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Wirtschaftsingenieur: 92 Jobs in Hilden

Berufsfeld
  • Wirtschaftsingenieur
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 61
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Wirtschaftsingenieur

Consultant (m/w/d) Operational Restructuring

So. 22.05.2022
Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Restrukturierungsteam hilft Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen. Dies erfordert neben tiefem kaufmännischen und operativen Wissen auch Sozialkompetenz - denn am Ende müssen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte während der Restrukturierung „mitnehmen“.   Für unsere Teams an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.   Mitwirkung bei Projekten im Restrukturierungs-, Transaktions- und Performance Improvement Umfeld Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und/oder technischer Fragestellungen in Restrukturierungsprojekten, aber auch in allgemeinen Unternehmenssituationen Identifikation, Analyse, und Optimierung von operativen Verbesserungspotenzialen mit geeigneten Methoden bei unseren Mandanten aus Industrie, öffentlichen Auftraggebern und Private Equity Aufzeigen und quantifizieren von Optimierungspotentialen, Erarbeitung von Umsetzungsmaßnahmen, Begleitung der Maßnahmenumsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort Überleitung von Maßnahmen in die Gewinn- und Verlustrechnung, die Cash-Flow-Planung sowie die Bilanz des Kunden in Verbindung mit einem Maßnahmen- und Effektcontrolling (nach Härtegradlogik) Durchführung von operativen Due Diligence Projekten und spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, Wirtschaftsigenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmensberatung, Restrukturierungsbranche oder entsprechenden Program-Management Erfahrung aus der Industrie Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen (operative und finanzielle Kennzahlen) Funktionales Wissen aus unterschiedlichen Teilbereichen des Unternehmens (z. B. Einkauf, Vertrieb, Logistik etc.) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse In unserem stark wachsenden Team wird die dynamische Atmosphäre eines Startups mit der Professionalität und Solidität eines Weltkonzerns zu einer einzigartigen Teamkultur verknüpft. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind daher ein absolutes Muss! Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Produktionsplaner (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Leverkusen
Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 9.000 Mitarbeitende, 900 davon in Cuxhaven, Wasserburg sowie Monheim und Zwickau. Für unseren Produktionsstandort in 40789 Monheim (Rheinland) suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Produktionsplaner (m/w/d) Eigenverantwortliche Planung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und optimaler Rüstreihenfolge Verantwortung für Planung von Produktgruppen in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden; werden Sie die „Stimme unserer Kunden“ Vorausschauende, kreative und konzeptionelle (Kapazitäts-)Vorausplanung Planung und Analyse von (Kunden-)Forecasts sowie Koordination interner Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management Mindestens 2 Jahre fachlich relevante Erfahrung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse SAP R/3, Module MM, PP, SD von Vorteil Schnelles Auffassungsvermögen, Begeisterung für neue Herausforderungen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung Ihrer Ideen Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung Urlaubsgeld und Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote Weitere Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub
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(Senior) Manager (m/w/d) Operational Restructuring

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf, Hamburg, München, Frankfurt am Main
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Restrukturierungsteam hilft Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen. Dies erfordert neben tiefem kaufmännischen und operativem Wissen auch Sozialkompetenz - denn am Ende musst du die Mitarbeitenden und Führungskräfte während der Restrukturierung „mitnehmen“.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung. Selbstständiges Leiten von Teilprojekten im Restrukturierungs-, Transaktions- und Performance Improvement Umfeld, angefangen von der Auftragsanbahnung über die Planung bis hin zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit anderen Expert:innen aus dem Deloitte Netzwerk, u. a. mit Spezialist:innen aus den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion, Einkauf, IT und Finanzen Identifikation, Analyse, und Optimierung von operativen Verbesserungspotenzialen mit geeigneten Methoden bei unseren Mandanten aus Industrie, öffentlichen Auftraggebern und Private Equity Aufzeigen und quantifizieren von Optimierungspotentialen, Erarbeitung von Umsetzungsmaßnahmen, Begleitung der Maßnahmenumsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort Überleitung von Maßnahmen in die Gewinn- und Verlustrechnung, die Cash-Flow-Planung sowie die Bilanz des Kunden in Verbindung mit einem Maßnahmen- und Effektcontrolling (nach Härtegradlogik) Ausbau bestehender Kundenbeziehung sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden Weiterentwicklung der angewandten Methoden im Team der Berater:innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, Wirtschaftsigenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens vier Jahre Beratung gebündelt mit Führungserfahrung Fundierte Erfahrungen im Durchführen von Restrukturierungs- und Ertragssteigerungsprojekten in verschiedenen leistungswirtschaftlichen Unternehmensbereichen Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen (operative und finanzielle Kennzahlen) Beherrschen der beratungsrelevanten Fähigkeiten in Analyse und Dokumentation und Präsentation Funktionales Wissen aus unterschiedlichen Teilbereichen des Unternehmens (z. B. Einkauf, Vertrieb, Logistik etc.) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse In unserem stark wachsenden Team wird die dynamische Atmosphäre eines Startups mit der Professionalität und Solidität eines Weltkonzerns zu einer einzigartigen Teamkultur verknüpft. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind daher ein absolutes Muss! Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Eine attraktive Vergütung plus Bonusleistungen versteht sich von selbst. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Partnerships Operations Manager*in (m/w/x)

Sa. 21.05.2022
Köln
Partnerships Manager*in (m/w/x)   Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft!   Über Homeday und die Jobmission HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Jedes gute Businessmodell hat auch gute Partner an Board! Zukünftig betreust Du unsere bestehenden Partnerschaften (Leadgens, Vergleichsportale und Websiteintegrationen) und hast dabei stets den Blick auf die KPIs und Prozessverbesserungen. Hierbei hast Du Zugriff auf ein großes und ständig wachsendes Budget, einen State of the Art Tech Stack sowie unsere internen BI Ressourcen mit dem Ziel, die Leadanzahl zu steigern.   Stakeholder - Timo Wagner (Director Performance Marketing), Henry Kötter (Senior Partnerships Manager) Vertragsart - Vollzeit Remote Policy - Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet wann und wie oft ihr euch im Büro trefft. Für das hybride Arbeiten und die Ausstattung zu Hause bekommst du einen einmaligen Zuschuss von 1000€. Location - Berlin oder Köln, Deutschland   Wo Deine Expertise benötigt wird: Du übernimmst die operative Steuerung unserer Performance-Partnerschaften  (Leadgens, Vergleichsportale und Websiteintegrationen). Du bist maßgeblich involviert in die Planung, Reporting und die dazugehörige Abrechnung Du sorgst dafür, dass unsere regionalen Makler*innen immer mit ausreichend Leads versorgt sind. Du hast stets den Blick auf die KPIs und identifizierst Prozessverbesserungen Du übernimmst das Key-Account Management Du unterstützt unsere NewBiz Kolleg*innen bei der Integrationen von neuen Partnerschaften   Wen wir suchen: Du bringst einen Abschluss in BWL oder einem ähnlichen Bereich mit. Du bringst im Idealfall bereits fundierte Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Leadgeneration, Affiliate oder Vergleichsportale. Prozessoptimierung, Reporting, Rechnungsprüfung und Analysen waren bisher auch ein Teil deines Arbeitsalltags. Du weißt, worauf es in der Schnittstellenfunktion zu deinen Stakeholdern aus NewBiz, ACM, Marketing, Performance Marketing und Finance ankommt. Du konntest deine Kommunikationsstärke nicht nur Verhandlungen zum Erfolg führen, sondern auch deine Stakeholder überzeugen. Tools wie: Excel, Tableau, Miro,  Asana oder Ähnliche konntest Du bereits gewinnbringend in deinen Arbeitsalltag integrieren. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen finden wir im ersten Gespräch heraus!    Das kannst Du von uns erwarten: Work-Life-Balance - Du kannst bis zu 80% Deiner Zeit von zu Hause aus arbeiten, Teilzeitmodelle wählen und bekommst 30 Tage Urlaub. Weiterentwicklung - Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen. Innovation - Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren. PropTech Company - Wir arbeiten mit erstklassigen Technologien und Du arbeitest mit dem Equipment Deiner Wahl. Full Relocation Support - Solltest Du umziehen müssen: wir unterstützen dich bei der Organisation und Finanzierung Deines Umzugs.   Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst Du unsere Values? Komm gerne vorbei oder setz Dich mit uns in Verbindung um einen eigenen Eindruck zu bekommen :). Hast Du vorab Fragen zur Position? Dann wende Dich gerne an unseren verantwortlichen RecruiterWolf-Martin Naumannwolf.naumann@homeday.dePartnerships Manager*in (m/w/x)   Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft!   Über Homeday und die Jobmission HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Jedes gute Businessmodell hat auch gute Partner an Board! Zukünftig betreust Du unsere bestehenden Partnerschaften (Leadgens, Vergleichsportale und Websiteintegrationen) und hast dabei stets den Blick auf die KPIs und Prozessverbesserungen. Hierbei hast Du Zugriff auf ein großes und ständig wachsendes Budget, einen State of the Art Tech Stack sowie unsere internen BI Ressourcen mit dem Ziel, die Leadanzahl zu steigern.   Stakeholder - Timo Wagner (Director Performance Marketing), Henry Kötter (Senior Partnerships Manager) Vertragsart - Vollzeit Remote Policy - Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet wann und wie oft ihr euch im Büro trefft. Für das hybride Arbeiten und die Ausstattung zu Hause bekommst du einen einmaligen Zuschuss von 1000€. Location - Berlin oder Köln, Deutschland   Wo Deine Expertise benötigt wird: Du übernimmst die operative Steuerung unserer Performance-Partnerschaften  (Leadgens, Vergleichsportale und Websiteintegrationen). Du bist maßgeblich involviert in die Planung, Reporting und die dazugehörige Abrechnung Du sorgst dafür, dass unsere regionalen Makler*innen immer mit ausreichend Leads versorgt sind. Du hast stets den Blick auf die KPIs und identifizierst Prozessverbesserungen Du übernimmst das Key-Account Management Du unterstützt unsere NewBiz Kolleg*innen bei der Integrationen von neuen Partnerschaften   Wen wir suchen: Du bringst einen Abschluss in BWL oder einem ähnlichen Bereich mit. Du bringst im Idealfall bereits fundierte Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Leadgeneration, Affiliate oder Vergleichsportale. Prozessoptimierung, Reporting, Rechnungsprüfung und Analysen waren bisher auch ein Teil deines Arbeitsalltags. Du weißt, worauf es in der Schnittstellenfunktion zu deinen Stakeholdern aus NewBiz, ACM, Marketing, Performance Marketing und Finance ankommt. Du konntest deine Kommunikationsstärke nicht nur Verhandlungen zum Erfolg führen, sondern auch deine Stakeholder überzeugen. Tools wie: Excel, Tableau, Miro,  Asana oder Ähnliche konntest Du bereits gewinnbringend in deinen Arbeitsalltag integrieren. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen finden wir im ersten Gespräch heraus!    Das kannst Du von uns erwarten: Work-Life-Balance - Du kannst bis zu 80% Deiner Zeit von zu Hause aus arbeiten, Teilzeitmodelle wählen und bekommst 30 Tage Urlaub. Weiterentwicklung - Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen. Innovation - Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren. PropTech Company - Wir arbeiten mit erstklassigen Technologien und Du arbeitest mit dem Equipment Deiner Wahl. Full Relocation Support - Solltest Du umziehen müssen: wir unterstützen dich bei der Organisation und Finanzierung Deines Umzugs.   Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst Du unsere Values? Komm gerne vorbei oder setz Dich mit uns in Verbindung um einen eigenen Eindruck zu bekommen :). Hast Du vorab Fragen zur Position? Dann wende Dich gerne an unseren verantwortlichen RecruiterWolf-Martin Naumannwolf.naumann@homeday.de
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Product Manager IoT – Industriemaschinen / Smart Industrial Parts IT mit Homeoffice (gn)

Sa. 21.05.2022
Köln, Dortmund
Werde Teil einer smarten Gemeinschaft und bringe mit uns geniale Produkte in das Internet der Dinge. In interdisziplinären Teams entwickeln wir innovative IoT-Lösungen Ende-zu-Ende, von der Hardware bis zur App. Als 200-köpfige grandcentrix-Familie arbeiten wir für bekannte Kunden wie Gardena, Leica, Miele, Boxine und Hörmann. Seit 2020 gehören wir zu Vodafone und genießen, als eigenständiges Grown-up, alle Vorteile dieser starken Partnerschaft. Du hast Spaß an anspruchsvollen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben? Bewirb dich bei uns!  Keine Lust auf Marketing-Floskeln? Dann schau mal hier: grandcentrix.team  Standort: Köln, Dortmund oder Remote (deutschlandweit)   Was dich erwartet Ownership: Mache mit deinem Produkt die Welt ein klein wenig besser - entwickle es, begleite es Ende-zu-Ende und setze die richtigen Dinge in Bewegung  Analyse des Zielmarktes, der Zielkunden und Zielbedürfnisse - Ableitung neuer Produkte sowie Erweiterung des bestehenden Portfolios  Erarbeitung der holistischen Produktstrategie (u.a. Roadmap, Business Case, Servicekonzept) und Verantwortung für das Produktmarketing   Das Budget, die Kosten und den Erfolg hast du stets im Blick und steuerst KPI-basiert  Begleitung der operativen Produkteinführung und Teilnahme an Kundenprojekten  Mehrjährige Berufserfahrung im Industriemaschinen-Umfeld und Produktmanagement  Ein Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, BWL oder eine ähnliche Qualifikation / Ausbildung  Know-how in der Zusammenarbeit mit technischen Entwicklungsteams (Hard- und Software)  Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, konzeptionelle Fähigkeiten und Business-Sense  Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch  Vertrauensarbeitszeit mit Überstundenregelung und flexibles Homeoffice, 20 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland Eine steile Lernkurve: Wachse an revolutionären Projekten und entfalte dich durch die individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung -auch dein Gehalt ist bei uns jährlich ein Thema Eine hochwertige IT-Ausstattung mit Adminrechten auf deinem MacBook Pro oder ThinkPad Vodafone-Produkte deiner Wahl im Wert von 40,-€ pro Monat Innovative Bürogebäude in Köln und Dortmund - arbeite z.B. von der Dachterrasse aus und gönn dir dabei ein Eis for free …und natürlich die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, viele Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke- und Kaffeeflat, Jobrad, Relocation-Support, Jobticket, Corporate Benefits, awo lifebalance, Gympass
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Senior Vertrags- und Nachtragsmanager für die Bauüberwachung (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Köln
Senior Vertrags- und Nachtragsmanager für die Bauüberwachung (w/m/d) Akademischer Professional Startdatum: ab sofort  Job-Nr.: 108041 DB Engineering&Consulting GmbH Verkehrsinfrastruktur Vollzeit (Dauer: Unbefristet) Köln Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Vertrags- und Nachtragsmanagerin für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg, Wesel, Neuss oder Köln. Durchführung der Nachtragsprüfung dem Grunde und der Höhe nach gemäß Vorgaben des Auftraggebers und Sicherstellung eines aktiven Nachtragsmanagements inkl. Controlling zur Verfolgung der Nachtragsbearbeitung Ableitung einer Kostenprognose sowie Verfolgung von  Mehrkosten-/ Änderungsanzeigen  Begleitung der Maßnahmen vor Ausschreibung und Vergabe der Ingenieur- und Bauleistungen zur Identifizierung von Nachtragsrisiken und Aufstellen eines Frühwarnsystems bzgl. möglicher unberechtigter Forderungen der Auftragnehmer Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen für Bau- und bauaffine Leistungen auf Belange der Bauüberwachung und auf Plausibilität Durchsetzung der Verhandlungsergebnisse aus Vertrags- und Nachtragsverhandlungen im Sinne des Projekterfolges Unterstützung der Bauüberwachung hinsichtlich des Aufmaßes und der Abrechnung von Bauleistungen und Prüfung von Rechnungen Qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung von Auftragssteuerung und Vertragsmanagement für Bauüberwachungsleistungen Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieurin, Wirtschaftsingenieurin oder vergleichbar Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Bauleitung und in der Bauüberwachung ist wünschenswert Du bringst fundierte Erfahrung im Nachtragsmanagement, einschließlich der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge mit Zudem hast Du Kenntnisse in der Kalkulation und Preisbildung Hilfreich ist Know how in den Bereichen VOB und HOAI Du überzeugst durch eine gute Organisationsfähigkeit, zeigst Engagement für Qualität und bist kommunikationsstark Einen gültigen Führerschein der Klasse B kannst Du vorweisen Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Vielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Work-Life-Balance Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Senior Projektentwickler / Asset Manager (W/M/D) in Köln

Fr. 20.05.2022
Köln
Die BEOS AG ist der führende Asset Manager und Projektentwickler von Unternehmensimmobilien in Deutschland. Hauptsitz ist Berlin, weitere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Frankfurt, Köln, München und Stuttgart. Das 1997 gegründete Unternehmen bearbeitet mit einem interdisziplinären Team von über 220 Mitarbeitern einen Bestand gemischt genutzter Unternehmensimmobilien mit rund 1.600 Mietern, einer Mietfläche von rund 3,9 Millionen Quadratmetern und einem Gesamtinvestitionsvolumen von über 4,3 Milliarden Euro. Unter dem Dach von Swiss Life Asset Managers ist BEOS als Dienstleister für Bestandsobjekte von institutionellen Investoren in allen großen Städten Deutschlands aktiv. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort: Senior Projektentwickler / Asset Manager (W/M/D) Das Team der BEOS AG am Standort Köln managt 25 Unternehmensimmobilien mit rund 550.000 m² Mietfläche. Unser Fokus liegt darauf, das Potenzial von Bestandsarealen zu heben – sei es durch ein wertsteigerndes Asset Management oder durch Projektentwicklungen und Neubau. Darüber hinaus übernimmt das Team das Transaktionsmanagement beim An- und Verkauf von Projekten. Asset Management und Projektentwicklung mit vollumfänglicher Projekt- und Budgetverantwortung Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bauvorhaben sowohl Neubau als auch die Entwicklung von Bestandsimmobilien Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien für den Werterhalt und zur Weiterentwicklung komplexer Unternehmensimmobilien Erstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objektebene Sicherung der Projektorganisation und Timings Transaktionsmanagement, von der Businessplanerstellung über die Ankaufsprüfung und Kaufvertragsverhandlung bis zum Closing Vermietungsaktivitäten, von der Flächenvermarktung über Mietvertragsverhandlungen bis zur Flächenübergabe Bauherrenvertretung bei Neubauten, Mieterausbauten und größeren Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Property Management Netzwerkpflege mit Stakeholdern und Marktteilnehmern Direkte Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und Vorständen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften, Architektur oder Immobilienmanagement Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in vergleichbarer Position und technisches Know-how Spaß an selbständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fundierte Fachkenntnisse der baurechtlichen, vertragsrechtlichen, technischen und kaufmännischen Aspekte von Immobilien Visionäres unternehmerisches Denken und ein Faible für Details Das Talent, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Team-Player innerhalb der Niederlassung und in Projektteams Lust, Neues zu erlernen und Mut Fragen zu stellen, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu erfahren
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Projects Procurement Specialist (m/f/d)

Fr. 20.05.2022
Köln
On behalf of our Olefins & Polymers North Business, we are looking for a Cologne site based   Projects Procurement Specialist (m/f/d) INEOS is a young and vibrant global chemical company. We have grown quickly through acquisition, having more than 190 sites in 25 countries, 26,500 employees and annual turnover of over $60bn. Yet we are often referred to as the biggest company that you have never heard of. We are not publicly quoted and we do not sell directly to the end consumer. The chemicals we make enhance almost every aspect of modern life. We believe INEOS is a refreshing place to work and we are prepared to embrace new approaches to business. INEOS in Cologne employs 2,500 people and is INEOS’ biggest production site.   Your responsibilities Execute site efficient and professional procurement for major projects and plant turnarounds (TAR) Develop and secure a proper implementation of procurement strategies for projects and turnarounds , connected to equipment and contracting services for O&P North and other businesses represented at the Koeln site Close collaboration with the local Study & Projects Dept, the local Procurement Dept. and other technical communities on strategies, contracts, services and supplier management Run tendering processes or secure a proper coordination with local procurement for smaller contracts and/or call-offs from existing local framework agreements Be part of the core project and/or TAR team for procurement matters and attend sessions to secure early involvement for any new upcoming demands Eventually acting as Contract Manager to lead or support Multi-Business agreements, develop market knowledge and set up relationships with strategic suppliers Develop sourcing strategies for the dedicated area, in close collaboration with technical and procurement key stakeholders from the O&P North business as well as from other Business Units of the wider INEOS organization Build expertise and seek opportunities for best cost country sourcing and effectively manage the end-to-end process of engagement with suppliers from these regions, to be provided to the O&P North business and other Ineos business units Your qualifications Degree in an engineering, commercial or chemical discipline Strong, demonstrated commercial, contractual and negotiation skills Skilled in identifying commercial opportunities through analysis of the fundamental business drivers Considerable practical experience of projects procurement management roles and experience in operational roles of procurement and engineering  Experience in working across multiple sites and in a multinational and virtual team Preferably good technical knowledge of needs of material, contracting services for the process and possible technical challenges of plant operations Able to drive action, solve problems, make decisions and achieve results in an uncertain environment with changing priorities Fluent in German and English; ability in other European languages are an advantage What we have to offer Diverse tasks and attractive conditions that meet our high expectations.   Interested? » Apply now Please upload your CV and cover letter in English language, in addition to your documents and certificates.   Questions? Please contact: Mr Thilo Zech Head of Recruiting Telephone: +49 (0)221 3555 - 1114 We are looking forward to receiving your application!
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Projektmanager Re-Engineering im Bereich Kontraktlogistik (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Ob Single- oder Multi-User-Betrieb, temperaturgeführte Waren oder Value Added Services – Als Spezialist für Kontraktlogistik bieten Sie unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickeln Sie branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien. Standort: Ratingen oder Osnabrück | Referenz-Nr.: 220000CY | Beschäftigungsart: unbefristet  Globale Zusammenarbeit mit verschiedenen Management-Ebenen der Kontraktlogistik (CL) im Rahmen von Re-Engineering-Projekten Sammeln und Nachhalten von finanziellen Auswirkungen der Kosteneinsparungen sowie Nachverfolgung und Vorantreiben geplanter Einsparungen Verifizieren von erzielten Kosteneinsparungen und Vergleich mit den monatlichen EBIT-Resultaten auf Länderebene Globales Ausrollen verschiedener Standarddokumente in den CL-Operationen Unterstützung des “Site Improvement Programms” (SIP) durch die Leitung und Durchführung weltweiter Re-Engineering Projekte Analyse von Lager-Prozessabläufen inkl. Inbound, Put-away, Replenishment, Pick, Pack & Ship, VAS-Prozessen sowie administrativer Prozesse auf Fehlerfreiheit und optimale Ausführung Identifikation von Einsparungspotentialen durch Prozessverbesserungsmöglichkeiten, Effizienzverbesserungen sowie Serviceverbesserungen Entwicklung und Verbesserung von operativen Standard-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität Implementierung von kosteneffizienten Prozessverbesserungen in verschiedenen Standorten weltweit Unterstützung des globalen Managementteams der Kontraktlogistik Entwicklung von kundenorientierten Logistikkonzepten und deren Kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen inkl. zielgerichteter logistischer Datenanalyse Verhandlung mit dem Kunden sowie Konzeptpräsentationen Implementierung von neuen Kontraktlogistikkunden im europäischen Ausland Einen Studienabschluss in Engineering (Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieur), Projektmanagement oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5  Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management (mit Fokus auf Prozessoptimierungen/ Re-engineering), Logistics Engineering, Solutions Design, Prozesskostenrechnung, Projektmanagement, Veränderungsmanagement oder Risikominderungs-Methodiken Idealerweise Arbeitserfahrung bei einem Kontraktlogistikdienstleister Exzellentes IT-Wissen mit starkem Fokus auf MS Office Applikationen sowie ein Grundverständnis von TMS/WMS/ERP-Softwarelösungen Erfahrungen im Kundenmanagement sowie in einem internationalen Arbeitsumfeld Erfahrungen im Bereich Prozessverbesserung und den dazugehörigen Methoden Analytische Herangehensweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Eine strategische Denkweise in Bezug auf Logistik-Konzepte und -lösungen Internationale Reisebereitschaft sowie fließende Englischkenntnisse Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039. 
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Werkstudent Post-Merger-Integration und EU-Taxonomie (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Die Stelle enthält zwei zukunftsträchtige und verschiedene Aufgabengebiete, für welche wir tatkräftige und verantwortungsvolle Unterstützung suchen: Post-Merger-Integration: Mitwirkung bei der Integration von externen Unternehmen und Rheinmetall-Divisionen Identifizierung sowie Bewertung von Synergiepotentialen und Risiken im Rahmen von Joint-Ventures Entwicklung einer Integrationsstrategie und Koordination der operativen Umsetzung mit verschiedenen Fachbereichen Unterstützung bei der methodischen Weiterentwicklung der Integrationsprozesse sowie den Aufbau von Integrationstools Erstellung und Mitwirkung bei Präsentationen ESG Taxonomie: Analyse von Gesetzgebungen (EU Taxonomie, FAQ Dokumente, etc.) und anderen normativen Vorgaben (aus VDA, CLEPA etc.) Screening von Marktentwicklungen Interdisziplinärer Austausch zu internen und externen Stakeholdern Vorbereitung und Mitwirkung bei Workshops Reporting über den Integrationsfortschritt Konsolidierung und Auswertung von Ergebnissen Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Interesse für strategische und operative Fragestellungen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint Strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen und agilen Team Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.  An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:  Attraktive Vergütung Sonderkonditionen im Fitnesscenter Gute infrastrukturelle Anbindung Corporate Benefits Plattform
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