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Baugewerbe/-industrie: 83 Jobs in Hoberge-Uerentrup

Berufsfeld
  • Projektmanagement 12
  • Bauwesen 11
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Gruppenleitung 5
  • Softwareentwicklung 5
  • Architektur 4
  • Entwicklung 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Sachbearbeitung 4
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  • Controlling 3
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  • Administration 2
  • Assistenz 2
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  • Disposition 2
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Ohne Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Baugewerbe/-Industrie

Mitarbeiter IT-Organisationsentwicklung & Projektassistenz

Sa. 16.01.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Als Organisationstalent mit IT-Know-How möchten Sie unsere Projekte und Prozesse nachhaltig mitgestalten? Sie bringen Ihre Ideen und Vorstellungen proaktiv ein und möchten die Chance ergreifen etwas zu bewegen? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten und mit Ihrem Wissen unsere Nachwuchskräfte unterstützen? Dann verstärken Sie unser IT-Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter IT-Organisationsentwicklung & Projektassistenz. Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 100 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Als Mitarbeiter für die IT-Organisationsentwicklung und Projektassistenz sind Sie in diverse IT-Projekte und Prozesse eingebunden und gestalten diese nachhaltig mit. Dabei sind Sie stets im engen Austausch mit dem CIO. Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten. Sie unterstützen die IT-Leitung und die IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Aufnahme von Anforderungen. Sie sind verantwortlich für die Aufnahme, Analyse und Verbesserung von Prozessen. Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Ausbildung der IT- Nachwuchskräfte. Sie kümmern sich um die Dokumentation und die Strukturierung von Wissen. Die Organisation und Durchführung von Meetings gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender IT-Affinität. Sie verfügen über Erfahrung bei der Unterstützung und Durchführung von IT-Projekten. Sie haben Freude daran Projekte zu koordinieren, Prozesse zu analysieren und Konzepte zu erstellen. Sie denken betriebswirtschaftlich und haben die Fähigkeit Prioritäten zu setzen. Sie haben eine hohe Kompetenz in der strukturierten Anleitung von Personen. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und haben Freude daran anderen zu helfen und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in zumindest einer weiteren Sprache sind von Vorteil (z.B. Französisch, Russisch). Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (inkl. möglicher individueller Home Office Absprachen), ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Freiraumplaner (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen mit ebenso funktionalen wie auch repräsentativen Außenanlagen aus einer Hand. Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private Freianlagen und Grundstückentwässerungsanlagen Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Erstellung von Freiraumkonzepten sowie qualifizierten Begrünungsplänen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer Entwicklung von unternehmensweiten Standardlösungen für Ausstattung und Begrünung Beratung der GOLDBECK Geschäftsbereiche und deren Niederlassungen Koordination und Entwicklung von externen Ingenieurbüros der Landschaftsarchitektur Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit dem Schwerpunkt Freianlagenplanung Berufserfahrung im Bereich der Freianlagenplanung (LP1-5) Erfahrungen im Bereich der Entwässerungsplanung sind wünschenswert Geübter Umgang mit CAD Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Freude an teamorientierter Projektarbeit Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit externen Planungsbüros und deren Steuerung Die Tätigkeit beinhaltet eine mehrmonatige Einarbeitungsphase am Standort in Bielefeld. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Fachplaner Baugrund und Grundbau (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Fachplaner Baugrund und Grundbau (m/w/d)Bauingenieur Projektorientierte Erarbeitung von Baugrund- und Gründungskonzepten Durchführung erdstatischer Berechnungen Abstimmung des statischen Systems auf den Baugrund Ausschreibung, Vergabevorbereitung sowie Koordination und Betreuung von Sondergründungs- und Spezialtiefbaumaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Fachliche Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftsweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bauleiter Tiefbau (m/w/d)Bauingenieur / Bautechniker Arbeits- und Vergabevorbereitung, Erstellung von Bauablaufkonzepten, Koordination und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Unterstützung der GOLDBECK Bau- und Projektleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen des Tiefbaugewerkes Temporäre Fachbauleitung bei komplexen Maßnahmen sowie Schnittstellenkoordination von Teilgewerken Weiterentwicklung von Prozessoptimierungen sowie Wissensvermittlung in unseren Niederlassungen zur Erhöhung der Fachkompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d) (Schwerpunkt Tiefbau) Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen Gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Ausbildung zum technischen Produktdesigner der Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich des anspruchsvollen Fenster- und Fassadenbaus. Neben der Entwicklung und Fertigung von Systemen in Holz, Aluminium und Glas befassen wir uns auch mit der Projektierung und Umsetzung kompletter Fassadenlösungen.Du bist technisch interessiert und hast einen kreativen Kopf? Dann liegst Du mit einer Ausbildung zum Technischen Produktdesigner der Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion (w/m/d) genau richtig. Wenn Du mit Deiner Ausbildung von Anfang an durchstarten willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns für einen Ausbildungsplatz ab 01.08.2021 in unserem Konstruktionsbüro an unserem Standort in Melle! Bei uns erlernst Du den Umgang mit 2D und 3D CAD-Programmen, arbeitest von Beginn an in unserer Konstruktionsabteilung und bist direkt an der Planung und Entwicklung unserer Fassaden beteiligt. Auf der Grundlage von technischen und gestalterischen Vorgaben entwirfst und konstruierst Du Bauteile und Baugruppen und sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsansprüche an Design und Funktionalität erfüllt werden. Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der Du mit Unterstützung erfahrener Ingenieure und Techniker Deine eigene Gestaltungskraft fordern und die Ergebnisse Deiner täglichen Arbeit als anspruchsvolle, moderne Architektur erleben kannst. Der Berufsschulunterricht findet an ein bis zwei Tagen pro Woche am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld statt. Die Ausbildung beginnt am 01.08.2021, dauert 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Vorbildung und guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden.Das bringst Du mit: mindestens einen guten Realschulabschluss mit entsprechenden Bewertungen in Mathe und Physik, abstrakt-logisches Denken und Liebe zum Detail, ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit technischen Produkten, eine konzentrierte, präzise und umsichtige Arbeitsweise.
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Projektleiter (m/w/d) Verkauf Wohngebäude

Fr. 15.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Als Gesicht unseres Unternehmens sind Sie in der Funktion des Verkaufsingenieurs verantwortlich für die Akquise regionaler Bauherren und Investoren Unsere Stamm- und Neukunden beraten Sie ganzheitlich von den Erstgesprächen über die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Neben technischen Konzepten erarbeiten Sie ebenfalls Angebote sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen auf Grundlage unserer Objektplanung Sie steuern und koordinieren das Angebotsprojektteam, welches sich aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren zusammensetzt Sie haben Freude am Vertrieb und fühlen sich zwischen Kundenkontakt, Beratung sowie Konzepterstellung wie zuhause Sie verstehen die Wünsche Ihrer Kunden und setzen alles daran, diese wahr werden zu lassen Sie stellen die richtigen Fragen in den richtigen Momenten Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Wünschenswert wäre es, wenn Sie Berufserfahrung in der Projektleitung oder dem Verkauf von schlüsselfertigen Wohngebäuden mitbringen Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hohem Engagement Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Sales Administration Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Bad Salzuflen
Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 14.000 Mitarbeiter/-innen und ist ein weltweit führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service. Kingspan Light + Air | ESSMANN mit Hauptsitz in Bad Salzuflen und Vertriebsgesellschaften in Polen und Ungarn gehört zur Division “Light + Air” der Kingspan Group und ist einer der in Europa führenden Hersteller von Produkten und Systemlösungen in den Bereichen Licht, Luft und Sicherheit für Flachdächer sowie Fassaden.Selbstständige und kontinuierliche Analyse, Aufbereitung und Zusammenstellung von relevanten Key Facts sowie Sales Reports zu Themen wie Auftragseingang, Umsatz, Deckungsbeitrag, Zielgruppen, Markt- und Wettbewerbsentwicklung wie auch Produkte / Produkt(neu)einführungenRegelmäßige Analyse bestehender Kunden und Vertriebslinien unter Verwendung relevanter Kennziffern zur Feststellung der aktuellen PerformanceEntwicklung und Implementierung von individuellen Reportingsystemen sowie Konzepten im Schwerpunkt der operativen Steuerung des VertriebsaußendienstesErstellung von Provisionsabrechnungen sowie von (jährlichen) kundenseitigen Bonusabrechnungen auf Grundlage von vertraglichen VereinbarungenAbgeschlossenes Studium zum B.A. in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarErste Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen zwingend erforderlichHohe Zahlenaffinität sowie sehr gute analytische FähigkeitenAusgeprägte Organisationsstärke, hohe Teamorientierung sowie sorgfältige und genaue ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnwendungssicherheit in ERP-Systemen und MS OfficeWir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung und vielen attraktiven Rahmenbedingungen.
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Trainees (m/w/d) Controlling & Finance

Fr. 15.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunfts­fähigkeit inklusive. Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und haben stets die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Sie bekommen einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für unsere internen Abläufe und Strukturen. So legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. Projektbezogene Aufgaben in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling sowie Business Intelligence Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse in den o.g. Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen Führungskräften Individuelle Vertiefung des Traineeprogramms entsprechend Ihrer Qualifikation Mitarbeit in interdisziplinären Projekten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung Überdurchschnittliches Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten sowie Organisationstalent Der Start des Traineeprogrammes wird individuell mit Ihnen vereinbart. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV  Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Mitarbeiter im Seminar- und Veranstaltungszentrum für den Empfang

Fr. 15.01.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und der Blick fürs Detail gehören zu Ihren Stärken? Sie haben als Gastgeber für Mitarbeiter, Kunden sowie nationale und internationale Gäste immer ein offenes Ohr? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team des Hörmann Forums am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter im Seminar- und Veranstaltungszentrum. Das Hörmann Forum ist das zentrale Seminar- und Veranstaltungszentrum der Hörmann Gruppe. Auf drei Etagen gilt es die vielfältige Produktpalette unsers Familienunternehmens zu entdecken. In den modernen Schulungsräumen finden täglich Seminare und Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter statt, die von dem Team der der Hörmann Akademie konzipiert und organisiert werden. Sie begrüßen und betreuen die Besucher des Hörmann Forums. Sie führen Besuchergruppen durch unsere Produktausstellung und beraten diese. Sie sind für die Telefonzentrale im Hörmann Forum zuständig und verantworten die Vollständigkeit der Unterlagen im Empfangsbereich. Sie übernehmen die Datenpflege der Informationsmedien und Betreuung der Veranstaltungs- und Medientechnik. Sie koordinieren Termine, organisieren Veranstaltungen und bereiten Besprechungen und Seminare vor. Sie unterstützen bei der Instandhaltung des Gebäudes und Koordination des Veranstaltungscatering. Sie übernehmen weitere allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben im Hörmann Forum. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotelfachmann) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen technisches Verständnis und IT-Affinität mit. Ihre freundliche und herzliche Persönlichkeit zeichnet Sie aus. Sie freuen sich über einen Arbeitsplatz mit Kunden- und Besucherkontakt. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten im Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren Produktschulungen erhalten Sie ein umfangreiches Wissen über die Produktausstellung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Architekt/Bauingenieur/Techniker (m/w/d) als Planungsmanager

Fr. 15.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Architekt/Bauingenieur/Techniker (m/w/d) als Planungsmanager Koordination und Integration aller Planungsleistungen der beteiligten Fachplaner und Einbindung der Eigenfertigungsbereiche Unterstützung bei der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Planungsprojekten Koordination externer Architekten und anderer Fachplaner für die Planungs- und Ausführungsphase von Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Ämtern, Behörden und Fachplanern Unterstützung bei der fristgerechten Herbeiführung von Kundenentscheidungen Technische Abklärung mit Verkaufsingenieuren, Bauleitern, Bauherren und externen Architekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt (Hochbau) oder Bauingenieur bzw. Ausbildung als Techniker Erste Berufserfahrungen in der Objektplanung von Büro- und Gewerbeimmobilien (LPH 3-5) Gutes Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Engagement Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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