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Unternehmensberatung | Banken: 5 Jobs

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Anstellungsart
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Unternehmensberatung
Banken

Berater Strategie Digitale Regionalbank (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Geschäftsstrategie. Berater Strategie Digitale Regionalbank (m/w/d)  Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Entwicklung und Konzeption von Strategiemodellen für Banken hin zur digitalen Regionalbank Auf- und Ausbau des Leistungsangebots zur strategischen Beratung von Banken im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung Unterstützung der Volksbanken und Raiffeisenbanken bei der Erarbeitung der bankindividuellen Strategie für die Transformation zur digitalen Regionalbank Beratung des Bankmanagements bei der Erarbeitung und Beschreibung der bankindividuellen Strategie für den Wandel zur digitalen Regionalbank Beratung im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Fusionsbegleitung Fusion360°+ Eigenverantwortliche Projektarbeit in enger Kooperation mit den obersten Führungsebenen der Banken Eigenständige Konzeptionierung und Optimierung der Beratungsdienstleistungen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Mehrtägige, bundesweite Projektarbeit – Reisebereitschaft ca. 130 Tage/Jahr Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder eine bankfachliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich strategischer Beratung von Kreditinstituten Tiefgehende Kenntnis und Erfahrung im Bankmanagement, idealerweise auf Vorstandsebene bzw. oberes Management in Kreditgenossenschaften Grundsätzliche IT-Affinität, Beherrschen der gängigen Microsoft Office-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Trainee (w/m/d) Environmental Social Governance (ESG)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Ref.-Nr.: 50037712 / Frankfurt am Main / Vollzeit / Befristet für 18 MonateDu begeisterst Dich für das Mega-Thema Nachhaltigkeit? Du bist interessiert und lernbegierig? Du arbeitest gerne im Team und vernetzt Dich gerne? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Ganz egal, ob in Asset Management Wertpapiere und Immobilien, Strategie, Produktmanagement, … - Nachhaltigkeit begleitet uns in der ganzen Deka-Gruppe jeden Tag auf´s Neue. Denn: Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Um unsere Zukunft zu gestalten brauchen wir Dich, einen jungen, dynamischen und motivierten Menschen mit dem Willen etwas verändern zu wollen.   Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten arbeitest Du in aktuellen ESG-Projekten mit dem Ziel Nachhaltigkeit noch fester in der Deka zu verankern. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, um dich persönlich zu einem/einer ESG Spezialist/in weiter zu entwickeln. Als Trainee (w/m/d) für ESG arbeitest Du an spannenden ESG-Projekten in der Deka-Gruppe - wir finden das passende Einsatzgebiet für Dich. Im Rahmen von inhaltlich abgestimmten Umläufen bekommst Du den Rundumblick und lernst wichtige Zusammenhänge kennen. Du wirst Dein Wissen direkt in der Praxis anwenden und stetig ausbauen können - wir freuen uns über Deine Ideen und Impulse. Der Team-Spirit steht bei uns ganz oben - die Kolleginnen und Kollegen erwarten Dich! Du kannst Dich auf eine tolle und inspirierende Arbeitsatmosphäre, eine steile Lernkurve und viele interessante Projekte zu den Trends der Zukunft freuen. Du hast Deinen Bachelor- oder Master mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsprüfung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Nachhaltigkeit im betrieblichen Kontext. Du bist fachlich interessiert und überzeugt, dass Nachhaltigkeit unser zukünftiges Leben begleiten wird. Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement wollen wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden kreieren und die Gesetze umsetzen, um den Klimawandel möglich zu machen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Neben spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten, kannst Du Dich auf ein maßgeschneidertes Traineeprogramm freuen. Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, hast Lust auf innovative und agile Arbeitsmethoden und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Du bist mutig, kreativ und besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zusätzlich lässt Du Dich für vielfältige Aufgabengebiete begeistern Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab. 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt ESG und einer langfristigen Perspektive Wähle deine Anker-Einheit, wie beispielsweise Strategie, Immobilien, Finanzierung, Wertpapiere, Produktmanagement, Vertrieb, Risiko, Finanzen, Handel oder Personal /Diversity Gezielte Trainings und Weiterbildungsangebote rund um die Themen Nachhaltigkeit und eine umfassende Einarbeitung Teilnahme an Events und Meetups, regelmäßige Feedbackgespräche mit Deiner Fachbereichsbetreuung Ein Mentor/ eine Mentorin steht Dir zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Seite Attraktive Vergütung, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
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Senior Expert (w/m/d) Sustainability Management and Reporting – Bereich Konzernsteuerung

Fr. 24.06.2022
Frankfurt am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a. M. Senior Expert (w/m/d) Sustainability Management and Reporting – Bereich Konzernsteuerung Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Helaba unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen führend vorantreiben Zielgerichtete Informationsweitergabe an ESG Ratingagenturen zur Verbesserung des ESG Ratings der Helaba Konzeptionierung, Implementierung und Management von Selbstverpflichtungen sowie Fortschrittsberichterstattung (Principles for Responsible Banking, perspektivisch Net Zero Banking Alliance, UN Global Compact, weitere) Aktive Einbindung der relevanten Einheiten der Helaba sowie Tochtergesellschaften Überblick über die regulatorischen / gesetzlichen Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrungen bei einer Bank, einer Prüfungsgesellschaft oder Ratingagentur Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (NFRD / CSRD, TCFD, GRI) Kenntnis der führenden ESG Ratingagenturen und deren Rating-Methodiken Praktische Erfahrungen in der Implementierung von ESG-Selbstverpflichtungserklärungen sind wünschenswert Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Fähigkeit Themen eigeninitiativ und koordinierend voran zu bringen und adressatengerecht über alle Hierarchieebenenen inkl. Vorstand zu kommunizieren Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten. Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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(Senior) Manager- Banking & Capital Markets - Technology Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Banking & Capital Markets Consulting Teams in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg berätst du internationale Finanzinstitute bei der Erarbeitung von Strategien, Analysen und der front-to-back Umsetzung von kapitalmarktbezogenen Fragestellungen. Dazu zählen Vorhaben wie z. B. Sustainable Finance, Digital Assets, IT-Transformation im Kapitalmarktbereich, Post Merger Integration sowie Kostenoptimierung im Kapitalmarkt. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien, Produkten, Prozessen, Regulierungen und Technologien in Sustainable Finance, Digital Assets, IT-Transformation Verstehen der Kapitalmarkt-IT und der Geschäftsprozesse unserer Kund:innen, um effektive Digitalisierungslösungen einzusetzen Tätigkeit in den Bereichen Analyse, Konzeption, Umsetzung und Implementierung von Modellen für die Optimierung von bestehenden und Entwicklung von neuen Geschäftsprozessen und Anwendungen in der Finanzindustrie für Post Merger Integrationen, Marktdaten und Clearing & Collateral Lösungen Fachliche Begleitung bei der Einführung / Upgrade oder Konsolidierung von Handels- oder Abwicklungssystemen (u.a. Calypso) Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Bank, einer Unternehmensberatung oder einem Fintech mit Fokus auf Projektarbeit, Handel, Back-Office, Treasury oder IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder auch in Mathematik und Physik Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Analytische Fähigkeiten, technische Affinität und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Seniorreferent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Dresden
#mehralsgeld Wir begleiten unsere 600 000 Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund ums Geld und stehen ihnen zur Seite, wenn sie sich ihre Träume und Wünsche erfüllen. Gleichzeitig übernehmen wir auch Verantwortung für die Gesellschaft und begleiten soziale, kulturelle und sportliche Projekte in unserem Geschäftsgebiet. Um dies zukunftsfähig weiter als modernes Unternehmen sicherzustellen, suchen wir Sie in unserem Bereich Vorstandsstab am Standort Dresden als   Seniorreferent Unternehmensentwicklung (m/w/d).   Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen unbefristeten Arbeitsvertrag, den Sie in Vollzeit oder Teilzeit erfüllen können. Das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und liegt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.100 € und 6.000 € monatlich und das knapp 14x im Jahr. Um Ihre persönliche Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen bei gleichzeitiger Nutzung von mobilem Arbeiten im Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Stressfrei können Sie mit Jobticket oder Jobrad zur Arbeit kommen und sich bei 32 Tagen Urlaub ausgiebig erholen.   Sie sind ein/-e Teamplayer/-in, die/der lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitet, Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben hat und den/die Kreativität und Interesse zum Querdenken auszeichnet. Sie kennen Strategieansätze und Change-Management-Prozesse und haben eine hohe Affinität zu innovativen Finanz- und Bankentechnologien. Sie haben ein Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen.   Ihre Aufgaben in unserem einzigartigen Team bestehen in der Beratung des Managements in allen Fragen der Unternehmensentwicklung. Sie treiben den digitalen Wandel der Sparkasse voran und entwickeln bereichsübergreifend innovative Produkt- und Servicelösungen. Sie entwickeln neuartige Geschäftsmodelle und Finanzdienstleistungen und setzen eigene Ideen und Projekte um. Sie setzen agile Methoden ein und entwickeln die Arbeitswelt der Zukunft aktiv mit.   Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie haben noch Fragen? Dann greifen Sie einfach zum Hörer. Für fachliche Vorabinformationen steht Ihnen Frieder Gerstner, Direktor Strategie & Innovation, gern unter der Rufnummer 0351 455-10105 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen wenden Sie sich an Jana Teubel, Personalreferentin, Tel. 0351 455-19240. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – mit wenigen Klicks können Sie bald Teil unseres Teams sein.  
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