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Baugewerbe/-industrie: 143 Jobs in Friedrichsfeld

Berufsfeld
  • Bauwesen 28
  • Projektmanagement 25
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Elektronik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Architektur 5
  • Montage 5
  • Bauzeichner 4
  • Gebäude- 4
  • Gruppenleitung 4
  • Servicetechniker 4
  • Sicherheitstechnik 4
  • Technischer Zeichner 4
  • Versorgungs- 4
  • Dienstleistung und Fertigung 3
  • Entwicklung 3
  • Immobilienmakler 3
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Ohne Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office 11
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 123
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
Baugewerbe/-Industrie

Trainee Human Resources (f/m/d)

Sa. 06.03.2021
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the largest global building materials companies. With more than 54.000 employees in over 50 countries, we are known for our expertise and superior quality. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 900 people from all over the world, creating a diverse working environment. Our success is based on consistent performance orientation and the motivation and competence of our employees. Our corporate culture is characterised by trusting teamwork, strong customer orientation, creativity and a willingness to innovate as well as sustainable thinking and acting. You have gathered first HR experience during your studies and are now looking for an entry-level position in a multinational company? You want to make a difference, to advance and to face challenges from which you can grow? We can offer you this opportunity. For our Headquarters in Heidelberg, Germany, we are looking for a dedicated Trainee Human Resources (f/m/d). As a Trainee Human Resources (f/m/d) you will work in a key department of HeidelbergCement. The selection and development of our employees is particularly close to our hearts, because it is our employees who make sure that we not only remain one of the world's largest building materials companies but also lead the way to carbon neutrality in our industry. During your 18-months as a Trainee, you will be assigned to various specialist departments and support colleagues in the daily business and project work. Our Trainee Program Individually adjusted program with focus on HR Operations Comprehensive on-the-job training and continuous training offers adjusted to your individual needs Introduction to our products and manufacturing methods as well as other departments like purchasing, sales, and finance What's next: We intend to offer an unlimited contract after successful completion of the program. Additionally, you will participate in our Development Program GROW. Your tasks Help your colleagues find, excite, and match exceptional talent to our current vacancies Support the HR Business Partners in their strategic and operational HR work Accompany the further development of our employees in our Center of Excellence and work on projects like optimizing our succession planning strategy Overall: Use your outside-in perspective: Generate innovative ideas to continuously improve our HR processes and implement those improvements into the daily work. Master´s degree in Human Resources, Business or a related field First HR experience from internships or working student positions International experiences e.g. from studies abroad will be highly appreciated Hands-on, solution-oriented and results-driven working style Excellent English and German language skills, additional language skills are a plus If we have caught your interest and your profile matches the above, we would love to hear from you. We hope to find our new colleague as soon as possible, so please do not hesitate and send your application today. We will review the applicants on an ongoing basis. If we find the right candidate quickly, the job add will close. Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Landau in der Pfalz, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern
Beton Kemmler ist Baden-Württembergs innovativer Schrittmacher in der Entwicklung zum modernen Bauen mit industriell vorgefertigten Elementen. Wir produzieren massiven Mehrwert: Montage-Rohbau-Systeme aus FertigteilDecken, -Wänden und -Treppen, maßgefertigt für kurze Bauzeiten bei individueller Architektur sowie Fertiggaragen in höchster Qualität und Liefertreue. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Fertiggaragen im Verkaufsgebiet Landau, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern: Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d) Überzeugende, qualifizierte Beratung und Verkauf unserer Fertiggaragen bei Profikunden und Privatkunden Beratung von Architekten, Bauträgern, Bauunternehmern und Bauherren Stammkunden aktiv betreuen und neue Kunden gewinnen Marktchancen aufspüren und erschließen Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit Menschen Vertriebserfahrung beratungs- intensiver Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung Technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit bautechnischen Kenntnissen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Eigeninitiative Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, innovativen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben in einem Team von motivierten Mitarbeitern PKW zur Privatnutzung sowie aktuelle Kommunikationstechnik (iPhone / iPad) Attraktive Vergütung
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HR Business Analyst Time & Attendance / Travel & Expense (f/m/d)

Sa. 06.03.2021
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the largest global building materials companies. With more than 54.000 employees in over 50 countries, we are known for our expertise and superior quality. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 900 people from all over the world, creating a diverse working environment. Our success is based on consistent performance orientation and the motivation and competence of our employees. Our corporate culture is characterised by trusting teamwork, strong customer orientation, creativity and a willingness to innovate as well as sustainable thinking and acting. The department HDigital Applications Management at our Headquarters in Heidelberg, Germany is looking for an HR Business Analyst Time & Attendance / Travel & Expense (f/m/d). On our journey towards fully digital processes we are looking for a new team member to support the implementation of our new cloud solution for Time & Attendance / Travel & Expense and help our internal customers in making best use of it. Support roll-out projects of a global Time & Attendance (T&A) and a global Travel & Expense (T&E) solution worldwide Support of creation and development of group wide process templates Customizing of processes and interfaces from T&A to SAP Payroll and from T&E to SAP Finance in combination with related test scenarios Quality assurance, monitoring and improvement of implemented processes Design and conduct training programs Regularly provide support to end-users University degree in a business or technical field (or comparable qualification / experiences) Very good understanding of managerial practices and processes Minimum of three years professional business and technical experience within the area of Time & Attendance cloud applications with an international background Minimum of three years professional business and technical experience within the area of Travel & Expense cloud applications with an international background Knowledge of Time & Attendance integration into local payroll applications with a focus on SAP HCM and Travel & Expense integration into SAP Finance Very good understanding of business requirements in the field of Time & Attendance and Travel & Expense Ability to guide the local business partners through the process of requirement gathering and specification Very good English language skills, German language skills would be an advantage High analytical, communicative and organizational skills Structured and target-oriented working style, assertiveness with clear focus on rapid implementation Willingness to participate in roll-out projects worldwide, to travel and to regularly provide support to end-users Ability to work in an international team with emphasis on service orientation Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Solution Architect of Business Information Systems (f/m/d)

Sa. 06.03.2021
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the largest global building materials companies. With more than 54.000 employees in over 50 countries, we are known for our expertise and superior quality. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 900 people from all over the world, creating a diverse working environment. Our success is based on consistent performance orientation and the motivation and competence of our employees. Our corporate culture is characterised by trusting teamwork, strong customer orientation, creativity and a willingness to innovate as well as sustainable thinking and acting. Our mission is to be the technology leaders in the road to digital transformation for enhancing our business excellence. HDigital plays a vital role in shaping and enabling our digital strategy. The department HDigital Applications Management at our Headquarters in Heidelberg, Germany is looking for a Solution Architect of Business Information Systems (f/m/d). As part of the team you will ensure on the best practices governing, designing and implementing the overall technical architecture of various products focusing on customer needs. You will participate in the architecture discussions of HDigital towards a user-centric solution landscape. This includes leveraging a best of breed setup of existing systems, enriched with self-developed applications based on modern technologies. Driving the architecture for our business domain with primary focus on technical software/product solutioning in Non-ERP vertical Governing overall solution architecture, setting and implementing related procedures, policies and guidelines Taking ownership of enterprise business solutions (including associated data modelling) Designing and deciding upon consistent, scalable and sustainable architecture and its roadmap across area of responsibility Working closely with upper management and other stakeholders to determine development patterns, plans and schedules Standardizing overall application architecture and its landscape together with other Solution Architects Promoting global/regional standardization of related technology solutions and data integrity Assessing risk and impact of proposed solutions, including security aspects Solving highly complex problems and using analytical skills and judgment to recommend appropriate solutions Challenging existing applications architecture to determine technical changes and suggest improvements Very good educational background in the fields of computer science or engineering, Master's degree in Computer Science or Software Engineering preferred Proven working experience of at least ten years in the information technology sector with international/intercultural background including experience in Software Development and Architecture Minimum 5 years of experience in the field of Solution architecture, Software Architecture, Data Architecture or Integration Architecture Minimum 4 years of experience in software as a service-based platform/technology mainly focusing on Microsoft Azure possessing experience in Dynamics 365, Data Factory, Azure SQL SERVER Business Warehouse, Active Directory, Azure Devops, JIRA Minimum 4 years of experience in .Net Core, .Net Framework, Integration Frameworks (SSIS, Data Factory), DBMS/RDBMS/N-RDBMS, REST Standard, SOAP Standard, Architecture Tools (Microsoft Visio, Lean IX), Integrated Development Environments (Visual Studio, SQL Server Data Tools) Advanced understanding of business analysis techniques and processes A wide degree of creativity and open-mindedness Excellent client-facing and internal communication skills Excellent presentation and facilitation skills Solid organizational skills with attention to detail Structured and target-oriented working style, assertiveness with clear focus on rapid implementation Willingness to travel nationally and internationally Fluency in English is a must, German language skills are preferable Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Sprinkleranlagen

Fr. 05.03.2021
Mannheim
Die MULTIMON Industrieanlagen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Brandschutzindustrie. Seit über 30 Jahren steht MULTIMON für optimale Lösungen und höchste Standards bei der Projektierung, Montage und Wartung von stationären Sprinkler- und Sonderlöschanlagen. Wir expandieren erfolgreich weiter und suchen Verstärkung für unsere Niederlassungen in Mannheim und Leipzig. Umsetzung der technischen Planung und Projektierung von Brandschutzanlagen im Projektteam Technische Planung von Rohrleitungsnetzen und Zentralen Erstellung von Montageplänen und Materialbestellung Erstellung der Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/in, Systemplaner/in oder CAD-Fachkraft Gute Anwenderkenntnisse in einem 3D-CAD System, wie beispielsweise Auto-CAD, Microstation, CATIA, Pit-CAD, Revit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Team Eine teamorientierte u. kollegiale Arbeitsatmosphäre Alle Vorteile eines expandierenden Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberzuschuss zum Fitness-Angebot mit Qualitrain
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Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Dortmund, Bremen, Mannheim, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg
Als junges Jobportal haben wir uns auf das Ingenieur- und Vermessungswesen spezialisiert. Aus unserem bundesweiten Partnernetz ergeben sich vielversprechende Möglichkeiten bei wertschätzenden und erfolgreichen Arbeitgebern der Branche. Im Gegensatz zur herkömmlichen Stellensuche bewirbst du dich bei uns nur einmal – und eröffnest dir dadurch eine Vielzahl an Möglichkeiten. Dabei unterstützen wir dich im gesamten Prozess. Bereit? Beantworte uns lediglich 10 Fragen und schon kann es losgehen! Selbständige Planung, Vorbereitung und Durchführung der Messungen innerhalb von Bauprojekten im Hoch-, Tief- bzw. Ingenieurbau kommunaler, staatlicher und privater Auftraggeber Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation von Vermessungsdaten im Ingenieur- und Katasterwesen Begleitung der Vermessungsaufgaben sowohl im Innen- als auch Außendienst Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem deine eigenen Ideen und Lösungen gefragt sind Abstimmung und Koordinierung im Team Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung / Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ hast du eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) abgeschlossen Das konstruktive Arbeiten in einem Team liegt dir Du verfügst über eine strukturierte, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Auch Berufseinsteigern (m/w/d) bieten wir Einstiegsmöglichkeiten Du bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig Beschäftigung in einem mittelständischen Unternehmen mit vertrauensvollem und wertschätzendem Arbeitsklima Die Möglichkeit, ohne großen Aufwand geprüfte Firmen und alle wichtigen Details kennenzulernen Vollständige Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess; direkte und schnelle Weiterleitung deiner Unterlagen direkt zum Personalentscheider Arbeit in einer modernen und angenehmen Arbeitsumgebung Faire Bezahlung für die geleistete Arbeit Zukunftsorientierte und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehalt: 38.000 – 60.000 Euro
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Ausbildungsplatz: Bauzeichner (m/w/d) Ingenieurbau

Fr. 05.03.2021
Mannheim
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.  Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.  Am Standort Berlin bieten wir ab Sommer 2021 einen Ausbildungsplatz: Bauzeichner (m/w/d) Ingenieurbau Job Nummer: #146239Während der dreijährigen Ausbildungszeit wirst du schwerpunktmäßig als Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Ingenieurbau unseres Unternehmens als Unterstützung eingesetzt. Während Deiner Ausbildung erlernst und erledigst Du unter anderem folgende Tätigkeiten: Konstruieren und Planen von Ingenieurbauwerken (Fundament, Stützbauwerke, Durchlässe, etc.) Konstruieren von Eisenbahn- und/oder Straßenbrücken Ausarbeiten von Brückenentwürfen  Erstellen von Schal- und Bewehrungsplänen Anwendung von herkömmlichen 2D-Planungswerkzeugen (AutoCAD) und 3D-BIM Tools Erfolgreicher Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife oder Mittlere Reife) Gute Leistungen im Fach Mathematik und Deutsch Interesse an Technik und zeichnerischer Gestaltung Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise Eine spannende Position mit großer Einflussmöglichkeit in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten dich nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen​ Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Dich? Dann bewirb Dich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #146239 mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Dir zu hören!
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Bauleiter (m/w/d) General Contracting

Fr. 05.03.2021
Duisburg, Neidenstein, Elsenzgau, Osnabrück
Wir sind 1.300 Mitarbeiter aus über 20 Nationen mit verschiedensten Kulturen, Religionen und Gesichtern. Wir sind Store Makers mit Innovationsgeist, Out of the Box-Thinking, Entschlossenheit und Charisma. Wir sind umdasch The Store Makers - ein vertrauter Partner für außergewöhnliche Ladenbau-Lösungen. Und genau deswegen sucht umdasch außergewöhnliche Mitarbeiter –Wir suchen Menschen, die Menschen begeistern. Übernahme der kompletten Baustellenkoordination im Rahmen von GU Projekten direkt auf der jeweiligen Baustelle Organisation und Überwachung von allen Baustellentätigkeiten Übernahme einer Teilverantwortung hinsichtlich Termin, Kosten- und Qualitätskriterien Erstellung von Bautagebüchern und Dokumentation des Bauablaufs Sicherheitskoordination Ansprechpartner für die Kunden, Nachunternehmer und weitere Projektbeteiligte Handwerkliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrungen als Bauleiter Basiswissen in den Bereichen Elektro, Klima, Brandschutz, TGA, Sicherheitskoordination Führerschein Klasse B Sehr hohe Reisebereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit Neben einem spannenden Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine tolle Teamgemeinschaft, viele Gestaltungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen bei umdasch.
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Umzugsberater/-koordinator (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart, Mannheim
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Stuttgart und Mannheim Beratung von Kunden zu Umzugskonzepten Planung, Begleitung und Koordination von Umzugsprojekten sämtlicher Branchen und Gebäudearten Erstellung von Terminplänen zur Sicherung der Qualitätsanforderungen Moderation von Workshops und Kundenterminen Angebotserstellung und Unterstützung bei Akquisen Schnittstelle zwischen Kunden und Projektbeteiligten (z.B. Speditionen, Lieferanten, Nutzern, Projektleitung etc.) Datenerfassung mit Microsoft Office Produkten sowie mit Eigenentwicklungen von Drees & Sommer Spaß an der Weiterentwicklung verschiedener Tools Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik oder auch gerne eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in Umzugsmanagement/Logistik Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Auszubildende (m/w/d) Technischer/-r Systemplaner/-in Fachrichtung: Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Fr. 05.03.2021
Schifferstadt
Wir sind ein überregional tätiges Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung mit 30-jähriger Erfahrung. Unsere Dienstleistungen umfassen Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik. Unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit und der ökonomischen Mittel entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Zur Unterstützung unseres Qualitätsanspruches führen wir ein zertifiziertes Qualitätsmangementsystem nach DIN EN ISO 9001: 2008. Die Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Gebäude brauchen eine kostengünstige, energieeffiziente und nachhaltige Energieversorgung, da Sie zu einem wesentlichen Anteil am weltweiten Energieverbrauch beteiligt sind. Der Einsatz modernster Technologien und zukunftsorientierter Planung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär sind Schwerpunkte unseres Ingenieurbüros.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende am Standort Schifferstadt. Auszubildende (m/w/d) Technischer/-r Systemplaner/-in Fachrichtung: Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Schwerpunkt: Heizung-Lüftung-Sanitär Ausbildungsbeginn: 01. September 2021; Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Erstellung von technischen Zeichnungen für Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen Ausführung von technischen Berechnungen Anfertigen von schematischen und perspektivischen Darstellungen Anwendung von Normen und Vorschriften Guter Realschulabschluss oder Abitur Gutes Verständnis in den Bereichen Mathematik, Physik, Geometrie und Technik Interesse am Umgang mit verschiedenen Computerprogrammen Räumliches Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit und Eigeninitiativ Werden Sie Teil unseres jungen und kompetenten Teams. Sie werden tatkräftig von unseren 20 Mitarbeitern unterstützt und realisieren im Team anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigen und innovativen Lösungen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
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