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Wirtschaftsingenieur: 57 Jobs in Illingen

Berufsfeld
  • Wirtschaftsingenieur
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 25
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Immobilien 2
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 46
  • Mit Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Praktikum 30
  • Feste Anstellung 23
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 1
Wirtschaftsingenieur

Ingenieur (w/m/d) Material- und Anlagentechnik

Do. 26.11.2020
Stuttgart
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Die Netze BW Wasser ist der Trinkwasserversorger für die Landeshauptstadt Stuttgart. Die Gesellschaft erbringt die vollständige Wertschöpfungskette eines Trinkwasserversorgers. In dieser Funktion besteht die Verantwortung Trinkwasser in bester Qualität, stets ausreichender Menge und dem benötigten Druck an mehr als 600.000 Stuttgarter sowie die ansässigen Gewerbe- und Industrieunternehmen zu verteilen. Mehr Informationen dazu auf unserer Homepage:  www.netze-bw.de/unsernetz/trinkwasserstuttgart Für die Netze BW Wasser GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Material- und Anlagentechnik mit dem Schwerpunkt Standardisierung der Stuttgarter Wasserversorgung.Als Ingenieur Material- und Anlagentechnik stellen Sie die Verfügbarkeit und die Qualität von standardisierten Betriebsmitteln im Wasserverteilnetz sicher. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie signifikant zur Sicherstellung der anerkannten Regeln der Technik bei und beobachten fortlaufend die technische Weiterentwicklung. Regelwerkskonforme Erstellung der technischen Spezifikationen der Betriebsmittel im Bereich Wasser  Technische und wirtschaftliche Bewertung neuer Techniken  Vertretung der Netze BW Wasser GmbH im Einkaufsnetzwerk der EnBW als Lead Techniker (Technischer Einkäufer)  Erstellung und Pflege des Materialkatalogs sowie der Arbeitsblätter zur Standardisierung Wasser Durchführung des Qualitätsmanagements zur Qualitätssicherung der Bauteile im Verteilnetz Leitung des konzerninternen Expertenkreises – Standardmaterial Wasserverteilnetze Vertretung der NWA in Branchengremien (DVGW) Durchführung von Mitarbeiterschulungen Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen   Kenntnisse der Material- und Anlagenkomponenten von Wasserverteilnetzen (Rohrleitungsbau/Montage) erforderlich Freude am Umgang mit normativen Vorgaben Erste Erfahrungen im technischen Einkauf von Vorteil  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke  Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Angebots- / Tender-Manager (w/m/d) für Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren

Do. 26.11.2020
Ratingen, Stuttgart, München
Vorzugsweise Ratingen oder Berlin, Stuttgart, München   Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren sind Deine Welt? Die Angebotserstellung und -ausarbeitung bereiten Dir Freude? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen und Dich bei uns bewerben. Zur Erweiterung unseres Tendering Teams im Bereich Mittelspannung suchen wir einen neuen Mitarbeiter (w/m/d). In dieser Position bist Du für die technische Erstellung von Angeboten im Bereich der Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren zuständig und hast dabei neben den technischen Aspekten auch immer die kommerziellen Anforderungen im Blick. Kurz gesagt: Du bist der erste AnsprechpartnerIn für unsere Kunden.   Life Is On – What about you?     Dein Arbeitsfeld In dieser Stelle bist Du verantwortlich für die Erstellung von Angeboten für Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren. Hier kümmerst Du Dich insbesondere um den Bereich CTO (Configurate to offer/order). Die Steuerung der Angebotserstellung unter Berücksichtigung technischer und kommerzieller Anforderungen sowie die Identifikation und Realisierung von Effizienzpotentialen bilden einen wichtigen Teil Deiner Aufgaben. Hier analysierst Du komplexe Angebotsanfragen und bietest bei eventuell erforderlichen Genehmigungsverfahren Unterstützung. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- sowie Vertragsmanagementteams gehen mit dieser Stelle einher.   Du möchtest mehr über unsere Standorte erfahren? Dann mache doch gleich mal einen virtuellen Rundgang an unseren Standorten Ratingen oder Berlin.     Unser Angebot Dich erwartet ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist. Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht. Arbeiten in internationalen Teams mit Werken in mehreren europäischen Ländern. Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.   Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Berufsakademie oder eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik o. ä. Du hast idealerweise Berufserfahrungen in der Angebotserstellung und Angebotsabwicklung von technischen Projekten. Vertiefte vertragsrechtlich / kaufmännische Kenntnisse von Normen, Vorschriften und Gesetzen (VOB, BGB und AGBs, etc.) sind vorteilhaft. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und kennst den Markt und den Wettbewerb. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.     Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00696L hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per E-Mail bewerbung@se.com oder Telefon +49 (0) 30 915 811 222.     Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp    
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(Senior) Consultant (w/m/d) Manufacturing - Supply Chain & Operations

Do. 26.11.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Köln
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."  Als Teil unseres Supply Chain & Operations-Teams in München, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder Köln tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotenziale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen aus der Industrie (Automotive, Nahrungsmittel, Pharma, Chemie und Maschinenbau) zu komplexen Verbesserungsmaßnahmen in den internen und externen Produktionsprozessen Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Prozessen Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Kunden Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Produktionssystemen   Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Produktionsumfeld Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im Projektmanagement mit Fokus Automotive, Nahrungsmittel, Pharma, Chemie oder Maschinenbau; idealerweise Erfahrung im Bereich Digitalisierung (Industrie 4.0) im Produktions- oder Maintenance-Umfeld Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Methoden wie Lean Management und Tools wie Prozessoptimierung, Shopfloor-Management oder Managementsysteme Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit Spaß an interdisziplinärem Arbeiten und Komplexität Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Contract Manager (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Bietigheim-Bissingen
Visioneering bedeutet für uns: neugierig in die Zukunft blicken. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns am Thema Industrie 4.0, um in Zukunft noch effizientere Fertigungsprozesse zu ermöglichen. Als führender Maschinen- und Anlagenbauer freuen wir uns über jeden, der unsere Passion teilt. Contract Manager (m/w/d) Referenznummer 2019 Gestaltung und Prüfung von Angeboten, Kauf- und Werkverträgen sowie Ausschreibungen (kommerziell und rechtlich) während der Vertriebs- und Projektrealisierungsphase Gestaltung und Prüfung von Rahmenabkommen sowie Geheimhaltungs- und Kooperationsvereinbarungen (kommerziell und rechtlich) für strategische Partnerschaften und dergleichen Führung von und aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen, auch vor Ort bei den Geschäftspartnern Vertragliche und kaufmännische Klärung offener Punkte innerhalb eines Auftrages bis hin zur Erstellung der Auftragsbestätigung mit Übergabe entsprechender Informationen an das Projekt Controlling Beratung und Unterstützung von Vertrieb, Service und Projektmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus Claim-Management / Contract Change Management im Allgemeinen Abstimmung mit den Fachabteilungen (insbesondere Corporate Tax, Finance & Treasury, Legal, Patents & Insurance) Fundierte kaufmännische Ausbildung (Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation) Vertraglich relevante Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement bzw. Vertragsbewertung kommerzieller Risiken im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse in Exportthemen und steuerlichen Anforderungen von Vorteil Erfahrung mit SAP, insbesondere in den R3 Modulen SD, PS & FI wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen, proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit
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Praktikum im Team Simulation & Efficiency Analysis in der Abteilung Strategie & Implementierung Transformation Vans (VAN/TBT) ab Januar 2021

Do. 26.11.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 239668Vorstellung des Bereichs Transformation Vans Seit Ende 2018 hat Mercedes-Benz Vans mit BOOST eine weltweite umfassende Initiative geschaffen, die sich den internen und externen Herausforderungen stellt, mit denen Mercedes-Benz Vans sich konfrontiert sieht. Im Rahmen von BOOST werden sowohl Kostenpotenziale identifiziert, als auch die Strategie von Mercedes-Benz Vans überarbeitet, um den Van-Bereich auf den Wandel in der Automobilindustrie vorzubereiten und aktiv weiterzuentwickeln. Dabei sind auch die Weiterentwicklung der Führungskultur und die Fortführung der Implementierung der Leadership 20X Prinzipien im Fokus, da die Transformation nur gemeinsam mit einem starken Leitungsteam und einer engagierten Mannschaft bewältigt werden kann. Mit unserer nachhaltigen Geschäftsstrategie gestalten wir die Transformation in der Automobilindustrie aus einer führenden Position heraus kundenorientiert, nachhaltig, innovativ und wirtschaftlich erfolgreich. Unser Team Wir wurden Anfang 2017 mit dem Ziel gegründet, die neuen Mobility und Supply-Chain Konzepte auf Herz und Nieren zu testen. Durch die zunehmende Digitalisierung und Intelligenz für die Steuerung von Fahrzeugflotten entstehen neue Konzepte und Geschäftsmodelle. Hierfür erstellen wir Simulationen und führen Effizienzanalysen - hier bei uns, als auch beim Kunden - durch. Mit der anschließenden Bewertung geben wir wertvolle Prognosen über den Betrieb von zukünftigen Geschäftsmodellen und befähigen Entscheidungsträger, informierte Entscheidungen zu treffen. Deine Aufgaben: Ermittlung der Daten und Prämissen für die Simulationsmodelle (Produktdaten, Prozessdaten, Kundenspezifische Daten) Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung von data-driven services unter Einbindung der notwendigen Technologien (Dash-boards, model-as-a-service etc.) Mitwirken bei der Entwicklung von Simulationsmodellen für den Transport von Güter und Personen im Bereich innovative Supply Chain networks, Demand-responsive transportation systems und Mobility-as-a-service Produkten Agile Aufarbeitung und Visualisierung von unstrukturierten Daten Interpretation von Ergebnissen der Datenanalyse und graphische Aufbereitung der Informationen in PowerPoint sowie in geeigneten Tools (R, Pyhton) als Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management Wenn Du mit intelligenten Methoden und Analysen die digitale Transformation von Mercedes-Benz Vans vorantreiben willst, dann bist Du bei uns genau richtig.Fachliche Qualifikationen Studiengang Operations Research, Statistik, Physik, Informatik, Logistik, quantitative BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Excel) Persönliche Kompetenzen Begeisterung für Zahlen und Daten sowie den Willen, diese systematisch in Zusammenhänge zu bringen um die Ergebnisse zielgerichtet zu kommunizieren Du hast ein souveränes Auftreten, arbeitest gerne im Team und scheust nicht, kreative Ideen einzubringen Ein strukturiertes Vorgehen und Kommunikationsstärke sind für dich eine Selbstverständlichkeit Sonstiges Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysen wünschenswert Erfahrung mit Simulationsprogrammen (AnyLogic o. Vergleichbares) wünschenswert Erfahrungen in Programmierung (C# oder Java) von VorteilDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Senior Ingenieur für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Stuttgart
Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Ingenieur für das Vertrags- und Nachtragsmanagement für die DB Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du bist für die baubetriebliche Überprüfung und Bewertung von Nachträgen zuständig Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Verträgen bzw. Nachträgen liegen in Deiner Verantwortung Du führst die strategischen Aufgaben des Vertragsmanagements durch Du stellst eine hohe Qualität bei der Datenerfassung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf der übrigen Projektbeteiligten sicher Du monitorst die Vertrags- und Nachtragsentwicklung (Nachtragsvolumina, -durchlaufzeiten, -ursachen, etc.) Zudem koordinierst Du die Ersterfassung aller Nachtragsdaten sowie die Vorbereitung von Nachtragsverhandlungen Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ hast Du Dir durch mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse angeeignet Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) EDV-Kenntnisse in SAP, idealerweise in iTWO sind wünschenswert Dein Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise setzt Du täglich ein Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Consultant (m/w/d) Business Transformation & Networkmanagement- Business Development

Di. 24.11.2020
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: Stuttgart Mitwirkung bei der strategischen Kommunikation, Akquisition und Business Development im nationalen und internationalen Marktumfeld Unterstützung bei der strategischen Markterschließung durch Organisation von und Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen, wie z.B. Fachvorträgen, Messen, Round Tables, Workshops und Innovationsforen Unterstützung unserer Experten der einzelnen Branchen durch Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Formate der Markterschließung Neu- und Bestandskundenpflege Engagement in Netzwerken und Kollaborationen am Markt Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Akquisition oder Business Development Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Business Transformation Management Branchenkenntnisse in Real Estate oder Industrie von Vorteil Begeisterung für visionäre Ansätze sowie eine hohe IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland Kreativität und Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz (C-Level) und Netzwerkstärke Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Praktikum im Bereich Intralogistik Innovationen und Digitalisierung im Projekt Picksysteme ab März 2021

Di. 24.11.2020
Sindelfingen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 239805Seit 1919 schreibt der Standort Sindelfingen Automobilgeschichte und produziert unter anderem die S- und E-Klasse sowie den AMG GT für den gesamten Weltmarkt. Als zentrales Team für die Standardisierung von Intralogistikprozessen und Innovationen legen wir die Logistikstandards für Planungsprozesse, fahrerlose Transportsysteme (FTS), Papierlose Auszeichnung, RFID-Technik und Pickequipment fest. Dabei erstreckt sich unsere Verantwortung für die Standards von der Idee bis zur Begleitung der Umsetzung mit den Fachbereichen der Logistikplanung und zum Rollout in allen Mercedes-Benz Cars Aufbauwerken. Unsere Zukunftsvision ist klar: Zukünftige Logistikprozesse sind komplett digital. Papier darf auch dann nicht in einer Notabwicklung eingesetzt werden, wenn der digitale Prozess gestört ist. Um diese Vorgabe einzuhalten, existiert das strategische Projekt Papierlose Intralogistik. Sämtliche Aspekte einer digitalen Logistikprozesskette werden hier beachtet, um die Standards für eine papierlose Zukunft zu gestalten. Dazu gehören maßgeblich Picksysteme wie Pick-by-Light und Pick-by-Voice sowie die digitale Auszeichnung mit eTags. Für das Projekt Papierlose Intralogistik bieten wir ein Praktikum an. Mit Ihnen wollen wir unsere Intralogistik papierlos machen. Ihre Aufgaben umfassen: Koordination der Pilotierung von ausgewählten Anwendungfällen mit eTags, Pick-by-Voice oder Pick-by-Light Erstellen von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Kontinuierliche und interdisziplinäre Abstimmungen und Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Produktion, Serienplanung, operative Logistik und externen Partnern Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Organisation von Workshops und Besprechungen Fachliche Qualifikationen: Studiengang Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Engagement Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische ArbeitsweiseDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Praktikant (m/w/d) in der Managementberatung

Mo. 23.11.2020
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-P-690027-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie möchten gerne an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitarbeiten? Dann gehen Sie mit uns Ihre ersten Schritte ins Berufsleben. Bei Porsche Consulting werden Sie Teil des Projektteams, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Managementberatung und erleben, wie wir die Zukunft unserer Klienten gestalten. Gerne bieten wir Ihnen den Freiraum, Ihre eigenen Ideen mit einzubringen. Mitarbeiten in Strategie- und Umsetzungsprojekten Lösen herausfordernder und zentraler Fragestellungen bei unseren Klienten Vor- und Nachbereiten von Workshops Analysieren und Aufbereiten komplexer Datenbestände Enges Zusammenarbeiten mit den Beraterteams im operativen Tagesgeschäft  Mit dem folgenden Leistungsangebot begeistern wir unsere Klienten. Sie haben die Wahl, welchen Schwerpunkt Sie in Ihrem Praktikum setzen möchten. Bitte vermerken Sie Ihre Präferenz (Branche oder Thema) in Ihrem Anschreiben.  Branchen: Automobilindustrie Industriegüter/Gesundheitsindustrie/Bauindustrie Luft-/Raumfahrt Konsumgüter/Handel/Verpackung (Finanz-)Dienstleistung Themen: Unternehmensentwicklung/Strategie Digitalisierung/Innovation Mensch/Kultur Forschung/Entwicklung Produktion/Logistik Vertrieb/Marketing/Service/New Mobility Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, Wirtschaftswissenschaften, o.ä. Mindestens ein absolviertes Praktikum in einem relevanten Tätigkeitsbereich Mindestens im vierten Semester immatrikuliert oder im Gap Year Überdurchschnittliche Studienleistungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für Porsche, Consulting und Porsche Consulting Sie schätzen kollegiale Teamarbeit und freuen sich auf neue Herausforderungen? Sie arbeiten dabei am liebsten selbstständig und strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Porsche Consulting Erfolgsgeschichte und steigen Sie bei uns ab dem 15.01.2021 oder nach Vereinbarung für die Dauer von drei bis sechs Monaten ein. Einarbeitung – Einführungsprogramm und individuelle Betreuung vor Ort und auf Projekt Entwicklung – regelmäßige Feedback-Gespräche Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, exklusive Werksführungen in das Porsche Stammwerk Zuffenhausen sowie die Organisation von Studenten-Stammtischen Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Koordinator (w/m/d) OneSAP – Consultant Processes, Methods, Tools

So. 22.11.2020
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. KOORDINATOR (W/M/D) ONESAP – CONSULTANT PROCESSES, METHODS, TOOLS an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart Ref.-Nr. R0088444In dieser Position verantworten Sie die Fortführung der Harmonisierung von OneSAP zur Steigerung der Effizienz und Standardisierung der Abläufe bei Thales Deutschland. Sie stellen die Einhaltung der definierten Standards und Rollen für OneSAP (Governance) sicher und koordinieren die Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen IS/IT, Prozessverantwortlichen und den Anwendern (Governance). Zudem leiten Sie deutschlandweite Harmonisierungsprojekte für Tools und Abläufe. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Übernahme der fachlichen Verantwortung für das OneSAP System: Konzeption und Umsetzung einer fachbereichsübergreifenden Steuerungs- und Lenkungsfunktion (Governance) für OneSAP Leitung des Change Control Boards (CCB) und Abstimmung mit IS/IT Planung und Durchführung von Erweiterungs- und Optimierungsprojekten rund um OneSAP Weitere Aufgabenschwerpunkte: Zusammenarbeit mit den Thales-internen Fachbereichen (national und international) Abstimmung der nachhaltigen Implementierung verbesserter Abläufe mit den Prozessverantwortlichen Verantwortlich für Ergebniskontrolle und Nachhaltigkeit der implementierten Verbesserungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte mehrjährige (5–8 Jahre) Berufspraxis als Projektleiter*in in multi-funktionalen, kommunikationsintensiven Projekten Erfahrung und Verständnis von matrix-organisierten Unternehmen sowie deren Geschäftsprozesse Sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme, speziell SAP Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Projekten (von Vorteil) Erfahrung und Verständnis von Kostenkalkulationsprozessen (von Vorteil) Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert Erste Erfahrung im Change Management und in agilen Methoden Durchsetzungsstärke, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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