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Agentur: 18 Jobs in Nürnberg

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 14
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Agentur

Zum 01.06. ! TexterIn / JournalistIn / RedakteurIn / Projektleiter / Projektkoordinator / Projektmanager (m/w/d) im Homeoffice

Sa. 21.05.2022
Dresden, Hannover, Nürnberg, Duisburg, Bochum, Bonn, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Wiesbaden, Augsburg, Mainz
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet!Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Koordination deiner KundInnen und KollegInnen und im Schreiben von fehlerfreien und branchenspezifischen Texten: Eigenverantwortliches Projektmanagement (ca. 70%) – von der Planung bis zur Fertigstellung der Interaktiven Broschüren Telefonische Kundenbetreuung während der gesamten Designphase Konzeption und Schreiben von leserfreundlichen und strukturierten Texten, die zu 100 % auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind Präsentation der Broschüre via Telefon und TeamViewer Sicherstellung der Einhaltung von vereinbarten Fristen und Terminen Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden und Generieren von Zusatzverkäufen durch Veredelung der Interaktive Broschüren Du hast Berufserfahrung als JournalistIn, TexterIn oder RedakteurIn - eine journalistische Ausbildung ist von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kundenberatung mit Du arbeitest gern strukturiert, selbständig und besitzt außerordentlichen Ehrgeiz für eine vertriebsorientierte und zielgerichtete Kundenberatung Gesteckte Ziele motivieren dich und deine Arbeitsweise zeichnet sich dadurch aus, dass du den Überblick behältst und positiv, proaktiv sowie diszipliniert Projekte angehst Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Akquise, im Buchen und Briefen von Fotografen und Kameraleuten und hast ggfs. Kenntnisse in der Produktion von Imagefilmen gesammelt Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit am Telefon Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (interne Schulungen sind auf Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und InDesign sind wünschenswert Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil   100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Projektverantwortung vom Erstgespräch bis zur Fertigstellung Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Workshops und Schulungen weiterzuentwickeln Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus einem ansprechenden Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Provision Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens zu werden, das interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet
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Zum 01.06. ! TexterIn / JournalistIn / RedakteurIn / Projektleiter / Projektkoordinator / Projektmanager (m/w/d) im Homeoffice

Fr. 20.05.2022
Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Hannover, Nürnberg, Bochum, Bonn, Karlsruhe (Baden), Augsburg, Wiesbaden
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet!Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Koordination deiner KundInnen und KollegInnen und im Schreiben von fehlerfreien und branchenspezifischen Texten: Eigenverantwortliches Projektmanagement (ca. 70%) – von der Planung bis zur Fertigstellung der Interaktiven Broschüren Telefonische Kundenbetreuung während der gesamten Designphase Konzeption und Schreiben von leserfreundlichen und strukturierten Texten, die zu 100 % auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind Präsentation der Broschüre via Telefon und TeamViewer Sicherstellung der Einhaltung von vereinbarten Fristen und Terminen Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden und Generieren von Zusatzverkäufen durch Veredelung der Interaktive Broschüren Du hast Berufserfahrung als JournalistIn, TexterIn oder RedakteurIn - eine journalistische Ausbildung ist von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kundenberatung mit Du arbeitest gern strukturiert, selbständig und besitzt außerordentlichen Ehrgeiz für eine vertriebsorientierte und zielgerichtete Kundenberatung Gesteckte Ziele motivieren dich und deine Arbeitsweise zeichnet sich dadurch aus, dass du den Überblick behältst und positiv, proaktiv sowie diszipliniert Projekte angehst Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Akquise, im Buchen und Briefen von Fotografen und Kameraleuten und hast ggfs. Kenntnisse in der Produktion von Imagefilmen gesammelt Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit am Telefon Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (interne Schulungen sind auf Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und InDesign sind wünschenswert Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Projektverantwortung vom Erstgespräch bis zur Fertigstellung Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Workshops und Schulungen weiterzuentwickeln Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus einem ansprechenden Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Provision Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens zu werden, das interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet
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HR Business Partner (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Nürnberg
For over 80 years, GfK has been a reliable and trusted insight partner for the world’s biggest companies and leading brands who make a difference in every consumer’s life - and we will continue to build on this. We connect data, science and innovative digital research solutions to provide answers for key business questions around consumers, markets, brands and media. With our headquarters in Germany and a presence in around 60 countries worldwide, you benefit from our global company with a diverse community of ~9,000 employees.  Harnessing the power of our workforce, the greatest asset we have is our people. As part of GfK, you can take your future into your own hands. We value talent, skills and responsibility and support your development within our international teams. We are proud of our heritage and our future: Currently we are in the latter stages of a transformational journey from a traditional market research company to a trusted provider of prescriptive data analytics powered by innovative technology. This is only possible with extraordinary people and this is why we are looking for YOU to help create our future. For our employees as well as for our clients we pursue one goal: Growth from Knowledge!  At GfK we are proud to be HR and do understand ourselves as employee life cycle shapers and change enablers always keen on generating win-wins for GfK and individuals.  You can expect a very dynamic, exciting and demanding field of activity in an international environment that offers you a variety of challenges and opportunities for development. In your role as an HR Business Partner (m/f/d), you will act as the competent first point of contact for the business managers and employees in all relevant HR topics. You will also support and advise when it comes to planning, implementation and follow-up of people and organizational development measures.  Reporting to our VP HR also based in Nuremberg, you will be supported by a great team, end-to-end processes and modern HR tools such as Workday.  Your tasks: Establish a very close and trustful relationship with the departments in order to drive topics such as employee retention, feedback cycles and career development  Take responsibility for the employee lifecycle from onboarding to offboarding in order to ensure a great employee experience  Steward all HR processes such as talent and performance management, leadership and employee coaching and development, as well as recruitment in close collaboration with line managers and our Recruiting HUB Jointly ensure and maintain data accuracy in Workday and generate meaningful insights from as well as enable data-driven decisions based on data and reports available.  Work together with a functional team of HR professionals (e.g. recruiters, HR generalists, payroll specialists, global mobility and people development experts) to deliver excellence in HR execution Your skills and experiences:  Minimum of 3 years of relevant HR work experience and hands-on experience in an international environment Profound knowledge in German labour law People oriented team player with empathy Interest in a career in an international group and able to think global whilst acting local Change-driven and open for thinking out of the box Proactive and solution-oriented personality with confidence and skills to communicate with different stakeholders, being assertive and trustworthy Can-do mentality - highly organized with a structured way of working Data savvy, strong experience working with reports and dashboards Fluent in German and English and confident using MS-Office  Ability to translate your profound theoretical HR knowledge into actionable measure We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal opportunity in employment which focuses on all of our employees reaching their full potential. At GfK we work collaboratively with our colleagues but offer a flexible working approach, including dividing our time between office & remote working as well as the opportunity to flex our working hours around team core hours. We offer an exciting work environment that brings people together. We encourage an entrepreneurial and innovative spirit. We make use of the latest digital technologies. We are looking for self-starters, who accept challenges and create solutions. Can there be a better place to take center stage in the digital revolution? We are excited to get to know you!  
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Aushilfe als Promoter für die Deutsche Bahn (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Augsburg, Karlsruhe (Baden), Bamberg, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Mannheim, München, Nürnberg
Wir sind eine Promotion-Agentur aus Hamburg und bieten unsere Promoter verschiedenen Kunden auf Promotions, Messen und Events an. JOBBESCHREIBUNG: Wir suchen Aushilfen, die im Nebenjob oder in Festanstellung mit flexibler Zeiteinteilung für 3 Monate (oder kürzer), das 9-Euro-Ticket der Bahn bewerben. HINTERGRUND: Ab Anfang Juni bis Ende August sollen Fahrgäste bundesweit für 9 Euro pro Monat im Nah- und Regionalverkehr in der zweiten Klasse fahren können. Die Kunden können dieses Ticket online, am Fahrkartenautomaten oder am Schalter kaufen. Da auch alle Kunden mit einem bereits bezahlten Abo (z.B. Jahreskarte) den Sonderpreis erhalten, rechnen wir mit einem Ansturm in den DB Reisezentren direkt in den Bahnhöfen, da die Kunden sich dort die Differenz erstatten lassen können. EINSATZORTE: Du arbeitest im Team mit anderen Aushilfen an den Fahrkartenautomaten des Reisezentrums im Bahnhof. Wir suchen an diesen Bahnhöfen Aushilfen: Augsburg Baden-Baden Bamberg Basel Freiburg Heidelberg Karlsruhe Mannheim München Nürnberg Offenburg Regensburg Stuttgart Ulm Würzburg ANFORDERUNGEN: Jeder kann mitmachen! Es sind keine Vorkenntnisse nötig.Wenn sich eine Schlange an den Schaltern bildet, fragst du die wartenden Personen, ob sie ein 9-Euro-Ticket kaufen möchten. Wenn das der Fall ist, begleitest du den Online-Kauf über deren Smartphone oder zeigst ihnen, wie man das Ticket am Automaten bekommen kann, um die Reiseberater an den Schaltern zu entlasten. Wir sind eine Promotion-Agentur aus Hamburg und bieten unsere Promoter und Aushilfen verschiedenen Kunden auf Promotions, Messen und Events an.
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(Senior) Consultant Marketing & Consumer Intelligence (m/f/d)

Di. 17.05.2022
Nürnberg
For over 80 years, GfK has been a reliable and trusted insight partner for the world’s biggest companies and leading brands who make a difference in every consumer’s life - and we will continue to build on this. We connect data, science and innovative digital research solutions to provide answers for key business questions around consumers, markets, brands and media. With our headquarters in Germany and a presence in around 60 countries worldwide, you benefit from our global company with a diverse community of ~9,000 employees. Harnessing the power of our workforce, the greatest asset we have is our people. As part of GfK, you can take your future into your own hands. We value talent, skills and responsibility and support your development within our international teams. We are proud of our heritage and our future: Currently we are in the latter stages of a transformational journey from a traditional market research company to a trusted provider of prescriptive data analytics powered by innovative technology. This is only possible with extraordinary people and this is why we are looking for YOU to help create our future. For our employees as well as for our clients we pursue one goal: Growth from Knowledge!  As a (Senior) Consultant Marketing & Consumer Intelligence DACH (m/f/d), you will have the following key accountabilities:  Be passionate about figures and the story behind, have knowledge of market research industry, statistics and multivariate analysis and ideally, initial experience with retail and / or consumer panels Manage project setups efficiently Deliver insightful and actionable recommendations to our clients Collaborate in cross-functional teams with GfK experts in Sales, Operations as well as Data and Marketing Science Become a expert and source of inspiration for our clients, experienced in understanding client’s needs and identifying their issues Or in other words: You will make the difference by being the face of our solutions!  What to expect You’d get to work with Data Analysts, Marketing and Sales Managers from leading retail and service companies in a dynamic and international environment. Our comprehensive onboarding processes, training and development program would help you to successfully tackle your day-to-day challenges and move up the learning curve fast. We know that being constantly challenged can get stressful sometimes, that’s why we care about our employees and offer sports, health and wellbeing programs helping you to unwind. We don’t have to tell you how to do your job.Now that you know what a (Senior) Consultant Marketing & Consumer Intelligence DACH (m/f/d) does, what skills, qualifications and experience do you need? Bachelor´s / Master´s degree in Business Administration, Marketing, Sociology or equivalent experience At least 2-3 years experience in market research & consulting Methodological skills related to research and analytic projects Knowledge of tools and instruments in brand and communication research Good understanding of online and offline media mechanisms and their interaction Eagerness to learn, an open mindset & team spirit Creativity and the ability to address real-world business problems analytically Good presentation and communication skills Excellent German and very good English language skills Advanced MS Office user We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal opportunity in employment which focuses on all of our employees reaching their full potential. At GfK we work collaboratively with our colleagues but offer a flexible working approach, including dividing our time between office & remote working as well as the opportunity to flex our working hours around team core hours. We offer an exciting work environment that brings people together. We encourage an entrepreneurial and innovative spirit. We make use of the latest digital technologies. We are looking for self-starters, who accept challenges and create solutions. Can there be a better place to take center stage in the digital revolution? We are excited to get to know you!
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Kundenberater im Inbound (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Erlangen
DEFACTO nextperience ist ein junges Unternehmen mit Tradition im Verbund der DEFACTO Unternehmensgruppe. Mit unserer Leidenschaft für einen persönlichen, zielgruppengerechten und innovativen Kundenservice über alle relevanten Kanäle bieten wir Endkunden ein einzigartiges Service- und Markenerlebnis, das Spaß macht und den Kunden begeistert Wir wachsen weiter und suchen Kundenberater im Inbound (m/w/d). Die Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen. Das fixe Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Einsatz bei bis zu 30.000€ pro Jahr.bestehen in der individuellen Betreuung und Beratung von Endkunden und Geschäftspartnern per E-Mail und Telefon in unserem Customer Service Center. Durch Deine service- und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen oder Reklamationen stellst Du eine wichtige Schnittstelle zwischen uns und unseren Auftraggebern oder Partnern dar. Du hast Spaß am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen und eine Leidenschaft für den Kundenservice Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verfügst Du über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bestenfalls hast Du bereits Berufserfahrung im Kundenservicebereich. Auch Quereinsteiger aus anderen Service-Berufsgruppen sind uns herzlich willkommen Ein routinierter Umgang mit dem PC und IT-Programmen runden Dein Profil ab Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit spannenden und vielfältigen Projekten Intensive Einarbeitung natürlich bei vollem Gehalt, sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und ausreichend Parkplätze vor der Tür Möglichkeit auf Fahrkostenzuschuss Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten von zu Hause nach erfolgreicher Einarbeitungsphase 28 Tage Urlaub Und dazu selbstverständlich Kaffee, Getränke und frisches Obst
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Selbstständige Handelsvertretung (m/w/x) im Vertrieb von Werbeflächen und Online Produkten (§84 HGB)

Di. 17.05.2022
München, Stuttgart, Nürnberg
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Vermarkte aktiv als freiberuflicher Vertriebsmitarbeitende (m/w/d) unsere Werbeflächen und innovative Online-Produkte Recherchiere eigenverantwortlich nach Potentialen für die Neukundengewinnung Du entwickelst innovative Vertriebskonzepte und setzt diese eigenständig um Selbstständige Terminierung und RoutenplanungErfahrungen im Bereich Direktvertrieb (Kaltakquise) Selbständige, abschlussorientierte Vertriebspersönlichkeit Du bist motiviert, flexibel und hast viel Energie uns Ehrgeiz Bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit und handelst erfolgsorientiert Verfügst über einen Führerschein und einen eigenen PKWWir bieten eine sehr attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Den Direkteinstieg in einer der wachstumsstärksten Branchen Deutschlands Dir steht unsere Online Ströer Academy zur Verfügung, um Deine Produktkenntnisse zu erweitern Ein spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum im Vertrieb mit hoher Eigenverantwortung direkt vor Deiner Haustür
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Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Nürnberg
Du suchst eine berufliche Perspektive in einem internationalen Arbeitsumfeld. Du möchtest Dich gerne weiterentwickeln und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im HR Umfeld übernehmen? Dann werde Teil von IRI und erlebe die perfekte Kombination aus operativer und strategischer Personalarbeit. Wir sind IRI - ein international agierender, führender Anbieter von Marketing-Beratungsleistungen für Konsumgüterindustrie und -handel. Wir erfinden Entscheidungen neu, indem wir Technologie, Analytik und Daten miteinander verbinden. Mit unserer einzigartigen Kombination aus aktuellen Marktinformationen, umfassendem Marktverständnis, prädiktiver Analytik und vorausschauenden Insights, die alle in eine Cloud-basierte On-Demand-Technologieplattform integriert sind, unterstützen wir über 5.000 Kunden weltweit dabei, erfolgreich zu wachsen — getreu unserem Versprechen: „Growth delivered“. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit erster Erfahrung im HR-Umfeld, gerne im Recruiting oder einer generalistischen HR-Position.Du vertrittst unser deutsches HR-Team am Standort Nürnberg und bist als HR-Allrounder Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Du bearbeitest täglich generalistische HR Themen wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterentwicklung und wirkst an (internationalen) Projekten mit. Die dazugehörigen administrativen Aufgaben runden dein Aufgabengebiet perfekt ab. Deine Aufgaben: Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung im Betreuungsbereich Aktive Gestaltung und Umsetzung der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung sowie Entgeltfindung Begleitung und Gestaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (On/Offboarding, Personalentwicklung und -bindung sowie bei Change Prozessen) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Instrumenten rund um die Themen Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding Ausbau des Personalentwicklungsangebots in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Unterstützung bei regelmäßigen Reportings administrative HR Tätigkeiten (Zeiterfassung, Zeugnisse, Vertragserstellung) Zusammenarbeit mit dem ansässigen Betriebsrat Umsetzung der HR-Prozesse und Standards im Betreuungsbereich sowie Implementierung neuer HR-Instrumente am Standort Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen und Strukturen Unterstützung bei dem Büromanagement vor Ort in Nürnberg Als dienstleistungsorientierter Teamplayer zeichnest Du dich durch Proaktivität und Qualitätsbewusstsein aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in herausfordernden Situationen einen "kühlen Kopf". Du überzeugst durch Deine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und durch: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt HR, ein Einstieg direkt nach dem Studium ist auch möglich. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personalsachbearbeiter*innen, die auf der Suche nach einer Entwicklungsmöglichkeit sind Erste, einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld, gerne als Recruiter oder in einer generalistischen HR Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel (Pivot) Eine aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine organisierte Arbeitsweise  Wir leben eine vertrauensvolle Team- und Feedbackkultur sowie ein konstruktives und lösungsorientiertes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich unter Nutzung ihrer jeweiligen Stärken entfalten können. Das erwartet Dich: Eine intensive Einarbeitung mit einem Paten oder einer Patin an deiner Seite Ein kontinuierliches Training on the job mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie Coachingprogramme (z.B. "Women in leadership") Eine vertrauensvolle Team- und Feedbackkultur und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Option mobil zu arbeiten Starker Teamzusammenhalt, gemeinsame Firmenevents und Social Responsibility Days
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Markenbotschafter*in im Verkauf in Vollzeit oder flexible Teilzeit

Mo. 16.05.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf
Sales Port ist eine Werbe- & Vertriebsagentur, die es innerhalb kürzester Zeit geschafft hat, namhafte Kunden für sich zu gewinnen. Ein stets respektvoller Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe sorgen für Vertrauen auf Seiten unserer Kunden und Mitarbeiter. Nicht ohne Grund wurde Sales Port zu einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand von Focus Business ausgezeichnet. Der Erfolg von Sales Port beruht wesentlich auf der Begeisterung und dem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jetzt suchen wir dich für unser Team in Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt, München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf, Münster, Köln-Bonn, Nordrhein-Westfalen!für unsere 12 Fokusregionen in Deutschland suchen wir: Brand Ambassadore in flexibler Teilzeit und Vollzeit (16-48 Stunden/Woche) Du suchst einen Job in dem du nah am Kunden dran bist, dein Können an verschiedenen Touchpoints beweisen kannst und in dem authentischer Service und Beratung im Fokus stehen - dann bist du bei uns genau richtig! Wir stellen für unsere unterschiedlichen Standorte in vielen Deutschen Städten Verkaufstalente ein, die unser starkes Team noch erfolgreicher machen. Als Brand Ambassador lernst du bei uns die Grundlagen des Verkaufs, wirst Teil eines einmaligen Teams und profitierst von der Vielseitigkeit unserer Locations sowie Kunden und Kundinnen. Zu deinen Aufgaben zählen  Verkauf und Vermarktung der Produkte freundlicher und kompetenter Kundenservice stetige Feedbackgabe an deinen/deine direkten Ansprechpartner/in über Performance und Warenbestände Sicherung der KPI und Umsatzziele durch konstante Performance ordentliche Pflege des betreuten Standortes für einen professionellen Ersteindruck bei den Kunden und Kundinnen Registrierung von Neukunden und Aufbau von Kundenbindung bei Bestandskunden Zuverlässigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Spaß am Arbeiten mit Menschen und Beraten von Kunden und Kundinnen eine gelassene, aufgeschlossene und positive Art Motivation und eine gute Eigenverantwortung Durchsetzungsfähigkeit im Beratungsgespräch ausgeprägtes händlerisches Denken sowie Verkaufstalent ein gutes Gespür für Kunden/Kundinnen und ihre Bedürfnisse ein überdurchschnittliches Grundgehalt weit über Mindestlohn ungedeckelte Stückprovision und somit ein Gehalt, dem nur du Grenzen setzen kannst ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance (16-48 Std./Woche) umfangreiches Onboarding mit Einstiegs- und Produktschulungen in den ersten Tagen Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung weiterer Verkaufstalente ein lebendiges und kollegiales Team Möglichkeit auf interne Beförderung zum Teamleiter mit extra Vergütung
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Trainee (m/w/d) Sales

Mo. 16.05.2022
München, Nürnberg, Stuttgart
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Für unsere Standorte in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir ab sofort jeweils einen Trainee (m/w/d) Sales Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Trainee (m/w/d) Sales.In unserem 15-monatigen Traineeship lernst du alles, was du wissen musst, um danach als Personalmarketing-Vertriebsprofi voll durchzustarten! 1. bis 3. Monat: Einstieg in den Arbeitsmarkt und unsere Produktvielfalt – fit gemacht für die erste eigene Neukundenakquise 4. bis 6. Monat: Vertiefung deines Wissens in spannenden Themenfeldern wie Employer Branding und Kampagnenplanung – auch in Form von Gruppenprojekten inklusive Präsentation eurer Ergebnisse 7. bis 9. Monat: Übernahme erster eigener Kunden – du betreust und entwickelst diese eigenständig und steuerst eigene Projekte 10. bis 15. Monat: Gemeinsam entscheiden wir, wo du deine Talente künftig noch weiterentwickeln kannst – in unserem Sales- oder Inside-Sales-Team Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, bestenfalls mit Schwerpunkt auf Online-Marketing, Vertrieb und/oder HR Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Personalmarketing sammeln Du hast eine Affinität zu digitalen Marketing- und/oder Recruiting-Themen Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues runden dein Profil ab Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch einen Mentor (Teamlead Sales) eingearbeitet, geführt und begleitet Teamwork: Mit deinen Trainee-Kollegen (m/w/d) bist du im stetigen Austausch und arbeitest an gemeinsamen Projekten – sowohl niederlassungsübergreifend als auch an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart (jeweils für 1 bis 2 Wochen) Zukunftsaussicht: Nach deinem erfolgreich absolvierten Traineeship bieten wir dir die Möglichkeit, eines unserer Teams (Sales oder Inside Sales) als routinierter Sales-Profi langfristig zu bereichern Gehalt: Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebserfolgen, zusammen 39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten und zusätzlich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr) Work from Home: Nach persönlicher Einarbeitung im Team ermöglichen wir dir auch mobiles Arbeiten.
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