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baugewerbe-industrie: 31 Jobs in Erfurt

Berufsfeld
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Städte
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  • Kassel, Hessen 1
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  • Malterdingen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Baugewerbe/-Industrie

Personalreferent

Do. 20.02.2020
Ichtershausen
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. In unserem Werk in Ichtershausen bei Erfurt entwickeln und produzieren wir Garagensektionaltore und dazugehörige Komponenten. In der Hörmann KG Ichtershausen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Personalreferenten. Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte, die Mitarbeiter und den Betriebsrat in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements. Sie führen alle administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter durch. Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit externen Stellen, wie z. B. dem Arbeitgeberverband, der IHK, der Agentur für Arbeit oder den Sozialversicherungsträgern. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mit. Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und haben aktiv bei der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mitgewirkt. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP (Modul HRP). Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit. Außerdem zeichnen Sie ein hohes Pflichtbewusstsein, ein hohes Maß an Diskretion und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Unser vielfältiges Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Fachberater im Außendienst Dachbahnen (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Erfurt, Chemnitz, Jena, Erlangen, Fürth, Bayern, Ulm (Donau), Regensburg, Ingolstadt, Donau, Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Osnabrück
Beste FlachdachTechnologie kommt aus Mannheim – von FDT. Wir zählen europaweit zu den führenden Herstellern von Kunststoff-Dachbahnen und bieten unseren Kunden neben erstklassigen Abdichtungen intelligente Lichtsysteme, Lösungen für den Säureschutz sowie Top-Beratung mit nützlichen Services. Als Unternehmen der Donges Group bietet das Unternehmen unseren Kunden zudem auch Gesamtlösungen unter Einbindung des industriellen und individuellen Stahlhochbaus sowie Dach- und Fassadenlösungen aus Aluminium, Glas und Holz.Als Kundenberater mit hoher Fachkompetenz und Kundennähe arbeiten Sie konsequent am aktiven Ausbau unserer Marktposition und stärken diese. Im Dialog mit Architekten, Bauherren und Verarbeitern sind Sie der Regisseur für das, was auf dem Flachdach alles möglich ist. Sie verkaufen unsere FDT-Systeme und FDT-Produkte auf Basis unserer Vertriebsstrategie und betreuen unsere Kunden im Rahmen der Anwendungsmöglichkeiten. Ausbildung und beruflicher Hintergrund als z. B. Dachdeckermeister, Techniker oder Architekt  Mehrjährige Außendiensterfahrung im Verkauf beratungsintensiver Produkte für den Baubereich Ein geschulter Blick für wichtige Details Sicheres und überzeugendes Auftreten Hohe Begeisterungsfähigkeit für die „Flachdach-Sache“ Beratungsexpertise für den Dialog mit Dachdeckern, Fachverlegern, Bauherren, Planern und Bedachungsfachhandel Erfahrung in der Objektberatung gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office beherrschen Sie aus dem Effeff Ein attraktives Gehalt Dienstwagen der Mittelklasse, auch privat nutzbar Modernstes Kommunikationsequipment, wie z. B. Laptop und iPhone Umfassende Sozial- und Versorgungsleistungen eines modernen Unternehmens
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Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Befestigungstechnik - Wärmedämmverbundsysteme

Do. 20.02.2020
Erfurt, Magdeburg, Göttingen, Kassel, Hessen
Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) aus dem Handwerk – z. B. Maler und Lackierer (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) – im Raum Erfurt/Magdeburg/Göttingen/Kassel für die Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Befestigungstechnik für Wärmedämmverbundsysteme WDVS. Sie möchten Ihre Erfahrungen aus dem Handwerk im Vertrieb einbringen, jeden Tag Ihre Kunden begeistern und für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann starten Sie in unserem Vertriebsteam der Region Erfurt/Magdeburg/Göttingen/Kassel. Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit mehr als 29.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Als Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Befestigungstechnik Wärmedämmverbundsysteme sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs und beraten unsere Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf der Baustelle, in Tagungsräumen oder Büros. Sie arbeiten als Berater (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) in einem sehr praxisorientierten Umfeld. Dazu vertreiben Sie in Ihrem Verkaufsgebiet proaktiv die für die Befestigung von Wärmedämmverbundsystemen relevanten Hilti Produkte bei unseren bestehenden Kunden. Ihr Ziel dabei ist es, technische Produkte bei Systemherstellern zu standardisieren, Projekte zu gewinnen und Verarbeiter vom Hilti Mehrwert zu begeistern. Sie koordinieren selbständig Ihre Kundentermine, erstellen Angebote und verhandeln Verträge. Als Mitglied eines Verkaufsberater-Teams tauschen Sie Ihre Erfahrungen regelmäßig mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus. Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: 2018 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 3. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Abgeschlossene handwerkliche, kaufmännische oder technische Aus- und Weiterbildung, z.B. als Maler und Lackierer oder Stuckateur Erste Vertriebserfahrung im Außendienst wünschenswert Sie möchten Ihr Talent einsetzen, um Ihr leistungsbezogenes Gehalt selbst zu beeinflussen Begeisterung für unsere Premiumprodukte und –dienstleistungen sowie Hands-on Mentalität, um unsere Anwender auf der Baustelle zu begeistern Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Gutes Selbst- und Zeitmanagement Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback Hohe Einsatzbereitschaft inkl. Mobilität und Reisebereitschaft, Kfz-Führerschein Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Zu Beginn bereiten wir Sie durch unser mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm ideal auf Ihren neuen Job vor. Darüber hinaus fördern und fordern wir und zeichnen und durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und vieles mehr). Warum suchen wir gerade Sie?Bei uns arbeiten engagierte und motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen im Vertrieb sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
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Teamassistenz (Technik) m/w/d

Mi. 19.02.2020
Erfurt
Wir planen, konstruieren und errichten die gesamte Bandbreite der technischen Gebäudeausstattung. Mit unserem umfassenden Portfolio sind wir in der Lage, den gesamten Umfang der Technischen Gebäudeausrüstung und damit alles aus einer Hand anzubieten. Unser Know-how und unsere Arbeit mit innovativen Technologien ermöglichen es uns, Großprojekte termingerecht und effizient abzuwickeln. Als Tochterunternehmen eines internationalen Baukonzerns und eines führenden Gebäudetechnikunternehmens verstehen wir die vielfältigen Anforderungen komplexer Bauvorhaben. Verlässlichkeit, Fairness und Flexibilität bestimmen unser Handeln. Wir suchen eine Teamassistenz (Technik) m/w/d Eintrittsdatum:                    ab sofort Beschäftigungsart:             Vollzeit / Teilzeit Einsatzort:                           Erfurt Allgemeine Organisations- und Assistenzaufgaben wie Korrespondenz, Posteingang und -ausgang, Erstellung von Dokumenten zum Qualitätsmanagement, Reisemanagement Digitale Dokumentenablage und -verwaltung von Schriftstücken und Zeichnungen Unterstützung der Projektteams im Bereich Arbeitsvorbereitung, Materiallogistik, Aufmaßprüfung, Terminüberwachung Unterstützung bei technischer Projektdokumentation Administrative Schnittstelle zwischen Projektteam, Zentralfunktionen und Subunternehmen/Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Gute MS Office Kenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt Eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns Umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Optimaler Einstieg durch eine umfassende und gezielte Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie aktuell 4 zusätzliche Brückentage Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen Umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+, eine Auslands- und Unfallversicherung sowie Absicherung über eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm
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Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung

Di. 18.02.2020
Erfurt
Die Köster GmbH ist einer der führenden Anbieter der Bauindustrie in Deutschland im Hoch- und Tiefbau. Partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert werden maßgeschneidert Bauvorhaben über ein Netz von bundesweit 22 Niederlassungen und sechs Kompetenz-Centern geplant und schlüsselfertig erstellt. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Standort Erfurt Sie wickeln alle administrativen und organisatorischen Projektaufgaben selbstständig ab Sie behalten bei der Planung, Vorbereitung und Koordination aller Termine den Überblick Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Angebots- und Präsentationsmappen für unsere Kunden und sind für die Rechnungsstellung verantwortlich Sie erstellen Protokolle, Berichte und professionelle Präsentationen und unterstützen die Bereichs- und Projektleitung sowie den Vertrieb bei administrativen Aufgaben Die Vorbereitung und Organisation von internen und externen Besprechungen ist fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Unterlagen von Dokumentationen für unsere Kunden Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baubranche Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten und können souverän mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern umgehen Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Sicher betreut von Anfang an: vielfältige Einführungsangebote z. B. Welcome-Workshop und Schulungen Weitere Argumente für Ihre Karriere innerhalb der Köster-Gruppe finden Sie in unserem Unternehmensporträt.
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Bauleiter (m/w/d) Objektüberwachung

Mo. 17.02.2020
Erfurt
Seit 1998 betreut die Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²) große und kleine Bauvorhaben – und bringt ihr Know-how vor allem in der Objektüberwachung ein. g² bietet seinen Kunden eine Gesamtlösung und stellt stets die passende Mannschaft bereit – egal, ob es um Hochbau, integrales Baumanagement oder Finanzcontrolling geht. Das Team setzt sich aus rund 250 Mitarbeitern an sechs Standorten zusammen. Seit 2016 ist das Unternehmen Teil der Drees & Sommer-Gruppe.Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu g² und übernehmen die Verantwortung bei spannenden Bauprojekten unterschiedlicher Branchen an unserem Standort in Erfurt. Ihre Aufgaben im Einzelnen:   Objektüberwachung gemäß LP 8, § 33 HOAI Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Terminplanung, -steuerung und -überwachung Kosten- und Nachtragsmanagement Qualitätskontrolle und -sicherung VOB-gerechte Abrechnung Abgeschlossenes Studium zum Architekt / Bauingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares (Master-)Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung / Objektüberwachung Sichere Anwendung der VOB Sicheres Beherrschen des Regelwerks der Technik Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projekte Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"  Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Technischen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Schwerpunkt Feuer- und Rauchschutztüren

Mo. 17.02.2020
Apfelstädt
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. In Deutschland unterhält die Hörmann Gruppe 14 Verkaufsniederlassungen. In der Niederlassung Erfurt, mit Sitz in Apfelstädt, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team, die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Schwerpunkt Feuer- und Rauchschutztüren. Die Niederlassung Erfurt besteht aus über 40 engagierten Kollegen und ist für den Vertrieb und die Logistik in Thüringen und im Osten von Hessen zuständig. Unser Team Objekte besteht aus 5 Kollegen im Innendienst und einem Fachberater im Außendienst und kümmert sich um unsere Feuer- und Rauchschutztüren. Sie bearbeiten die Leistungsverzeichnisse für Feuer- und Rauchschutzobjekte. Nach Anfrage der Kunden sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst erstellen Sie Angebote für Feuer- und Rauchschutztüren. Sie erstellen die erforderlichen Türlisten der Feuer- und Rauchschutzobjekte. Gemeinsam mit unseren Produktionswerken erarbeiten Sie Sonderlösungen. Im Nachgang übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Bauleitern die technische und kaufmännische Klarstellung sowie die Auftragsabwicklung bis hin zur Schlussrechnungserstellung. Sie verfügen über eine kaufmännische, vertriebsorientierte Ausbildung. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis oder vorzugsweise auch eine technische Zusatzausbildung. Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office). Sie können erste Berufserfahrung sowie idealerweise Produktkenntnisse in dem Bereich der Feuer- und Rauchschutztüren vorweisen. Ihre Teamfähigkeit, sowie Ihr kundenorientiertes Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, standortübergreifenden Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.
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Fachinformatiker / Mitarbeiter Datenanalyse

Mo. 17.02.2020
Ichtershausen
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. In unserem Werk in Ichtershausen bei Erfurt entwickeln und produzieren wir Garagensektionaltore und dazugehörige Komponenten. In der Hörmann KG Ichtershausen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Unser EDV-Team besteht aus derzeit acht engagierten Kollegen, die für einen störungsfreien Betrieb sorgen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Fachinformatiker / Mitarbeiter Datenanalyse. Sie sind zuständig für das Erstellen von Ad-Hoc-Auswertungen sowie Statistiken (Reports) aus verschiedenen relationalen Datenbanksystemen und analysieren die zu Grunde liegenden Arbeitsprozesse. Sie überwachen Lagerverwaltungssysteme, wie z. B. das automatische Kleinteilelager oder das Verpackungslager und deren Schnittstellen zu den übergeordneten Systemen. Sie erarbeiten Lösungen zur Optimierung/Automatisierung von internen Arbeitsprozessen und des Warenflusses im Werk. Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann oder verfügen über ein Studium im IT-Bereich. Sie haben fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und der SQL-Sprache. Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang bzw. im Aufbau von relationalen Datenbanken. Der Umgang mit Microsoft-Standardsoftware, insbesondere mit MS-Office-Produkten sowie Outlook, ist Ihnen vertraut. Sie sind täglich vor Ort in Ichtershausen einsetzbar. Solide Englisch-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Unser vielfältiges Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Planungsingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA)

Sa. 15.02.2020
Erfurt
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Beratung, Erstellung, Technische Klärung und Optimierung von TGA-Konzepten in Abstimmung mit dem Verkaufsingenieur und Bauherrn Integrale Zusammenarbeit mit internen Fach­bereichen und externen Planungsbüros Ermittlung von Herstellkosten u.a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool, auf Grundlage von Konzepten Massenermittlung, Erstellung von Leistungs- und Bedarfslisten Erstellung von Leistungsverzeichnissen aus der Kalkulation für ausgewählte Projekte Qualitäts- und Kostenvergleich zwischen der Kalkulation und der Ausführung nach Vorlage der Nachunternehmer-Angebote Die Bearbeitung erfolgt auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert. Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK BIM-Strategie. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, Meister) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnik­lösungen sowie Motivation zur Lösungsfindung im gesamten Planungsteam Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie.Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus: Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. Flexibles Arbeiten und Auszeiten: Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie auch im Home Office arbeiten. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss: Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Einarbeitung und Weiterbildung: Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Dazu fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Teamevents und mehr: Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.
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Niederlassungskaufmann (m/w/d) für Bauen im Bestand/Wohnen

Sa. 15.02.2020
Erfurt
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Bei GOLDBECK Bauen im Bestand erhalten unsere Kunden Gebäudeanalysen, energetische und optische Revitalisierungen sowie Umnutzungen mit schlüsselfertigen Lösungen aus einer Hand. Ergebnisorientierte kaufmännische Projektabwicklung Gezielter Einkauf von Nachunternehmerleistungen und strategische Weiterentwicklung der bisher angewandten Einkaufsmethoden Technische Einschätzung und Verhandlung von Vertragsinhalten Projekt- und Niederlassungscontrolling Liquiditäts- und Rentabilitätsüberwachung der Projekte Vertragsgestaltung und Unterstützung in baurecht­lichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation Solide Kenntnisse von Bauabläufen und Vertrags­beziehungen Erfahrungen im Controlling sowie Einkauf von Nachunternehmerleistungen, z.B. als Baukaufmann einer Baustelle Projekt- und zielorientiertes sowie unternehmerisches Denken Hohes Engagement, Flexibilität sowie starke und überzeugende Kommunikationsstärke Lernen Sie Revitalisierung neu kennen – bei GOLDBECK spezialisiert, strukturiert und sicher. Wir freuen uns auf Sie!Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus: Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. Flexibles Arbeiten und Auszeiten: Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie auch im Home Office arbeiten. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss: Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Einarbeitung und Weiterbildung: Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Dazu fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Teamevents und mehr: Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.
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