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Banken: 77 Jobs in Köln

Berufsfeld
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Branche
  • Banken
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Banken

Produktmanager (m/w/d) Cards & Payment Solutions

So. 16.01.2022
Köln
Die Bank-Verlag Gruppe ist ein Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken bietet der Kreditwirtschaft Dienstleistungen in den Kompetenzfeldern Security, eBanking, Cards & Payment Solutions, Hosting und Medien und gehört in diesen Segmenten zu den Marktführern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Produktmanager (m/w/d) Cards & Payment Solutions Fachliche Verantwortung für die Karten-Produkte des BV Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Erkennen von Trends und Identifizieren von Möglichkeiten für den BV und seine Kunden Zusammenarbeit mit (internationalen) Zahlungssystemen, Geschäftspartnern und Lieferanten Organisation und Moderation von Fachtagungen und Gremiensitzungen (Teil-)Projektleitung, auch im Rahmen der Betreuung von Kunden Planung und Koordination der Produktimplementierung Naturwissenschaftlich-technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Praxiserfahrung im Umfeld von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern, gerne mit Schwerpunkt im Produktmanagement Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten/Präsentieren Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für digitale Trends und Technologien Spannende Projekte und Aufgaben im Hochverfügbarkeits-Umfeld Ein motiviertes interdisziplinäres Team mit kurzen Abstimmungswegen Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Gute Einarbeitung in Themen und Technologien Gute Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildung und Coaching Teamspirit und Mitarbeiter-Benefits
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Leiter Kundenservicecenter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Köln
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und moderne Regionalbank mit Sitz im Großraum Köln (ca. 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme). Das traditionsreiche Haus fühlt sich einem werteorientierten Kundenversprechen verpflichtet und bedient professionell alle modernen und klassischen Kommunikationskanäle der Kundenbetreuung und -beratung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als „Leiter Kundenservicecenter (m/w/d)“ Steuerung und Organisation eines reibungslosen und professionellen telefonischen und digitalen Kundenservice Sie sind verantwortlich für die kunden- und vertriebsorientierte Ausgestaltung der Prozesse im Kundenservicecenter Disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung Ihres Teams (ca. 15 MitarbeiterInnen) Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss. Idealerweise erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im Kundenservice. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit. Eine hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus. Als Führungskraft und Vorbild bieten Sie Ihrem Team stets die nötige Orientierung. Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Regionalbank mit bester Reputation Ein sympathisches, kollegiales und aufrichtiges Team- auch in der Kundenberatung Eine angemessene Vergütung
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Stabstelle Projekte & Organisation (m/w/d) im Finanzbereich

So. 16.01.2022
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz zentral in Köln. Das Unternehmen bietet sehr erfolgreich Finanzprodukte für Privatkunden und institutionelle Investoren am Markt an. Die interne Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt und es werden individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle angeboten, die die Lebenssituation der Mitarbeiter berücksichtigen. Lange Betriebszugehörigkeiten und die Bindung an einen Tarifvertrag verdeutlichen das angenehme Umfeld, in dem eine abwechslungsreiche Aufgabe auf Sie wartet. Aufgrund des konstanten Unternehmenswachstums suchen wir einen Mitarbeiter Projekte & Organisation (m/w/d), der als Stabstelle der Geschäftsführung neben der Verantwortung für das Auslagerungsmanagement auch die internen Digitalisierungsprojekte vorantreibt und leitet. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Sie bringen Projekt-, Organisations-, Revisions- oder Compliance-Erfahrung aus dem Finanzbereich mit und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem gut funktionierenden Team? Sie sind verantwortungsbewusst und denken sich schnell in neue Themenfelder ein? Dann sucht unser Mandant genau Sie! Sie wollen mehr über diese Position erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MJU/90141) Der Einsatzort: Köln Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination des Auslagerungsmanagements und sind kommunikative Schnittstelle zwischen Dienstleister und Fachabteilungen Sie koordinieren und leiten fachbereichsübergreifende Projekte mit einem Schwerpunkt im Bereich der Digitalisierung Sie sind zuständig für die Koordination der Revisions- und Jahresabschlussprüfung und fungieren als Ansprechpartner für Rückfragen Sie analysieren die aktuellen Geschäftsprozesse und identifizieren und realisieren Optimierungspotentiale Sie stellen die saubere Dokumentation im Organisationsbereich sicher Sie haben eine Ausbildung im Finanzumfeld oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bank- bzw. Finanzwesen idealerweise mit Projekt-, Organisations-, Revisions- oder Compliance-Erfahrung Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und haben Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Sie arbeiten gerne eigenständig, gewissenhaft und gut strukturiert und sind kommunikationsstark Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über gute Englischkenntnisse Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Eine wirklich abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Unternehmensumfeld Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und Tarifbindung Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Toplage in Köln
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Payroll Specialist (m/w/d) für die vorbereitende Lohnbuchhaltung

So. 16.01.2022
Köln
abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Stellen Sie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung in der Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung sicher Übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Gehaltsabrechnungsprozesses Gestalten und richten Sie aktiv die Schnittstellen der Entgeltabrechnung intern (Rechnungswesen, HR Controlling) wie extern (Dienstleiter) aus Unterstützen Sie das HR Controlling bei der Erstellung und Pflege von HR Reports Arbeiten Sie eng mit dem Team HR Management zusammen (z.B. Beratung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen) Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insb. in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Ihr fachliches Know-how umfasst Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie ein Verständnis für buchhalterische Vorgänge Neben einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lernbereitschaft überzeugen Sie vor allem mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Verschwiegenheit und Sorgfalt zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Einsatbereitschaft und Belastbarkeit Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office - mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.
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Mitarbeiter in der Rechtsabteilung (m/w/d) im Finanzbereich

So. 16.01.2022
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz zentral in Köln. Das Unternehmen bietet sehr erfolgreich Finanzprodukte für Privatkunden und institutionelle Investoren am Markt an. Die interne Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt und es werden individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle angeboten, die die Lebenssituation der Mitarbeiter berücksichtigen. Lange Betriebszugehörigkeiten und die Bindung an einen Tarifvertrag verdeutlichen das angenehme Umfeld, in dem eine abwechslungsreiche Aufgabe auf Sie wartet. Aufgrund des konstanten Unternehmenswachstums suchen wir einen Mitarbeiter in der Rechtsabteilung (m/w/d) als stellvertretenden Compliance- und Geldwäschebeauftragten (m/w/d)), der neben der Arbeit im Rechtsbereich zur Auflegung und Verwaltung von Fonds auch den Compliance- und Geldwäschebeauftragten unterstützt und die Digitalisierung der Prozesse vorantreibt. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Sie bringen Erfahrung in der Finanzbranche und im Compliance-/Geldwäsche-Bereich mit und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem gut funktionierenden Team? Sie sind verantwortungsbewusst und denken sich schnell in neue Themenfelder ein? Dann sucht unser Mandant genau Sie! Sie wollen mehr über diese Position erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MJU/90889) Der Einsatzort: Köln Sie sind verantwortlich für die entscheidungsvorbereitende Arbeit im Rechtsbereich zur Auflegung und Verwaltung von Fonds Sie kümmern sich um die Dokumentations- und Fristenplanung und koordinieren die Aufgaben der jeweiligen Fachabteilungen Sie unterstützen den Compliance- und Geldwäschebeauftragten und fungieren als Stellvertreter (m/w/d) Sie sind zuständig für die fortlaufende Digitalisierung von Arbeitsprozessen und entwickeln das Compliance- und Geldwäsche-System weiter Sie sind kommunikative Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner im Rahmen der Fondsadministration Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich abgeschlossen und verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bank- bzw. Finanzwesen sowie im Compliance- und Geldwäsche-Bereich Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen und suchen einen Einstieg in die Finanzbranche Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und haben Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Sie arbeiten gerne eigenständig, gewissenhaft und gut strukturiert und sind kommunikationsstark Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über gute Englischkenntnisse Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Eine wirklich abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Unternehmensumfeld Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und Tarifbindung - auch Teilzeit möglich Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Toplage in Köln
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Senior Consultant Credit Risk Management & Impairment (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Wir bei Sopra Steria Next Banking entwickeln visionäre, umsetzbare Strategien für unsere Kunden aus der Finanzbranche und unterstützen sie bei Ihrer Transformation in den Bereichen Wachstumsstrategien, Digitale Geschäftsmodelle, Ecosystem- und Portfolio-Strategien sowie Organisationstransformation und Digital Process ManagementBist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Senior Consultant Credit Risk Management & Impairment (m/w/d) Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung von unternehmensweiten Risikomanagementfunktionen und -systemen im Bankensektor Umsetzung regulatorischer und analytischer Anforderungen an das qualitative und quantitative Risikomanagement Analyse, Weiterentwicklung und Integration von quantitativen Risikomodellen und Risikoparameterschätzungen (bspw. PD, LGD, RWA, Value-at-Risk und EAD, unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen wie CRR, CRD, BCBS, IRRBB, ICAAP und MaRisk) Umsetzung der Anforderungen für die Berechnung der Risikovorsorge für Finanzinstrumente gemäß IFRS 9 Entwicklung von Leistungsangeboten im Team zum Ausbau des Geschäfts- und Beratungsportfolios und aktive Unterstützung in unserer Geschäftsentwicklung Ansprechpartner*in für die Themenbereiche Kreditrisikosteuerung und / oder Impairment (IFRS 9) Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling einer Bank (mit quantitativen Schwerpunkten) und/oder Begleitung entsprechender Projekte in Beratungsfirmen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk etc.), insbesondere in den wesentlichen Risikoarten Guter Überblick über Kredit- und Kreditrisikoprozesse in Banken Erste Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten Kenntnisse von Projektmanagementmethoden sowie eine IT Affinität sind wünschenswert MS-Office-Kenntnisse, insbesondere gute PowerPoint- und sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrungen mit der Programmiersprache R oder mit anderen Programmiersprachen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Spezialist (m/w/d) Compliance

Fr. 14.01.2022
Köln
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns und gestalten den Wandel! Als europäisch ausgerichtete Bank eines der größten Automobilherstellers weltweit behaupten wir uns seit über drei Jahrzehnten erfolgreich am deutschen Markt, wachsen kontinuierlich weiter und wandeln uns zum automobilen Dienstleister mit zukunftsweisenden Vertriebskanälen und Produkten, wie Online Finanzierung, Car Sharing oder Auto Abonnements. Den Schlüssel zu diesem Erfolg sehen wir in unserer Unternehmensphilosophie, dem innovativen Potenzial und dem Teamgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Compliance Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Spezialist (m/w/d) Compliance Kennziffer: 35-2022-1920 Unterstützung beim Aufbau und Erhalt eines Compliance Management Systems gemäß MaRisk Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse zur Erfassung und Bewertung der Risiken Fortlaufende Identifizierung der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben (“Rechtsmonitoring“) Durchführung von prozessunabhängigen Kontrollen zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter Verfahren und Prozesse Erstellung einer regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsleitung Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung interner Grundsätze zur Verhinderung von Geldwäsche- sowie Terrorismusfinanzierung, einschließlich der Schulung der Mitarbeiter Unterstützung des Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten Aufbau und Aufrechterhaltung eines zentralen Auslagerungsmanagements für das Institut unter Berücksichtigung der Art, des Umfangs und der Komplexität der Auslagerungsaktivitäten Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei der ordnungsmäßigen Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden (BaFin/Bundesbank), einschließlich Anzeigepflichten gemäß KWG Unterstützung bei der Koordination von externen Prüfungen (Jahresabschluss, BaFin/Bundesbank, Einlagensicherung und vergleichbare) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung, internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mehrjährige Erfahrungen aus der Tätigkeit bei einer Herstellerbank Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen Detaillierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation einer Herstellerbank einschließlich Compliance und Risikomanagement Gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung in gängigen ERP-Systemen Überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten und zielgerichtete Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung. Wir bieten außerdem ein Fahrzeugüberlassungsprogramm, an dem Sie und bis zu zwei Angehörige teilnehmen können. Zwei Kantinen stehen Ihnen für Ihr Mittagessen zur Auswahl, das wir bezuschussen.
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Mathematiker (m/w/d) Methoden Modelle

Fr. 14.01.2022
Köln
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns und gestalten den Wandel! Als europäisch ausgerichtete Bank eines der größten Automobilherstellers weltweit behaupten wir uns seit über drei Jahrzehnten erfolgreich am deutschen Markt, wachsen kontinuierlich weiter und wandeln uns zum automobilen Dienstleister mit zukunftsweisenden Vertriebskanälen und Produkten, wie Online Finanzierung, Car Sharing oder Auto Abonnements. Den Schlüssel zu diesem Erfolg sehen wir in unserer Unternehmensphilosophie, dem innovativen Potenzial und dem Teamgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Risk Monitoring suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mathematiker (m/w/d) Methoden Modelle Kennziffer: 29-2022-4981 Entwicklung, Überwachung und Wartung von Instrumenten zur transparenten und unabhängige Risikokontrolle und Risikosteuerung Mitwirken in Projekten für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in Bezug auf die Kreditrisiken für das General Management Erstellung der monatlichen Ratingberichte inkl. Handlungsempfehlungen und deren Überwachung Entwicklung und Umsetzung der Stresstests für die Kreditrisiken inkl. monatliche Kontrolle und Update der Stresstestparameter Bereitstellung der Informationen für die Abdeckungsgradrechnung und die Kreditrisiken für die Risikotragfähigkeit zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (IRBA, ICAAP) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Physik oder Chemie Gerne mit Berufserfahrung in Risikomanagementsystemen (nicht zwingend erforderlich) Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden/Modellen Sehr gute Problemlösungskompetenz Schnelles Auffassungsvermögen Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vorhandenes Wissen zu transferieren Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten und zielgerichtete Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung. Wir bieten außerdem ein Fahrzeugüberlassungsprogramm, an dem Sie und bis zu zwei Angehörige teilnehmen können. Zwei Kantinen stehen Ihnen für Ihr Mittagessen zur Auswahl, das wir bezuschussen.
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Prüfungsassistenten (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Augsburg, Bonn, Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Köln, Koblenz am Rhein, Stuttgart, Kiel
Für den Bereich Wirtschaftsprüfung suchen wir zur Verstärkung unserer Prüfungsteams Prüfungsassistenten (m/w/d) Wir sind der Verband der PSD Banken e.V. mit Sitz in Bonn und Mitglied des genossenschaftlichen Verbundes. Als genossenschaftlicher Beratungs- und Prüfungsverband betreuen wir 14 selbstständige PSD-Banken und beschäftigen rund 35 Mitarbeiter/-innen. Wir verstehen uns als Verband, der seine Mitglieder als strategischer Coach und Berater bestmöglich unterstützt, u.a. als Innovationsförderer bei digitalen Großprojekten.Sie unterstützen als Teil unserer kleinen und agilen Prüfungsteams die Durchführung der Jahresabschluss- und Wertpapierdienstleistungsprüfungen bei den PSD Banken. Dabei werden Sie von Anfang an intensiv praktisch und theoretisch an Ihre abwechslungsreichen Prüfungsaufgaben herangeführt. Der Einsatz erfolgt teilweise vor Ort bei den 14 im Bundesgebiet verteilten PSD Banken, die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sollte deshalb vorhanden sein. Ein Wohnsitzwechsel - beispielsweise nach Bonn - ist nicht erforderlich, da unsere Prüfer/-innen ihre Dienstreisen jeweils von ihrem aktuellen Wohnort aus beginnen.Sie haben ein Studium, möglichst mit fachlichen Schwerpunkten im Prüfungs- und Bankwesen erfolgreich absolviert und/oder sind Bankfachwirt/ Bankbetriebswirt (m/w/d). Erste praktische Kenntnisse im Bankwesen (Bankausbildung, Praktika) und/oder Audit haben Sie bereits erworben. Zu Ihren Stärken gehören selbstständiges Arbeiten und Eigeniniative sowie ein teamorientierter Arbeitsstil. Der sichere Umgang mit der IT und den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum, Arbeiten in einem motivierten und partnerschaftlichen Team, leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen, Angebote zur Work-Life-Balance (insbesondere Home-Office, Gleitzeit und Gesundheitsförderung), systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Absolvierung des genossenschaftlichen Verbandsprüferexamens und bei Ihrer weiteren beruflichen Fortbildung.
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(Senior) Manager (m/w/d) Impactmessung und -management

Do. 13.01.2022
Köln
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit fast 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 20 Standorten weltweit. Für unsere Abteilung Strategie und entwicklungspolitische Grundsätze suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d)  Impactmessung und -management / befristet für ca. 1 Jahr  Ansprechpartner für Fragen bzgl. Impactmessung, Impactmanagement in der DEG und Impact Transformation beim Kunden Mitarbeit an der Umsetzung der neuen strategischen Ausrichtung der DEG Qualitätssicherung, Aufbereitung und Analyse von Impact Daten  Arbeit im agilen Umfeld mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen Vorbereitung von (inter)nationalen Veranstaltungen und Panelteilnahmen abgeschlossenes Hochschulstudium mit Relevanz zur Stelle oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (vorzugsweise Impact Management mit Fokus Privatsektor) sicher im Umgang mit Impact Daten, gute EDV-Anwenderkenntnisse, IT-affin verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsmanagement und eigenem Betriebsrestaurant.
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