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Baugewerbe/-industrie: 35 Jobs in Mauritz

Berufsfeld
  • Bauwesen 8
  • Projektmanagement 6
  • Gruppenleitung 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
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  • Außendienst 2
  • Einkauf 2
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Baugewerbe/-Industrie

Projektkaufmann (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Münster, Westfalen
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden mittelständischen Generalunternehmer im Bereich der Renovierung und Sanierung von 4- und 5-Sterne Hotels. Dabei arbeitet unser Kunde für namenhafte Hotelketten und realisiert qualitativ sehr anspruchsvolle Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen. Mit Architekten und Kaufleuten realisiert unser Kunde an den Standorten im Raum Münster sowie in München ambitionierte Hotelkonzepte in ganz Europa. Für dieses sehr erfolgreiche Unternehmen suchen wir für den Hauptsitz im Raum Münster (NRW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektkaufmann (m/w/d) Eigenverantwortliche kaufmännische Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Laufende Pflege der Projektkalkulation, Erstellung der Leistungs- u. Ergebnisprognose mit der technischen Projektleitung Projektcontrolling Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement (Vertragsverhandlungen, Rechnungsprüfung) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung Gute EDV-Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ihnen ein Aufgabengebiet, das von hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit geprägt ist. Ferner ein teamorientiertes Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz. Sie erhalten selbstverständlich ein der Verantwortung angemessene Vergütung.
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Strategischer Einkäufer (m,w,d)

Mo. 25.10.2021
Telgte
Strategischer Einkäufer (m,w,d) Warengruppen Schmiedeteile, Sinterteile, MIM-Teile, Stanzteile, Hartmetallteile, Stahlfedern für unseren Standort in Telgte (bei Münster) Ihr neuer Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen für Fenstertechnik, Türverriegelung und Zutrittsorganisation Internationale Ausrichtung mit Hauptsitz in Telgte (NRW) und 4 Produktionsstandorten in Deutschland und Polen Expansive und innovative Strategie mit mehr als 2.100 Mitarbeiter/innen weltweit Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Teamorientiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Verantwortung für den strategischen Einkauf bezüglich Qualität, Lieferfähigkeit und Kosten für die zugeordneten Warengruppen an allen Standorten Internationales Beschaffungsmanagement Definition, Implementierung und Umsetzung globaler Warengruppen-Strategien Identifikation und Integration von Innovationen aus dem Beschaffungsmarkt in die Produktentwicklung und die Serienproduktion Pflege und Ausbau eines weltweiten Lieferantennetzwerks Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Verhandlungen von Konditionen und Lieferbedingungen Bereichsübergreifende Projektarbeit (z.B. mit Entwicklung und Produktion) Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums Idealerweise umfassende Berufserfahrung im strategischen Einkauf im industriellen Umfeld sowie warengruppenspezifische Kenntnisse Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft IT Kenntnisse (SAP MM, MS Office 365)
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Bauleiter:innen

So. 24.10.2021
Köln, Siegburg, Stuttgart, Hallbergmoos, Münster, Westfalen, Senden, Westfalen, Hamburg
Die Aarsleff Rohrsanierung GmbH ist ein national und inter­national tätiges Unter­nehmen mit einem Jahres­umsatz von rund 100 Mio. Euro und ca. 300 Mit­arbeitenden, ein­gebunden in einen börsen­notierten Konzern. Wir sind inno­va­tiver Branchen­pionier, erfahrener General­dienst­leister und europa­weiter Markt­führer im systemrelevanten Bereich der graben­losen Kanal­sanierung. Zur erfolgreichen Umset­zung unserer Wachs­tums­strategie suchen wir ab sofort und unbe­fristet mehrere Bauleiter:innen als Verstärkung für unsere Niederlassungen in Köln-Bonn (mit Sitz in Siegburg), Stuttgart, München/Hallbergmoos, Münster (mit Sitz in Senden/Westfalen) und Hamburg. Interessantes Pro­jekt gesucht? Bei uns gibt es alles: Haupt­sammler mit 3 Metern Durch­messer, Pro­jekte mit mehreren Millionen Euro Um­satz, Lang­zeit­projekte von bis zu einem Jahr oder auch Sanie­rungen im Orts­kern kleiner Dörfer mit engen Gassen. Unsere Baul­eiter:innen betreuen ihre Projekte von der Planung bis zur Schluss­rechnung eigen­ständig. Eigen­ständige Ab­wicklung von Pro­jekten Ko­ordi­nation und Über­wachung sämt­licher Tätig­keiten auf der Bau­stelle Qualitäts­sicherung, in­klusive Ein­haltung der Arbeits­schutz- und Sicher­heits­vor­schriften Doku­mentation und Controlling der Pro­jekte Vergabe und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten Er­stellung der Auf­maße und zeit­nahe Ab­rechnung Abge­schlossenes Studium, abge­schlossene Techniker­ausbildung oder durch Berufs­erfahrung er­worbene gleich­wertige Qualifi­kation Er­fahrung mit der Soft­ware RIB iTWO ist wünschens­wert Kennt­nisse der ein­schlägigen technischen Normen, auch bezüglich Kalku­lation, Aus­schreibung und Ver­gabe Organisations­geschick und Kommunikations­stärke Unter­nehmerisches Denken, Ver­ant­wortungs­bewusstsein und Team­fähig­keit Leistungs­gerechte Vergütung und verschiedene Sozial­leistungen, z. B. Jobrad-Leasing Neutrales Firmen­fahrzeug, auch zur unein­geschränkten privaten Nutzung Abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit vielen Entscheidungs­freiheiten Individuelle Fortbildung und langfristige Entwicklungs­möglichkeiten Initiative Gesunder Bagger mit gesundheitsfördernden Maßnahmen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Homeoffice- und Gleitzeit­regelung
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Entwicklungskonstrukteur (m,w,d)

Sa. 23.10.2021
Telgte
Entwicklungskonstrukteur (m/w/d) für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster) Ihr neuer Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen für Fenstertechnik, Türverriegelung und Zutrittsorganisation Internationale Ausrichtung mit Hauptsitz in Telgte (NRW) und 3 Produktionsstandorten in Deutschland Expansive und innovative Strategie mit mehr als 2.100 Mitarbeiter/innen weltweit Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Teamorientiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Neuentwicklung von Fenster- und Beschlagtechnik Erarbeitung von konstruktiven Lösungen mit Hilfe von 3D CAD Erstellung von Zeichnungen und Stücklisten Berücksichtigung und regelmäßige Optimierung der Fertigungsverfahren zur kostengünstigen Montage der Beschlagtechnik Umsetzung der Winkhaus Qualitätspolitik, Mitarbeit an der Prozessfähigkeit Durchführung von Risikoanalysen (Design- FMEA) Nutzung von FEM Analysen Ansprechpartner für Fertigung und Zulieferer Nullserien und Serienbegleitung Bachelor of Engineering (Konstruktionstechnik) 3-D-CAD Kenntnisse (wünschenswert SolidWorks) Ggf. Berufserfahrungen in der Entwicklungs­konstruktion Sicherer Umgang mit MS-Office
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Nottuln
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name Hagemeister für hochwertige Klinkerkreationen aus Meisterhand, von einem der führenden Hersteller für Fassaden- und Pflasterklinker in Deutschland und dem europäischen Umland. Gemeinsam mit über 170 ambitionierten Mitarbeitern übernehmen wir als Familienunternehmen täglich Verantwortung – Für die Leistungsfähigkeit und Beständigkeit unserer Erzeugnisse und für ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne die besten Voraussetzungen für eine respektvolle Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung findet. ie haben Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die ein partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Sie wollen endlich ankommen und langfristig planen? Dann werden Sie Teil des Teams bei Hagemeister als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Auf Sie wartet eine sichere Perspektive mit einer unbefristeten Festanstellung. Sie erhalten finanzielle Extras wie Urlaubsgeld und eine Jahressondervergütung. Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung garantiert Ihnen einen reibungslosen Start. Ihr Privatleben wird planbar durch feste Arbeitszeiten. Schichtwechsel im Wochenrhythmus (5.00 bis 13.30 Uhr bzw. 13.30 bis 22.30 Uhr). Ein ansprechendes und planbares Schichtsystem mit Zulagen wartet auf Sie. Sie werden Teil einer respektvollen und familiären Unternehmenskultur. Sie bedienen und überwachen die Produktionsmaschinen eigenverantwortlich. Sie sind für die Umrüstung und Einstellung der Maschinen zuständig. Sie führen kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten durch. Sie überwachen die Produktqualität und Mengenvorgaben. Sie sind für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als als Maschinen- und Anlagenfahrer oder eine vergleichbare Qualifikation (Schlosser, Mechaniker, o. ä.) Idealerwiese bringen Sie Erfahrungen als Anlagenführer im industriellen Bereich mit. Sie bringen technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein mit. Sie arbeiten gerne im Team. Sie sind zuverlässig und pünktlich und motiviert.
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Bauhandwerk

Sa. 23.10.2021
Münster, Westfalen
Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Eine professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Bauhandwerk Region: Nordrhein-Westfalen Sie bauen Ihr Verkaufsgebiet systematisch aus und begeistern neue Kunden für Berner Produkte sowie Serviceleistungen Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Mit Ihrem mobilen Arbeitsplatz sind Sie jederzeit beim Kunden handlungsfähig und bearbeiten alle Aufträge direkt vor Ort Sie bleiben stets am Puls der Zeit und halten sich über branchenspezifische Entwicklungen sowie unsere Produkte auf dem neuesten Stand Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Umfeld Hohe Affinität zum Verkauf Hohes Durchhaltevermögen, Hartnäckigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Leistungsorientierung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie intensive Unterstützung durch Coaching on the Job Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie variable erfolgsabhängige Einkommensentwicklung Firmenwagen und Smartphone mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tourenplanung von Ihrem Heimatort aus Möglichkeit des Personalkaufs bei allen Produkten aus der Berner Welt Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
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Architekten (w/m/d) / Bauingenieure (w/m/d) für die Ausschreibung und Objektüberwachung

Sa. 23.10.2021
Münster, Westfalen
Die assmann gruppe ist ein inhabergeführtes, gewachsenes Unternehmen und zählt mit rund 250 Mitarbeitern seit über 60 Jahren zu den führenden Architektur- und Ingenieurbüros in Deutschland. Bundesweit betreuen wir Bauvorhaben mit Gesamtbauvolumen von über 3 Mrd. Euro. Für unsere Kunden sind wir kompetente, verlässliche Entwickler, Planer, technische Berater, Manager, Objektüberwacher und Problemlöser. Unsere Mitarbeiter schätzen uns vor allem als loyalen Arbeitgeber und bestätigen uns dies durch langjährige Unternehmenstreue – 70 % unserer Mitarbeiter sind seit mehr als 15 Jahren für uns tätig. Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Leistungsbereichs Baumanagement suchen wir in Münster Architekten (w/m/d) / Bauingenieure (w/m/d) für die Ausschreibung und Objektüberwachung Rohbau/Ausbau (LPH 6-9 gem. § 33 HOAI) von öffentlichen und privaten Bauvorhaben. Erstellen von Leistungsverzeichnissen Führen von Bietergesprächen Erstellen und Pflegen von Terminplänen Objektüberwachung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Aufmaß- und Rechnungsprüfung der bauausführenden Unternehmen Mängelfeststellung einschl. Korrespondenz Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium, vorzugsweise mit Vertiefung oder Abschluss im Bereich Baumanagement (Diplom, Master oder Bachelor) Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 6-9 HOAI sind wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen, ebenso wie Werkstudenten der vorgenannten Fachrichtung Grundkenntnisse in der Anwendung der AVA-Software iTWO sind wünschenswert fundiertes Fachwissen, analytisches Denkvermögen gute Kenntnisse der VOB kommunikativ, praxisorientiert, sozialkompetent und teamfähig Sie werden Teil der assmann-Familie eine flache Hierarchie mit eigenverantwortlicher Projektbearbeitung gibt Ihnen den notwendigen „Spielraum“ für die Projektarbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance vielseitige persönliche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, innovativen und erfolgreichen Unternehmen Arbeit an anspruchsvollen und vielfältigen und renommierten Projekten Unterstützung durch unsere hausinternen Sonderfachleute (z.B. Architektur, TA, FM, BIM etc.) ein offenes und kollegiales Arbeitsklima individuelle Weiterbildungskonzepte zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung durch unsere assmann akademie attraktive Vergütungspakete und betriebliche Sozialleistungen Mitarbeitergewinnbeteiligung flexible Arbeitszeitmodelle gemeinsame Freizeitevents
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Direktor Human Resources (w/m/d) Retail B2B

Fr. 22.10.2021
Münster, Westfalen
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes europäisches Unternehmen. Seit 30 Jahren hat es sich spezialisiert auf Dienstleistungen in der Baubranche. Das Unternehmen expandiert weiter und zählt mittlerweile nahezu 500 Standorte und 6.000 Mitarbeiter. In Deutschland arbeiten 250 Mitarbeiter am Erfolg.   Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie Kompetente Unterstützung der Geschäftsleitung /Linienvorgesetzten im Rahmen ihrer Führungsaufgabe bzgl. aller HR-Aspekte Koordinierung und Steuerung der Einstellungspolitik des Unternehmens (Beschaffungskanäle, Personalmarketing und Selektionsinstrumente) Gezielte Positionierung des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt inklusive Hoch-/Fachhochschulen Präsenz- und Gesundheitsmanagement unter Einbezug der Interessen aller Beteiligter Verantwortung für die Talentmanagementpolitik des Unternehmens (Talentidentifikation, Talent-, Führungs- und Personalwicklung sowie Retention von Schlüsselpersonen) Definition und Umsetzung eines professionellen Performance Management Prozesses Periodische Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Organisation (Mitarbeiterumfrage)  Sicherstellung einer adäquaten und professionellen Lehrlingsausbildung Definition einer leistungs-, anforderungs- und marktgerechten Gehalts- und Lohnstruktur (inklusive Lohnnebenleistungen) Mind. 10 - 15 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (Talent Development und Rekrutierung) mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen Bachelorabschluss in HR, Master wünschenswert Deutsch Muttersprache, Englisch fließend Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Diskretion Fähigkeit, zu einem einvernehmlichen Arbeitsklima beizutragen. Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz Sehr gute IT-Kenntnisse, Word, Outlook Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor  Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit Leisten Sie wichtige Beiträge für den Geschäftsaufbau in Deutschland Ein attraktives Gehalt, Firmenwagen
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Gebietsleiter Climate Ceiling Solutions (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Münster, Westfalen
Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Innenraumklima, um so zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Die Zehnder Group produziert und vertreibt international Design-Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken-Systeme, komfortable Raumlüftung und Systeme zur Luftreinigung. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit - alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeiter, davon ca. 600 Mitarbeiter am Standort Lahr. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams des Geschäftsbereichs Climate Ceiling Solutions (Heiz- und Kühldecken) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebietsleiter Climate Ceiling Solutions (m/w/d) – Gebiet Nordrhein-WestfalenBetreuung, Beratung und Unterstützung unserer Partner im Anlagenbau, der Endkunden sowie Architektur- und Planungsbüros und Projektabteilungen des Fachgroßhandels für das Gebiet NRW und ggf. angrenzende Regionen Präsentation der Angebote beim Kunden sowie eigenständiges Führen der Verkaufs- und Auftragsverhandlungen bis zum Auftragsabschluss Umsetzung des T-Kunden (Target-Kunden) Prozesses mit Dokumentation der geplanten Aktivitäten sowie Umsetzung und Nachverfolgung Ermitteln der Kundenanforderungen, Bearbeiten von Anfragen sowie Angebotserstellung Mitwirken bei Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebsorganisationen und dem Produktmanagement Realisierung geplanter Verkaufsziele und Erschließen neuer Zielgruppen und Kunden Mitarbeit und Verantwortung für Umsetzung der Vertriebs- und Preisstrategie Sicheres Anwenden des Vertriebstools (CRM = C4C) Abschluss als Ingenieur, Techniker (m/w/d) TGA oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Trocken- und Deckenbau bzw. der Heizungs- und Klimatechnik Erfahrungen im Projektgeschäft bei Bauobjekten speziell der Gebäudeklimatisierung oder des Metall- und Gipsdeckensystembaus Nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B von technischen Produkten Gute kaufmännische Kenntnisse im Bereich Vertriebscontrolling bzw. Berichtswesen Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und CRM-Anwendungen Starker Kundenfokus mit überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten Gut ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln
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Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) Schwerpunkt Bauwirtschaft

Fr. 22.10.2021
Greven, Westfalen
Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) Schwerpunkt Bauwirtschaft und als Mensch, der weiß, was er kann. Mit Charakter die Zukunft gestalten Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 22.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir selbst 500 weitere, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis, sind kaufmännisch qualifiziert und bringen Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit? Dann werden Sie Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) bei Sahle Wohnen. Von der Erfassung der Eingangsrechnung, bis hin zur Vorbereitung des Jahresabschlusses sind Sie ganzheitlich für die Betreuung unserer bauwirtschaftlichen Tochterunternehmen zuständig. Seien Sie dabei, Sahle Wohnen bei der Verwirklichung von dringend benötigtem Wohnraum zu unterstützen. Sie übernehmen die Betreuung der Finanzbuchhaltung unserer bauwirtschaftlichen Tochterunternehmen, von der Erfassung der Eingangsrechnungen, bis zur Vorbereitung der Jahresabschlüsse Sie kümmern sich um die Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs und sind verantwortlich für Kreditoren- und Debitorenmanagement Sie treffen die notwendigen Maßnahmen zur Vorbereitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für unsere Tochterunternehmen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. über mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, sowie grundlegende HGB und UStG-Kenntnisse verfügen. sicher im Umgang mit MS Office und ERP Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System sind. eine strukturierte, vertrauenswürdige und zuverlässige Arbeitsweise für selbstverständlich erachten, sowie Team- und Kommunikationsstärke besitzen. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten- und freifinanzierten Wohnungsbau, sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist. eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung. selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sahle Wohnen Akademie. vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie die Möglichkeit für Bike-Leasing. erstklassige Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitregelung innerhalb einer 39-Stunden-Woche, freier W-LAN Zugang, 30 Tage Urlaub sowie eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch und einem Ruhebereich. Ihr Arbeitsort: Greven
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