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Banken: 72 Jobs in Stammheim

Berufsfeld
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Branche
  • Banken
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Praktikum 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Banken

Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen

Mo. 19.04.2021
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank? Für die Sparda-Bank und ihre Mitarbeiter trifft das zu. Außerdem ist die Sparda-Bank Baden-Württemberg seit über 120 Jahren nicht nur Vorreiter im Finanzdienstleistungsbusiness, sondern engagiert sich auch vielseitig sozial und kulturell in der Region. Sie sind lieber Teil von etwas - als teilnahmslos? Sie können sich mit dem Motto „Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank“ identifizieren? Dann sind Sie genau richtig für uns, denn wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Meldewesen. Die Gruppe Meldewesen besteht aus sechs motivierten Kolleginnen und Kollegen und ist mit dem Thema Bankenstatistik und Bankenaufsicht betraut. Hauptaufgaben ist die Plausibilisierung, Erstellung und Einreichung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen an die Europäische Bankenaufsicht (EBA), sowie die Deutsche Bundesbank. Inhalt dieser Meldungen sind Daten unserer Bankbilanz, der GuV, aber auch beispielsweise zu Produktausprägungen des Kundengeschäftes oder des Eigengeschäftes der Bank. Darüber hinaus erstellen die Kolleginnen und Kollegen Reports für den Vorstand und den Verband der Sparda-Banken e.V.. operationelle Tätigkeiten zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen nach CRR und neu zu CRR II, KWG, EinSiG, Statistikanforderungen und Erstellung von Meldungen im Außenwirtschaftsverkehr (AWV). kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der bankaufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen. Mitarbeit beim Testen von erforderlichen Releases der Meldewesen-Software Abacus/Embedded und Abacus360, als eine der Pilotbanken der Gruppe der Sparda-Banken. Analyse neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Rahmen von Projektarbeit, hinsichtlich der Umsetzung und Anbindung an die Meldewesenverarbeitung für unser Haus. Sie haben eine Bankausbildung und eine weiterführende Qualifikationen bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium absolviert oder bringen die Bereitschaft zur Durchführung mit Sie bringen gute Englischkenntnisse mit Sie zeichnet eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise aus analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich ein wertschätzendes Umfeld eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichem Unternehmen hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 13 Gehälter nach dem Bankentarif Darüber hinaus erhalten Sie folgende Zusatzleistungen: VL Kindergartenzuschuss Essenszuschuss Gesundheitsmanagement PME Familienservice Coporate Benefit Mitarbeiter PC-Programm Business Bike Brillenzuschuss
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Manager/in für Outsourcing und Einkauf (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Vielseitigkeit, Dynamik und Flexibilität. Das zeigen wir. Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG - sind ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir schreiben täglich unsere eigene Erfolgsgeschichte – mit und für unsere Kunden.    Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen und Unternehmer/innen des gehobenen deutschen Mittelstandes. Für eine erfolgreiche Zukunft brauchen sie einen kompetenten und verlässlichen Finanzierungspartner: Eine Bank, die nicht nur die Finanzierungstechniken beherrscht, sondern auch die Märkte und das Wettbewerbsumfeld kennt und die Prozesse in den Unternehmen versteht. Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater für Unternehmen mit einem Umsatz > 250 Mio. €. Wir kennen die Herausforderungen der Unternehmen, bieten ein ausgeprägtes Verständnis für Mittelstandsthemen und legen Wert auf langjährige und stabile Kundenbeziehungen. Und das seit mehr als  90 Jahren. Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf, weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.  Als wesentliches Mitglied innerhalb unseres strategischen Einkaufsteams beraten Sie die Fachbereiche bei Auslagerungen (Outsourcing) und Fremdbezügen (Einkauf) im Hinblick auf institutsinterne, aufsichtsrechtliche und regulatorische Anforderungen, Marktlage, Einkaufsstrategien und Prozessplanung. Im Einzelnen: Outsourcingmanagement: Sie stellen insbesondere die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen gemäß MaRisk AT 9 Tz 12 und anderer einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc. für das Auslagerungsmanagement und -controlling sicher (u.a. EBA-Guideline). Einkaufsmanagement: Auf Basis einer gemeinsam definierten Einkaufsstrategie managen Sie Einkaufsprojekte eigenverantwortlich (Definition der Dienstleistungs-, Produkt- und Serviceanforderungen, Recherche nach geeigneten Anbietern, Erstellung und Initiierung von Ausschreibungen, Bewertung der Angebote, Einkaufs- und Vertragsverhandlung sowie Vertragsabschluss). Bei der Vertragserstellung, -bewertung bzw. -ausgestaltung arbeiten Sie eng mit den Kollegen im zentralen Rechtsbereich zusammen. Dokumentation/ Reporting/ Analyse: Sie bewahren den Überblick, indem Sie beispielsweise das Reporting inkl. KPI-Bewertungssystem für die Auslagerungen pflegen und für die Einkaufsprojekte Spend-Analysen, Forecasts sowie Benchmarks anfertigen. Auch innerhalb bereichsübergreifender Projekte gewährleisten Sie die Einhaltung der institutsinternen und regulatorischen Anforderungen. Die für das Auslagerungsmanagement eingesetzten IT-Anwendungen (z.B. ARTEMEON AGP) entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit unserem zentralen IT-Bereich und externen Partnern. IHR PROFIL:  Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- und /oder Rechtswissenschaften und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut mit. Sie reizt die Mischung aus juristischen, bankfachlichen und prozessorganisatorischen Aufgabenstellungen und besitzen fundierte Kenntnisse der dafür relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Auslagerungs-/ Provider-/ oder Dienstleistermanagement oder im strategischen Einkauf gesammelt. Strukturierungsvermögen, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, Eigenmotivation und Handlungsorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. SAP (SRM / Business Objects) Kenntnisse sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch Professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen Firmenevents: Von entspannten Kneipenbesuchen bis hin zu idyllischen Sommerfesten
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Firmenkundenberater (w/m/*) Finanzierungsbereich Industriegüter

So. 18.04.2021
West, Overath, Bergisches Land
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.   Sind Sie Vertriebler aus Leidenschaft mit Berufserfahrung? Begeistert Sie Kundenbetreuung und -gewinnung? Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in der Region West und möchten im Außendienst tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater (w/m/*) Finanzierungsbereich Industriegüter in der Region West  – südwestliches Münsterland, Ruhrgebiet, Bergisches Land. Sie haben Kontakt auf Augenhöhe zu Unternehmerpersönlichkeiten, die in Ihnen den lösungsorientierten und langjährigen Partner sehen. Verantwortung für die Potentialnutzung im Marktgebiet und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen. Akquisition von Neukunden und Vertriebskooperationen und Betreuung der vorhandenen Kunden. Ausnutzung unseres gesamten Produktangebots sowie Cross-Selling. Aktiver Erfahrungsaustausch mit den Teammitgliedern zur Erreichung der optimalen Teameffizienz. Sie wollen mit Ihrer Berufserfahrung im Finanzbereich (Bank/Sparkasse) durchstarten in einem Unternehmen, das Ihnen Karriereperspektiven bietet. Die Industriegüterbranche hat Sie schon immer interessiert und Sie möchten Spezialist in der Finanzierung von Werkzeug-, Kunststoffspritzgießmaschinen, IT-Equipment und maschinellen Anlagen werden. Sie verfügen über Kenntnisse in der Leasing-, Mietkauf-, Kreditfinanzierung und Bilanzanalyse - Experte werden Sie bei uns! Sie haben Freude an der Verhandlung mit Kunden und sehen die Akquisition als Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind neugierig auf digitale Tools und wollen etwas Anderes als den 9-to-5 Bürojob. Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre. Firmenwagen, JobRad und Smartphone, auch zur privaten Nutzung. Ein attraktives Fixgehalt und einen leistungsabhängigen Bonus sowie eine betrieblich gestützte Altersversorgung und Mitarbeiteraktienprogramme. Mobiles Arbeiten bei freier Zeiteinteilung. Mehrtägiges Einführungsseminar, umfangreiche Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr. Ein Unternehmen, dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtig sind.
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Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) für Finanzierungsaktivitäten, Sanierung, Insolvenz

So. 18.04.2021
Stuttgart
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Recht Einsatz in: Rechtsabteilung 1 Kredit & Grundsatz Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in der Rechtsabteilung 1 Kredit & Grundsatz unterstützen Sie die Geschäftsbereiche sowie Tochtergesellschaften der LBBW u.a. bei allen rechtlichen Fragestellungen zu Finanzierungen mit Unternehmenskunden im In- und Ausland. Darüber hinaus beraten Sie zu sanierungs- und insolvenzrechtlichen Fragestellungen, begleiten außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen und sind in der Projektarbeit aktiv. Rechtliche Beratung auf hohem Niveau in einem kollegialen und motivierten Team mit flacher Hierarchie kennzeichnet Ihre Tätigkeit. Fundierte Beratung und Begleitung der Geschäftsbereiche sowie der Tochtergesellschaften des LBBW-Konzerns mit folgenden Schwerpunkten: Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Finanzierungen (Kredit, Forfaitierung, Factoring u.a.) mit Unternehmenskunden im In- und Ausland Beratung zu sanierungs- und insolvenzrechtlichen Fragestellungen Begleitung außergerichtlicher und gerichtlicher Auseinandersetzungen Laufende Fortentwicklung rechtlicher Standards im Bereich des Kreditrechts und der Kreditbesicherung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Volljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Erste einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich Freude und Erfahrung in der juristischen Grundlagenarbeit (z.B. im Rahmen einer Promotion oder wissenschaftlichen Mitarbeit am Lehrstuhl) Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
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Sachbearbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
KOMPETENZCENTER DER LBBW FÜR ALLE IMMOBILIENWIRTSCHAFTLICHEN BELANGE.   Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilien-wirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart befristet auf 2 Jahre eine/n Sachbearbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Termingerechtes Erstellen von Betriebskostenabrechnungen für Gebäude im Eigentum der LBBW  Analyse und Optimierung der Betriebskosten  Prüfung von eingehenden Rechnungen auf Umlagefähigkeit Prüfung und Freigabe von eingehenden Verwalterabrechnungen Mieterbetreuung – Korrespondenz mit Mietern, Erläuterung der Betriebskosten Korrespondenz mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen (z.B. techem, Brunata, Energieversorgern, etc.) Qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder umfassende Berufserfahrung im Immobilienbereich Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen oder in der Buchhaltung Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP RE-FX Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Teamfähigkeit Sie erwartet ein sehr kompetentes Team mit tollen Kollegen in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und lernen dabei alle Abteilungen im Unternehmen kennen. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz in neuen Bürowelten, bester Verkehrsanbindung im Herzen Stuttgarts, erwarten Sie hervorragende Sozialleistungen und eine sehr gute, offene Unternehmenskultur.
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IT Sicherheitsexperte (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unsere Gilde Architekten und Methodenexperten innerhalb der Abteilung Gildensteuerung I in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Sicherheitsexperten (m/w/d). Unsere nach innovativem Modell agil organisierten IT-Fachbereiche (genannt Gilden) sind als strategische Größe unmittelbar Teil unseres Erfolgs als moderne Spezialbank. Die starken Zentralsysteme und zukunftsfähigen digitalen Lösungen bieten Ihnen spannende Aufgaben und Möglichkeiten – sowohl innerhalb Ihrer Gilde als auch in den interdisziplinären Projektteams (genannt Chapter). Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden. Unterstützung des IT-Sicherheitsteams bei der Weiterentwicklung der zukunftsorientierten Informationstechnologie unter Berücksichtigung von Vorgaben, Richtlinien (auch aus der Gruppe und dem Konzern) und Technologietrends inkl. des damit einhergehenden Change-Managements Operatives IT-Sicherheitsmanagement (u. a. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Unternehmen, Verfolgung und Auswertung von Sicherheitsereignissen, -warnungen und - vorfällen) Durchführung von bzw. Mitwirkung an technischen Sicherheitsüberprüfungen (z. B. Penetrationstests, technische IT-Sicherheitsaudits, Code-Analysen) Definition und Kontrolle der Einhaltung gruppenweiter Standards, Richtlinien und Vorgaben zur IT- und Device-Nutzung sowie -optimierung Projektarbeit und Beratung bei Fragen rund um IT- und Informationssicherheit Technische Bewertung bestehender und neuer Sicherheitskonzepte der IT- und Fachbereiche Relevante Berufserfahrung im operativen IT-Sicherheitsmanagement Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Know-how im Bereich IT-Sicherheit (IT-Entwicklung, Netzwerk- bzw. Kommunikationssicherheit, Endpoint Security, Server-Security) Kenntnisse im Bereich Informationssicherheits-Managementsysteme und ISO/IEC 27001 Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, fundiertes informationstechnisches Know How informationstechnisches Verständnis Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder Verhandlungssichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage Kinderbetreuung Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und mobile working Gesundheits- und Fitnessangebote Viel Raum für Eigeninitiative Und vieles mehr
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Assistenz (w/m/d) für unsere Vermögensberatung in Stuttgart

Fr. 16.04.2021
Stuttgart
KRISENSICHER und EINZIGARTIG!Assistenz (w/m/d) für unsere Vermögensberatung in Stuttgart Seien Sie klug beraten und kommen Sie in die innovativste Bank Deutschlands!Sie wollen Begeisterung und Kreativität ausleben und dennoch eine ausgewogene Work Life Balance genießen? Sie haben Lust auf ein faires und modernes Banksystem? Sie wollen im Zeitalter der Digitalisierung die Beratung durch Individualität, Exklusivität und Attraktivität gestalten?Mhh, wer könnte Ihnen das jetzt alles bieten? Wir! Wir wachsen weiter...Die Quirin Privatbank AG bietet seit 2007 ein neues, faires Banksystem. Als moderne Privatbank sind wir ein Wachstumsunternehmen, welches den Interessen seiner Kunden, seiner Mitarbeiter und seiner Aktionäre gleichermaßen verpflichtet ist. Im Zeitalter zunehmender Digitalisierung setzen wir ein Zeichen für mehr Individualität, Exklusivität und Attraktivität. Am Berliner Hauptsitz und an unseren 14 Standorten sind rund 250 Mitarbeiter tätig.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine Assistenz (w/m/d) für unsere Vermögensberatung in Stuttgart. Dafür setzen wir uns ein: Als Fürsprecher kennen wir unsere Kunden besser als jede andere Privatbank.Wir begleiten unsere Kunden mit Weitsicht und legen ihr Geld so an, als ob es unser eigenes wäre – ohne versteckte Gebühren.Wir sind nicht andauernd besser als andere, aber wir halten immer unsere Versprechen und stehen auf der Seite unserer Kunden.Aufgeschlossener und freundlicher Kundenempfang sowie die KundenweiterleitungUnterstützung der Vermögensberatung in administrativen Tätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz, Reise­management und RechnungsprüfungAktive Terminvereinbarung für die Vermögensberater (w/m/d)Bearbeitung von Konto- und Depoteröffnungsunterlagen sowie Begleitung des Kontoeröffnungs­prozessesErstellen und Auswerten von Präsentationen, Statistiken und AnalysenOrganisation und Mitbetreuung von KundenveranstaltungenSelbstständige Übernahme kleinerer ProjekteEine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau bzw. im FinanzumfeldMehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder im BankenumfeldAusgeprägte Dienstleistungsmentalität und ServiceorientierungÜberzeugungskraft durch eine gewinnende und empathische Persönlichkeit, sowohl im direkten Kontakt als auch am TelefonEin stilsicherer Umgang mit der deutschen SpracheGute Kenntnisse MS-Office und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeitenGute Umgangsformen, sicheres, souveränes Auftreten und ein gepflegtes ErscheinungsbildEinsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine selbständige und sorgfältige ArbeitsweiseEine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentEine wertschätzende und respektvolle UnternehmenskulturEin wachsendes Unternehmensumfeld sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Ihnen vielfältige persönliche wie berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietenEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubEine leistungsgerechte VergütungEin bankeigenes VersorgungswerkInterne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten
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Trainee Banking 360° (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: Die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Starttermin: 1. Oktober 2021 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart und Umgebung Einsatz in: Trainees (Overhead) (9713) Funktionsbereich: Bankweit Sie sehen Ihre berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt, aber möchten sich nicht sofort auf ein konkretes Geschäftsfeld festlegen? Unsere Devise lautet: Erst kennenlernen, dann entscheiden. In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkunden Sie die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor. Aufbau eines breiten, konzernweiten Wissens und eines umfangreichen Netzwerks Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag Identifikation der gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen des Bankensektors, Erarbeitung von entsprechenden Lösungsmöglichkeiten und Begleitung deren nachhaltiger Umsetzung Eigenständiges Arbeiten an Projekten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung für eigene Themenfelder Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Wissenstransfer in die Organisation der LBBW Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Studiengängen wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik/-informatik, Physik und die jeweils angrenzenden Fachbereiche oder Jura Umfangreiches wirtschaftliches Verständnis ergänzt durch einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten Kreatives Denken, Innovationsfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille Affinität zu digitalen Medien und agiles Mindset Freude am Netzwerken sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Mobilität im gesamten Geschäftsgebiet Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Das Traineeprogramm geht auf Ihre Kenntnisse und Wünsche ein, die Inhalte werden im Rahmen der Geschäftsfelder für Sie maßgeschneidert Einsätze in den wichtigsten Geschäftsfeldern des Konzerns, um sich ein weitrechendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen Training on the job und Mitarbeit in aktuellen Projekten von Anfang an Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare, bereichsübergreifende Informationstage, Netzwerkveranstaltungen, Talks mit dem Vorstand Individuelle Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in aus dem Personalbereich sowie eine/n erfahrene/n Mentor/in aus einem Fachbereich Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Beriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchugen) Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
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Trainee Operations und Prozessmanagement (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: Die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Starttermin: 1. Oktober 2021 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Einsatz in: Operations und Prozessmanagement Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement Information zum Einsatzbereich: In diesem dynamischen Umfeld der LBBW fungieren wir als Herzbestandteil der Wertschöpfungskette: Innerhalb von 18 Monaten lernen Sie die Vielseitigkeit des Bereichsdezernats und den Facettenreichtum der vielfältigen Produkte der LBBW kennen. Erleben Sie die Abwechslung als Dienstleister für interne sowie externe Kunden und bauen sich so ein großes Netzwerk und breites Fachwissen auf. Für die Themen Digitalisierung, Robotics und den Fokus auf stetige Verbesserungen der Arbeitsprozesse ist der Bereich direkter Teil der Weiterentwicklung der Zukunft der LBBW. Sie sind Teamplayer und arbeiten gerne eigenverantwortlich in spannenden Projekten zu aktuellen Finanzthemen mit? Dann werden Sie ein Teil davon und bewerben sich für das Traineeprogramm im Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement. Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Unterstützung bei der Durchführung von Prozessanalysen, Begleitung von Prozessoptimierungen, Vorantreiben von Digitalisierungsvorhaben, administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung der Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare weiterführende Qualifikation Projekterfahrung und studienbegleitende Praktika von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Verständnis für übergreifende Zusammenhänge (Gesamtbankdenken) Kreatives Querdenken und ausgeprägter Leistungswille Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunukations- und Teamfähigkeit Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum Bereichsdezernat Operations & Prozessmanagement, von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine/n persönliche/n Mentor/in aus dem Fachbereich sowie eine/n feste/n Ansprechpartner/in im Bereich Personal Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
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Trainee Kapitalmarkt und Internationales Geschäft (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Starttermin: 1. Oktober 2021 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Einsatz in: Dezernat Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft Information zum Einsatzbereich: Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erleben Sie das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernen unser Auslandsnetzwerk kennen. Sie reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewerben Sie sich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW. Hier arbeiten Sie von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und haben die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der Bank zu erleben. Sie knüpfen Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Mindestens ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London oder Singapur ergänzt Ihr Traineeprogramm. Weiterhin profitieren Sie von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln. Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Ihre bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein. Die Inhalte werden in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probieren Sie sich aus und entdecken Sie selbst, wo Ihre Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen Eigenständige Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Wissenstransfer in die Organisation der LBBW Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) Einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise haben Sie Erfahrung im Ausland gesammelt Gutes wirtschaftliches Verständnis und idealerweise theoretische Kenntnisse von Kapitalmarktprodukten Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und Blick für das Wesentliche Kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift - in deutscher und englischer Sprache) sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick Kreativität und starker Leistungswille Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) Freude und Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen Innovationsfähigkeit sowie hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft, verkäuferisches Talent Teamfähigkeit Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum Dezernat Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an mindestens einem unserer Auslandsstandorte; die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Ihren Vorstellungen und Ausrichtungen In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Ihre Interessen und Talente abgestimmt ist Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einen persönlichen Sponsor aus dem Top-Management Unbefristeter Arbeitsvertrag, kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit
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