Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

baugewerbe-industrie: 236 Jobs in Monheim am Rhein

Berufsfeld
  • Bauwesen 57
  • Projektmanagement 47
  • Außendienst 15
  • Teamleitung 13
  • Leitung 12
  • Gruppenleitung 11
  • Gebäude- 10
  • Sicherheitstechnik 10
  • Versorgungs- 10
  • Sachbearbeitung 9
  • Elektrotechnik 7
  • Elektronik 7
  • Architektur 6
  • Immobilienverwaltung 6
  • Objektverwaltung 6
  • Assistenz 5
  • Sekretariat 5
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Elektrik 4
  • Entwicklung 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • baugewerbe-industrie
Städte
  • Köln 102
  • Düsseldorf 79
  • Frankfurt am Main 19
  • Berlin 18
  • Schaan 15
  • Hamburg 13
  • Leverkusen 12
  • München 12
  • Stuttgart 12
  • Leipzig 9
  • Wuppertal 8
  • Monheim am Rhein 8
  • Bonn 8
  • Bergisch Gladbach 7
  • Karlsruhe (Baden) 6
  • Duisburg 5
  • Freiburg im Breisgau 5
  • Mannheim 5
  • Ratingen 5
  • Darmstadt 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 217
  • Ohne Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 223
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Ausbildung, Studium 7
  • Handelsvertreter 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
baugewerbe-industrie

Architekten / Innenarchitekten (m/w/d) für das Erwerbermanagement

Mo. 17.02.2020
Köln
Sie legen Wert auf allerbeste Architektur? Sie erwarten jahrelange Erfahrung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Sie wollen dazu beitragen, dass hochwertige Objekte für Wohnen und Gewerbe entstehen? Sie agieren am liebsten in den Top-Lagen deutscher Großstädte? Sie brennen darauf, auch städtebauliche Landmarken zu setzen? Sie suchen eine Arbeit, die Sie fordert und Spaß macht? Wenn Sie bis hierhin immer mit Ja geantwortet haben, dann sind Sie bei PANDION richtig! Partner und Kunden von PANDION schätzen unsere Kompetenz sowie Seriosität und Transparenz: in der Projektplanung und Bauausführung ebenso wie in der Vermarktung und Verwaltung unserer Immobilien. Als inhabergeführte Unternehmens-Gruppe bieten wir ein Umfeld, in dem alle zum Gelingen unserer Projekte beitragen. Die Arbeit im Team ist dabei geprägt von Eigenverantwortlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander. Wenn wir Sie bis hierher überzeugt haben, dann überzeugen Sie jetzt uns – mit Ihrer Bewerbung. Für die PANDION Design GmbH in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Innenarchitekten (m/w/d) für das Erwerbermanagement (Vollzeit, unbefristet) Ansprechpartner für die Wohnungserwerber nach Abschluss des Kaufvertrages, z.B. bei Fragen zur Standardausstattung (Bemusterung) und bei erwerberseitigen Sonderwünschen mit Schwerpunkt für unsere Düsseldorfer Bau-Projekte Kalkulation der Preise für Sonderwünsche in Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Erstellung von Sonderwunschangeboten für die Erwerber Sicherstellung der Umsetzung der vom Erwerber beauftragten Sonderwünsche bzw. der vom Erwerber gewählten Standardausstattung im Bauverlauf (Erwerberbezogenes Auftrags- und Planungscontrolling) Wohnungsvorbegehungen mit unseren Kunden sowie Begleitung der Abnahmen Qualitätssicherung in Bezug auf die erwerberseitig gewählten Ausstattungsstandards sowie hinsichtlich der jeweiligen Erwerbersonderwünsche Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine andere vergleichbare Qualifikation im Umfeld des Wohnungsbaus Berufserfahrung in der Planung und / oder der Umsetzung von Wohnungsbauprojekten Kenntnis der relevanten Normen, Vorschriften, Richtlinien idealerweise Erfahrung im Bereich des Kunden- oder Erwerbermanagements Verbindliches und freundliches Auftreten gepaart mit entsprechendem Verhandlungsgeschick Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Spannende und innovative Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege Jobticket Kostenfreie Getränke / Obst
Zum Stellenangebot

Anwendungstechniker (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Ratingen
Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Ihr Einsatz ist gefragt! Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/ innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon. Wir freuen uns auf Sie! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung in Düsseldorf, Standort Ratingen, eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Technische und organisatorische Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Tiefbau Angebotskalkulation, Arbeitsvorbereitung Baustellenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten in der Schalungsplanung Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) Praxisbezogene Kenntnisse aus der Bau- und Schalungstechnik Gute EDV-Kenntnisse in MS Office Grundkenntnisse AutoCAD wünschenswert Interesse an neuen Aufgabengebieten Kundenorientierung und Teamfähigkeit Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Verantwortungsvolle Aufgaben und eine Vielzahl von unterschiedlichen Herausforderungen Umfangreiche Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote Ein attraktives Vergütungssystem auf Basis des Tarifes der Metall- und Elektroindustrie NRW
Zum Stellenangebot

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Köln
Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmens­gruppe mit über 1.800 Mitarbeitern sind wir seit mehr als 125 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig. Zur Erweiterung des Teams unserer Zweigniederlassung Köln im Bereich Auftragsabwicklung suchen wir Sie per sofort in der Position (m/w/d): Technischer Sachbearbeiter zur unbefristeten Festanstellung bei flexibel gestaltbaren 30 Std./Woche.herausfordernde Projekte, eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm, der Multimediafreytag (IT-Leasing) und das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing). Arbeiten mit verschiedenen Aufmaß- und Abrechnungsprogrammen Erstellung und Pflege von digitalen Baustellenunterlagen Koordinierung von Materialbestellungen Erstellung von einfachen Skizzen und Dokumentationen allgemeine Büroorganisation in Vertretungsregelung aktive Mitarbeit in vorhandenen Sicherheits- und Qualitätssystemen eine abgeschlossene kaufmännisch/technische Berufsausbildung guten Umgang mit den bekannten MS Office Produkten ein technisches und kaufmännisches Grundverständnis die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
Zum Stellenangebot

Polier (m/w) im Rohbau und Ausbau – Hochbau

Mo. 17.02.2020
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidelberg
Wir suchen Sie in Festanstellung für die Standorte Rastatt, Karlsruhe, Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg, Frankfurt am Main und Heidelberg in der Position als Polier (m/w) im Rohbau und Ausbau – Hochbau weisenburger ist ein er­folg­rei­ches und dy­na­mi­sches mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men mit einer fast 65-jährigen Firmen­geschichte. Mit un­se­rem Haupt­sitz in Rastatt, ge­le­gen zwi­schen der Kul­tur­stadt Ba­den-Ba­den und der Tech­no­lo­gieRe­gi­on Karls­ru­he, ge­stal­ten wir Le­bens­raum im ge­sam­ten süd­west­deut­schen Raum von Rhein­land-Pfalz über Hes­sen und Ba­den-Würt­tem­berg bis zur Schwei­zer Gren­ze. Wir be­treu­en un­se­re Pro­jek­te von Rastatt so­wie von den Ge­schäfts­stel­len Karls­ru­he, Frei­burg, Stutt­gart, Frank­furt, Heidelberg, Darmstadt, Rottweil, Ulm, Heilbronn und Düsseldorf aus. Unsere Kompetenz umfasst die Geschäftsfelder Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und Rohbau. Mit 270 In­ge­nieuren bauen wir als Marktführer im Wohnungsbau überregional ca. 1.600 Wohnein­heiten, 500 Reihenhäuser und moderni­sieren 800 Wohnungen im Jahr. Mit insgesamt 500 Mitarbeitern und den gelebten Werten unter­nehmer­isch­en Handelns, Zuverlässigkeit, Partner­schaftlichkeit und Verän­derungs­fähigkeit erreichen wir jährlich ein Geschäfts­vo­lu­men von ca. 350 Mio. €.Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Kalkulator / Kalkulatorin im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Düsseldorf
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen/eine Kalkulator / Kalkulatorin im Schlüsselfertigbau (m/w/d) (Job-ID: req30951). Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten, größtenteils mit Leistungsverzeichnissen des Auftraggebers im schlüsselfertigen Hochbau Um erfolgreich in der Angebotsphase zu sein, erwarten wir die eigenständige Erarbeitung von Alternativen und Vorschlägen zu ausgeschriebenen Leistungen Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenständig ausgearbeiteten Lösungen mit Ihren Teamkolleginnen/-kollegen auszutauschen, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erreichen Sie haben die Möglichkeit, sich mit den konzerninternen Spezialisten gewerkeübergreifend auszutauschen und diese in die Bearbeitung zu integrieren Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Teilnahme an technischen Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen zur Weiterleitung der Ideen aus der Kalkulationssphase in die Nachunternehmerverträge Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung z. B. als Techniker/in, Polier/in, oder in der Bauführung/Bauleitung, gerne auch mit abgeschlossenem Studium des Bauingenieurwesens Berufserfahrungen in der Kalkulation wären wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIP iTWO Erste Erfahrungen in der modellbasierten Kalkulation wären vorteilhaft Sie erarbeiten in Eigenverantwortung Ihre Kalkulation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Zum Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) SF Bau in Monheim

Mo. 17.02.2020
Monheim am Rhein
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Führung des Projektteams Koordination und Überwachung der Bauausführung schlüsselfertiger Büro- und Gewerbeimmobilien Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Wirtschaftliche und technische Verantwortung für Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Büro- und Gewerbeimmobilien Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise        Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine kurze Auflistung Ihrer Referenzprojekte bei.Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus: Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. Flexibles Arbeiten und Auszeiten: Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie auch im Home Office arbeiten. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss: Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Einarbeitung und Weiterbildung: Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Dazu fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Teamevents und mehr: Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.
Zum Stellenangebot

Sales Performance Consultant (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Düsseldorf
James Hardie is one of the world's leading suppliers of building materials. The name James Hardie stands for unique quality, reliability and first-class design. Inspired by new technologies and driven by our passion for design, we are constantly expanding our extensive range of premium fibre cement products. Under our strong product brand fermacell we produce and distribute the gypsum fibreboard invented by us. In 2018 fermacell received the award for Germany's best building material brand! Architects, builders and homeowners alike choose our innovative solutions to realize their unique visions. Unlimited Contract, for the James Hardie Europe GmbH, official residence in Düsseldorf, at earliest possible date. Sales Performance Consultant (m/w/d) Our team deals with a wide range of different projects e.g. Professionalization and standardization in sales processes best-practice sharing in the European sales organization improvement and implementation of sales training Implementation of Salesforce You are responsible for managing and steering projects in an international context both on corporate and local business unit level You will develop a playbook for our European Sales Organisation how to win in our key segments You directly contribute to the development and execution of Sales strategy and growth plans, including training concepts You are part of a dynamic, engaged and dedicated team. We strongly support your personal development with regular feedback and immediate links to top management A good Master / Bachelor degree, preferably in the field of economics / business administration or engineering Several years of professional experience in management consulting or sales First project experience (PMO), consulting skills and methodological expertise Very good analytical thinking and a structured approach A convincing personality with a hands-on mentality and strong communication skills High dedication and personal drive Willingness to travel A very good knowledge of the German and the English language
Zum Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) Planung in Monheim

So. 16.02.2020
Monheim am Rhein
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro-, Schul- und Industriebauten in interdisziplinären Planungsteams Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integralen Planungsprozess Abstimmung der Termine und Kapazitäten mit den Goldbeck-Produktionsstätten Kontrolle und Verantwortung der Planungsergebnisse Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, TU) der Architektur oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 1-5 (HOAI, Objektplanung) Know-how in der Planung von Büro-, Schul- und/oder Industriebauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Erfahrung in der Steuerung von Planungsteams Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus: Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. Flexibles Arbeiten und Auszeiten: Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie auch im Home Office arbeiten. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss: Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Einarbeitung und Weiterbildung: Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Dazu fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Teamevents und mehr: Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.
Zum Stellenangebot

Bauleiter/in (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf
Wir sind ein seit über 29 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Bauwirtschaft mit einer gefestigten Marktstellung und spezialisiert auf den Stahl- und Verbundbau. Wir planen und erstellen technisch anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauten in Stahl-/Verbundbauweise sowie schlüsselfertig im gesamten Bundesgebiet. Als technischer Dienstleister genießen wir bei unseren Auftraggebern einen sehr guten Ruf und gehören mit unserem bautechnischen „Know-how“ zu den führenden Unternehmen in Deutschland. Für unseren Standort in Düsseldorf, Flingern Süd suchen wir ab sofort eine/n Bauleiter/in im Bereich Schlüsselfertigbau M.Sc. / M.Eng. / Bachelor im Bauingenieurwesen oder Staatlich geprüfter Bautechniker/HochbauBei unseren interessanten und anspruchsvollen Projekten im Raum Düsseldorf sind Sie für die Vorbereitung, Organisation, Überwachung und technische sowie wirtschaftliche Umsetzung der Bauabläufe zuständig. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit sämtlichen Nachunternehmen zusammen und kontrollieren die Terminrealisierungen, die Ausführungsqualität und dokumentieren diese. Die Kalkulation von Baukosten, Erstellung von Angeboten sowie Bauabrechnung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Einhaltung der Bau- und Sicherheitsvorschriften. Sie koordinieren die Abnahme(n) und Übergabe, die Mängelbeseitigung sowie das Gewährleistungsmanagement. Bei Ihrer Arbeit steht für Sie die Kundenzufriedenheit hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten stets im Vordergrund.Als Bauleiter/in im Bereich Schlüsselfertigbau haben Sie mehrjährige Berufserfahrungen in der Leitung von Baustellen gesammelt. Das Aufgabengebiet erfordert technisches und wirtschaftliches Verständnis, gute Kenntnisse in den aktuellen technischen Regeln, Normen und Vorschriften. Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz. Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse in MS-Office sind für diese Position erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit schlanken Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Sport-Angebot und Mitarbeitervergünstigungen
Zum Stellenangebot

Project Manager for large & complex projects (ISB) for the E&I Division

Sa. 15.02.2020
Schaan
The Project Manager for Large & Complex projects is leadership role part of the global Hilti community. As Project Manager of ISB, you will be focusing on a portfolio of key projects worldwide with high relevance for the Hilti / Oglaend business. You will create a strategy and lead the acquisition, specification and execution of define projects with the target to increase our participation.Who is Hilti?If you’re new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. We have a proud heritage, built over 75 years, and a worldwide reputation for pioneering products and exceptional service. With 30,000 people in more than 120 countries, which we’re looking to expand, we’re a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career.Leadership skills to build a strong team and set up a direction, capable to manage difficult conversations and provide creative ways to settle open and underlying differences between the different stockholder, solid project management skills: managing multiple topics with different stakeholders, building and maintaining a capture plan.Ability to understand different perspectives on potential issues and work in the matrix organization and collaborate with different teams for successful project execution.Good communication (oral and written both) skills to ensure clarity on direction and agreements within the team.Anticipating potential risks and challenges and identifying ways to mitigate those. Being resilient and able to deal with set-backs in a stand-up and go for it mentality.Join a diverse entrepreneurial team with truly global and multicultural set-up.Degree in Engineering (e.g. Mechanical or Electrical) further education in Business Administration, Project Management an advantageAt least 7 years of experience in the fields of project sales with sound technical competence to understand the O&G segment, previous experience inside of EPC on the contracts/bidding processExperience in managing projects with multiple stakeholders and presenting project status and risks to senior managementFluency in English is a must, any other languages an advantageWillingness to travel as much as it is required to fulfill the business goalsShow us what you’re made of and we’ll offer you opportunities to move around the business – to work abroad, experience different job functions and tackle different markets. It’s a great way to find the right match for your ambitions and achieve the exciting career you’re after. We have a very thorough people review process, unlike any we know of in any other business. We screen everyone in the company in a yearly career performance matching process. It means we can pair talent with opportunities - developing our people in their current roles or challenging them to work in new ways or in new places. It’s how we find the right fit and further our teams personally and professionally. Additionally, we offer you a competitive salary and a wide range of benefits, these may include day care for your kids or a free in-house gym.Why should you apply?Understand project management from acquisition, specification, and execution with a clear and compressive view and understanding of the specification and bidding process inside of EPC or large projects with a focus on Electric and instrumentation package, previous experience inside of EPC’s (Engineering procurement and construction).
Zum Stellenangebot


shopping-portal