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entwicklung | banken: 47 Jobs

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entwicklung
banken

SAP-CMS-Entwickler (m|w|d)

So. 16.02.2020
München
Gestalten Sie unsere digitale Zukunft und werden Sie Teil der IT in der MünchenerHyp. Wir sind eine nachhaltig erfolgreiche und selbständige Pfandbriefbank mit Sitz im Herzen von München und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir suchen Sie als SAP-CMS-Entwickler (m|w|d) Willkommen im Team! Schätzen Sie eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Umfeld? Dann unterstützen Sie unser Team im Bereich IT- Anwendungsbereitstellung. Unterstützung bei der Einführung unseres Systems zur Sicherheitenverwaltung SAP-CMS Entwurf, Umsetzung, Testen und Dokumentieren von Lösungen im Umfeld von SAP-CMS Laufende Durchführung von Changes und Wartungsaufgaben nach Produktivsetzung Weiterentwicklung und Support der SAP-Schnittstellen von und zu unserem operativen Sicherheitenverwaltungssystem, insbesondere zu SAP CML und zu Drittanbieter-Software, Erstellen von Services Mitarbeit in Projekten, bei der Konzeption von Lösungen und im 2nd-Level-Support Weiterentwicklung des Systems in Richtung S/4 HANA Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefgehende praktische Kenntnisse in SAP BDT,  ABAP-OO, Web Services, REST-APIs Idealerweise Kenntnisse der SAP-Module CMS, CML, BP sowie von S/4 HANA und Fiori Erfahrungen in der fachlichen Analyse und deren technischer Umsetzung im SAP System Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld selbständig und teamorientiert zu arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Neben leistungsgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen fördern wir im Rahmen interner und externer Fortbildungsmaßnahmen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
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Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) für Weiterentwicklung/ Programmierung einer Matlab-basierten Simulations-Applikation

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in den komplexen Themenbereich Asymmetric einzutauchen, der für die Konzeption asymmetrischer Investmentprozesse, das Management institutioneller (Multi-Asset)-Portfolien wie auch die Akquise zuständig ist. Unterstützen Sie uns bei der Programmierung einer Matlab -  basierten App für Backtests/ Simulation bei einer methodischen Weiterentwicklung im einem sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tagesgeschäft Sie können dieses Sprungbrett in die Praxis nutzen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik oder Ingenieurswissenschaft (fortgeschrittenes Bachelor- bzw. Masterstudium) Gute Programmierkenntnisse Idealerweise sind erste Matlab-Kenntnisse vorhanden Bereitschaft zur Einarbeitung in Visualisierungstechniken mit Hilfe des Matlab App-Designers Idealerweise Kapitalmarktkenntnisse bzw. Kapitalmarktinteresse Die Stelle kann als Werkstudentenstelle (20 Std. pro Woche) oder als Praktikum in Vollzeit (für 3-6 Monate) ausgeübt werden. Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Anwendungsbetreuer CMS / Web-Entwickler (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Wir sind die genossenschaftliche Privatbank der Volksbanken Raiffeisenbanken und auf die Geschäftsfelder Private Banking, Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen spezialisiert. Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke und genossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit, Stabilität und Sicherheit. Weil nicht nur zählt, was zählbar ist. Am Standort Luxemburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer CMS / Web-Entwickler (m/w/d) für unseren Bereich Medien, Kommunikation und Zusammenarbeit. Applikationsbetreuung für unser Content-Management-System (CMS) OpenText zur Verwaltung der Internet- und Intranetauftritte der DZ PRIVATBANK Wartung und Weiterentwicklung unserer Websites in Kooperation mit der Abteilung „Kommunikation und Online-Medien“ Umsetzung interner Richtlinien (zum Beispiel Informationssicherheit) Pflege und Weiterentwicklung unseres Applikations-Portfolios im Bereich Medien, Kommunikation und Zusammenarbeit Koordinieren externer Dienstleister für komplexe Entwicklungsaufträge Studium der (Medien-/Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende Praxiserfahrung Erfahrung mit mindestens einem Web-Content-Management-System, im Idealfall OpenText Aktuelle Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, PHP und XML Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz in Bezug auf unsere IT-Services Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem qualifizierten Team, in das Sie Ihre Kompetenz und Ideen einbringen können. Eine individuelle Personalentwicklung, attraktive Konditionen sowie gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
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SW-Entwickler API-Management (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Stuttgart
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. SW-Entwickler API-Management (m/w/d) In diesem Umfeld werden Sie gebraucht: Einsatzort: Stuttgart Bereich: Informationstechnologie Im Rahmen unserer Digitalisierungs-Strategie gewinnen Bereitstellung und Integration von Apps, Web-Anwendungen, APIs oder externen Anwendungen in die Systemlandschaft der LBBW eine immer größere Bedeutung. Hier setzen wir mit zentralen Tools und Technologien an, um diese Themen möglichst effizient und gut zu unterstützen. Ob BaaS (Backend-as-a-Service), ESB (Enterprise Service Bus), RPA (Robotic Process Automation), BPM-Engine (Business Process Modeling) oder klassische ETL (Extract-Transform-Load) - wir versuchen die richtige Lösung für die jeweilige Anforderung bereitzustellen. Speziell für den Bereich „API-Management“ suchen wir engagierte und motivierte KollegInnen, die uns beim Auf- und Ausbau unserer Integrations-Strategie unterstützen. Hierzu gehören unter anderem der Aufbau und die Pflege eines API-Gateways, eines Verzeichnisdienstes, sowie CI-CD-Lösungen für die Bereitstellung von Services. Weiterhin kümmern wir uns auch um die Unterstützung und Gestaltung von Entwurfsmustern für die Entwicklung von APIs in REST. Im Rahmen von agilen Projekten entwickeln sie in kleinen, interdisziplinären Teams Lösungen und entwickeln auf dieser Basis Lösungsmuster für weitere Umsetzungen. Wir würden uns freuen, Sie für dieses dynamische und innovative Umfeld gewinnen zu können. Gerne bieten wir auch ambitionierten und motivierten Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Training-on-the-Jobs in dieses Umfeld einzuarbeiten. Mitwirkung im Strategie-Projekt zum Auf- und Ausbau unseres ganzheitlichen API-Managements Konzeption, Entwicklung und Pflege von zentralen Services und Bereitstellung dieser über das API-Gateway Mitarbeit in ausgewählten Projekten zur Digitalisierung von Front-to-Back-Prozessen auf Basis der verfügbaren APIs und Orchestrierungs-Tools (z.B. BPM-Engines) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifizierung Praktische Erfahrung in der Programmierung von Microservices mit Java und SpringBoot oder Umsetzung von Frontends auf Basis von Angular und Typescript Kenntnisse über die Dokumentation von REST-APIs mit Swagger oder OpenApi Erste Erfahrung in der Nutzung von Oauth2 oder eines OICD-Providers wie z.B. Keycloak Umsetzung von CI-CD-Lösungen über Build-Pipelines mit Jenkins Kenntnisse in der Nutzung von Bitbucket und Git Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz sowie sehr gutes Abstraktionsvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperationsgeschick und Teamfähigkeit Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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Spezialist Personal, Schwerpunkte Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Saarbrücken
Spezialist Personal, Schwerpunkte Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) Standort: Betriebsstätte Saarbrücken, Innovationscampus Saar Die Sparda-Bank Südwest eG ist die Bank für Privatkunden in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Sie ist mit 44 Filialen und 40 SB-Centern in Rheinland Pfalz und im Saarland vertreten und betreut eine halbe Million Kunden. Ihre Bekanntheit verdankt die Bank vor allem ihrem „Klassiker“, dem gebührenfreien Girokonto. Zu­dem ist sie der Baufinanzierer Nummer 1 für private Wohnbaufinanzierung im Geschäftsgebiet Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Active Sourcing: In enger Abstimmung mit den internen Auftraggebern erarbeiten Sie passgenaue Stellenanzeigen und koordinieren und beauf­tragen entsprechende Veröffentlichungen. Sie identifizieren geeignete Fach- und Führungs­kräfte und sprechen diese gezielt über Netzwerke und soziale Medien an. Sie unterstützen die Fachbereiche bei Vorstel­lungs­gesprächen und durch telefonische Vor­interviews. Hierbei begeistern Sie Kandidaten von unseren vakanten Positionen und vom Unter­nehmen Sparda-Bank Südwest eG. Von der Erstansprache bis zum Abschluss des On­boarding-Prozesses sorgen Sie für eine heraus­ragende Candidate Experience, indem Sie als beständiger Ansprechpartner und Begleiter (m/w/d) agieren. Mit Ihrem Know-how als Personaler (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Kollegen auch in den Themen Personalentwicklung und ggf. Ausbil­dung. Außerdem bauen Sie unser Arbeit­gebernetzwerk und unseren Talentpool weiter aus und pflegen vorhandene Kontakte. Darüber hinaus verfolgen Sie aktuelle Arbeits­markttrends und nutzen die Erkenntnisse zur Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, bevorzugt mit Schwerpunkt Active Sourcing Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und spür­bare Begeisterung für die Tätigkeit als Men­schen­gewinner (m/w/d) Unbedingte Freude an zielgerichtetem Netz­werken Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombi­na­tion mit Empathie und einer gewinnenden Persön­lichkeit Überzeugungsstärke und ein Gespür für die richti­ge Dosis Hartnäckigkeit Fähigkeit, Dinge mit positiver Energie anzupacken, und Freude daran, Erfolge als Teil des Teams zu feiern, runden Ihr Profil ab Ein gewachsenes und von Partnerschaftlichkeit geprägtes Team in einem stabilen Arbeitsumfeld. Eine ange­mes­sene Vergütung nach Sparda-Bankentarifvertrag, guten Sozialleistungen und stärkenorientierten Weiterbil­dungs­möglichkeiten bilden die Basis unseres Angebots. Adäquate Handlungsspielräume erleichtern Ihnen die Arbeit in Ihrem Traumjob und geben Ihnen so die Mö­glich­keit zur Selbstverwirklichung. Sie erwartet eine Bankengruppe, die den Slogan „Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank“ lebt. Möchten auch Sie zu unserer großen Gemeinschaft gehören, die Bankgeschäfte für Privatkunden einfacher macht? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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Prozessleiter/Agiler Coach/Consultant Agile Transformation Direktservice

Do. 13.02.2020
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Servicecenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Als zertifizierter Agiler Coach mit in der Praxis gefestigten Methodenkompetenzen sorgen Sie in der Organisation für den notwendigen Rückenwind auf dem Weg in die Zukunft. Sie treiben das große Thema "Agiles Arbeiten" im Dienstleistungszentrum der TARGOBANK voran, indem Sie das mittlere Management und unsere Mitarbeiter bei der Transformation der Bank dauerhaft begleiten. Auch bei Gegenwind bleiben Sie dabei auf Kurs. Sie unterstützen bei der Einführung eines agiles Mindsets und des Aufbaus agiler Methodenkompetenz. In diesem Zusammenhang befähigen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter darin, diese Methoden dauerhaft und nachhaltig anzuwenden. Ihre Stakeholder sind die Führungskräfte und Mitarbeiter sämtlicher Hierarchieebenen unseres Bereichs. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Führung oder Begleitung von Teams kommunizieren Sie souverän mit Teams und Stakeholdern. Als Agiler Botschafter verfügen Sie über eine Zertifizierung und mehrjährige praktische Erfahrungen als Agiler Coach Herausragende kommunikative Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Moderation, Teamentwicklung, Coaching und/oder Konfliktmanagement Gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit der Bereitschaft, immer wieder neue, kreative Ansätze zu finden Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und hohe Lösungskompetenz Begeisterung und Freude an der Organisationsentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein ansprechendes Grundgehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Software Developer für SAP Bank Analyzer m/w/d

Do. 13.02.2020
Hamburg, München
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. UniCredit Services S.C.p.A., Branch Germany ist eine Konzerngesellschaft der UniCredit. Sie stellt Dienstleistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT), Back Office und Middle Office, Real Estate Management, Security Management und Einkauf bereit. Die UniCredit Services S.C.p.A. deckt sowohl die Anforderungen der Bank als auch die Nachfrage externer Kunden rasch und effektiv ab. Das Local Competence Center Status Report & Balance Sheet ist zuständig für die technische Erstellung der Bilanz der UniCredit Bank AG (inklusive GuV sowie Notes) mittels SAP Bank Analyzer und SAP BW nach HGB und IFRS.Dazu prozessieren wir die Daten von sehr vielen Liefersystemen (z.B. LCC, FIN, MAS, LIQ, ARAMIS etc.) aber stellen auch viele Daten für andere zentrale Systeme zur Verfügung (ARAMIS, IME, F&R DWH etc.).Die schnelle und korrekte Verarbeitung im Monatsabschluss aber auch die Entwicklung von neuen oder verbesserten Lösungen im Rahmen unserer Projekte sind dabei unsere Hauptaufgaben. Sie sind mitverantwortlich für die technische Weiterentwicklung des SAP Bank Analyzers und des SAP BWs mittels Customizing und Softwareentwicklung (meist ABAP, evt. auch COBOL). Im einzelnen bedeutet dies: Mitarbeit in SAP Bank Analyszer Projekten als Developer und Technical Analyst Betreuung der ABAP-basierten Eigenentwicklungen im SAP Bank Analyzer Erstellung von technischen Konzepten Durchführung von Analysen bei Problemen, Fehlerbehebungen und Monitoring der technischen Abläufe Unterstützung bei der Implementierung von Support Packages und Feature Packs als Modulbetreuer Verbesserungsmaßnahmen und Performanceverbesserungen proaktov steuernEinarbeitung wird gerne gebotenStelle kann auch in München besetzt werden Das bringen Sie mit: Sehr fundierte Programmierkenntnisse (möglichst ABAP, zumindest aber objektorientierte Programmiersprachen, evtl. auch COBOL) Sehr gute Kenntnisse der Softwareentwicklungs- und Projektvorgehensweise in der UniCredit Services Fundierte Kenntnisse in Consulting/Konzeption Analytisches Denken, Kreativität bei der Erarbeitung innovativer Lösungen Selbstsicheres Auftreten beim Kunden Möglichst Kenntnisse von Accounting- und Bilanzierungsabläufen Bereitschaft und Flexibilität zur schnellen Einarbeitung in neue Themen Positiv denkender Teamplayer mit hohem Maß an selbständigem Voranbringen von Aufgaben Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Eine durch Offenheit, Dynamik, und Internationalität geprägte Unternehmenskultur Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
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SAP Inhouse-Berater SAP CML, FI (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Mainz
Die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) ist das Förderinstitut des Landes Rheinland-Pfalz für die Wirtschafts- und Wohnraumförderung mit Sitz in Mainz. Mittelständische Unternehmen, Existenzgründungen, Startup-Unternehmen, Innovationen und die Schaffung von Wohnraum unterstützt die ISB mit zinsgünstigen Darlehen, Beteiligungen, Bürgschaften und Zuschüssen. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung im Aufgabenfeld „IT-Systeme“ einen engagierten  SAP Inhouse-Berater SAP CML, FI (m/w/d)Analyse und Beratung bei der Konzipierung sowie Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der technischen Umsetzung neuer Anforderungen in den SAP-Modulen Erarbeitung von Lösungskonzepten und Umsetzung dieser mittels Customizing und SAP-ABAP Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern Eigenständige Koordination und Steuerung von externen SAP Service Providern und Dienstleistern in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld Durchführung von Key-User-Schulungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CML und idealerweise SAP-FSCM Grundkenntnisse der Programmierung, optimalerweise in ABAP und ABAP-OO Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung im genannten Modulbereich (inklusive Customizing) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen Technikaffinität, Kundenorientierung, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine bereichsübergreifende Sichtweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Themenstellungen sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich in diese Themen einzuarbeiten Projekterfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie teilen unsere Begeisterung für neue Projekte und deren Umsetzung?Sie möchten gerne Teil eines motivierten und engagierten Teams sein und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur?Sie erwarten einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz in bester Lage und guter Anbindung?Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und interessanten Tätigkeitsspektrum Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Flexibles Arbeitszeitsystem/mobiles Arbeiten mit Blick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ihrer persönlichen work-life-balance Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Kinderbetreuung Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
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Senior SAP Application Manager / SAP Berater Core Banking (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Düsseldorf
Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter. Durch die Investition in ein neues Kernbankensystem (SAP Future Core Banking) werden über zwei Dutzend SAP Applikationen aufgesetzt sowie die Mainframes abgelöst. Für die Entwicklung und Implementierung sucht die HSBC Deutschland sehr viele SAP Modul Experten (w/m/d) in unbefristeter Anstellung, da wir bei diesem Großprojekt zusätzliche interne Ressourcen aufbauen. Solch eine Umstellung ist nur mit Leidenschaft für die Gestaltung einer neuen SAP Umgebung zu bewältigen – werden Sie Teil vom HSBC SAP Services Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort mehrere Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position  Senior SAP Application Manager / SAP Berater Core Banking (m/w/d) Analyse der konsolidierten Anforderungen (durch Fachbereiche sowie Modulverantwortliche) und Validierung der Umsetzbarkeit mit Blick auf einzuführende SAP Module der S/4 Hana Generation (Transaction Banking, Core Banking, Financial Accounting, Analytical Banking) im Sinne der Philosophie „you build it – you run it“ Erarbeitung des technischen Designs zur Umsetzung fachlicher Funktionen Erstellen von Neuentwicklungen und Erweiterungen in einer komplexen SAP/non-SAP Softwarearchitektur Eigenverantwortliche Programmierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen und Zusatzentwicklungen Betreuung, Wartung und Störungsbehebung (2nd Level Support) Durchführung von technischen Tests und Review von Source-Codes zur Gewährleistung der Qualitätsstandards und Identifikation von Risiken Enge Abstimmung mit (Teil-) Projektleitern der SAP Module sowie mit weiteren beteiligten Projektteams, Betriebsabteilungen und Modulverantwortlichen Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung, Implementierung, Betreung und dem „Customizing“ von SAP Core Banking Lösungen (SAP Account Managment FS-AM, SAP Business Partner FS-BP, SAP Cash Management (FS-MCM), …) Von Vorteil wäre auch Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP und ABAP Objects Idealerweise Entwicklungserfahrung mit SAP HANA, SAP UI5, SAP FIORI, Java, JavaScript Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Customizing von SAP Finanzmodulen aus den Bereichen Transaction Banking, Core Banking, Financial Accounting und Analytical Banking Hohes Engagement, starke Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Service- und Erfolgsorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe und kundenorientiertes Denken Freude an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme Internationale Ausrichtung durch das globale Netzwerk der HSBC-Gruppe Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in drei Betriebskindergärten und Sabbaticals Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office und Teilzeitmöglichkeiten Vergünstigungen, wie das Firmenticket, das Company Bike und das Betriebsrestaurant Ein ausgeweitetes Angebot rund um das Thema Gesundheitsmanagement (Check-ups, Familienservice, etc.)   Bei Fragen werden Sie sich gerne an Sebastian Feldhoff (-7761). Die Position ist bei Herrn Thomas Fulde zu besetzen.
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SAP Development Engineer (m/w/divers)

Do. 13.02.2020
Frankfurt am Main
Die Commerzbank ist mit rund 49.000 Mitarbeitern eine führende, international agierende Geschäftsbank mit Standorten in knapp 50 Ländern. Mit den beiden Geschäftsbereichen Privat- und Unternehmerkunden sowie Firmenkunden bietet sie ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen an. Im Rahmen einer erstklassigen Mannschaft bieten wir ein vielfältiges, inspirierendes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.In unserer Cluster-Lieferorganisation arbeiten Engineers, Business Experts und Product Owner zusammen in einem Team. Hierbei unterstützen uns agile Methoden bei der Ausführung ihrer jeweiligen Funktion, um schnell und flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und Kundenbedürfnisse reagieren zu können. Das Team übernimmt eigenverantwortlich und selbstorganisiert die End-To-End Produktverantwortung. Im Cluster Financial Statements sind wir Profis bei der technologischen Unterstützung des optimierten, qualitätsgesicherten Einzel- und Konzernabschluss. Das Cluster ist somit zentraler Bestandsteil des Bereiches Group Management Finance.Die Systeme MDG und NewGL sind Teil der Commerzbank-Plattform, die den Finanzabschluss der Bank erstellt. MDG verwaltet Stammdaten und Regelwerke, die für den Abschluss benötigt werden, NewGL hält das Hauptbuch. Für den Ausbau dieser Systeme mit neuen Funktionen und für weitere Konzerngesellschaften suchen wir deine Unterstützung. Als Engineer Development umfasst deine Verantwortung die Weiterentwicklung dieser Systeme über alle Phasen des Entwicklungszyklus. Dabei arbeitest du als Mitglied eines crossfunktionalen Teams mit Fachexperten und Betriebsingenieuren zusammen an allen Aktivitäten von der Idee bis zum Betrieb. Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-fachspezifische Ausbildung Grundlegendes Verständnis oder bereits eine Erfahrung im Bereich Finance sind hilfreich Gute Kenntnisse in Programmierung in ABAP/ABAP-OO, SAP UI5 und Web Dynpro, SAP NewGL, SAP Master Data Governance Grundkenntnisse SAP HANA Kenntnisse SAP Solution Manager inkl. Charm von Vorteil Konzeptionelle, prozessorientierte und analytische Denkweise Hohe Kundenorientierung und Spaß am agilen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionenFlexibel arbeitenGesundheits- und FitnessangebotePersonalentwicklungInternational arbeiten30 Tage Urlaub
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