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gruppenleitung | banken: 80 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung
Banken

Teamleiter (w/m/d) Command Center

Mi. 26.02.2020
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Servicecenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Führung von ca. 9 Mitarbeitern mit Ergebnisverantwortung Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung der Dialer-Telefonie und das Call Routing sowie das zentrale Eskalationsmanagement bei Systemausfällen/-störungen enge Kommunikation mit den betreuten Businesspartnern und Begleitung dieser mit einer konsequenten technischen Unterstützung und entsprechender Beratung bei der Erreichung gemeinsamer Ziele Schnittstelle zu unseren IT- Einheiten und unterstützen bei der Durchführung von Projekten und Prozessverbesserungen Steuerung von Prozess- und Datenanalysen und proaktive Einleitung entsprechender Maßnahmen Steuerung des Customer Service der Telefonie- und Back Office Einheiten (Intraday-Performance Management) Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Service- und Qualitätsstandards Durchführung von Qualitätskontrollen Stetige Verbesserung des Produktivitätsniveaus durch Prozessoptimierungen Übernahme und Steuerung von Projekten Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 3 – 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt In- und Outboundsteuerung sowie Steuerung von Non-Phone Einheiten Hohe System- und Technikaffinität und Interesse an wechselnden Herausforderungen Gute analytische Fähigkeiten Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Konzeptionelles Denken, hohe Abstraktionsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz Empathie sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Organisationstalent Sicheres Auftreten sowie Entscheidungsverhalten und selbstsichere Kommunikationsfähigkeit Gute Moderations- und Präsentations-Skills Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Idealerweise bestehen Kenntnisse über agile Arbeitsweisen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, im Schichtdienst und an Samstagen zu arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein ansprechendes Grundgehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Teamleiter Property Management (m/w/d) - Frankfurt am Main

Mi. 26.02.2020
Frankfurt am Main
Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 850 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Kopf und Herz des Teams: Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus 6-8 Mitarbeitern (m/w/d) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Auftraggeber und Mieter Steuerung und Überwachung der Dienstleister Kostenüberwachung und -optimierung Erstellung und Kontrolle von Budgets und Reportings Ihre Erfahrung sichert Qualität: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft und/oder immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Objektverwaltung Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kollegen und Veranstaltungen, welche die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Gewinnbeteiligung: Sie profitieren direkt von unserem gemeinsamen Erfolg Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Testsieger BVV können Sie das Alter entspannt auf sich zukommen lassen Profit durch das konzernweite Angebot, wie beispielsweise dem ARVAL-Leasing Kulinarische Verkostung am Arbeitsplatz durch Bereitstellung diverser Getränke und Obstkörben Dynamische Perspektiven in stabilem UmfeldDie BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran.Für Ihre Fragen ist Sophia Jäger unter +49 (0)69-298 99-955 sowie per Mail:  hr-recruitment.realestate@realestate.bnpparibas für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Property Management (m/w/d) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Leiter (m|w|d) Compliance

Mi. 26.02.2020
München
Die Münchener Hypothekenbank eG ist seit über 120 Jahren eine der führenden Adressen für die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als Pfandbriefbank gehören wir international zu den führenden Emittenten von Hypothekenpfandbriefen. Wir suchen Sie als Leiter (m|w|d) Compliance Willkommen im Team! Schätzen Sie eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns. Unterstützen Sie unser Team in der Abteilung Compliance und gestalten Sie unseren gemeinsamen Erfolg mit! Sie verantworten die Funktionen des Geldwäschebeauftragten (m|w|d), WpHG-Compliance-Beauftragten (m|w|d) und MaRisk-Compliance-Beauftragten (m|w|d). Sie bauen Ihr kleines Team weiter auf und entwickeln gemeinsam das Compliance Management der Bank. Sie sorgen für die regelmäßige Durchführung der bereits aufgesetzten Prozesse der WpHG Compliance. Sie führen die jährliche Risikoanalyse durch und definieren darauf aufbauend Präventionsmaßnahmen und Kontrollpläne. Regulatorische Anforderungen setzen Sie um und sorgen für die Einhaltung von Compliance- und Geldwäschevorgaben sowie interner Richtlinien. Sie steuern und optimieren Methoden und betriebliche Prozesse einer regelkonformen MaRisk Compliance. Sie übernehmen die regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat. Sie sind kommunikationsstarker Ansprechpartner für die Beantwortung von Compliance- und Geldwäscheanfragen der Bankenaufsicht, der Strafverfolgungsbehörden und des Bundeskriminalamts (FIU). Sie konzipieren interne Schulungen zu Compliance und Geldwäsche und führen diese regelmäßig durch. Sie entwickeln unsere Strategie und Sicherungssysteme in Sachen Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung und Betrugsprävention weiter (IKS) und sorgen für die Einhaltung und Erfüllung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Sie definieren den nötigen Umsetzungsbedarf regulatorischer Neuerungen und liefern die entsprechenden Fachvorgaben und -konzepte an die involvierten Bereiche (IT, Krediteinheiten etc). Sie analysieren und dokumentieren Verdachtsfälle und veranlassen geeignete Maßnahmen bzw. erforderliche Meldungen. Sie begleiten und verantworten interne und externe Prüfungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Fokus. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der internen Organisation und Prozessabläufe in Banken sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen bzgl. Compliance und Geldwäsche mit. Nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention / Prävention Terrorismusfinanzierung sowie der Prävention sonstiger strafbarer Handlungen setzen wir voraus. Sie bilden sich regelmäßig zu den vorgenannten Themen weiter. Sie haben sichere Erfahrung in der Projektarbeit und Projektleitung sowie mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung. Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil. Sie bringen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit. Sie verfügen über eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie über analytisches, ganzheitliches Denkvermögen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere sehr gutes Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab. Wir sind eine national und international erfolgreiche Immobilienbank und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland fühlen wir uns einer nachhaltigen Geschäftspolitik in besonderer Weise verpflichtet. Unsere Finanzierungslösungen sowie unsere Pfandbriefe am Kapitalmarkt werden regelmäßig ausgezeichnet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung im Rahmen interner und externer Fortbildungen und nebenberuflicher Weiterbildungen
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Leiter*in Reinigung und Hygiene

Di. 25.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit und unterhält im ganzen Bundesgebiet Dienststellen. Wir suchen für den Gebäudedienst unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*n Leiter*in des Reinigungs- und Hygieneteams.Sie leiten fachlich und disziplinarisch unser internes Team von rund 30 Reinigungskräften. Dazu gehört neben der Disposition auch deren regelmäßige Unterweisung. Zudem koordinieren und überwachen Sie die externen Reinigungskräfte und stellen deren Arbeitsqualität sicher. Sie erstellen den monatlichen Reinigungskalender sowie die -protokolle mit dem externen Dienstleister und arbeiten bei der Vergabe von Reinigungsleistungen mit. Sie verwalten unsere Rahmenverträge für Dienstleistungen und Verbrauchsmaterial und geben die Rechnungen nach Prüfung frei. Zudem vertreten und unterstützen Sie die Leitung der Gruppe „Allgemeine Gebäudedienste“, die sich neben dem Reinigungs- auch um den Hausarbeiter- und Schlüsseldienst sowie den Betrieb der Sportstätten kümmert. Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen wäre von Vorteil Sehr gute Kenntnisse über die Anwendung von Reinigungsmitteln und –verfahren Gute kaufmännische und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Hohes Service- und Qualitätsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Eigenständigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Vertretungsdiensten ab 5:00 Uhr bzw. bis 21:00 Uhr Bereitschaft zur Teilnahme an einem intern organisierten Facilitymanager-Zertifizierungslehrgang inklusive des Bestehens der dazugehörigen Prüfung innerhalb der Probezeit Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen (z. B. kostenloses Rhein-Main-Jobticket; verlässliche Arbeitszeiten i. d. R. montags bis freitags) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a zzgl. einer Bankzulage. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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Teamleiter Privatkunden (m/w/d) BeratungsCenter Butzbach

Di. 25.02.2020
Butzbach
Teamleiter Privatkunden (m/w/d) BeratungsCenter Butzbach Wir suchen Sie als Teamleiter Privatkunden (m/w/d) für unser BeratungsCenter Butzbach Als zukunftsorientierte Sparkasse sind wir eines der stärksten Häuser der Region mit einem prosperierenden Geschäftsgebiet. In einem unserer größten BeratungsCenter erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe. Das Aufgabenfeld Vertriebs- und zukunftsorientierte Führung und Leitung der Privatkundenberater/innen Aktive Ansprache und ganzheitliche Beratung der zugeordneten Privat-/Individualkunden Bedarfsorientierte Beratung und Produktverkauf unter Einsatz des S-Finanzkonzepts Beratung und Entwicklung von Potenzialkunden aus dem Privatkundenteam Was Sie mitbringen Abschluss Sparkassenfachwirt/in für Kundenberatung oder höherwertig Vertriebserfahrung und Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung Souveränität im Handeln und Auftreten, Planungs- und Organisationsfähigkeit Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten motivierte Kolleginnen und Kollegen interessante Entwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung zusätzliche Leistungen und Angebote (inkl. Altersvorsorge & corporate benefits) Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen Thorsten Werner, Personalbetreuung, für erste Fragen zur Verfügung: Wir freuen uns auf Ihren Anruf (Telefonnummer 06031 86-2050). Bewerbungsschluss: 24.03.2020 Print-Anzeige ansehen
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater (w/m/d) Bankwesen Lingen

Di. 25.02.2020
Lingen (Ems)
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier mobilen Kundenberatern Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte Beratung von Kunden, auch im Außendienst Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden Professionelle Neukundenakquise Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann als Kundenberater (w/m/d) Halle a. d. Saale

Di. 25.02.2020
Halle (Saale)
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Mit Ihrer Kompetenz und Empathie verstehen Sie jedes Finanzanliegen und sind so partnerschaftlich an der Seite unserer Kunden Mit Ihrem Beratungstalent betreuen Sie bestehende Kunden und gewinnen neue - ob am Telefon oder in der Filiale Sie verantworten vor allem die Bereiche Vorsorge und Kreditberatung. Dabei haben Sie immer den Anspruch, Angebote passend zur Nachfrage und zum Zeitgeist anzubieten   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Sie wissen aus langjähriger Erfahrung, wie eine individuelle und auf Augenhöhe praktizierte Beratung für Privatkunden aussieht Auf Kunden zuzugehen fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Spaß Ihre Kollegen schätzen, dass sie sich auf Sie verlassen können. Bei herausfordernden Aufgaben unterstützen und pushen Sie sich gegenseitig - für die Extrameile an Kundenorientierung   Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag, plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. In den ersten 6 Monaten begleiten Sie ein Einarbeitungspate, Ihr neues Kollegenteam sowie unterstützende Trainings Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie vom stellvertretenden Filialleiter bis zum Filialleiter führen Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Angebote für Ihre Gesundheit oder Mitarbeitertarife bei Sportstudios
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Senior Full Stack Developer (m/w/d) als Chapter Lead

Di. 25.02.2020
Nürnberg
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Senior Full Stack Developer (m/w/d) als Chapter Lead am Standort Nürnberg werden.   Wir revolutionieren den Investmentmarkt und schaffen ein neues Produkt für Kleinanleger. Unsere globale Investment Advice Platform eröffnet unseren Kunden neue Möglichkeiten, mehr aus Ihren Ersparnissen zu machen. Das Ziel: niedrigschwellige Lösungen für alle. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die IT & Business zusammendenken, Kreativität mit Pragmatismus verbinden und sich selbst und andere motivieren, jeden Tag das Beste aus sich herauszuholen.Als Chapter Lead tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Entwicklung unserer innovativen Beratungsplattform, stellen technologische Weichen und tauschen sich eng mit Architekten und IT-Lead aus. Darüber hinaus stützen Sie das Herz-Kreislaufsystem Ihres Teams, wissen, wer was kann, fördern Talente, wecken Interessen und sind lebendiges Vorbild für unseren Agile Way of Working. Dank Ihnen wird ganzheitliches Denken und gegenseitiger Austausch zum integralen Bestandteil unserer Entwickler-Community. Wir streben die Spitzenposition in Europa an. Das geht nur mit Spitzenpersonal. Schlagen Sie ein? Mehrjährige Berufspraxis in der agilen Softwareentwicklung mit Java, idealerweise im Enterprise-Umfeld Erfahrung in leitender Position Breit aufgestelltes Entwicklungs- und Architekturwissen, insbesondere containerbasierte Anwendungen, Cloud-Architekturen, Microservices Sehr gute Kenntnisse in puncto Testautomatisierung und Continuous Delivery Prozesse Integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsstärke Kundenzentriertes Denken und lösungsorientiertes Handeln Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Leiter (w/m/d) IT-Systeme Kredit

Di. 25.02.2020
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Der Hauptsitz der Deka-Gruppe befindet sich in Frankfurt am Main. Leiter (w/m/d) IT-Systeme Kredit Ref.-Nr.: 50026425 Frankfurt / Vollzeit / ab sofort Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe IT-Systeme Kredit im Rahmen der Führungskompetenzen und Leitlinien der Deka Gruppe Konzeptionelle, organisatorische und fachliche (Weiter-) Entwicklung der Themen in der Gruppe Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Accountverantwortung für die Kredit-Bereiche Technische Weiterentwicklung der Kredit-Systeme insb. SAP BCA, CML, CMS und ZGP Übernahme von Verantwortung für Projekte und Sonderthemen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung Nachgewiesene Erfahrung in der Projekt- und/ oder Teamleitung Erfahrung in der Auswahl, dem Management und Customizing von Standardsoftware und der Integration in die bestehende Anwendungslandschaft Gute methodische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem großen Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Sie bringen bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben Ihre umfassende Erfahrung ein und überzeugen auf der Managementebene durch Ihr sicheres Auftreten und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Dank Ihrer profunden Präsentations- und Darstellungskompetenz sind Sie in der Lage, selbst komplexere Themen und Sachverhalte beim Kunden auch einem größeren Zuhörerkreis nahe zu bringen.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden – vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.
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Teamleiter Corporate Action (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
München
Die CACEIS Bank, S.A., Germany Branch, ist die deutsche Niederlassung der CACEIS Bank S.A., welche vollständig zur Crédit Agricole Gruppe gehört. Bei CACEIS haben wir uns ganz auf die Dienstleistungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen sowie Sachwerttransaktionen spezialisiert. Deshalb ist CACEIS vor allem als Fondsadministrator, Verwahrstelle und Custodian bekannt und zählt in Deutschland zu den größten Instituten dieser Art. Neben diesen Funktionen ist CACEIS zudem als General Clearing Member an viele wichtige, europäische Wertpapierhandelsmärkte angeschlossen – hier erbringen wir Equity-Cash-Clearing Leistungen. Vor allem institutionelle Kunden nutzen unsere Dienstleistungen - mitunter schon seit vielen Jahren. Dies sind beispielsweise Asset Manager, Versicherungsgesellschaften, Pensionsfonds, Banken oder Broker-Dealer. Bewerben Sie sich bei CACEIS und geben Sie nicht nur Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven, sondern werden Sie auch Teil einer der größten Bankengruppe Europas, Crédit Agricole Gruppe! Leitung und Koordination des Teams „Kapitalmaßnahmen Diverse, Einlösungen & Hauptversammlungen“ Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des Tagesgeschäftes Klärung von komplexen fachlichen Themen Überwachung und Reporting offener Geschäfte Einhalten von Servicelevel-Agreements Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung Umsetzung neuer Kunden-, Markt- und Gesetzesanforderungen Bankausbildung mit berufs- oder aufgabenbezogener Weiterbildung bzw. Bankakademie/VWA Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Führung eines Teams Umsetzungsstarkes Verständnis für Gesamtzusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten Gutes analytisches Denken und Prozessverständnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld Mitarbeiterveranstaltungen wie International CACEIS Day, Weihnachtsfeier oder Gesundheitstag Ein attraktives Gehaltspaket mit Förderung der privaten Altersversorgung Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Krankengeld, Kantinenessen Zuschüsse zu zahlreichen Sportclubs und Fitnessstudios Maßgeschneiderte und z.T. zertifizierte interne Fach- und Führungsseminare
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