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Banken: 231 Jobs in Haar bei München

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Branche
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 179
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  • Praktikum 12
  • Befristeter Vertrag 11
  • Ausbildung, Studium 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Banken

Mitarbeiter Liquidity & Collateral Management m/w/d

Fr. 17.09.2021
München
Die CACEIS Bank, S.A., Germany Branch, ist die deutsche Niederlassung der CACEIS Bank S.A., welche vollständig zur Crédit Agricole Gruppe gehört. Bei CACEIS haben wir uns ganz auf die Dienstleistungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen sowie Sachwerttransaktionen spezialisiert. Deshalb ist CACEIS vor allem als Fondsadministrator, Verwahrstelle und Custodian bekannt und zählt in Deutschland zu den größten Instituten dieser Art. Neben diesen Funktionen ist CACEIS zudem als General Clearing Member an viele wichtige, europäische Wertpapierhandelsmärkte angeschlossen – hier erbringen wir Equity-Cash-Clearing Leistungen. Vor allem institutionelle Kunden nutzen unsere Dienstleistungen - mitunter schon seit vielen Jahren. Dies sind beispielsweise Asset Manager, Versicherungsgesellschaften, Pensionsfonds, Banken oder Broker-Dealer. Bewerben Sie sich bei CACEIS und geben Sie nicht nur Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven, sondern werden Sie auch Teil einer der größten Bankengruppe Europas, Crédit Agricole Gruppe ! EURO Cash- und Liquiditätsmanagement Disposition und Cashmanagement der Fremdwährungen FX Management Tägliche Abstimmung von Cash-Buchungen und geplanten Cash-Flow-Positionen Überwachung der Zahlungsströme und Verwaltung des Genehmigungsprozesses Bearbeitung von Kundenanfragen und internen Nachforschungen Fortlaufende Analyse der Liquiditätssituation Erkennen und Umsetzen von Kunden- und Prozessanforderungen Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Berichterstattung gegenüber dem Management Teilnahme an Projekten und Testaktivitäten Fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury/Liquiditätsmanagement und Wertpapierabwicklung Analytische Fähigkeiten, Affinität für Zahlen und das Arbeiten mit verschiedenen IT-Systeme Hohe Belastbarkeit, systematische und rationelle Arbeitsweise Hohes Engagement und Kreativität bei der Umsetzung von Problemlösungen Sehr selbständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgezeichnete MS-Excel und sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld Mitarbeiterveranstaltungen wie International CACEIS Day, Weihnachtsfeier oder Gesundheitstag Ein attraktives Gehaltspaket mit Förderung der privaten Altersversorgung Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Krankengeld, Kantinenessen Zuschüsse zu zahlreichen Sportclubs und Fitnessstudios Maßgeschneiderte und z.T. zertifizierte interne Fach- und Führungsseminare
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Analyst Regulatory Transaction Reporting (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
München
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, respektiert und fördert die HypoVereinsbank Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie sich wohl fühlen und entfalten können. Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Regulatory Transaction Reporting Team. Die Einheit ist als zentrales Kompetenz-Zentrum für das Meldewesen in der UniCredit Bank positioniert. Die Kernkompetenzen der Mitarbeiter in diesem Team liegen in den Bereichen des regulatorischen Know-How, der Digitalisierungsfähigkeiten, des Stakeholder-Management sowie der Projektkoordination. Die Verantwortung und die Aufgaben genießen höchste Bedeutung für den nachhaltigen Geschäftserfolg im Handelsgeschäft und insbesondere für das Corporate & Investment Banking der UniCredit Bank AG. Der neue Mitarbeiter (m/w/d) befasst sich mit den aktuellen regulatorischen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung zur Transaktionsberichterstattung an die Aufsichtsbehörden. Im Fokus stehen hierbei die inhaltliche Prüfung, Korrektur und Monitoring der Meldungen. Die Aufgaben beziehen sich auf: ~ das fristgerechte Transaktions-Reporting im Rahmen der Regularien SFTR, MIFID, MMSR ~ Short Selling Monitoring und Long Reporting ~ Fehleranalyse sowie operative Korrektur Das Team befindet sich in der Verantwortung des Bereichs COO und ist eingebettet in ein übergreifendes Kompetenz-Zentrums zum Management regulatorischer Anforderungen an das Reporting, Kunden-On-Boarding und das Trade Datenmanagement.~ Tägliche Durchführung und Überwachung der regulatorischen Reportings (insb. SFTR, MMSR, MIFIR) ~ Zeitkritisches Tagesgeschäft hinsichtlich des Error Handlings sowie der zeitnahen Eskalation im Falle von prozessualen und/oder technischen Problemen bei der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen innerhalb der UniCredit Bank AG ~ Tägliche Überwachung der Tagfertigkeit sowie der Abteilungen, die an der Reporterstellung bzw. dem Error-Handling, wie z.B. im SFTR – Matching beteiligt sind ~ KPI und Management Reporting zur Identifizierung von Schwächen im Prozess der regulatorischen Reports ~ Regelmäßiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen wie z.B. Compliance und internen Revisorensowie mit externen Anspruchsgruppen wie z.B. globalen und lokalen Regulatoren ~ Globale Koordination und Unterstützung bei der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen (Projekttätigkeit) ~ Passgenaue Karriere-Entwicklung entsprechend der Fähigkeiten und Karrierewünsche~ Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch in Wort und Schrift– weitere Sprachkenntnisse sind gern gesehen ~ Ausgeprägte Kenntnisse innerhalb der Prozesskette Front to Back sowie Systemkenntnisse sind von Vorteil ~ Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil ~ Starke Kommunikationsfähigkeit ~ Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Motivation & Eigeninitiative ~ Genaues & schnelles Arbeiten – auch in Drucksituation ~ Einen starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit dem Bereich Business, aber auch den Bereichen Compliance, Legal und Datenschutz ~ Erfahrungen mit den genannten Bereichen innerhalb und außerhalb CIB sind wünschenswert ~ Kenntnisse in Excel, data analytics und ein mathematisches Verständnis sind von großem Vorteil Sie werden selbstverständlich eingearbeitet.~ Klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten ~ Arbeitsplatz im Herzen von München ~ Flexible Arbeitszeitmodelle ~ Sporteinrichtungen und Angebote zur Gesundheitsvorsorge ~ Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
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Trainee HR Shared Service Center (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
München
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, respektiert und fördert die HypoVereinsbank Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie sich wohl fühlen und entfalten können. Ihre Homebase, das HR Shared Service Center (SSC), ist zuständig für alle HR-relevanten Fragestellungen rund um das operative Personalgeschäft und versteht sich als Dienstleister sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte. Das SSC umfasst eine Vielzahl an Services und begleitet den Mitarbeitenden vom Eintritt bis hin zu seinem Ausscheiden und darüber hinaus. Im Rahmen Ihres 12-monatigen Traineeprogramms lernen Sie die unterschiedlichen Facetten der Arbeit im SSC als auch in anderen HR-Bereichen kennen. Nach Ihrem Start in Ihrer Homebase arbeiten Sie in mehreren individuellen Rotationen mit den HR Kollegen:innen zusammen und können so die Tätigkeiten unserer HR Experten:innen kennenlernen (z.B. HR Compensation & Benefits oder HR Business Partner). Es ist auch möglich, eine Rotation direkt im Business (z.B. Privatkundenbank) zu absolvieren.  Change Management: Begleitung und eigenständige Verantwortung spannender Projekte in einer Stabsfunktion des SSC, um HR zukunftsfähig zu machen (z.B. Paperless, Automatisierung, Digitalisierung, Reorganisation) Übergreifende Unterstützung der SSC Interessen im Bereich HR Kundenmanagement (verbundene Unternehmen, Dritte), z.B. Standardisierung Prozesse; Verrechnung der Leistungen (Leistungsmengen, Kalkulationen, Budget, Forecast) Entwicklung bzw. Anpassung des Kennzahlensystems ·  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder vergleichbar)  Gute Kenntnisse in SAP und Excel sowie im Umgang mit dem übrigen MS-Office Software Anwendungen (Word, Access, Powerpoint)  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Idealerweise Projekterfahrung und relevante Praxiserfahrung Selbständige, detailgenaue und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Wir planen langfristig mit Ihnen – bei uns erhalten Sie ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir investieren in Sie und Ihre Ausbildung – bei uns ist Ihnen eine steile Lernkurve garantiert. In Ihrem individuellen und abwechslungsreichen Traineeprogramm machen wir Sie fit für Ihre Zielposition in HR. Bei uns lernen Sie nie aus – bilden Sie sich on-the-job über unsere vielseitigen Kanäle (z.B. GoodHabitz, EDX, Working Out Loud) weiter. Ihre Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen – deswegen erhalten Sie vergünstigten Zugang zu Sportangeboten, Job-Fahrrädern sowie Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. Sie sind Premiumkunde unserer Bank – nutzen Sie unser kostenloses Konto, die Vorteile einer Mastercard Gold, umfangreiche Versicherungsangebote sowie vermögenswirksame Leistungen.
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Regulatory Senior Analyst / Project Manager (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
München
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, respektiert und fördert die HypoVereinsbank Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie sich wohl fühlen und entfalten können. Wir suchen einen neuen Senior Analyst / Project Manager (m/w/d) für unser Regulatory Transaction Reporting Team. Die Einheit ist als zentrales Kompetenz-Zentrum für das Meldewesen in der UniCredit Bank positioniert. Die Kernkompetenzen der Mitarbeiter in diesem Team liegen in den Bereichen des regulatorischen Know-How, der Digitalisierungsfähigkeiten, des Stakeholder-Management sowie der Projektkoordination. Die Verantwortung und die Aufgaben genießen höchste Bedeutung für den nachhaltigen Geschäftserfolg im Handelsgeschäft und insbesondere für das Corporate & Investment Banking der UniCredit Bank AG. Der neue Mitarbeiter (m/w/d) befasst sich mit den aktuellen regulatorischen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung zur Transaktionsberichterstattung an die Aufsichtsbehörden.  Das Team befindet sich in der Verantwortung des Bereichs COO und ist eingebettet in ein übergreifendes Kompetenz-Zentrums zum Management regulatorischer Anforderungen an das Reporting, Kunden-On-Boarding und das Trade Datenmanagement. Projektunterstützung / -leitung in Bezug auf regulatorische Projekte mit Fokus auf das Transaction Reporting: ·         Unterstützung / Leitung von Projekten ·         Design und Ausgestaltung von Business Requirements ·         Entwicklung und Koordination von Teststrategien Regulatorische Analysen und Bewertungen: ·         Analyse regulatorischer Anforderungen (regulatorische Texte / ESMA Guidelines) ·         Bewertung der Implikationen und Entwicklung von Handlungsstrategien ·         Regelmäßige Abstimmung mit internen Ansprechpartnern wie Compliance und interner Revision ·         Analyse regulatorischer Reporting-Fehler; Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Big Data Management und Data Analytics Analyse und Kontrolle regulatorischer Meldesätze: ·         Prozess- und Workflowdokumentationen und -analysen ·         Identifikation von Automatisierungsansätzen und Erstellung der Business Requirements ·         Identifikation von inhaltlichen Qualitätsverbesserungen Prozessverbesserungen: ·         Prozess- und Workflowdokumentationen und -analysen ·         Identifikation von Automatisierungsansätzen und Erstellung der Business Requirements ·         Identifikation von inhaltlichen Qualitätsverbesserungen Strategische Analysen ·         Untersuchung von Markttrends in Bezug auf regulatorische Entwicklungen, Umsetzungstrends in der Financial Service-Industrie ·         Analyse und Aufbereitung strategischer Implikationen für das Transaction Reporting der UniCredit Bank AG ·         Einbringung und Entwicklung des Know Hows zum Transaktion Reporting Regulatorischer Scope: MiFIR Transaction Reporting, Post Trade Transparency Reporting, SFTR, MMSR, Short Selling Monitoring, Major Shareholding, Systematic Internalizer Concept Erforderliche Kompetenzbereiche / Erfolgsfaktoren: Fachliche Kompetenzen ·         Fachliche Kenntnisse zu Transaktions-Reporting-Regimen (eines oder mehrere) ·         Praktische Erfahrungen zum Transaktions-Reporting ·         Angemessenes Risikobewusstsein und ein umfassendes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung ·         Verlässlicher Umgang mit Data Analytics  Persönliche Kompetenzen ·         Team-Player ·          Deutsch und Englisch, verhandlungssicher, keine weiteren Kommunikationsanforderungen ·         Hohes Engagement zur Veränderung ·         Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen ·         Selbstbewusstes, kompetentes und zielgruppengerechtes Verhalten ·         Engagement und Bereitschaft zur schnellen Weiterentwicklung ·         Professionelle Präsentationstechnik und Rhetorik ·         Hohe Bedeutung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insb. Front Office (Trading / Sales), Compliance, CIB MOG ~ Klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten ~ Arbeitsplatz im Herzen von München ~ Flexible Arbeitszeitmodelle ~ Sporteinrichtungen und Angebote zur Gesundheitsvorsorge ~ Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
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Firmenkundenbetreuung w/m/d - München

Fr. 17.09.2021
München
Vielfalt erleben, vernetzt und unternehmerisch denken, über Grenzen hinaus mitwirken, in der Region etwas bewegen: In der BTV VIER LÄNDER BANK mitarbeiten heißt, gemeinsam weiterkommen. Gewinnung von Neukunden sowie umfassende Betreuung der Firmenkunden im Raum München Bedarfsansprache unserer Bestands- sowie Neukunden Aktives Führen von Kundengesprächen Potenzialorientierte Weiterentwicklung eines bestehenden Firmenkundenportfolios Ihr Einsatz stiftet Mehrwert für unsere Kunden Arbeiten in Münchens bester Lage (Innenstand Marienplatz) Arbeiten in einem kleinen, hochprofessionellen Team Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden Bankfachliche Ausbildung Unternehmerisches Denken und Handeln Eigenmotivation und eigenständiges Arbeiten Freude und Erfolg an der Neukundenakquise Werden Sie eine wichtige Stütze unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, direkte Kommunikationswege sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
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Senior Associate als Inhouse Consultant (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
München
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht, respektiert und fördert die HypoVereinsbank Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie sich wohl fühlen und entfalten können. Das Inhouse Consulting Team „Transformation & Development (T&D)“ arbeitet an hoch priorisierten Projekten des Senior Managements in allen Geschäftsbereichen der HypoVereinsbank. Neben strategischen, prozessualen und operativen Themen, liegt ein inhaltlicher Schwerpunkt auf Digitalisierung und Innovationen im Banking. Damit bedient T&D das gesamte Spektrum der klassischen Beratung und nutzt dabei auch agile Projektmethoden. T&D bietet für Absolventen und Young Professionals die ideale Ausgangsposition für eine Karriere in einer der führenden europäischen Bankengruppen Leitung von Teilprojekten mit hoher Bedeutung für eine führende europäische Bank  Interaktion mit dem Senior Management aus allen Divisionen und Geschäftsbereichen  "Coaching on the Job" und Trainings zur Weiterentwicklung der eigenen Berater- und Fachkompetenzen  Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch einen strukturierten Karriereprozess  Gemischte Teams mit langjähriger Strategieberatungs- und Bankenerfahrung  Eine durch Offenheit, Innovation, Agilität und Dynamik geprägte internationale Unternehmenskultur Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Leistungen  Mehrjährige Projekterfahrung, bevorzugt in Financial Services oder in Digitalisierung  Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise  Analytische und quantitative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten  Teamfähigkeit bei gleichzeitig hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einarbeitung wird geboten Vielseitige Projekte mit hoher Management Attention  Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Entrepreneurial Spirit  Innovative Themen und Herausforderungen in der Digitalisierung der Bankenwelt  Talentschmiede für Führungsnachwuchs  Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive, leistungsbezogene Vergütung  Beratertätigkeit ohne Reisen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance im Herzen Münchens
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Vermögensspezialist (m/w/d) Private Banking

Fr. 17.09.2021
München
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in eine Bank, die Ihnen zu einem attraktiven Gehalt auch ein ordentliches Plus an sozialem Mehrwert garantiert. Als Spezialist übernehmen Sie die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Neu- und Bestandskunden und stimmen sich in Bezug auf die komplexen Wertpapierbedarfe des jeweiligen Kunden mit seinem Berater ab. Im Rahmen der ganzheitlichen Beratung des Kundenberaters erstellen Sie Vermögensstrategien abgestimmt auf die jeweilige Lebensphase des Kunden. Sie führen einen regelmäßigen "Vermögenscheck" gemeinsam mit dem Kundenberater durch. Sie erkennen Cross-Selling-Ansätze und leiten aktiv zum Kundenberater über. Sie repräsentieren die apoBank und unsere Angebote für unsere Kunden. Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau abgeschlossen und sich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung mit Schwerpunkt im Anlagebereich vermögender Kunden. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung der akademischen Heilberufler weiterbilden. Sie überzeugen uns durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Business Analyst (m|w|d)

Do. 16.09.2021
München
Die Münchener Hypothekenbank eG ist seit über 120 Jahren eine der führenden Adressen für die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als Pfandbriefbank gehören wir international zu den führenden Emittenten von Hypothekenpfandbriefen. Schätzen Sie eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Umfeld? Dann unterstützen Sie unser Team der Abteilung Geschäftsprozessoptimierung. Sie erarbeiten in Veränderungsvorhaben zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung gemeinsam mit der IT und den Fachabteilungen passende und zukunftsweisende Lösungen und steuern deren Umsetzung. Ihre Aufgaben reichen dabei von der statischen und dynamischen Analyse und Optimierung bis zum Testmanagement sowie der Rollout-Begleitung. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erhebung und Beschreibung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen und bringen dabei Vorschläge zur Optimierung, Digitalisierung sowie Automatisierung ein. Sie achten darauf, dass sowohl die Anforderungen als auch die gewählten Lösungen kompatibel und angemessen bleiben. Hierfür überblicken Sie die technische System- und Prozesslandschaft der MünchenerHyp, in welcher End-to-End-Prozesse optimiert und automatisiert werden. Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben und fungieren je nach konkretem Veränderungsvorhaben auch in der Rolle des Arbeitspaketverantwortlichen oder (Teil-)Projektleiters. Sie helfen mit beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung erforderlicher methodischer Skills. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, -Wissenschaften, -Ingenieurwesen, -Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst und Projektprofi im Bereich der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung im Finanzdienstleistungssektor. Sie verfügen außerdem über Berufserfahrung und methodische Kenntnisse im Requirements Engineering, Projektmanagement, Prozessmanagement sowie in der Begleitung und Steuerung des Softwareentwicklungsprozesses. Abkürzungen und Begriffe wie IREB, BPMN, UML oder Scrum gehören für Sie zum Handwerkszeug. Fachliche Kenntnisse der Baufinanzierung sind von Vorteil. Wir sind eine national und international erfolgreiche Immobilienbank und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland fühlen wir uns einer nachhaltigen Geschäftspolitik in besonderer Weise verpflichtet. Unsere Finanzierungslösungen sowie unsere Pfandbriefe am Kapitalmarkt werden regelmäßig ausgezeichnet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung im Rahmen interner und externer Fortbildungen und nebenberuflicher Weiterbildungen
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Referent Back Office Services (m/w/d) in Teilzeit

Do. 16.09.2021
München
Referent Back Office Services (m/w/d) in Teilzeit Die Airbus Bank ist eine auf Finanzierungen im Bereich Aerospace und Commercial Real Estate spezialisierte Bank. Die 2014 gegründete Bank mit Sitz in München im Herzen Europas ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Airbus SE, einem weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sie sind verantwortlich für die vollumfängliche Abwicklung der Refinanzierungs- und Wertpapiergeschäfte, des Derivategeschäfts sowie von Wertpapierleihe- und Repo-Transaktionen mit der Airbus SE Sie kümmern sich um die Sicherstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs der Bank (national/ international) sowie um die entsprechende Kontoführung die Analyse gesetzlicher bzw. regulatorischer Neuerungen sowie deren Umsetzung im Unternehmen bereitet Ihnen Freude Sie möchten eigenverantwortlich neue Prozesse entwickeln und bestehende Prozesse sowie deren Dokumentation weiterentwickeln die Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten sowie konzeptionelle Tätigkeiten in diesen reizt sie ebenso abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann, Bankfachwirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation einschlägige Erfahrung im Back Office Bereich einer Bank sowie Kenntnisse in den Systemen WP2, CAP, Swift und agree21von Vorteil sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket hohes Qualitätsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse
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Kaufmännischer Mitarbeiter Bank m/w/x

Do. 16.09.2021
München
ist eines der weltweit führenden privatrechtlichen Bankhäuser. Aufgrund seiner Expertise und der Marktdurchdringung ist das Institut in sämtlichen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche nachhaltig erfolgreich und global anerkannt, vor allem im Investmentbanking-, Firmen- sowie Privatkundengeschäft. Zur Verstärkung des Teams am Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischen Mitarbeiter Bank m/w/x. Sie bearbeiten selbständig systemseitig Geschäftsvorgänge wie Kontoeröffnungen und -schließungen Des Weiteren übernehmen Sie die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Stammdatenpflege bei Privat- und Geschäftskunden Außerdem erstellen Sie Reports und Statistiken Sie haben eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über (erste) Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder kaufmännischen Administration Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren außerdem von einer attraktiven Vergütung und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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