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Baugewerbe/-industrie: 121 Jobs in Kirchheim bei München

Berufsfeld
  • Bauwesen 32
  • Projektmanagement 23
  • Teamleitung 13
  • Leitung 12
  • Montage 9
  • Gruppenleitung 8
  • Architektur 7
  • Sachbearbeitung 6
  • Sekretariat 5
  • Assistenz 5
  • Abteilungsleitung 5
  • Elektronik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Bereichsleitung 5
  • Innendienst 4
  • Wirtschaftsingenieur 4
  • Außendienst 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Dienstleistung und Fertigung 2
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Ausbildung, Studium 5
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Baugewerbe/-Industrie

Auszubildenden als Fachlagerist (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Gröbenzell
Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf eine traditionsreiche Vergangenheit. In den 70er Jahren von Dachdeckern für Dachdecker gegründet, sind wir heute marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum. Wir sind jedem Dachhandwerker bei allen Themen „rund um das Dach“ stets und gerne zu Diensten. Als marktorientierte Organisation in Baden, der Pfalz, Württemberg, Bayern, Hessen und Sachsen sowie Verbundunternehmen in Tschechien, Polen und der Schweiz, genießt unser Unternehmen einen einwandfreien Ruf. Wir sind überall als zuverlässiger und kompetenter Partner bekannt und geschätzt. Für die Erfüllung unserer Aufgaben benötigen wir Leute mit neuen Ideen und Zukunftsvisionen! Für unsere Niederlassung in Gröbenzell suchen wir zum 01.09.2020 einen Auszubildenden als Fachlagerist (m/w/d). Warenannahme und -ausgabe Kommissionierung Kontrolle der Warenbestände Lkw‘s be- und entladen, Arbeits- und Beförderungsmittel einsetzen Organisation der sachgerechten Lagerung Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder Vergleichbares Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Organisieren, Kontrollieren und Verwalten der Bestände Eine fundierte und qualifizierte Berufsausbildung in einem erfolgreichen und wachsenden Handelsunternehmen Abwechslungsreiche und interessante Einsatzbereiche Weiterbildungsmöglichkeit zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei guten Leistungen Übernahmegarantie bei guten Leistungen
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management

Do. 28.05.2020
Düsseldorf, Aachen, Köln, München, Hamburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. STRABAG Property and Facility Services sucht zum 01.10.2020 an den Standorten Düsseldorf, Aachen, Köln, München und Hamburg Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management (Job-ID: req30061). Studieninhalte und Ablauf: Das duale Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester; die theoretischen Phasen an der DHBW Stuttgart wechseln sich mit den Praxisphasen im Unternehmen ab. Die Schwerpunkte des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.) bestehen aus grundlegenden mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern sowie aus den branchenbezogenen Inhalten zum Beispiel Facility Management, Immobilienökonomie und technisches Gebäudemanagement. Voraussetzungen: Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebunden Hochschulreife Gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Studienbeginn und Dauer: 3 Jahre, Start: 01.10.2020 Sie möchten auf Hochschulniveau studieren und gleichzeitig Berufspraxis sammeln? Sie legen Wert auf eine exzellente Ausbildung?
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive

Do. 28.05.2020
München
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten international etablierter Anbieter von hochwertigen technischen Produkten und Dienstleistungen für die Baubranche, den Maschinen- und Anlagenbau sowie weitere technische Anwendungsgebiete. Die kunden- und projektspezifische Beratung in Kombination mit einem herausragend breiten, hochwertigen Produktportfolio garantieren den nachhaltigen Erfolg. Im Exklusivmandat suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) für den Standort im Raum München. Sie haben Freude an viel Gestaltungsspielraum? Und Sie sind eine positive Führungspersönlichkeit mit einem Händchen für Menschen, Prozesse und Strukturen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und gemeinsame weitere Schritte! Der Einsatzort: Raum München Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Controlling sowie IT und Personalwesen Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Steuerung der Liquidität Sie entwickeln die Strukturen im Rechnungswesen und im Controlling weiter und vereinheitlichen die Prozesse In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung planen Sie Budgets und Forecasts Zudem kümmern Sie sich um geschäftsübergreifende Aufgaben und Projekte Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossenen Zudem haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt, beispielsweise als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Leiter Controlling (m/w/d) oder ähnliches Wichtig ist eine einschlägige Erfahrungen im Rechnungswesen mit Controlling-Affinität Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und dem HGB Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Eine strukturierte und strategisch orientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Unser Mandant bietet Ihnen beste Perspektiven bei einem modern geführten Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung ist Ihnen sicher Direkte Berichtswege erleichtern Ihren Arbeitsalltag Die Aufgabe ist abwechslungsreich und ermöglicht ihnen viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dabei genießen Sie auch große Freiheiten in der Umsetzung Abgerundet wird das Angebot von einem gut angebunden Standort im Raum München
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Bauleiter/Bauleiterin (m/w/d) KKS

Do. 28.05.2020
München
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Unsere Tochtergesellschaft iCOR GmbH ist auf dem Gebiet der Bauwerkserhaltung erfahrene Partnerin für klassische Betoninstandsetzung sowie Fragen zu Korrosion, elektrochemischen Instandsetzungsverfahren und kathodischem Korrosionsschutz (KKS). Die iCOR GmbH führt intelligente Instandsetzungssysteme mit kontinuierlicher Überwachung, Fernwartung und -steuerung sowie aktivem Schutz in einem Leistungspaket zusammen und hat sich damit in einem wachsenden Markt sehr gut positioniert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort München einen/eine Bauleiter/Bauleiterin (m/w/d) KKS (Job-ID: req31852). Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung mit KKS-Verfahren Organisation und eigenverantwortliche Abwicklung der Baustellen in allen wirtschaftlichen und fachlichen Punkten Führung der Baustellenteams Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-/Elektrotechnikstudium oder eine Ausbildung als Bau- oder Elektrotechniker/in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aktuelle Kenntnisse der gängigen Vorschriften der VOB, der DIN EN ISO 12696 sowie 15257 Personenzertifizierung nach DIN EN ISO 15257, Qualifizierte Führungskraft und SIVV-Schein wünschenswert Gute Kenntnisse in Vectorworks oder einem anderen CAD-Programm sowie RIB iTWO wünschenswert Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit erster Führungs- und Baustellenerfahrung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie aufgrund einer strukturierte Einarbeitung und einem kollegialen Team schnell selbst Verantwortung übernehmen können. Weiterhin erwarten Sie kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative durch flache Hierarchien. Profitieren Sie ebenfalls von unseren vielseitigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Bezahlung mit zusätzlichen Benefits. Als Bauleiter (m/w/d) erhalten Sie ebenfalls einen Dienstwagen und ein Mobiltelefon, das Sie auch privat nutzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Property Manager (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. GOLDBECK PROCENTER verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. Management von überwiegend gewerblich genutzten Immobilien (Büro, Handel, Logistik) Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Kaufmännische Belegprüfung und Bearbeitung von Versicherungsschäden Stammdatenpflege Daten- und Dokumentenmanagement Erstellung der Nebenkostenabrechnung Reporting Als Berufseinsteiger erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre in der Ausbildung gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich oder Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft Fundiertes kaufmännisches Fachwissen im Immobilienbereich, Markt- und Branchenkenntnisse sowie technischer Sachverstand Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung mit Software aus dem Immobilienmanagement (realax, Yardi, SAP etc.) wünschenswert Gründlichkeit, Zahlengeschick, Zuverlässigkeit und Kostenbewusstsein Positive und offene Ausstrahlung sowie Kommunikationsstärke Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Polier/Werkpolier Hochbau (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München, Dachau
Als modernes Bau- und Logistikunternehmen zeichnet sich die Otto Reischl GmbH durch handwerkliche Leidenschaft im Detail aus. Oberstes Ziel ist es, unseren Kunden eine ebenso individuelle wie effiziente Durchführung Ihres Bauvorhabens anzubieten. Dabei schöpfen wir aus einem über 100-jährigen Erfahrungsschatz. In den Bereichen Rohbau und Bauen im Bestand, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams, zum nächstmöglichen Termin einen Polier/Werkpolier Hochbau (m/w/d) Baustellenführung, Mitarbeiterführung und Abstimmung der Subunternehmer Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren des täglichen Baustellenbetriebes Dokumentation auf der Baustelle abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Polier (m/w/d) fundierte Erfahrung im Bereich Rohbau Führerschein Klasse B Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit einen sicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher und leistungsgerechter Entlohnung Einsatz in einem aufgeschlossenen und tatkräftigen Team regelmäßige gezielte Fortbildung kompetente Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung regionaler Einsatz im Raum Dachau/München
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Planegg
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und unseren Kunden, Partnern sowie internen Fachbereichen. Des Weiteren stellt die Betreuung standortspezifischer Themen eine zentrale Aufgabe dar. Zudem unterstützen Sie auf Grundlage Ihrer Fachkenntnisse bei der Bearbeitung von strategischen Projektaufgaben und zählen folgende Punkte zu Ihrem Aufgabenbereich: Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Geschäftsreisen der Geschäftsführung sowie die Unterstützung in organisatorischen Belangen Fachliche Führung des Empfangsteams Eigenverantwortliche Übernahme von verschiedenen Projekten in Themenbereichen wie Arbeitsschutz, Eventorganisation und andere Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Protokollen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr sichere Anwendung der MS Office-Programme, insbesondere Outlook und PowerPoint sowie gute Englischkenntnisse Selbständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent und hohe Dienstleistungsorientierung Loyalität und Diskretion sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein freundliches und souveränes Auftreten Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Recruiting- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche mittelständische Ingenieurgesellschaft im Bauwesen aus München und ist eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Mitarbeiter. Eine ansprechende Arbeitsumgebung und ein konstruktives, motivierendes Miteinander sind Erfolgsfaktoren unseres Kunden. 3 Kollegen (m/w/d), die derzeit Teilaufgaben im HR und Marketing bearbeiten, freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung u.a. im Personalmarketing und in der Öffentlichkeitsarbeit. Bewerben Sie sich bei uns und besetzen Sie die neu geschaffene Stelle mit Ihren Stärken, Talenten und Ihrer einzigartigen Persönlichkeit. Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und Steuerung aller Schritte Ansprechpartner für Bewerber/innen im gesamten Bewerbungsprozess Auswahl geeigneter Suchstrategien und Ansprache des aktiven und des passiven Bewerbermarktes, u.a. über Social Media Kanäle Pflege und Aktualisierung des Auftritts der Social Media Kanäle Verantwortung für das komplette Stellenanzeigenmanagement und Pflege der Karrierewebsite Organisation und Führen von Mitarbeitergesprächen Erstellen von Pressemitteilungen, Kommunikation mit Hochschulen und Verbänden Verfassen von Artikeln und Newslettern für die externe als auch die interne Kommunikation Pflege des internen Personalblogs Repräsentanz des Unternehmens nach außen, u.a. auf Messen (Studenten- und Fachmessen) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, o.ä. Erfahrungen im Recruitmentbereich inkl. Sourcing, Direktansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten, Interviewführung und Vertragsverhandlung erforderlich Kenntnis verschiedener Online Sourcing Tools und Social Media Affinität Hohe Textsicherheit Fließende Deutschkenntnisse eine offene kollegiale Unternehmenskultur Firmenevents und eigener Sportverein Weiterbildung durch eigenes Campussystem familienfreundliches Unternehmen Unternehmenswerte – Fairness, Transparenz, Qualitätsorientierung, Respekt und Teamwork Mitarbeitergespräche inkl. Zielvereinbarungen Moderne Büroräume an einem vorteilhaften, zentralen und gut erreichbaren Standort von München
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Referentin oder Referent (w/m/d) im Geschäftsführungsbereich Bau und technische Bestandsbewirtschaftung

Mi. 27.05.2020
München
Als Wohnungsunternehmen der Stadt München spielt die GWG München mit ihren rund 30.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten eine wichtige Rolle bei der Schaffung und Vermietung von bezahlbarem Wohnraum in München. Die GWG München sucht ab sofort Referentin oder Referent (w/m/d) im Geschäftsführungsbereich Bau und technische Bestandsbewirtschaftung Stabsstelle für die GeschäftsführungSie sind der Geschäftsführung Bau und technische Bestandsbewirtschaftung direkt unterstellt und unterstützen diese bei der Steuerung übergeordneter Themen. Ebenso unterstützen Sie die Abteilungsleitungen des technischen Bereiches und führen deren Belange zur ganzheitlichen Immobilienbetrachtung zusammen. Eine besondere Affinität bringen Sie für Klimaschutz und Qualitätsmanagement mit. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung und Koordinierung abteilungsübergreifender Themen im Bereich Bau und technische Bestandsbewirtschaftung zur Umsetzung von Unternehmenszielen Entwickeln strategischer Ansätze für den Bereich Bau und technische Bestandsbewirtschaftung, insbesondere für die Themen Klimaschutz, Digitalisierung (z.B. BIM) und Lebenszyklusbetrachtung Einführen sowie Weiterentwickeln von einheitlichen technischen und wirtschaftlichen Vorgaben und Standards (z.B. Planungsrichtlinien) in allen Projektphasen des Lebenszyklus eines Gebäudes mit den Abteilungsleitern des Bereiches Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung Einführung und Nachhalten eines technischen Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen im technischen Bereich Leitung einer interdisziplinären Lenkungsgruppe der GWG München zur Umsetzung der Klimaschutzziele der LHM für die GWG abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Bau) mit Zusatzqualifikation Immobilienmanagement oder Real Estate bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Baubetreuung, Generalplanung, Generalübernehmer- und Generalunternehmensleitung Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern fundierte Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB, BayBO und BauGB sowie den anerkannten Regeln der Technik, MABV, Wohnungsbauförderung und in den Regelwerken der Randbereiche des Bauwesens und der Immobilienwirtschaft hohe Affinität zu den Handlungsbereichen Kosten, Termine und Qualitäten kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit selbständiges und strukturiertes Arbeiten außertarifliche Vergütung gute Work-Life-Balance familienfreundliche Arbeitszeiten  gute Fortbildungsmöglichkeiten europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET Gesundheitsmanagement
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Leitung BIM & CAD Systeme (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München
Jeder Einzelne prägt das Werk unseres Architekturbüros entscheidend durch seine Persönlichkeit und sein Engagement. Auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung für unsere Aufgaben, entwickeln wir uns stetig weiter und freuen uns über Mitarbeiter (m/w/d), die unser multinationales und interdisziplinäres Team bereichern. Offenheit, ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung, prägen unsere Zusammenarbeit.Als Teammitglied von Allmann Sattler Wappner Architekten, wollen wir mit Ihnen die Freude am Entstehungsprozess ausgezeichneter Architektur teilen: In der ausgeschriebenen Position verantworten Sie den Bereich BIM & CAD Systeme für alle Projekte - von der Akquise bis zur Umsetzung in allen Leistungsphasen. Weiter leiten Sie alle Digitalisierungsprozesse für das Unternehmen und testen die Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien. Hierbei vereinen Sie Projektziele mit der technisch versierten CAD-Methodik von Allmann Sattler Wappner und dem BIM-Management, übernehmen die fachliche Führung der CAD-Administratoren und BIM-Koordinatoren und unterstützen diese bei den internen und externen Interoperabiltitätsprozessen. Sie handeln eigenverantwortlich gemäß den Zielabstimmungen des Projekts in Zusammenarbeit mit unseren Teamleitern und beraten unsere Kunden zur BIM-Strategie. Die Qualitätsansprüche haben Sie dabei stets im Blick und führen als interner Multiplikator BIM zielorientiert und engagiert zum gemeinsamen Erfolg. Unternehmerisches Denken, Führungsverantwortung, Teamgeist und Professionalität bilden hier Ihre Grundlage. Die Fortführung der BIM-Implementierung durch die Weiterentwicklung von BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeugen und Methoden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Abgeschlossenes Studium der Architektur Hohe fachliche Kompetenz und mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Hochbauprojekten Hohe Entwurfs- und Baukonstruktionskompetenz sowie vertiefte Baurechtkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten Ausgeprägter Erfahrungsschatz zum Austausch von BIM-Modellen und den dazugehörigen Kollisionskontrollen, in Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern Sie haben dabei einen steten Blick auf das Leistungs-, Termin-, Kosten – und Änderungsmanagement und können diese Prozesse vorausschauend steuern Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Analytisches, lösungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in ARCHICAD und VectorWorks setzen wir voraus Hoher Qualitätsanspruch, Innovationskraft und Teamgeist Große Projektvielfalt und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Bereiche Aufgeschlossene und kollegiale Atmosphäre in einem multinationalen Team Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmensstruktur Ein festes Anstellungsverhältnis mit Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsplatzgestaltung
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