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Agentur: 17 Jobs in Nürtingen

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
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Agentur

Vice President Omnichannel Business Development (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Stuttgart
We, the KAISER+KRAFT EUROPA GmbH, are a service holding company and thus the reliable partner of our sales brands Gaerner, Gerdmans and KAISER+KRAFT. As such we are part of the leading direct marketing group for business, warehouse and office equipment in the B2B sector in Europe. More than 1,100 colleagues in 24 European countries work together to further expand our European market leadership. Like to join us on this exciting journey? A company of TAKKT AGFollowing a recent review of the TAKKT Operating Model, the Group has been split into two segments; Omnichannel Commerce segment (OCC) and Web-focused Commerce segment (WFC). OCC has locations in Stuttgart, Munich and Milwaukee and operates globally in the US and in 21 countries across Europe with sales of approximately 800m EUR. The core business units of OCC (KAISER+KRAFT, Ratioform and National Business Furniture) sell business equipment, packaging material and office furniture. The businesses are market leaders in their market segments, have long-term relationships with blue-chip and SME customers and are selling via webshop, e-procurement, inside sales representatives and field sales. The businesses are continuously developed towards digital omnichannel players. To support the transformation, over 70 digital specialists (across E-Commerce, Digital Marketing and Data & Analytics) have been hired to implement and drive digital excellence to grow ecommerce revenue to more than 50% of total revenue. Our aim is to further accelerate the development of our OCC businesses and increase our market share by increasing knowledge sharing of possible business opportunities between the OCC business units via OCC-wide implementation of best practices (e.g. omnichannel marketing, data & analytics use cases) as well as identifying new external business opportunities. To support, lead and develop this, we are looking to hire a Vice President of Business Development (reporting directly into the CEO of OCC on the TAKKT Board) with following key responsibilities: As a member of the core management team, you will run and coordinate strategic initiative/projects, focusing on growth and optimization at OCC level and in the OCC Business Units Develop the business strategy for OCC and the Business Units together with the management teams and ensure that strategic inititiaves/projects are deployed successfully Develop and implement best practices in the OCS businesses and educate mangement teams Identify and specify new growth and business development opportunities for the OCC businesses Ensure policy deployment and best practice with regards to project management and project reporting Lead and develop a small international business development team Stakeholdermanagement with the OCC and TAKKT group functions Support the CEO of OCC (TAKKT board member) to manage and develop the OCC businesses Support M&A activities and due diligence processes within the OCC business together with the TAKKT group functions Extensive experience in a B2B retail business within a leadership role (e.g Commercial Director or marketing oriented operational leader, Managing Director, Head of Business Development or Project Management) or in retail consulting Demonstrable experience in deploying strategic initiatives and responsible for an international project portfolio International experience and a good understanding of the US Retail landscape Outstanding entrepreneural and strategic thinker with a „get it done“ mentality and „can do“ attitude Excellent communincation skills across all hierachical levels Fluent in English (both writen and verbal); basic level German would be a plus Your office location could be Stuttgart or Munich. However, you need to be open to travel and you will spend significant amount of time with the international business units Creative freedom, high level of personal responsibility, direct exchange with the management team Flat hierarchies, flexible work and a pleasant working atmosphere Development possibilities within the TAKKT and Haniel group Attractive salary and social benefits with employee shares and discounts, childcare, health & sports, social commitment, mobility and public transport
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Agile Coach (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Stuttgart
Als Fullservice-Digitalagentur verknüpft Valtech langjährige Technologie-Kompetenz mit Marketing-Erfahrung. Valtech versteht sich als Partner für die digitale Transformation von Unternehmen. Die Bandbreite reicht von mobilen Anwendungen und Online-Kampagnen über E-Commerce-Plattformen und Customer Engagement-Plattformen bis hin zu maßgeschneiderter Software-Entwicklung und Beratung in agiler Methodik. Die Valtech GmbH gehört zur Valtech-Gruppe mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 30 Standorten in 16 Ländern. In Deutschland findest Du unsere rund 250 Kolleginnen und Kollegen in Düsseldorf, Köln, und München. Wir bei Valtech denken anders und arbeiten anders. Nicht weil wir das schick finden, sondern weil wir einfach anders sind. Und sein können – dank unseres Teams, einem bunten Haufen von Entwicklern, Tüftlern, Kreativen, Agilisten, Realisten und Visionären mit ihren unterschiedlichsten Erfahrungen und Ideen. Eines ist uns allen gemein: Die Begeisterung dafür unseren Kunden zu helfen, eine eigene digitale DNA aufzubauen und die Führung in Veränderungsprozessen zu übernehmen. Dabei sind wir Impuls- und Ideengeber für neue Wege und verstehen uns unseren Kunden gegenüber als Partner. Durch unser hohes Maß an Empathie arbeiten wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe und ermöglichen so, einen tatsächlichen Mehrwert zu schaffen. Zur Verstärkung unseres im Aufbau befindlichen Standortes in Stuttgart  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) (Senior) Agile Coach (m/w/d) Du erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und bringst Dich situativ als Coach, Trainer oder auch als Hands-on Problemlöser ein Dabei vertrittst Du stets die Agilen Werte und vermittelst Dein agiles Mindset Du unterstützt bei der Einführung von agilen Arbeitsmethoden in Organisationen (u.a. Scrum, Kanban und LeSS) Du identifizierst und analysierst Hindernisse bei der Umstellung auf agile Arbeitsmethoden und trägst aktiv zu deren Beseitigung bei Bei Bedarf führst Du Trainings durch und moderierst Workshops Du begleitest agile Teams in ihrer Weiterentwicklung und coacht Scrum Master, Product Owner, Teammitglieder und das Management Du bringst Dich aktiv in unsere Communities of Practice ein und trägst zur nationalen und internationalen Weiterentwicklung von Valtech bei Du hast relevante Arbeitserfahrung im agilen Umfeld und bist sicher in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder LeSS. Du bist empathisch und besitzt ein gutes Gespür für soziale Gefüge. Darüber hinaus hast Du großes Interesse an technologischen Innovationen und Prozessen und bist bereit, Dich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten. Du bist in der Lage, ad hoc und situativ auf Problemstelllungen einzugehen und die richtigen Werkzeuge zur Problemlösung anzuwenden. Kenntnisse aus den Bereichen Moderation, Mediation und systemisches Coaching sind dabei von Vorteil Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im klassischen Projektmanagement, um die Problemstellungen im Rahmen der agilen Transformation besser verstehen zu können Du bist visionär und denkst strategisch, gleichzeitig bist Du in der Lage, die strategische Ebene mit der operativen zu verknüpfen    Zertifizierungen in agiler Methodik sind ein Plus, werden aber nicht vorausgesetzt. Quereinsteiger sind bei uns willkommen Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau. Zusätzlich sprichst du Englisch mindestens auf dem Level B1-B2, da die Kommunikation mit unseren Kunden teilweise auf Englisch abläuft. Da unsere Kunden überall innerhalb Deutschlands zu finden sind, bringst du Reisebereitschaft mit. Eine unbefristete Festanstellung in einer der Top 4 Internetagenturen Deutschlands Bei uns gibt es keinen Dresscode. Jeder kommt zur Arbeit so gekleidet wie er/sie sich wohl fühlt.  Bei Valtech wirst Du nicht einfach einem Vorgesetzten zugeordnet, stattdessen wählt jeder Mitarbeiter seinen Teamlead selber Ein attraktives und lukratives Vergütungspaket bestehend aus fixem und variablem Gehaltsanteil, wobei der variable Anteil anhand von Unternehmenszielen monatlich ausbezahlt wird Dich erwartet ein hoch professionelles Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer keine Floskeln sind und wo sich flache Hierarchien wirklich auszahlen. In unseren schönen, modernen und klimatisierten Räumlichkeiten in Stuttgart kannst Du Deine Talente entfalten und Dich über eine gute Anbindung an den ÖPNV freuen. Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen basierend auf einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderungs­programmen ist für Körper und Seele gesorgt. Darüber hinaus gibt es täglich frisches Obst und gratis Softgetränke sowie Kaffee so viel du willst. Bei Sommerfesten, Teamevents und Weihnachtsfeiern kannst Du erleben, wie gesellig es auch offline am Rhein zugehen kann. Wir zahlen Dir einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.
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Data Analyst (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Stuttgart
Die MHS Digital GmbH ist das digitale Herzstück der Medienholding Süd. Sie trägt die strategische Verantwortung für die digitalen Aktivitäten aller Verlage der Medienholding Süd und ist ebenso operativ für die digitalen Aktivitäten der Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten sowie verschiedenster Lokalausgaben zuständig. Die MHS Digital GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Analyst (m/w/d).Als Data Analyst im Team User Engagement beantwortest Du komplexe Fragestellungen durch plattformübergreifende Datenanalysen Darüber hinaus entwickelst Du anhand Deiner Analyse-Ergebnisse spezifische Handlungsempfehlungen Du erzielst den maximalen Impact, indem Du Deine Resultate (Standardberichte und Ad-hoc-Reports) zielgruppengerecht präsentierst Ebenfalls erstellst Du Tracking-Spezifikationen für Apps und Web, entwickelst A/B-Test-Konzepte und setzt diese in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern und Entwicklern um Deine umfassende Expertise bringst Du bei der Begleitung großer Tracking-Infrastruktur-Projekte ein Des Weiteren stellst Du die Konsistenz der Datenerfassung über diverse Teams hinweg sicher Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im App- und Webtracking oder auf einem ähnlichen Gebiet Weitreichende Kompetenzen im Umgang mit Tracking-Konzepten, Data Layers und State-of-the-Art Tracking Fundierte Kenntnisse mit der Nutzung von Google 360 (Google Tag Manager & Analytics) und Firebase  Gutes Verständnis für die Einbindung von JavaScript-Codes sowie Erfahrung im Schreiben von Datenbank-Queries in SQL oder BigQuery-SQL Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Fahrradleasing Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sales Force - Region Süd | ID: 2020_003_j

Sa. 04.04.2020
Stuttgart
JET Services mit Hauptsitz in Bad Homburg gehört seit 1993 zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutsch-sprachigen Raum. Wir betreiben klassisches Vertriebs-Outsourcing und optimieren den Vertriebsweg des Produktes vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zu unseren Kunden zählen die international namhaftesten Unternehmen der IT-, Telekommunikations- und Consumer-Electronics-Branche. Zur Verstärkung unserer Trust Sales Force suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Süd (Stuttgart) eine/n vertriebserfahrene/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Aktiver Vertrieb des Produktportfolios an die Outlets der MSD sowie die Buying Groups (Expert, Medimax) Pflege und Optimierung der Replenishmentsysteme Gewinnung und Erhaltung von Regalflächen und Sonderplatzierungen Energisches Steigern des Marktanteils des eigenen Produktportfolios durch regelmäßige und terminierte Verkaufsbesuche, gezielte POS-Optimierung inklusive Regal- und Präsentationsumbauten und professionelle Schulung des Marktpersonals Selbstständiges Führen von strategischen Verkaufs- und Jahresgesprächen auf Einkäufer- und Geschäftsführerebene Aufbauen und Pflegen von langfristigen Geschäftskontakten mit den Ansprechpartnern der unterschiedlichen Ebenen in den Outlets Regelmäßiges und gewissenhaftes Reporting der eigenen Aktivitäten, Markt- und Wettbewerberentwicklungen Einschlägige Vertriebserfahrung gepaart mit einem sehr guten Netzwerk im MSD und /oder Buying Groups Kanal Umsatzgetriebene Begeisterungsfähigkeit sowie beharrlicher Verkaufswille und die Stärke Abschlüsse zu forcieren Verhandlungssicherheit auf Einkäufer und Geschäftsführerebene Selbstständiger, zuverlässiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil zeichnen Sie aus; Sie haben eine vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit einem dynamischen kommunikativen Auftreten Gute EDV- und Englischkenntnisse obligatorische Reisebereitschaft für die Herausforderung im Außendienst und eine gültige PKW Fahrerlaubnis Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Herausforderungen in einem sehr dienstleistungsorientierten und absolut dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bieten wir selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem positiven, professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Format) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Sales Enablement Specialist (m/f/x)

Sa. 04.04.2020
Berlin, Stuttgart
RTB House is a global company operating in the Digital Marketing sector that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands worldwide. Founded in 2012, RTB House applied Artificial Intelligence technologies to develop display advertising buying engine (DSP, demand-side platform) based on Machine Learning algorithms. Since 2017, we have successfully implemented our proprietary engine based on the Deep Learning algorithms, the next generation of the AI. As of now, RTB House is the first and only AdTech company in the world to be powered entirely by the Deep Learning algorithms. This enables our clients to generate outstanding results and reach their short, mid and long-term goals. RTB House is a recognised fast-growing innovative company, listed among the 1000 Europe's Fastest Growing Companies by the Financial Times and in the Technology Fast 50® by Deloitte. Our team is comprised of 500+ online marketing professionals in over 30 locations across the globe: New York, London, Tokyo, Singapore, São Paulo, Berlin, Amsterdam, Moscow, Istanbul, Dubai and Warsaw. We serve 2,000+ campaigns for 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. RTB House in Germany RTB House started its operations in Germany in November 2017 and has gradually grown to a dedicated 10+ persons team. Our operations are run from 3 offices in Berlin, Cologne and Stuttgart. Our clients are top-notch German and Austrian e-commerce brands in the Fashion, Health & Beauty, Home & Garden, Travel and Classifieds verticals. The successful candidate will join the team during a period of exceptional growth of our business in the DACH region.The goal of Sales Enablement team is increasing predictable sales results by providing consistent and scalable enablement services that allow customer-facing professionals and their managers to add value to every customer interaction. Therefore, Sales Enablement is a crucial function to ensure fulfilment of the ambitious growth targets in the DACH region. Sales Enablement Specialist will have dual reporting: directly to Country Manager DACH and to the Sales Enablement Lead at HQ. What You'll Do And How You'll Make An Impact develop professional technical knowledge related to the solutions offered by RTB House and overall developments in the digital marketing domain; conduct research of the market/vertical/prospects, periodically and on a need basis; analyse adequacy, intensity and efficacy of sales activities; provide suggestion on improvement of sales activities to increase effectiveness of sales outreach; analyse market coverage and pipeline development, and provide recommendations on Prospects and Upsell planning; develop and own the client case study repository; promote knowledge sharing in the organisation, create and update the internal knowledge base; develop local sales decks, playbooks and other sales tools; organise internal trainings and onboarding; cooperate with other units of the organisation, esp. with HQ, to increase sales efficiency. interest and solid understanding of the online advertising industry, esp. performance marketing; self-motivated positive individual with an achiever attitude; entrepreneurial spirit and continuous improvement mindset; highly developed analytical and problem-solving skills; ability to absorb information quickly and deliver within tight timeframe; stress-resistance and ability to multi-task; demonstrated ability to work independently, manage competing priorities and meet deadlines; excellent communication and presentations skills; proficiency in German and fluency in English (C1 or above).
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Talent Acquisition Specialist (m/f/x)

Sa. 04.04.2020
Berlin, Stuttgart
RTB House is a global company operating in the Digital Marketing sector that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands worldwide. Founded in 2012, RTB House applied Artificial Intelligence technologies to develop display advertising buying engine (DSP, demand-side platform) based on Machine Learning algorithms. Since 2017, we have successfully implemented our proprietary engine based on the Deep Learning algorithms, the next generation of the AI. As of now, RTB House is the first and only AdTech company in the world to be powered entirely by the Deep Learning algorithms. This enables our clients to generate outstanding results and reach their short, mid and long-term goals. RTB House is a recognised fast-growing innovative company, listed among the 1000 Europe's Fastest Growing Companies by the Financial Times and in the Technology Fast 50® by Deloitte. Our team is comprised of 500+ online marketing professionals in over 30 locations across the globe: New York, London, Tokyo, Singapore, São Paulo, Berlin, Amsterdam, Moscow, Istanbul, Dubai and Warsaw. We serve 2,000+ campaigns for 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. RTB House in Germany RTB House started its operations in Germany in November 2017 and has gradually grown to a dedicated 10+ persons team. Our operations are run from 3 offices in Berlin, Cologne and Stuttgart. Our clients are top-notch German and Austrian e-commerce brands in the Fashion, Health & Beauty, Home & Garden, Travel and Classifieds verticals. 500+ specialists, 30+ locations, 1,600+ clients across EMEA, APAC and the Americas regions. Join RTB House - a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for the top brands worldwide. The Talent Acquisition Specialist, will be responsible for identifying, building, testing and growing our talent acquisition strategies locally.Our Talent Acquisition team identifies top talent for a diverse range of positions at RTB House from inception through to completion. This role is a unique opportunity to join the company in the period of its exceptional growth with 15+ employees hired annually. The Talent Acquisition Specialist will collaborate with leadership, hiring managers and HR colleagues, and will shape the recruitment strategy to attract top talent. We are looking for someone that will seek to deliver an exceptional candidate and hiring manager experience and will be a trusted partner to our stakeholders. One can expect to recruit for Sales, Account Management and Technical Solutions roles. Talent Acquisition Specialist will have dual reporting:  directly to the Country Manager DACH and to the Talent Acquisition Lead at HQ. What You'll Do And How You'll Make An Impact lead the design and delivery of talent acquisition initiatives in Germany that align with business objectives; identify the best channels (recruitment sites, direct search, social media, etc.) to fit the profile needed; proactively network and market job opportunities to build pipelines of qualified candidates and sell the advantages of working for RTB House; develop a trusted relationship with the business and become a business partner to the team in order to deliver a best in class hiring experience for candidates and hiring managers; grow and enhance our employer brand in DACH region by partnering with our marketing team and local managers; act as an RTB House Ambassador: build and maintain a strong relationship with potential candidates, represent RTB House in external events. 3+ years of professional experience including minimum 2 years in direct talent sourcing and recruitment; self-motivated positive individual with an achiever attitude; proven knowledge of hiring and candidate’s evaluation methodologies; demonstrated ability to work independently, manage competing priorities and meet deadlines; outstanding networking skills; excellent communication skills, both verbal and written, at all levels and cultures of the organisation; experience in organising and participating in the employer branding initiatives; proficiency in German and fluency in English (C1 or above); experience in social media within the recruitment arena would be an asset.
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IT Administrator (m/w/d) - CRM Spezialist

Fr. 03.04.2020
Filderstadt
Sie möchten in der Eventbranche durchstarten? Unser Mandant ist deutschlandweit eines der führenden Unternehmen in diesem Bereich und erzielt jährlich einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Die rund 400 Mitarbeiter werden im betriebseigenen Restaurant verwöhnt und können sich in Laufgruppen oder im Fußballteam des Unternehmens auspowern.  Bewerben Sie sich jetzt bei unserem Mandanten als IT Administrator (m/w/d) – CRM Spezialist im Süden von Stuttgart!   Sie administrieren und betreuen die eingesetzte CRM-Software Sie verwalten und supporten die User bezüglich der CRM-Tools und halten Schulungen Sie richten die Onlineplattform ein und verwalten diese Die kontinuierliche Optimierung der Software gehört zu Ihren Schwerpunkten Sie migrieren User-Daten, importieren und exportieren Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich Gute Kenntnisse in der Administration eines CRM - Programms Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus Ein gutes Gehaltspaket nach Tarifvertrag zuzüglich Jobticket und Zuschuss zur Kinderbetreuung Ein flexibles Arbeitszeitmodell durch Gleitzeit und mobilem Arbeiten sichert Ihre Work-Life-Balance Ein starkes Weiterbildungsprogramm unterstützt Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und ein starker Teamgedanke prägen die Atmosphäre unseres Mandanten
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Kundenbetreuer (m/w/x)

Do. 02.04.2020
Stuttgart
ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland. Für kleine und mittlere Unternehmen aus über 80 Branchen bieten wir regionale Onlinewerbung. 10 Standorte | 250 Mitarbeiter Seit 2009 zertifizierter Google AdWords-Partner Seit 2012 Google Premium KMU-Partner Seit 2015 Teil von Ströer Du bist Kunden-Glücklichmacher und sorgst für eine individuelle Beantwortung aller Anliegen per Telefon und E-Mail Als Organisationstalent hast Du die Fäden in der Hand um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden rauszuholen und planst mit ihm seine Online-Kampagne Qualität steht bei Dir hoch im Kurs, egal, ob es sich dabei um die saubere Dokumentation oder bestmögliche Lösung für den Kunden handelt Du bist Planungs-Profi und in Sachen Kampagnen macht Dir niemand etwas vor  In Dir steckt ein echter Team-Player und Du sorgst mit Deinem Team für das perfekte Kundenerlebnis Unsere tolle Einarbeitung hilft Dir schnell alle Aufgaben im Online Marketing zu verstehen und umzusetzen Egal ob Berufserfahrener oder Quereinsteiger (w/m/x): Du bist ein motivierter und flexibler Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung “Der Kunde ist König” ist Dein Motto! Du bist ein Telefon Ass und Deine Empathie macht Dich zu einem echten Kundenversteher Service- und Lösungsorientierung liegen Dir im Blut Unser Produktportfolio und die unterschiedlichsten Branchen begeistern Dich Wenn Du dazu noch fit in der deutschen Rechtschreibung bist und über ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement verfügst, bist Du bei uns absolut richtig! Du setzt Deine Stärken gekonnt ein - wir bringen Dich voran! Großartige Kollegen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Benefits wie Teamevents, Workshops und Schulungen im Online-Marketing wecken den Helden in Dir Auto, Bus oder Bahn - wir haben die perfekte Anbindung Die RegioHelden unterstützen Deine betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich
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Freiberuflicher Vertragsmanager (w/m) im Außendienst - Schwerpunkt Lebensmittelhandel

Mo. 30.03.2020
Stuttgart
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im SDAX der Deutschen Börse notiertes deutsches Medienhaus, das in der Vermarktung von Online- und Außenwerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Das Unternehmen vermarktet und betreibt dafür mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Ströer hat sein traditionelles Out-of-Home Geschäft um neue digitale Geschäftsmodelle strategisch ergänzt, und damit verbunden ein vernetztes digitales Ökosystem aufgebaut. Mit der Erweiterung und Integration von vertikalen Wertschöpfungsketten (Multi-Channel Media and Transaction Services) sichert man den langfristigen und nachhaltigen Erfolg der Ströer Gruppe. 13.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,58 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2018   Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort im Großraum Bayern und Baden-Württemberg  insbesondere in Stuttgart, Freiburg, Heilbronn, Ravensburg, Memmingen, Augsburg, Würzburg, Nürnberg, Bamberg, Regensburg, München freiberufliche Vertragsmanager (w/m) im Außendienst - Schwerpunkt Lebensmittelhandel. Präsentation unseres Produktportfolios am „Point of Sale“ Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit Immobilieneigentümern und Kaufleuten Erstellen von Angeboten inkl. Fotomontagen Du verfügst über ein sicheres und seriöses Auftreten Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Durchsetzungsvermögen Du bist im Besitz eines Gewerbescheins und eines Kfz Dein Können: Vertriebs- oder Akquiseerfahrung EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
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Mediengestalter (w/m/d) Digital / Print

Mo. 30.03.2020
Stuttgart
Sutter LOCAL MEDIA ist der neue Markenauftritt der Sutter Unter­neh­mens­gruppe. Als Spezialist und Kom­plett­dienst­leister für ver­kaufs­starke Werbe­konzepte ent­wickeln wir für kleine und mittlere Unter­neh­men (KMU) maß­ge­schnei­derte, lokale Marketing­lösungen. Ob es dabei um die Erstellung mobil­freund­licher Web­sites, profes­sio­neller Image-Filme und virtueller 360°-Pano­rama­tou­ren geht oder um reich­weiten­starke Ver­zeichnis­wer­bung und perfor­mance-ba­siertes Advertising via Google, Facebook und Co. – wir von Sutter LOCAL MEDIA finden für jeden Bedarf garan­tiert die pas­sende Lösung.Werden Sie Teil des Digitalen Wandels und verstärken Sie (vorerst befristet) unser Team in der Mediaproduktion am Standort Stuttgart als Mediengestalter (w/m/d) Digital / Print Konzipieren und Setzen Sie Anzeigen für unsere Print-, Online- und Digitalmedien Wickeln Sie die Aufträge unserer Kunden vom Satz bis zur Freigabe ab Übernehmen Sie die Betreuung der Kunden-Kampagnen in den bekannten Social-Media-Plattformen Werden Sie kreativ beim Texten von Werbebotschaften bis hin zur Erstellung von Videoanimationen Unterstützen Sie unseren Vertrieb und erstellen Sie für Kundentermine Scribbles und Angebotsmappen Unterstützen Sie das Team und beteiligen Sie sich an der Ausbildung unseres Mediengestalter-Nachwuchses (w/m/d) Ihre Ausbildung zum Mediengestalter (w/m/d) haben Sie bereits in der Tasche oder überzeugen uns durch eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein StudiumAls Mediengestalter-Profi (w/m/d) haben Sie schon mehrjährige Berufserfahrung und beherrschen Ihr HandwerkIn den gängigen Anwendungen wie InDesign, Photoshop, Illustrator, MS Office oder HTML macht Ihnen niemand so schnell etwas vorIn dem Social-Media-Universum fühlen Sie sich nicht wie ein Außerirdischer und telefonischer Kundenkontakt ist für Sie keine HerausforderungHaben Sie bereits Erfahrung im SAP-Modul IS-M/AM? - perfekt - falls nicht: Wir freuen uns Ihnen das beizubringenAls Teamplayer mit Organisationstalent, einer hohen kommunikativen Kompetenz und einer guten Portion Kreativität werden Sie gut in unser Team passenIhre Ideen und Initiative sind bei uns gefragt - bleiben Sie neugierig!Eine intensive Einarbeitung, bei der keine Fragen offen bleiben werdenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen mittelständischen UnternehmenWertschätzende und offene UnternehmenskulturEin umfangreiches Paket an Sozialleistungen
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