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Agentur: 68 Jobs in Neu-Anspach

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 8
  • Online-Marketing 7
  • Innendienst 6
  • Kundenservice 6
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 5
  • Außendienst 5
  • Einkauf 4
  • Marketing-Manager 4
  • Marketingreferent 4
  • Mediaplanung 4
  • Softwareentwicklung 3
  • Event-Marketing 3
  • Business Intelligence 2
  • Data Warehouse 2
  • Datenbankentwicklung 2
  • Personalmarketing 2
  • Produktmanagement 2
  • Recruiting 2
  • Strategisches Marketing 2
  • Telesales 2
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Branche
  • Agentur
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 25
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 2
  • Handelsvertreter 1
Agentur

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Congress Service (BackOffice/1st Level-Support)

Sa. 24.10.2020
Wiesbaden
Wir sind eine Agentur für Kongress- und Event-Management, ansässig in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Als Full-Service-Dienstleister sorgen wir mit innovativen und zielorientierten Veranstaltungskonzepten für wissenschaftlichen Transfer, Begegnung und Vernetzung. Unser Schwerpunkt liegt dabei im medizinischen Sektor. Wir unterstützen wissenschaftliche Gesellschaften, Verbände und Unternehmen bei der Umsetzung unterschiedlichster Veranstaltungsformate – als Präsenzveranstaltung, hybrider Kongress oder ausschließlich virtuell. Bei Seminaren, Tagungen und Kongressen kümmern wir uns darum, dass alle Inhalte und Botschaften auf anspruchsvollem Niveau präsentiert werden. Unsere Kongressagentur mit ca. 30 Mitarbeiter/innen hat ihren Hauptfirmensitz in Wiesbaden und ein Office in Werne. Wir möchten unser Team in der Abteilung Congress Service verstärken und suchen ab sofort am Standort Wiesbaden Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Congress Service (BackOffice/1st Level-Support) - Teilzeit, unbefristet -Allgemeines Eigenverantwortliche Abwicklung der Aufgabenbereiche Teilnehmermanagement (ca. 85%), Referentenmanagement (ca. 10 %) und Abstractmanagement (ca. 5%) für die eingeteilten Projekte (national/international) Betreuung dieser Aufgabenbereiche je nach Projektumfang durch 1-3 Mitarbeiter der Abteilung Congress Service als Projektteammitglieder. Die jeweils hauptverantwortliche Projektleitung aus der Abteilung Project Management ist zuständig für die Projektführung, -steuerung sowie Projektorganisation Erster Ansprechpartner für Teilnehmer, Referenten, Abstracteinreicher Unterstützung bei Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie Projektteams allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten 1st Level-Support (Telefonzentrale, E-Mail, Chat) Veranstaltungsvorbereitung Einrichtung der Veranstaltung sowie Anlage der Online-Anmeldung im System Registrierung (Einzel-/Gruppenanmeldungen) von Kongressteilnehmern und -vortragenden mittels unserer Registrierungs-Software (online/offline) Inkasso der Gebühren, Bearbeitung von OP-Listen, Mahnwesen, Nachberechnungen, Umbuchungen Statistiken und Auswertungen Erstellen der Kongressunterlagen (Namensschilder, Teilnahmebestätigungen, Voucher) Abwicklung des Referenten- sowie Abstractmanagements inkl. Hotel- und Reiseorganisation Vertragsabschlüsse mit Hotels über Fest- und Abrufkontingente inkl. Prüfen und Anweisen von Hotelrechnungen Veranstaltungsnachbereitung Bearbeitung von No Shows und OP-Listen Statistiken und Auswertungen Reisekosten- und Honorarabrechnungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswert (Kongress-, Veranstaltungs-, Hotel- oder Tourismusbranche; z.B. Veranstaltungskauffrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Tourismuskauffrau/-mann) ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift souveränes, freundliches Auftreten selbstständige, ziel-/projektorientierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Dienstleistungsfreude und großes Engagement im Team und bei unseren Auftraggebern hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Hands-On Mentalität sicherer Umgang mit Microsoft Office und technische Affinität unbefristete Anstellung in Teilzeit flache Hierarchie und kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege, offene Türen und hilfsbereite Kollegen, Duzen über alle Hierarchieebenen sorgfältige Einarbeitung interne und externe Schulungen/Trainings Teamevents verkehrsgünstige Lage mit unmittelbarer Autobahn-Anbindung im Rheinpark WI-Biebrich (bei Frankfurt a.M.) sowie Parkplätze für die Mitarbeiter/innen Mitarbeiter-Lounge sowie Kalt-/Warmgetränke und süße Snacks
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Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Congress Service

Sa. 24.10.2020
Wiesbaden
Wir sind eine Agentur für Kongress- und Event-Management, ansässig in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Als Full-Service-Dienstleister sorgen wir mit innovativen und zielorientierten Veranstaltungskonzepten für wissenschaftlichen Transfer, Begegnung und Vernetzung. Unser Schwerpunkt liegt dabei im medizinischen Sektor. Wir unterstützen wissenschaftliche Gesellschaften, Verbände und Unternehmen bei der Umsetzung unterschiedlichster Veranstaltungsformate – als Präsenzveranstaltung, hybrider Kongress oder ausschließlich virtuell. Bei Seminaren, Tagungen und Kongressen kümmern wir uns darum, dass alle Inhalte und Botschaften auf anspruchsvollem Niveau präsentiert werden. Unsere Kongressagentur mit ca. 30 Mitarbeiter/innen hat ihren Hauptfirmensitz in Wiesbaden und ein Office in Werne. Wir möchten unser Team in der Abteilung Congress Service verstärken und suchen ab sofort am Standort Wiesbaden Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Congress Service - Vollzeit oder Teilzeit (ca. 30 h / Woche), unbefristet -Allgemeines Eigenverantwortliche Abwicklung der Aufgabenbereiche Teilnehmermanagement (ca. 85%), Referentenmanagement (ca. 10 %) und Abstractmanagement (ca. 5%) für die eingeteilten Projekte (national/international) Betreuung dieser Aufgabenbereiche je nach Projektumfang durch 1-3 Mitarbeiter der Abteilung Congress Service als Projektteammitglieder. Die jeweils hauptverantwortliche Projektleitung aus der Abteilung Project Management ist zuständig für die Projektführung, -steuerung sowie Projektorganisation Erster Ansprechpartner für Teilnehmer, Referenten, Abstracteinreicher Unterstützung bei Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie Projektteams allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Veranstaltungsvorbereitung Einrichtung der Veranstaltung sowie Anlage der Online-Anmeldung im System Registrierung (Einzel-/Gruppenanmeldungen) von Kongressteilnehmern und -vortragenden mittels unserer Registrierungs-Software (online/offline) Inkasso der Gebühren, Bearbeitung von OP-Listen, Mahnwesen, Nachberechnungen, Umbuchungen Statistiken und Auswertungen Erstellen der Kongressunterlagen (Namensschilder, Teilnahmebestätigungen, Voucher) Abwicklung des Referenten- sowie Abstractmanagements inkl. Hotel- und Reiseorganisation Vertragsabschlüsse mit Hotels über Fest- und Abrufkontingente inkl. Prüfen und Anweisen von Hotelrechnungen Veranstaltungsdurchführung Aufbau und Betreuung des Registrierungscounters Supervisor am Registrierungscounters und Verantwortlicher für die Teilnehmer- / Referentenbetreuung Briefing und Führen des Hostessenteams des Tagungscounters Abwicklung der Neuanmeldungen, Ausgabe der Kongressunterlagen 10-15 Einsätze vor Ort im Jahr Veranstaltungsnachbereitung Bearbeitung von No Shows und OP-Listen Statistiken und Auswertungen Reisekosten- und Honorarabrechnungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswert (Kongress-, Veranstaltungs-, Hotel- oder Tourismusbranche; z.B. Veranstaltungskauffrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Tourismuskauffrau/-mann) ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift souveränes, freundliches Auftreten selbstständige, ziel-/projektorientierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Dienstleistungsfreude und großes Engagement im Team und bei unseren Auftraggebern hohe Flexibilität, Reise-/Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Hands-On Mentalität sicherer Umgang mit Microsoft Office und technische Affinität unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit flache Hierarchie und kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege, offene Türen und hilfsbereite Kollegen, Duzen über alle Hierarchieebenen sorgfältige Einarbeitung interne und externe Schulungen/Trainings Teamevents verkehrsgünstige Lage mit unmittelbarer Autobahn-Anbindung im Rheinpark WI-Biebrich (bei Frankfurt a.M.) sowie Parkplätze für die Mitarbeiter/innen Mitarbeiter-Lounge sowie Kalt-/Warmgetränke und süße Snacks
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf oder Frankfurt einen Talent Acquisition Manager (m/w/d)Du bist verantwortlich für: die Talent Acquisition der Publicis Media Agenturen Zenith, Starcom, Performics, IBeauty und Digitas (Digital und Performance Marketing, Mediaberatung, Kreation und Data & Technology) Die Steuerung des Talent Acquisition Prozesses vom Kick-Off der Position bis zum Vertragsabschluss Die Auswahl geeigneter Kanäle, Active Sourcing und Screening geeigneter Profile sowie die Kommunikation mit den Hiring Managern Innovative und auch unkonventionelle Wege in der Talent Findung zu bestreiten, die u.a. durch Best Practices Sharing mit unseren internationalen Experten im Publicis Network entstehen Das posten der Jobs auf sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen sowie als auch über unser Bewerbermanagementsystem Den Aufbau verschiedener Talent Pools Die Gewinnung neuer High Professionals für unser breit aufgestelltes Agenturnetzwerk Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung durch eine vergleichbare Rolle im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung  Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen, Talent Datenbanken, sowie im Active Sourcing von Kandidaten  Du begeisterst dich für ein sehr dynamisches Agenturen- und Medienumfeld und kannst mit deiner Begeisterung andere anstecken Du bist engagiert sowie kommunikations- und durchsetzungsstark  Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität  Gutes Englisch Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs oder Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung  Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen  Home Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
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Projektmanager Marketingkommunikation (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Caravaning, der Urlaub mit Caravan und Reisemobil, liegt im Trend – auch dank einer preis­gekrönten Image­kampagne, die wir als Marketinggesellschaft des Caravaning Industrie Verbandes e. V. (CIVD) konzipieren und umsetzen. Inklusive breit angelegter TV-Werbung bespielen wir die komplette Marketing-Klaviatur und verantworten zudem die gesamte PR-Kommunikation der Freizeit­fahrzeug-Branche. Als Elternzeit­vertretung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt und vorerst bis Anfang 2022 in Vollzeit einen Projektmanager Marketingkommunikation (m/w/d) – Elternzeitvertretung Sie werden eine neue Herausforderung mit viel Raum für Eigeninitiative und Innovation annehmen und die Möglichkeit erhalten, Verantwortung zu übernehmen. Sie entwickeln und steuern inte­grierte Kommunikations­maßnahmen mit einem besonderen Fokus auf die Online-Kanäle. Sowohl eigenständig als auch in Zusammen­arbeit mit dem Agenturpartner erstellen und managen Sie Inhalte für unsere Website caravaning-info.de und unsere sozialen Kanäle, inklusive der kauf­männischen Abwicklung, samt Reporting und Ergebnis­präsentation. Sie sind Kauffrau/-mann für Marketing­kommunikation oder verfügen über ein betriebs­wirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikations­wissenschaften. Sie haben bereits 1–2 Jahre praktische Erfahrung im Projekt­management sowie in der Umsetzung von Kommu­nikations­kampagnen gesammelt und haben sich Know-how für die Online-Kanäle angeeignet. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs­bereitschaft und Zuverlässigkeit mit. Sie denken strategisch und Ihr lösungs­orientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Sie haben idealerweise ein Faible für das Verfassen redaktioneller Texte und die Erarbeitung von Content für Webseiten und Newsletter.
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Kundenberater (m/w/d) TV & Film

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Die Media Direkt GmbH ist seit knapp 30 Jahren vertrauenswürdiger Werbepartner für Unternehmen in allen Fragen rund um die erfolgreiche Präsentation von Produkten und Leistungen in den Bereichen Fernsehen, Internet und Print. Ihre neue Position in der Medienbranche - ideal für Berufserfahrene, Quereinsteiger oder BerufsanfängerKundenberater (m/w/d) TV & FilmUm unsere erfolgreiche Entwicklung und das Wachstum der letzten Jahre fortzusetzen, suchen wir Sie zum sofortigen Einstieg als Talent am Telefon in Vollzeit! Ihre Aufgabe ist es, unseren Kunden am Telefon unsere Werbekonzepte zu präsentieren und mit ihnen einen Termin für unseren Außendienst zu vereinbaren. Sie sind die Stimme des Unternehmens, beraten unsere Kunden am Telefon und erfassen die Daten in unserem System. Sicheres und kompetentes Auftreten am Telefon Interesse an modernen Medien, wie Internet und TV Teamfähigkeit Verfügbar ab sofort Ambitionen, ein eigenes Team zu leiten Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich, Quereinsteiger sind willkommen Feste Arbeitszeiten (Mo.–Fr. jeweils zw. 9–17 Uhr) Qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Vollzeitbeschäftigung mit allen Sozialleistungen Zahlreiche Aufstiegschancen im Unternehmen Festgehalt + zusätzliche Erfolgsbeteiligungen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
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Digital Account Manager (w /m /d )

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Die Signition Holding verbindet schon im Namen, worauf es im Bereich vertriebsorientiertem Marketing ankommt: Sales und Ignition.Sie vereint unter einem Dach eine Reihe von Spezialisten, die das gesamte Spektrum kommunikativer und vertriebsorientierter Lösungen zielgenau und effizient abdecken. So wird das Know-How aus Agenturen, der Industrie und von Beratern synergetisch verknüpft. Und das mit nur einem Ziel: zündende Impulse und absatzsteigernde Ideen zur Lösung Ihrer Aufgaben.Du arbeitest in herausfordernden Projekten bei führenden Unternehmen, gestaltest die Digitale Zukunft mit und machst gemeinsam mit uns den Unterschied. Du bewegst die Digitale Welt und bist im Kundenkontakt unschlagbar? Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen.Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenPerspektive auf eine langfristige ZusammenarbeitGroße kreative GestaltungsräumeMotivierte Kollegen in einem angenehmen ArbeitsumfeldFlache HierarchienFrühzeitige Übernahme von VerantwortungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen attraktiven Standort im Frankfurter Ostend mit guter Verkehrsanbindung Du bist durch und durch ein Social Media Experte und kennst dich mit Online-Marketing Tools aus  Du bringst praktische Erfahrung in CRM und E-CRM mitDu bist gerne bei Kunden und berätst sie im regen AustauschDich zeichnen ein kritisches sowie analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe ausDu kannst Dich und andere gut organisieren und arbeitest strukturiertDu liebst es Lösungen zu finden und besitzt die Fähigkeit dein erworbenes Wissen auf andere Situationen zu übertragen Wenn Du Verbesserungspotential siehst, fragst Du nicht lange, sondern packst mit an, um es zu lösen — ganz gleich, ob es sich um die Verbesserung eines Prozesses oder einer Strategie handeltDu verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung und bringst in folgenden Themenbereichen sichere inhaltliche Kenntnisse mit: Datenmanagement und Analyse, Data Analytics und Performance Marketing, v.a. im Retargeting und Affiliate MarketingDarüber hinaus runden umfassende Kenntnisse im Projektmanagement dein Profil abDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL, Business Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufsausbildung Wünschenswert, aber kein Muss – Erfahrung im Bereich Finance / Automotive Last but not least: Du hast Spaß und Freude an digitalen Themen Planung und Steuerung von Social Media Kampagnen (auch mit dem Facebook Kampagnenmanager)Beobachtung und Analyse der aktuellen Trends auf dem DigitalmarktOptimierung des Community Managements, im Detail: Erstellung von Redaktionsplänen & ZielgruppensegmentierungAnalyse von digitalen Kanälen der bestehenden Kunden Optimierung der Online Kommunikation und Einführung von Verkaufskampagnen Entwicklung von digitalen Marketingstrategien, u.a. von Data-Driven Marketing Strategien Erstellung von und verantwortlich für die Budgetplanung
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Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Kundenservice im Inbound am Standort Frankfurt

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir glauben daran: Nichts begeistert Menschen mehr, als gute Dialoge. Als führende Dialogmarketing-Agentur Deutschlands ist es daher unser Auftrag, Menschen zu begeistern. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an vier Standorten und über 20 Jahren Erfahrung führen wir für unsere Kunden jeden Tag Dialoge in Wort und Schrift, in Text und Bild, offline und online. Unsere Methode dafür: Menschen verstehen           Menschen gewinnen           Menschen begleiten Unsere Unternehmenswerte lauten DIALOG – Direkt, Integration, Augenhöhe, Leistung, Optimismus und Gemeinschaft. Nach diesen Werten arbeiten wir zusammen in allen Bereichen des Dialogmarketings. Dafür suchen wir Talente, die sich und andere begeistern können, um gemeinsam für unsere Kunden nachhaltige Werte zu schaffen. Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns, dich zukünftig im Team zu haben.In unseren Projekten kümmerst du dich im Inbound für einen unserer diversen Kunden aus den Bereichen Arbeitsbekleidung, Automobilhersteller, Leser- und Abonnentenservice im Verlagswesen und Arbeitsraumausstattung um folgende Themen: Inboundtelefonie mit Annahme und Bearbeitung der Anliegen und Probleme von Bestandskunden Qualitativ hochwertiger Kundenservice und Pflege der langfristigen Kundenbeziehung Erfassung und Pflege von Kundendaten Umgang mit Kundenmanagementprogrammen und projektspezifischen Wissensdatenbanken Du kümmerst dich also beispielsweise um die Bestellannahme und Produktberatung oder um Terminvereinbarung und Rückfragen zu Serviceterminen. Auch Anliegen und Fragen von Bestandskunden rund ums Zeitschriftenabonnement oder auch Differenzierung der Kundenanliegen mit anschließender zielgerichteter Weiterleitung an entsprechende Fachabteilungen sind Aufgabe in unseren Kundenserviceprojekten. Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen in Kundenbetreuung und –ansprache sind wünschenswert, aber kein Muss! Ein hohes Maß an Engagement, Serviceorientierung und Empathie Spaß am aktiven Kundenkontakt Bei uns ist jeder willkommen, der sich in einem bunten und vielfältigen Agenturumfeld wohlfühlt und gern mit Menschen kommuniziert! Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einer seit über 20 Jahren erfolgreichen Dialogagentur KEIN VERKAUF! KEINE AKQUISE! umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Offene Feedbackkultur und direkte Kommunikationswege Familiäre Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer Corporate Benefits und attraktives Prämienmodell „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Ein innovativer und technisch umfassend ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem modernen, klimatisierten Haus des Dialogs Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei in jeder Etagenküche und regelmäßige Obstlieferung großzügiger Pausenraum mit Snackautomaten und Küche sowie subventionierter Frühstücksservice wöchentliches Sportangebot und externe „Immer-für-dich-da“ Beratung Wir gehören zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands und wurden zum TOP-Innovator 2019 gekürt.
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Trainee (m/w/d) für Kommunikation

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
BCC ist eine Kommunikationsberatung in Frankfurt am Main: Public Relations & Event Management, Stakeholder Management & Baustellenkommunikation sowie Change Management sind unsere Disziplinen. Wir beraten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Kommunikation von Change Projekten, übernehmen alle Aufgaben der Presse- und Medienarbeit, konzipieren Events, bereiten Krisenkommunikation vor und sind immer an der Seite unserer Kunden. An allen Projekten arbeiten wir eng im Team und mit viel Leidenschaft für die Sache. Bei uns bist Du vom ersten Tag an voll dabei, entwickelst Dich mit Deinen Aufgaben weiter und gestaltest mit deinen Kollegen Kommunikation und Zukunft unserer Kunden. Das interessiert Dich? Hervorragend.Werde Trainee für Kommunikation bei BCCMitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung von Kommu­ni­kations­maßnahmen:Veranstaltungen für Presse und Öffent­lichkeit, Medienarbeit, PressereisenMitarbeit im Eventmanagement:Ideenentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von PublikumseventsErstellung von Content: Pressemitteilungen, Websites, InformationsmaterialRecherchen und Medienmonitoring Mitarbeit in der Projekt- und KundenbetreuungEinen Studienabschluss oder eine AusbildungLust auf neue Themen und Heraus­forde­rungenTexter-TalentErfahrung mit (digitalen) Medien und Social MediaEnglischkenntnisseOn-the-job-Ausbildung in konkreten KundenprojektenAusbildung und Zertifizierung zum Kommunikationsberater bei der DAPREigenverantwortliches Arbeiten mit engem Kundenkontakt und erfahrenen Beratern an deiner SeiteEin sympathisches, motiviertes TeamMöglichkeiten zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungAusstattung zum mobilen Arbeiten: Smartphone und LaptopAttraktive VergütungZentraler Standort in Frankfurt am MainIndividuelle Weiterbildungsangebote
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Junior Backend Developer (all genders) .NET / C#

Fr. 23.10.2020
Bad Homburg
Hi! Wir sind SYZYGY – eine der führenden digitalen Full-Service-Agenturen in Deutschland. Wir verbinden Kreativität, Technologie und Media und entwickeln so intelligente Marketing- und Kommunikationslösungen, die ein einfaches Ziel haben: The greatest Happiness! Für Menschen. Und für Marken. 1995 gegründet, arbeiten mittlerweile über 380 Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland. Wir bieten spannende Projekte für große Marken und viel Verantwortung. Dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, Begeisterung und Haltung. Echte Teamplayer. Denn wir sind überzeugt, dass es viel mehr Spaß macht, gemeinsam an Projekten mit Menschen zu arbeiten, die man respektiert und schätzt. Für unser Office in Bad Homburg suchen wir Dich: Junior Backend Developer (all genders) .NET / C# Wenn einer Backend kann, dann du, die technische Gestaltung einer Plattform ist deine Leidenschaft und dein Talent. Du stürzt dich auf neue Technologien, liebst Herausforderungen und spannende Projekte. Code muss für dich performant, elegant und erweiterbar sein. Und jetzt fühlst du dich angesprochen? Dann bist du ein Fall für unser Team! Entwickle spannende Webprojekte mithilfe von C# und dem .NET Framework Sei bei allen Projektphasen der Software- Entwicklung dabei, von der Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Test, Deployment und Dokumentation Arbeite als Team-Player in agilen Projekten Du bringst Erfahrungen im Bereich C# und dem .NET Framework mit Erste Erfahrung mit Umbraco und / oder Episerver wäre super, ist aber nicht zwingend erforderlich Optimalerweise kennst Du Dich mit SQL Datenbanken (MS SQL Server) aus Du hast Freude an der Arbeit im Team und eine positive Einstellung Ein motiviertes Team mit tollen Kollegen, flachen Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vollausgestattete Küchen zum gemeinsamen Kochen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein brandneues Office in bester Lage in Bad Homburg
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Projektmanager Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
intercontact: Das bedeutet vor allem kompetente Beratung und Betreuung, kreative Ideen und Know-how, unkomplizierte Umsetzung und sichtbare Erfolge. Uns gibt es seit 1998. Du findest uns im Frankfurter Ostend – besonders verkehrsgünstig gelegen, mitten im Geschehen auf der Hanauer Landstraße.Wir haben uns im Laufe der Jahre zu einer Full-Service-Agentur für design.kommunikation.werbung. entwickelt. Ab sofort suchen wir Dich als Projektmanager Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO Du managst Projekte, nimmst den Kunden an die Hand und führst ihn mit Begeisterung zum Erfolg. Du leitest SEO-, Webentwicklungs- oder E-Commerce-Projekte, inkl. Analyse, Strategieentwicklung und Umsetzung. Du übernimmst Verantwortung und führst Dein Projektteam an. Du kommunizierst mit allen Projektbeteiligten (intern und extern). Du behältst auch in stressigen Situationen Deine Projekte und das Umfeld im Blick. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Online-Medien) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Online-Marketing, v.a. bei SEO Kenntnisse im Prozessablauf der Web- und Shop-Entwicklung sowie in den hierfür relevanten Basistechnologien von Vorteil Gutes technisches Verständnis und sehr gute Internetkenntnisse verhandlungssichere Englischkenntnisse DAS ZEICHNET DEINE PERSÖNLICHKEIT AUS: eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise der Blick für Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren eine offene, kommunikative Art Eigeninitiative mit dem Drang, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Kreativität Teamfähigkeit und Verantwortungsgefühl Belastbarkeit und hohe Ergebnisorientierung spannende Projekte Übernahme von Verantwortung und selbständiges Arbeiten Deine Ideen werden gehört und angenommen ein tolles, motiviertes und kompetentes Team mit einer guten Portion Humor flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive, moderne Büroräume, verkehrstechnisch sehr gut erreichbar Kaffee, Tee, Wasser & Obst – und das gratis
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