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Gruppenleitung | Banken: 48 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Banken
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung
Banken

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsservice

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in eine Bank, die Ihnen zu einem attraktiven Gehalt auch ein ordentliches Plus an sozialem Mehrwert garantiert. Als Teamleiter Vertriebsservice stellen Sie sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Sie entwickeln Ihre rund 10-12 Mitarbeitenden mittels coachingbasierter Führung kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung vor und nach Kundenterminen, Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Standortleitern Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im wöchentlichen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und leben unsere Führungswerte Vertrauen – Transparenz – Vorbild. Sie haben eine Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau; eine Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt oder ein bankbezogenes Studium ist von Vorteil. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung mit und haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können. Konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zielorientierung und Kundenorientierung setzen wir voraus. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes und zur Zentrale in Düsseldorf ist selbstverständlich für Sie. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Teamleiter (m/w/d) Data Analytics – Ansprachemanagement

Mi. 21.10.2020
Berlin
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­manage­ments in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.Unsere Vision ist es, DataAnalytics optimal für die Sparkassen-Finanzgruppe nutzbar zu machen. Gemeinsam mit unseren Partnern und den Sparkassen entwickeln wir datenbasierte Lösungen, die die gesamte Customer Journey abdecken. Mit unserem neu gegründeten Team Ansprachemanagement modellieren wir diese ganzheitliche Kommunikation und berück­sichtigen gleichzeitig kanalspezifische Rahmenbedingungen wie Kosten und Kapazitäten. Dafür benötigen wir Ihre Expertise und Kreativität! Verstärken Sie unser Unternehmen als Teamleiter (m/w/d) Data Analytics – Ansprachemanagementab sofort Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit dem Team und den anderen Teamleitern sicher zu stellen, dass unsere Angebote rund um DataAnalytics die Bedürfnisse der Institute erfüllen. Das heißt, vertriebliche Fragestellungen in der bedarfs­gerechten Akquise, Kundenansprache und Vertriebsplanung/-steuerung im Multikanalvertrieb stehen im Mittelpunkt. Sie erarbeiten mit Ihrem Team Strategien und Maßnahmen zur Weiter­entwicklung unserer Produkte rund um DataAnalytics und setzen diese um. Sie führen die existierenden Analyticsmodelle zusammen und gestalten ganzheitlich die Kundenansprache. Der kurzfristige Vertriebserfolg steht dabei nicht im Mittelpunkt. Hingegen sind für den langfristigen Vertriebserfolg kanalspezifische Kosten sowie Kanalkapazitäten, Kundenzufriedenheit, Nervschutz und die Strategien der jeweiligen Sparkasse elementare Bestandteile. Sie haben Ihre Stakeholder im Blick und arbeiten in den entsprechenden Fachgremien mit. Als Teamleiter DataAnalytics – Ansprachemanagement berichten Sie direkt an die Bereichsleitung.  Erfolgreich abgeschlossenes quantitatives Hochschulstudium oder Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik sowie erste Berufserfahrung im Bereich „Marketing Automation“Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von (Entwicklungs-)Projekten, bspw. im Bereich Media Analytics oder Vertriebssteuerung und -planungErfahrungen im ProjektmanagementIdealerweise Führungserfahrung sowie Berufspraxis im Umfeld eines Kreditinstitutes oder einer quantitativen Fachabteilung mit ähnlichen AufgabenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auch nicht scheut, das Thema Data Science Praktikern und Fachexperten näher zu bringenEngagierter, flexibler und motivierter Teamplayer mit einem Schuss HumorEngagierte Kolleg(inn)en und flache HierarchienSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches ArbeitenIndividuelle WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub + 2 BankfeiertageSport- und TeameventsZuzahlung zum BVG-Jobticket und EssensgutscheineBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner SparkasseZentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
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Teamleitung (m/w/d) KundenDialogCenter

Di. 20.10.2020
Halle (Saale)
Die Volksbank Halle/Westf. eG ist eine nachhaltig erfolgreiche und wachsende, moderne Genossenschaftsbank mit einem betreuten Kundenvolumen von mehr als 1,2 Mrd. Euro. Das Nutzungsverhalten der Kunden verändert sich hin zum „Digital-persönlichen Banking“ und neben der Filiale gewinnen die Zugangswege Telefon, Video, Co-Browsing, Chat etc. immer mehr an Bedeutung. Unser seit 2012 erfolgreich etabliertes ServiceTeam übernimmt eine Schlüsselrolle in diesem Omnikanalvertrieb und soll im Zuge einer strategischen Neuausrichtung unter Nutzung neuester technischer Möglichkeiten zu einem vertriebsorientierten KundenDialogCenter ausgebaut werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit(mind. 30 Stunden/Woche) eineTeamleitung (m/w/d) KundenDialogCenterIhre Aufgaben:Mitwirkung an der Neugestaltung unseres ServiceTeams zur VertriebseinheitPermanente Weiterentwicklung der Vertriebswege im OmnikanalbankingKontinuierliche Sicherstellung der Erreichbarkeit-, Vertriebs- und Qualitätsziele in Ihrem BereichSie nehmen eine Vorbildfunktion in ihrem Team ein und beraten unsere Kunden digital-persönlich im BereichPassivanlagen, Girokonten & Zahlungsverkehr, Karten und KonsumentenkrediteIhr Profil:Sie überzeugen mit ihrer vertriebsorientierten Einstellung als motivierender ImpulsgeberSie verfügen über Berufserfahrung in der Beratung von BankkundenSie haben eine Affinität für die Führung und Steuerung größerer TeamsSie sind technikaffin und routiniert im Umgang mit neuen MedienDas klingt nach Ihrem Traumjob in der Region? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter vb-halle.de/karriere Vollzeit-Job in Halle [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Leiter Immobilienkunden (gn)

Mo. 19.10.2020
Erding
Wir sind ein zukunfts­orientiertes und leistungs­starkes Kreditinstitut mit einem Geschäfts­volumen von rund 2,3 Mrd. Euro in einer Wachstums­region nord­östlich von München. Mit rund 325 Mit­arbeitern sind wir in 35 Geschäfts- und SB-Stellen für über 80.000 Kunden Partner in allen Geld- und Vermögens­fragen. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Leiter Immobilien­kunden (gn) Als Leiter Immobilien­kunden berichten Sie direkt an den Vorstand. In dieser heraus­gehobenen Position sind Sie für das Kunden­geschäft „rund um die Immobilie“ verant­wortlich. Dazu gehört die Zuständig­keit für gewerbliche und wohn­wirtschaft­liche Bau­träger- / Projekt­finanzierung, die private Wohnbau­finanzierung und die Immobilien­makler unserer Sparkasse (insgesamt rund 15 Mitarbeiter/innen). Ein weiterer Aufgaben­schwerpunkt ist die vertriebs­strategische Weiter­entwicklung des Geschäfts­felds Immobilien­kunden. Dabei stimmen Sie sich eng mit Ihrem Fach­vorstand und anderen Fach­bereichen ab. Ihr Verant­wortungs­bereich im operativen Geschäft umfasst darüber hinaus die persönliche Betreuung ausgewählter Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Repräsentanz unserer Sparkasse bei kunden­gruppen­relevanten Veranstaltungen in der Öffentlich­keit (auch abends und an Wochen­enden). Dabei etablieren Sie sich über die Zeit als gesuchter Ansprech­partner für Ihre Ziel­gruppe. Die Position ist mit ange­messenen Kompetenzen ausge­stattet. Berufserfahrung in der gewerb­lichen und privaten Immobilien­finanzierung unter Aus­übung eigener Kredit­kompetenzen und mit nach­weislichen Vertriebs­erfolgen Erfahrung in der fachlichen und disziplina­rischen Führung eines größeren Teams Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Sparkassen­betriebs­wirt oder eine vergleichbare Qualifi­kation Zu Ihren besonderen Stärken zählen Kommunikations­fähigkeit, unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten Bereitschaft, den künftigen Lebensmittelpunkt in unser Geschäftsgebiet zu legen (spätestens nach Ablauf der Probe­zeit) Ein herausfordernder und vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie mit Kreativität und Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiter­entwickeln und gestalten Ein attraktives Grundgehalt, eine betriebliche Alters­versorgung auf Basis des TVöD sowie eine leistungs- und erfolgs­orientierte Zusatz­vergütung Fach- und aufgabenorientierte Weiter­bildungs­möglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeit­geber­leistungen, wie Gleitzeit­regelung, Mitarbeiter­konditionen, Firmen­fitness­modell, Betriebs­veranstaltungen, Einkaufs­vergünstigungen u.v.m.
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Leiter Privatkundenbetreuung (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Bremen
Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Sitz in Hamburg. Von unseren Standorten in Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, institutionellen Kapitalanlegern und Firmenkunden Lösungen in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Asset Management, Capital Markets und Corporate Banking an. Das Kapital unserer 1798 gegründeten Bank liegt ausschließlich in den Händen von Privatpersonen. Diese seit über 200 Jahren bewahrte Unabhängigkeit von institutionellen Einflüssen ermöglicht es uns, Chancen und Risiken von Geschäftsmöglichkeiten frei von Interessenkonflikten zum Besten unserer Kunden abzuwägen. Für unsere Abteilung Private Banking am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Privatkundenbetreuung (m/w/d)Ihre wesentliche Aufgabe besteht in der unabhängigen Beratung, Betreuung und Akquisition anspruchsvoller vermögender Privatkunden. Sie erarbeiten individuelle Anlagestrategien mit dem Ziel einer langfristigen und generationenübergreifenden Kundenbeziehung. Sie entwickeln kreative Ideen zur Kundengewinnung und sind in der Lage eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen. Sie haben sich bereits auf einer vergleichbaren Position etabliert und Ihr nachweisbarer Erfolg beruht auf Kontakten zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatoren. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit und sind in der Lage ein Team erfahrener Privatkundenbetreuer zu leiten.Da unserem Beratungsanspruch hohes Fachwissen und exzellente Kenntnisse in allen Anlageformen einschließlich ihrer steuerlichen Implikationen zu Grunde liegen, erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft und in der umfassenden Betreuung anspruchsvoller Kunden und haben ein hohes Fachwissen sowie exzellente Kenntnisse in allen relevanten Produkten und Anlageformen einschließlich steuerlicher Implikationen. Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Ihre Arbeit führen Sie besonders zuverlässig, verantwortungsbewusst, strukturiert und zielorientiert aus.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Daneben genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Restaurantschecks, Getränkeversorgung und Dienstradleasing. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter Baufinanzierung (gn)

Mo. 19.10.2020
Erding
Wir sind ein zukunfts­orientiertes und leistungs­starkes Kreditinstitut mit einem Geschäfts­volumen von rund 2,3 Mrd. Euro in einer Wachstums­region nord­östlich von München. Mit rund 325 Mit­arbeitern sind wir in 35 Geschäfts- und SB-Stellen für über 80.000 Kunden Partner in allen Geld- und Vermögens­fragen. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Leiter Baufinanzierung (gn) Als Gruppenleiter Baufinanzierung berichten Sie an den Vertriebs­leiter Immobilienkunden. In dieser heraus­gehobenen Position sind Sie für das private Wohnbau­finanzierungs­geschäft unserer Sparkasse (derzeit 8 Mitarbeiter/innen) verantwortlich. Als Vertriebsprofi beraten Sie unsere Kunden bedarfs­gerecht und abschluss­orientiert. Sie arbeiten eng mit unseren Privat­kundenbetreuer(inne)n und Immobilien­makler(inne)n zusammen und ziehen bei Bedarf Produkt­spezialist(inn)en hinzu. Die Position ist mit angemessenen Kompetenzen ausgestattet. Langjährige Berufserfahrung in der privaten Immobilien­finanzierung unter Ausübung eigener Kredit­kompetenzen und mit nachweislichen Vertriebserfolgen Erfahrung in der fachlichen und diszipli­narischen Führung eines größeren Teams Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Sparkassen­betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Zu Ihren besonderen Stärken zählen Kommunikations­fähigkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Abschluss­orientierung sowie unter­nehmerisches Denken und Handeln Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs­freiraum Ein attraktives Grundgehalt, eine betriebliche Alters­versorgung auf Basis des TVöD sowie eine leistungs- und erfolgs­orientierte Zusatz­vergütung Einarbeitung in das Aufgabengebiet Fach- und aufgabenorientierte Weiterbildungs­möglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeitgeber­leistungen wie Gleitzeit­regelung, Mitarbeiter­konditionen, Firmen­fitnessmodell, Betriebs­veranstaltungen, Einkaufs­vergünstigungen uvm.
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Gruppenleiter (m/w/d) Settlement OTC Derivate, Repo und transaktionsbasiertes Meldewesen

So. 18.10.2020
Offenbach am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Offenbach am Main. Gruppenleiter (m/w/d) Settlement OTC Derivate, Repo und transaktionsbasiertes Meldewesen Sicherstellung der effizienten, korrekten und termingerechten Abwicklung der OTC-Derivate und Repogeschäfte unter Einhaltung der relevanten internen und externen Vorschriften Sicherstellung der Einhaltung von transaktionsbasierten Meldebestimmungen (z. B. AWV, MMSR, EMIR, MiFIR, SFTR) inkl. Transaktionsregister Eigen- bzw. Kundenmeldung Fachliche Betreuung der produktbezogenen Anwendungssysteme und deren aktiv laufende Weiterentwicklung Fachliches Mitwirken in bereichsweiten oder übergreifenden Projekten; Leitung und Steuerung von Projekten im direkten Verantwortungsbereich Vertretung der Helaba in fachbezogenen Arbeitskreisen der Verbände fachlich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung bzw. Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet insb. Regulatorik Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung Sehr gute Englischkenntnisse persönlich Veränderungsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft / Belastbarkeit Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungs- und Entscheidungsverhalten mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige Ausarbeitung strategischer Weiterentwicklungsansätze Soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Einzel-Assessments
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Team Lead Engineering (m/w/d)

So. 18.10.2020
Berlin, München
Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom eigenen Zuhause zu erfüllen. Ob im Vertrieb, einem unserer Zentralbereiche, oder unserem innovativem Interhyp Campus, wo etwa 130 Engineers, Product Owner, UX und Service Designer in agilen und eigenverantwortlichen Teams die digitalen Produkte von Morgen entwickeln – von der ersten Konzept-Idee über Prototypen und MVPs bis zur finalen Anwendung. Werde Teil des Teams und bereichere uns! Team Lead Engineering (m/w/d) an unseren Standorten München und Berlin Das erwartet Dich In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung von 3 Engineering Teams im agilen Umfeld und verantwortest die individuelle Förderung Deiner Mitarbeiter. Dabei stellst Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Plattform und Microservice orientierten Landschaft im B2C-/B2B Umfeld gemeinsam mit Deinem Team die Einhaltung der Qualitätskriterien sicher. Freue Dich auf ein spannendes Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, in dem Du eigenständig Projekte umsetzt. In enger Abstimmung mit den weiteren Teamleitern und anderen Stakeholdern optimierst Du permanent unsere Entwicklungsprozesse. Dank Deiner guten Menschenkenntnis begleitest Du den Auswahlprozess neuer Mitarbeiter vom Erstgespräch bis zur finalen Entscheidung. Das bringst Du mit Mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller objektorientierter Anwendungen Web Front End Know How in HTML5, SASS und Javascript (Angular/ReactJS) Sehr gute Kenntnisse in Java sowie gängigen und relevanten Technologien DevOps Mindset Erste Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Hohes Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Kontakt Verena Leppert Specialist Recruiting 089 20307-1503 Verena.Leppert@interhyp.de jobs.interhyp.de
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Chapter Lead (m/w/d) Voice Solutions

So. 18.10.2020
Nürnberg, Hannover
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Chapter Lead (m/w/d) Voice Solutions am Standort Nürnberg oder Hannover werden.   Als erste agile Bank Deutschlands haben wir Prozesse und Strukturen etabliert, die es uns erlauben, auf Kundenwünsche schnell und flexibel zu reagieren. Klar, dass unseren Voice Solutions dabei eine besondere Bedeutung zukommt. Bei Ihnen trifft Fachkompetenz auf Innovationskraft und Kommunikationstalent auf Führungsqualitäten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserem Tribe „Service“ und spornen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen an!Als Kopf Ihres Teams sind Sie lebendiges Vorbild für unseren Agile Way of Working: Im Sinne unseres Orange Code führen Sie die Mitglieder Ihrer Einheit und entwickeln sie fachlich und persönlich weiter. Als Chapter Lead sind Sie zudem Sparringspartner für Product Owner, Business Analysten, Prozess-Experten, kurz für alle, die im Chapter zusammenarbeiten. Die Mastery im Chapter fördern Sie konsequent und erzielen so optimale Effekte auf die Außenwirkung der Product Areas. Darüber hinaus wirken Sie im Squad selbst aktiv an der Prozess- und Produktenwicklung unserer sprachbasierten Services (z. B. Telebanking) mit und optimieren die Run-Themen. Studium/Ausbildung, z. B. im Bereich IT, TK, Wirtschaft, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufspraxis sowie umfassende Markt- und Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung sowie (agiler) Projektarbeit Agiles Mindset gepaart mit einer kunden-, ziel- und ergebnis­orientierten Arbeitsweise Hervorragende analytische, konzeptionelle & kommunikative Fähigkeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

So. 18.10.2020
Weilmünster, Weilburg
Die Frankfurter Volksbank eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 12,2 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Dabei unterstützen wir Sie aktiv in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Sie beraten eigenverantwortlich einen zugeordneten Kundenstamm, dabei stellen Sie eine hohe Beratungsqualität, Effektivität und Produktivität bei der Bestands- und Neukundenberatung und -betreuung sicherSie sichern den zugeordneten Betreuungskundenbestand und gewinnen neue Kunden Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Verbundpartnern und planen und gestalten Vertriebsmaßnahmen aktiv mitSie führen das Team in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und organisieren den Einsatz der Mitarbeiter/-innen in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen regelmäßig Soll-Ist-Vergleiche durch und unterbreiten notwendige Vorschläge zur Korrektur von Planabweichungen der VertriebsleistungSie vertreten die Bank und stehen mit allen für die Zielgruppe relevanten Institutionen und Multiplikatoren des Filialgebietes (z.B. Steuerberater, Rechtsanwälte, Interessenvertreter, usw.) aktiv in KontaktBankkaufmann (m/w/d) mit ausgeprägter VertriebsorientierungAbgeschlossenes weiterführendes bankfachliches (z. B. (Dipl.) Bankbetriebswirt/-in) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Bachelor)Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vertrieblichen Tätigkeitsbereichen einer Bank (Kundenservice, Privatkundenberatung und/oder Firmenkundenberatung)Fundierte Erfahrungen in der qualitativen, ganzheitlichen Beratung, insbesondere im Wertpapier- und BaufinanzierungsgeschäftKundenorientierte Kommunikation und ein souveränes AuftretenHohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement sowie DurchsetzungsvermögenFührungserfahrung bzw. Potenzial zur Übernahme einer Führungsaufgabe sowie Freude an der zielorientieren Begleitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innenDas bieten wir IhnenEigener Aufgaben- und VerantwortungsbereichSicherer Arbeitsplatz im kollegialen UmfeldZuschuss für Präventions-/GesundheitskurseAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubSabbatical und unbezahlte FreistellungFahrradleasing mit JobRad
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