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Beratung | Baugewerbe/-industrie: 23 Jobs

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Beratung
Baugewerbe/-Industrie

Microsoft ERP Analyst (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Nürnberg
OUR COMPANYJELD-WEN (NYSE:JELD), founded in 1960, is one of the world’s largest door and window manufacturers, with more than 22,000 employees operating in 24 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples’ workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.We act with integrity, invest in people, inspire through innovation, deliver on our promises and improve every day. We are seeking talented individuals who share this purpose and values and want to excel in their field of expertise. We offer excellent benefits, a collaborative environment in which to apply your talent and a dynamic and growing company, with exceptional career progression opportunities. Microsoft ERP Analyst (m/w/d)What are we looking for? As MS Dynamics ERP Analyst, you are responsible support and maintenance for Dynamics ERP systems across Europe. This includes primary support and interface to the solution providers as well as managing all changes and enhancements to our ERP and the eco-system of supporting applications. In this position you will work with around 750 ERP users in the region and perform the 1st and 2nd level support.Your priorities will include managing the day to day support for the ERP users across primary manufacturing locations in Austria and Germany but also in Scandinavia and Eastern Europe (mainly Sweden, Norway, Denmark and Estonia). You will be a key contributor to the maintenance of service level agreements and driving the delivery of all ERP and associated systems projects, be part of an Application Centre of Excellence, working as a key team player in an on-going program of continuous improvement to ensure the Jeld-Wen Europe user community productivity is maximised. The role reports to the Microsoft ERP Team Manager and can be located at any JELD-WEN site in Austria and Germany.   Who we think you will be:Ideally you come with a number of years’ experience in Microsoft ERP solution support and management in a manufacturing environment.  What is important: knowledge of a MS programming language like X++, C# or VB.net and experience in MS Dynamics (AX, NAV, CRM). It would be of course great if you already led change management projects, including delivery of Microsoft ERP solutions in a manufacturing environment. More important though is an analytic mindset, strong service orientation and very good communication skills.For this role it is important to speak fluently English, being fluent in German would be beneficial. For Austria: Attractive, performance-related pay (minimum salary of € 2,108.09 gross / month as agreed by the collective agreement) with willingness to overpay depending on qualifications and experience.  JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws.Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment servicesSalary: 0 EUR / MONTH
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SAP-Berater (gn) MM/QM (inhouse)

Fr. 23.10.2020
Bargteheide
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als SAP-Berater (gn) MM/QM (inhouse) Übernahme der Prozess- und Modulberatung im Rahmen komplexer Anforderungen und Geschäftsfälle im Logistik-/Produktions- und QM-Umfeld (SAP MM/QM) Konzeption, Implementierung sowie Weiterentwicklung der logistischen SAP-Lösungen Unterstützung der internen Kunden bei der Prozessgestaltung und -optimierung Behebung von Fehlern und strukturelle Analyse von wiederkehrenden Problemen Durchführung von Anwenderschulungen Begleitung und Leitung von globalen Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen im MM-/WM- und QM-Umfeld abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung gute Kenntnisse im SAP-MM- und -QM-Umfeld; idealerweise ABAP-Kenntnisse (z.B. für Debugging) sehr gutes Englisch Teamgeist, Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten Kunden- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Eigeninitiative und einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise analytisches Verständnis und Problemlösungskompetenz ein modernes Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden wie SCRUM, interner Kommunikation basierend auf Jira und Office 365, SAP ECC auf der HANA-Datenbank und Integrationsprojekten über die SAP Cloud Platform abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
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Modulbetreuer (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Brandenburg
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche, die erfolgreich wächst und sich weiterentwickelt. An über 80 Standorten in Deutschland und Polen arbeiten heute rund 1.800 Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiterhin anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Für unser Informationsmanagement der thomas gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Modulbetreuer (m/w/d) in 15378 Hennickendorf (Brandenburg). Sie in einem Team arbeiten wollen, in dem Ihre Anliegen und Ideen von Kolleginnen, Kollegen und Chefs ernst genommen werden und Sie Unterstützung finden können. Sie damit zufrieden sind, präzise, gewissenhaft, verantwortlich und mit Energie abwechslungsreiche IT Projekte und -aufgaben mit zu planen und zu verwirklichen. Sie der zentrale Betreuer (m/w/d) für die Spartensoftware unseres Betonbauteilegeschäftes sein wollen. Sie für unsere ERP-System (Warenwirtschaftssysteme) und unsere CAD-Anwendungen einen reibungslosen Ablauf sicherstellen. Sie direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Anwender sind und für konsistente Stammdaten sorgen wollen. Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemabläufe erarbeiten und mit Ihren Kollegen die Umsetzung betreuen bzw. bewerkstelligen wollen. Sie sich auf Kunden, Kolleginnen und Kollegen einlassen können. Sie lernen wollen. Sie eine Beziehung zu IT, Prozessen und Kunden haben und mit Office-Programmen arbeiten können. Sie über die richtige Einstellung verfügen - Unser Fach-Knowhow bringen wir Ihnen bei. Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium, z.B. in der Informationstechnik haben oder Kenntnisse aus dem Bereich Baustoffhandel bzw. Betonfertigteile besitzen, gern aber auch eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Sie bereit sind sich intensiv mit neuen Themengebieten und Anwendungsaufgaben auseinander zu setzen. Sie die Projekte direkt an den Standorten der Unternehmensgruppe betreuen und dabei gern gelegentlich unterwegs sein wollen. Sie im Zusammenspiel mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden die optimale technische Lösung finden und umsetzen wollen. Ihnen die Zuverlässigkeit und das Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise genauso wichtig sind wie uns. Sie mit der Fähigkeit punkten, sich auf Menschen einzustellen und auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Zukunftsperspektiven. Die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv mitzuwirken. Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen. Facts: ca. 80 Standorte / ca. 1000 Anwender in Deutschland und Polen / modernes Rechenzentrum / Windows only / gute Ausstattung / wachsend / nie langweilig.
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SAP Modul EWM - Inhouse - Betreuer / Berater / Consultant

Mi. 21.10.2020
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie sind im Bereich SAP Modul EWM zu Hause und verfügen über Fach- und Prozesskenntnisse im Bereich Logistik eines produzierenden Unternehmens der diskreten Fertigung? Sie arbeiten lösungsorientiert, sind wissbegierig und scheuen sich nicht vor Herausforderungen? Sie arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team? Dann verstärken Sie unsere Abteilung EWM am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie ab sofort als SAP Modul EWM - Inhouse - Betreuer / Berater / Consultant (Home Office Absprachen sind möglich). Sie erwartet ein Team von über 40 engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten SAP Bereichen. Sie arbeiten in einem kleinen Team in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung MM/WM. Zu Ihren Aufgaben zählt die interne Beratung der Hörmann Werke und Niederlassungen hinsichtlich der optimalen Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen in SAP EWM. Zudem gestalten Sie den Wandel von R/3 in Richtung S/4 HANA mit. Sie verantworten die Betreuung des SAP EWM und sind zentraler Ansprechpartner. Sie analysieren, pflegen und optimieren vorhandene SAP-Prozesse. Sie unterstützen die Einführung von SAP EWM von der Planung bis zur Realisierung in den Produktionsstandorten innerhalb der Gruppe. Sie arbeiten zusammen mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern, um neue Prozesse und Funktionen zu konzeptionieren, zu planen und zu implementieren. Die Position beinhaltet ca. 10 % Reisetätigkeit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Quereinsteiger mit entsprechender SAP Qualifizierung sind willkommen. Sie haben bereits an SAP EWM Implementierungen teilgenommen. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse aus dem SAP ERP Logistik Umfeld. Kenntnisse im Einsatz von Mobisys und Erfahrungen im Support und der Anwendungsbetreuung sind von Vorteil. Sie besitzen ABAP-Programmierkenntnisse und sind bereit sich weiterzuentwickeln. Wünschenswert sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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SAP Modul MM / WM - Inhouse - Betreuer / Berater / Consultant

Mi. 21.10.2020
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie sind im Bereich des SAP Moduls MM / WM zu Hause? Sie zeichnen sich durch gute Fach- und Prozesskenntnisse im Bereich Materialmanagement aus? Darüber hinaus kennen Sie sich mit der innerbetrieblichen Logistik eines produzierenden Unternehmens der diskreten Fertigung aus? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie ab sofort als SAP Modul MM / WM - Inhouse - Betreuer / Berater / Consultant (Home Office Absprachen sind möglich). Sie erwartet ein Team von über 40 engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten SAP Bereichen. Im Bereich MM / WM arbeiten Sie mit 6 Kolleginnen und Kollegen und beraten intern bei der Umsetzung und Optimierung von Prozessen in SAP MM / WM. Zudem gestalten Sie in Zukunft den Wandel von R/3 in Richtung S/4 HANA mit. Sie verantworten die Betreuung des SAP-Moduls MM / WM und sind zentraler Ansprechpartner für diese. Sie analysieren, pflegen und optimieren vorhandene SAP-Prozesse. Sie übernehmen die Konzeptionierung, das Design und die Implementierung neuer Prozesse in SAP. Sie designen neue Funktionen und Teilprogramme in SAP. Sie unterstützen bei dem SAP Rollout in weiteren Produktions- und Vertriebsgesellschaften innerhalb der Gruppe. Sie arbeiten mit externen Beratern / Entwicklern zusammen und übernehmen optional deren  Koordination. Die Position beinhaltet ca. 10 % Reisetätigkeit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Quereinsteiger mit entsprechender SAP Qualifizierung sind willkommen. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im SAP Modul MM / WM erworben durch mehrjährige Praxiserfahrung. Idealerweise haben Sie bereits mit alternativer Software im Bereich Materialmanagement gearbeitet. Kenntnisse im Einsatz von Mobisys und/oder Erfahrungen in SAP EWM sind von Vorteil. Sie besitzen ABAP-Programmierkenntnisse oder sind bereit sich diese über unsere Akademie anzueignen. Sie können bereits erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung vorweisen. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Rheinau (Baden)
WeberHaus zählt zu den führenden Herstellern von hochwertigen Häusern in ökologischer Holzfertigbauweise. Über 37.000 Wohnträume haben wir seit 1960 bereits erfüllt. Mit innovativen Technologien und Mitarbeitern, die unsere hohen Qualitätsansprüche teilen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für unsere IT-Abteilung in Rheinau-Linx suchen wir zum nächstmöglichen Einsatztermin einen SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) Betreuung und Optimierung der Logistik-Prozesse in SAP ERP /MM, -/PM, -/PM Analyse und Konzeption von zunehmend komplexen IT- und Koordination der Umsetzung in unseren zentralen SAP-Systemen mit Blick auf die gesamte IT-Systemlandschaft Bindeglied zwischen Fachabteilungen, der IT und externer Partner Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen im Rahmen von Organisations- und Einführungsprojekten Durchführung von Customizing / Programmierung im Bereich SAP und ABAP Betreuung und Optimierung von Schnittstellen unserer zentralen SAP-Systeme Sonderaufgaben in allen Bereichen der IT-Systemlandschaft und Digitalisierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbarer Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-SAP Umfeld Erfahrung in der Durchführung von komplexen SAP- Projekten Praktische Erfahrungen mit modernen IT-Architekturen Kenntnisse in ABAP Objects von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, pro-aktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache Betriebliches Gesundheits-Management Bike-Leasing-Angebote Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle Attraktive Angebote für Brillen an Bildschirmarbeitsplätzen Weitere Sozialleistungen Junges, aufgeschlossenes Team
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Research Consultant Recruiting/Personalberatung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Duisburg, Hannover, Frankfurt am Main
Wir wollen weiter wachsen! Für unser Unternehmen suchen wir standortunabhängig eine/n Research Consultant Recruiting/Personalberatung (m/w/d) Wir sind ein namhaftes Ingenieurbüro für Projektmanagement und Projektsteuerung im Bauwesen. Unser Potential und unsere Qualität können wir nur durch motivierte, erfahrene und leistungswillige Mitarbeiter nachhaltig ausbauen und stärken. Zum Aufbau eines eigenen Bereiches zur fachspezifischen Personalgewinnung für uns als auch Dritte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt keine Generalisten, sondern Sie als Spezialist! Identifikation qualifizierter Kandidaten im Rahmen von Direct Searches (Direktansprache); Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, Linkedin, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen; Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position; Führung von Kandidateninterviews und Erstellung fundierter Kandidatenprofile sowie Einholung von Referenzen; Erstellung von Shortlists; Kontaktpflege und Korrespondenz sowie Identifikation potenzieller neuer Kandidaten; administrative Aufgaben. Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR Management, Personal, Recruiting, Rechtswissenschaften o. Ä.); nachweisbare Erfahrung im professionellen HR-Research/Ident (auf Personalberaterseite) erwünscht, von Vorteil sind Erfahrungen in der Baubranche; versierter Umgang mit den sozialen Medien und nachweisliche Erfolge im Active Sourcing; ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken; Ideenreichtum im Hinblick auf die Erreichung aussichtsreicher Kandidaten; offene, empathische Persönlichkeit sowie notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick; ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften und Begeisterungsfähigkeit; Genauigkeit, Verlässlichkeit und hoher Qualitätsanspruch; anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse. Flache Organisationsstrukturen sowie eine offene und moderne Unternehmenskultur, ein engagiertes Team; flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein leistungsgerechtes, attraktives Gehaltsniveau, soziale Zusatzleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz. Zudem fördern wir unsere Bürogemeinschaft (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.), und unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Es erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem professionellen Umfeld sowie die Möglichkeit, in einer erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen.
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ERP Entwickler

Mo. 19.10.2020
Hamburg
Im Bereich Digitalisierung und Prozesse tragen Sie einen wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolgs bei. Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns tatkräftig. Mit über 150 Centern und mehr als 1.400 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Polen sind wir der führende Anbieter bei der Vermietung, dem Verkauf und Service von Baumaschinen, Baugeräten und Equipment. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Mitarbeit bei der Modifizierung und strategischen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Infor ERP LN 10.4) Mitgestaltung einer serviceorientierten Systemarchitektur, u.a. Entwicklung von Webservices Verantwortung für die Planung, Installation und Administration der Systeme und Datenbanken sowie Gewährleistung eines stabilen und lauffähigen Betriebs Dokumentation und Second Level Support im Bereich ERP: Analyse von Fehlerquellen und Behebung von Störungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung im ERP-Umfeld (vorzugsweise Infor LN und/oder Baan), idealerweise mehrjährige Programmiererfahrung in weiteren Sprachen Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Abfragesprachen (SQL) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische Denkweise, selbständiges Arbeiten sowie Spaß daran im Team zu arbeiten, runden das Profil ab Aufstiegsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer Attraktive leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente Private und berufliche Gruppenunfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr HVV Profi-Ticket HKL-JobRad Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Inhouse SAP S/4HANA Integrationsberater mit Schwerpunkt SD-Berater (d/m/w)

Sa. 17.10.2020
Büdelsdorf
Das Familienunternehmen ACO gehört zu den Weltmarktführern im Bereich der Entwässerungstechnik. Wir sorgen mit innovativen Produkten und zukunftsweisenden Systemlösungen für den Schutz der Umwelt. Dies erreichen wir durch das Aufnehmen, Reinigen, Speichern und gezielte Ableiten von Regen und belastetem Wasser. Die ACO Gruppe ist weltweit in 44 Ländern mit insgesamt 5.400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Inhouse SAP S/4HANA Integrationsberater mit Schwerpunkt SD-Berater (d/m/w) am Standort Rendsburg/Büdelsdorf bei Kiel um bei der Neueinführung von SAP S/4HANA als engagierter und kreativer Gestalter, unser SAP Projekt und das globale Roll-out langfristig erfolgreich mit zu prägen. Mitverantwortlich für die Lösungs- und Integrationsarchitektur der globalen SAP S/4 Hana ERP und HCM Anwendungslandschaft SAP S/4 HANA ERP und HCM Architektur und technisches Design Beratung/Customizing von SD Prozessen und angrenzenden Modulen - möglichst inklusive Logistics Execution und EWM Unterstützung, Beratung und Koordination der übrigen SAP Berater/Entwickler im Prozess- und integrativen Systemdesign sowie Modulintegration (FI/CO/CO-PA/PP/PP-DS/IM/LE/EWM) Integration mit Non-SAP-Systemen (EDI/File/Webservice) Evaluierung und Einführung von SAP-Technologien (z.B. UI5/FIORI) Unterstützung der fachlichen Prozessverantwortlichen und Key User bei der Prozessgestaltung, -standardisierung und -optimierung im Unternehmen Beurteilung von Change Requests und Einordnung in die technische Architektur Release-Management zusammen mit SAP-Basis und -Technik Know-How-Aufbau und Schulungen für das internen SAP-Team Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder vergleichbares Studium oder Ausbildung Ausgeprägte Beratungs- und Praxiserfahrung in den Modulen SD, MM, EWM/IM und sehr gutes Verständnis der angrenzenden Module (FI/CO, PP, QM) Langjährige Erfahrung in Softwarearchitektur- und Design, Systemintegration und im Management von Applikationen Programmierkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität (Reisebereitschaft) und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement Ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits Eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
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REFA Fachkraft (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Vöhringen (Iller)
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Durchführen von Zeitaufnahmen unter Verwendung des Softwarepaketes der Firma ORTIM sowie Auswertung der Prozessdaten Bildung von normierten Planzeitbausteinen als Grundlage einer dynamischen Arbeitsplanerstellung Definition von Regeln und Implementierung der Stammdaten im ERP-System Nachhalten von Prozessveränderungen im ERP-System in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Unterstützung bei der Implementierung des ERP-Systems im Produktionsbereich in Verbindung mit einem MES-System Ansprechpartner zum Thema Fertigungszeiten Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder höherwertig Erfolgreich abgeschlossene REFA Grundausbildung und langjährige Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Definition, Aufnahme und Auswertung von Prozessdaten in einem produzierenden Unternehmen Hohe Prozess- und Zielorientierung sowie analytisches Denken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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