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ausbilder | baugewerbe-industrie: 1 Job

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ausbilder
baugewerbe-industrie

Technischer Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Baugeräteführer (m/w/d) im Fachbereich Sondertechnik

Do. 06.02.2020
Göppingen
Seit dem Jahr 1900 gestaltet LEONHARD WEISS die Baulandschaft in Deutschland, seit 2010 in Europa und hat sich zu einer innovativen, mittelständisch geprägten Firmengruppe mit rund 5.500 Beschäftigten entwickelt. Eine gemeinsam erarbeitete Philosophie, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Bau­stellen­einrichtung. Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Sie sind für die fachliche Ausbildung der Baugeräteführer am Standort Göppingen verantwortlich Sie sind für die Wissensvermittlung sowie für die Disposition der Auszubildenden auf unseren Baustellen zuständig Sie begleiten die Auszubildenden bei praktischen Baustelleneinsätzen Sie führen maschinentechnische Einweisungen auf Maschinen und Geräten durch Sie bereiten maschinentechnische Schulungen vor und führen diese eigenständig durch Eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) und bringen Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und deren Bauabläufen mit; idealerweise Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützten Maschinen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C und CE wünschenswert) Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patensystem Kurze Entscheidungswege Eine unternehmenseigene Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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