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administration | baugewerbe-industrie: 21 Jobs

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
administration
baugewerbe-industrie

HR Administrator (*gn) bzw. Personalsachbearbeiter (*gn)

Fr. 14.02.2020
Hamburg
CCM Europe ist ein Unternehmen, das anpackt. Als führender Hersteller von EPDM-Dachdichtungsbahnen setzen wir auf starkes Material, flache Hierarchien und pragmatisches Denken. Mit unseren fünf Marken RESITRIX®, HERTALAN®, ALUTRIX®, ECOLAN® und HARDCAST® bieten wir Handwerkern, Architekten, Handelspartnern oder Bauherren das passende Produkt für nahezu jedes Abdichtungsprojekt – ob Flachdach, Fassade oder Bauwerk. CCM Europe ist Teil des börsennotierten Konzerns CARLISLE® Companies Incorporated mit Hauptsitz in den USA und beschäftigt in Europa mehr als 500 Mitarbeiter. Die Büro- und Betriebsstätten in Deutschland befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren.   Flexibilität und lange Haltbarkeit zeichnen nicht nur unsere EPDM-Produkte aus, sondern sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. CCM Europe ist ein lebendiges Unternehmen, das die Vielfalt an Charakteren, Persönlichkeiten und Mentalitäten als einen Gewinn betrachtet. Wir sind stets aufgeschlossen für neue Ideen und prüfen smarte Vorschläge aus unseren Teams unabhängig von Position oder Gehaltsklasse. Flache Hierarchien ermöglichen eine unkomplizierte Kommunikation und damit schnelles Handeln. Damit sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen, bieten wir sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, gute Sozialleistungen und Raum, sich weiterzuentwickeln.   Wir wachsen auch im Jahr 2020 weiter und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (*gn) als   HR Administrator (*gn) bzw. Personalsachbearbeiter (*gn) für die Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung in Vollzeit (37,5 Wochenstunden)   Du unterstützt bei allen Prozessen und Aufgaben im Bereich der Personaladministration Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Zuarbeit an den externen Entgeltdienstleister für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Du betreust eigenverantwortlich die Zeiterfassung in den Werken und das Fehlzeitenmanagement (Krankheit, Urlaub) Du verantwortest die termingerechte Umsetzung aller Ein- und Austritte sowie personellen Veränderungen Die Mitarbeiter (*gn) wenden sich auch an Dich, wenn sie Fragen zur Abrechnung oder allgemein administrativen Angelegenheiten haben (z.B. Adressänderungen) Du bearbeitest eigenverantwortlich das gesamte Bescheinigungswesen Du führst professionell die Personalakten und pflegst alle Stammdaten Du hast Deine kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen und hast idealerweise auch vertiefende Weiterbildungen für den Personalbereich absolviert Du hast bereits Erfahrung in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration sammeln können, insbesondere im industriellen Umfeld Du besitzt fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ideal wäre es, wenn Du bereits mit einem externen Entgeltdienstleister zusammen gearbeitet hast Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil; wir haben aber auch Englischunterricht im Unternehmen Du gehst selbstverständlich und sicher mit den Programmen des MS Office Paketes um; mit SAP hast Du idealerweise auch schon mal gearbeitet Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team, bist gern kommunikativ und auf Augenhöhe unterwegs und kannst Dich flexibel auf neue Situationen einstellen Einen spannenden Arbeitsplatz in einem aufs Wachstum ausgerichteten Wirtschaftszweig Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Ein dynamisches und sympathisches Personalteam, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht Bezahlung nach Tarif mit 37,5 Wochenstunden, 13 Gehältern und Urlaubsgeld Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative Eine vertrauensvolle und intensive Einarbeitung Bedarfsgerechte Förderung und Schulung Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, das HVV-Jobticket und Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Bereich Organisation (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Dortmund
Die Dortmunder Gußasphalt GmbH & Co. KG ist seit über 40 Jahren ein führender Hersteller von bitumenhaltigen Baustoffen für den Hoch- und Tiefbau. In unseren Betriebsstätten bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Innovationsgeist, Kundenorientierung und der Leidenschaft für ihren Job das Fundament unseres Erfolgs. Verlässlichkeit und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – mit Kunden und Kollegen – zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Werden auch Sie Teil unserer Verwaltung in Dortmund und bauen Sie auf uns! Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter - Bereich Organisation (m/w/d) Administrative Unterstützung bei Projektarbeiten, beispielsweise IKS und Datenschutz Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützen der Anwender in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirken bei der Einführung von IT-Anwendungen Sie bringen einen kaufmännischen Berufsabschluss z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie sind fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP Einsatzbereitschaft, gepaart mit ausgeprägter IT-Affinität sowie System- und Prozessverständnis zeichnen Sie aus Sie sind ein echter Teamplayer, zählen eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, auch in heraus­fordernden Situationen, zu Ihren Stärken? Dann suchen wir Sie!Perspektive - Bei uns lernen Sie dazu. Wir bieten Ihnen durch viel­seitige Aus- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d), und damit eine langfristige Beschäftigungs­perspektive. Sicherheit - Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungs­volle Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit mit ein, bei der Sie zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt Ihrer Kollegen zählen können. Freiraum - Mit uns gestalten Sie selbst: mit unserem Gleitzeit­modell geben wir Ihnen die Möglichkeit, Berufs- und Privat­leben zu vereinbaren. Profitieren Sie von spannenden Karriere­chancen und wechseln Sie bei uns auch über­regional intern den Job.
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Abrechnerin/Abrechner (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Gera
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Standort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Einsatz eine/einen Abrechnerin/Abrechner (m/w/d) (Job-ID: req30898). Fristgemäße Abrechnung der Bauvorhaben inkl. Nachtragserstellung gegenüber dem Auftraggeber  Aufmaßerstellung, - dokumentation und Führung der Leistungsberichte Prüfen der Rechnungen und Leistungen von Subunternehmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit entsprechender Fachrichtung Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise ITWO Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Wir bieten neben einer anspruchsvollen Arbeitsaufgabe auch interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie Freiraum zur Gestaltung der Arbeitsaufgabe. Ein an der Position und Ihren Vorkenntnissen orientiertes, leistungsgerechtes Gehalt sowie die Vorteile unseres modernen Großunternehmens sind selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst über das Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Studentische Aushilfe/Werkstudent als Datenerfasser (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Berlin
Wir sind ein Unternehmen aus dem Bereich des Unternehmens- und Projektmanagements für Immobilien und Immobilienprojekte mit einem kompletten Dienstleistungspaket. Unsere Leistungen bestehen in der Beratung, der Vorbereitung, dem Aufbau, der Strukturierung, Steuerung und kontrolle von Immobilienorganisationen und -projekten sowie im Management von Abläufen in Immobilienunternehmen und Bauprojekten in allen Projektphasen. Wir bieten strategisches Immobilienmanagement, die Organisation von Geschäftsprozessen, Informationen und Informationsflüssen und ganzheitliches Management von Immobilienfirmen und -projekten an und unterstützen unsere Kunden bei der Beschaffung und Umsetzung juristischer und steuerlicher Fachberatungen. Einpflegen von Dokumenten in unser Dokumentenmanagementsystem Digitalisierung von Akten Physische Aktenaufbereitung und -ablage Du bist eingeschriebener Student  Erfahrungen in der Datenerfassung Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystem gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit / Verschwiegenheit Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein freundliches Team, welches sich bereits jetzt auf dich freut Eine ansprechende Vergütung Spannende Projekte und Aufgaben Eine zentrale Lage des Arbeitsplatzes in Berlins City West
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Hildesheim
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hildesheim, die auf eine nunmehr 140-jährige Tradition bauen kann. Mit unseren überregional agierenden Unternehmen sind wir in den Geschäftsfeldern Infrastrukturbau, Transportbeton, Nah- & Fernverkehr Transporte, Entsorgung/Rohstoffe, Energie, Freizeit- und Eventlocation tätig. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Bearbeitung von Zeiterfassungsdaten Eingabe und Pflege von Personaldaten inklusive Personaladministration Erstellen personalrelevanter Dokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Professioneller Ansprechpartner (m/w/d) für die Krankenkassen und Behörden Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Geschäftsleitern und Standortleitungen Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalverwaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Nutzung  eines Lohnabrechnungsprogramms Idealerweise Kenntnisse in DATEV-LODAS Fundierte MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Teamfähigkeit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Strukturierte, genaue und systematische Arbeitsweise Sozialkompetenz Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Aufgaben Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene, freundliche und von Teamgeist geprägte Arbeitsatmosphäre Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Firmengelände
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Wiesbaden
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. Allgemeine Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Bearbeitung von Eingruppierungsfragen auf Basis von tariflichen Vorgaben (TV-H) sowie Sicherstellung der tarifgerechten Eingruppierung aller Tarifbeschäftigten Kommunikation mit den Niederlassungsleitungen, Führungskräften und Interessenvertretungen in sämtlichen Personalangelegenheiten Bearbeitung von Anfragen und Schriftverkehr mit anderen Behörden Bearbeitung von Grundsatzthemen und Sonderaufgaben aus dem Personalbereich sowie Projektaufgaben nach Zuschrift Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst, sind erforderlich Eine selbstständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Hohes Engagement, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-Modul HCM Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 des TV-H Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
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Werkstudent Human Resources- Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Kaufering
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Recruiting am Standort Kaufering. Sie erhalten für mindestens 12 Monate einen Einblick in ein erfolgreiches, dynamisches und internationales Unternehmen. Eine individuelle Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht es Ihnen, wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Grundstein für einen späteren Berufseinstieg zu legen.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting unterstützen Sie unser Team aktiv im Tagesgeschäft des Bewerbermanagements. Sie sind verantwortlich für die Stellenausschreibungen, übernehmen eigenständig die Vorselektion der Bewerbungen und bekommen Einblick in die Führung von Telefoninterviews. Zudem sind Sie nicht nur Ansprechpartner für unsere Bewerber, sondern auch eine wichtige Kommunikationsschnittstelle für unsere Führungskräfte. Bei der Vorbereitung von Bewerberevents und der Koordination von Interviewterminen können Sie uns mit Ihrem Organisationstalent unterstützen.Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: im internen Fitnessstudio oder im deutschlandweiten Fitnessnetzwerk findet jeder das passende Sportangebot.Sie befinden sich idealerweise im dritten oder höheren Semester der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt PersonalSie konnten bereits erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Recruiting sammelnSie haben Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten und bringen kreative Ideen mitSie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind kommunikationsstark und zuverlässigSie verfügen über gute MS-Office-KenntnisseUnsere Kultur der Mitarbeiter- und Leistungsorientierung sorgt für ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Viele unserer Mitarbeiter sagen, dass sie sich sofort bei Hilti zuhause gefühlt haben, auch schon während des Bewerbungsgespräches. Bei uns bekommen Sie alles an die Hand, was Sie brauchen, um sich während Ihres Studiums weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Lernen Sie aus inklusivem one-to-one-coaching und regelmäßigem Feedback. Vertiefen Sie Ihre Methoden- und Präsentationskenntnisse im Rahmen von Business Cases und vielem mehr.Warum suchen wir gerade Sie?Wir brauchen Ihren Wissensdurst, Ihren Mut zur Herausforderung sowie Ihr Verlangen, die Dinge – wie auch sich selbst – zu verbessern.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Di. 11.02.2020
Bielefeld
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Nachträgen sowie Vertragsaktualisierungen inkl. Betriebsratsanhörungen Sicherstellung von Qualitätsstandards im Vertragswesen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Personalbereich Beratung der relevanten Fachbereiche in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit (z.B. Melde- und Bescheinigungswesen) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Vertragsmanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabengebiet bzw. im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sehr sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit, Organisations­talent und Teamfähigkeit Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus: Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. Flexibles Arbeiten und Auszeiten: Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie auch im Home Office arbeiten. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss: Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Einarbeitung und Weiterbildung: Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Dazu fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Teamevents und mehr: Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.
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Personal-/Organisationssachbearbeiter (m/w/d)

Di. 11.02.2020
Wiesbaden
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Personal-/Organisationssachbearbeiter (m/w/d) Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten sowie Eingruppierungsangelegenheiten Entwicklung von Muster-Tätigkeitsbeschreibungen für diverse Berufsgruppen Aufbau einer systematischen und sachgerechten Stellenverteilung Bearbeitung von Beförderungen und Höhergruppierungen Erstellung von Personalstatistiken Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Gremien Studium der Fachrichtungen Public Administration, Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsmanagement (FH-Diplom/Bachelor), Verwaltungsfachwirt bzw. gleichwertiger Abschluss Berufserfahrung im Personal- / Organisationsbereich ist von Vorteil Strukturiertes Denken sowie eine analytische und eigenständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie Hohes Maß an Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute MS Office-Kenntnisse Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 mit Entwicklungsmöglichkeit in die E 12 TV-H Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Personalsachbearbeiter (m|w|d)

Mo. 10.02.2020
Burbach, Siegerland
Die Langer GmbH ist ein weltweit agierendes Montageunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich der Hochregalmontage. Als Tochterunternehmen und Hauptdienstleister der SSI Schäfer Gruppe sind wir nicht nur deutschland- und europaweit tätig, sondern mittlerweile weltweit auf den Märkten unterwegs. Personalsachbearbeiter (m|w|d) in Vollzeit am Standort Burbach Zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen Ordnungsgemäße und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen Verwaltung und Pflege der Personalakten Führung der Fehlzeiten bzw. Pflege des Zeiterfassungssystems (SAP HCM) und Überwachung von Entgeltfortzahlungen Verwaltung und Betreuung von Neueintritten und Austritten Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen, etc. Organisation diverser Schulungen Beantragungen von Sicherheitsüberprüfungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und eine Hands-On-Mentalität Freundliches und souveränes Auftreten sowie eine offene und loyale Persönlichkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Mitarbeitern … Geförderte Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima Gesundes Wachstum
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