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Baugewerbe/-industrie: 60 Jobs in Speyer

Berufsfeld
  • Projektmanagement 11
  • Teamleitung 8
  • Gruppenleitung 7
  • Leitung 7
  • Außendienst 6
  • Bauwesen 6
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Consulting 2
  • Assistenz 2
  • Architektur 2
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Energie und Umwelttechnik 2
  • Engineering 2
  • Entwicklung 2
  • Sekretariat 2
  • Weitere: Finanzen 2
  • Weitere: Handwerk 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Bauzeichner 1
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Ohne Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Baugewerbe/-Industrie

Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Landau in der Pfalz, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern
Beton Kemmler ist Baden-Württembergs innovativer Schrittmacher in der Entwicklung zum modernen Bauen mit industriell vorgefertigten Elementen. Wir produzieren massiven Mehrwert: Montage-Rohbau-Systeme aus FertigteilDecken, -Wänden und -Treppen, maßgefertigt für kurze Bauzeiten bei individueller Architektur sowie Fertiggaragen in höchster Qualität und Liefertreue. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Fertiggaragen im Verkaufsgebiet Landau, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern: Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d) Überzeugende, qualifizierte Beratung und Verkauf unserer Fertiggaragen bei Profikunden und Privatkunden Beratung von Architekten, Bauträgern, Bauunternehmern und Bauherren Stammkunden aktiv betreuen und neue Kunden gewinnen Marktchancen aufspüren und erschließen Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit Menschen Vertriebserfahrung beratungsintensiver Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung Technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit bautechnischen Kenntnissen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Eigeninitiative Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, innovativen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben in einem Team von motivierten Mitarbeitern PKW zur Privatnutzung sowie aktuelle Kommunikationstechnik (iPhone / iPad) Attraktive Vergütung
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Jungbauleiter (m/w) Schlüsselfertigbau

Mi. 12.08.2020
Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Rastatt – Rottweil – Stuttgart – Ulm Jungbauleiter (m/w) Schlüsselfertigbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten.Sie führen teilverantwortlich den kompletten Prozess der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau zum Erfolg Ihr Mentor begleitet Sie als Ansprechpartner von der Ausschreibung und Vergabe über die Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur Abnahme und unterstützt Sie in Ihren Fragestellungen berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne Akademie zum geprüften Bauleiter / zur geprüften Bauleiterin Steinbeis qualifiziert ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie Dienstwagen zur privaten Nutzung eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege Projekt- und Kundenbetreuung als Unternehmer (m/w) im Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Business Development Manager (m/w/d) Bau / Fenster

Di. 11.08.2020
Leverkusen, Köln, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Erfurt, Mannheim
Soudal N.V. ist Europas führender unabhängiger Produzent von PU-Schäumen, Dicht- und Klebstoffen, sowie Bautenschutzmitteln und Dichtungsbändern. Das 1966 in Antwerpen gegründete Familienunternehmen erzielte 2018 mit über 3.000 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von ca. 834 Mio. €. Die Unternehmenszentrale mit Hauptproduktion hat Ihren Sitz in Turnhout, Belgien. Soudal bedient als Vollsortimenter im Wesentlichen die Bereiche Fachhandel für den Profiverarbeiter, DIY-Handel und den Industriebereich. In Deutschland befindet sich das Unternehmen auf starkem Wachstumskurs. Um das strategisch wichtige Segment „Fenster“ weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächsten Zeitpunkt als beauftragte Personalberatung einen Business Development Manager (m/w/d). Ausbau des Segments „Fenster“ und die strategische Platzierung im Markt Entwicklung von Ideen und Konzepten für das Produktportfolio Fenstermontage und Fensterherstellung Netzwerkausbau durch vertriebliche Aktivitäten und die Repräsentation von Soudal auf Veranstaltungen oder in Verbänden Generierung von konkreten Leads und Schnittstelle zu den operativen Vertriebskollegen Unterstützung in der Objektakquise und bei Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Produktentwicklung und Produktmanagement auch innerhalb der belgischen Organisation z.B. zur Felderprobung von neuen Produkten Abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Bauelemente, bspw. Fenster, Türen, Wandelemente o.ä. Affinität zum Vertrieb, gerne auch Quereinsteiger (z.B. Technik, Innendienst, Monteur, Schreiner) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Anwendungsorientierung Spaß am Netzwerken, pro-aktives und freundliches Auftreten Selbständige Arbeitsweise, kreative Herangehensweise sowie gutes Gespür für Markt-Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Werden Sie Teil der Soudal Erfolgsgeschichte und Fenster-Experte im deutschen Markt Ein Unternehmen geprägt von kontinuierlichem Wachstum, einer offenen Kommunikation und ausgeprägter Hands-on Mentalität Hohes Maß an Eigenverantwortung Einfluss auf strategische Entscheidungen in Ihrem Bereich Das Gehaltspaket beinhaltet ein Firmen-Pkw, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
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Bauzeichner / Bautechniker / Bauingenieur (m|w|d) in der Entwurfs- und Ausführungsplanung

Di. 11.08.2020
Germersheim
Die Roth Bau GmbH ist ein modernes, mittelständiges Wohnungsbau-Unternehmen mit 130-jähriger Tradition. Im Bereich unserer Kernkompetenz, der Planung und dem Bau von individuellen, schlüsselfertigen Wohnhäusern, sind wir das führende Unternehmen in der Region. Wir suchen einen Bauzeichner / Bautechniker / Bauingenieur (m|w|d) in der Entwurfs- und Ausführungsplanung. Erarbeiten von individuellen, begeisternden Planungskon­zepten für den Kunden Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungs­planungen im Wohnungsbau (vorwiegend EFH) Planerische Unterstützung des innerbetrieblichen Vertriebs­teams sowie der technischen Bauleitung Enge Kundenabsprachen in Bezug auf die Ausführungs­planung Bauzeichner, Bautechniker oder ähnliche Fachausbildung bzw. fachbezogenes Studium Erfahrungen im schlüsselfertigen Wohnungsbau sowie in der technischen Bauplanung CAD- und Visualisierungskenntnisse Außerdem besitzen Sie ein sicheres, professionelles Auftreten und haben Spaß an der Arbeit im Team. Herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team, das sehr viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legt Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Entwicklungs­poten­zial in einem regional marktführenden Unternehmen
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Junior Inhouse Consultant (m/w/d) E-Business

Di. 11.08.2020
Mannheim
Die BAHAG AG sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Junior Inhouse Consultant (m/w/d) E-Business. Die BAHAG AG, als modernes Dienstleistungsunternehmen für die BAUHAUS Gesellschaften, baut vor allem auf einen hervorragenden Service, eine erstklassige Qualität und den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das höchste Gut des Unternehmens. Als Junior Inhouse Consultant (m/w/d) nehmen Sie Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme aus den Fachbereichen auf und begleiten diese von der Umsetzung bis zur Überführung in den Betrieb. Sie entwickeln aus den Anforderungen innovative, kundenorientierte Lösungen und definieren diese in fachliche und technische Konzepte. Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Entwicklung und unterstützen bei der Steuerung der externen Entwicklungspartner. Neue Funktionalitäten und Implementierungen werden von Ihnen mit Liebe zum Detail qualitätsgesichert. Nicht zuletzt optimieren Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stetig unsere Geschäftsprozesse mit dem Fokus eine bestmögliche Kundenerfahrung zu gewährleisten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Solution Design, Schnittstellenmanagement und Customizing von Software Lösungen. Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden. Interesse für E-Commerce Prozesse und Systeme. Technisches Know-how und Leidenschaft für innovative Themen. Sie sind kommunikationssicher, teamfähig, engagiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Attraktiver Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einer firmeneigenen Cafeteria. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit. Arbeitgeberseitige Unterstützung für eine aktive Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Eine betriebsnahe Kindertagesstelle zu familienfreundlichen Konditionen. Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiter Karte.
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Mo. 10.08.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Bauleiter (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Mannheim
Die Altindal Group ist seit 1992 ein modernes mittelständisches erfolgreiches Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern im Bereich Projektmanagement und Verwaltung, Hoch- und Tiefbau sowie Kabel- und Rohrleitungsbau. Als flexibel organisiertes Unternehmen decken wir in Verbindung mit unseren Partnerfirmen alle Kundenwünsche ab. Termingerechte Arbeitsabläufe, absolute Zuverlässigkeit und Innovation zeichnen unsere Arbeit aus und bilden die Basis für langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Für diesen Einsatz bieten wir Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt, einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Rahmenbedingungen. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und traditionelle Sommerfeste zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Sie sind Bauleiter (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem stetig wachsenden Unternehmen und möchten die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann würden wir uns freuen,  Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Sie sind eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung Sie sind ebenfalls zuständig für die Baustellensicherung und für die Arbeitsvorbereitung vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden Sie sind verantwortlich für die Leistungsermittlung und für das Berichtswesen der jeweiligen Baustelle Durch das Führen der Kostenkontrollen und Rechnungsprüfen wirken Sie aktiv an den ständigen Verbesserungen unserer Leistungen mit Ein erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens (TU/TH/FH) oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) Baurechtliche Kenntnisse und sichere Anwendung der VOB Kenntnisse im Bereich Tief- und Kabelleitungsbau Sicherer Umgang mit dem PC - bauspezifischer Software wünschenswert -  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Weiterhin dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen: Ein sicherer Arbeitsplatz, langjährige Mitarbeiter und ein sehr gutes Betriebsklima Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsmittel wie Tablets und spezialisierte Apps Eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und weiter Sozialleistungen Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Möglichkeit für HomeOffice
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Lead DevOps Engineer (f/m/d)

Mo. 10.08.2020
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the largest global building materials companies. With more than 60,000 employees in 60 countries, we are known for our expertise and superior quality. Our headquarters in Heidelberg alone employ over 900 people from all corners of the world creating a diverse work environment. As a global corporation with a strong emphasis on growth and performance in a dynamic international business, we have always kept our feet on the ground. Performance is a core value of our company culture and our employees’ skills and abilities are our key to success. HeidelbergCement, one of the largest construction material companies worldwide is looking for a Lead DevOps Engineer (f/m/d) to scale our micro-service oriented architecture on a rock-solid containerized infrastructure. You will work with a small SRE team on the stack of our digital suite and align in the cross-department Cloud Solutions group how we run the companies cloud infrastructure distributed across the globe. Your mission is to enable our engineering teams to enjoy the beauty of continuous delivery and provide best of class observability across our system. Ideally you started your career as a developer and later transitioned to SRE. We as a DAX 30 company are working very hardly on the digitalization of our core businesses. The journey of becoming a Digital Leader has just started and now it’s the perfect time to join our teams and to form an outstanding DevOps team that is all about quality and uptime. Additional training and coaching are part of the package so if you are passionate about site reliability engineering and committed to both observability and agility then this is the job for you. Contribute to our cross-functional product teams and advocate for observability, gradual changes, tooling and automation Manage the services and lifecycle of all components in our Azure based stack Review Roadmaps, Epics and User Stories to translate timely into meaningful tasks Design, develop and execute automation scripts using open source tools Take ownership of our CI/CD pipelines and make them better every day Develop and operate our Digital Foundation Platform with Kubernetes and Openshift Build tools, services and plugins to bridge the gaps in our current infrastructure Mandate blameless post mortems Perform thorough measuring of the system Stay up to date with new tools and developments University degree in computer science (or comparable qualification) Proven work experience of at least 7 years’ in software engineering and operations Absolute expert knowledge of Azure (obligatory) You consider repetitive tasks as your enemy and always drive for automation You are a DevOps Engineer that can code and not just bash scripting (.NET, Java, JS) You have prior experience in large-scale distributed systems Experience with CI/CD tools such as Gitlab Experience with Postgres Experience with noSQL databases such as Mongo, Cassandra Experience with the EFK stack is a must Experience with Grafana, Kibana and Prometheus is a plus Very solid sense of ownership and drive Very good English language skills. German language skills would be beneficial Ability to work in an international team Willingness to travel internationally (occasionally) Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

So. 09.08.2020
Kirchheim
Die MULTIMON Industrieanlagen GmbH, ein Tochterunternehmen der MULTIMON AG, ist ein führendes Unternehmen in der Brandschutzindustrie. Seit über 30 Jahren steht MULTIMON für optimale Lösungen und höchste Standards bei der Projektierung, Montage und Wartung von stationären Sprinkler- und Sonderlöschanlagen. Wir suchen ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unsere Buchhaltungsabteilung im Hauptsitz Kirchheim b. München. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inkl. Erstellung des jährlichen Geschäftsberichts Führen der Hauptbuchhaltung (Pensionen, Rückstellungen, Bestandsveränderungen, Inventuren) Unterstützung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen und Kreditkartenabrechnungen) Durchführung der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für die Kontenklärung und Kontenabstimmung Prüfung und Verbuchung der Steuerbescheide Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, ZM, Statistiken und Auswertungen Zusammenarbeit mit dem Controlling für das interne und externe Reporting Verantwortung des Vertragsmanagements in der Finanzbuchhaltung (Daueraufträge, Abschlagszahlungen) Mitwirkung an der Optimierung buchhalterischer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines industriellen Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics Navision von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Aufgabe Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine leistungsgerechte Vergütung Eine Option auf Übernahme der Teamleitung Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Alle Vorteile eines expandierenden Unternehmens Arbeitgeberzuschuss zum Fitness-Angebot mit Qualitrain
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Projektmanager Lean Construction (m/w/d)

So. 09.08.2020
Schifferstadt
Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro. Unsere rund 1.350 Mitarbeiter (m/w/d) betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung. Zur Verstärkung unseres Lean-Construction-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schifferstadt einen PROJEKTMANAGER LEAN CONSTRUCTION (M/W/D). Weiterentwicklung sowie Implementierung unserer Lean-Construction-Methoden und -Tools innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Hochbau und Ingenieurbau Planung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Beratung und Begleitung von Projektteams Planung sowie Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen Zusammenarbeit mit den Bereichen BIM und Business Development Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Construction-Methoden bei Bauvorhaben, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Analytische Denkweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösekompetenz Begeisterung für die Bereiche Lean, Change und Innovation Spannende, anspruchsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
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