bein­haltet.  Gestandene Persönlich­keit, die auf Augen­höhe nicht nur mit der Führungs- als auch mit der Fach­ebene in den Partner­organi­sationen inter­agieren kann, sondern auch mit den Ent­wicklern im eigenen Hause.  Ein Manager mit ausge­prägtem Interesse daran, die Mitar­beiter auf Seiten der Partner weiter zu entwickeln und diesen stets auch ein guter Unter­stützer und Dienst­leister zu sein.  Eine angenehme, aufge­schlossene und verhandlungs­starke Persön­lichkeit mit einem selbst­bewussten Auftreten, sehr starken Kommunikations- und Motivations-Fähigkeiten (ein­schließlich der des Zu­hörens), Präsenta­tions­sicherheit und gleich­zeitig völlig ohne Scheu, sich immer wieder mit Details zu beschäftigen.  Fähigkeit zu selbst­ständigem als auch zu team­orien­tiertem Arbeiten   Hohe Umsetzungsstärke, basierend auf sehr guten strategisch-konzeptio­nellen Fähig­keiten sowie Abschluss­sicherheit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Eine spannende und verantwortungsvolle Partner-Experience- / Partner-Success-Manager-Aufgabe mit hohem Gestaltungs­spiel­raum Ein Unternehmensumfeld mit einer sehr positiven, Menschen-orientierten Kultur und kontinuierlich großem Wachstums­potential Eine finanzielle Ausstattung der Position, die den Heraus­forde­rungen angemessen und attraktiv ist.
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Fachlicher Anforderungsmanager (w/m/d)

Do. 07.10.2021
Mainz
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als fachlichen Anforderungsmanager für das Geschäftsfeld DB Cargo am Standort Mainz. In der Abteilung Network Quality & IT betreuen wir aus fachlicher Sicht drei IT-Systeme aus dem Umfeld der Planung von Zügen (Wann & wie verkehrt welcher Zug). Wir sorgen dafür, dass unsere IT-Systeme die Anwender und ihre Prozesse bestmöglich unterstützen und stellen dies innerhalb vieler Projekte zur Digitalisierung von DB Cargo und der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sicher. Deine Aufgaben: Als fachlicher Anforderungsmanager unterstützt Du bei der Betreuung einer DB Cargo spezifischen IT-Anwendung (IPL-Fahrplan) Dabei stellst Du eine hohen Datenqualität von Fahrplan-/Transportplandaten und der fachlichen Weiterentwicklung der IT-Anwendungen im Rahmen der vorgegeben wirtschaftlichen Bedingungen sicher Du entwickelst fachliche Anforderungen für die IT-Anwendung unter Berücksichtigung betroffener Fachprozesse, um dadurch eine hohen Datenqualität und eine hohen Benutzerfreundlichkeit herzustellen Dabei behältst Du auch das weite Spektrum der zu hinterlegenden Verkehrskonzepte und die zahlreichen Umsysteme und deren Anforderungen an Fahrplandaten im Blick Für diese Anforderungen führst Du vor der Inbetriebnahme fachliche Tests durch Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder eine andere gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Du bringst erste Erfahrungen beim Erstellen, Beschreiben und Bewerten von Anforderungen mit Das Interesse an den Branchen Transport und Logistik im Zusammenhang mit einer hohen Technikaffinität zeichnet Dich aus Eine Deiner Stärken sind das Erfassen und Strukturieren komplexer Sachverhalte Deine Durchsetzungsstärke, Deine kommunikative Art, Proaktivität und Deine Teamfähigkeiten runden neben sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Einkäufer/in Autogentechnik / Wärmtechnik (mwd)

Mi. 06.10.2021
Groß-Gerau
Messer Cutting Systems ist ein globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallver-arbeitende Industrie mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) an fünf Produktionsstandorten in Brasilien, China, Deutschland, Indien und den USA sowie Niederlassungen in 50 Ländern weltweit. Als Vorreiter der Branche liefern wir komplette Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen.  Unsere Produktpalette reicht von Autogen-, Plasma- und Laserschneidesystemen über handgeführte Maschinen bis hin zu Sondermaschinen für den Schiffbau sowie Maschinen und Anlagen für das Autogenschweißen, Schneiden, Löten und Wärmen. Bei allem, was wir tun, haben unsere Kunden den höchsten Stellenwert. Für sie entwickeln wir stetig neue Lösungen, begleiten sie von Anfang an und stehen bei der praktischen Anwendung unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie zu unserem künftigen Erfolg beitragen möchten als  Mitarbeiter im Einkauf Autogentechnik / Wärmtechnik (mwd) in Vollzeit am Standort Groß-Umstadt, Am Brüchelsteg 8 Als Einkäufer unterstützen Sie unser Einkaufsteam, u.a. im Bereich neue Produkte / Änderungen von Einkaufsartikeln: Bearbeiten der Teilestammeröffnungen und Änderungsmitteilungen inkl. der Pflege der Stammdaten und Betreuung bis zur Serienreife Lieferantenauswahl im globalen Umfeld sowie Betreuung des Erstmusterprüfprozesses Im Rahmen von Make/Buy-Analysen auf Produktgruppenbasis tragen Sie zur Vorbereitung für die Entscheidungsfindung inkl. technischer Analyse bei. Einkauf und Disposition von ausgewählten Autogenprodukten inkl. Terminverfolgung, Stammdatenaktualisierung sowie Preisverhandlungen mit bestehenden oder neuen Lieferanten gehören zum Tagesgeschäft. Weitere Themen sind die Bearbeitung und Nachhaltung von Reklamationen sowie die Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Kleinbestellungen. Sie bereiten die Inventurabstimmung für die Außenläger vor. Mit anderen Abteilungen, wie z.B. Vertrieb/PM/Technik/Produktion/QS, bleiben Sie im Austausch. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im technischen Einkauf mit, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld. Durch Ihre Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie einem Verständnis für technische Zusammenhänge können Sie sich schnell einbringen. Ebenso gehören Kenntnisse aus den Bereichen Werkzeugbau, Investitionsgüter oder metallische Rohstoffe zu Ihrem Profil. Auch Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft (idealerweise InforLN) sind vorhanden. Auf Englisch drücken Sie sich sicher aus – und das sowohl schriftlich wie mündlich. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge runden Ihren Verdienst ab. Mit einem punktgenauen Einarbeitungsplan und internen Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. Corona-Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit Mobilen Arbeiten, Fiebermessstationen, Schnelltests, Masken, Luftfiltern uvm. tragen wir gemeinsam dazu bei, weiterhin sicher arbeiten zu können. Im Recruiting finden unsere Erstgespräche derzeit auch virtuell statt.
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Projektleiter (m/w/d) Terminplanung mit perspektivischer Führungsverantwortung

Di. 05.10.2021
Mainz
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Frankfurt am Main und MainzWenn Sie unsere Begeisterung für Baumanagement in einem interdisziplinären Team teilen und gerne weiterentwickeln möchten, dann kommen Sie zu uns. Als Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie uns in der Terminplanung und im vorausschauenden Schnittstellen- und Riskiomanagement und Übernehmen schrittweise die Führung des Terminplanerteams. Wir suchen Sie an den Standorten Frankfurt und Mainz. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erstellung, Pflege und Überwachung von Detailterminplänen Koordination und Überwachung von Bauvorhaben unter Anwendung der Lean-Methodik Konzeption, Entwicklung und Anwendung informationstechnischer Terminplanungsverfahren und -methoden (MS Project, Primavera, Agile, Lean Management, Line of Balance) Einführung und Pflege von Systemlösungen im Bauwesen mit Fokus auf General Construction Management Begleitung des Digitalisierungsprozess innerhalb Drees & Sommers Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Erfahrungen in der Terminplanung innerhalb der Baubaubranche und/oder Industrie Kenntnisse in MS Project, Primavera, Lean Planer oder vergleichbaren Softwarelösungen Erste Kenntnisse in der Programmierung von VBA, ACCESS, SQL, Visual Studio, Power BI und in der Anwendung von CAD- oder BIM-Programmen wünschenswert Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert  Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen
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