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Banken: 82 Jobs in Degerloch

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Banken

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) - Baden-Württemberg (01.08.2022)

Sa. 19.06.2021
Stuttgart
Bei der TARGOBANK arbeiten echte Rückenwind-Geber. Das gilt auch für unsere Auszubildenden. Worauf es in Ihrem Job ankommt, das zeigen wir Ihnen. Von Anfang an sind Sie voll eingebunden und Teil eines starken Teams. Gemeinsam können wir unsere Kunden in der Filiale, am Telefon und online täglich neu begeistern – und die TARGOBANK so zur besten Omnikanalbank in Deutschland machen. Schon jetzt sind wir deutschlandweit mit 7.500 MitarbeiterInnen und 550 Auszubildenden an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bietet die Bank Sicherheit und langfristige Aussichten für unsere MitarbeiterInnen und Auszubildenden. Ihre zweieinhalbjährige Ausbildung bei der TARGOBANK bereitet Sie auf eine wichtige Aufgabe im Unternehmen vor. Denn Sie beraten unsere Kunden rund um unsere Produkte – insbesondere zu Krediten und Angeboten zur finanziellen Vorsorge. Dazu erarbeiten Sie Vorschläge, die zum Bedarf der Kunden und den hohen Ansprüchen der TARGOBANK passen. Azubis gehen bei der TARGOBANK auch langfristig ihren Weg – zum Beispiel als Filialleiter/-in.  Nach Ihrem Realschulabschluss oder dem (Fach-)Abitur machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft. In unserer Filiale lernen Sie alles, was Sie dafür brauchen, insbesondere Kundenorientierung, Kontoführung und das Wertpapier- und Kreditgeschäft. Vom ersten Tag an sind Sie ein fester Teil des Teams und wenden neu Erlerntes sofort an. Sie erlernen Ihren Job gründlich anhand der Praxis, Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie von Ihrer Führungskraft, Ihrer Ausbildungskoordinatorin/Ihrem Ausbildungskoordinator und Ihrer Ausbilderin/Ihrem Ausbilder unterstützt. Sie entwickeln fachübergreifende Fähigkeiten, indem Sie eigenverantwortlich Projekte leiten. Feedbackgespräche zeigen Ihnen während der Ausbildung, wo Sie stehen und was Sie verbessern können. Sie nehmen an auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Seminaren in unserer eigenen Akademie sowie an E-Learning-Angeboten teil. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem aktuellen Bankentarifvertrag: 1.Jahr: 1.036 €; 2.Jahr: 1.098 €; 3.Jahr: 1.160 € Bei entsprechender Eignung geht Ihr Weg bei der TARGOBANK weiter - auch nach der Ausbildung.
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Bankkaufmann als Sachbearbeiter Wirtschaftsförderung mit Kenntnissen in der Bearbeitung, Bewilligung, Verwaltung von Darlehen (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Bringen Sie mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen vertreten.In unserem Bereich Wirtschaftsförderung unterstützen wir mittelständische Unternehmen mit zinsverbilligten Darlehen und Zuschüssen bei Innovationen, Investitionen oder Digitalisierung. Privatpersonen, die Wohneigentum kaufen, bauen oder modernisieren, fördern wir ebenfalls mit zinsverbilligten Darlehen und Zuschüssen. Möchten Sie Teil unseres Teams in Stuttgart werden? Dann bringen sie Ihre Erfahrungen als Bankkaufmann oder Betriebswirt mit Kenntnissen im öffentlichen Fördergeschäft ein. Aufgrund der Ausweitung der Förderprogramme des Landes Baden-Württembergs suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d), befristet für 2 Jahre.Bewilligung und Verwaltung von Darlehen im Hausbankenverfahren aus verschiedenen LandesförderprogrammenPrüfung von Auszahlungsvoraussetzungen und VerwendungsnachweisenDurchführung von Auszahlungen, Kürzungen und Rückforderungen sowie ProlongationenErteilung von Auskünften und Beantwortung von Anfragen sowie die telefonische und persönliche Beratung der Banken und EndkundenBewilligung und Verwaltung von ELR-Zuschüssen, teilweise mit EU-Co-FinanzierungVertretung der L-Bank und Vortragstätigkeit bei externen Veranstaltungen (Wirtschaftsforum, Messeveranstaltungen, etc.)eine abgeschlossene bankkaufmännische oder betriebswirtschaftliche AusbildungMarktkenntnisse und idealerweise einschlägige Kenntnisse im öffentlichen FördergeschäftKundenorientierung und sicheres AuftretenBelastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitVergütung nach Banktarifflexibles Gleitzeitmodellgute Verkehrsanbindungkostengünstiges Jobticketeigenes BetriebsrestaurantFitnesszentrum
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Produktmanager (m/w/d) Kreditvergleicher

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen.  Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unseren Zentralen Kundenservice in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Produktmanager (m/w/d) Kreditvergleicher. Dem zentralen Kundenservice ist zu verdanken, dass die Creditplus im Bereich Online-Kredit zu den Marktführern zählt. Seit dem Jahr 2000 wird der Bereich beständig weiter ausgebaut und wartet nun auf Ihre Unterstützung! Betreuung und Ausbau unserer Partnerschaften mit Kredit-Vergleichsportalen sowie Controlling (z.B. wirtschaftlicher Erfolg, Margen, Profitabilität) Optimierung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse und technischen Features Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen zu geschäftspolitischen Veränderungen und Neuigkeiten bei (Kredit-)Plattformen Identifikation, Ansprache und Kalkulation neuer Kreditvergleicher sowie deren Überführung in eine neue Kreditpartnerschaft Koordination und ggf. Durchführung von Schulungen bei den Vergleichspartnern Erstellung von Fachspezifikationen gemeinsam mit dem Zentralen Kundenservice, unseren Filialen und den Vergleichspartnern Planung und Steuerung aller notwendigen Maßnahmen sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und der IT für den gesamten Kreditprozess end-to-end Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement sowie in der Erstellung von Business Cases Die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, Prozesse zu durchdenken und Abhängigkeiten zu verstehen, sowie eine agile Denkweise und pragmatische Herangehensweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Vertriebsorientierung Eigeninitiative gepaart mit Teamfähigkeit und Lust auf Eigenverantwortung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage Kinderbetreuung Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und mobile working Gesundheits- und Fitnessangebote Viel Raum für Eigeninitiative Und vieles mehr
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Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, welches Weltmarktführer in seinem Bereich ist. Schnellstmöglich werden zwei Payroll Specialisten (m/w/d) gesucht, um das Team zu unterstützen. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit zu besetzen.Sind Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freue ich mich darauf Sie kennen zu lernen!Selbstständige Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungPersönlicher Ansprechpartner für BetriebsrentenanfragenAbrechnungen von Leasingfahrzeugen über PayrollBearbeitung der Austrittsvorgänge ProjektmitarbeitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten BereichSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute Excel KenntnisseFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAttraktive VergütungMöglichkeit zum Home OfficeInternationales Arbeitsumfeld
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Lehrkraft für das Fach Betriebswirtschaft und weitere kaufmännische Fächer (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Asperg
Der Internationale Bund sucht Lehrkraft für das Fach Betriebswirtschaft und weitere kaufmännische Fächer (m/w/d) ab 06.09.2021 in Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet bis 15.08.2022 Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle! 650 Schüler*innen besuchen unsere Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner*innen direkt in der Schule. Unserem Kollegium ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium, Berufskolleg und Berufsfachschule) Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials Vorbereitung von Unterrichtseinheiten Tätigkeit als Klassenlehrer*in Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen oder einen Universitätsabschluss (Master, Diplom) Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Kooperationsbereitschaft Zuverlässigkeit Konfliktlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Steuerreferent (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Für unsere Abteilung Steuern im Finanzressort am Standort Stuttgart suchen wir einen Steuerreferent (m/w/d) Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitern und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Erstellung sowie Review von Steuer­erklärungen und Vor­an­meldungen Ermittlung von echten und latenten Steuern Abwicklung der Betriebs­prüfung für die betreuten Gesell­schaften Über­nahme der Fach­ver­antwort­lich­keit für das Thema Ver­sicherungs­steuer­recht (VersStR) Projektbe­gleitende Beratung bei der Implementierung gesetzlicher Neuerungen, bei Um­strukturierungen und bei steuerlichen Sonder­auf­gaben Anfertigen von Stellung­nahmen, bspw. im Rahmen von Anträgen auf verbind­liche Auskunft oder bei Anfragen anderer Fach­ab­teilungen Ein abge­schlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium mit der Ver­tiefung Steuern oder Rechnungs­wesen; alternativ dazu ist auch ein juristisches Studium oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung in der Finanz­ver­waltung möglich. Darüber hin­aus haben Sie das Steuer­berater­examen bereits abge­schlossen und besitzen ein gutes mathe­matisches Ver­ständnis. Praktische Er­fahrungen und Kennt­nisse im Steuer­recht und/oder Prüfungswesen bei Ver­sicherungs­unter­nehmen sind von Vor­teil, jedoch nicht zwingend. Interesse, an der Digitalisierung sowie der Optimierung der steuer­lichen Pro­zesse mitzuarbeiten, wird ebenso vor­aus­gesetzt wie sicheres Auftreten, unter­nehmerisches Denken und gewissen­haftes sowie selbst­ständiges Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten in anspruchsvollen Projekten, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, eine professionelle Begleitung sowie systematische Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und Teamgeist.
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Netzwerkmanager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Für unsere Abteilung Anwendungs- & Plattformmgt. Webbasierte Systeme am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Sie als Netzwerkmanager (m/w/d) Die SV Informatik GmbH mit Sitz in Mannheim ist ein Unter­nehmen der SV Sparkassen­Versicherung Holding AG. Die Gesell­schaft stellt als IT-Dienstleister Informations­systeme und An­wendungen für Versicherungs­unternehmen zur Ver­fügung und beschäftigt in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden rund 450 Mitarbeiter­innen und Mit­arbeiter. Ansprechpartner (m/w/d) für alle netzwerk-relevanten Themen­felder (LAN, WAN, Proxy, Firewall etc.) und für Cloud-Anbindungen fachliche Steuerung und Unter­stützung der Provider im Netzwerk- und Cloudbereich Koordination und Feder­führung bei der Ab­wicklung von Netzwerk-relevanten Auf­trägen oder Pro­jekten Weiter­entwicklung der IT-Produkte im Netzwerk-Management sowie der dazu­gehörigen Betriebs- und Notfall-Hand­bücher Mit­wirkung bei der Analyse und Lösungs­findung von Flächen­störungen, technischen Infrastruktur­projekten und bei der Erstellung von Sicherheits-Konzepten Mit­wirkung oder Feder­führung bei Aufwands­schätzungen und der Erstellung technischer Konzepte ein Studium der Fach­richtung Infor­matik oder eine adäquate Ausbildung und/oder vergleich­bare, vor allem technisch orientierte Kennt­nisse und Zertifi­zierungen mehr­jährige Berufs­erfahrung in dem beschriebenen Aufgaben­gebiet Team­fähigkeit, struktu­riertes Denken und Organisations­fähig­keit fundiertes fachlich-technisches Know-how zum Betrieb von großen LAN-WAN-Netz­werken Sehr gute Kennt­nisse von Cisco-Netz­werken Kennt­nisse zu Proxy-, Firewall-Systemen, Load Balancern idealerweise ergänzen Skills im Projekt- und Prozess­management (PRINCE2 bzw. ITIL v3) Ihr Profil ProjekteMit Verantwortung und Freiräumen abwechs­lungs­reiche Projekte um­setzen. ArbeitsklimaMit einer flachen Hierarchie und schnellen Ent­schei­dungs­wegen besser arbeiten. FlexibilitätMit einer 38-Stunden-Woche im flexiblen Arbeits­zeit­modell mehr Frei­zeit haben. TeamMit engagierten Kollegen zu­sam­men­arbeiten und gemein­sam neue Ziele erreichen. Macher­mentalitätMit eigenen Visionen und Innovationen zum Erfolg des Unter­nehmens beitragen. WeiterbildungMit zahlreichen indivi­duellen Fort­bildungen ein un­be­zahl­bares Know-how erlangen.
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Projektleiter/in Bau - Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Stuttgart
KOMPETENZCENTER DER LBBW FÜR ALLE IMMOBILIENWIRTSCHAFTLICHEN BELANGE. Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart unbefristet in Vollzeit eine/n Projektleiter/in Bau -  Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d) Planung und Ausführung von Gebäuden und raumbildenden Ausbauten mit Schwerpunkt in den LPH 6-9 HOAI Projektleitung für Raum-, Flächen-, Neu- und Umbauprojekte der LBBW unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualitäten verbunden mit einer umfassenden Projektverantwortung Bauleitung gemäß § 45 LBO Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Architekten und Ingenieure Bauherrenvertretung Sicherstellung der einschlägigen Vorschriften, im Besonderen des Brand- und Arbeitsschutzes Abgeschlossenes Studium als Architekt/-in oder Bauingenieur/-in Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten und      raumbildenden Ausbauten insbesondere in den LPH 6-9 HOAI Besondere Erfahrung in der Projektsteuerung von mittleren und großen Bauvorhaben – insbesondere beim Bauen im Bestand bzw. der Revitalisierung von Bestandsgebäuden Theoretische und praktische Erfahrungen in der Technischen Ausrüstung HOAI § 53, HLSK, ELT und Gebäudeautomation Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften in den Gebieten Baurecht, Brandschutz, Arbeitsschutz (VOB, HOAI, DIN-Vorschriften, anerkannten Regeln der Technik, etc.) gute Produktkenntnisse von Baustoffen Interesse für nachhaltiges, energieeffizientes und ressourcenschonendes Bauen sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office/MS-Projekt-Anwendungen, in AutoCAD oder vergleichbarer CAD-Software, in Orca oder vergleichbarer Ausschreibungs-Software; idealerweise auch SAP-Kenntnisse gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit mit der Fähigkeit zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und dabei lösungsorientiert zu handeln Sie erwartet ein tolles und sehr kompetentes Team mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten, in die Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und lernen dabei alle Abteilungen im Unternehmen kennen. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz in den neuen Bürowelten in zentraler Lage und mit bester Verkehrsanbindung erwarten Sie hervorragende Sozialleistungen sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen.
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Sachbearbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Stuttgart
KOMPETENZCENTER DER LBBW FÜR ALLE IMMOBILIENWIRTSCHAFTLICHEN BELANGE.   Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilien-wirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart befristet auf 2 Jahre eine/n Sachbearbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Termingerechtes Erstellen von Betriebskostenabrechnungen für Gebäude im Eigentum der LBBW  Analyse und Optimierung der Betriebskosten  Prüfung von eingehenden Rechnungen auf Umlagefähigkeit Prüfung und Freigabe von eingehenden Verwalterabrechnungen Mieterbetreuung – Korrespondenz mit Mietern, Erläuterung der Betriebskosten Korrespondenz mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen (z.B. techem, Brunata, Energieversorgern, etc.) Qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder umfassende Berufserfahrung im Immobilienbereich Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen oder in der Buchhaltung Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP RE-FX Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Teamfähigkeit Sie erwartet ein sehr kompetentes Team mit tollen Kollegen in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und lernen dabei alle Abteilungen im Unternehmen kennen. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz in neuen Bürowelten, bester Verkehrsanbindung im Herzen Stuttgarts, erwarten Sie hervorragende Sozialleistungen und eine sehr gute, offene Unternehmenskultur.
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Leiter Regionalzentrum Privatkunden (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Fellbach (Württemberg)
Machen Sie mit und bewerben Sie sich alsLeiter Regionalzentrum Privatkunden (m/w/d)Wer wir sindMit einer Bilanzsumme von 1,8 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeitern gehört die Volksbank am Württemberg eG zu den größeren Kreditinstituten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Wir wachsen weiter in unserem Marktgebiet, das zu einer der wirtschaftlich stärksten und kaufkräftigsten Region in Deutschland zählt.Ihre Tätigkeiten bei uns: Sie führen, fördern und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in den Regionalzentren Sie gewährleisten den Erhalt und Ausbau der Marktposition unserer Bank mit Ergebnisverantwortung Sie führen und coachen Ihre eigenen Mitarbeiter motiviert und zielorientiert Sie verantworten den Ausbau und die Aufrechterhaltung eines einheitlichen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie steuern die Priorisierung und Umsetzung von strategischen Kernprozessen und Projekten Ihrer Abteilung Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben im Marktgebiet und bei allen relevanten Anlässen Was Sie bieten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und Weiterbildung zum Bankfach- oder -betriebswirt Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mit Sie haben Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen, die Sie motivieren und begeistern können Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, geprägt von Leistungswillen, Engagement und sozialer Kompetenz Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Ein vielfältiges Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung Betriebliche Gesundheitsförderung und Brillenzuschuss Corporate Benefits Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalreferentin, Frau Laura Jung, Berliner Platz 1, 70734 Fellbach. Oder online unter: www.voba-aw.de/bewerbung
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