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Wirtschaftsingenieur: 39 Jobs in Pongs

Berufsfeld
  • Wirtschaftsingenieur
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 2
Wirtschaftsingenieur

Programmleitung Smart City Mönchengladbach

Sa. 06.03.2021
Mönchengladbach
Unter dem Begriff "Smart City" verstehen wir eine offene und kooperative Stadtentwicklung mit Hilfe von digitalen Möglichkeiten. Gemeinsam mit Akteur*innen aus Bürgerschaft, Forschung, Wirtschaft und städtischen Gesellschaften wollen wir die Lebensqualität in unserer Stadt nachhaltig verbessern. Sie entwickeln in einem interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Team eine ganzheitliche Smart-City Strategie und setzen kommende Projekte mit und für die Menschen der Stadt Mönchengladbach um.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Programmleitung Smart City Mönchengladbach Sie koordinieren den partizipativen Strategieentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Akteur*innen Sie lenken die relevanten Teilprojekte im Smart City-Programm Sie entwickeln und leiten im Bedarfsfall Teilprojekte Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau eines übergreifenden Smart City-Akteursnetzwerks (Smart City Ökosystem) Sie gestalten das Stakeholdermanagement für das Projekt Sie dokumentieren und berichten im Rahmen der Förderrichtlinien Sie steuern das Projektbudget Sie gestalten mit Partner*innen eine gewinnende und moderne Öffentlichkeitsarbeit Sie beteiligen politische Gremien, andere Entscheidungsträger*innen und Projektpartner*innen verantwortungsvoll und zielführend Sie vertreten das Projekt gemeinsam mit der Projektsteuerung innerhalb der Verwaltung und nach außen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der TH oder Universität im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management, Stadtplanung, Stadtentwicklung oder verwandten Themengebieten mit dem Grad Magister oder Diplom – alternativ über ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management, Stadtplanung, Stadtentwicklung oder verwandten Themengebieten mit dem Grad Master Sie verfügen über ein tiefes Verständnis zu ganzheitlichen Fragestellungen von Stadtentwicklung sowie technischen Smart City-Lösungen Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Multiprojektmanagement und agiler Arbeitsweisen (OKRs, Kanban, Design-Thinking etc.) Sie bringen Erfahrungen aus der erfolgreichen Leitung und Umsetzung vergleichbarer Projekte mit Sie zeichnen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus Sie präsentieren medienkompetent und gewinnend Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der nutzerorientierten Gestaltung Sie arbeiten Resort übergreifend überdurchschnittlich motiviert, strukturiert, eigenverantwortlich, kreativ, flexibel und verbindlich Sie denken analytisch und treffen mit sicherer Urteilsfähigkeit zeitgerecht Entscheidungen Sie vertreten mit großem Verhandlungsgeschick und kommunikationsstark die Interessen des Projektes   Diese Qualifikationen und Kompetenzen sind von Vorteil: Grundkenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs- und Fördermittelmanagement sowie praktische Anwendungserfahrung Berufserfahrungen im Bereich des Smart-City-Forschungsfeldes Sie sind grundsätzlich bereit, im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse zu reisen. eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team bei flachen Hierarchien ein unbefristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Verbeamtung im Statusamt A 14 (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) nach dem Landesbesoldungsgesetz umfangreiche Angebote rund um Ihre Gesundheit eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zur mobilen Arbeit vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten die Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten bei Bedarf ein vergünstigtes Ticket zur Nutzung von Bus und Bahn
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Senior Lead Product Manager (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Beratung der relevanten anfordernden Fachbereiche (Business Units) in der Umsetzung zu Produkten und Services von der initialen IT Beratung über die Anforderungsanalyse und das E2E Lösungsdesign bis hin zur optimalen Einsteuerung in die Softwareentwicklung und Begleitung zum Commercial Launch Technisches Produktmanagement für große IT-Entwicklungsvorhaben der Fachbereiche, Unterstützung bei der Erstellung der jeweiligen Roadmaps und Management tauglichen Entscheidungsvorlagen Enge und vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen Fachbereichen auch über Geschäftsbereiche hinaus Effiziente und zeitnahe Realisierung des gesamten Anforderungsportfolios bei Sicherstellung eines einheitlichen, digitalen Kundenerlebnis bei allen Kundeninteraktionen, sowie Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Kunden- und Geschäftsprozesse Steuerung internationaler externer Dienstleister, die das technische Produktmanagement im Auftrag der Telefonica Deutschland durchführen Konzeption und Umsetzung von strukturellen Änderungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen Dies beinhaltet auch die Erarbeitung neuer Lösungen, sowie die Entwicklung von Best Practice Methoden, wie z.B. in der aktiven Gestaltung der digitalen Transformation durch Identifikation und Durchführung von strukturellen und technischen Maßnahmen für moderne Softwareentwicklung, insbesondere agile Analyse und Requirements Engineering Steuerung der kontinuierliche Produktivitätssteigerung des Teams und der Dienstleister Häufige Projektleitung größeren Projekte im übergreifenden Themengebiet in Rahmen von Großprojekten oder Programmen wie z.B. Roadmap Themen. Trägt dabei die Verantwortung für Meilensteine und Ziele Sicherstellung der Projektrealisierungen durch regelmäßige und proaktive Abstimmung mit den Anforderungs- und Liefereinheiten als auch falls vorhanden mit übergreifenden Programmleiter insbesondere auch unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Budget sowie notwendige Steuerungsmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich technischen Produktmanagement von größeren und/oder agilen IT-Organisationen, vorzugsweise in der Telekommunikations- und/oder Medienbranche oder vergleichbaren Industrien Umfassende Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering, in agilen Arbeitsweisen sowie der Implementierung und Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen Langjährige Erfahrungen mit Produkten, Geschäftsprozessen und IT-Strukturen in der Telekommunikations- und/oder Medienbranche Vertiefte Kenntnisse angrenzender Fachgebiete, wie z.B. IT Architektur, Softwareentwicklung durch mindestens 3-jährige Berufserfahrung Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld Starke Teamorientierung, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und  Englisch-Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln, innovative und kreative Herangehensweisen Erfahrung in der fachlichen Steuerung von internationalen Lieferanten und Outsourcing Partnern Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
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Bauingenieur, Architekt, Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Consultant Schwerpunkt: Beratung und Management

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Köln oder DüsseldorfSie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um die Immobilie und Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann übernehmen Sie an unserem Standort Köln oder Düsseldorf Verantwortung als Consultant (m/w/d) Real Estate Consulting! Diese Position ist an unseren Standorten Köln und Düsseldorf zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Aufzeigen von nachhaltigen, innovativen und wirtschaftlichen Konzepten für Refurbishments und Revitalisierungen Eigenständige Durchführung der Technischen Due Diligence bei An- und Verkaufsprüfungen von Bestandsobjekten oder Projektentwicklungen mit unterschiedlichsten Nutzungen – vom Einzelobjekt bis zum großen Portfolio Managementaufgaben im Projektmonitoring von in der Planung oder im Bau befindlichen Gebäuden unterschiedlichster Nutzung für Finanzierer oder Endinvestoren Eigenständiger Netzwerkaufbau sowie Pflege von Kontakten zu Investoren, Eigentümern und Nutzern Erstellung und Verhandlung von Angeboten in Abstimmung mit der Teamleitung Perspektivisch selbständige Übernahme der Kundenakquise und Kundenbindung Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Teams Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Ausgeprägte Beraterkompetenz und analytisches Denkvermögen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung stimmiger Gesamtkonzepte für Immobilien Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto „Machen dürfen“ Die Drees & Sommer Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Technology Strategy Manager (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Bewertung und Analyse neuer Kommunikations-Technologien weit vor deren Markteinführung teilweise auf Basis von Dokumenten und Spezifikationen aus der Standardisierung im Bereich drahtloser und drahtgebundener Technologien Bewertung und Analyse neuer Architektur-Konzepte für das gesamte Netz inklusive der Business Support Systeme Erarbeitung der unternehmensweiten Technologie-Strategien inklusive der Ende-zu-Ende-Architektur Erarbeitung der unternehmensweiten Frequenz-Strategien Unternehmensweite Kommunikation und Stakeholder Management der Strategien Erarbeitung neuer Lösungen, sowie die Entwicklung von Best Practice Methoden Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Fachrichtung Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsnetze und -infrastruktur Umfassende Kenntnisse im Bereich Technikanalyse und –bewertung, Netz-Architektur Vertiefte Kenntnisse angrenzender Fachgebiete wie z.B. Wirtschaft oder Projektmanagement durch mindestens 3-jährige Berufserfahrung. Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld Starke Teamorientierung, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent Hohes Maß an analytischem Denkvermögen Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und  Englisch-Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln, innovative und kreative Herangehensweisen Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 
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Commodity Buyer (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Neuss
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Anfragen erstellen, Auswertungen vornehmen und Angebote verhandeln Bewertung technischer Lösungen Unterstützung der Qualitätsabsicherung Kommerzielle Bewertung von Neuteilen für den Projekteinkauf Vergabe von Neuteilen für die Serie (nach Lieferantenbewertung, Qualität, Termintreue und Kosten) Bewertung und Umsetzung technischer Änderungen Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsprojekten und Qualitätsverbesserungen Jahrespreis- und Vertragsverhandlungen auf internationalen Märkten Projektbetreuung in der Serie Unterstützung bei Serienreklamationen und mangelnder Lieferperformance, sowie Verfolgung von Abstellmaßnahmen Erstellung von Marktanalysen und Ableitung einer Commodity Strategie Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. / Dipl.-Wirt.-Ing. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fertigungsprozesse mechanischer Baugruppen Erfahrung im internationalen Einkauf Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung, Qualität und mit Lieferanten Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft im In- und Ausland Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch, Italienisch, Französisch oder Chinesisch sind von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zielorientierung Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Flexibilität und Lernbereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Manager (m/w/d) National Transport Planning & SDN

Mi. 03.03.2021
Düsseldorf, Eschborn, Taunus
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Manager (m/w/d) National Transport Planning & SDN Schlägt Dein Herz für IT? Hast Du Lust auf neue Innovationen und kannst Dich für neue Technologien begeistern? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Manager (m/w/d) National Transport Planning & SDN. In Deiner Rolle definierst und führst Du detaillierte Vorgaben, Designs und Einführungsprozessen von Hardware und Netzstrukturen sowie Services im Bereich Transmission und Transport Technology für Vodafone Deutschland innerhalb vom Europäischen Network Engineering aus. Lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Du setzt Transmission und Transport Network Capabilities im deutschen Markt und Network um. Du vereinbarst Network Technology, Strategy und Architektur um effiziente Anpassungen an lokale Bedürfnissen und Anforderungen im deutschen Markt zu erreichen. Du verantwortest das Qualitäts- und Customer Relationship Management in der Schnittstelle TTE zum lokalen Markt. Du agierst als Hauptschnittstelle zu den anderen TTE Teams zur Abstimmung und Absprache der Design und Delivery Aktivitäten für das Transmission und Transport Netz. Du verantwortest die Festlegung und Durchführung des Equipments, Networks, Solutions & Automation (SDN) in der Transmission & Transport Technology domain innerhalb Group Networks und im lokalen Markt. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation und Erfahrung im Umgang mit externen Kunden und in der Mitarbeiterführung Fundierte Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, IT, Netze und Dienste sowie sehr gutes Wissen über die Netz-Architektur und Status in Deutschland Verhandlungsgeschick und Anpassungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Wir besetzen die Stelle für die Vodafone GmbH am Standort Düsseldorf oder Eschborn.Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Senior Consultant (m/w/d) Business Modelling - Financial Advisory

Mi. 03.03.2021
Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Modelling Team unterstützt nationale und internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Private Equity Unternehmen bzw. deren Portfolio-Gesellschaften bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen.Derartige Modelle dienen u.a. bei M&A-Transaktionen, Investitionsprojekten, Umstrukturierungen, oder strategischen Initiativen zur Entscheidungsfindung und als -grundlage des (Top-) Managements. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main) , Hamburg , Düsseldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung. Erstellung, Nutzung und Review von integrierten Finanzmodellen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten Durchführung von finanzbezogenen Branchen-, Wettbewerbs-, Benchmark- und Kapitalkostenanalysen Vorbereitung und Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie von Workshops und Präsentationen für das (Top-) Management Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung und Anleitung jüngerer Kollegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge Hohe fachliche Expertise durch einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet Analytisches Denkvermögen sowie Spaß am Lösen von komplexen Aufgaben Hohe Zahlenaffinität und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sicher Anwendung der MS-Office-Tools, insbesondere Excel Selbstständiges, teamorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Witz, Kreativität und Engagement Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Werkstudent (m/w/d) Projekt- & Prozessmanagement

Mi. 03.03.2021
Düsseldorf
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0102V138Du bist an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Du schätzt ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann bist Du bei Athlon genau richtig!  Deine Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im Team Projekt- & Prozessmanagement im Bereich Operations Du übernimmst allgemeine administrative und inhaltlilche Aufgaben in Bezug auf den Anpassungsprozess Du bearbeitest den Intranetauftritt des Fachbereiches auf Confluence Du überprüfst und dokumentierst eingereichte Tickets und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Du unterstützt das Prozessmanagemen bei der Vorbereitung für ein Business Prioritization Board Du unterstützt die Business Product Owner bei administrativen Tätigkeiten Du studierst einen betriebs-/sozialwissenschaftlichen oder technischen Studiengang Du möchtest gerne Praxiserfahrungen sammeln und deine Ideen miteinbringen Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Confluence und Jira gesammelt Du verfügst über gute Office-Kenntnisse (insbes. Excel) sowie gute Englischkenntnisse und Organisationstalent Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, bevorzugt im Bereich Prozessmanagement Du hast ein offenes, kommunikatives Wesen und bringst deine Ideen unaufgefordert ein Du arbeitest nach einer Einarbeitungszeit gerne überwiegend selbstständig, bist engagiert und möchtest dich persönlich und fachlich weitereintwicken Wir bieten Dir eine interessante, herausfordernde und natürlich bezahlte Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima in einem kompetenten, dynamischen Team.  Über Athlon Athlon – Getting you there Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und für 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Daimler AG und wird von der Daimler Mobility AG betrieben. Bei Athlon steht der Mensch bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team.   Was unsere Kollegen an Athlon besonders schätzen Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten  Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse   Weitere Informationen: Beginn: ab März 2021 Befristung: Vorerst für 1 Jahr  Arbeitsort: Düsseldorf Möchtest Du mit uns durchstarten? Dann bewerbe dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich über den Link zu unserem Bewerberportal unter „Jetzt bewerben“. Deine Ansprechpartnerin Daniela SchommerHuman Resourceswww.athlon.com
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Projektmanager*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur

Di. 02.03.2021
Düsseldorf
Das Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n Projektmanager*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftigte auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Entwicklung und Begleitung der Nachhaltigkeitsstrategie an der HHU Identifikation von Handlungsfeldern im Bereich Infrastruktur Bündelung der Anforderungen des Heine-Center for Sustainable Development – Diversity – Environment – Health (HCSD) eigenständige Umsetzung von Projekten, Unterstützung der Fachabteilungen des Dezernats Gebäudemanagement sowie übergreifende Begleitung und Beratung zur Sicherstellung der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele in Projekten in den Bereichen: Planen und Bauen von Gebäuden Optimierung der Nutzung der Ressource Fläche Ausbau des Energiemanagements und technischen Monitorings Verbesserung der technischen Infrastruktur und der Energieversorgung Mobilitätskonzepte auf- und außerhalb des Campus Veranstaltungen, Reinigung und Entsorgung Erstellung von Textbeiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und für Kampagnen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement nachgewiesene Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten nachgewiesene fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter*in technisches und operatives Know-how sowie unternehmerisches Denken Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Interesse an der Optimierung sektorübergreifender Zusammenhänge hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen, ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen, eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene, eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität, betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter, Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung, Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk. Die neu geschaffene Stelle ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird organisatorisch als Stabsstelle des Dezernenten im Gebäudemanagement eingegliedert sein. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeitern*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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Head of Intraday Energy Management UK (m/f/d)

Di. 02.03.2021
Düsseldorf
Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has 4000 employees in 17 countries. Statkraft is Europe’s largest generator of renewable energy. As a major player in the energy wholesale market, we are developing green power solutions for renewable energy producers and companies from trade and industry. We support our customers on the way to a 100% renewable electricity supply. Join the team and take part in creating tomorrow’s energy world! What we do: Providing power efficiently and reliably is among the core challenges in times of increasing solar and wind energy production. Our Intraday Energy Management Team optimizes the largest renewable and distributed flexible generation portfolio in the UK via trading in all relevant short-term markets. In doing so we are making a vital and exciting contribution to the successful integration of renewable energy and distributed flexible generation into the overall energy landscape. Manage and further develop a highly professional 24/7 intraday shift team located in Düsseldorf/Germany. Develop trading strategies for different technologies for the short term to intraday periods and take commercial ownership for the team performance. Closely cooperate with other units in the Statkraft Group, especially with our Sales/Origination team in London to further expand our business. Drive the improvement of systems, procedures and market understanding within our creative and innovative environment. Balance commercial focus with operational excellence: Take commercial ownership, while keeping control of the operational and compliance risks. You are reporting directly to the VP Energy Management Continent An above average university degree in natural sciences, engineering or economics/business sciences and a solid background in mathematics and statistics At least 5 years of relevant working experience Demonstrated leadership skills, preferably at least two years of experience in managing and inspiring a high performing team. A commercial mind-set, a passion for trading and a competitive personality Given our advanced data management and algorithmic trading infrastructure, IT affinity including some coding experience is a plus Flexible with a high motivation to further develop the business Strong operational focus, accurate and diligent working style An open and empathic character with the ability to provide valuable feedback and drive personal development of your direct reports Excellent communication skills and fluent in English Willingness to travel occasionally Professional and personal development in an exciting company A positive working environment characterised by competence, responsibility and innovation A diverse workplace with regard to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes
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