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Baugewerbe/-industrie: 138 Jobs in Nidderau

Berufsfeld
  • Bauwesen 41
  • Projektmanagement 22
  • Teamleitung 18
  • Leitung 17
  • Gruppenleitung 15
  • Elektronik 6
  • Außendienst 6
  • Elektrotechnik 6
  • Sachbearbeitung 4
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  • Niederlassungs- 3
  • Qualitätsmanagement 3
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  • Technischer Zeichner 3
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Ohne Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 136
  • Home Office 11
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Baugewerbe/-Industrie

Bauleiter (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind ein Architekturbüro aus Frankfurt. Zu den von uns realisierten Objekten gehören gewerbliche Bauten wie Hotels, Bürogebäude oder Rechenzentren, private Bauvorhaben wie Neu- und Umbauten von Wohnungen und Häusern sowie institutionelle Wohnprojekte und städtebauliche Gestaltungsaufgaben – regional und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten auf Ihrem jeweiligen Gebiet und Generalisten, wenn es darum geht, über den Tellerrand hinauszudenken. Für unser Team in Frankfurt suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter (m/w/d). Unterstützung bei der Ausschreibung, Organisation und Durchführung von Projekten Verantwortung und Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter bzw. der Projektleitung Prüfung und Abnahme der Montageleistungen sowie der eingehenden Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe Kostenüberwachung sowie Prüfung von Rechnungen der einzelnen Gewerke Mitwirkung bei der Projektdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder als Bautechniker Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich Leidenschaft und Freude an der Organisation und Umsetzung von Bauvorhaben Erforderlich sind Kommunikationsstärke, gute soziale Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kundenorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick Grundkenntnisse in CAD-Programmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Weiterbildungsmaßnahmen Eine kreative Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien Mitarbeit in einem dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen Eine gute Büroatmosphäre ist uns wichtig, daran arbeiten wir jeden Tag! Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
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Senior HR Advisor / Senior Personalreferent (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
ISG ist ein internationales Baudienstleistungsunternehmen, das als Generalunternehmer schlüsselfertige Projekte für führende internationale und nationale Unternehmen umsetzt. Vom Innenausbau individueller Bürowelten über internationale Rollouts von Einzelhandelsflächen und Showrooms bis hin zur Realisierung modernster Logistik- und Distributionszentren. Seit Jahrzehnten schaffen wir Orte, in denen Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem bietet ISG neben der Bauausführung die komplette Planungsleistung im Design & Build-Verfahren an. Neben dem kontinentaleuropäischen Hauptsitz in Frankfurt a.M. ist ISG an weiteren Standorten in Deutschland wie auch in Luxemburg und in der Schweiz vertreten. Unsere HR-Abteilung in Frankfurt kümmert sich um alle Personalthemen für unsere vier Gesellschaften innerhalb der Region Central Eastern Europe (Deutschland, Schweiz und Luxemburg). Es macht Ihnen Spaß, Führungskräfte und Mitarbeiter zu betreuen und vielfältige HR-Themen in einem internationalen, wachsenden Unternehmen voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Zentrale am Hauptbahnhof in Frankfurt am Main einen Senior HR Advisor / Senior Personalreferent (m/w/d) Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter an unseren nationalen wie internationalen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dazu gehören sowohl die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen als auch die allgemeine Personaladministration von Eintritt bis Austritt und die Pflege unseres HR-Systems Personio. Zusammen mit Ihrer Kollegin sind Sie für die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich und fungieren als Schnittstelle zu den jeweiligen externen Dienstleistern. Sie betreuen Entsendungen in Zusammenarbeit mit der internen Abteilung Global Mobility in UK. Durch Reportings und Analysen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen vor. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit der internen Finanzabteilung, z. B. bei Reportings für den Jahresabschluss, beim Business Planning oder der Weiterberechnung von Personalkosten. Sie bereiten interne und externe Betriebsprüfungen vor, nach und begleiten diese. Die Mitarbeit an Sonderthemen, wie z.B. die Mitarbeiterumfrage und -gespräche oder auch die Erstellung von HR-Richtlinien rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkten in den o.g. Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Arbeits, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert Dienstleistungsorientierung, Flexibilität im dynamischen Umfeld, sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg – auch international Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die mit einem sicheren Auftreten überzeugt und ein hohes Maß an Ei­gen­in­i­ti­a­ti­ve mitbringt Einen Einstieg in ein wachsendes Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet Internationale Teams und komplexe Bauprojekte für Kunden, wie z. B. Microsoft oder Google Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie den Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über unseren Rahmenvertrag Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen starken Teamgedanken, Welcome Days sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Ein modernes Büro in zentraler Lage samt kostenlosem Kaffee, Wasser und Obst Eine technische Ausstattung, um auch mal bei Bedarf im Home-Office arbeiten zu können
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Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Die Resinence GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer französischen Muttergesellschaft, das derzeit in Deutschland und Österreich stark expandiert. Die Marke Resinence steht für Produkte zur kreativen Oberflächengestaltung mit Farben und Putz. Durch die ständige Entwicklung neuer und innovativer Produkte für die kreative Anwendung im Innen- und Außenbereich bietet das Unternehmen seinen Kunden immer wieder neue Gestaltungsmöglichkeiten. Resinence hat in dem französischen Heimatmarkt bereits 1.500 Baumärkte als Kunden für die innovativen Produkte begeistern können. In Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden zählen Kunden wie die Baumarktketten Bauhaus, Obi und Hagebau zu unseren Kunden. Mit unserem dynamischen Außendienstteam betreuen wir diese Märkte. Außerdem expandieren wir im Fachhandelsbereich für Profis unterstützt durch freie Handelsvertreter. Jetzt suchen wir SIE als Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Eschborn bei Frankfurt am Main. Erfassen von Aufträgen und Rechnungen Kommunikation mit Baumarktzentralen und Filialen Unterstützung unseres Außendienstteams Abwicklung von Kundenreklamationen Erstellen von Word-, Excel- und PowerPoint-Dateien Unterstützende Aufgaben bei der Buchhaltung Erstellen von Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei und ggf. Teilnahme an Messen Allgemeine Büroorganisation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Quereinsteiger möglich) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten. Ihre hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung steht bei all Ihren Aktivitäten im Vordergrund. Sie sind sehr gut organisiert, denken analytisch und arbeiten strukturiert und effizient. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flache Hierarchien Eine freundliche Atmosphäre 30 Tage Jahresurlaub
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Bauingenieur (m/w/d) als Kostenmanager

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Seit 1998 betreut die Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²) große und kleine Bauvorhaben – und bringt ihr Know-how vor allem in der Objektüberwachung ein. g² bietet seinen Kunden eine Gesamtlösung und stellt stets die passende Mannschaft bereit – egal, ob es um Hochbau, integrales Baumanagement oder Finanzcontrolling geht. Das Team setzt sich aus rund 250 Mitarbeitern an sechs Standorten zusammen. Seit 2016 ist das Unternehmen Teil der Drees & Sommer-Gruppe. Arbeitsort: Frankfurt am MainIhr Herz schlägt für das Construction- und Projektmanagement von spannenden Großprojekten? Sie haben Interesse am strukturierten Denken und Handeln und die Kosten eines Projekts sind Ihr Metier? Dann suchen wir Sie für unser Team als Teilprojektleiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Kostenüberwachung und Steuerung von Baukosten von komplexen Hochbauprojekten Kostenbewertung von Nachtragssachverhalten, Mehrkostenanzeigen, Bauzuständen Erstellen von Kostenermittlung bzw. Kostenfeststellung KG 200-500 Prüfung von (Rechnungs-)Forderungen der bauausführenden Unternehmen Erstellung von Hochrechnungen und Prognosen Kostenberichterstattung Teilnahme an Verhandlungsgesprächen Strategische Bauherrenberatung im Bereich der Budgetierung Teamführung in Großprojekten Studium der Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten Gute Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten Ausgeprägte Kenntnisse der VOB Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären strukturierten Denken, Handeln und Kommunizieren Selbstsicheres Auftreten und Begeisterung für die Teamführung in komplexen Hochbau-Projekten Sichere Kenntnisse in Kostensteuerungssoftware RIB iTWO und des MS-Office-Pakets Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projekte Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"  Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Sachkundiger / Sachverständiger (w/m/d) - Gebäudeabdichtung SF-Bau, z.B. Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind eines der erfolgreichsten inhaber­geführten Bauunternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem breiten Leistungsspektrum, unserer technischen Kompetenz und unserer hohen Fertigungstiefe setzen wir Maßstäbe im Hochbau und realisieren anspruchsvolle Projekte. Die ZECH Bau Holding GmbH repräsentiert die Sparte Construction der internatio­nal tätigen Zech Group. Im Unternehmensverbund bieten wir Komplettlösungen rund um die Immobilie. Für die Zentrale Technik mit Büro in Frankfurt suchen wir einen bautechnisch qualifizierten Ingenieur, Meister oder Techniker (w/m/d) als Sachkundigen / Sachverständigen (w/m/d) im Bereich Gebäudeabdichtung / schlüsselfertiger Bau. Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen und Pläne auf eine DIN- und herstellerkonforme Ausführung. In der Projektentwicklungs- bzw. Ausführungsphase beraten Sie unsere Planer, Bauherren und Projektverantwortlichen – Sie unterstützen bei den Bieteranfragen, prüfen Angebote, erstellen Preisspiegel und nehmen an den Nachunternehmer­verhandlungen teil. In der Projektabwicklung überwachen Sie die beauftragten Firmen, führen die Fachabnahmen durch und bleiben auch während der Mängelbeseitigung und Gewähr­leistungszeit zentraler Ansprechpartner (w/m/d). Fachkompetent führen Sie Dichtigkeitsprüfungen und Leckageortungen durch, erstellen Sanierungsvorschläge und begleiten deren Umsetzung. Ihr Fachwissen geben Sie auch in internen Schulungen zum Thema Gebäudeabdichtung weiter. Sie sind Ingenieur, Meister oder Techniker (w/m/d) mit bautechnischem Hintergrund, beispielsweise aus dem Dachdeckerhandwerk.  Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis im Bauwesen mit entsprechender Vertiefung im Bereich Gebäude- bzw. Bauwerksabdichtung, idealerweise kennen Sie hier die Marktgegebenheiten und Lieferanten. Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation, z. B. zum Bausachverständigten, Sachverständigen, Gutachter oder Baugutachter (w/m/d) für Schäden an Gebäuden, Dächern und Abdichtungen oder für ein verwandtes Fachgebiet. Für den administrativen Teil Ihrer Tätigkeit gehen Sie routiniert mit MS Office um. Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche Arbeits- und unternehmerische Herangehensweise. Dass sich planerische Bürozeiten mit Einsätzen auf den Baustellen vor Ort abwechseln, empfinden Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäfts – Reisebereitschaft dafür und den Führerschein Klasse B bringen Sie mit. eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernster Technik in einem attraktiven Umfeld. ein hoch motiviertes Team aus Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten, die mit Ihnen am gleichen Strang ziehen. eine offen gelebte, auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen. die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, eine Unfallversicherung und viele weitere Mitarbeitervorteile.
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Architekten (m/w/d) - Schwerpunkt Planungskoordination

Mi. 28.10.2020
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Im Bereich Projektmanagement/Planungskoordination: Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten in interdisziplinären Planungsteams Führen des jeweiligen Projektteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Architektur relevante Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 (HOAI, Objektplanung) Know-how in der Planung von Büro-, Industrie, Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Projektleiter Verkauf (m/w/d) - SF-Bau von Gewerbeimmobilien und Bauen im Bestand

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Projektleiter Verkauf (m/w/d) - SF-Bau von Gewerbeimmobilien und Bauen im Bestand Akquisition von Bauherren und Investoren für die Produkte Büro, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Erstellung des technischen Konzepts sowie des kompletten Angebots Wirtschaftlichkeitsberechnungen für den Kunden Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Aftersales-Service Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes als Repräsentant Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Branchenkenntnisse in der Region Rhein-Main Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, starke Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Bauleiter / Seniorbauleiter / Projektleiter (m/w/d) für die Bereiche Fliesen, Naturstein und Betonwerkstein

Di. 27.10.2020
Frankfurt am Main
Seit über 60 Jahren gestalten wir bei Waldemar Günther Räumlichkeiten von öffentlichen und gewerblichen Bauwerken jeder Größenordnung. Besonders stolz sind wir auf unsere maßgeblichen Arbeiten an der EZB Frankfurt, am Gästehaus der Bundesregierung in Bonn sowie dem neuen IC-Fernbahnhof in Frankfurt/Main-Flughafen. In ganz Deutschland übernehmen wir Projekte für großflächige Fliesenarbeiten, auch mit Naturstein und Betonwerkstein. Im Urteil von Kunden, der Branche und darüber hinaus rangiert unser Qualitätsanspruch am oberen Ende der Skala – was sowohl die handwerkliche Ausführung als auch die kaufmännische Unterstützung in der Administration angeht. Um diese Erfolge fortzusetzen, suchen wir an unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main ab sofort Bauleiter / Seniorbauleiter / Projektleiter (m/w/d) für die Bereiche Fliesen, Naturstein und Betonwerkstein mit eigenen Ideen und dem festen Willen, unsere Geschichte anpackend mitzugestalten und sich dabei die eigenen Berufswünsche zu erfüllen. Sie realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Sie ermitteln Massen und erkennen Potential für Nachträge Sie planen die Baustellenabwicklung und führen Termin- und Kostenkontrolle durch Sie führen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer und weisen sie auf der Baustelle ein Sie besitzen Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, um neue Nachunternehmer für sich zu gewinnen Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb oder Architektur oder eine bautechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen technisches Verständnis mit und fühlen sich wohl am Bau Sie greifen entschlossen die Herausforderung an, sich tiefgreifende Materialkenntnisse in den Bereichen Fliesen, Naturstein und Betonwerkstein anzueignen Sie sind hochmotiviert, sich in Vertrags- und Baurecht einzuarbeiten Sie bringen kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit Sie können sich selbst organisieren, arbeiten gewissenhaft und lernen schnell neue Themen Sie sind im Umgang mit Microsoft Office und Bausoftware vertraut Eine systematische Einarbeitung in ein erfolgreiches Konzept zur Abwicklung von Aufträgen für einen stetig wachsenden Kundenstamm Ein motivierendes Arbeitsklima in einem jungen Team Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Werktagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein eigener Firmenwagen mit Privatnutzung nach Ablauf der Probezeit Ein aktueller Laptop/Tablet und Firmenhandy zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen Interessiert? Sie haben Lust darauf, mit uns die Baubranche zu revolutionieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an info@waldemar-guenther.de.
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Spezialist Projekteinkauf | Bauindustrie (m/w/d) z. B. Technischer Einkäufer, Bauleiter o. ä.

Di. 27.10.2020
Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Darmstadt, Fulda
Unser Mandant mit Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet ist Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe für Baukomplettlösungen. Entscheidend für den Erfolg sind neben den modernsten Technologien und Maschinen vor allem Pioniergeist und der von Wertschätzung getragene Zusammenhalt der Mitarbeiter über alle Hierarchiestufen hinweg. Das Unternehmen steht für eine herausragende Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit und pflegt seit Jahrzehnten erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. LANGENBERG als exklusiv vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine qualifizierte, engagierte und menschlich gefestigte Hands-on Persönlichkeit aus dem Umkreis Frankfurt am Main – Darmstadt - Aschaffenburg – Fulda für die Position  Technischer Einkäufer, Bauleiter o. ä. alsSpezialist Projekteinkauf | Bauindustrie (m|w|d) Verantwortlich für den projektbezogenen Einkauf von Bauleistungen Selbständiges Anfragen, Auswerten und Vergleichen von Nachunternehmerleistungen sowie Erstellen von Preisspiegeln und Vergabevorschlägen Verhandeln und Vergeben von Nachunternehmerleistungen sowie Bau- und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung unter Beachtung der Budgetierung Erstellen der gesamten Vertragsdokumentation zu Lieferanten- und Nachunternehmervergaben Erweitern und Pflegen des Nachunternehmer-/Lieferantennetzwerkes und kontinuierliche Marktanalyse Übernehmen der kaufmännischen Dokumentation des Beschaffungsprozesses Gelegentliche Reisetätigkeit zum unternehmensweiten Besuch von Standorten und Projekten Erfolgreich erworbene kaufmännische u./o. technische Qualifikation Erfahrung als Einkäufer/in im baunahen Bereich oder Bauleiter/in mit mehrjähriger Erfahrung Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertragswesen (VOB, BGB) und -abschluss Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit der nötigen Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiger, strukturierter und kooperativer Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Bauprogrammen, idealerweise Bau für Windows Spezialisiertes Bauunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz im klassischen Mittelstand Zukunftssichere Einbettung in eine traditionsreiche Familienholding mit menschlichem Umgang Herausragende Arbeitsabläufe und Prozesse mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ideale Plattform, sich aktiv und strategisch bei der Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen Eine attraktive, der Position und Verantwortung angemessene Vergütung und moderne Arbeitsmittel
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Niederlassungsleiter | Bauindustrie (m/w/d) z. B. Bauingenieur, Oberbauleiter o. ä.

Di. 27.10.2020
Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Darmstadt, Fulda
Unser Mandant mit Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet ist Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe für Baukomplettlösungen. Entscheidend für den Erfolg sind neben den modernsten Technologien und Maschinen vor allem Pioniergeist und der von Wertschätzung getragene Zusammenhalt der Mitarbeiter über alle Hierarchiestufen hinweg. Das Unternehmen steht für eine herausragende Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit und pflegt seit Jahrzehnten erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. LANGENBERG als exklusiv-vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine technisch/-kaufmännisch qualifizierte und menschlich gefestigte Führungspersönlichkeit aus dem Umkreis Frankfurt am Main – Darmstadt - Aschaffenburg – Fulda für die Position  Bauingenieur, Oberbauleiter o. ä. alsNiederlassungsleiter | Bauindustrie (m|w|d) Leiten, Coachen und Weiterentwickeln einer Niederlassung mit ca. 60 Mitarbeitern Akquirieren von Neukunden und Priorisieren der Kunden und Angebots Anfragen Vertraulicher Ansprechpartner und Sparringspartner für die Geschäftsführer und Gesellschafter, wichtige Schnittstelle zur kaufmännischen Verwaltung sowie enges Zusammenarbeiten mit einer weiteren NL Managen und Steuern der Bauleiteraufgaben, der Kalkulation, des Einkaufs und der Technik/Werkstatt Entwickeln von Arbeitsabläufen, Projektcontrolling, Investitionsplanung und Personalmanagement Erfolgreiches Bauingenieurstudium (FH/TU) und mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter Hands-On, Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau und sehr gutes technisch-kaufmännisches Verständnis Tiefere Vernetzung im Rhein-Main-Gebiet hinsichtlich Auftraggeber und Nachunternehmer Verhandlungs, - Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten Führungsstärke mit einer selbständigen, ergebnisorientierten und engagierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Bauprogrammen, idealerweise Bau für Windows Spezialisiertes Bauunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz im klassischen Mittelstand Zukunftssichere Einbettung in eine traditionsreiche Familienholding mit menschlichem Umgang Herausragende Arbeitsabläufe und Prozesse mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine wertschätzende und von gegenseitigem Respekt getragene Unternehmenskultur Leistungsgerechte Bezahlung (Fixum, Tantieme, Dienstwagen zur privaten Nutzung) Ideale Plattform, sich aktiv und strategisch bei der Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen
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