Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Immobilienverwaltung | Baugewerbe/-industrie: 42 Jobs

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 7
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Immobilienverwaltung
Baugewerbe/-Industrie

Immobilienkaufmann/-frau als Kundenberater (w/m/d) Bestand / Wohnungsverwalter (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Bestandsmanagement einen Immobilienkaufmann/-frau als Kundenberater (w/m/d) Bestand / Wohnungsverwalter (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. unsere Mieter in allen Vertragsangelegenheiten betreuen verantwortlich sein für die Mieterauswahl, die Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Mietverträgen sowie über genehmigungspflichtige Mietvertragsänderungen entscheiden bei Kündigungen Vorabnahmen durchführen und entsprechende Maßnahmen ableiten die Tools zur Wohnungsinstandsetzung erstellen, die Dienstleister beauftragen und nach Instandsetzung abnehmen Modernisierungsmaßnahmen begleiten Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherheit veranlassen die vertragsgemäße Nutzung der Objekte und ggf. entstehende Schadensersatzansprüche prüfen Vorschläge zu Instandhaltungs-, Invest- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität erarbeiten die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Arbeiten der Dienstleister prüfen Räumungen beauftragen und die Durchführung begleiten die Stammdaten in SAP pflegen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gute MS-Office und SAP-Kenntnisse eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen eine hohe Zahlen- und Steuerungsaffinität die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive, Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (auditiert und ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber) Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
Zum Stellenangebot

Diplom-Ingenieur | Master | Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Facility Management

Sa. 16.10.2021
Trier
Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) ist der Bau- und Immobilienexperte für das Land Rheinland-Pfalz. Mit unseren 1350 kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten einen umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzen Bauvorhaben des Bundes, der NATO sowie der Gaststreitkräfte um.In unserer Niederlassung Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:Dipl.-Ing. | Master | Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Facility Management  Mitarbeit im Gebäudemanagement und der Instandhaltung in unserem vielseitigen Gebäudebestand, insbesondere:Durchführung von Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen nach öffentlichem VergaberechtÜberwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Bauunterhaltungs- und SanierungsmaßnahmenBewirtschaftung des ImmobilienbestandesAnsprechpartner für ausgewählte Nutzer und deren Immobilien vor OrtErfassung / Aktualisierung von Bestandsdaten im CAFMIhre fachlichen Qualifikationenabgeschlossenes Hochschulstudium in der FachrichtungArchitektur / Facility Managementpraktische Erfahrungen im Bereich der HOAI Leistungsphasen 5-9 sind erforderlichKenntnisse im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement sind wünschenswertFahrerlaubnis Klasse BUnsere AnforderungenTeamfähigkeitLeistungsbereitschaftPlanungs-/OrganisationsfähigkeitKonfliktfähigkeit einen interessanten und abwechslungsreichen AufgabenbereichVereinbarkeit von Beruf und Familieein sicheres Arbeitsverhältnisflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungKarrierechancen durch unser strukturiertes Personalentwicklungskonzeptvielfältige Angebote zur Weiterbildung durch unser internes Fortbildungsprogrammbetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementDie Position ist grundsätzlich mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern (m/w/d) werden vorerst Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 10 TV-L übertragen. Auf unserer Homepage finden Sie unter lbb.rlp.de/de/karriere weitere Informationen zu den finanziellen Rahmenbedingungen.Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Duisburg
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige/r Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner für den Kunden Sie beraten neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projekt­verantwortlichen auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließen­den Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand Sie nehmen Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung wahr Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um Sie bereiten Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungs­vorbereitung vor und präsentieren diese Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft oder Technische Gebäudeausrüstung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV‑L/bis zur Besoldungs­gruppe A 11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.  B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Immobilienkaufmann* (m/w/d) für 2022

Fr. 15.10.2021
Dortmund
1893 gegründet, ist die Spar- und Bauverein eG in Dortmund heute die größte Wohnungsbaugenossenschaft mit eigener Spareinrichtung in NRW. Mit rund 12.000 provisionsfreien Wohnungen, 2.500 Garagen sowie über 80 Gewerbeobjekten gestalten wir Lebens- und Arbeitsräume in Dortmund und übernehmen nachhaltig gesellschaftliche Verantwortung durch soziale, kulturelle und nachbarschaftliche Angebote. Unsere Genossenschaft investiert zudem jährlich mehr als 50 Millionen Euro in Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Marktorientierung Immobilienbewirtschaftung, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Kundengesprächen Betriebskosten, Forderungsmanagement, Einkauf und Auftragsvergabe, Gewerbeimmobilienmanagement Technische Themen im Rahmen des Bauprojektmanagements, Rechtliche Aspekte in der Wohnungswirtschaft u.v.m. Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse am Produkt „Wohnen“ kaufmännisches Interesse Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen Lust auf Lernen und Weiterbildung Jede Menge! Gute Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, BAV 37 Stunden/Woche, 30+1 Urlaubstage, ½ Tag Urlaub zum Geburtstag, flexible Arbeitszeiten Zentrale Lage im Herzen von Dortmund Getränke, frisches Obst, Verpflegungszuschuss, ÖPNV-Zuschuss Damit überzeugt die Ausbildung: zukunftssicher, umfassend und solide: „Gewohnt wird immer!“ gute Bezahlung Büro plus Außendienst gute Kombi: Kaufmännisches, Soziales, Technik und mehr Booster für späteres Studium oder Karriere
Zum Stellenangebot

Buchhalter (w/m/d) Immobilienverwaltung

Do. 14.10.2021
Köln
Seit über 100 Jahren plant, entwickelt und realisiert die DORNIEDEN Gruppe Ein- und Mehrfamilienhäuser in stilvoller Architektur und schafft so für Menschen ein neues, lebenswertes Zuhause. Auf diese langjährige Erfahrung und Kompetenz baut DORNIEDEN mit den drei Unternehmen auf: Ideenreichtum, Qualität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten beim Bau von Einfamilienhäusern und Wohnungen bietet die DORNIEDEN Generalbau GmbH. Die Reihenhäuser der VISTA Reihenhaus GmbH und die Wohnungen der FAIRHOME GmbH stehen für standardisierte Baulösungen, bei denen die Qualität stimmt. Sie beweisen, dass Eigentum nicht teuer sein muss. Unsere rund 150 Mitarbeiter/innen sind es, die mit ihrem hohen Engagement und großer Kompetenz unseren Unternehmenserfolg ausmachen. Im Zuge unseres unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie für unser Team der GERO Immobilien Management GmbH am Standort Köln als: Buchhalter (w/m/d) Immobilienverwaltung Sie sind zuständig für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Sie erfassen und kontieren Eingangsrechnungen Sie erledigen die Bankenbuchhaltung Sie überwachen die Außenstände Sie erledigen die Vorbereitung zur Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen Sie arbeiten eng mit den Objektverwaltern zusammen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann) Berufserfahrung in der Buchhaltung von Miet-, Gewerbe- und WEG-Objekten Kenntnisse im MS-Office-Paket (Outlook, Excel, Word) Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit iX-Haus Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Teambewusstsein und Teamfähigkeit Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima Team- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Braunschweig
Die Baugenossenschaft ›Wiederaufbau‹ eG ist mit rund 17.700 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Das Unternehmen wurde 1951 gegründet und beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter, die in allen Bereichen rund um die Immobilie tätig sind. Seit 2006 bietet die ›Wiederaufbau‹ ihren Mitgliedern zudem die Möglichkeit, Spareinlagen lukrativ verzinst anzulegen und ist ein nach KWG § 1 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 zugelassenes Kreditinstitut. Vermietung, Verwaltung, Bewirtschaftung von Wohnungen und Gewerberäumen Erlernen des Rechnungswesens, der Buchhaltung und des Controllings Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauvorhaben Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Erlernen der Aufgaben in Mitgliederverwaltung, Spareinrichtung und Marketing Umgang mit der EDV Guter Realschulabschluss Führerschein wünschenswert Offene Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit und Kontakt zu Kunden Spaß am Lernen Dreijährige Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Eigener Verwaltungsbestand für Azubis Berufsschule mit Blockunterricht am EBZ in Bochum Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilienverwaltung

Do. 14.10.2021
Lübeck
Hochwertige Sanierung und Revitalisierung von Bestandsimmobilien sowie die Entwicklung und Realisierung von Neubauvorhaben prägen unsere Kernkompetenz.  Unser Team der Viktoria Hanseatischen Unternehmensgruppe mit Sitz in Lübeck vereint Kompetenzen im Bereich ertragsoptimierter Immobilienwirtschaft, Projektmanagement und Handwerk. So sind wir stark aufgestellt, um Sanierungs- und Bauprojekte kompetent und umfassend begleiten zu können. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer, Dienstleister und Behörden Übergabe und Abnahme von Mietflächen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen sowie laufende Neuvermietungen Forderungs- und Mietvertragsmanagement Sicherstellung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung, Aufbereitung und Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Optionsverlängerungen Stammdatenpflege Führung einer objektbezogenen Buchhaltung mit Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie dazugehörige Auswertungen Sie sind Immobilienkauffrau/-mann oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrungen – mind. 2 Jahre – sind wünschenswert. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen eine hohe Verbindlichkeit mit und pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind teamfähig. Sie sind eigenständig und haben ein gutes Gespür für die richtigen Prioritäten. Neben abwechslungsreichen, eigenständigen Aufgaben erwarten Sie: Moderne Arbeitsausstattung inkl. Verwaltungssoftware (Immoware24) Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Geschäftsfeld Flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine sehr gute und moderne Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiteinteilung (10 bis 20 Stunden möglich) mit umfangreichen Home Office Möglichkeiten Außergewöhnlicher Büroarbeitsplatz in zentraler Lage am Lübecker Stadtpark.
Zum Stellenangebot

Senior WEG-Verwalter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine/n Senior WEG-Verwalter (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie betreuen und verwalten Wohnungseigentumsanlagen selbständig in Zusammenarbeit mit unseren Junior-WEG-Verwaltern, die den Kunden u.a. für Standardfragen zur Verfügung stehen. Sie leiten Eigentümerversammlungen und führen ggf. Protokoll. Sie realisieren in Eigentümerversammlungen gefasste Beschlüsse durch Einbindung interner Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Sie führen Vertragsverhandlungen durch und sind für den Abschluss und die Kündigung von Verträgen aller Art, auch zur Miete Sondereigentumsverwaltung zuständig. Sie betreiben Bestandskundenentwicklung und steuern die anstehenden Verwaltervertragsverlängerungen rechtzeitig ein. Sie stimmen Sanierungen-/geplante Investitionen mit Eigentümern und/oder Verwaltungsbeiräten ab und steuern die Umsetzung durch die Abteilung Technische Services ein. Sie verfügen über eine abgeschlossene IHK-Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) frau oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft (wünschenswerter Schwerpunkt WEG). Sie können zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der WEG-Verwaltung vorweisen. Sie verfügen über WEG-spezifische Kenntnisse sowie Erfahrungen im eigenständigen Führen von WEG-Versammlungen. Persönlich überzeugen Sie durch gutes Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung, sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit. Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel, Outlook und PowerPoint. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zuschuss oder Übernahme der Kosten der VBB-Umweltkarte im Abo. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Ein strukturiertes Onboarding-Programm begleitet Sie in den ersten Monaten. Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
Zum Stellenangebot

Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d) im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt: Betriebskostenabrechnung

Do. 14.10.2021
Sangerhausen
Die SWG Städtische Wohnungsbau GmbH Sangerhausen verwaltet und bewirtschaftet in Sangerhausen rund 3000 Wohnungen und gewerbliche Immobilien. Als moderner Dienstleister geben wir vielen Sangerhäusern Heimat und Geborgenheit. Unsere ca. 40 Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Wohn- und Lebensqualität unserer Mieter kontinuierlich zu verbessern. Als städtisches Wohnungsunternehmen verfolgen wir konsequent eine gute, sichere und soziale Wohnungsversorgung unserer Mieter. Als zuverlässiger Auftraggeber für hiesige Handwerksbetriebe und als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Marktteilnehmer in der Region. Gleichzeitig unterstützen wir engagiert lokale Aktivitäten und stehen in engem Kontakt mit der Stadt und weiteren Akteuren mit dem Ziel, die Attraktivität der Berg- und Rosenstadt weiter zu entwickeln. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten können. Fristgemäße und sachlich bzw. rechnerisch richtige Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Analyse der Abläufe zur Erstellung der jährlichen Abrechnung und Erarbeitung bzw. Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen (kontinuierlich) Fachkompetente Beratung unserer Mieter zu Fragen der Abrechnung Bearbeitung von Widersprüchen gegen die Abrechnung Erstellen von Jahresabschlussunterlagen und Statistiken Andere bei Bedarf anfallende Tätigkeiten im Aufgabenbereich Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/ –mann oder vergleichbare Qualifikation sowie Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse des ERP-Systems Wodis Sigma von Aareon sind erwünscht Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe Eine gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise Gute Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einer aufgeschlossenen und freundlichen Art Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Umfassende Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Offene, kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre Faire und pünktliche Bezahlung entsprechend Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld Spezielle Schulungsangebote und allgemeine Qualifikationsmaßnahmen Einen modernen Arbeitsplatz und eine 37-Stunden-Woche Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens) Wohlfühl-Goodies (Wasser- / Kaffee- / Tee-Flatrate, kostenloser Parkplatz) Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen, wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie durch Ihren aktiven Beitrag den weiteren Erfolg unserer Gesellschaft mitgestalten wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail bis zum 15.11.2021 mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den datenschutzrechtlichen Informationen auf unserer Homepage https://www.swg-sangerhausen.de/informationspflichten.html. Kosten, die Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens entstehen, insbesondere Vorstellungskosten, werden von der SWG Städtische Wohnungsbau GmbH Sangerhausen nicht erstattet.
Zum Stellenangebot

Junior Consultant (m/w/d) Real Estate Consulting für den Bereich Facility Management

Do. 14.10.2021
Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: HamburgSie sind Absolvent (m/w/d), Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um die Immobilie und Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet in den Bereichen Facility Management? Dann starten Sie bei uns Ihre Karriere als Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Facility Management Consulting! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Beratung unserer Kunden in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen für die Nutzungs- und Betriebsphase von Immobilien Mitwirken bei der Durchführung von Ausschreibung operativer Facility Services Erarbeiten von FM-Konzepten und Baubegleitendes Facility Management Durchführen von FM-Audits und Mitarbeit bei Berichterstellung Unterstützung bei der laufenden Projektabwicklung Mitwirken bei der Akquise von Mandaten Erstellen von Präsentationen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Tools Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland Leistungsbereitschaft und hohes Engagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung stimmiger Gesamtkonzepte für Immobilien Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto „Machen dürfen“ Die Drees & Sommer Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: