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Baugewerbe/-industrie: 17 Jobs in Lenningen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Gruppenleitung 3
  • Projektmanagement 3
  • Bauwesen 2
  • Disposition 1
  • Architektur 1
  • Bauzeichner 1
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  • Dienstleistung und Fertigung 1
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  • Elektrotechnik 1
  • Helpdesk 1
  • Immobilienverwaltung 1
  • Kundenservice 1
  • Maschinenbau 1
  • Objektverwaltung 1
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  • Technischer Zeichner 1
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Baugewerbe/-Industrie

Trainee Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Schelklingen
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die HeidelbergCement AG ist das Kernstück des Konzerns und blickt auf mehr als 140 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Allein in unserer Hauptverwaltung in Heidelberg, wo alle Aktivitäten der Konzerngesellschaft gebündelt sind, arbeiten rund 900 Menschen. Hier sind auch unsere deutschlandweiten zehn Zementwerke organisatorisch angesiedelt. Für die HeidelbergCement AG suchen wir zum 1. Juli 2020 engagierte Verstärkung am Standort Schelklingen. Sie interessieren sich für einen Berufseinstieg in ein dynamisches Unternehmen? Sie wollen weiterkommen, Herausforderungen meistern und an ihnen wachsen? Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns! Unser 15-monatiges Traineeprogramm bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. In Ihrem Ausbildungswerk in Schelklingen (Baden-Württemberg) erhalten Sie umfassende Einblicke über die Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Prozesse und Strukturen unseres Unternehmens. Neben einer starken Praxisorientierung bietet das Programm zur Förderung Ihrer technischen und methodischen Kompetenzen einen umfassenden Weiterbildungsanteil, der an allen Belangen der Zementindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in unserem Unternehmen. Individuell abgestimmtes Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag Anspruchsvoller Tätigkeitsbereich und frühe Übernahme von Verantwortung Verantwortungsvolle Position in Ihrem Ausbildungswerk und unserem Unternehmen Sehr gute Einarbeitung Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten Herausfordernde berufliche Perspektiven Erfolgreicher Hochschul-/ Universitätsabschluss im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und/oder Mechatronik Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder Elektroniker/in) von Vorteil Praktische Erfahrungen durch technische Industriepraktika Hervorragende technische und kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Engagement, Flexibilität und Mobilität Permanente Lernbereitschaft und sehr viel Eigeninitiative Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Wenn Sie die gewünschten Anforderungen erfüllen und eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit sehr guten Karrieremöglichkeiten suchen, finden Sie in unserem dynamisch wachsenden Konzern die besten Voraussetzungen. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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IT Service Desk Spezialist (m/w/d) im Bereich Informationstechnologie

Mi. 01.04.2020
Göppingen, Satteldorf
LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 5.800 Beschäftigten. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in unserer IT-Service-Hotline und für die qualifizierte Erfassung und Dokumentation der Benutzeranfragen in ein Ticket-System verantwortlich Sie bearbeiten selbstständig bzw. gemeinsam mit den Kollegen aus dem 2nd-Level die Tickets im IT-Service-Team Sie führen den Aufbau, Abbau sowie die Wartung von IT-Hardware durch und installieren Software / Betriebssysteme Sie übernehmen logistische und administrative Tätigkeiten im IT-Umfeld Sie arbeiten an verschiedenen IT-Projekten mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik Ein breites Spektrum an Fachwissen der gängigen Versionen von Microsoft Windows und Microsoft Office sowie aktuellen Netzwerken und VPN-Technologien Erfahrung mit Softwareverteilung und einem Ticketsystem ist von Vorteil Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher, wie auch in englischer Sprache Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeits­zeiten Eine Auswahl an Verpflegungs­möglich­keiten, z.B. Kantine, Essens­gutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge Eine Ergebnis­beteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheits­management Barrierefreie Büro­gebäude und behinderten­gerechte Arbeits­plätze Flexible und innovative Arbeits­plätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmen­events wie z.B. Ausflüge, Sommer­fest, Weihnachts­feier
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Werkstudent (m/w/d) Architektur für die Planung / Planungssteuerung im schlüsselfertigen Hochbau

Mo. 30.03.2020
Leinfelden-Echterdingen
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Sie unterstützen die Planungskoordination bei der Planungssteuerung unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Planinhalten, Detailvorgaben sowie kostenbewusstem Planen und Bauen Sie begleiten die Überprüfung und Abstimmung der Planung bezüglich Qualität, Terminen und Leistungssoll  Sie sind immatrikulierter Studierender der Architektur Sie verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung im Bereich der Werk- und Entwurfsplanung und der Projektsteuerung von Schlüsselfertigbauten Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (u.a. CAD), Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch eine flexible sowie selbstständige Arbeitsweise aus Ausgezeichnete Aussichten: in einem motivierten Team übernehmen Sie schnell abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Innovativer Arbeitgeber: zukunftsweisende Prozessgestaltung durch Lean Construction mit dem Köster-Prozess-System Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere ehemaligen Praktikanten und Werkstudenten   
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst mit Dienstsitz in Süddeutschland

Mo. 30.03.2020
Münsingen (Württemberg)
Wir sind eine Geschäftseinheit der MEA Group und gehören damit zu den führenden Zulieferern der Bauwirtschaft und Industrie. In unseren Werken und Verzinkereien in Europa entwickeln und fertigen wir innovative Gitterrostsysteme und Schiebebeschläge, die die Arbeit unserer Kunden einfacher, schneller und sicherer machen. Lösungen von MEA Metal Applications kommen in den unterschiedlichsten Anwendungen zum Einsatz – beispielsweise in der Logistik, im Schiffsbau oder im Treppenbau. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit – ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success. Die Adolf Schreiber GmbH gehört zur MEA Group und sucht ab sofort für den Fertigungs- und Vertriebsstandort Münsingen mit dem Fokus auf Edelstahl-Gitterroste zur Verstärkung unseres Teams einen GEBIETSVERKAUFSLEITER (M/W/D) IM AUSSENDIENST MIT DIENSTSITZ IN SÜDDEUTSCHLAND In Zusammenarbeit mit dem Leiter Produktion/Technik führen Sie das Unternehmen Als Gebietsverkaufsleiter für Deutschland betreuen Sie den Vertrieb deutschlandweit Sie entwickeln Vertriebskonzepte und Strategien zum Auf- und Ausbau von Kunden und schaffen neue Absatzpotentiale im Produktbereich Edelstahl Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Gewinnung von Neukunden durch Besuche vor Ort, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern Unternehmen im Bereich der Großküchentechnik, Entwässerung und Lebensmittelproduktion sind Ihre Hauptzielgruppe Mit einer abgeschlossenen fundierten kaufmännischen Ausbildung oder einem abgeschlossenen wirtschaftlichen Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position Der Umgang mit SAP R/3, CRM und MS-Office ist für Sie selbstverständlich Sie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln und  verfügen über eine hohe service-, verkaufs-, sowie kundenorientierte Arbeitsweise Eine gute Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
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Polier (m/w/d) Infrastruktur Ingenieurbau

So. 29.03.2020
Mühlhausen im Täle
Je komplexer ein Bauvorhaben, desto größer die Herausforderungen an alle Beteiligten. Da sind Know-how und Menschen mit Weitblick sowie Innovationsgeist gefragt. Darauf baut die PORR in Deutschland und international. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Ein spannendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Starten Sie Ihre Karriere "powered by PORR“. Für unsere Projekte in Mühlhausen im Täle (Filstalbrücke) oder Stuttgart suchen wir Ihre Unterstützung als Polier (m/w/d) Einsatzbereich Infrastruktur Ingenieurbau Der Ersteinsatz erfolgt auf unserem Bauvorhaben Eisenbahnüberführung Filstalbrücke oder auf unserem Bauvorhaben S21 bei Stuttgart, die Einstellung erfolgt über die Niederlassung München. Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe Betreuung und Führung der Nachunternehmer Einteilung, Anleitung und Überwachung des unterstellten Personals Erstellung von Dokumentationen Kontrolle der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften abgeschlossene Weiterbildung zur/m geprüften Polier*in mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse in MS Office teamfähig und kommunikativ durchsetzungsstark und belastbar Reisebereitschaft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagsregelung kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm. umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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Ingenieur (m/w/d) Produktion und Instandhaltung in Schelklingen

Sa. 28.03.2020
Schelklingen
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die HeidelbergCement AG ist das Kernstück des Konzerns und blickt auf mehr als 140 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Allein in unserer Hauptverwaltung in Heidelberg, wo alle Aktivitäten der Konzerngesellschaft gebündelt sind, arbeiten rund 900 Menschen. Hier sind auch unsere deutschlandweiten zehn Zementwerke organisatorisch angesiedelt. Die HeidelbergCement AG sucht zum schnellstmöglichen Eintritt einen Ingenieur (m/w/d) Produktion und Instandhaltung für ihr Zementwerk am Standort Schelklingen. Sicherstellung eines störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozesses unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit Koordination, Überwachung und Umsetzung der Produktions- und Investitionsplanung Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes Kosten- und Personalverantwortung Führen und Fördern der Mitarbeiter Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit Umsetzung neuer Genehmigungsauflagen und Rechtsvorschriften in interne Richtlinien Zusammenarbeit mit Stabsstellen und Arbeitnehmervertretern Repräsentation des Werkes gegenüber Dritten und in der Öffentlichkeit Vertretung des Werkleiters Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (Fachhochschule oder Universität) Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Zementbereich (Produktion) Sehr gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen) Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Delegationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung Gute Englischkenntnisse Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Weilheim an der Teck
Wir bauen. Wir transportieren. Wir entsorgen. Wir verwerten. Kurzum – wir schaffen den Raum für neues Bauen. Mit Projekten, die den Großraum Stuttgart nachhaltig prägen. Als Unternehmen mit jeder Menge Tradition, gepaart mit dem Pioniergeist, der uns seit mehr als 90 Jahren antreibt. Begleiten Sie uns gemeinsam mit 380 Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg in eine gemeinsame Zukunft. Personalreferent (m/w/d) – Standort Weilheim an der Teck Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Regelung aller arbeitsvertraglichen Angelegenheiten Laufende Betreuung der Arbeitsverhältnisse Information und Beratung der Vorgesetzten in Personal- und Führungsfragen Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung Mitwirkung bei anspruchsvollen Personal- und Unternehmensprojekten Studium der Betriebswirtschaft, Fachrichtung Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Überzeugendes Auftreten und Hands-On-Mentalität Eine von gegenseitigem Respekt und Werten getragene Unternehmenskultur Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine ganzheitliche, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung Eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeitregelungen und betriebliche Zusatzleistungen
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Bachelor of Engineering - Duales Studium Service Ingenieurwesen / Service Engineering Wintersemester 2020/2021

Fr. 27.03.2020
Weilheim an der Teck
Wir bauen. Wir transportieren. Wir entsorgen. Wir verwerten. Kurzum – wir schaffen den Raum für neues Bauen. Mit Projekten, die den Großraum Stuttgart nachhaltig prägen. Als Unternehmen mit jeder Menge Tradition, gepaart mit dem Pioniergeist, der uns seit mehr als 90 Jahren antreibt. Begleiten Sie uns gemeinsam mit 380 Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg in eine gemeinsame Zukunft. Bachelor of Engineering - Duales Studium Service Ingenieurwesen / Service Engineering Wintersemester 2020/2021Während deiner Theoriephase an der DHBW Mannheim eignest du dir fundierte ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Elektrotechnik, Instandhaltung, Führung, Projektmanagement und Wirtschaftslehre an. Neben der Theorie komplettieren die Praxisphasen dein Profil. In unserem FISCHER-ServiceCenter in Weilheim an der Teck lernst du alles rund um das Management und die Führung des technischen Service. In Praxiseinsätzen in allen Unternehmensbereichen, vom Projektmanagement über das Controlling bis hin zur Kreislaufwirtschaft und dem Analgenbau, gewinnst du umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe des Unternehmens. Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife Gute Leistungen in Mathematik und in naturwissenschaftlichen Fächern Interesse an Technik und neuen Technologien Logisches Denkvermögen, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und gutes Kommunikationsvermögen Leistungs- und Einsatzbereitschaft … eine Ausbildung auf höchstem Niveau! Als vollwertiges Teammitglied erwarten dich von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima. Zudem erhältst du bei FISCHER Weilheim Weihnachts- und Urlaubsgeld, freie Getränke, regelmäßige Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften sowie weitere attraktive Leistungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Übernahmequote von nahezu 100 %.
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Leiter (m/w/d) Lagertechnik

Do. 26.03.2020
Göppingen, Satteldorf
Seit dem Jahr 1900 gestaltet LEONHARD WEISS die Baulandschaft in Deutschland, seit 2010 in Europa und hat sich zu einer innovativen, mittelständisch geprägten Firmengruppe mit rund 5.500 Beschäftigten entwickelt. Eine gemeinsam erarbeitete Philosophie, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Bau­stelleneinrichtung. Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Sie haben die operative und strategische Verantwortung für die Lagertechnik an acht Niederlassungen in Deutschland Sie optimieren laufend alle Lager- und Logistikprozesse Sie erarbeiten bedarfsgerechte Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern Sie entwickeln eine nachhaltige erfolgreiche Personalstrategie und setzen diese um Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Sie haben die Führung von ca. zehn Mitarbeitern Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement und / oder mehrjährige logistikgeprägte Fach- und Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP- / PM-MM-Kenntnisse wären von Vorteil Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie strategisches und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patensystem Kurze Entscheidungswege Eine unternehmenseigene Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Leiter (m/w/d) Baumaschinentechnik

Do. 26.03.2020
Göppingen, Satteldorf
Seit dem Jahr 1900 gestaltet LEONHARD WEISS die Baulandschaft in Deutschland, seit 2010 in Europa und hat sich zu einer innovativen, mittelständisch geprägten Firmengruppe mit rund 5.500 Beschäftigten entwickelt. Eine gemeinsam erarbeitete Philosophie, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Bau­stelleneinrichtung. Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Sie haben die operative und strategische Verantwortung für den Bereich Baumaschinentechnik Sie optimieren laufend die Logistikprozesse für Baumaschinen und Großgeräte Sie erarbeiten bedarfsgerechte Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern Sie entwickeln eine nachhaltige erfolgreiche Personalstrategie und setzen diese um Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Sie haben die Führung von ca. 20 Mitarbeitern Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement und / oder mehrjährige logistikgeprägte Fach- und Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Führungseigenschaften sowie strategisches und unternehmerisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patensystem Kurze Entscheidungswege Eine unternehmenseigene Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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