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innendienst | banken: 19 Jobs

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Anstellungsart
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Innendienst
Banken

Fachberater Vertriebsspezialist Financial Markets (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Münster, Westfalen
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Fachberater Vertriebsspezialist Financial Markets (m/w/d) In diesem Umfeld werden Sie gebraucht: Einsatzort: Nordrhein-Westfalen Bereich: Financial Institutions & Corporates ZWRM Unternehmenskunden Standort: Düsseldorf Eigenständige Betreuung und vertriebsorientierte Beratung von Unternehmenskunden in allen Themen rund um das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement Enge Verzahnung mit/und Unterstützung der UK Vertriebseinheiten in Nordrhein-Westfalen Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen und Marketingaktivitäten gemäß Vertriebskreislauf. Engagierte sowie aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung von konkreten Vertriebsansätzen, kundenorientierten Lösungen und Strategien Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkauffrau/-mann mit weiterführender Qualifikation Gute Kenntnisse von Zins-, Währungs- und Rohstoffprodukten Freude am Verkaufen Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden, vorzugsweise im Themenfeld Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement (ZWRM) Umfassendes Verständnis der Kapitalmärkte und der Produktpalette im ZWRM-Geschäft mit Unternehmenskunden Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Motivation, Engagement, Eigenständigkeit, strukturiertes Vorgehen und Flexibilität Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Kundengruppe, im Leistungsspektrum und der Prozesse Kenntnisse aus Kredit - und/oder Förderkreditgeschäft sind wünschenswert Sicherheit in Verhandlungssituationen Akquisitionsvermögen und Abschlussorientierung Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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Privatkundenbetreuer (w/m/d)

Mo. 24.02.2020
Verden (Aller)
Wir sind eine der erfolgreichsten Sparkassen in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kunden da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer erfolgreichen Teams in Teilzeit oder Vollzeit.Akquisition und ganzheitliche Beratung unserer Privatkunden in allen Sparten des Bankgeschäfts Aufbau und Festigung von Kundenverbindungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Bearbeitung vertrieblicher Impulse im Bedarfsfall unter Einbindung der Spezialisten Sie beenden Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) und wollen im Vertrieb durchstarten oder Sie sind bereits erfolgreich in der Privatkundenberatung tätig. Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und können andere begeistern. erkennen Vertriebsansätze und beherrschen die aktive Kundenansprache. sind durchsetzungs- und verkaufsstark. nutzen die Vorteile digitaler Medien sowohl für den Kunden als auch für Ihre tägliche Arbeit. zeigen Initiative und Erfolgsorientierung. zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. Eigenverantwortung in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld. eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu Ihrer Vergütung. ein variables Arbeitszeitmodell. Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. attraktive Zusatzleistungen.
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Serviceberater telefonische Kundenberatung (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Nürnberg
"Klar in jeder Beziehung“ - Dieser Leitspruch zieht sich bei uns durch jeden Unternehmensbereich. Als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 130.000 Privatkunden, um sie in jedem Lebensbereich zu unterstützen – Online wie auch vor Ort an unseren 10 Standorten durch unsere 240 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei sind es die Menschen bei uns, welche der PSD Bank bereits seit über 80 Jahren ein erfolgreiches Bestehen ermöglichen – mit verantwortungsvollen Beratungen, verständlichen Produkten, geballtem Branchen-Know-how und mit der PSD Bank als verantwortungsbewusstem Arbeitgeber. Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater telefonische Kundenberatung (m/w/d) telefonische Abwicklung von Servicedienstleistungen über Inbound, Chat und WhatsApp telefonische Standardberatung zu PSD-Produkten und Leistungen aktive Bedarfserkennung, Ansprache und Vermittlung im Verbundbereich, sowie Neukundenakquisition Durchführung von telefonischen Outbound-Kampagnen zur Vertriebsunterstützung inkl. Durchführung von Zufriedenheitsbefragungen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Kundenanliegen abgeschlossene Berufsausbildung in der Dienstleistungsbranche Kommunikationsstärke / Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung wünschenswert Spaß am Umgang mit Kunden eigenständige Arbeitsweise Sie engagieren sich gerne im Team Flexibilität Belastbarkeit und kapazitätsorientierte Arbeitszeiteinteilung Offenheit für neue, digitale Vertriebskanäle ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln attraktive Arbeitsbedingungen und Perspektiven in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie von Anfang an aktiv mitgestalten können interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen 13,5 Monatsgehälter und 40,- Euro vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge
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Autoverkäufer Pricing (m/w/d) im Innendienst

Sa. 22.02.2020
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starten Sie in unserer Zentrale in Hamburg als Autoverkäufer Pricing (m/w/d) im InnendienstIn dieser Position legen Sie die optimalen Verkaufspreise für die Leasingrückläufer und Fahrzeuge, welche wir durch unser Produkt Ankaufversprechen zukaufen,  fest. Diese werden dann durch die Abteilung Fahrzeughandel vermarktet. Dazu nutzen Sie Ihre langjährige Erfahrung, die einschlägigen Internet-Plattformen und beobachten selbstverständlich auch die Veränderungen am Markt (Modelle, Facelifts etc.). Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Zusteuerung der Fahrzeuge in geeignete Sales Channel (z. B. kooperierende Autohäuser, Internetplattformen) Monitoring der Standtage und ggf. Anpassung der Preise Optimierung und Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse Unterstützung der Kollegen im Restwertmanagement, in der Reparaturfreigabe, im Fahrzeugeinkauf und in der Datenqualität Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, sehr guten Kfz-Marktkenntnissen und einer hohen Kfz- und Internet-Affinität verfügen Sie bereits über beste Voraussetzungen. Zusätzlich bringen Sie mit: Mehrjährige Vertriebspraxis im Bereich Autohaus / Autohandel / Flottenvermarktung Ein umfassendes und herstellerübergreifendes Wissen über Gebrauchtwagenpreise Sehr hohen Qualitätsanspruch Eigeninitiative und systematisches Aufgabenmanagement Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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Vertriebsmanager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hamburg
Die Edekabank AG ist seit mehr als einhundert Jahren das zentrale Finanzierungsinstitut der EDEKA-Gruppe. Wir sind EDEKA und Bank. Das heißt: Wir lieben den Lebensmitteleinzelhandel. Und deshalb sind wir hier so gut wie keine andere Bank. Als moderne Universalbank stehen wir unseren Edekanern mit einem umfassenden Angebot im Aktiv- und Passivgeschäft sowie mit vielfältigen Dienstleistungen zur Seite. Mit einer Bilanzsumme von mehr als 2 Mrd. EUR zählen wir im genossenschaftlichen Bankenverbund zu den größeren Kreditinstituten in Deutschland. Unser Unternehmenssitz ist in der EDEKA-Zentrale in Hamburg, unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die gesamte Bundesrepublik Deutschland. Zur Verstärkung unseres Bereiches Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Produktmanagement der Aktiv- und Passivprodukte der Edekabank Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs, u.a. durch Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und der Planung vertrieblicher Prozesse Mitwirkung bei der Konzeption der Vertriebsplanung Planung und Ausgestaltung von Vertriebskampagnen vertriebliche Betreuung des Wertpapiergeschäftes der Edekabank, perspektivisch als Vertriebsbeauftragte/r fachliche Unterstützung für Mitarbeiter des Vertriebs und aus internen Bereichen Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und externen Dienstleistern abgeschlossene Bankausbildung  und fachbezogene Weiterqualifizierung, z. B. Abschluss als Bankfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Weiterbildung Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebssteuerung eines Kreditinstitutes vertiefte Produktkenntnisse und hohe Affinität zum Wertpapiergeschäft ausgeprägte analytische  und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kreativität, persönliches Engagement sowie Leistungsbereitschaft In einem dynamischen und marktorientierten Kreditinstitut warten interessante, verantwortungsvolle Aufgaben und ein engagiertes Team auf Sie. Die sozialen Leistungen eines Großunternehmens sind für uns genauso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung.
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Sachbearbeiter/in im Bereich Aufstiegs-BAföG(w/m/d)

Do. 20.02.2020
Kiel
Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie in Schleswig-Holstein etwas bewegen wollen. Wir unterstützen das Land in der Umsetzung wirtschafts- und strukturpolitischer Aufgaben, beraten in allen Förderfragen und vergeben Fördermittel zur Unterstützung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben. Als zentrales Förderinstitut mit Hauptsitz in Kiel setzen wir uns für Wachstum, Fortschritt und dauerhaft gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein ein. Seit 1996 ist die IB.SH im Rahmen des Aufgabenübertragungsvertrages für die Abwicklung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG), dem sog. Aufstiegs-BAföG, in Schleswig-Holstein zuständig. Es ist eine erhebliche Ausweitung der Antragszahlen zu erwarten. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Aufstiegs-BAföG (w/m/d)Sie bearbeiten eigenständig Anträge im Bereich des Aufstiegs-BAföG. Das bedeutet: Sie entscheiden über Antragsberechtigungen unter Zugrundelegung der entsprechenden verwaltungsrechtlichen Voraussetzungen (AFBG, BAföG, SGB)  sowie nach dem EStG Sie erteilen Aufhebungs- und Änderungsbescheide Sie beraten die Antragsteller/innen sowohl persönlich wie auch telefonisch Darüber hinaus unterstützen Sie im Bereich der Mittelbewirtschaftung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrecht Kenntnisse und Praxis in der Abwicklung von Förderprogrammen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Umfassende selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung Unsere Unternehmenskultur bildet eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit. Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Diese Stelle ist auch für Berufs- und Quereinsteiger/innen geeignet, die noch nicht alle fachlichen Anforderungen mitbringen. Eine entsprechende Einarbeitungszeit ist vorgesehen. Warum sollten Sie zu uns kommen? Wir bieten unseren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive betriebliche Sozialleistungen.
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Sales Support Manager (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Hof an der Saale
Die Fondsdepot Bank ist der führende unabhängige Anbieter von Dienstleistungen rund um die Investmentdepotführung. Als Business-to-Business-to-Customer (B2B2C)-Anbieter fokussiert sich die Fondsdepot Bank auf drei wesentliche Produkt- und Kundengruppen: Retail-Depotführung in der Partnerschaft mit freien Finanzvertrieben, zentrales Fondsordering und Lagerstellenmanagement für institutionelle Anleger sowie Geschäftsprozess-Outsourcing für Banken, Versicherungen und Investmentgesellschaften. Produkt- und bankenunabhängig aufgestellt betreuen wir über 180 große Vertriebspartner, Vertriebsorganisationen großer Versicherungen und Banken sowie zahlreiche namhafte Kapitalverwaltungsgesellschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nächstmöglich: Sales Support Manager (m/w/d) Vollzeit Windmühlenweg 12, 95030 Hof, Deutschland Mit Berufserfahrung 19.02.20 Ihre AufgabenUnterstützung des Außendienstes in allen fachlichen Belangen während der Sales-Phasen und im laufenden BetriebSchnittstelle zwischen Außendienst und internen FachbereichenDefinition, Abstimmung und Implementierung einer ServicestrategieSteuerung der Implementierung und Optimierung von kundenspezifischen Prozessen zum B2B-BereichQualitätsmanagement und kontinuierliche VerbesserungSicherstellung und Durchführung von Maßnahmen zur KundenzufriedenheitProaktive Unterstützung/ Koordination von Akquisitionsaktionen des VertriebesProjektmitarbeit Ihr ProfilAbgeschlossene akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Investmentkaufmann/Versicherungskaufmann (m_w) mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrung in nachgelagerten VertriebsbereichenErfahrung im Umgang mit Neukunden in der GeschäftsanbahnungsphaseErfahrung in der Projektarbeit bzw. der Aufnahme und Optimierung von ProzessenHohe Service- und KundenorientierungHohe Problemlösungskompetenz und KonfliktfähigkeitKenntnisse des WertpapiergeschäftesVerständnis für komplexe ZusammenhängeSelbständige, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärkeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Standorte sind nach Abstimmung Hof oder München möglich. Wir freuen uns über hoch motivierte Kandidaten (m_w) mit Qualitätsanspruch, die sich in einem dynamischen Team wohl fühlen und im Umfeld der Finanzmärkte gerne unternehmerisch wie auch kundenorientiert arbeiten.Wenn Sie eine Herausforderung suchen, in der Sie Ihr fundiertes Wissen einbringen, sich beruflich weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung). Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren:Olesia HörnerEmail: jobs@fondsdepotbank.deTelefon: 09281 - 7258 2503 Online bewerben
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Client Development Manager (w/m/d)

Mi. 19.02.2020
München
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Die Abteilung„Client Development“ entwickelt und implementiert Wachstumsinitiativen. Durch diese Initiativen wird die Anzahl Privatkunden in den Segmenten Retail Banking und Private Banking gesteigert. Relevante Themen sind Neukundenakquisition, Kundenbindung und Verhinderung von Kundenverlust. Arbeitsinhalte sind Konzeption, Umsetzung, Kommunikation, Controlling und Weiterentwicklung von diesen Wachstumsinitiativen.~Verantwortung für die Steigerung der Kundenanzahl in der Privatkundenbank. Hierzu zählt die Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Aktionen zur Neukunden-Akquisition, Vermeidung von Kundenverlusten und zum Ausbau von Kundenbeziehungen. ~Die Tätigkeit umfasst die Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen für den Vertrieb der Business Areas Private Banking und Retail Banking. Ziel ist die Erhöhung des Marktanteils der UniCredit Bank im Privatkundengeschäft in Deutschland. ~Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie anderen Stabsbereichen wie Vertriebsmanagement, CRM, Produktmanagement und Marketing sowie mit der UCDS ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit. ~Definition von Zielgruppen und Vertriebskampagnen zur Früherkennung von Kundenverlusten ~Potenzialanalyse und Definition von Maßnahmen sowie deren Umsetzungsbegleitung, um die Anzahl von Kundenverlusten zu verringern ~Enge Zusammenarbeit mit anderen Stabsbereichen und dem Vorteilsprogramm HVB valyou um Maßnahmen gegen Kundenverluste kontinuierlich zu verbessern ~Koordination von Vertriebsmanagement, CRM, Produktmanagement, Marketing und CRM für Initiativen zur Verhinderung von Kundenverlusten ~Anregung und Unterstützung bei der Entwicklung von effektiven Marketing-Aktivitäten, sowie Erfolgskontrolle und Identifizierung von Optimierungsmaßnahmen ~Koordination, Weiterentwicklung und vertriebliche Begleitung von Client Development Kampagnen, um Kunden präventiv eng an die Bank zu binden ~Betriebswirtschaftliches Studium oder Bankkauffrau/-mann (m/w/d) mit weiterführender Ausbildung wie z.B. Bankfachwirt (m/w/d) ~Sehr gute analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes und strukturiertes Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen, insb. Excel und PowerPoint ~Erfahrung in Projekt- und Stabsabteilungen und Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge, um Entscheidungen auf Basis von Daten zu erarbeiten und zu treffen ~Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie positiver Umgang mit Veränderungen und aktive Gestaltung der Handlungsalternativen ~Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, und damit verbunden verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ~Kreative Lösungsfindung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit und Bereitschaft, neue Wege zu erkennen und umzusetzen ~Klarer Wille, den Kundenverlust der Privatkundenbank durch Entwicklung und Weiterentwicklung von Ideen und Aktionen zu reduzieren Vielfältige und spannende Aufgaben Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur umfassende monetäre und nicht-monetäre Zusatzleistungen Arbeitsplatz im Herzen von München Flexible Arbeitszeitmodelle
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Vertriebsberater (m/w/d) Finanzdienstleistung Automobilbranche

Mi. 19.02.2020
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starten Sie in unserer Zentrale in Hamburg als Vertriebsberater (m/w/d) Finanzdienstleistung AutomobilbrancheSie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die zugeordneten Leads von privaten und gewerblichen Kunden der BDK.  Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Telefonische Akquise und Kontaktaufnahme mit potentiellen Interessenten Erkennung der Kundenbedürfnisse und Durchführung einer strukturierten Bedarfsanalyse Beratung von Kunden hinsichtlich des Produktportfolios der BDK, der Fahrzeugauswahl und der passenden Konfiguration Erstellung eines kundenindividuellen Angebots und deren Nachverfolgung Aktive Vertriebsarbeit und dadurch Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Generieren von Folgegeschäft Pflege der Kundendaten und die Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren CRM-Systemen Eine gute Basis für Ihren Einstieg bringen Sie durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über: Idealerweise Erfahrungen im Telefonvertrieb, Verkauf, Außendienst, Telesales oder Dialogmarketing oder Lust als Quereinsteiger bei uns durchzustarten Freude an der aktiven Kundenansprache per Telefon Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Abschlusssicherheit und einer hohen Dienstleistungsorientierung PC-Erkenntnisse, insbesondere routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen Starker Leistungswille mit Bereitschaft zur erfolgsabhängigen Entlohnung Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
Die SüdLeasing GmbH – ein Unternehmen der LBBW Landesbank Baden-Württemberg – gehört zu den führenden Leasinggesellschaften in Deutschland und ist bundesweit in allen Bereichen der Mobilienfinanzierung tätig. Trainee Vertrieb (m/w/d) In diesem Umfeld werden Sie gebraucht: Einsatzort: Düsseldorf (SüdLeasing) Bereich: SüdLeasing Starttermin: 01.10.2020 Dauer: 18 Monate Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an "bewerbung@suedleasing.com". Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Brigitte Kohlberg unter Tel.Nr.: +49 711 127-15352 oder per E-Mail: brigitte.kohlberg@suedleasing.com Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z. B. Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen im Geschäftsfeld UK/GK West Bedarfsanalyse und systematische Ausschöpfung des Geschäfts- und Erlöspotenzials der betreuten Kunden Aktive Marktbearbeitung und engagierte Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen Repräsentation des Unternehmens bei geeigneten Anlässen Mitarbeit in Projekten Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder Bankkaufmann (m/w/d) mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt) Freude am Ausbau sowie der Neukundengewinnung von Kundenverbindungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick Kreatives Querdenken und ausgeprägter Leistungswille Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft (in Vertriebs- und Dienstleistungsbereichen) Ausgeprägte Teamfähigkeit Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum entsprechenden Vertriebsbereich: Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des jeweiligen Vertriebskundenbereichs Individuelle an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und fachspezifische Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem jeweiligen Bereich Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der SüdLeasing GmbH um sich ein breites Fachwissen und Netzwerk aufzubauen Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen sowie Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
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