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Wirtschaftsingenieur: 15 Jobs in Friedrichsfeld

Berufsfeld
  • Wirtschaftsingenieur
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Wirtschaftsingenieur

Referent Technologie Management, Reporting & Controlling (m/w/d) im Bereich R&D

Do. 18.08.2022
Sankt Leon-Rot
WER WIR SINDDie Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Reporting & Controlling der F&E-Aktivitäten Schnittstelle zu Reporting- und Controlling-Abteilungen zu den anderen Bereichen aus der Business Unit Bearings Verantwortung für Fördermittel-Aktivitäten und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Fördergeber Unterstützung der fachlichen Projektleiter bei administrativen PM-Aufgaben Erstellung von Managementpräsentationen Aufbereitung von Informationen und Daten zu Technologie- und Marktstudien Koordination und Überwachung der zeitlichen und inhaltlichen Vorgaben in den Reportingprozessen Absicherung einer hohen Qualität in den zugelieferten Daten der Business Units durch einen engen Austausch mit den entsprechenden Fachbereichen Ständige Weiterentwicklung der Reportingprozesse, –tools und Berichte Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Technologie- oder Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (mit techn. Ausrichtung), technisch orientierte BWL oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Produktentwicklung und/oder Projektcontrolling Erste Erfahrungen im Projektmanagement Gute technische und kaufmännische Kenntnisse, speziell im Bereich Controlling Erfahrung mit der Beantragung von Fördermitteln und Durchführung entsprechender Projekte Basiskenntnisse in SAP Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint), inkl. Präsenationsfähigkeiten Kenntnisse über Verwaltungsvorgänge in Industrieunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, in Prozessen zu agieren und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in St. Leon-Rot bieten wir Ihnen: -Flexible Arbeitszeitmodelle-Fitness- und Gesundheitsangebote-Subventioniertes Betriebsrestaurant
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Sourcing Manager (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Mannheim
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Verständnis und Klärung der StakeholderanforderungenNutzung der entsprechenden Category Instructions und der Sourcing-KenntnisseAnfragen nach Möglichkeit mithilfe von E-Sourcing abwickelnKommunikation von Status, Fortschritt und Ergebnissen von Sourcing-AktivitätenVerhandeln und Abschließen von EinkaufsverträgenUnterstützung von Sourcing-Aktivitäten für bestimmte CategoriesAnwendung von Methoden der kontinuierlichen VerbesserungSicherstellung der Einhaltung der geltenden Richtlinien, Standards und Betriebsverfahren, um das Recht des Unternehmens auf Geschäftstätigkeit zu wahrenAnwendung des Sourcing-Prozesses (RfIs, RfQs, RfPs) für die Durchführung von Sourcing-Aktivitäten, einschließlich der Anwendung von eSourcing-Tools.Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse, Richtlinien und TechnologienAbgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichen oder wissenschaftlichen Abschluss (z. B. Wirtschaftsingenieur, Biochemie etc.)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ProcurementErweiterte Kenntnisse und Verständnis bei der Unterstützung von Programmen zur Kostensenkung und WertsteigerungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für die Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Beschaffungsspezifikationen unter Berücksichtigung des KundenserviceVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSehr Gute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse in SAP MMStrategisches Denken und Verständnis von übergeordneten ZusammenhängenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen30 Tage Urlaub
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Key Account Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Sankt Leon-Rot
Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten. Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte. Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Standard- und Sonderprodukten in bekannten strategischen Segmenten (z.B. Gleitlager für Hydraulikanwendungen) als auch in den neuen Segmenten (z.B. Gleitlager für e-Antriebe) Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis hin zur Serienreife Sie planen und verantworten die Erfüllung der Sales KPIs in Ihrem Aufgabenbereich und bauen die Business Ziele im eigenen Kundenportfolio aus Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise erste Erfahrung im Automotive oder ähnlichem Umfeld SAP Kenntnisse und sehr gute Fähigkeiten in den gängigen MS Office Anwendungen Fließende Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Aufgeschlossene und agile Arbeitsweise   Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in St. Leon-Rot bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote subventioniertes Betriebsrestaurant
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Praktikum im Bereich Strategie und Governance Digitalisierung Daimler Truck Powertrain ab Oktober 2022

Mi. 17.08.2022
Mannheim
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000P1JDie Daimler Truck AG ist Weltmarktführer im Bereich mittelschwerer und schwerer Nutzfahrzeuge. Diese Position basiert auf einem leistungsfähigen Antriebsstrang (Powertrain) höchster Qualität und einem globalen Powertrain Operations-Netzwerks (GPO) an den Standorten Detroit, Gaggenau, Kassel und Mannheim. Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und weiterhin Benchmark-Lösungen für Kunden weltweit anbieten zu können, arbeiten alle Bestandteile des GPO-Netzwerks aktiv an der digitalen Transformation der Wertschöpfungskette. Zu diesem Zweck wurde eine global agierende Organisationseinheit Powersystems Technology & Digitalization Center eingerichtet. Gemeinsam mit den verschiedenen Funktionsbereichen werden Anwendungsfälle zum Thema Industrie 4.0 entwickelt und umgesetzt. Neben Teams zur lokalen Umsetzung der vierten industriellen Revolution an den Standorten Detroit, Gaggenau, Kassel und Mannheim, existiert ein übergreifendes Strategie und Governance Digitalisierungs-Team mit Sitz in Mannheim. Im Team Strategie und Governance Digitalisierung Truck Powertrain sind Sie Teil des übergreifenden Innovationsteams und gestalten aktiv die Umsetzung der Industrie 4.0 Strategie im Netzwerk. Dazu wirken Sie bei der Festlegung von Fokusthemen und der Erarbeitung einer Digitalisierungs-Governance mit. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Strategie und des Zielbildes für Digitalisierung/Industrie 4.0 in Powertrain Trucks Mitarbeit bei der Erarbeitung von ganzheitlichen Strategien und Konzepten für einen effizienten Einsatz von Ressourcen entlang der Prozessketten Mitwirkung bei Trendscouting für innovative Technologien und Prozesse im Kontext Industrie 4.0 Interne und externe Vernetzung mit innovativen Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und Förderplattformen für Startups Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Grundverständnis (Themen wie KI/Machine-Learning oder 3D-Datenmanagement, z. B. für Augmented/Virtual/Mixed Reality) Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-mannheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Venitz aus dem Fachbereich, janis.venitz@daimler.com.
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Customer Attachment Manager (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Frankenthal (Pfalz)
Howden ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das hochwertige und zuverlässige Produkte für die Luft- und Gasbehandlung fertigt. Weltweit arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter in 26 Ländern für Howden, um heute und in der Zukunft den prozesskritischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. An unserem Standort in Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen sowie die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) und bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Unsere globale Präsenz bringt große Vorteile, u. a. die Möglichkeit, Wartungen und technischen Service direkt vor Ort beim Kunden erbringen zu können. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt; darauf sind wir natürlich stolz, aber wir vergessen nie, dass es die Menschen sind, die Howden ausmachen. Für unseren Standort in Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Attachment Manager (m/w/d) für den Bereich Customer Success - Aftermarket Verantwortung für das Wartungsvertrags (LTSA) & Digitalisierungs-Portfolio (DDA); Unterstützung bei der Implementierung von LTSA- und DDA-Servicevereinbarungen in unserem Standardproduktangebot Leitung des Marketings von maßgeschneiderten Wartungsverträgen (LTSA) und Digitalisierungsprodukten (DDA) Verwalten des Opportunity Funnel‘s für LTSA und DDA Produkte in Zusammenarbeit mit dem DDA Program Manager und dem LTSA Customer Service Manager Entwurf, Ausarbeitung und Verhandlung von LTSA-Verträgen (selbständige Führung von Vertragsverhandlungen) sowie Unterstützung der globalen Einheiten bei der Erstellung von Verträgen Entwurf, Planung und Durchführung von Schulungskursen Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r Maschinenbauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige fachspezifische Berufserfahrung idealerweise im Anlagen-/Maschinenbau Detaillierte Kenntnisse der Turbomaschinenindustrie und des Aftersales sowohl auf technischer als auch auf kaufmännischer Ebene Vertriebs- und Verhandlungserfahrung in einem internationalen Umfeld Lösungsorientierter Dienstleistungsgedanke in Bezug auf den Vertriebsansatz Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Vertragsverhandlung, Gestaltung von Geschäftsbedingungen, rechtliche Auswirkungen von Geschäftsbedingungen und Projektmanagement Fließend in Englisch und Deutsch, vorzugsweise in einer weiteren Sprache Energiereiche, engagierte und aufgeschlossene "Can-do"-Persönlichkeit SAP-Kenntnisse wünschenswert Zukunftsorientiere, interessante und herausfordernde Tätigkeiten Sehr gutes Vergütungspaket nach Qualifikationen und Erfahrungen im Metall- und Elektrotarif Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Einen attraktiven Arbeitgeber unter den Top 50 der Pfalz Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 min Fußweg zum Bahnhof) Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen Der Schutz von Menschen und Umwelt ist das höchste Gut in unserer Unternehmenskultur
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Praktikum Environment-Health-Safety (EHS)

Mo. 15.08.2022
Mannheim
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Environment-Health-Safety (EHS)Was dich erwartet Mitarbeit im Projekt EHS Field Service Manual , das die rechtlichen Grundlagen für die Serviceorganisation beschreibt. Dazu gehören Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Implementierungspläne der jeweiligen Themen. Du kümmerst dich mit einem Verantwortlichen am jeweiligen Servicestandort monatlich um die Abstimmung der Themen. Dabei müssen bspw. Ordner mit Manuals im SharePoint zur Dokumentation einheitlich zur Verfügung gestellt werden. Bestimmte Themen wie z.B. Driving Safety sollen zukünftig über bestehende Prozess- und Betriebsanweisungen bearbeitet werden. Diese müssen aktualisiert, in den Sprachen anpasst und/oder ggf. neu erstellt werden sofern noch nicht vorhanden. Was du mitbringst Dein Studienschwerpunkt liegt im Sicherheitswesen und der Arbeitssicherheit oder du studierst im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen. Dein Deutsch ist verhandlungssicher, dein Englisch fließend und mit den MS Office Anwendungen kannst du umgehen. Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch selbständig und engagiert in ein Thema vertiefen. Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab. Was wir dir bieten Du kannst erste Berufserfahrung sammeln und dein in der Theorie erlerntes Wissen in der Praxis anwenden und vertiefen. Dabei kannst du dich über eine attraktive Praktikumsvergütung freuen. Profitiere von weiteren Leistungen wie z.B. 35 Std. / Woche, Home Office und flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer anschließenden Anstellung als Werkstudent oder der Begleitung der Abschlussarbeit.
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Projektkoordinator / Projektassistent [m/w/d]

Fr. 12.08.2022
Schwetzingen
Die Jünger+Gräter GmbH, eines der führenden Feuerfestbau-Unternehmen in Deutschland mit internationalem Kundenportfolio, sucht zur Verstärkung ihres Teams ab sofort in Vollzeit für den Bereich Service Center Projektmanagement (SCP) am Standort Schwetzingen (Rhein-Neckar-Kreis) einen Projektkoordinator / Projektassistent [m/w/d] Technische und kaufmännische Projektkoordination von nationalen und internationalen Aufträgen mit den am Projektablauf beteiligten Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Materialbeschaffung, Versand, Rechtsabteilung, Qualitätsmanagement) Unterstützung der Projektleitung Angebotserstellung, Vertragsprüfung, Auftragsbestätigung, Auftragserfassung, Schnittstellenmanagement, Monitoring Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife  Technische Ausbildung/Weiterbildung z.B. Bautechniker, Baukaufmann, BA-Studium oder kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung z.B. Bachelor in BWL oder gepr. Betriebswirt mit hoher techn. Affinität  Selbstständiges, analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln  Umfassende EDV-Erfahrung (ERP-System und MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Teamfähig, flexibel, belastbar und hoher Grad an Kommunikationsfähigkeit  2 Jahre Berufserfahrung in einem Bauunternehmen wünschenswert Attraktive Vergütung nach Bautarif (Hauptgewerbe)  Betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit und Zeitwertkonto  Abwechslungsreiche und spannende Position bei einem der Marktführer im Feuerfestbau  Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz  Intensive Einarbeitung, Job Rotation in verschiedenen Abteilungen, Baustellenbesuche, J+G-Akademie  Regelmäßige fachliche Fortbildung und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung  Jährliches Teambuilding und diverse Firmenevents  Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Product Marketing Manager Electronics – Product Marketing Manager Elektrotechnik (Ingenieur Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaftler) Produktmarketingmanager Elektronik (w/m/d)

Do. 11.08.2022
München, Nürnberg, Mannheim, Hof an der Saale, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Magdeburg, Berlin
Sie sind Produktmarketing­ma­na­ger (w/m/d) und ver­fü­gen über grund­le­gen­des elek­tro­tech­ni­sches Wissen? Sie sind eigenständiges Arbei­ten ge­wöhnt, agie­ren als Team­player und zeich­nen sich durch inter­kul­tu­rel­les Ver­ständ­nis aus? Zählen – neben dem Produkt­mar­ke­ting – auch die Bera­tung und Betreu­ung zu Ihren Stärken? Unser Klient ist ein global agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit welt­weit mehr als 23.000 Mit­ar­bei­tern ent­wi­ckelt unser Auf­trag­ge­ber die „DNA“ moder­ner Tech­no­lo­gien für Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukte aus nahe­zu allen Bran­chen wie Auto­mo­tive, Indus­trie­gü­ter, Kom­mu­ni­ka­tions­tech­no­lo­gie oder Medi­zin­technik. Das Unternehmen ist divisional auf­ge­stellt, wo­bei die rubri­zierte Divi­sion ins­ge­samt ca. 900 Mit­ar­bei­ter zählt.   Um dem weltweiten Spitzen­platz in der Bran­che bei dem durch die Elek­tro­mo­bi­li­tät und Digi­ta­li­sie­rung zu erwar­ten­dem Wachs­tum Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten in München, Nürnberg, Mannheim, Hof, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Halle, Jena, Erfurt, Magdeburg und Berlin bzw. im Um­kreis die­ser Städte einen Pro­duct Mar­ke­ting Mana­ger Elek­tro­nik (Inge­nieur Elek­tro­tech­nik, Wirt­schafts­inge­nieur, Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler) bzw. einen Pro­dukt­mar­ke­ting­ma­na­ger Elek­tro­tech­nik (w/m/d) als Product Marketing Manager Ceramic Capacitors (w/m/d) Da die wichtigsten Produkte in China her­ge­stellt wer­den, ist eine enge Zu­sam­men­ar­beit mit den chi­ne­si­schen Kol­le­gen erfor­derlich.Erstellen von Marktanalysen und Beo­bach­tung des Wett­be­werbsDurchführen von Produkt­schu­lun­gen in der Sales- und Busi­ness-Mar­ke­ting-Orga­ni­sa­tion so­wie bei exter­nen KundenProduktportfoliomanagementKundenbesuche zur techni­schen und kom­mer­ziel­len Be­ratungPreisgestaltung und Erstellen von An­ge­bo­ten welt­weitZusammenarbeit mit dem Busi­ness-Mar­ke­ting für Kera­mik­kon­den­sa­torenErstellen von Datenblättern und Pro­dukt­spe­zi­fi­ka­tio­nen zu­sammen mit den Ab­tei­lun­gen Qua­li­tät und Ent­wicklungErarbeitung von Werbe­ma­te­ria­lien und -stra­te­gien in Zu­sam­men­ar­beit mit MarcomKoordination von Material­stamm­sätzenWirtschaftswissenschaftlicher Hoch­schul­ab­schluss, z. B. als Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler respek­tive Wirt­schafts­inge­nieur (w/m/d), bzw. natur­wis­sen­schaft­lich-tech­ni­scher Hoch­schul­ab­schluss, z. B. als Inge­nieur Elek­tro­tech­nik, Inge­nieur Elek­tro­nik oder Phy­si­ker (w/m/d) Erfahrung im Produktmarke­ting in der Elek­tro­nik­brancheKommunikations- und Prä­sen­ta­tions­stärkeProblemlösungsorientiertes Den­ken und HandelnEine eigenständige Arbeits­weise ge­paart mit Team­fä­hig­keitVerhandlungssichere deut­sche und eng­li­sche Sprach­kennt­nisseKenntnisse im Umgang mit MS Office so­wie wün­schens­wer­ter Weise auch SAPReisebereitschaftBei unserem Klienten erwar­tet Sie eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­mens. Da­durch bie­ten sich Ihnen ein­zig­ar­tige Kar­rie­re­chan­cen, eine offene und koope­ra­tive Unter­neh­mens­kul­tur, ein siche­res Unter­neh­men, das für Sie da ist, und Ihnen Gele­gen­heit gibt, so­wohl glo­bal, regio­nal als auch lokal tätig zu sein. Ein adä­qua­tes Gehalt ist selbst­ver­ständlich. Freuen Sie sich darü­ber hinaus auf die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­konzerns: Flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten – soweit dies Ihre Tätig­keit zu­lässtMitarbeiter-Benefits, z. B. Cor­po­rate-Bene­fits-Platt­form, Euro­rad Bike­lea­sing, i-gb Card, Betrieb­li­che Alters­vor­sorge Eine einzigartige Kantine, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellt, darf nicht uner­wähnt blei­ben. Das starke Inte­resse an einer lang­fris­ti­gen Zu­sam­men­ar­beit inkl. aus­ge­zeich­ne­ter beruf­li­cher Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten spre­chen eben­falls für unse­ren Auf­trag­geber. Und last but not least: Ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil!
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Senior Consultant (w/m/d) - New Work User Experience

Fr. 05.08.2022
Stuttgart, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, Freiburg, Ulm, Karlsruhe, Frankfurt am MainDie Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Nutzungs- und Interior Design-Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse und Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie als Senior Consultant (w/m/d) für die Entwicklung und Implementierung moderner Arbeitswelten. In unserem interdisziplinären Team sind Sie in der inhaltlichen und gestalterischen Verantwortung für spannende Projekte aus den verschiedensten Branchen. Diese Position ist an unserem Standort in Stuttgart, Freiburg, Ulm, Karlsruhe und Frankfurt am Main zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung noch den gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Analyse und strukturierte Erfassung von Nutzeranforderungen, z.B. im Rahmen von Büro-­ und Bildungsprojekten Definition von Grundlagen für die Planung neuer Gebäudenutzungskonzepte, z.B. zur Vorbereitung von Architekturwettbewerben oder der Entwicklung von Nutzungskonzepten Eigenverantwortliche Entwicklung von Workplace-Konzepten zur Nutzerbeteiligung Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung über die Führung im Projekt bis zur Endabwicklung Bei Eignung/Interesse: Mitwirkung bei der Konzeption und Leitung von Veränderungsprojekten beim Kunden („Change Management“) Unterstützung im Nutzermanagement im Rahmen von Bau-­ und Organisationsprojekten Weiterentwicklung von internen Tools & Methoden (z.B. Workshop­-Methoden)  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld  Souveränität in der Moderation von Workshops und Besprechungen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse Hohe Motivation und Interesse an der Arbeit mit unterschiedlichsten Nutzergruppen Verhandlungsgeschick, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus - tmax Germany GmbH

Do. 04.08.2022
Mannheim
Du möchtest im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen sowie Wasserstoff- und Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus dem Bereich Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2022.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen.Du lernst die gesamt Wertschöpfungskette eines produzierendes Unternehmens kennenDu unterstützt in der ProduktionsplanungDu lernst alle kaufmännischen Bereiche kennenKarriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber:in ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:inDu besitzt fachübergreifendes DenkenDu hast ein strukturelles und analytisches DenkvermögenDu besitzt großes technisches, aber auch betriebswirtschaftliches InteresseDu besitzt ein ausgeprägtes physikalisches GrundverständnisDu verfügst über exzellente Kenntnisse in MathematikDu siehst Dich als kommunikationsstark und organisiertDu hast Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit in TeamsBei der IU - Virtueller Campus:Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenDie Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein StudyguideAlle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen stattDu studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmenDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUBeim Praxispartner:Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der tmax Germany GmbH für Dich!Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von unsDu hast flexible ArbeitszeitenDu kannst im Home-Office arbeitenDu arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innenDu hast Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu kannst an unseren Team-Events teilnehmenDu hast einen Onboardingprozess und intensive BetreuungDu profitierst von Vergünstigungen 
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